預(yù)防青少年違法犯罪規(guī)章制度

防備青少年違法犯罪規(guī)章制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)對企業(yè)員工子女青少年的管理，防備和減少青少年違法犯罪行為的發(fā)生，維護(hù)社會安靖有序，本規(guī)章制度訂立。第二條本規(guī)章制度適用于本企業(yè)全部員工的子女，包含未成年的在校學(xué)生和離校學(xué)生。第三條防備青少年違法犯罪是全體員工的共同責(zé)任，企業(yè)將加大宣傳力度，提高員工的法律意識和責(zé)任意識，形成全員參加的良好氛圍。第四條員工子女的監(jiān)護(hù)人有責(zé)任加強(qiáng)對他們的教育管理，企業(yè)將全力支持員工的監(jiān)護(hù)工作，并供應(yīng)必需的培訓(xùn)和引導(dǎo)。第二章防備青少年違法犯罪宣傳教育第五條企業(yè)將定期組織防備青少年違法犯罪宣傳教育活動，通過舉辦講座、培訓(xùn)、文化活動等方式，加強(qiáng)員工子女的法律知識和法律意識。第六條企業(yè)將配備專業(yè)的法律顧問或法制教育專員，負(fù)責(zé)對員工子女進(jìn)行法律知識的普及，答疑解惑，供應(yīng)法律咨詢服務(wù)。第七條企業(yè)將組織員工子女參觀司法機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)等相關(guān)部門，加深對法律、法規(guī)、公共安全等方面的認(rèn)得。第八條企業(yè)將建立青少年法律咨詢服務(wù)平臺，方便員工子女隨時查閱咨詢，接受法律幫忙。第三章學(xué)校與家庭合作機(jī)制第九條企業(yè)將與員工子女所在學(xué)校建立合作機(jī)制，共同訂立學(xué)校和企業(yè)之間的互動規(guī)定，確保學(xué)校和企業(yè)間的信息溝通暢通。第十條學(xué)校將每學(xué)期組織一次家長會，邀請企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人出席，就防備青少年違法犯罪進(jìn)行引導(dǎo)和溝通。第十一條學(xué)校將在教育教學(xué)過程中，加強(qiáng)對青少年的法制教育，培養(yǎng)他們正確的價值觀和法律意識。第十二條學(xué)校將加強(qiáng)對青少年人身、資產(chǎn)安全的保護(hù)工作，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和生活環(huán)境。第四章員工子女監(jiān)管和教育管理第十三條員工子女入學(xué)后，家長必需供應(yīng)學(xué)生個人信息登記，并及時更新。第十四條員工子女必需遵守學(xué)校的紀(jì)律，不得從事任何形式的違法犯罪行為。第十五條員工子女必需遵守企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度，不得從事任何形式的違法犯罪行為。第十六條企業(yè)將建立員工子女信息管理平臺，記錄員工子女的學(xué)習(xí)、行為和發(fā)展情況，及時進(jìn)行動態(tài)監(jiān)管。第十七條假如員工子女發(fā)生違法犯罪行為，企業(yè)將依法報案，并在法律允許的范圍內(nèi)，對員工子女進(jìn)行紀(jì)律處分，同時加強(qiáng)對其的教育和感化工作。第十八條企業(yè)將配備專業(yè)的心理咨詢師，為員工子女供應(yīng)心理健康咨詢和輔導(dǎo)。第五章監(jiān)督管理第十九條企業(yè)將建立防備青少年違法犯罪工作的考核機(jī)制，對參加防備工作的員工進(jìn)行激勵和嘉獎。第二十條企業(yè)將定期組織相關(guān)部門開展對員工子女的調(diào)查和監(jiān)督工作，確保員工子女的行為符合法律法規(guī)要求。第二十一條企業(yè)將加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)等相關(guān)部門的合作，及時溝通信息，共同防備和打擊青少年違法犯罪行為。第六章法律責(zé)任第二十二條如有員工違反本規(guī)章制度，從輕懲罰的原則，對其進(jìn)行批判教育，加強(qiáng)監(jiān)管和引導(dǎo)。第二十三條如有員工子女違反本規(guī)章制度，企業(yè)將依法查處，視情節(jié)輕重進(jìn)行紀(jì)律處分，并將其行為記錄檔案。第二十四條對于有意瞞報或者有意隱瞞員工子女犯罪行為的員工，將依法追究其法律責(zé)任。第七章附則第二十五條本規(guī)章制度自頒布之日起實施，并將進(jìn)行定期評估和修訂，以適應(yīng)生產(chǎn)管理的實際需求。第二十六條員工對于本規(guī)章制度的遵守和執(zhí)行有義務(wù)和