2025年度奶茶店門店員工保密協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度奶茶店門店員工保密協(xié)議合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2協(xié)議的目的1.3適用范圍1.4協(xié)議的有效期1.5保密信息的范圍1.6保密信息的保護(hù)義務(wù)第二章定義2.1員工2.2奶茶店2.3保密信息2.4保密措施第三章保密義務(wù)3.1保密信息的處理3.2保密信息的存儲(chǔ)3.3保密信息的傳輸3.4保密信息的披露3.5保密信息的訪問權(quán)限3.6保密信息的保密期限第四章保密信息的處理4.1保密信息的獲取4.2保密信息的記錄4.3保密信息的更新4.4保密信息的刪除第五章保密措施5.1物理安全措施5.2人員管理措施5.3技術(shù)安全措施5.4信息安全措施5.5內(nèi)部審計(jì)措施第六章違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任的承擔(dān)6.3違約賠償?shù)挠?jì)算第七章爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序7.3爭議解決地點(diǎn)第八章協(xié)議的修改和解除8.1協(xié)議的修改8.2協(xié)議的解除8.3協(xié)議解除后的處理第九章附則9.1協(xié)議的生效9.2協(xié)議的份數(shù)9.3協(xié)議的解釋9.4協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議第十章法律適用10.1法律適用范圍10.2法律適用解釋第十一章通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3送達(dá)方式11.4送達(dá)生效時(shí)間第十二章其他12.1不可抗力12.2協(xié)議的附件12.3協(xié)議的解除條件12.4協(xié)議的終止條件合同編號(hào)_________第一章總則1.1定義與解釋（1）“保密信息”指涉及本奶茶店商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息、經(jīng)營策略、市場(chǎng)分析、未公開的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品配方、專利、商標(biāo)、版權(quán)、著作權(quán)等所有與本奶茶店業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。（2）“員工”指與本奶茶店簽訂勞動(dòng)合同的員工，包括但不限于全職、兼職、臨時(shí)工等。（3）“保密義務(wù)”指員工在協(xié)議有效期內(nèi)及之后，對(duì)保密信息的保密責(zé)任。1.2協(xié)議的目的本協(xié)議旨在明確員工對(duì)本奶茶店保密信息的保密義務(wù)，保護(hù)本奶茶店的商業(yè)秘密不受侵犯。1.3適用范圍本協(xié)議適用于所有與本奶茶店簽訂勞動(dòng)合同的員工，無論其職位、工作地點(diǎn)和合同期限。1.4協(xié)議的有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至員工離職或合同終止之日止。1.5保密信息的范圍（1）本奶茶店的經(jīng)營策略、市場(chǎng)分析、商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；（2）本奶茶店的產(chǎn)品配方、技術(shù)流程、生產(chǎn)方法等；（3）本奶茶店的客戶信息、合作伙伴信息等；（4）本奶茶店的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（5）其他本奶茶店認(rèn)為需要保密的信息。1.6保密信息的保護(hù)義務(wù)（1）未經(jīng)授權(quán)不得復(fù)制、傳播、展示、發(fā)布或以任何形式披露保密信息；（2）不得使用保密信息從事與本奶茶店業(yè)務(wù)競(jìng)爭的活動(dòng)；（3）離職后，仍需遵守本協(xié)議的保密義務(wù)。第二章定義2.1員工員工指與本奶茶店簽訂勞動(dòng)合同，受本奶茶店管理的個(gè)人。2.2奶茶店奶茶店指本奶茶店及其子公司、分支機(jī)構(gòu)、關(guān)聯(lián)企業(yè)。2.3保密信息保密信息指本奶茶店在業(yè)務(wù)活動(dòng)中所擁有的、未公開的信息。2.4保密措施保密措施指員工在處理保密信息時(shí)所采取的各種措施，包括但不限于物理措施、技術(shù)措施、人員管理措施等。第三章保密義務(wù)3.1保密信息的處理員工在處理保密信息時(shí)，應(yīng)確保保密信息不被泄露、篡改或破壞。3.2保密信息的存儲(chǔ)員工應(yīng)妥善保管保密信息，采取必要的安全措施，防止保密信息被泄露。3.3保密信息的傳輸員工在傳輸保密信息時(shí)，應(yīng)確保信息傳輸?shù)陌踩裕乐剐畔⒈唤孬@或篡改。3.4保密信息的披露員工未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方披露保密信息。3.5保密信息的訪問權(quán)限員工應(yīng)僅限于執(zhí)行工作職責(zé)所需的范圍內(nèi)訪問保密信息。3.6保密信息的保密期限保密信息的保密期限自本協(xié)議生效之日起至保密信息不再構(gòu)成保密信息之日止。第四章保密信息的處理4.1保密信息的獲取員工獲取保密信息時(shí)，應(yīng)確保獲取過程合法、合規(guī)。4.2保密信息的記錄員工應(yīng)將保密信息記錄在指定的記錄系統(tǒng)中，并確保記錄的準(zhǔn)確性。4.3保密信息的更新員工應(yīng)及時(shí)更新保密信息，確保信息的時(shí)效性。4.4保密信息的刪除員工應(yīng)按照本奶茶店的規(guī)定，及時(shí)刪除不再需要的保密信息。第五章保密措施5.1物理安全措施員工應(yīng)采取必要的物理安全措施，防止保密信息被竊取、損壞或丟失。5.2人員管理措施員工應(yīng)遵守本奶茶店的人員管理制度，防止保密信息被泄露。5.3技術(shù)安全措施員工應(yīng)使用本奶茶店提供的技術(shù)安全措施，保護(hù)保密信息的安全。5.4信息安全措施員工應(yīng)遵守本奶茶店的信息安全規(guī)定，防止保密信息被非法訪問或篡改。5.5內(nèi)部審計(jì)措施本奶茶店將定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，以確保員工履行保密義務(wù)。第六章違約責(zé)任6.1違約情形（1）未經(jīng)授權(quán)泄露保密信息；（2）使用保密信息從事與本奶茶店業(yè)務(wù)競(jìng)爭的活動(dòng)；（3）違反保密措施，導(dǎo)致保密信息泄露。6.2違約責(zé)任的承擔(dān)（1）賠償本奶茶店因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3違約賠償?shù)挠?jì)算違約賠償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照本奶茶店的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七章爭議解決7.1爭議解決方式員工與本奶茶店因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2爭議解決程序如協(xié)商不成，雙方可向本奶茶店所在地的人民法院提起訴訟。7.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為本奶茶店所在地。7.4爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第八章附則9.1協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。