2025年度體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教練聘用合同模板4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教練聘用合同模板本合同目錄一覽1.教練的基本信息1.1教練姓名1.2教練性別1.3教練身份證號碼1.4教練聯(lián)系方式1.5教練籍貫1.6教練學(xué)歷1.7教練專業(yè)1.8教練證書2.聘用合同期限2.1起止日期2.2合同續(xù)簽2.3合同解除3.教練工作內(nèi)容3.1教學(xué)任務(wù)3.2輔導(dǎo)任務(wù)3.3研究任務(wù)3.4管理任務(wù)4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.3考勤制度5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3補(bǔ)助及津貼5.4工資支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2公積金6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例7.教練培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2發(fā)展機(jī)會(huì)7.3教練考核8.教練職責(zé)與義務(wù)8.1教學(xué)質(zhì)量8.2學(xué)生安全8.3遵守規(guī)章制度8.4遵守職業(yè)道德9.教練行為規(guī)范9.1儀表儀態(tài)9.2語言規(guī)范9.3行為舉止9.4職場關(guān)系10.教練獎(jiǎng)懲制度10.1獎(jiǎng)勵(lì)10.2懲罰10.3獎(jiǎng)懲程序11.教練離職與交接11.1離職程序11.2交接工作11.3離職補(bǔ)償12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決費(fèi)用14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同附件14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.教練的基本信息1.1教練姓名：[教練姓名]1.2教練性別：[教練性別]1.3教練身份證號碼：[教練身份證號碼]1.4教練聯(lián)系方式：[教練手機(jī)號碼][教練郵箱]1.5教練籍貫：[教練籍貫]1.6教練學(xué)歷：[教練學(xué)歷]1.7教練專業(yè)：[教練專業(yè)]1.8教練證書：[教練持有證書名稱及編號]2.聘用合同期限2.1起止日期：自2025年[起始月份]日起至2025年[結(jié)束月份]日止2.2合同續(xù)簽：合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同（1）一方嚴(yán)重違反合同約定的義務(wù)；（2）一方被依法追究刑事責(zé)任；（3）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法繼續(xù)履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。3.教練工作內(nèi)容3.1教學(xué)任務(wù)：負(fù)責(zé)[具體項(xiàng)目或課程名稱]的教學(xué)工作，保證教學(xué)質(zhì)量，完成教學(xué)計(jì)劃；3.2輔導(dǎo)任務(wù)：對學(xué)生進(jìn)行課外輔導(dǎo)，解答學(xué)生在訓(xùn)練過程中的疑問，確保學(xué)生訓(xùn)練效果；3.3研究任務(wù)：參與課程研發(fā)，不斷更新教學(xué)內(nèi)容和方法，提高教學(xué)水平；3.4管理任務(wù)：負(fù)責(zé)所教授課程的場地、器材、教材等管理工作，確保教學(xué)環(huán)境的正常進(jìn)行。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間：周一至周五，每天[具體時(shí)長]小時(shí)，每周[具體天數(shù)]天；4.2工作地點(diǎn)：[具體培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱及地址]4.3考勤制度：嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)考勤制度，請假需提前[具體天數(shù)]向機(jī)構(gòu)提出申請。5.工資待遇5.1基本工資：每月[具體金額]元；5.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績效考核結(jié)果，發(fā)放[具體比例]的績效獎(jiǎng)金；5.3補(bǔ)助及津貼：[具體補(bǔ)助及津貼項(xiàng)目及金額]；5.4工資支付方式：每月[具體日期]前，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，為教練繳納[具體險(xiǎn)種]的社會(huì)保險(xiǎn)；6.2公積金：按照國家規(guī)定，為教練繳納住房公積金；6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例：[具體繳納比例]。7.教練培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃：提供每年至少[具體次數(shù)]次的免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高教練的專業(yè)技能；7.2發(fā)展機(jī)會(huì)：為教練提供晉升通道，鼓勵(lì)教練在專業(yè)領(lǐng)域取得更高成就；7.3教練考核：每年進(jìn)行一次年度考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。8.教練職責(zé)與義務(wù)8.1教學(xué)質(zhì)量：確保所教授課程的教學(xué)質(zhì)量，遵循教學(xué)大綱，創(chuàng)新教學(xué)方法，提高學(xué)生技能水平；8.2學(xué)生安全：在訓(xùn)練過程中，確保學(xué)生的安全，防止意外傷害事故的發(fā)生；8.3遵守規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從機(jī)構(gòu)的管理和安排；8.4遵守職業(yè)道德：維護(hù)教練職業(yè)形象，誠實(shí)守信，公正無私，尊重學(xué)生和同事。9.教練行為規(guī)范9.2語言規(guī)范：使用文明禮貌的語言，與學(xué)生、家長和同事進(jìn)行有效溝通；9.3行為舉止：舉止端莊，不得有損害培訓(xùn)機(jī)構(gòu)形象的行為；9.4職場關(guān)系：與同事保持良好合作關(guān)系，共同維護(hù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和諧的工作氛圍。10.