二零二五年度全新餐飲管理服務合同到期續(xù)約通知

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度全新餐飲管理服務合同到期續(xù)約通知1合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同主體第二章合同期限2.1續(xù)約起始日期2.2續(xù)約終止日期2.3合同期限變更第三章餐飲管理服務內(nèi)容3.1餐飲服務項目3.2服務標準3.3服務質(zhì)量第四章服務區(qū)域與范圍4.1服務區(qū)域4.2服務范圍4.3服務區(qū)域變更第五章服務費用5.1服務費用構成5.2費用支付方式5.3費用調(diào)整第六章人員配置與管理6.1人員配置要求6.2人員培訓6.3人員管理第七章質(zhì)量控制與監(jiān)督7.1質(zhì)量控制標準7.2監(jiān)督方式7.3質(zhì)量問題處理第八章違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償?shù)诰耪聽幾h解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決期限第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序第十一章合同續(xù)約11.1續(xù)約條件11.2續(xù)約流程11.3續(xù)約審批第十二章合同附件12.1合同附件清單12.2合同附件內(nèi)容第十三章合同簽署13.1簽署主體13.2簽署日期13.3簽署地點第十四章其他約定14.1通知方式14.2不可抗力14.3合同生效日期合同編號_________第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同的簽訂旨在明確雙方在二零二五年度餐飲管理服務中的權利、義務和責任，確保餐飲服務質(zhì)量和經(jīng)營效益。1.3合同主體甲方：某餐飲企業(yè)乙方：我國某餐飲管理有限公司第二章合同期限2.1續(xù)約起始日期：二零二五年一月一日2.2續(xù)約終止日期：二零二六年十二月三十一日2.3合同期限變更：如遇特殊情況，雙方協(xié)商一致后可對合同期限進行變更。第三章餐飲管理服務內(nèi)容3.1餐飲服務項目：（1）餐飲場所日常管理（2）菜品研發(fā)與制作（3）食品安全管理（4）員工培訓與管理（5）客戶服務3.2服務標準：（1）按照國家相關法規(guī)和行業(yè)標準執(zhí)行（2）確保食品安全，無食品衛(wèi)生安全事故發(fā)生（3）菜品質(zhì)量穩(wěn)定，口感良好（4）員工服務態(tài)度端正，服務質(zhì)量高3.3服務質(zhì)量：（1）乙方應定期對甲方餐飲場所進行巡查，確保設施設備完好（2）乙方應定期對菜品進行質(zhì)量檢測，確保食品安全（3）乙方應定期對員工進行培訓，提高服務質(zhì)量（4）乙方應定期收集客戶反饋，持續(xù)改進服務質(zhì)量第四章服務區(qū)域與范圍4.1服務區(qū)域：甲方所屬的餐飲場所4.2服務范圍：包括但不限于餐飲場所日常管理、菜品研發(fā)與制作、食品安全管理、員工培訓與管理、客戶服務等方面4.3服務區(qū)域變更：如遇特殊情況，需變更服務區(qū)域，雙方應協(xié)商一致。第五章服務費用5.1服務費用構成：（1）基本服務費（2）附加服務費5.2費用支付方式：（1）乙方每月向甲方提交費用清單，甲方在次月支付（2）如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整支付方式5.3費用調(diào)整：如遇物價上漲等因素，雙方可協(xié)商調(diào)整服務費用。第六章人員配置與管理6.1人員配置要求：（1）乙方應按照甲方需求配置合適的人員（2）乙方人員應具備相應的資質(zhì)和經(jīng)驗6.2人員培訓：（1）乙方應定期對員工進行培訓，提高員工綜合素質(zhì)（2）培訓內(nèi)容包括食品安全、服務禮儀、業(yè)務技能等6.3人員管理：（1）乙方應加強對員工的考核與獎懲，確保員工積極性（2）乙方應定期向甲方匯報員工情況，及時解決員工問題第七章質(zhì)量控制與監(jiān)督7.1質(zhì)量控制標準：（1）按照國家相關法規(guī)和行業(yè)標準執(zhí)行（2）確保食品安全，無食品衛(wèi)生安全事故發(fā)生（3）菜品質(zhì)量穩(wěn)定，口感良好（4）員工服務態(tài)度端正，服務質(zhì)量高7.2監(jiān)督方式：（1）甲方對乙方服務質(zhì)量進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋（2）乙方應定期向甲方匯報服務質(zhì)量情況7.3質(zhì)量問題處理：（1）乙方應積極配合甲方處理質(zhì)量問題（2）乙方在接到甲方反饋后，應在24小時內(nèi)進行調(diào)查和處理（3）乙方應向甲方提交質(zhì)量問題處理報告第八章違約責任8.1違約情形：（1）乙方未按照合同約定提供餐飲管理服務或服務質(zhì)量不符合約定標準；（2）甲方未按照合同約定支付服務費用；（3）任何一方違反合同約定的保密義務；（4）任何一方未履行合同約定的其他義務。8.2違約責任承擔：（1）違約方應承擔由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失；（2）違約方應賠償守約方因此遭受的間接經(jīng)濟損失；（3）違約方應承擔因違約行為給對方造成的合理費用。8.3違約賠償：（1）違約賠償金額應根據(jù)實際情況由雙方協(xié)商確定；（2）如協(xié)商不成，可提交合同約定的爭議解決機構進行仲裁或訴訟。第九章爭議解決9.1爭議解決方式：（1）雙方應友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成的，提交合同約定的爭議解決機構進行仲裁；（3）仲裁機構裁決為終局裁決。9.2爭議解決機構：（1）雙方可約定具體的仲裁機構；（2）如未約定，可提交我國某仲裁委員會進行仲裁。9.3爭議解決期限：（1）爭議發(fā)生后，雙方應在30日內(nèi)提交仲裁機構；（2）仲裁機構應在收到爭議材料后90日內(nèi)作出裁決。