9.2協(xié)議的份數(shù)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3協(xié)議的解釋本協(xié)議的解釋權(quán)歸本奶茶店所有。9.4協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第九章法律適用10.1法律適用范圍本協(xié)議適用中華人民共和國法律。10.2法律適用解釋本協(xié)議的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。第十章通知與送達(dá)11.1通知方式本協(xié)議項(xiàng)下的通知，可以采取書面形式，包括但不限于電子郵件、傳真、快遞等。11.2送達(dá)地址本協(xié)議項(xiàng)下的送達(dá)地址，以雙方在協(xié)議中指定的地址為準(zhǔn)。11.3送達(dá)方式本協(xié)議項(xiàng)下的送達(dá)，可以通過郵寄、直接交付或雙方約定的其他方式完成。11.4送達(dá)生效時(shí)間本協(xié)議項(xiàng)下的送達(dá)，自送達(dá)之日起生效。第十一章其他11.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.2協(xié)議的附件本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。11.3協(xié)議的解除條件（1）協(xié)議約定的保密期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行。11.4協(xié)議的終止條件（1）協(xié)議約定的保密期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行。第十二章爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議。12.2爭議解決程序協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向本奶茶店所在地的人民法院提起訴訟。12.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為本奶茶店所在地。12.4爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十三章不可分割性本協(xié)議的任何部分均不可分割，任何部分的無效不影響其他部分的效力。第十四章保密信息的處理14.1保密信息的處理員工離職后，應(yīng)立即將所有涉及保密信息的文件、資料等歸還給本奶茶店。14.2保密信息的銷毀員工離職后，應(yīng)按照本奶茶店的要求銷毀所有涉及保密信息的電子文檔、紙質(zhì)文檔等。甲方（奶茶店）：____________________簽字：____________________日期：____________________乙方（員工）：____________________簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1保密信息的提供與更新1.1.1本奶茶店應(yīng)向員工提供必要的保密信息，并確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。1.1.2本奶茶店應(yīng)定期更新保密信息，確保員工能夠獲取最新的保密內(nèi)容。1.2保密信息的培訓(xùn)與指導(dǎo)1.2.1本奶茶店應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行保密信息的培訓(xùn)，提高員工的保密意識(shí)。1.2.2本奶茶店應(yīng)向員工提供必要的保密指導(dǎo)，幫助員工正確處理保密信息。1.3保密信息的審查與審批1.3.1員工在處理保密信息前，應(yīng)提交保密信息審查申請(qǐng)，經(jīng)本奶茶店審批后方可處理。1.3.2本奶茶店有權(quán)對(duì)員工處理保密信息的審批流程進(jìn)行監(jiān)督。1.4保密信息的獎(jiǎng)懲措施1.4.1對(duì)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)的員工，本奶茶店將給予獎(jiǎng)勵(lì)。1.4.2對(duì)違反保密義務(wù)的員工，本奶茶店將采取相應(yīng)的懲罰措施。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1保密信息的獲取與使用2.1.1員工有權(quán)獲取與本職位相關(guān)的保密信息，以履行工作職責(zé)。2.1.2員工在使用保密信息時(shí)，應(yīng)遵守本協(xié)議的保密義務(wù)。2.2保密信息的反饋與改進(jìn)2.2.1員工應(yīng)向本奶茶店反饋保密信息的使用情況，以便改進(jìn)保密措施。2.2.2本奶茶店應(yīng)認(rèn)真對(duì)待員工的反饋，并采取措施改進(jìn)保密工作。2.3保密信息的離職交接2.3.1員工離職時(shí)，應(yīng)將所有涉及保密信息的文件、資料等完整交接給本奶茶店。2.3.2本奶茶店有權(quán)對(duì)離職員工交接的保密信息進(jìn)行審查。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介的參與3.1.1如本奶茶店與第三方中介合作，涉及保密信息的交流與處理，雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)。3.1.2本奶茶店應(yīng)確保第三方中介遵守保密協(xié)議的條款。3.2第三方中介的保密審查3.2.1本奶茶店有權(quán)對(duì)第三方中介的保密措施進(jìn)行審查，確保其符合保密要求。3.2.2第三方中介應(yīng)積極配合本奶茶店的保密審查。3.3第三方中介的違約責(zé)任3.3.1如第三方中介違反保密協(xié)議，導(dǎo)致保密信息泄露，本奶茶店有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3.2本奶茶店有權(quán)向第三方中介追償因違約行為造成的損失。3.4第三方中介的保密期限3.4.1第三方中介的保密期限應(yīng)與保密協(xié)議的期限一致，確保保密信息得到有效保護(hù)。3.5第三方中介的變更通知3.5.1如第三方中介發(fā)生變更，其新的保密義務(wù)方應(yīng)立即通知本奶茶店，并由雙方重新簽訂保密協(xié)議。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.保密信息清單2.保密措施手冊(cè)3.保密信息審查表4.保密協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議5.第三方中介保密協(xié)議6.員工保密培訓(xùn)記錄7.員工保密考核結(jié)果8.違約賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未經(jīng)授權(quán)泄露保密信息；使用保密信息從事與本奶茶店業(yè)務(wù)競(jìng)爭的活動(dòng)；違反保密措施，導(dǎo)致保密信息泄露；離職后未按要求歸還或銷毀保密信息。2.違約行為的認(rèn)定：本奶茶店通過內(nèi)部調(diào)查或第三方取證，證明員工存在上述違約行為；員工承認(rèn)存在違約行為；法律法規(guī)或司法解釋明確認(rèn)定員工的行為構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.保密義務(wù)：指合同一方當(dāng)事人對(duì)另一方當(dāng)事人所提供的保密信息承擔(dān)的保密責(zé)任。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。4.法律適用：指適用某一法律規(guī)范解決法律爭議的行為。5.