2025年個人合伙入伙協(xié)議參考模板（三篇）

2025年個人合伙入伙協(xié)議參考模板本協(xié)議是由以下個人持有的合伙企業(yè)（以下簡稱“公司”）成立合伙企業(yè)的入伙協(xié)議。一、定義和解釋1.公司：指由以下個人組成的合伙企業(yè)：（列出各合伙人的姓名和相關信息）2.合伙企業(yè)：指由合伙人組成的企業(yè)。3.合伙人：指公司的成員，共同出資經營合伙企業(yè)。4.出資額：指合伙人投入合伙企業(yè)的資金或財產。5.收益分配：指根據本協(xié)議合伙份額分配合伙企業(yè)的凈收益。6.合伙份額：指合伙人在合伙企業(yè)中的權益比例。7.業(yè)務計劃：指合伙企業(yè)的發(fā)展目標、經營模式、市場計劃等。二、入伙條件1.各合伙人有意愿在公司中成立合伙企業(yè)。2.各合伙人同意按照以下合伙份額參與資金出資和收益分配：（列出各合伙人的合伙份額）3.合伙企業(yè)的經營范圍：（描述合伙企業(yè)的經營范圍）三、資金出資1.各合伙人應根據其合伙份額出資給合伙企業(yè)。資金出資方式可以是貨幣、財產、技術等，合伙人應根據出資價值進行評估，并以書面形式確認出資。2.各合伙人應在（日期）之前出資，并將資金存入公司指定的銀行賬戶。3.若各合伙人未按時出資，應承擔逾期付款的利息和違約責任。四、合伙份額1.根據各合伙人的出資額，計算出各合伙人的合伙份額。2.合伙份額的計算方式為：合伙份額=合伙人出資額/全部合伙人出資額之和3.合伙份額可根據各合伙人的出資額進行調整，但必須經過全體合伙人一致同意。五、收益分配1.合伙企業(yè)的凈收益將按照合伙份額進行分配。2.合伙人有權獲得其合伙份額對應的分配利潤。3.若各合伙人有特殊協(xié)議關于分配利潤的，應在本協(xié)議中明確。六、經營與管理1.公司將派出一名或多名合伙人擔任合伙企業(yè)的日常管理人員。管理人員將負責合伙企業(yè)的經營和管理工作。2.合伙人有權對合伙企業(yè)的經營和管理提出建議和意見。3.合伙人應當以合伙企業(yè)的最大利益為前提，共同合作，共同決策。七、業(yè)務計劃1.全體合伙人應共同制定和執(zhí)行合伙企業(yè)的業(yè)務計劃，并定期對業(yè)務計劃進行評估和調整。2.合伙企業(yè)的業(yè)務計劃應包括但不限于以下內容：公司發(fā)展目標；經營模式；市場計劃；風險管理計劃；資金使用計劃等。八、保密條款1.合伙人應將與合伙企業(yè)相關的商業(yè)機密和技術秘密保密，并在與第三方交涉時采取適當的保密措施。2.合伙人不得將合伙企業(yè)的商業(yè)機密和技術秘密泄露給不相關的人士或公司。3.違反保密條款的合伙人應承擔相應的賠償責任。九、合伙企業(yè)解散1.合伙企業(yè)解散的情況包括但不限于以下情況：全體合伙人一致同意解散；合伙企業(yè)無法繼續(xù)進行經營；法律法規(guī)規(guī)定的其他解散情況。2.合伙企業(yè)解散后，各合伙人按照其合伙份額進行資產清算和分配。十、爭議解決本協(xié)議的履行和解釋應適用中國法律。若發(fā)生任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，應提交至所在地人民法院解決。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為（期限）。2.本協(xié)議經過各合伙人簽字確認后生效。（以下為各合伙人簽字確認）簽字合伙人：日期：簽字合伙人：日期：簽字合伙人：日期：簽字合伙人：2025年個人合伙入伙協(xié)議參考模板（二）個人合伙參與協(xié)議模板如下：一、協(xié)議前提本協(xié)議由以下個人合伙人共同簽署，雙方均秉持自愿原則，以平等地位組成合伙關系，共同參與所述事業(yè)。二、合伙詳情1.合伙人身份：____、____2.業(yè)務描述：____3.合作期限：自____至____4.出資結構：雙方各出資____，出資比例為____%:____%5.利潤分配原則：利潤按照出資比例進行分配6.管理架構：由雙方共同管理，決策權按出資比例分配7.風險責任承擔：雙方共同承擔相應風險責任三、合伙權益變動1.