教練獎(jiǎng)懲制度10.1獎(jiǎng)勵(lì)：對在教學(xué)、輔導(dǎo)、研究等方面表現(xiàn)突出的教練，給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或精神表彰；10.2懲罰：對違反合同規(guī)定、損害學(xué)生利益或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)利益的教練，根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過、降職、解除合同等懲罰；10.3獎(jiǎng)懲程序：獎(jiǎng)懲決定需經(jīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理層批準(zhǔn)，并通知教練本人。11.教練離職與交接11.1離職程序：教練提出離職申請，需提前[具體天數(shù)]書面通知培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；11.2交接工作：離職前，教練需完成所負(fù)責(zé)課程的交接工作，確保教學(xué)工作的連續(xù)性；11.3離職補(bǔ)償：根據(jù)教練在機(jī)構(gòu)的工作年限和貢獻(xiàn)，按照國家規(guī)定和機(jī)構(gòu)政策給予相應(yīng)的離職補(bǔ)償。12.合同解除與終止12.1合同解除條件：如遇合同解除條件，雙方應(yīng)按照第2.3條的規(guī)定執(zhí)行；12.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同時(shí)，合同終止；12.3合同解除與終止程序：合同解除或終止需書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.爭議解決13.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；13.2爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，可向[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]申請仲裁；13.3爭議解決費(fèi)用：爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或雙方另行約定。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用：本合同的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國法律；14.2合同附件：本合同附件包括[具體附件名稱]，與本合同具有同等法律效力；14.3合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評估、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方的介入范圍2.1第三方的介入范圍包括但不限于：（1）提供教練招聘、選拔和評估服務(wù)；（2）提供教練培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃；（3）提供教學(xué)資源和技術(shù)支持；（4）提供合同履行過程中的咨詢和協(xié)調(diào)服務(wù)；（5）其他甲乙雙方約定的服務(wù)。3.第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益；3.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；3.3第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額為[具體金額]元；4.2第三方的責(zé)任限額是指第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因給甲乙雙方造成損失的賠償上限；4.3如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋實(shí)際損失，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。5.第三方介入時(shí)的額外條款5.1教練聘用合同的履行過程中，如需第三方介入，甲乙雙方應(yīng)提前通知對方，并經(jīng)雙方同意后簽訂補(bǔ)充協(xié)議；5.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及賠償方式；6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方作為獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，其與甲乙雙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系；6.2第三方與教練的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系；6.3第三方在提供服務(wù)過程中，不得侵犯教練的合法權(quán)益；6.4第三方不得利用介入合同之便，謀取不正當(dāng)利益。7.第三方介入時(shí)的合同變更7.1第三方介入后，如需對合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并簽訂變更協(xié)議；7.2變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、生效日期及各方權(quán)利義務(wù)。8.第三方介入時(shí)的保密條款8.1第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息；8.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]年。9.第三方介入時(shí)的爭議解決9.1第三方介入合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成的，可按照本合同第13條的規(guī)定，提交仲裁或訴訟解決。10.第三方介入時(shí)的終止條款10.1如第三方介入期間，甲乙雙方認(rèn)為第三方無法繼續(xù)履行合同義務(wù)，可書面通知對方解除與第三方的合作；10.2第三方解除合作后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，并按照約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練個(gè)人簡歷要求：詳細(xì)列出教練的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)證書等。說明：此附件用于證明教練的資質(zhì)和能力。2.教練培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)目標(biāo)等。說明：此附件用于指導(dǎo)教練的職業(yè)發(fā)展和技能提升。3.教學(xué)大綱與課程計(jì)劃要求：詳細(xì)列出課程名稱、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。說明：此附件用于確保教學(xué)質(zhì)量和課程設(shè)置的科學(xué)性。4.教練考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式等。