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2025年業(yè)務(wù)員勞務(wù)協(xié)議范文勞動協(xié)議書甲方:公司名稱地址:____法定代表人:____聯(lián)系電話:____乙方:個人姓名身份證號碼:____住址:____鑒于:甲乙雙方為明確雙方權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)平等自愿協(xié)商,特訂立本協(xié)議。一、工作內(nèi)容與職責(zé)1.甲方聘請乙方擔(dān)任業(yè)務(wù)員一職,負責(zé)新客戶開拓、現(xiàn)有客戶關(guān)系維護,以促進公司業(yè)務(wù)發(fā)展。2.乙方須按照甲方要求,完成業(yè)務(wù)目標,提升業(yè)務(wù)水平,為公司創(chuàng)造更多價值。3.乙方應(yīng)嚴格遵守公司規(guī)章制度,保守公司商業(yè)秘密,嚴禁泄露給任何第三方。二、勞動報酬1.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn),支付相應(yīng)勞動報酬,包括底薪及銷售提成。2.報酬發(fā)放以月為周期,每月____日前支付至乙方指定銀行賬戶。三、工作時間與休假1.乙方工作時間為每周六天,每日八小時(含午休),具體安排遵循公司規(guī)定。2.乙方享有法定帶薪年假,休假時間依公司規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護1.甲方負責(zé)保障乙方勞動安全,提供良好工作條件與必要勞動保護,確保乙方人身財產(chǎn)安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方勞動安全規(guī)定,做好個人防護,確保自身安全。五、勞動糾紛解決1.雙方發(fā)生勞動糾紛,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商無果,可向勞動爭議解決機構(gòu)申請仲裁、調(diào)解或提起訴訟。2.在勞動糾紛解決期間,乙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù),不得以糾紛為由擅自停止工作。六、保密條款1.乙方在工作期間接觸到的甲方業(yè)務(wù)、財務(wù)、技術(shù)等信息,均屬商業(yè)秘密,嚴禁泄露給任何第三方。2.乙方離職后,對曾接觸的商業(yè)秘密仍負有保密義務(wù),不得擅自利用或向他人透露。3.乙方違反保密條款給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。七、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期一年。2.本協(xié)議自動續(xù)簽,續(xù)簽期間為一年。3.任何一方如需解除本協(xié)議,應(yīng)提前三十天書面通知對方。4.本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(單位印章):____乙方簽名:____日期:____日期:____附件:《勞動報酬規(guī)定》2025年業(yè)務(wù)員勞務(wù)協(xié)議范文(二)業(yè)務(wù)合作協(xié)議書甲方:(公司名稱)乙方:(個人姓名)鑒于甲方作為一家具有合法法人資格的實體,有意聘請乙方擔(dān)任業(yè)務(wù)員,以促進雙方的協(xié)作,特此訂立以下協(xié)議:一、合作職責(zé)1.乙方將承擔(dān)業(yè)務(wù)員的職責(zé),包括但不限于公司產(chǎn)品的市場推廣、客戶開發(fā)、銷售活動及與之相關(guān)的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)與公司緊密合作,以實現(xiàn)銷售目標,同時提升客戶滿意度。3.乙方需遵守甲方的內(nèi)部規(guī)章制度,以維護公司的良好形象。二、工作時間安排1.乙方的工作時間為每周48小時,具體時間表將由雙方共同商定。2.如工作需求超出常規(guī)時間,乙方的加班將按照相關(guān)規(guī)定支付額外費用。三、薪酬與福利1.乙方的薪酬將結(jié)合銷售提成和固定基本工資計算,具體數(shù)額將由雙方協(xié)商確定。2.公司將按照國家法律法規(guī),為乙方繳納社會保險及住房公積金。四、保密責(zé)任1.在服務(wù)期間及服務(wù)終止后,乙方有義務(wù)保護公司的商業(yè)機密,不得向任何第三方透露。2.若乙方違反保密條款,將依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、其他條款1.本協(xié)議自簽署之日起生效,有效期為一年。期滿后,雙方可選擇續(xù)約。2.若乙方因工作或其他原因提前終止合同,需提前一個月向甲方提交書面申請。3.對于本協(xié)議未涵蓋的任何問題,雙方將通
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