![外國人在中國招聘合同_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/00/02/wKhkGWeeTIqAB7uMAAC7CfU-Oic785.jpg)
![外國人在中國招聘合同_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/00/02/wKhkGWeeTIqAB7uMAAC7CfU-Oic7852.jpg)
![外國人在中國招聘合同_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/00/02/wKhkGWeeTIqAB7uMAAC7CfU-Oic7853.jpg)
![外國人在中國招聘合同_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/00/02/wKhkGWeeTIqAB7uMAAC7CfU-Oic7854.jpg)
![外國人在中國招聘合同_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/00/02/wKhkGWeeTIqAB7uMAAC7CfU-Oic7855.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第第頁合同編號:________外國人在中國招聘合同甲方:__________乙方:__________簽訂時間:__________簽訂地點(diǎn):__________溫馨提示:本合同示范文本只是提供給當(dāng)事人在簽訂合同時的一種參考,當(dāng)事人須根據(jù)具體實(shí)際情況正確選擇適用的條款并作相應(yīng)的調(diào)整,切勿套用,訂立重大合同或者內(nèi)容復(fù)雜的合同最好咨詢相關(guān)的法律專業(yè)人士,感謝您的閱讀下載!PAGE頁碼6/NUMPAGES總頁數(shù)6一、主體與目的本合同主體為以下雙方(以下簡稱“甲方”和“乙方”):甲方:(公司名稱),一家在中國合法注冊并擁有招聘外國人在中國工作資質(zhì)的企業(yè)。乙方:(外國人員姓名),一名具有合法身份并在中國境內(nèi)尋求就業(yè)的外國人。本合同目的在于明確雙方在招聘過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保乙方在甲方的工作崗位上,按照中國法律法規(guī)及甲方規(guī)定勞動力,促進(jìn)雙方合作共贏。具體目的如下:1.規(guī)定乙方在甲方公司的應(yīng)聘職位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間及薪酬待遇等事項(xiàng);2.確保雙方在合同履行過程中遵守中國法律法規(guī),維護(hù)雙方合法權(quán)益;3.明確雙方在合同期限內(nèi)的責(zé)任與義務(wù),包括但不限于保密、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、解除合同等事項(xiàng);4.為雙方合同糾紛解決的途徑,確保合同的順利履行。本合同旨在為雙方一個公平、公正、透明的合作平臺,促進(jìn)雙方在平等自愿、互利共贏的基礎(chǔ)上建立穩(wěn)定的合作關(guān)系。二、價格、支付方式1.價格乙方向甲方的勞動力價格,即薪酬待遇,包括基本工資、獎金、福利等。具體如下:(1)基本工資:人民幣(大寫:_______元整),每月支付一次;(2)獎金:根據(jù)甲方公司規(guī)定及乙方工作績效,給予相應(yīng)的年終獎或其他獎金;(3)福利:按照中國法律法規(guī)和甲方公司福利制度,為乙方社會保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等福利待遇。2.支付方式(1)甲方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資,乙方需在簽訂本合同時有效銀行賬戶信息;(2)工資支付日為每月的固定日期,如遇節(jié)假日,甲方應(yīng)提前或順延支付;(3)乙方在合同期內(nèi)應(yīng)依法繳納個人所得稅,甲方負(fù)責(zé)代扣代繳;(4)乙方獎金的支付方式及時間根據(jù)甲方公司規(guī)定及乙方績效評估結(jié)果執(zhí)行;(5)甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資,如有拖欠或克扣,乙方有權(quán)依法向甲方主張賠償。本合同價格及支付方式在雙方簽訂合同后,如有調(diào)整,需雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。在合同有效期內(nèi),雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定的價格及支付方式,確保合同的順利履行。如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、質(zhì)量保證、服務(wù)、履行與變更1.質(zhì)量保證乙方在合同期間應(yīng)保證其的工作質(zhì)量符合甲方公司的要求及中國法律法規(guī)。具體包括:(1)乙方應(yīng)具備應(yīng)聘職位所需的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和語言能力;(2)乙方應(yīng)按照甲方公司規(guī)定的工作時間、工作標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù);(3)乙方應(yīng)對其工作成果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。2.服務(wù)甲方應(yīng)為乙方以下服務(wù):(1)符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護(hù);(2)必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo);(3)協(xié)助乙方辦理在中國工作期間所需的簽證、居留許可等相關(guān)手續(xù);(4)為乙方合同約定的薪酬待遇及福利。