說明：此附件用于對教練的教學(xué)效果進(jìn)行評估。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明要求：提供由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和公積金管理中心出具的繳納證明。說明：此附件用于證明教練已依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。6.教練行為規(guī)范細(xì)則要求：詳細(xì)列出教練在工作中應(yīng)遵守的行為規(guī)范。說明：此附件用于規(guī)范教練的行為，維護(hù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)形象。7.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用等。說明：此附件用于規(guī)范第三方服務(wù)的合作關(guān)系。8.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、生效日期、各方權(quán)利義務(wù)等。說明：此附件用于記錄合同變更的情況。9.離職交接清單要求：詳細(xì)列出離職教練所負(fù)責(zé)課程的交接內(nèi)容、交接時(shí)間等。說明：此附件用于確保離職交接的順利進(jìn)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練違約行為（1）未按照合同規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)履行工作職責(zé)；（2）違反培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，造成不良影響；（3）未經(jīng)允許，擅自離開工作崗位；（4）泄露學(xué)生、家長和機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密；（5）故意損害學(xué)生安全。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）未履行工作職責(zé)的，扣除當(dāng)月工資[具體比例]；（2）違反規(guī)章制度的，視情節(jié)輕重給予警告、記過、降職等處分；（3）擅自離崗的，扣除當(dāng)月工資[具體比例]；（4）泄露商業(yè)秘密的，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（5）損害學(xué)生安全的，解除合同，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明（1）教練未按照合同規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)履行工作職責(zé)，扣除當(dāng)月工資10%；（2）教練違反培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，造成不良影響，給予警告處分；（3）教練未經(jīng)允許擅自離崗，扣除當(dāng)月工資20%；（4）教練泄露學(xué)生家長信息，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失；（5）教練在訓(xùn)練過程中造成學(xué)生受傷，解除合同，并賠償醫(yī)療費(fèi)用及精神損害賠償。全文完。2025年度體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教練聘用合同模板1甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教練職責(zé)描述1.教練資格乙方應(yīng)具備相應(yīng)的體育教練資格，包括但不限于體育教育專業(yè)學(xué)歷、教練資格證書等。2.教學(xué)任務(wù)乙方負(fù)責(zé)按照甲方體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程安排，進(jìn)行體育教學(xué)活動(dòng)。乙方應(yīng)確保教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)員的體育技能和身體素質(zhì)。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同自簽訂之日起生效，聘用期限為______年。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。2.教練待遇乙方每月工資為______元，按月支付。乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。三、工作地點(diǎn)與時(shí)間1.工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作。甲方可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作地點(diǎn)。2.工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為______小時(shí)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除任何一方在合同期內(nèi)，如需解除合同，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對方。甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或工作表現(xiàn)不佳，有權(quán)解除合同。2.違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保其教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員滿意度。有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營需要調(diào)整乙方的教學(xué)計(jì)劃和內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供必要的教學(xué)資源和設(shè)施，保障教學(xué)活動(dòng)的正常進(jìn)行。按照合同約定支付乙方的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與職位相稱的工作條件和待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)。義務(wù)：按照合同規(guī)定的工作時(shí)間和地點(diǎn)履行職責(zé)。保持教學(xué)的專業(yè)性和敬業(yè)精神，不斷提高教學(xué)水平。六、檢驗(yàn)與驗(yàn)收1.檢驗(yàn)方式甲方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行考核，包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員反饋等。乙方應(yīng)在接到考核通知后的______個(gè)工作日內(nèi)準(zhǔn)備相關(guān)材料，以接受甲方的考核。