2025版教師職稱評審聘用合同書示例3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版教師職稱評審聘用合同書示例本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1依據(jù)的法律、法規(guī)及政策2.2合同簽訂目的3.評審聘用條件3.1職稱評審條件3.2聘用條件4.聘任期限4.1聘任起始時間4.2聘任終止時間5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容概述5.2具體職責(zé)要求6.工作時間與地點6.1工作時間安排6.2工作地點7.工資待遇7.1基本工資7.2獎金及補貼7.3工資發(fā)放方式8.社會保險及福利待遇8.1社會保險8.2福利待遇9.教師考核與評價9.1考核方式9.2評價標(biāo)準(zhǔn)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決機構(gòu)13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：市區(qū)學(xué)校乙方：1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1依據(jù)的法律、法規(guī)及政策本合同依據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)和政策制定。2.2合同簽訂目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障教師合法權(quán)益，促進教育事業(yè)的發(fā)展。3.評審聘用條件3.1職稱評審條件乙方需具備中級職稱，且在近三年內(nèi)無違法違紀(jì)行為。3.2聘用條件4.聘任期限4.1聘任起始時間本合同自2024年8月1日起生效。4.2聘任終止時間本合同聘期三年，自2024年8月1日起至2027年7月31日止。5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容概述乙方受聘擔(dān)任甲方年級學(xué)科教師，負(fù)責(zé)教育教學(xué)、班級管理等工作。5.2具體職責(zé)要求5.2.1嚴(yán)格執(zhí)行國家教育方針政策，遵守學(xué)校規(guī)章制度。5.2.2按時完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。5.2.3負(fù)責(zé)所任班級學(xué)生的思想品德教育、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和日常管理。5.2.4參加學(xué)校組織的各項教育教學(xué)活動，提升自身教育教學(xué)水平。6.工作時間與地點6.1工作時間安排乙方實行國家規(guī)定的工作時間，每周工作40小時，具體工作時間由甲方安排。6.2工作地點乙方工作地點為甲方學(xué)校，具體工作地點由甲方指定。7.工資待遇7.1基本工資乙方基本工資按國家規(guī)定和甲方工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月人民幣元。7.2獎金及補貼乙方享有國家規(guī)定的獎金及補貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實際情況制定。7.3工資發(fā)放方式乙方工資每月發(fā)放一次，于每月的日前發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。8.社會保險及福利待遇8.1社會保險甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2福利待遇8.2.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。8.2.2乙方享有甲方提供的職工宿舍、食堂就餐等福利待遇。8.2.3乙方享有甲方組織的職工體檢、培訓(xùn)等福利活動。9.教師考核與評價9.1考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核包括年度考核和平時考核。9.2評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)包括教育教學(xué)質(zhì)量、班級管理、師德師風(fēng)、個人發(fā)展等方面。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未履行合同約定的教育教學(xué)職責(zé)。10.1.2乙方違反國家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度。10.1.3乙方未按合同約定履行其他義務(wù)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2.2乙方因違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1乙方提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方。11.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違約或不可抗力原因，有權(quán)解除合同。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿，雙方同意終止合同。11.2.2乙方達到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)履行合同。12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)勞動爭議仲裁委員會。13.其他約定事項13.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。13.2其他約定事項二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同生效與終止14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止條件14.2.1合同期限屆滿。14.2.2合同因雙方協(xié)商一致解除。14.2.3合同因乙方達到法定退休年齡或其他法定原因終止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同的約定，參與合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助合同執(zhí)行的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍1.2.1教師職稱評審機構(gòu)；1.2.2教育行政部門；1.2.3人力資源服務(wù)機構(gòu)；1.2.4法定仲裁機構(gòu)；1.2.5其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方。2.第三方的責(zé)權(quán)利2.1責(zé)任第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵循誠實信用原則，嚴(yán)格按照本合同的約定履行職責(zé)，并對因自身原因?qū)е碌呢?zé)任承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，獲得相應(yīng)的報酬和服務(wù)費用，并有權(quán)在合同履行過程中獲取必要的信息和數(shù)據(jù)。2.3利益第三方在合同履行過程中，享有合法利益，包括但不限于合同約定的報酬、服務(wù)費用和其他合法權(quán)益。3.