3.履行與變更雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù):(1)甲方應(yīng)在合同規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資;(2)乙方應(yīng)在合同規(guī)定的工作崗位上盡職盡責(zé);(3)如一方需變更合同內(nèi)容,應(yīng)提前書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后書面確認(rèn);(4)在合同有效期內(nèi),如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,并視情況給予適當(dāng)補(bǔ)償。本合同質(zhì)量保證、服務(wù)、履行與變更的條款,旨在確保雙方在合同履行過程中的權(quán)益得到保障。如有違反,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用、公平公正的原則,共同推進(jìn)合同的履行與變更。如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。四、保密條款、爭議解決1.保密條款(1)雙方在合同履行過程中,獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等非公開信息,應(yīng)予以嚴(yán)格保密;(2)保密信息包括但不限于甲方公司的經(jīng)營策略、客戶資料、技術(shù)資料,以及乙方的個人隱私、工作成果等;(3)雙方在合同期間及合同終止后,仍需遵守保密義務(wù),未經(jīng)對方書面同意,不得向第三方披露;(4)如一方違反保密義務(wù),導(dǎo)致對方遭受損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.爭議解決(1)雙方在合同履行過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;(2)如協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交至甲方所在地的仲裁委員會進(jìn)行仲裁;(3)仲裁裁決是終局的,對雙方具有法律約束力;(4)在爭議解決過程中,除爭議事項(xiàng)外,雙方仍需繼續(xù)履行合同的其他條款。本合同保密條款和爭議解決條款的設(shè)置,旨在保護(hù)雙方在合同履行過程中的合法權(quán)益,避免因泄露商業(yè)秘密或爭議解決不當(dāng)導(dǎo)致的損失。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定的保密義務(wù)和爭議解決方式,共同維護(hù)合同的嚴(yán)肅性和穩(wěn)定性。如有違反,違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。在爭議解決過程中,雙方應(yīng)積極配合,確保合同的順利履行。五、其他條款、合同簽署1.其他條款(1)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算;(2)合同到期后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)在合同到期前一個月內(nèi)書面簽訂續(xù)約協(xié)議;(3)本合同的修改、補(bǔ)充,需雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn);(4)雙方在合同履行過程中的通知、文件往來等,應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并通過郵寄、傳真或電子郵件等方式送達(dá)對方;(5)本合同的解除、終止,不排除雙方在解除、終止前所發(fā)生的權(quán)利義務(wù)的追溯。2.合同簽署(1)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;(2)雙方在簽訂本合同時,應(yīng)確保所的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;(3)雙方在合同上的簽字、蓋章,即表示雙方已充分了解合同內(nèi)容,同意接受合同條款的約束;(4)合同簽署后,雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。本合同其
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 個人雇傭合同模板
- 2025年國際信貸合同(三)
- 中外合資生產(chǎn)制造合同(有限責(zé)任)
- 個人經(jīng)營性借款合同范例
- 中外勞務(wù)派遣合同樣式參考
- 二手房交易合同終止合同書
- 個人墓地購置合同細(xì)則
- 事業(yè)單位臨時工勞動合同條款
- 委托貸款借款協(xié)議書年
- IT行業(yè)合同聘用細(xì)則及范本
- 2024年廣州金融控股集團(tuán)有限公司招聘筆試沖刺題(帶答案解析)
- 中國食物成分表2018年(標(biāo)準(zhǔn)版)第6版
- 九三學(xué)社申請入社人員簡歷表
- 卓有成效的管理者讀后感3000字
- 七年級下冊-備戰(zhàn)2024年中考?xì)v史總復(fù)習(xí)核心考點(diǎn)與重難點(diǎn)練習(xí)(統(tǒng)部編版)
- 巖土工程勘察服務(wù)投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備驗(yàn)收單
- 新修訂藥品GMP中藥飲片附錄解讀課件
- 蒙特利爾認(rèn)知評估量表北京版
- 領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表(模板)
- GB/T 7631.18-2017潤滑劑、工業(yè)用油和有關(guān)產(chǎn)品(L類)的分類第18部分:Y組(其他應(yīng)用)
評論
0/150
提交評論