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)質(zhì)量的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以學(xué)員的進(jìn)步、滿意度和家長的反饋為主要依據(jù)。如考核結(jié)果不合格，甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)制定改進(jìn)措施。七、付款方式與期限1.預(yù)付款本合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付給乙方合同總工資的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.周薪乙方每周的工資在每周結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)支付。3.績效獎(jiǎng)金在年度考核合格后，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，支付相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未履行合同規(guī)定的教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)根據(jù)情況扣除部分或全部工資，并有權(quán)解除合同。如乙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于學(xué)員信息、教學(xué)方法等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點(diǎn)：______2025年度體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教練聘用合同模板2合同目錄第一章合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息1.2聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期第二章教練基本信息2.1教練姓名2.2教練性別2.3教練身份證號碼2.4教練學(xué)歷2.5教練專業(yè)2.6教練工作經(jīng)驗(yàn)第三章聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位3.2職責(zé)范圍3.3工作內(nèi)容3.4工作要求第四章工作時(shí)間及安排4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.3工作班次4.4工作調(diào)休第五章薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3考勤獎(jiǎng)5.4其他福利第六章社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2公積金6.3補(bǔ)充保險(xiǎn)第七章保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八章競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任第九章違約責(zé)任9.1教練違約責(zé)任9.2機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.3違約金計(jì)算方式第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序第十一章合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理第十二章合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理第十三章合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：薪酬福利明細(xì)表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金明細(xì)表第十四章其他約定14.1通知方式14.2合同變更14.3合同附件14.4合同份數(shù)合同編號_________第一章合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息1.1.1甲方（體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）名稱：1.1.2甲方地址：1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系方式：1.2雙方基本信息1.2.1乙方（教練）姓名：1.2.2乙方身份證號碼：1.2.3乙方聯(lián)系方式：1.3合同簽訂日期1.3.1合同簽訂日期：____年____月____日第二章教練基本信息2.1教練姓名2.1.1乙方姓名：____2.2教練性別2.2.1乙方性別：____2.3教練身份證號碼2.3.1乙方身份證號碼：____2.4教練學(xué)歷2.4.1乙方學(xué)歷：____2.5教練專業(yè)2.5.1乙方專業(yè)：____2.6教練工作經(jīng)驗(yàn)2.6.1乙方工作經(jīng)驗(yàn)：____第三章聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位3.1.1乙方聘用崗位：____3.2職責(zé)范圍3.2.1乙方職責(zé)范圍：3.3工作內(nèi)容3.3.1乙方工作內(nèi)容：3.4工作要求3.4.1乙方工作要求：第四章工作時(shí)間及安排4.1工作時(shí)間4.1.1乙方工作時(shí)間：____4.2工作地點(diǎn)4.2.1乙方工作地點(diǎn)：____4.3工作班次4.3.1乙方工作班次：____4.4工作調(diào)休4.4.1乙方工作調(diào)休：____第五章薪酬待遇5.1基本工資5.1.1乙方基本工資：____5.2績效獎(jiǎng)金5.2.1乙方績效獎(jiǎng)金：____5.3考勤獎(jiǎng)5.3.1乙方考勤獎(jiǎng)：____5.4其他福利5.4.1乙方其他福利：____第六章社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1乙方社會(huì)保險(xiǎn)：____6.2公積金6.2.1乙方公積金：____6.3補(bǔ)充保險(xiǎn)6.3.1乙方補(bǔ)充保險(xiǎn)：____第七章保密條款7.1保密范圍7.1.1乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，保密范圍包括但不限于：7.2保密期限7.2.1乙方保密期限自合同簽訂之日起至____年____月____日止。7.3違約責(zé)任7.3.1乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金____元。