股權(quán)與股東關(guān)系管理制度_第1頁
股權(quán)與股東關(guān)系管理制度_第2頁
股權(quán)與股東關(guān)系管理制度_第3頁
股權(quán)與股東關(guān)系管理制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

股權(quán)與股東關(guān)系管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度的目的是規(guī)范公司股權(quán)管理和股東關(guān)系,保護(hù)股東的合法權(quán)益,維護(hù)公司的健康發(fā)展。本制度依據(jù)《中華人民共和國公司法》《公司章程》等法律法規(guī),適用于本公司全部股東及其相關(guān)權(quán)益。第二條適用范圍本制度適用于本公司的股東,包含自然人股東、法人股東和其他形式的股東。第二章股權(quán)管理第三條注冊(cè)股本公司應(yīng)依法設(shè)立注冊(cè)股本,明確公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)和股東的持股比例。注冊(cè)股本應(yīng)記載于公司章程,并經(jīng)國家相關(guān)機(jī)關(guān)備案。第四條股東權(quán)益公司應(yīng)保障股東的合法權(quán)益,包含但不限于:1.維護(hù)股東的股權(quán)不受侵害;2.供應(yīng)充分的信息披露,確保股東了解公司的經(jīng)營情形;3.確保股東平等參加公司的決策和調(diào)配事項(xiàng);4.保護(hù)股東的知情權(quán)、參加權(quán)和監(jiān)督權(quán);5.促進(jìn)股東之間的溝通和溝通;6.敬重股東的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。第五條股東會(huì)議公司應(yīng)定期召開股東會(huì)議,相關(guān)事項(xiàng)應(yīng)提前通知全部股東,并確保股東有充分的時(shí)間準(zhǔn)備和參會(huì)。股東會(huì)議的決議應(yīng)依照公司章程和法律規(guī)定的程序進(jìn)行,確保股東的決策權(quán)得到充分實(shí)施。第六條股東提案股東有權(quán)在股東會(huì)議上提出合理的提案,并有權(quán)就提案內(nèi)容進(jìn)行充分討論。公司應(yīng)樂觀回應(yīng)股東提案,對(duì)于符合法律法規(guī)和公司利益的提案,應(yīng)予以接受并及時(shí)實(shí)施。第七條股東權(quán)益更改任何股東權(quán)益更改的行為應(yīng)依照公司章程和法律規(guī)定的程序進(jìn)行,并及時(shí)通知公司。公司應(yīng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定,及時(shí)處理股東權(quán)益的更改事項(xiàng),并在公司章程規(guī)定的期限內(nèi)履行相關(guān)義務(wù)。第三章股東關(guān)系管理第八條誠實(shí)守信原則公司和股東應(yīng)本著誠實(shí)守信的原則處理相互之間的關(guān)系,如實(shí)、全面地供應(yīng)信息,并依照協(xié)商全都的原則行事。雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同商定,不得有虛假敘述、誤導(dǎo)宣傳、侵害他人權(quán)益等行為。第九條信息披露公司應(yīng)依照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定,及時(shí)、準(zhǔn)確地向股東披露有關(guān)公司的緊要信息,包含但不限于公司的財(cái)務(wù)情形、經(jīng)營情況、關(guān)聯(lián)交易等。股東也應(yīng)按要求向公司供應(yīng)相應(yīng)信息,保持信息的真實(shí)性和完整性。第十條保密義務(wù)公司工作人員應(yīng)對(duì)股東供應(yīng)的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息保密,不得泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方。同時(shí),公司應(yīng)建立完善的信息保護(hù)和管理制度,保障股東的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。第十一條股東合作公司鼓舞股東進(jìn)行樂觀合作,共同促進(jìn)公司的發(fā)展和利益最大化。公司應(yīng)供應(yīng)必需的支持和搭配,幫忙股東解決問題,提升股東的綜合本領(lǐng)和競(jìng)爭(zhēng)力。第十二條糾紛解決公司和股東之間發(fā)生的糾紛應(yīng)本著友好協(xié)商、合法合規(guī)、公平公正的原則解決。雙方應(yīng)首先通過對(duì)話和協(xié)商解決糾紛,如無法達(dá)成全都看法,可申請(qǐng)相關(guān)權(quán)威機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或提起訴訟。第四章法律責(zé)任第十三條違法違規(guī)行為任何股東如有違反法律法規(guī)和公司章程的行為,公司有權(quán)采取相應(yīng)措施維護(hù)公司利益和其他股東的合法權(quán)益,包含但不限于責(zé)令改正、限制股東權(quán)益、賠償損失等。第十四條監(jiān)督和檢查公司應(yīng)建立健全的股東監(jiān)督機(jī)制,并委派專人負(fù)責(zé)股東關(guān)系管理工作。公司還應(yīng)定期進(jìn)行內(nèi)部審核、外部審計(jì)等檢查工作,查找股權(quán)和股東關(guān)系管理方面的問題,并及時(shí)采取矯正措施。第十五條違規(guī)懲罰對(duì)于涉及股權(quán)和股東關(guān)系的違規(guī)行為,公司應(yīng)依照公司章程和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行相應(yīng)懲罰,包含但不限于警告、罰款、處分等,以維護(hù)公司和股東的合法權(quán)益。第五章附則第十六條生效和修改本制度自訂立之日起生效。對(duì)于本制度的修改,應(yīng)經(jīng)公司章程或公司股東會(huì)議的決議,并依照法律法規(guī)的要求進(jìn)行相應(yīng)程序。第十七條其他事項(xiàng)本制度未盡事宜或與其他制度存在矛盾的,可由公司章程、公司股東會(huì)議或公司領(lǐng)導(dǎo)班子決策解決。注:本制度的解釋權(quán)歸公司全部。以上是本公司的股權(quán)與股

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論