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決當(dāng)事人之間的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：員工對(duì)保密信息的范圍理解不清。解決辦法：制定詳細(xì)的保密信息清單，明確保密信息的范圍，并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。2.問題：保密措施難以落實(shí)。解決辦法：建立完善的保密制度，定期進(jìn)行保密審查，確保保密措施得到有效執(zhí)行。3.問題：離職員工不配合歸還或銷毀保密信息。解決辦法：在員工離職前進(jìn)行保密信息交接培訓(xùn)，明確交接流程和責(zé)任。4.問題：第三方中介泄露保密信息。解決辦法：與第三方中介簽訂保密協(xié)議，明確其保密義務(wù)，并定期進(jìn)行保密審查。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.奶茶店新員工入職時(shí)簽訂保密協(xié)議。2.員工職位變動(dòng)或晉升時(shí)，更新保密協(xié)議內(nèi)容。3.員工離職時(shí)，進(jìn)行保密信息交接和審查。4.與第三方中介合作時(shí)，簽訂保密協(xié)議。5.定期對(duì)員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，提高保密意識(shí)。全文完。2025年度奶茶店門店員工保密協(xié)議1本合同目錄一覽第一條保密協(xié)議的簽訂1.1協(xié)議的簽訂目的1.2協(xié)議的適用范圍1.3協(xié)議的生效時(shí)間1.4協(xié)議的終止條件第二條保密信息的定義2.1保密信息的類型2.2保密信息的獲取方式2.3保密信息的范圍第三條保密義務(wù)3.1保密義務(wù)的內(nèi)容3.2保密義務(wù)的期限3.3違反保密義務(wù)的責(zé)任第四條保密信息的保護(hù)措施4.1保密信息的存儲(chǔ)4.2保密信息的傳遞4.3保密信息的訪問權(quán)限4.4保密信息的銷毀第五條違反保密協(xié)議的處理5.1違反保密協(xié)議的行為5.2違反保密協(xié)議的處理方式5.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第六條保密協(xié)議的變更與解除6.1保密協(xié)議的變更6.2保密協(xié)議的解除6.3保密協(xié)議解除后的處理第七條爭議解決方式7.1爭議解決的原則7.2爭議解決的方式7.3爭議解決的法律適用第八條其他條款8.1通知送達(dá)8.2合同份數(shù)8.3合同語言8.4合同附件8.5合同解釋第九條協(xié)議的生效與終止9.1協(xié)議的生效9.2協(xié)議的終止9.3協(xié)議終止后的處理第十條協(xié)議的補(bǔ)充10.1協(xié)議的補(bǔ)充原則10.2協(xié)議的補(bǔ)充方式10.3協(xié)議補(bǔ)充的效力第十一條協(xié)議的附件11.1附件一：保密信息清單11.2附件二：保密信息獲取方式說明11.3附件三：保密信息保護(hù)措施11.4附件四：違反保密協(xié)議的處理措施第十二條協(xié)議的修改與補(bǔ)充12.1協(xié)議的修改12.2協(xié)議的補(bǔ)充12.3協(xié)議修改與補(bǔ)充的效力第十三條協(xié)議的解除13.1協(xié)議解除的條件13.2協(xié)議解除的程序13.3協(xié)議解除后的處理第十四條協(xié)議的生效日期14.1協(xié)議的生效日期14.2協(xié)議生效后的通知第一部分：合同如下：第一條保密協(xié)議的簽訂1.1協(xié)議的簽訂目的本協(xié)議旨在明確2025年度奶茶店門店員工在任職期間及離職后對(duì)奶茶店商業(yè)秘密的保密義務(wù)，保護(hù)奶茶店的合法權(quán)益，維護(hù)奶茶店的商業(yè)秘密不被泄露、竊取、篡改或?yàn)E用。1.2協(xié)議的適用范圍本協(xié)議適用于所有在2025年度內(nèi)入職的奶茶店門店員工，包括但不限于全職、兼職、實(shí)習(xí)員工。1.3協(xié)議的生效時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4協(xié)議的終止條件1.1員工與奶茶店解除或終止勞動(dòng)合同；1.2奶茶店因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營需要，決定終止本協(xié)議；1.3協(xié)議約定的保密期限屆滿；1.4協(xié)議雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。第二條保密信息的定義2.1保密信息的類型2.1.1奶茶店的經(jīng)營策略、發(fā)展規(guī)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、供應(yīng)商信息等；2.1.2奶茶店的研發(fā)成果、技術(shù)秘密、專利技術(shù)、專有技術(shù)等；2.1.3奶茶店的營銷策略、廣告策劃、品牌形象等；2.1.4奶茶店的內(nèi)部管理制度、操作流程、員工培訓(xùn)資料等。2.2保密信息的獲取方式2.2.1直接或間接從奶茶店獲?。?.2.2通過工作需要或職責(zé)所必須接觸到的信息；2.2.3通過與奶茶店員工、合作伙伴、客戶等交流獲取。2.3保密信息的范圍2.3.1奶茶店的商業(yè)秘密；2.3.2奶茶店的內(nèi)部信息；2.3.3奶茶店與合作伙伴、客戶之間的商業(yè)秘密。第三條保密義務(wù)3.1保密義務(wù)的內(nèi)容3.1.1未經(jīng)奶茶店書面同意，不得泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息；3.1.2不得將保密信息用于與奶茶店業(yè)務(wù)無關(guān)的任何活動(dòng)；3.1.3不得將保密信息用于損害奶茶店利益或損害奶茶店競(jìng)爭對(duì)手利益的目的。3.2保密義務(wù)的期限保密義務(wù)的期限自本協(xié)議生效之日起至離職后三年內(nèi)。3.3違反保密義務(wù)的責(zé)任3.3.1賠償奶茶店因此遭受的損失；3.3.2承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條保密信息的保護(hù)措施4.1保密信息的存儲(chǔ)員工應(yīng)妥善保管保密信息，采取必要的安全措施，防止保密信息泄露。4.2保密信息的傳遞員工在傳遞保密信息時(shí)，應(yīng)采取加密、脫密等措施，確保信息的安全性。4.3保密信息的訪問權(quán)限奶茶店應(yīng)嚴(yán)格控制保密信息的訪問權(quán)限，僅限于需要了解保密信息的員工。4.4保密信息的銷毀員工離職時(shí)，應(yīng)將所持有的保密信息進(jìn)行銷毀，確保信息不被泄露。第五條違反保密協(xié)議的處理5.1違反保密協(xié)議的行為5.1.1泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息；5.1.2將保密信息用于與奶茶店業(yè)務(wù)無關(guān)的任何活動(dòng)；5.1.3將保密信息用于損害奶茶店利益或損害奶茶店競(jìng)爭對(duì)手利益的目的。5.2違反保密協(xié)議的處理方式5.2.1要求員工立即停止違反保密協(xié)議的行為；5.2.2要求員工賠償奶茶店因此遭受的損失；5.2.3依法追究員工的法律責(zé)任。5.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任員工違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：5.3.1違約金；5.3.2損害賠償；5.3.3刑事責(zé)任。第六條保密協(xié)議的變更與解除6.1保密協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更，均需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2保密協(xié)議的解除6.2.1協(xié)議約定的保密期限屆滿；6.2.2協(xié)議雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；6.2.3奶茶店因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營需要，決定終止本協(xié)議。