2025年不定時工時制勞動合同模板（2篇）

2025年不定時工時制勞動合同模板甲方：（以下統(tǒng)稱“公司”）乙方：（以下統(tǒng)稱“雇員”）鑒于公司對人力資源的需求，以及雙方的共識，特此訂立本勞動協(xié)議。1.協(xié)議期限：本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期以此為準。2.工作職責：雇員的主要工作職責包括但不限于：____。3.工作時間安排：雇員遵循公司安排的不定時工作制，工作時間將根據(jù)實際工作需求進行調(diào)整。雙方可就工作時間變動進行協(xié)商。4.薪酬標準：雇員的薪酬結(jié)構為____，公司將據(jù)此進行支付。5.假期與加班：雇員有權享受規(guī)定的休假制度。如需加班，需提前通知公司，并按相關規(guī)定獲得加班補償或調(diào)休。6.保密責任：雇員有義務保護公司的商業(yè)機密，禁止向任何第三方透露，否則將承擔法律責任。7.終止協(xié)議：雙方如需提前終止協(xié)議，應提前____天以書面形式通知對方，在取得雙方同意后方可執(zhí)行。8.其他條款：如出現(xiàn)協(xié)議爭議，雙方應首先嘗試協(xié)商解決；如協(xié)商無果，可按照法律規(guī)定尋求糾紛解決途徑。本協(xié)議一式兩份，公司與雇員各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。公司（蓋章）：雇員簽字：日期：____年____月____日日期：____年____月____日2025年不定時工時制勞動合同模板（二）勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（個人姓名）依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方在甲方公司實行不定時工時制工作達成如下勞動合同（以下簡稱“本合同”）：一、合同目的本合同旨在明確甲方雇傭乙方從事不定時工時制工作的權利與義務，確保雙方權益，并維護勞動關系的穩(wěn)定性。二、工作內(nèi)容與職責1.乙方應依據(jù)甲方工作安排，完成所分配的工作任務。2.乙方須遵守甲方規(guī)定的工作時間、地點及標準，并完成工作任務。3.乙方應遵守甲方各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密。4.乙方有義務主動溝通工作進展，并積極配合甲方完成工作。三、工作時間與休息1.不定時工時制指乙方工作時間不固定，需根據(jù)甲方工作需要按時上班、下班或加班。2.乙方每周工作時間以實際工作情況為準，甲方將提前通知乙方本周工作安排。3.乙方每日享有至少8小時休息時間，包括午休時間。四、薪酬與福利1.甲方將按國家及地方最低工資標準支付乙方工資。2.乙方加班時，甲方將按國家相關法律法規(guī)支付加班工資。3.乙方享受甲方公司規(guī)定的各項福利待遇。五、合同期限本合同有效期自（日期）起至（日期）止，為期（具體期限）。六、合同解除1.雙方均有權解除合同，但需提前通知對方并協(xié)商一致。2.甲方有權在以下情況下解除合同：a)乙方嚴重違反勞動紀律，經(jīng)提醒或警告后情節(jié)嚴重；b)乙方擅自離崗或不按工作安排完成任務；c)乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失。3.乙方有權在以下情況下解除合同：a)甲方未按時支付乙方工資；b)甲方拖欠乙方社會保險費用；c)甲方無法提供合理工作條件，無法保證乙方工作安全。七、保密條款乙方應保守甲方商業(yè)秘密，并在勞動關系終止后繼續(xù)履行保密義務。八、爭議解決本合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議，雙方應首先協(xié)商解決。協(xié)商不成時，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商修改并簽署補充協(xié)議。2.乙方在合同期間，不得與其他雇主簽訂勞動合同或從事與甲方