若有退伙需求，合伙人需提前以書面形式通知對方，經雙方協(xié)商一致辦理退伙手續(xù)。2.退伙時，如合伙事業(yè)有盈余，收益按投資比例分配；如出現虧損，退出合伙人應承擔相應比例的虧損。3.退伙后，剩余合伙人可選擇引入新合伙人或繼續(xù)獨自經營，具體事宜由雙方協(xié)商決定。四、風險責任處理1.合伙人應秉持誠信原則，維護對方的合法權益。2.對于本協(xié)議未涵蓋的情況，將依據《合伙企業(yè)法》以及公平自愿、互利互惠、風險共擔的原則進行處理。五、爭議解決機制如發(fā)生爭議，合伙人應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商無果時，任何一方有權向有管轄權的法院提起訴訟。在簽署本協(xié)議前，雙方已充分理解并接受所有條款，并愿意履行各自的責任。簽署日期：簽署地點：合伙人A：____合伙人B：____2025年個人合伙入伙協(xié)議參考模板（三）個人合伙入伙協(xié)議本協(xié)議系由以下各方自愿組成的合伙企業(yè)（以下簡稱“合伙企業(yè)”）之合作協(xié)議，旨在共同從事經營活動、實施管理及共享經營成果。本協(xié)議詳細界定了合伙人的權利與義務、利潤分配機制、合作期限、解散條件等核心條款，合伙人承諾將嚴格遵循本協(xié)議之各項規(guī)定執(zhí)行。第一條合伙企業(yè)名稱合伙企業(yè)的正式名稱為【合伙企業(yè)名稱】。第二條合伙期限本合伙企業(yè)的合作期限為【合作期限】，具體起始日期為【起始日期】，終止日期為【終止日期】。若合作期滿時，全體合伙人一致同意繼續(xù)合作，則合作期限自動順延【合作期限】。第三條合伙人信息及出資額1.合伙人信息及出資情況如下：（詳細列出各合伙人的姓名及其對應的出資額）2.各合伙人按其出資比例享有合伙企業(yè)利潤分配權。3.合伙人承諾依據本協(xié)議條款及時、足額繳納出資，且未經其他合伙人一致同意，不得擅自減少或轉讓其出資份額。第四條業(yè)務范圍1.合伙企業(yè)的主要經營業(yè)務為【具體業(yè)務范圍】。2.合伙企業(yè)的所有經營活動必須嚴格遵守國家法律法規(guī)及相關行業(yè)規(guī)范，嚴禁從事任何違法違規(guī)行為。第五條企業(yè)管理1.合伙企業(yè)的日常管理及運營由【指定的管理人員】負責，該管理人員由全體合伙人共同決定，其任期為【指定的任期】。2.管理人員需負責合伙企業(yè)的日常經營決策、業(yè)務規(guī)劃、人員管理及策略制定等工作。3.合伙人享有對管理人員工作的監(jiān)督權，并有權要求管理人員提供必要的經營信息及業(yè)務報告。第六條利潤分配1.合伙企業(yè)的年度利潤將按照各合伙人的出資比例進行分配，具體分配時間可根據企業(yè)經營狀況及合伙人共同決定進行調整。2.在進行利潤分配前，合伙企業(yè)需預留一定比例的利潤作為留存收益，用于企業(yè)擴張、再投資等目的。3.利潤分配方案需經全體合伙人一致確認，確保分配過程的公正與透明。第七條財務與會計1.合伙企業(yè)需建立健全的財務與會計制度，確保企業(yè)財務狀況的真實、準確記錄與報告。2.合伙企業(yè)的財務報表及賬目需定期向全體合伙人公示，以便各合伙人及時了解企業(yè)經營狀況。第八條合伙人變動1.合伙人的任何變動均需及時通知其他合伙人，并由新加入的合伙人簽署本協(xié)議以確認其合伙人身份。2.合伙人的變動不影響合伙企業(yè)的正常運營，新加入的合伙人將享有與其他合伙人同等的權利與義務。第九條解散與清算1.合伙企業(yè)在以下任一情況下可予解散：（1）合作期限屆滿或合作目標達成；（2）全體合伙人一致同意解散；（3）因法律、法規(guī)要求或企業(yè)無法繼續(xù)經營而解散；（4）其他導致合伙企業(yè)無法繼續(xù)經營的情況。2.合伙企業(yè)解散時，應由全體合伙人共同決定企業(yè)資產的清算與分配方案。第十條爭議解決合伙企業(yè)內部爭議應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁機構仲裁或向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條