第八章競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.1.1乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得在任何與甲方業(yè)務(wù)直接競爭的單位或機(jī)構(gòu)中任職，不得以任何形式從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的業(yè)務(wù)。8.2競業(yè)限制期限8.2.1乙方競業(yè)限制期限為自合同解除或終止之日起____年。8.3違約責(zé)任8.3.1若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金____元。第九章違約責(zé)任9.1教練違約責(zé)任9.1.1若乙方未履行合同約定的保密義務(wù)，或違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金____元。9.2機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.2.1若甲方未按照合同約定支付薪酬或福利，或違反其他合同條款，應(yīng)向乙方支付違約金____元。9.3違約金計(jì)算方式9.3.1違約金的計(jì)算方式根據(jù)實(shí)際情況和損失大小確定。第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)：____10.3爭議解決程序10.3.1爭議解決程序：____第十一章合同解除11.1合同解除條件乙方因健康原因無法履行工作職責(zé)；雙方協(xié)商一致解除合同；乙方違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍未糾正；甲方因經(jīng)營需要解除合同。11.2合同解除程序11.2.1合同解除程序：____11.3合同解除后的處理11.3.1合同解除后的處理：____第十二章合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同；一方違約，經(jīng)對方書面通知后未能在合理期限內(nèi)糾正；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.3合同終止后的處理12.3.1合同終止后的處理：____第十三章合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：薪酬福利明細(xì)表13.3附件四：補(bǔ)充協(xié)議第十四章其他約定14.1通知方式14.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方的聯(lián)系方式。14.2合同變更14.2.1本合同的任何變更必須以書面形式并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.3合同附件14.3.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.4合同份數(shù)14.4.1本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。甲方（體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）簽字：________乙方（教練）簽字：________日期：________年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1教學(xué)質(zhì)量要求1.1.1甲方有權(quán)對乙方教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，乙方需按照甲方制定的教學(xué)大綱和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量符合甲方要求。1.1.2甲方每年將對乙方教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行一次評估，評估結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和續(xù)約的重要依據(jù)。1.2教學(xué)資源提供1.2.1甲方應(yīng)提供乙方所需的教學(xué)資源，包括教材、場地、器材等，并確保其質(zhì)量符合教學(xué)需求。1.2.2甲方應(yīng)保障乙方在教學(xué)過程中所需的課時(shí)和學(xué)員數(shù)量，以保證乙方能夠順利完成教學(xué)工作。1.3教學(xué)成果考核1.3.1甲方將定期對乙方所教授的學(xué)員進(jìn)行考核，考核成績將作為乙方工作表現(xiàn)的重要指標(biāo)。1.3.2乙方需配合甲方進(jìn)行學(xué)員考核，并接受甲方對考核結(jié)果的分析和反饋。1.4教學(xué)內(nèi)容更新1.4.1甲方有權(quán)根據(jù)市場需求和行業(yè)發(fā)展，對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行更新和調(diào)整。1.4.2乙方需積極參與教學(xué)內(nèi)容更新的討論，并根據(jù)甲方要求調(diào)整自己的教學(xué)方法。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1教學(xué)自主權(quán)2.1.1乙方在確保教學(xué)質(zhì)量的前提下，有權(quán)自主選擇教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)內(nèi)容。2.1.2甲方應(yīng)尊重乙方的教學(xué)自主權(quán)，不得干涉乙方正常的教學(xué)活動(dòng)。2.2教學(xué)時(shí)間安排2.2.1乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和教學(xué)需求，與甲方協(xié)商確定教學(xué)時(shí)間安排。2.2.2甲方應(yīng)盡量滿足乙方的教學(xué)時(shí)間安排，確保乙方能夠合理安排工作和生活。2.3教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)2.3.1乙方在完成教學(xué)任務(wù)、提高教學(xué)質(zhì)量方面取得顯著成績的，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。2.3.2獎(jiǎng)勵(lì)形式包括但不限于：物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)稱號、晉升機(jī)會(huì)等。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介費(fèi)用承擔(dān)3.1.1甲方與乙方簽訂合同時(shí)，若涉及第三方中介，中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.1.2甲方與乙方協(xié)商一致，中介費(fèi)用可由乙方承擔(dān)，具體金額由雙方約定。