臨時用工合同范本簡易版4

第第頁合同編號:________臨時用工合同范本簡易版四甲方：__________乙方：__________簽訂時間：__________簽訂地點：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當事人在簽訂合同時的一種參考，當事人須根據具體實際情況正確選擇適用的條款并作相應的調整，切勿套用，訂立重大合同或者內容復雜的合同最好咨詢相關的法律專業(yè)人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁碼6/NUMPAGES總頁數6一、主體與目的本合同由以下雙方于臨時用工關系成立之日起生效：甲方（以下簡稱“雇主”）：[全稱]，一家在中國合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)（或其他法人、組織），注冊地址為[詳細地址]。乙方（以下簡稱“雇工”）：[全稱]，具有完全民事行為能力的自然人，身份證號為[身份證號碼]，住址為[詳細地址]。鑒于甲方因生產經營需要，臨時需要勞動力補充；鑒于乙方愿意按甲方要求個人勞務，甲方同意支付相應報酬。雙方基于平等自愿、誠實信用原則，為明確雙方權利義務，依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，訂立本臨時用工合同。本合同目的在于確立甲乙雙方在臨時用工期間的勞動關系，約定雙方的權利、義務及責任，以確保甲方生產經營順利進行，同時保障乙方在勞務期間獲得相應報酬及合法權益。二、價格與支付條款1.標的物價格：雙方確認，乙方為甲方臨時用工服務期間，甲方應按以下標準向乙方支付勞務報酬：-乙方日工資標準為人民幣[具體金額]元；-如乙方加班，加班工資按國家有關規(guī)定執(zhí)行，具體標準雙方可另行協商確定。2.支付方式：甲方采用現金、銀行轉賬或第三方支付平臺等方式向乙方支付報酬。支付方式一經確定，未經雙方協商一致，不得隨意變更。3.支付賬戶：-現金支付：甲方應在合同約定的時間內，將報酬以現金形式支付給乙方；-銀行轉賬：甲方將報酬轉入乙方指定的以下銀行賬戶：賬戶名：[乙方全稱]賬號：[乙方銀行賬號]開戶行：[乙方開戶行名稱]-第三方支付平臺：如雙方選擇通過第三方支付平臺進行支付，具體操作方式及賬戶信息雙方另行約定。4.支付時間：甲方應在臨時用工結束后[具體天數]天內，一次性支付乙方全部報酬。如臨時用工期限較長，雙方可協商約定分期支付報酬的具體時間及比例。5.乙方確認，如因甲方原因導致支付延誤，甲方應按逾期支付金額的千分之[具體比例]向乙方支付違約金。違約金支付不影響乙方要求甲方繼續(xù)履行支付義務。6.乙方應依法納稅，甲方有義務代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅。雙方應共同遵守國家稅收法律法規(guī)，確保支付過程的合法合規(guī)。三、履行期限與地點、雙方權利與義務、違約責任1.履行期限：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]，自臨時用工開始之日起計算。若雙方同意延長用工期限，應簽訂補充協議，明確延長后的具體期限。2.履行地點：乙方根據甲方工作安排，在甲方指定的[具體地點]臨時用工服務。3.雙方權利與義務：-甲方權利與義務：a)甲方有權要求乙方按照約定的工作內容、標準及要求勞務；b)甲方應按時足額支付乙方報酬；c)甲方應為乙方必要的勞動保護條件；d)甲方應依法為乙方繳納工傷保險。-乙方權利與義務：a)乙方有權按照約定獲得勞動報酬；b)乙方應按照甲方的要求勞務，并保證工作質量；c)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密；d)乙方應依法繳納個人所得稅。4.違約責任：-甲方未按時足額支付乙方報酬的，應按逾期支付金額的千分之[具體比例]向乙方支付違約金，并承擔相應的法律責任。-乙方未按約定勞務或勞務不符合約定標準，甲方有權扣除相應報酬，并要求乙方承擔因此造成的損失。-雙方違反合同其他約定的，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。5.本合同終止或解除后，雙方應按照國家有關法律法規(guī)及本合同約定，辦理相關手續(xù)，結清各自權利義務。四、保密條款、爭議解決、合同變更與解除1.保密條款：-雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等非公開信息，應予以嚴格保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方泄露或進行不正當使用。-保密義務不因合同終止或解除而終止，雙方應持續(xù)履行保密義務至相關信息成為公開信息或不再具有商業(yè)價值。2.爭議解決：-雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。-在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方仍應繼續(xù)履行合同其他條款。3.合同變更與解除：-本合同的變更、補充或解除，必須采用書面形式，經雙方協商一致并簽字（或蓋章）確認后生效。-在以下情況下，甲方有權單方面解除合同：a)乙方嚴重違反合同約定，經甲方催告后仍未改正；b)乙方因個人原因無法繼續(xù)勞務；c)法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。-在以下情況下，乙方有權單方面解除合同：a)甲方未按約定支付報酬；b)甲方未必要的勞動保護條件；c)法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。4.合同解除后，雙方應按照國家法律法規(guī)、政策及本合同約定，處理后續(xù)事宜，包括但不限于工作交接、報酬支付、違約責任等。五、通知與送達、其他條款、簽字蓋章1.通知與送達：-本合同項下的任何通知、文件或法律文書，應以書面形式送達對方。-通知送達地址為雙方在合同中確認的注冊地址或住址，除非一方提前書面通知對方變更送達地址。-通知以郵戳日期或電子郵件發(fā)送日期為準，自發(fā)送之日起第三個工作日視為送達。2.其他條款：-本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。-本合同自雙方簽字（或蓋章）