二零二四年室內(nèi)設(shè)計公司員工離職保密及競業(yè)禁止協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年室內(nèi)設(shè)計公司員工離職保密及競業(yè)禁止協(xié)議本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議背景3.協(xié)議主體3.1設(shè)計公司3.2員工4.保密條款4.1保密信息范圍4.2保密義務(wù)4.3保密期限4.4違約責(zé)任5.競業(yè)禁止條款5.1競業(yè)禁止范圍5.2競業(yè)禁止期限5.3違約責(zé)任6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.保密信息的使用8.違約處理8.1違約通知8.2違約處理程序8.3違約賠償9.法律適用和爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決10.通知和通訊11.整體性12.不可分割性13.修改和補(bǔ)充14.生效和終止第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“保密信息”指設(shè)計公司在運(yùn)營過程中產(chǎn)生的、涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、內(nèi)部管理信息等，非公開的信息。1.1.2“競業(yè)禁止”指員工在離職后一定期限內(nèi)，不得在與設(shè)計公司業(yè)務(wù)相競爭的領(lǐng)域內(nèi)，從事與設(shè)計公司業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營活動。1.1.3“離職”指員工因任何原因離開設(shè)計公司。1.1.4“本合同”指二零二四年室內(nèi)設(shè)計公司員工離職保密及競業(yè)禁止協(xié)議。2.協(xié)議背景2.1設(shè)計公司為了保護(hù)其商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，確保公司利益不受損害。2.2員工在任職期間，接觸到公司的保密信息和商業(yè)秘密。3.協(xié)議主體4.保密條款4.1保密信息范圍4.1.1乙方在任職期間，接觸到的所有甲方保密信息，包括但不限于設(shè)計圖紙、技術(shù)資料、客戶信息、商業(yè)計劃等。4.2保密義務(wù)4.2.1乙方在離職后，仍需對保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露、傳播或使用。4.3保密期限4.3.1保密期限自乙方離職之日起計算，為期兩年。4.4違約責(zé)任4.4.1若乙方違反保密義務(wù)，泄露或使用保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.競業(yè)禁止條款5.1競業(yè)禁止范圍5.1.1乙方在離職后兩年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的領(lǐng)域內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營活動。5.2競業(yè)禁止期限5.2.1競業(yè)禁止期限自乙方離職之日起計算，為期兩年。5.3違約責(zé)任5.3.1若乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1乙方在任職期間創(chuàng)作的所有作品、成果等，均歸甲方所有。6.2乙方不得將甲方作品、成果等用于任何與甲方業(yè)務(wù)相競爭的領(lǐng)域。7.保密信息的使用7.1乙方在離職后，不得使用或披露任何甲方保密信息，除非得到甲方書面同意。8.違約處理8.1違約通知8.1.1任何一方認(rèn)為對方違反本合同規(guī)定，應(yīng)立即書面通知對方，并要求對方在接到通知后的十個工作日內(nèi)采取補(bǔ)救措施。8.1.2若對方未在規(guī)定期限內(nèi)采取補(bǔ)救措施，視為對方同意終止本合同。8.2違約處理程序8.2.1任何一方認(rèn)為對方違約，應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。8.2.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。8.3違約賠償8.3.1若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為保密信息價值的一倍。8.3.2若乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方競業(yè)期間所獲利潤的百分之五十。8.4合同解除8.4.1若乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)禁止義務(wù)，甲方有權(quán)立即解除本合同。8.4.2合同解除后，乙方應(yīng)立即停止一切違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.法律適用和爭議解決9.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。10.通知和通訊10.1通知方式（一）郵寄：掛號郵寄至對方指定的地址；（二）傳真：通過傳真機(jī)發(fā)送至對方指定的傳真號碼；（三）電子郵件：發(fā)送至對方指定的電子郵箱。10.2通訊地址（一）甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]（二）乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]11.