個(gè)性化勞務(wù)派遣協(xié)議模板（2024專業(yè)版）版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL個(gè)性化勞務(wù)派遣協(xié)議模板（2024專業(yè)版）版本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語(yǔ)1.1合同主體1.1.1派遣方1.1.2接收方1.1.3被派遣員工1.2合同范圍1.3合同期限1.4相關(guān)法律法規(guī)2.派遣人員的派遣與接收2.1派遣人員的選擇2.2派遣人員的培訓(xùn)2.3派遣人員的職責(zé)2.4派遣人員的工資福利2.5派遣人員的管理與考核3.合同的履行3.1派遣方的義務(wù)3.2接收方的義務(wù)3.3被派遣員工的義務(wù)3.4合同的變更與終止3.5合同的解除4.合同的轉(zhuǎn)讓4.1派遣方的轉(zhuǎn)讓4.2接收方的轉(zhuǎn)讓5.違約責(zé)任5.1派遣方的違約責(zé)任5.2接收方的違約責(zé)任5.3被派遣員工的違約責(zé)任6.爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3仲裁解決6.4法律訴訟7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄密責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.合同的生效、修改與解除9.1合同的生效條件9.2合同的修改9.3合同的解除10.一般條款10.1通知與送達(dá)10.2合同的完整性10.3合同的適用法律10.4合同的解釋權(quán)11.其他條款11.1附件11.2補(bǔ)充協(xié)議11.3合同的修訂歷史12.合同的簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人13.合同的副本13.1派遣方保留副本13.2接收方保留副本13.3被派遣員工知曉副本14.合同的公示與備案14.1合同公示14.2合同備案第一部分：合同如下：1.定義與術(shù)語(yǔ)1.1合同主體1.1.1派遣方：指根據(jù)本合同約定，將員工派遣至接收方工作的甲方。1.1.2接收方：指根據(jù)本合同約定，接收派遣方派遣的員工在其處工作的乙方。1.1.3被派遣員工：指由派遣方根據(jù)本合同約定，派遣至接收方工作的員工。1.2合同范圍1.2.1本合同的范圍包括但不限于：派遣員工的選定、派遣員工的培訓(xùn)、派遣員工的工資福利、派遣員工的管理與考核等。1.3合同期限1.3.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年。1.3.2本合同的有效期屆滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合同。1.4相關(guān)法律法規(guī)1.4.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。2.派遣人員的派遣與接收2.1派遣人員的選擇2.1.1派遣方應(yīng)根據(jù)接收方的需求，選擇具備相應(yīng)技能和經(jīng)驗(yàn)的員工進(jìn)行派遣。2.1.2派遣方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其能夠滿足接收方的工作要求。2.2派遣人員的培訓(xùn)2.2.1派遣方應(yīng)在派遣員工前往接收方工作前，對(duì)其進(jìn)行必要的培訓(xùn)。2.2.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：工作技能、工作紀(jì)律、企業(yè)文化等。2.3派遣人員的職責(zé)2.3.1被派遣員工應(yīng)認(rèn)真履行其工作職責(zé)，按照接收方的工作要求完成工作任務(wù)。2.3.2被派遣員工應(yīng)遵守接收方的規(guī)章制度，服從接收方的管理。2.4派遣人員的工資福利2.4.1派遣方應(yīng)按時(shí)支付被派遣員工的工資，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.4.2派遣方應(yīng)保障被派遣員工享有法定的休假待遇。2.5派遣人員的管理與考核2.5.1接收方應(yīng)對(duì)被派遣員工進(jìn)行日常管理，包括工作分配、工作監(jiān)督、工作考核等。2.5.2接收方應(yīng)對(duì)被派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)被派遣員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲。3.合同的履行3.1派遣方的義務(wù)3.1.1派遣方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)足額支付被派遣員工的工資和為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.1.2派遣方應(yīng)確保被派遣員工具備滿足接收方工作需求的能力。3.2接收方的義務(wù)3.2.1接收方應(yīng)按照本合同的約定，為被派遣員工提供工作條件和環(huán)境。3.2.2接收方應(yīng)按時(shí)支付派遣方約定的服務(wù)費(fèi)用。3.3被派遣員工的義務(wù)3.3.1被派遣員工應(yīng)認(rèn)真履行其工作職責(zé)，遵守派遣方和接收方的規(guī)章制度。3.3.2被派遣員工應(yīng)按照接收方的工作要求，完成工作任務(wù)。