第三方介入的程序3.1第三方介入的申請甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方提出介入申請，第三方應(yīng)在收到申請后的十個工作日內(nèi)給予答復(fù)。3.2第三方介入的批準(zhǔn)甲乙雙方均同意第三方介入時，由甲方或乙方發(fā)出書面通知，確認(rèn)第三方介入事宜。3.3第三方介入的實施第三方介入后，應(yīng)根據(jù)本合同的約定和甲乙雙方的要求，履行相關(guān)職責(zé)。4.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明4.1第三方介入的合同約定甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的介入事項，包括介入的原因、范圍、職責(zé)和權(quán)利等。4.2第三方介入的保密條款甲乙雙方應(yīng)要求第三方對本合同及其履行過程中的相關(guān)信息保密。4.3第三方介入的爭議解決若第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向法定仲裁機構(gòu)申請仲裁。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的法律責(zé)任，其賠償金額不得超過本合同約定的賠償限額。5.2第三方責(zé)任限額的約定5.2.1第三方因違約行為給甲方或乙方造成的損失；5.2.2第三方因過失行為給甲方或乙方造成的損失；5.2.3第三方因故意或重大過失行為給甲方或乙方造成的損失。5.3第三方責(zé)任限額的執(zhí)行5.3.1第三方在履行本合同過程中，若造成甲方或乙方的損失，應(yīng)按照本合同約定的責(zé)任限額進行賠償。5.3.2若第三方責(zé)任限額不足以賠償甲方或乙方的損失，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償超出部分。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，第三方應(yīng)按照本合同的約定履行職責(zé)，并對甲方負(fù)責(zé)。6.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，第三方應(yīng)按照本合同的約定履行職責(zé)，并對乙方負(fù)責(zé)。6.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方的關(guān)系為協(xié)助關(guān)系，第三方應(yīng)在甲乙雙方授權(quán)的范圍內(nèi)履行職責(zé)，并對甲乙雙方均負(fù)責(zé)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師職稱評審材料附件要求：提供乙方職稱評審所需的所有材料，包括學(xué)歷證書、職稱證書、工作業(yè)績證明等。2.聘用合同書附件要求：本合同書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，并加蓋公章。附件說明：本合同書為甲乙雙方簽訂的正式合同，具有法律效力。3.教師考核評價表附件要求：乙方需在合同期內(nèi)每年提交一份個人考核評價表，由甲方審核。附件說明：考核評價表用于評估乙方的工作表現(xiàn)和教育教學(xué)質(zhì)量。4.社會保險繳納憑證附件要求：甲方需提供乙方社會保險繳納憑證，證明已為乙方繳納社會保險。附件說明：社會保險繳納憑證為乙方享受社會保險待遇的依據(jù)。5.工資發(fā)放記錄附件要求：甲方需提供乙方工資發(fā)放記錄，證明已按合同約定發(fā)放工資。附件說明：工資發(fā)放記錄為乙方領(lǐng)取工資的憑證。6.第三方介入?yún)f(xié)議附件要求：若涉及第三方介入，需簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。附件說明：第三方介入?yún)f(xié)議為明確第三方介入事宜的正式文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1乙方未履行合同約定的教育教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。1.2乙方違反國家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.3乙方未按合同約定履行其他義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。2.2甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。2.3甲方未按合同約定提供乙方應(yīng)享有的福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的福利待遇，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。3.2第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：1.乙方未在合同約定的時間內(nèi)提交職稱評審材料，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按合同約定在每月的日前發(fā)放工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。3.第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，因過失導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024版教師職稱評審聘用合同書示例1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方基本信息3.合同簽訂目的4.合同有效期5.合同變更與解除二、教師基本信息1.姓名2.性別3.出生年月4.學(xué)歷5.職稱6.專業(yè)三、聘用崗位及職責(zé)1.職位名稱2.崗位職責(zé)3.工作任務(wù)4.工作地點四、工作內(nèi)容及要求1.教學(xué)工作2.研究工作3.社會服務(wù)4.其他相關(guān)工作五、工作時間和考勤1.工作時間2.工作制度3.考勤規(guī)定4.遲到、早退、缺勤處理六、薪酬及福利待遇1.基本工資2.績效工資3.獎金4.社會保險5.住房公積金6.其他福利七、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機會2.專業(yè)發(fā)展3.職業(yè)規(guī)劃八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止的程序4.合同解除與終止后的待遇九、違約責(zé)任1.教師違約責(zé)任2.學(xué)校違約責(zé)任十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序十一、合同附件1.附件一：崗位職責(zé)說明書2.附件二：工作計劃3.附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)十二、其他約定1.隱私保護2.信息保密3.爭議管轄十三、合同生效1.合同生效條件2.合同生效時間十四、合同附件清單1.附件一2.附件二3.附件三合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024版教師職稱評審聘用合同書2.合同雙方基本信息：學(xué)校名稱：__________學(xué)校地址：__________學(xué)校法定代表人：__________教師姓名：__________教師身份證號碼：__________3.