2025年上海公司勞務(wù)用工合同（4篇）

2025年上海公司勞務(wù)用工合同本勞動(dòng)協(xié)議（以下稱“協(xié)議”）由以下雙方于____年____月____日在上海簽訂：雇主：（以下稱“公司”）地址：法定代表人/授權(quán)代表：雇員：（以下稱“員工”）住址：身份證號(hào)碼：鑒于雙方就雇傭關(guān)系達(dá)成共識(shí)，特此訂立以下條款：一、服務(wù)期間1.1開(kāi)始日期：年月日1.2結(jié)束日期：年月日二、工作角色與職責(zé)員工將根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求及個(gè)人能力，被指派至以下職務(wù)：職務(wù)：____職責(zé)：____三、工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間：每周40小時(shí)，具體時(shí)間表由公司決定。3.2工作地點(diǎn)：?jiǎn)T工應(yīng)于公司指定地點(diǎn)工作，公司有權(quán)按業(yè)務(wù)需求調(diào)整工作地點(diǎn)。四、薪酬與福利4.1薪資：公司將按月支付員工固定薪資作為報(bào)酬，具體金額為人民幣_(tái)___元。4.2薪資支付：每月（或其他約定周期）的____日，工資將直接轉(zhuǎn)入員工指定銀行賬戶。4.3福利：?jiǎn)T工有權(quán)享受法定的社會(huì)福利，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。五、保密義務(wù)5.1員工須在協(xié)議期間及結(jié)束后持續(xù)保守公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。5.2如員工違反保密條款，公司有權(quán)采取法律措施并要求賠償相應(yīng)損失。六、違約責(zé)任6.1如員工嚴(yán)重違反協(xié)議，公司有權(quán)立即解除協(xié)議并追究法律責(zé)任。6.2若公司違反協(xié)議解除，員工有權(quán)要求支付違約金或采取其他法律措施。七、協(xié)議終止7.1協(xié)議期滿即自動(dòng)終止。7.2經(jīng)雙方協(xié)商一致可提前終止協(xié)議，需提前____天書(shū)面通知對(duì)方。7.3協(xié)議終止后，雙方應(yīng)歸還對(duì)方財(cái)產(chǎn)，結(jié)算未支付的工資及其他應(yīng)付款項(xiàng)。八、爭(zhēng)議解決如在協(xié)議執(zhí)行中出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先嘗試協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)果時(shí)，任何一方可提交上海仲裁委員會(huì)仲裁。九、其他條款9.1本協(xié)議正本兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至協(xié)議期滿或提前終止之日止。公司：?jiǎn)T工：簽字：簽字：日期：日期：2025年上海公司勞務(wù)用工合同（二）我們首先對(duì)您選擇我們公司作為您的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)表示誠(chéng)摯的感謝。以下是您與我們公司訂立的勞動(dòng)合同的主要條款和條件：一、合同當(dāng)事人1.甲方：(公司名稱)2.乙方：(員工姓名)二、工作職責(zé)1.乙方將承擔(dān)在甲方公司內(nèi)____的職位，具體工作職責(zé)詳細(xì)列于雙方協(xié)商確定的文件中。三、工作時(shí)間安排1.乙方每周的工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間表由公司統(tǒng)一規(guī)劃。四、薪酬與福利1.甲方將向乙方支付每月____元的基本薪酬，實(shí)際金額可能根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。2.甲方將為乙方提供符合國(guó)家法規(guī)的商業(yè)保險(xiǎn)。3.甲方將按照國(guó)家法律規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。五、保密協(xié)議1.乙方須對(duì)公司的商業(yè)機(jī)密及其他敏感信息保密，禁止向非授權(quán)的第三方透露。六、合同違約與終止1.如任一方違反合同條款，另一方有權(quán)終止合同并追究相關(guān)責(zé)任。2.雙方經(jīng)協(xié)商一致可終止合同，且需以書(shū)面形式確認(rèn)。七、合同效力1.本合同原件兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年。八、爭(zhēng)議解決機(jī)制1.如在執(zhí)行本合同時(shí)出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先嘗試通過(guò)協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可提交當(dāng)?shù)胤ㄔ禾幚?。?qǐng)您詳細(xì)閱讀以上內(nèi)容，如無(wú)異議，請(qǐng)簽署后將合同返回給公司，以保障雙方的權(quán)益。期待您在公司的工作能取得圓滿成功！2025年上海公司勞務(wù)用工合同（三）勞務(wù)用工合同甲方：（公司名稱）（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：（統(tǒng)一社會(huì)信用代碼）乙方：（個(gè)人姓名）（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）鑒于甲方為滿足其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之需，需雇傭勞動(dòng)力以完成特定工作任務(wù)，乙方亦自愿以勞務(wù)用工形式為甲方提供勞動(dòng)力，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。第一條工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.1乙方的工作內(nèi)容為：（具體描述乙方需完成的工作任務(wù)）1.2乙方的工作地點(diǎn)為：（具體描述乙方的工作地點(diǎn)）第二條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式2.1甲方應(yīng)向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為：（具體描述乙方的工資待遇）2.2工資支付方式為：（具體描述工資的支付方式）2.3甲方按月結(jié)算乙方工資，結(jié)算周期為每月（具體結(jié)算周期）。