整體性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于保密及競業(yè)禁止的全部協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。12.不可分割性本合同各條款均為不可分割的整體，任何條款的無效或解除不影響其他條款的效力。13.修改和補(bǔ)充對本合同的修改和補(bǔ)充必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。14.生效和終止14.1生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2終止（一）本合同在下列任一情況下終止：1.本合同約定的期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除本合同；3.因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行；4.本合同約定的其他終止情形。（二）合同終止后，雙方應(yīng)立即停止一切違約行為，并按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指本合同簽訂過程中，可能介入的中介方、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問或其他任何形式的第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助雙方更好地履行本合同，確保合同的公正性和合法性。15.3第三方介入方式1.協(xié)商調(diào)解：第三方作為中立者，協(xié)助雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。2.評估鑒定：第三方對涉及技術(shù)、財務(wù)等方面的信息進(jìn)行評估或鑒定。3.法律顧問：第三方提供法律咨詢，確保合同條款符合法律規(guī)定。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德，對所提供的服務(wù)負(fù)責(zé)。15.4.2第三方在介入過程中，對因自身過錯導(dǎo)致的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.甲乙方與第三方關(guān)系16.1甲乙方與第三方之間的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不對甲乙雙方的合同義務(wù)承擔(dān)責(zé)任。16.2第三方在介入過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。16.3第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立立場，不得偏袒任何一方。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在介入過程中，因自身過錯導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額為本合同標(biāo)的金額的百分之五。17.2若第三方在介入過程中，導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照本合同約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。17.3第三方責(zé)任限額自本合同生效之日起計算。18.第三方介入程序18.1甲乙雙方在需要第三方介入時，應(yīng)共同協(xié)商確定第三方。18.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂獨(dú)立的合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。18.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作。19.第三方介入費(fèi)用19.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并按照約定的方式支付。19.2若第三方介入費(fèi)用在本合同標(biāo)的金額內(nèi)，由甲乙雙方共同承擔(dān)。19.3若第三方介入費(fèi)用超出本合同標(biāo)的金額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實際情況分擔(dān)。20.第三方介入終止20.1若第三方介入不符合本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。20.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。21.第三方介入記錄21.1甲乙雙方應(yīng)記錄第三方介入的相關(guān)信息，包括介入時間、介入目的、介入內(nèi)容等。21.2記錄應(yīng)由甲乙雙方共同保存，作為日后解決爭議的依據(jù)。22.第三方介入爭議解決22.1若甲乙雙方對第三方介入產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。22.2若協(xié)商不成，甲乙雙方有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細(xì)列出甲方保密信息的具體內(nèi)容，包括但不限于設(shè)計圖紙、技術(shù)資料、客戶信息、商業(yè)計劃等。要求：清單應(yīng)具有可操作性，便于乙方識別和遵守保密義務(wù)。2.競業(yè)禁止清單列出乙方競業(yè)禁止的具體范圍，包括但不限于業(yè)務(wù)領(lǐng)域、地域、時間等。要求：清單應(yīng)明確具體，便于雙方執(zhí)行和監(jiān)督。3.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的目的、方式、責(zé)任及費(fèi)用等內(nèi)容。