合同簽訂目的：明確教師與學(xué)校之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。4.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。5.合同變更與解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更；在特定情況下，合同可依法解除。二、教師基本信息1.姓名：__________2.性別：__________3.出生年月：__________4.學(xué)歷：__________5.職稱：__________6.專業(yè)：__________三、聘用崗位及職責(zé)1.職位名稱：__________2.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)本學(xué)科的課堂教學(xué)工作；參與學(xué)校教育教學(xué)改革和課程建設(shè)；承擔(dān)學(xué)生輔導(dǎo)和課外活動指導(dǎo)；參與學(xué)校教育教學(xué)研究工作；完成學(xué)校交辦的其他相關(guān)工作。3.工作任務(wù)：__________4.工作地點：__________四、工作內(nèi)容及要求1.教學(xué)工作：按照教學(xué)計劃完成教學(xué)工作量；保證教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績；參與課程評估和教學(xué)研究。2.研究工作：參與學(xué)校教育教學(xué)研究項目；發(fā)表教育教學(xué)論文；3.社會服務(wù)：參與學(xué)校組織的各類社會服務(wù)活動；為社會提供教育咨詢服務(wù)。4.其他相關(guān)工作：__________五、工作時間和考勤1.工作時間：每周工作____天，每天工作____小時。2.工作制度：按照學(xué)校規(guī)定的工作制度執(zhí)行。3.考勤規(guī)定：教師應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退；教師因病、事假需提前向?qū)W校請假；違反考勤規(guī)定者，將按學(xué)校規(guī)定進行處理。4.遲到、早退、缺勤處理：__________六、薪酬及福利待遇1.基本工資：__________2.績效工資：__________3.獎金：__________4.社會保險：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。5.住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金。6.其他福利：__________七、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機會：學(xué)校為教師提供各類培訓(xùn)機會；教師應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。2.專業(yè)發(fā)展：教師應(yīng)制定個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃；學(xué)校為教師提供專業(yè)發(fā)展支持。3.職業(yè)規(guī)劃：__________八、合同解除與終止1.合同解除條件：教師提出書面辭職申請，經(jīng)學(xué)校同意；教師因健康原因無法履行合同，經(jīng)學(xué)校認(rèn)可；教師嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)學(xué)校決定解除；學(xué)校因故終止合同，需提前一個月通知教師。2.合同終止條件：合同期滿；教師達到國家法定退休年齡；學(xué)校因故解散或合并。3.合同解除與終止的程序：教師提出解除或終止合同申請；學(xué)校審核申請，并給予書面答復(fù)；雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止合同協(xié)議。4.合同解除與終止后的待遇：教師解除或終止合同后，學(xué)校應(yīng)按國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償；教師應(yīng)按照合同約定，妥善交接工作。九、違約責(zé)任1.教師違約責(zé)任：教師未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；教師因個人原因離職，未提前一個月通知學(xué)校，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.學(xué)校違約責(zé)任：學(xué)校未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；學(xué)校因故解除合同，未按國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。十、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；2.爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；3.爭議解決程序：按照勞動爭議仲裁委員會的規(guī)定進行。十一、合同附件1.附件一：崗位職責(zé)說明書2.附件二：工作計劃3.附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)十二、其他約定1.隱私保護：雙方應(yīng)保護對方的隱私信息；2.信息保密：雙方應(yīng)對工作中獲得的信息保密；3.爭議管轄：本合同爭議由學(xué)校所在地人民法院管轄。十三、合同生效1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效；2.合同生效時間：自____年____月____日起生效。十四、合同附件清單1.附件一2.附件二3.附件三教師（簽字）：__________日期：____年____月____日學(xué)校（蓋章）：__________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.條款一：甲方的責(zé)任和義務(wù)說明：甲方應(yīng)確保為教師提供必要的教學(xué)資源和設(shè)施，包括但不限于教室、教學(xué)設(shè)備、圖書資料等，以支持教師完成教學(xué)工作。2.條款二：甲方的培訓(xùn)責(zé)任說明：甲方有責(zé)任為教師提供定期的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，以提升教師的專業(yè)技能和教學(xué)水平。3.條款三：甲方的績效考核說明：甲方應(yīng)建立公正、透明的績效考核體系，對教師的工作表現(xiàn)進行定期評估，并將評估結(jié)果作為薪酬調(diào)整和職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。4.條款四：甲方的合同續(xù)簽說明：甲方應(yīng)在合同到期前一個月內(nèi)，根據(jù)教師的表現(xiàn)和學(xué)校的需要，決定是否續(xù)簽合同，并通知教師。5.條款五：甲方的信息保密說明：甲方有責(zé)任對教師個人信息和教學(xué)成果進行保密，未經(jīng)教師同意，不得向第三方泄露。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.條款一：乙方的職業(yè)發(fā)展權(quán)說明：乙方有權(quán)根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃，向甲方提出調(diào)整工作內(nèi)容或崗位的請求，甲方應(yīng)給予合理考慮。