2.4乙方在甲方工作期間享受的其他福利待遇，依據(jù)甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第三條工作時(shí)間與休假3.1乙方的工作時(shí)間為：（具體描述乙方的工作時(shí)間）3.2甲方將按國(guó)家法律規(guī)定給予乙方帶薪年休假，具體規(guī)定如下：（依據(jù)國(guó)家法律規(guī)定和甲方規(guī)章制度，明確乙方享有的年休假天數(shù)及申請(qǐng)程序）3.3乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前（具體請(qǐng)假時(shí)間）向甲方提出請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第四條離職與合同終止4.1若乙方存在以下情形之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞務(wù)用工合同：（1）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)重失職；（2）乙方擅自離崗或無(wú)故曠工超過(guò)（具體天數(shù)）；（3）乙方在工作中故意損壞或盜竊甲方財(cái)物；（4）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（5）乙方因自身原因連續(xù)三個(gè)月無(wú)法正常履行工作責(zé)任。4.2若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)隨時(shí)解除勞務(wù)用工合同，并要求甲方支付違約金。4.3乙方解除勞務(wù)用工合同應(yīng)提前（具體提前通知時(shí)間）向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可解除合同。第五條保密責(zé)任乙方在合同期間及合同解除或終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及其他商業(yè)信息和數(shù)據(jù)負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不得向任何第三方披露或泄露上述信息。第六條違約責(zé)任6.1若甲方或乙方違反本合同約定，應(yīng)根據(jù)具體情況承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。6.2若乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。第七條爭(zhēng)議解決如因本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，雙方同意將爭(zhēng)議提交至甲方所在地人民法院解決。第八條其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。第九條合同生效與終止9.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，并具有法律效力。9.2本合同自甲方支付全部勞動(dòng)報(bào)酬之日起終止，終止后不再具有法律約束力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人/授權(quán)代表人簽字：簽訂日期：____年____月____日地址：聯(lián)系電話：（本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力）2025年上海公司勞務(wù)用工合同（四）甲方：____地址：____統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____乙方：____身份證號(hào)碼：____聯(lián)系地址：____電話號(hào)碼：____郵箱：____鑒于甲方與乙方在平等自愿、合法、公平、公正的原則下，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞務(wù)用工合同：第一條用工形式1.1甲方聘用乙方為勞務(wù)用工。1.2乙方承諾按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并按時(shí)按量提供勞務(wù)服務(wù)。第二條勞動(dòng)內(nèi)容2.1乙方的工作職責(zé)包括但不限于：根據(jù)甲方要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)。遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定。維護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)利益。完成其他與乙方工作相關(guān)的職責(zé)。2.2乙方在合同期限內(nèi)及終止后，應(yīng)持續(xù)保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)利益，并承擔(dān)保密義務(wù)。第三條合同期限3.1本勞務(wù)用工合同自____起生效，至____終止。3.2如需延長(zhǎng)合同期限，乙方應(yīng)提前____向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。第四條工資及支付方式4.1乙方工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，甲方應(yīng)于每月____前支付至乙方。4.2工資支付方式為_(kāi)___。第五條工作時(shí)間和休假5.1乙方的工作時(shí)間為每周____小時(shí)。5.2乙方享有每周____天的休假。5.3如需請(qǐng)假，乙方應(yīng)提前____向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并得到甲方批準(zhǔn)。第六條保險(xiǎn)和福利6.1甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。6.2乙方享有甲方提供的福利待遇，具體待遇及條件由甲方制定并告知乙方。第七條終止條件7.1本合同期滿自動(dòng)終止。7.2若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同。7.3乙方應(yīng)在終止合同前提前____向甲方提出書(shū)面通知。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的履行和解釋