6.3保密協(xié)議解除后的處理協(xié)議解除后，員工應(yīng)立即停止使用保密信息，并按照奶茶店的要求，將所持有的保密信息進(jìn)行銷毀。第八條其他條款8.1通知送達(dá)8.1.1奶茶店與員工之間的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方提供的通訊地址或電子郵箱。8.1.2通知自發(fā)送之日起滿三個(gè)工作日視為送達(dá)，但以對(duì)方實(shí)際收到通知為準(zhǔn)。8.2合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，奶茶店與員工各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3合同語言本協(xié)議以中文書寫，如雙方同意，可附加其他語言版本，以中文版本為準(zhǔn)。8.4合同附件本協(xié)議的附件是本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。8.5合同解釋本協(xié)議的條款如發(fā)生歧義，應(yīng)按照誠實(shí)信用原則進(jìn)行解釋，以符合協(xié)議目的。第九條協(xié)議的生效日期9.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1協(xié)議的補(bǔ)充10.1.1協(xié)議的補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.1.2協(xié)議的補(bǔ)充內(nèi)容不得與本協(xié)議原有條款相抵觸，如抵觸，則以補(bǔ)充內(nèi)容為準(zhǔn)。10.2協(xié)議補(bǔ)充的效力協(xié)議的補(bǔ)充與本協(xié)議具有同等法律效力。11.1協(xié)議的附件11.1.1本協(xié)議附件包括但不限于保密信息清單、保密信息獲取方式說明、保密信息保護(hù)措施、違反保密協(xié)議的處理措施。11.2附件的效力附件與本協(xié)議具有同等法律效力。12.1協(xié)議的修改與補(bǔ)充12.1.1本協(xié)議的修改與補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字蓋章。12.1.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充本協(xié)議。12.2協(xié)議修改與補(bǔ)充的效力本協(xié)議的修改與補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效。13.1協(xié)議的解除13.1.1協(xié)議的解除應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。13.2協(xié)議解除的程序13.2.1雙方應(yīng)通過書面方式協(xié)商解除協(xié)議。13.3協(xié)議解除后的處理13.3.1協(xié)議解除后，雙方應(yīng)立即停止使用保密信息，并按照對(duì)方的合理要求進(jìn)行保密信息的處理。14.1協(xié)議的生效日期14.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2協(xié)議生效后的通知14.2.1協(xié)議生效后，雙方應(yīng)及時(shí)以書面形式確認(rèn)協(xié)議的生效，并相互通知。14.3協(xié)議的備案第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1定義本條款中的“第三方”是指除奶茶店和員工之外的任何個(gè)人或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、咨詢顧問、服務(wù)商、技術(shù)提供商、法律顧問等。1.2范圍1.2.1奶茶店因業(yè)務(wù)需要聘請(qǐng)第三方提供服務(wù)或咨詢；1.2.2員工因工作需要與第三方進(jìn)行合作或交流；1.2.3第三方作為中介方促成奶茶店與員工的合作。第二條第三方介入的審批與監(jiān)督2.1審批奶茶店聘請(qǐng)第三方介入前，應(yīng)經(jīng)員工同意，并書面通知員工第三方的介入目的、范圍和期限。2.2監(jiān)督奶茶店應(yīng)監(jiān)督第三方在介入過程中的行為，確保其遵守本協(xié)議的保密義務(wù)。第三條第三方保密義務(wù)3.1第三方在介入過程中獲取的保密信息，應(yīng)遵守本協(xié)議的保密義務(wù)。3.2第三方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密信息泄露。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額第三方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。責(zé)任限額由奶茶店與第三方在簽訂服務(wù)協(xié)議時(shí)約定。4.2責(zé)任承擔(dān)第三方違反保密義務(wù)，奶茶店有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償奶茶店因此遭受的損失。第五條第三方介入的終止5.1終止條件5.1.1第三方服務(wù)或咨詢期限屆滿；5.1.2奶茶店與第三方終止服務(wù)協(xié)議；5.1.3員工離職或被解雇。5.2終止后的處理第三方介入終止后，第三方應(yīng)立即停止使用保密信息，并按照奶茶店的要求進(jìn)行保密信息的處理。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1責(zé)任劃分第三方在介入過程中，其責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)或咨詢內(nèi)容，不包括奶茶店和員工的責(zé)任。6.2權(quán)利劃分第三方在介入過程中享有的權(quán)利僅限于其服務(wù)或咨詢協(xié)議中約定的權(quán)利，不包括奶茶店和員工的權(quán)益。6.3保密信息歸屬第三方在介入過程中獲取的保密信息，其所有權(quán)歸奶茶店所有，第三方不得以任何形式使用或泄露。第七條第三方介入的協(xié)議7.1第三方介入的協(xié)議奶茶店與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議中，應(yīng)包含本協(xié)議的保密條款，并明確第三方的保密義務(wù)和責(zé)任。7.2第三方介入的協(xié)議效力第三方介入的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第八條第三方介入的變更與解除8.1變更第三方介入的協(xié)議如需變更，應(yīng)經(jīng)奶茶店、員工和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2解除8.2.1協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；8.2.2協(xié)議雙方協(xié)商一致解除；8.2.3第三方違約，經(jīng)奶茶店催告后仍未改正。第九條第三方介入的爭議解決9.1爭議解決原則第三方介入的爭議解決應(yīng)遵循公平、公正、合理的原則。9.2爭議解決方式第三方介入的爭議解決方式包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。9.3爭議解決的法律適用第三方介入的爭議解決適用中華人民共和國法律。