2.條款二：乙方的進修學(xué)習(xí)說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身需要，申請參加進修學(xué)習(xí)，甲方應(yīng)支持并協(xié)助乙方完成進修學(xué)習(xí)。3.條款三：乙方的休息時間保障說明：乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等休息時間，甲方不得無故占用乙方的休息時間。4.條款四：乙方的薪酬調(diào)整權(quán)說明：乙方有權(quán)根據(jù)市場行情和自身工作表現(xiàn)，要求甲方調(diào)整薪酬，甲方應(yīng)予以考慮。5.條款五：乙方的合同解除權(quán)說明：乙方有權(quán)在合同期間，因個人原因提出解除合同，但需提前一個月通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.條款一：中介機構(gòu)的職責(zé)說明：中介機構(gòu)在合同簽訂過程中，應(yīng)確保合同內(nèi)容的真實性和合法性，并對雙方提供必要的咨詢服務(wù)。2.條款二：中介機構(gòu)的費用承擔(dān)說明：中介機構(gòu)的服務(wù)費用由甲方承擔(dān)，具體費用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.條款三：中介機構(gòu)的保密義務(wù)說明：中介機構(gòu)在合同執(zhí)行過程中，對雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。4.條款四：中介機構(gòu)的違約責(zé)任說明：如中介機構(gòu)違反合同約定，導(dǎo)致合同糾紛，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.條款五：中介機構(gòu)的解除權(quán)說明：如中介機構(gòu)無法履行合同職責(zé)，任何一方均有權(quán)解除與中介機構(gòu)的合作關(guān)系。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書2.附件二：工作計劃3.附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：甲方提供的培訓(xùn)計劃5.附件五：乙方個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.附件六：中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議7.附件七：合同解除與終止協(xié)議8.附件八：違約責(zé)任認(rèn)定書二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：教師未履行合同約定的教學(xué)任務(wù)。教師嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度。甲方未按時支付教師薪酬。甲方未提供合同約定的教學(xué)資源和設(shè)施。乙方未履行合同約定的進修學(xué)習(xí)義務(wù)。中介機構(gòu)未履行保密義務(wù)。中介機構(gòu)未按約定收取費用。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定由學(xué)?；騽趧訝幾h仲裁委員會根據(jù)事實和法律規(guī)定進行。雙方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)，證明違約行為的存在。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因履行勞動合同發(fā)生的糾紛。3.勞動仲裁：指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行調(diào)解和裁決的活動。4.違約責(zé)任：指當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.法定節(jié)假日：指國家規(guī)定的公眾假期，如春節(jié)、國慶節(jié)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教師對工作內(nèi)容或崗位不滿意。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容或崗位，或乙方提出離職申請。2.問題：甲方未按時支付薪酬。解決辦法：乙方可向甲方提出書面催告，如仍未支付，可申請勞動仲裁。3.問題：中介機構(gòu)泄露保密信息。解決辦法：雙方可向中介機構(gòu)提出書面抗議，并要求賠償損失。4.問題：合同解除后，乙方未妥善交接工作。解決辦法：雙方應(yīng)簽訂交接清單，確保乙方完成交接工作。五、所有應(yīng)用場景：1.教師與學(xué)校之間的聘用關(guān)系。2.教師職稱評審后的聘用合同。3.教師進修學(xué)習(xí)期間的聘用合同。4.教師與第三方中介機構(gòu)合作的教學(xué)項目。5.教師因個人原因離職后的合同解除。全文完。2024版教師職稱評審聘用合同書示例2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方全稱）地址：（甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（乙方全稱）地址：（乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：鑒于甲方為提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進教師隊伍建設(shè)，根據(jù)國家及地方有關(guān)教師職稱評審和聘用政策，甲方?jīng)Q定開展教師職稱評審聘用工作。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在教師職稱評審聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合法權(quán)益，促進教育教學(xué)工作的順利開展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“專業(yè)屬于”指乙方從事的教育教學(xué)專業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）職稱評審：指甲方對乙方進行的專業(yè)技術(shù)職稱評定。（2）聘用：指甲方根據(jù)乙方職稱評審結(jié)果，對乙方進行正式聘用。（3）合同期限：指本合同生效至終止的時間范圍。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方進行職稱評審，并對評審結(jié)果進行公示。（2）甲方有權(quán)根據(jù)評審結(jié)果，對乙方進行聘用。（3）甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)政策，為乙方提供相應(yīng)的待遇和保障。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)參加甲方組織的職稱評審。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，提交相關(guān)評審材料。（3）乙方應(yīng)遵守國家及地方有關(guān)教育教學(xué)政策，認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為（合同期限）年。5.2合同履行地點：本合同履行地點為甲方所在地區(qū)。5.3合同履行方式：（1）甲方負(fù)責(zé)組織職稱評審，并對評審結(jié)果進行公示。