要求：協(xié)議應(yīng)具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。4.違約金支付憑證用于證明乙方支付違約金的憑證。要求：憑證應(yīng)清晰、完整，便于甲方核對。5.爭議解決記錄記錄雙方在解決爭議過程中的溝通、協(xié)商、調(diào)解等過程。要求：記錄應(yīng)真實、準(zhǔn)確，作為日后解決爭議的依據(jù)。6.合同履行情況報告定期報告合同履行情況，包括保密義務(wù)履行情況、競業(yè)禁止履行情況等。要求：報告應(yīng)真實、全面，便于雙方監(jiān)督和檢查。7.合同解除通知發(fā)送合同解除的通知，明確解除原因和生效時間。要求：通知應(yīng)正式、明確，確保雙方知曉合同解除事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.保密信息泄露違約行為：乙方未經(jīng)甲方同意，泄露或使用保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，違約金數(shù)額為保密信息價值的一倍。2.競業(yè)禁止違反違約行為：乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，違約金數(shù)額為乙方競業(yè)期間所獲利潤的百分之五十。3.未能履行合同義務(wù)違約行為：甲方或乙方未能按照合同約定履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。4.第三方介入不當(dāng)違約行為：第三方在介入過程中，違反法律法規(guī)或職業(yè)道德。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此造成的損失。5.通知和通訊延誤違約行為：甲方或乙方未能按照合同約定及時發(fā)送通知或通訊。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：延誤方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此造成的損失。示例說明：1.乙方在離職后，將甲方保密的設(shè)計圖紙?zhí)峁┙o競爭對手，構(gòu)成保密信息泄露，乙方應(yīng)支付違約金。2.甲方未能按照合同約定提供項目資料，導(dǎo)致乙方無法按時完成工作，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。全文完。二零二四年室內(nèi)設(shè)計公司員工離職保密及競業(yè)禁止協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議背景與目的1.1協(xié)議簽訂依據(jù)1.2協(xié)議簽訂目的2.定義與解釋2.1定義2.2解釋3.離職條款3.1離職條件3.2離職手續(xù)3.3離職補(bǔ)償4.保密條款4.1保密信息范圍4.2保密義務(wù)4.3保密措施5.競業(yè)禁止條款5.1競業(yè)禁止范圍5.2競業(yè)禁止期限5.3違約責(zé)任6.違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約金7.法律適用與爭議解決7.1法律適用7.2爭議解決8.協(xié)議生效與終止8.1協(xié)議生效8.2協(xié)議終止9.其他9.1通知9.2不可抗力9.3協(xié)議的修改與補(bǔ)充9.4附件10.合同份數(shù)11.附件清單11.1附件一11.2附件二11.3附件三12.簽署12.1簽署時間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人13.附件簽署13.1附件一簽署13.2附件二簽署13.3附件三簽署14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.協(xié)議背景與目的1.1協(xié)議簽訂依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2協(xié)議簽訂目的本協(xié)議旨在明確室內(nèi)設(shè)計公司員工在離職后應(yīng)遵守的保密義務(wù)和競業(yè)禁止條款，保護(hù)公司的合法權(quán)益。2.定義與解釋2.1定義在本協(xié)議中，“保密信息”是指室內(nèi)設(shè)計公司在業(yè)務(wù)運(yùn)營過程中所擁有的、未公開的技術(shù)信息、商業(yè)秘密、客戶信息等。2.2解釋本協(xié)議中涉及的定義和解釋，如未在本協(xié)議中明確規(guī)定，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行理解。3.離職條款3.1離職條件（1）因勞動合同期滿或雙方協(xié)商一致解除勞動合同；（2）因公司單方面解除勞動合同；（3）因員工單方面提出離職。3.2離職手續(xù)員工離職前，應(yīng)按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，并確保所有工作交接完畢。3.3離職補(bǔ)償員工離職后，公司應(yīng)根據(jù)員工在本公司的任職年限、崗位、業(yè)績等因素，按照國家有關(guān)規(guī)定和公司制度給予相應(yīng)補(bǔ)償。4.保密條款4.1保密信息范圍（1）公司經(jīng)營狀況、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息；（2）公司研發(fā)的未公開的技術(shù)成果、設(shè)計方案；（3）公司合作伙伴、供應(yīng)商、客戶等商業(yè)機(jī)密；（4）公司內(nèi)部管理、組織架構(gòu)、人力資源等敏感信息。4.2保密義務(wù)（1）未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）離職后，不得利用公司保密信息從事與公司業(yè)務(wù)競爭的行為；（3）離職后，應(yīng)妥善保管公司保密信息，不得將其用于個人或第三方利益。