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細(xì)要求：列出奶茶店的所有保密信息，包括但不限于商業(yè)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、技術(shù)秘密等。2.保密信息獲取方式說明詳細(xì)要求：說明員工在正常工作過程中可能接觸到的保密信息，以及獲取這些信息的方式。說明：此說明應(yīng)幫助員工了解哪些信息屬于保密信息，以及如何正確處理這些信息。3.保密信息保護(hù)措施詳細(xì)要求：列出奶茶店為保護(hù)保密信息所采取的具體措施，如加密、訪問控制、物理安全等。說明：此措施應(yīng)確保保密信息在員工使用過程中的安全性。4.違反保密協(xié)議的處理措施詳細(xì)要求：詳細(xì)說明違反保密協(xié)議的行為及相應(yīng)的處理措施，包括但不限于警告、賠償、法律追究等。說明：此措施應(yīng)讓員工明確違反保密協(xié)議的后果。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)說明第三方介入的目的、范圍、期限以及保密義務(wù)。說明：此協(xié)議應(yīng)確保第三方在介入過程中遵守保密義務(wù)。6.爭議解決方式詳細(xì)要求：說明奶茶店與員工在發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)采取的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。說明：此說明應(yīng)幫助雙方在發(fā)生爭議時(shí)，選擇合適的解決途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為詳細(xì)要求：列舉可能發(fā)生的違約行為，如泄露保密信息、未經(jīng)授權(quán)使用保密信息、違反保密協(xié)議規(guī)定等。2.違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，確定相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。a.泄露保密信息輕微違約：警告，要求立即停止泄露行為，并采取補(bǔ)救措施。嚴(yán)重違約：賠償奶茶店因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和商譽(yù)損失。b.未經(jīng)授權(quán)使用保密信息輕微違約：警告，要求立即停止使用行為，并采取補(bǔ)救措施。嚴(yán)重違約：賠償奶茶店因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和商譽(yù)損失。c.違反保密協(xié)議規(guī)定輕微違約：警告，要求立即停止違反行為，并采取補(bǔ)救措施。嚴(yán)重違約：賠償奶茶店因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和商譽(yù)損失。全文完。2025年度奶茶店門店員工保密協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（保密協(xié)議提供方）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________2.乙方（保密協(xié)議接受方）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________二、合同前言2.1背景和目的本保密協(xié)議旨在明確甲方與乙方在2025年度奶茶店門店員工之間的保密事項(xiàng)，保障甲方商業(yè)秘密的合法權(quán)益，防止乙方泄露、使用或披露甲方商業(yè)秘密，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。2.2合同依據(jù)本保密協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息；（2）門店員工：指在2025年度奶茶店門店工作的乙方及其相關(guān)工作人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）保密信息：指甲方在其經(jīng)營活動(dòng)中所擁有的，不為公眾所知悉，具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的技術(shù)信息、經(jīng)營信息以及其他與甲方商業(yè)秘密相關(guān)的信息；（2）保密義務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任，不得泄露、使用或披露給任何第三方。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守本保密協(xié)議，履行保密義務(wù)；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方違反保密義務(wù)的行為采取法律手段予以制止和追究；（3）甲方有權(quán)在合同到期后，要求乙方將所知悉的保密信息予以刪除或銷毀。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本保密協(xié)議，履行保密義務(wù)，不得泄露、使用或披露甲方商業(yè)秘密；（2）乙方應(yīng)在本合同履行期間，對(duì)其所知悉的保密信息采取必要的保密措施，確保其不泄露給任何第三方；（3）乙方在本合同履行期間，不得自行或協(xié)助他人從事與甲方商業(yè)秘密相關(guān)的競(jìng)爭活動(dòng)；（4）乙方在本合同履行期間，不得利用甲方商業(yè)秘密謀取不正當(dāng)利益。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本保密協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度奶茶店門店員工工作期間及合同到期后三年。5.2合同履行地點(diǎn)本保密協(xié)議的履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式本保密協(xié)議的履行方式為乙方自行履行。六、合同的生效和終止6.1生效條件本保密協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）本合同期滿，自動(dòng)終止；（2）因乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同；（3）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.3終止程序（1）合同終止前，乙方應(yīng)立即停止使用、泄露或披露甲方商業(yè)秘密；（2）合同終止后，乙方應(yīng)將所知悉的保密信息予以刪除或銷毀。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方仍需承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密信息不再具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值；（2）合同終止后，雙方應(yīng)互相退還因履行合同所獲得的利益。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本保密協(xié)議涉及的費(fèi)用包括但不限于保密協(xié)議簽訂費(fèi)、保密信息管理費(fèi)、保密培訓(xùn)費(fèi)等。具體費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）保密協(xié)議簽訂費(fèi)：人民幣_(tái)_____元，用于支付保密協(xié)議的制定、審核及簽訂過程中的相關(guān)費(fèi)用；（2）保密信息管理費(fèi)：人民幣_(tái)_____元/年，用于支付保密信息的管理、維護(hù)及更新費(fèi)用；（3）保密培訓(xùn)費(fèi)：人民幣_(tái)_____元/次，用于支付保密培訓(xùn)課程的開展及培訓(xùn)講師的費(fèi)用。