（2）甲方根據(jù)評審結(jié)果，對乙方進行聘用。（3）雙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)政策，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）乙方因故辭職或被甲方辭退；（3）國家及地方有關(guān)政策發(fā)生變化，導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序：（1）合同期限屆滿或乙方辭職，甲方應(yīng)提前（提前通知期限）通知乙方。（2）乙方被甲方辭退，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)政策，依法辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)政策，辦理相關(guān)手續(xù)。（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方相關(guān)待遇。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）職稱評審費用：乙方參加職稱評審所需支付的費用。（2）聘用費用：乙方被聘用后，甲方應(yīng)支付的相應(yīng)工資、補貼等費用。（3）其他費用：合同履行過程中可能產(chǎn)生的其他費用。7.2支付方式：（1）職稱評審費用：乙方應(yīng)在報名參加職稱評審時一次性支付。（2）聘用費用：甲方應(yīng)在乙方被聘用后，按照國家及地方有關(guān)政策，按月支付給乙方。（3）其他費用：雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商確定支付方式。7.3支付時間：（1）職稱評審費用：在乙方報名參加職稱評審時支付。（2）聘用費用：每月的聘用費用應(yīng)在每月的（具體日期）前支付。（3）其他費用：根據(jù)雙方協(xié)商確定的支付時間支付。7.4支付章件：（1）甲方應(yīng)在支付費用時，向乙方提供相應(yīng)的支付憑證。（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，向甲方確認(rèn)收到。（3）雙方應(yīng)保留好相關(guān)支付憑證，以備日后查驗。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付乙方聘用費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付費用總額的（具體比例）。（2）甲方未按約定履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時參加職稱評審，或提供虛假材料，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）乙方被聘用后，未履行合同約定的教育教學(xué)職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的計算方式：按照實際損失計算，或按照合同約定計算。（2）賠償金額的支付方式：違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后（具體期限）內(nèi)支付賠償金額。（3）違約金的支付方式：違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后（具體期限）內(nèi)支付違約金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同中涉及到的甲方商業(yè)秘密、乙方個人隱私等信息，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限：保密期限自本合同生效之日起至合同終止后（具體年限）。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。（2）雙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力，是指合同簽訂后，因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律修改等。（3）社會異常事件：罷工、暴動、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難，雙方應(yīng)協(xié)商解決。（3）如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實例：（1）自然災(zāi)害：地震導(dǎo)致學(xué)校停課，合同履行受到影響。（2）政府行為：政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法履行。（3）社會異常事件：罷工導(dǎo)致學(xué)校無法正常運作，合同履行受到影響。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，雙方可向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：本合同未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）乙方因個人原因離職或被辭退。（2）合同約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：甲方保留對乙方教育教學(xué)活動的監(jiān)督權(quán)，以確保教育教學(xué)質(zhì)量符合國家及地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在乙方違反合同約定時，單方面解除合同的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方教育教學(xué)成果顯著時，對乙方進行表彰和獎勵的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：對本合同的修改和補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力：修改和補充后的條款與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)助，共同推動教育教學(xué)工作的開展。15.2協(xié)作與配合方式：（1）定期召開會議，討論教育教學(xué)工作中的重大問題。（2）相互提供必要的資料和信息，以便于合同的履行。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同為獨立文件，與雙方其他合同文件相互獨立。16.3增減條款：未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年）年（月）月（日）日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方職稱評審申請材料2.乙方教育教學(xué)工作計劃3.乙方教育教學(xué)成果證明材料4.甲方支付費用憑證5.乙方離職或解聘通知6.不可抗力事件證明材料7.合同修改和補充協(xié)議8.其他雙方協(xié)商一致需附件的材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付乙方聘用費用，經(jīng)催告后仍未支付的，認(rèn)定為甲方違約。未按約定履行合同義務(wù)，造成乙方損失的，認(rèn)定為甲方違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時參加職稱評審，或提供虛假材料，認(rèn)定為乙方違約。被聘用后，未履行合同約定的教育教學(xué)職責(zé)，認(rèn)定為乙方