3.2中介責(zé)任3.2.1第三方中介在甲方與乙方簽訂合同時(shí)，應(yīng)保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.2.2若因第三方中介提供的信息存在誤導(dǎo)，導(dǎo)致合同簽訂后出現(xiàn)糾紛，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3中介保密3.3.1第三方中介在合同簽訂過程中，對甲方和乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。3.3.2未經(jīng)甲方和乙方同意，第三方中介不得泄露任何涉及商業(yè)秘密的信息。3.4中介服務(wù)期限3.4.1第三方中介的服務(wù)期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止。3.4.2合同終止后，第三方中介應(yīng)立即停止為甲方和乙方提供中介服務(wù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書2.附件二：薪酬福利明細(xì)表3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金明細(xì)表4.附件四：補(bǔ)充協(xié)議5.附件五：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方違反保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：根據(jù)合同第七章保密條款，乙方在離職后的一定期限內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。2.違約行為：乙方違反競業(yè)限制條款，在競業(yè)限制期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的業(yè)務(wù)。認(rèn)定：根據(jù)合同第八章競業(yè)限制條款，乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)違反競業(yè)限制約定，視為違約。3.違約行為：甲方未按照合同約定支付薪酬或福利。認(rèn)定：根據(jù)合同第五章薪酬待遇條款，甲方未按時(shí)支付乙方薪酬或福利，視為違約。4.違約行為：乙方未履行合同約定的教學(xué)職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量不符合要求。認(rèn)定：根據(jù)合同第三章聘用崗位及職責(zé)條款，乙方未按照要求履行教學(xué)職責(zé)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保密義務(wù)：指合同一方對另一方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密責(zé)任，不得泄露給第三方。2.競業(yè)限制：指合同一方在合同履行期間或合同終止后的一定期限內(nèi)，不得從事與對方業(yè)務(wù)相競爭的業(yè)務(wù)。3.違約金：指合同一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的補(bǔ)償。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教學(xué)質(zhì)量不穩(wěn)定。解決辦法：甲方定期對乙方教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估，及時(shí)提供反饋和培訓(xùn)，幫助乙方提高教學(xué)質(zhì)量。2.問題：薪酬待遇不明確。解決辦法：在合同中詳細(xì)列出薪酬福利明細(xì)，確保雙方對薪酬待遇有明確約定。3.問題：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納不及時(shí)。解決辦法：在合同中明確社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納時(shí)間和比例，確保及時(shí)繳納。4.問題：合同解除程序不明確。解決辦法：在合同中詳細(xì)規(guī)定合同解除的條件、程序和后續(xù)處理方式。五、所有應(yīng)用場景：1.體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與教練簽訂聘用合同。2.教練與第三方中介簽訂中介服務(wù)協(xié)議。3.教練在合同期內(nèi)因個(gè)人原因離職。4.教練在合同期內(nèi)因違反合同約定被解除合同。5.教練在合同期滿后選擇續(xù)約或離職。全文完。2025年度體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教練聘用合同模板3甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教練聘用描述1.教練資格與職責(zé)乙方應(yīng)具備相應(yīng)的體育專業(yè)資格和教練證書，負(fù)責(zé)甲方體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教練工作。乙方職責(zé)包括但不限于制定教學(xué)計(jì)劃、組織訓(xùn)練、指導(dǎo)學(xué)員、參與培訓(xùn)活動(dòng)等。2.教練工作內(nèi)容乙方需按照甲方要求，完成每月的教學(xué)課時(shí)和學(xué)員培訓(xùn)任務(wù)。乙方應(yīng)確保教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)員的體育技能和身體素質(zhì)。二、聘用期限與薪酬1.聘用期限本合同聘用期限為2025年度，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。2.薪酬待遇乙方每月薪酬為______元，支付方式為每月______日支付。甲方將根據(jù)乙方的教學(xué)成果和表現(xiàn)，給予相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。三、工作地點(diǎn)與時(shí)間1.工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)進(jìn)行教學(xué)工作。甲方將提供必要的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備。2.工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為______天，每天工作時(shí)間為______小時(shí)。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的作息時(shí)間和教學(xué)安排。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除（1）一方嚴(yán)重違反合同條款；（2）一方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。2.違約責(zé)任一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保乙方符合聘用要求。有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營情況調(diào)整乙方的教學(xué)任務(wù)和職責(zé)。義務(wù)：為乙方