4.3保密措施（1）不得將保密信息存儲在個人電腦、移動存儲設(shè)備等私人設(shè)備中；（2）不得在社交媒體、論壇等公開場合泄露保密信息；（3）不得將保密信息用于個人或第三方利益。5.競業(yè)禁止條款5.1競業(yè)禁止范圍（1）在室內(nèi)設(shè)計行業(yè)內(nèi)，擔(dān)任同行業(yè)競爭對手的員工、合伙人或股東；（2）在室內(nèi)設(shè)計行業(yè)內(nèi)，利用公司保密信息開展業(yè)務(wù)；（3）在室內(nèi)設(shè)計行業(yè)內(nèi)，利用公司客戶資源開展業(yè)務(wù)。5.2競業(yè)禁止期限競業(yè)禁止期限自員工離職之日起計算，為期一年。5.3違約責(zé)任（1）向公司支付違約金，違約金金額為離職前十二個月平均工資的百分之三十；（2）賠償公司因違約行為所遭受的損失。6.法律適用與爭議解決6.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、變更、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。6.2爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.協(xié)議生效與終止8.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2協(xié)議終止（1）協(xié)議期滿自動終止；（2）協(xié)議任何一方違反協(xié)議約定，經(jīng)對方書面通知后仍未糾正的；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行；（4）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。9.其他9.1通知（1）本協(xié)議中“通知”是指一方按照本協(xié)議約定送達(dá)給另一方的書面文件。（2）通知方式包括但不限于郵寄、電子郵件、傳真等。（3）通知送達(dá)后，自送達(dá)之日起視為已送達(dá)對方。9.2不可抗力（1）不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。（2）發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)及時通知對方，并采取一切合理措施減輕損失。（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。9.3協(xié)議的修改與補(bǔ)充（1）本協(xié)議的修改或補(bǔ)充必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。（2）任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充本協(xié)議。9.4附件本協(xié)議的附件是本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。10.合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.附件清單11.1附件一（1）員工離職保密及競業(yè)禁止協(xié)議書；（2）員工保密信息清單；（3）員工競業(yè)禁止信息清單。11.2附件二（1）員工離職證明；（2）員工離職交接清單。11.3附件三（1）員工離職補(bǔ)償明細(xì)表；（2）員工離職前十二個月平均工資證明。12.簽署12.1簽署時間本協(xié)議簽署時間為____年____月____日。12.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地點(diǎn)為____市____區(qū)____街道____號。12.3簽署人（1）室內(nèi)設(shè)計公司代表：姓名：_______職務(wù)：_______簽字：_______日期：____年____月____日（2）員工代表：姓名：_______職務(wù)：_______簽字：_______日期：____年____月____日13.附件簽署13.1附件一簽署（1）室內(nèi)設(shè)計公司代表簽字：_______（2）員工代表簽字：_______13.2附件二簽署（1）室內(nèi)設(shè)計公司代表簽字：_______（2）員工代表簽字：_______13.3附件三簽署（1）室內(nèi)設(shè)計公司代表簽字：_______（2）員工代表簽字：_______14.其他約定事項（1）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。（2）本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充或解除，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除室內(nèi)設(shè)計公司（甲方）和員工（乙方）以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、審計機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的介入條件（1）在履行本協(xié)議過程中，如出現(xiàn)需要第三方提供專業(yè)服務(wù)的情況，甲方或乙方可邀請第三方介入。（2）第三方介入應(yīng)事先取得甲方和乙方的書面同意。15.3第三方的責(zé)任（1）第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本協(xié)議的約定。