3.4合同的變更與終止3.4.1任何一方如需變更或終止本合同，應(yīng)提前____天通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。3.4.2合同的變更或終止，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本合同的附件。3.5合同的解除3.5.1在合同有效期內(nèi)，如一方違約，對(duì)方有權(quán)解除本合同。3.5.2合同的解除應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本合同的附件。4.合同的轉(zhuǎn)讓4.1派遣方的轉(zhuǎn)讓4.1.1本合同未經(jīng)接收方同意，派遣方不得將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。4.2接收方的轉(zhuǎn)讓4.2.1本合同未經(jīng)派遣方同意，接收方不得將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。5.違約責(zé)任5.1派遣方的違約責(zé)任5.1.1派遣方未按照本合同約定支付被派遣員工的工資和為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)向接收方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付工資的20%。5.1.2派遣方未按照本合同約定提供被派遣員工的工作條件和環(huán)境的，應(yīng)向接收方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為合同金額的10%。5.2接收方的違約責(zé)任5.2.1接收方未按照本合同約定支付派遣方服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向派遣方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用的20%。5.2.2接收方未8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1派遣員工在履行工作職責(zé)過(guò)程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于派遣方的外，應(yīng)屬于接收方。8.1.2接收方應(yīng)保障派遣方對(duì)其擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合法權(quán)益。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.2.1雙方應(yīng)共同維護(hù)被派遣員工在工作過(guò)程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2.2雙方應(yīng)遵守國(guó)家的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，不得使用侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品或技術(shù)。9.合同的生效、修改與解除9.1合同的生效條件9.1.1本合同自雙方簽署之日起生效。9.1.2本合同的生效，以雙方實(shí)際履行了合同約定的義務(wù)為前提。9.2合同的修改9.2.1合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。9.2.2修改后的合同附件為本合同的有效組成部分。9.3合同的解除9.3.1在合同有效期內(nèi)，如一方違約，對(duì)方有權(quán)解除本合同。9.3.2合同的解除應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本合同的附件。10.一般條款10.1通知與送達(dá)10.1.1雙方之間的通知和文件送達(dá)，應(yīng)采用書面形式。10.1.2通知和文件送達(dá)地址應(yīng)為本合同中雙方約定的地址。10.2合同的完整性10.2.1本合同及其附件構(gòu)成雙方之間關(guān)于本合同主題的全部協(xié)議。10.2.2本合同的任何修改和補(bǔ)充，必須采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章。10.3合同的適用法律10.3.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。10.4合同的解釋權(quán)10.4.1本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。11.其他條款11.1附件11.1.1本合同的附件為本合同的有效組成部分。11.1.2附件應(yīng)包括本合同所述的詳細(xì)信息，如派遣員工的名單、工資標(biāo)準(zhǔn)等。11.2補(bǔ)充協(xié)議11.2.1雙方可以在必要時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，以明確本合同未涉及的事宜。11.2.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章。11.3合同的修訂歷史11.3.1合同的每一次修訂都應(yīng)記錄下來(lái)，并作為合同的一部分。11.3.2修訂歷史應(yīng)包括修訂的日期、修訂的條款內(nèi)容以及修訂的原因。12.合同的簽署12.1簽署日期12.1.1本合同的簽署日期為雙方的簽署日期。12.1.2簽署日期應(yīng)填寫在合同的首頁(yè)。12.2簽署地點(diǎn)12.2.1本合同的簽署地點(diǎn)為雙方約定的地點(diǎn)。