7.2支付方式乙方應(yīng)按照本保密協(xié)議的約定，以人民幣現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬或甲方認(rèn)可的其它方式支付上述費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）保密協(xié)議簽訂費(fèi)應(yīng)在雙方簽訂保密協(xié)議之日起______個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）保密信息管理費(fèi)應(yīng)按年度支付，乙方應(yīng)在每年______月______日前支付下一年的保密信息管理費(fèi)；（3）保密培訓(xùn)費(fèi)應(yīng)在培訓(xùn)課程結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）乙方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)向甲方提供支付憑證，甲方應(yīng)在收到支付憑證后______個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)收到；（2）如乙方未按時(shí)支付費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付______%的滯納金；（3）如因甲方原因?qū)е沦M(fèi)用支付延遲，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按照本保密協(xié)議的約定履行保密義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）如甲方違反保密協(xié)議，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）如乙方違反保密協(xié)議，泄露、使用或披露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）如乙方違反保密協(xié)議，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額不低于______元。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：如因違約行為給對(duì)方造成損失的，賠償金額應(yīng)按照實(shí)際損失計(jì)算，但最高不超過______元；（2）賠償方式：賠償金額應(yīng)以人民幣現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方經(jīng)營活動(dòng)中所擁有的技術(shù)信息、經(jīng)營信息；（2）甲方客戶信息、合作伙伴信息；（3）甲方財(cái)務(wù)信息、市場(chǎng)信息；（4）甲方其他與商業(yè)秘密相關(guān)的信息。9.2保密期限本保密協(xié)議的保密期限為自雙方簽訂保密協(xié)議之日起______年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)在本保密協(xié)議約定的保密期限內(nèi)，對(duì)保密內(nèi)容采取合理的保密措施，確保其不泄露給任何第三方；（2）乙方應(yīng)在本保密協(xié)議約定的保密期限內(nèi)，不得自行或協(xié)助他人從事與保密內(nèi)容相關(guān)的競(jìng)爭活動(dòng)；（3）乙方在本保密協(xié)議約定的保密期限內(nèi)，不得利用保密內(nèi)容謀取不正當(dāng)利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義本保密協(xié)議中的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動(dòng)亂等政治事件；（3）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)相互理解、相互配合，共同應(yīng)對(duì)不可抗力事件；（2）因不可抗力事件導(dǎo)致本保密協(xié)議無法履行或履行困難的，雙方可協(xié)商調(diào)整履行期限或終止本保密協(xié)議；（3）在不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。10.4不可抗力實(shí)例（1）2020年新型冠狀病毒疫情；（2）2020年美國加州野火；（3）2021年東京奧運(yùn)會(huì)延期舉辦。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本保密協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：雙方可共同選擇一位或多位調(diào)解員進(jìn)行調(diào)解；（2）仲裁：雙方可選擇仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁；（3）訴訟：雙方可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本保密協(xié)議未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將其全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方違反保密協(xié)議，泄露、使用或披露甲方商業(yè)秘密；（2）乙方被依法宣告破產(chǎn)或解散；（3）其他依法不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本保密協(xié)議的簽訂并不影響甲方對(duì)商業(yè)秘密的獨(dú)立權(quán)利；（2）甲方保留對(duì)保密協(xié)議的修改、補(bǔ)充、終止或解除的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方違反保密協(xié)議行為的追責(zé)權(quán)利；（2）甲方保留對(duì)乙方違約行為采取法律手段的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本保密協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力補(bǔ)充協(xié)議與本保密協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同維護(hù)本保密協(xié)議的履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供必要的保密信息；（2）甲方應(yīng)提供必要的保密培訓(xùn)和指導(dǎo)。十六、其他條款16.1法律適用本保密協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本保密協(xié)議構(gòu)成雙方就保密事項(xiàng)的完整協(xié)議，任何與本保密協(xié)議相抵觸的口頭或書面協(xié)議均無效。16.3增減條款本保密協(xié)議的增減條款，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：___________乙方（簽字）：___________簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.保密協(xié)議簽訂文件2.保密信息清單3.保密培訓(xùn)記錄4.保密費(fèi)用支付憑證5.不可抗力事件證明材料6.爭議解決相關(guān)文件7.修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方泄露、使用或披露甲方商業(yè)秘密；（2）乙方未按時(shí)支付保密費(fèi)用；（3）乙方違反保密協(xié)議的任何其他行為。2.