第十章合同解除與終止10.1合同解除條件：（1）任何一方違反合同約定，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未改正；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）其他導致合同終止的情形。10.3合同解除與終止程序：（1）一方提出解除或終止合同，應書面通知對方；（2）對方在接到通知后應在15日內(nèi)回復；（3）合同解除或終止后，雙方應立即終止合同約定的權利義務。第十一章合同續(xù)約11.1續(xù)約條件：（1）雙方均同意續(xù)簽合同；（2）合同續(xù)約條款應符合雙方利益。11.2續(xù)約流程：（1）雙方協(xié)商續(xù)約條款；（2）簽訂續(xù)約合同；（3）續(xù)約合同自雙方簽字之日起生效。第十二章合同附件12.1合同附件清單：（1）餐飲服務項目清單；（2）服務質(zhì)量標準；（3）人員配置要求；（4）其他相關文件。12.2合同附件內(nèi)容：（1）合同附件內(nèi)容應與合同具有同等法律效力；（2）合同附件內(nèi)容應經(jīng)雙方簽字確認。第十三章合同簽署13.1簽署主體：（1）甲方代表：____________________（2）乙方代表：____________________13.2簽署日期：____________________13.3簽署地點：____________________第十四章其他約定14.1通知方式：（1）雙方通訊地址、聯(lián)系方式如有變更，應及時通知對方；（2）通知應以書面形式進行，可通過郵寄、傳真、電子郵件等方式送達。14.2不可抗力：（1）不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況；（2）發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時協(xié)商，采取必要措施，減少損失。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表簽字：____________________乙方代表簽字：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方的決策權甲方法定代表人或授權代表對餐飲管理服務具有最終決策權，包括但不限于菜品研發(fā)、價格制定、營銷活動等。1.2甲方的監(jiān)督權甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督，包括但不限于現(xiàn)場巡查、服務質(zhì)量檢查、財務審計等。1.3甲方的優(yōu)先權在同等條件下，甲方享有優(yōu)先選擇供應商、合作伙伴的權利。1.4甲方的變更權甲方有權根據(jù)市場變化或自身需求，對餐飲管理服務內(nèi)容進行調(diào)整，乙方應予以配合。1.5甲方的信息保密義務甲方對乙方在提供服務過程中獲得的商業(yè)秘密、客戶信息等負有保密義務。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方的自主經(jīng)營權乙方在遵守國家法律法規(guī)和合同約定的前提下，享有自主經(jīng)營權，包括但不限于菜品研發(fā)、人員招聘、設備采購等。2.2乙方的建議權乙方有權對餐飲管理服務提出改進建議，甲方應給予充分考慮。2.3乙方的培訓權乙方有權對甲方員工進行培訓，提高服務質(zhì)量。2.4乙方的費用控制權乙方有權根據(jù)市場情況和成本控制要求，對餐飲管理服務費用進行合理調(diào)整。2.5乙方的知識產(chǎn)權保護乙方對其在提供服務過程中創(chuàng)作的菜品、宣傳資料等享有知識產(chǎn)權，甲方應予以尊重和保護。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的選聘甲乙雙方共同選聘具備相應資質(zhì)的第三方中介機構，負責合同的監(jiān)督、執(zhí)行和爭議解決。3.2第三方中介的職責（1）監(jiān)督甲乙雙方履行合同情況；（2）對甲乙雙方的服務質(zhì)量進行評估；（3）協(xié)調(diào)甲乙雙方解決爭議；（4）定期向甲乙雙方匯報工作情況。3.3第三方中介的費用第三方中介的費用由甲乙雙方按照約定比例承擔。3.4第三方中介的獨立性第三方中介機構應保持獨立性，不受甲乙雙方任何一方的影響。3.5第三方中介的更換如第三方中介機構無法履行職責或存在重大過錯，甲乙雙方有權協(xié)商更換。3.6第三方中介的報告第三方中介機構應定期向甲乙雙方提交工作報告，包括但不限于合同履行情況、服務質(zhì)量評估、爭議解決情況等。附件及其他補充說明一、附件列表：1.餐飲服務項目清單2.服務質(zhì)量標準3.人員配置要求4.第三方中介機構資質(zhì)證明5.第三方中介工作報告6.不可抗力事件證明7.爭議解決機構相關文件8.其他雙方協(xié)商確定的文件二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定提供餐飲管理服務或服務質(zhì)量不符合約定標準；甲方未按照合同約定支付服務費用；任何一方違反合同約定的保密義務；任何一方未履行合同約定的其他義務。2.違約認定：違約行為的認定依據(jù)合同條款、雙方溝通記錄、第三方中介的報告以及相關法律法規(guī)。違約行為的認定需由爭議解決機構根據(jù)事實和證據(jù)作出。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.知識產(chǎn)權：指權利人依法對其創(chuàng)作的文學、藝術和科學作品、發(fā)明、實用新型、外觀設計等享有的專有權利。4.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生后，達成協(xié)議，將爭議提交給仲裁機構進行裁決的一種爭議解決方式。5.訴訟：指一方當事人因另一方當事人的違約行為而向人民法院提起訴訟，請求法院判決解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：服務質(zhì)量不穩(wěn)定解決辦法：加強乙方人員培訓，完善質(zhì)量監(jiān)督機制，定期進行質(zhì)量檢查。2.問題：服務費用爭議解決辦法：明確服務費用構成，制定合理的費用調(diào)整機制，設立費用爭議解決流程。3.問題：信息保密泄露解決辦法：加強雙方信息保