12.2.2簽署地點(diǎn)應(yīng)填寫在合同的首頁(yè)。12.3簽署人12.3.1雙方應(yīng)指定具有授權(quán)的代表簽署本合同。12.3.2簽署人應(yīng)在本合同上簽字或蓋章，并注明其職務(wù)和姓名。13.合同的副本13.1派遣方保留副本13.1.1派遣方應(yīng)保留本合同的正式副本。13.1.2派遣方保留的副本應(yīng)由簽署人簽字或蓋章。13.2接收方保留副本13.2.1接收方應(yīng)保留本合同的正式副本。13.2.2接收方保留的副本應(yīng)由簽署人簽字或蓋章。13.3被派遣員工知曉副本13.3.1被派遣員工應(yīng)被告知本合同的內(nèi)容。13.3.2被派遣員工應(yīng)簽署確認(rèn)函，表明其已知曉本合同的內(nèi)容。14.合同的公示與備案14.1合同公示14.1.1雙方應(yīng)在本合同生效后，將合同副本公示在各自的辦公場(chǎng)所。14.1.2公示的目的是讓被派遣員工了解合同的內(nèi)容。14.2合同備案14.2.1雙方應(yīng)將本合同副本報(bào)送相關(guān)政府部門備案。14.2.2備案的目的是遵守國(guó)家的法律法規(guī)，確保合同第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：派遣員工名單詳細(xì)列出派遣至接收方工作的所有員工的姓名、身份證號(hào)碼、職位等信息。用于明確雙方對(duì)派遣員工的知曉和確認(rèn)。2.附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)及福利政策詳細(xì)列出派遣員工的工資構(gòu)成、福利政策、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等信息。用于明確派遣員工的工資和福利待遇。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出派遣員工在派遣前需要接受的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。用于明確派遣員工的培訓(xùn)要求和安排。4.附件四：工作職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出派遣員工在接收方的工作職責(zé)、工作目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)等信息。用于明確派遣員工的工作要求和考核方式。5.附件五：管理協(xié)議詳細(xì)列出接收方對(duì)派遣員工的管理要求、工作分配、工作監(jiān)督等信息。用于明確接收方對(duì)派遣員工的管理和考核。6.附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書詳細(xì)列出派遣員工在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬情況。用于明確雙方對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的確認(rèn)和保護(hù)。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方對(duì)保密信息的要求、保密期限、泄密責(zé)任等信息。用于明確雙方的保密義務(wù)和泄密責(zé)任。8.附件八：合同修訂歷史記錄詳細(xì)記錄本合同的每一次修訂日期、修訂條款內(nèi)容以及修訂原因。用于保留合同修訂的歷史記錄和雙方對(duì)合同的知情權(quán)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣方未按時(shí)支付工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)違約金標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)付工資的20%。示例：如派遣方未按時(shí)支付被派遣員工的工資，應(yīng)向接收方支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付工資的20%。2.派遣方未提供培訓(xùn)或培訓(xùn)不符合要求違約金標(biāo)準(zhǔn)：合同金額的10%。示例：如派遣方未按照約定提供培訓(xùn)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求，應(yīng)向接收方支付違約金，違約金金額為合同金額的10%。3.接收方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用違約金標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用的20%。示例：如接收方未按照約定支付派遣方服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向派遣方支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用的20%。4.接收方未提供工作條件和環(huán)境違約金標(biāo)準(zhǔn)：合同金額的10%。示例：如接收方未按照約定提供工作條件和環(huán)境，應(yīng)向派遣方支付違約金，違約金金額為合同金額的10%。5.雙方未履行合同約定的義務(wù)違約金標(biāo)準(zhǔn)：雙方協(xié)商確定。示例：如雙方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定違約金金額。說(shuō)明三：法律