違約行為的認(rèn)定：（1）甲方有權(quán)要求乙方提供證據(jù)證明其未泄露、使用或披露商業(yè)秘密；（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方支付憑證確認(rèn)保密費(fèi)用的支付情況；（3）違約行為的認(rèn)定依據(jù)保密協(xié)議的約定及法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。3.爭議解決：指雙方就合同履行過程中產(chǎn)生的爭議進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等程序。4.修改和補(bǔ)充：指對(duì)合同原有條款進(jìn)行變更或增加新條款的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方可能存在對(duì)保密信息認(rèn)識(shí)不足，導(dǎo)致無意中泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密培訓(xùn)，提高乙方對(duì)保密信息的認(rèn)識(shí)。2.問題：乙方可能因工作需要，需要將保密信息提供給第三方。解決辦法：事先征得甲方同意，并要求第三方簽署保密協(xié)議。3.問題：保密費(fèi)用支付不及時(shí)。解決辦法：明確支付時(shí)間，并在逾期支付時(shí)要求乙方支付滯納金。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商調(diào)整履行期限或終止合同。5.問題：爭議解決過程中，雙方意見不一致。解決辦法：積極協(xié)商，尋求雙方都能接受的解決方案。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：在本保密協(xié)議中，第三方指因工作需要或甲方授權(quán)，需要知悉或處理甲方商業(yè)秘密的獨(dú)立第三方。2.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)遵守本保密協(xié)議的保密條款，對(duì)甲方商業(yè)秘密承擔(dān)同等保密義務(wù)；（2）第三方應(yīng)采取必要的保密措施，確保甲方商業(yè)秘密的安全。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)本保密協(xié)議的要求，獲取甲方商業(yè)秘密；（2）第三方有權(quán)在甲方授權(quán)的范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)秘密。4.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)在本保密協(xié)議約定的保密期限內(nèi)，不得泄露、使用或披露甲方商業(yè)秘密；（2）第三方應(yīng)在甲方授權(quán)的范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的保密培訓(xùn)和指導(dǎo)；（2）乙方有權(quán)要求甲方在保密協(xié)議期限內(nèi)，不得要求乙方承擔(dān)超出合理范圍的保密責(zé)任；（3）乙方有權(quán)要求甲方在合同到期后，提供一定的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償。2.乙方利益條款：（1）甲方應(yīng)保證乙方在工作中所獲取的保密信息，僅用于履行本保密協(xié)議規(guī)定的義務(wù)；（2）甲方應(yīng)保證乙方在工作中所獲取的保密信息，不會(huì)對(duì)其個(gè)人隱私造成侵犯。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方違反保密協(xié)議，泄露、使用或披露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）甲方違反保密協(xié)議，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）甲方不得濫用本保密協(xié)議對(duì)乙方進(jìn)行限制。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守保密協(xié)議，履行保密義務(wù)；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方違反保密協(xié)議的行為采取法律手段予以制止和追究；（3）甲方有權(quán)要求乙方在合同到期后，將所知悉的保密信息予以刪除或銷毀。2.甲方的利益條款：（1）甲方應(yīng)保證乙方在工作中所獲取的保密信息，僅用于履行本保密協(xié)議規(guī)定的義務(wù)；（2）甲方應(yīng)保證乙方在工作中所獲取的保密信息，不會(huì)對(duì)其商業(yè)秘密造成侵犯。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方違反保密協(xié)議，泄露、使用或披露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）乙方違反保密協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）乙方不得在合同到期后，以任何形式使用或披露甲方商業(yè)秘密。全文完。2025年度奶茶店門店員工保密協(xié)議3本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息1.2保密義務(wù)1.3保密期限1.4保密責(zé)任2.保密信息的范圍2.1經(jīng)營信息2.2技術(shù)信息2.3商業(yè)計(jì)劃2.4競(jìng)爭對(duì)手信息3.保密義務(wù)的具體內(nèi)容3.1未經(jīng)授權(quán)不得泄露3.2未經(jīng)授權(quán)不得復(fù)制3.3未經(jīng)授權(quán)不得傳播3.4未經(jīng)授權(quán)不得使用4.保密期限4.1員工離職后的保密期限4.2保密期限的起止時(shí)間4.3保密期限的延長5.保密責(zé)任5.1員工的保密責(zé)任5.2員工的保密義務(wù)違反5.3員工的保密責(zé)任追究6.保密協(xié)議的簽署與生效6.1簽署時(shí)間6.2生效時(shí)間6.3簽署地點(diǎn)6.4簽署方式7.保密協(xié)議的變更7.1變更條件7.2變更程序7.3變更通知8.保密協(xié)議的解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除通知9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式10.3爭議解決地點(diǎn)11.其他條款11.1通知11.2不可抗力11.3合同附件12.合同簽署12.1簽署人12.2簽署日期12.3簽署地點(diǎn)13.合同生效13.1生效條件13.2生效時(shí)間13.3生效地點(diǎn)14.合同終止14.1終止條件14.2終止程序14.3終止通知第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1保密信息本合同中所指的保密信息包括但不限于：公司的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)狀況、市場(chǎng)分析、合作伙伴信息、產(chǎn)品配方、專利技術(shù)、商標(biāo)、版權(quán)、著作權(quán)等一切對(duì)本公司具有商業(yè)價(jià)值的非公開信息。1.2保密義務(wù)保密義務(wù)是指員工在任職期間及離職后，對(duì)上述保密信息負(fù)有保守秘密的義務(wù)，不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播、使用或允許他人使用。1.3保密期限保密期限自員工簽署本保密協(xié)議之日起至離職后三年止。1.4保密責(zé)任員工違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第二條保密信息的范圍2.1經(jīng)營信息包括但不限于公司的經(jīng)營計(jì)劃、年度目標(biāo)、市場(chǎng)推廣策略、銷售數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)報(bào)表等。2.2技術(shù)信息包括但不限于產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝、技術(shù)圖紙、技術(shù)參數(shù)、技術(shù)流程等。2.3商業(yè)計(jì)劃包括但不限于公司的長期發(fā)展規(guī)劃、投資計(jì)劃、融資計(jì)劃等。2.4競(jìng)爭對(duì)手信息包括但不限于競(jìng)爭對(duì)手的產(chǎn)品、技術(shù)、市場(chǎng)策略、財(cái)務(wù)狀況等。第三條保密義務(wù)的具體內(nèi)容3.1未經(jīng)授權(quán)不得泄露員工未經(jīng)公司書面授權(quán)，不得向任何第三方泄露保密信息。3.2未經(jīng)授權(quán)不得復(fù)制員工未經(jīng)公司書面授權(quán)，不得復(fù)制、記錄或以任何方式傳播保密信息。3.3未經(jīng)授權(quán)不得傳播員工未經(jīng)公司書面授權(quán)，不得以任何形式公開或傳播保密信息。3.4未經(jīng)授權(quán)不得使用員工未經(jīng)公司書面授權(quán)，不得在離職后使用或允許他人使用保密信息。第四條保密期限4.1員工離職后的保密期限保密期限自員工離職之日起計(jì)算，為期三年。4.2保密期限的起止時(shí)間保密期限的起始時(shí)間為員工簽署本保密協(xié)議之日，終止時(shí)間為離職后三年。4.3保密期限的延長如員工與公司協(xié)商一致，可以延長保密期限，但最長不得超過離職后五年。第五條保密責(zé)任5.1員工的保密責(zé)任員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本保密協(xié)議，確保保密信息的保密性。5.2員工的保密義務(wù)違反員工違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.3員工的保密責(zé)任追究公司有權(quán)依法追究員工的保密責(zé)任，包括但不限于法律訴訟、仲裁等。第六條保密協(xié)議的簽署與生效6.1簽署時(shí)間本保密協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2生效時(shí)間本保密協(xié)議自簽署之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。6.3簽署地點(diǎn)本保密協(xié)議簽署地點(diǎn)為公司所在地。6.4簽署方式本保密協(xié)議采用書面形式，雙方簽字蓋章后生效。第七條保密協(xié)議的變更7.1變更條件在保密協(xié)議有效期內(nèi)，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或公司經(jīng)營需要，任何一方均有權(quán)提出變更保密協(xié)議的條款。7.2變更程序變更保密協(xié)議需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本保密協(xié)議的附件。7.3變更通知任何一方提出變更保密協(xié)議的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。第八條保密協(xié)議的解除8.1解除條件1.員工因退休、死亡、公司依法解除勞動(dòng)合同或員工辭職等原因離職。2.本保密協(xié)議約定的保密期限屆滿。3.雙方協(xié)商一致解除本保密協(xié)議。8.2解除程序1.員工離職時(shí)，應(yīng)將所有涉及保密信息的文件、資料等歸還公司。2.雙方解除保密協(xié)議的，應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。3.保密協(xié)議解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。第九條違約責(zé)任9.1違約行為1.員工違反保密義務(wù)，泄露、復(fù)制、傳播、使用或允許他人使用保密信息。2.員工離職后違反保密義務(wù)，使用或允許他人使用保密信息。9.2違約責(zé)任承擔(dān)1.員工違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.員工違反保密義務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的，公司有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。3.違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或由法院判決。第十條法律適用與爭議解決10.1法律適用本保密協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決保密協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1通知1.本保密協(xié)議中提到的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。2.通知自發(fā)送之日起滿三個(gè)工作日視為送達(dá)。11.2不可抗力1.因不可抗力導(dǎo)致本保密協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。2.不可抗力事件發(fā)生后，受影響的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。第十二條合同簽署12.1簽署人本保密協(xié)議由雙方授權(quán)代表簽署。12.2簽署日期本保密協(xié)議自雙方簽署之日起生效。12.3簽署地點(diǎn)本保密協(xié)議簽署地點(diǎn)為公司所在地。第十三條合同生效13.1生效條件本保密協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效。13.2生效時(shí)間本保密協(xié)議自簽署之日起生效。13.3生效地點(diǎn)本保密協(xié)議生效地點(diǎn)為公司所在地。第十四條合同終止14.1終止條件1.本保密協(xié)議約定的保密期限屆滿。2.雙方協(xié)商一致解除本保密協(xié)議。3.員工離職。14.2終止程序1.本保密協(xié)議終止后，雙方應(yīng)各自履行協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。2.本保密協(xié)議終止后，雙方應(yīng)將所有涉及保密信息的文件、資料等歸還對(duì)方或銷毀。14.3終止通知本保密協(xié)議終止后，雙方應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。第二部分：第三方介入后的修正第一條定義與解釋1.1第三方本合同中所指的第三方是指在本合同履行過程中，因特定原因需要介入合同履行過程的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。第二條第三方介入的條件與程序2.1介入條件1.雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有助于合同的有效履行。2.第三方具備相應(yīng)的專業(yè)能力，能夠協(xié)助合同履行。3.第三方的介入不違反法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。2.2介入程序1.雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，明確第三方介入的目的、范圍、期限及費(fèi)用承擔(dān)。2.第三方應(yīng)在收到通知后，確認(rèn)其