（2）第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е聟f(xié)議履行受阻或損害甲方或乙方的合法權(quán)益，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.4第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)甲方和乙方的授權(quán)，獲取與本協(xié)議相關(guān)的必要信息。（2）第三方有權(quán)在授權(quán)范圍內(nèi)，代表甲方或乙方與相關(guān)方進(jìn)行溝通和協(xié)商。15.5第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，第三方不代表甲方或乙方對外承擔(dān)法律責(zé)任。（2）第三方在介入本協(xié)議履行過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方的責(zé)任限額（1）第三方在本協(xié)議項下的責(zé)任限額為甲方或乙方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。（2）第三方責(zé)任限額不得超過其收取的服務(wù)費(fèi)用。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)方式a.退還已收取的服務(wù)費(fèi)用；b.支付賠償金；c.承擔(dān)其他相關(guān)責(zé)任。（2）第三方責(zé)任承擔(dān)方式由甲方和乙方在第三方介入前協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。17.第三方變更17.1第三方變更條件在協(xié)議履行過程中，如需更換第三方，甲方或乙方應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意。17.2第三方變更程序（1）更換第三方前，甲方或乙方應(yīng)與原第三方協(xié)商，并取得書面同意。（2）更換第三方后，新第三方應(yīng)與甲方和乙方重新簽訂協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。17.3第三方變更后的責(zé)任更換第三方后，新第三方應(yīng)繼續(xù)履行原協(xié)議約定的責(zé)任，原第三方不再承擔(dān)責(zé)任。18.其他18.1本協(xié)議關(guān)于第三方介入的條款，如與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。18.2本協(xié)議關(guān)于第三方介入的條款，如對本協(xié)議的其他條款造成影響，各方應(yīng)協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：員工離職保密及競業(yè)禁止協(xié)議書要求：協(xié)議書應(yīng)包含協(xié)議雙方的基本信息、保密信息范圍、競業(yè)禁止條款、違約責(zé)任等內(nèi)容，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。說明：本附件為協(xié)議的核心文件，明確了雙方在保密和競業(yè)禁止方面的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：員工保密信息清單要求：清單應(yīng)詳細(xì)列舉員工在工作中接觸到的保密信息，包括但不限于技術(shù)資料、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。說明：本附件用于明確員工在離職后需保密的信息范圍。3.附件三：員工競業(yè)禁止信息清單要求：清單應(yīng)詳細(xì)列舉員工在離職后不得從事的競業(yè)行為，包括但不限于業(yè)務(wù)領(lǐng)域、客戶類型等。說明：本附件用于明確員工在離職后需遵守的競業(yè)禁止條款。4.附件四：員工離職證明要求：證明應(yīng)包含員工的基本信息、離職原因、離職日期等內(nèi)容，并由公司簽字（或蓋章）確認(rèn)。說明：本附件用于證明員工已離職，并作為后續(xù)處理離職手續(xù)的依據(jù)。5.附件五：員工離職交接清單要求：清單應(yīng)詳細(xì)列舉員工離職前需完成的工作交接事項，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。說明：本附件用于確保員工離職前工作交接的完整性。6.附件六：員工離職補(bǔ)償明細(xì)表要求：明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列舉員工離職前應(yīng)得的各項補(bǔ)償，包括但不限于工資、獎金、福利等。說明：本附件用于明確員工離職前應(yīng)得的補(bǔ)償金額。7.附件七：員工離職前十二個月平均工資證明要求：證明應(yīng)包含員工離職前十二個月的工作時間和工資發(fā)放情況。說明：本附件用于計算員工離職補(bǔ)償?shù)囊罁?jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：員工泄露公司保密信息；員工違反競業(yè)禁止條款；甲方未按時支付員工離職補(bǔ)償；乙方未按協(xié)議約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為一經(jīng)確認(rèn)，責(zé)任方應(yīng)立即停止違約行為；責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金金額根據(jù)違約行為的具體情況確定；責(zé)任方應(yīng)賠償因違約行為給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.示例說明：員工甲在離職后，向競爭對手泄露公司設(shè)計方案，屬于泄露公司保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償經(jīng)濟(jì)損失；員工乙在離職后，加入同行業(yè)競爭對手，屬于違反競業(yè)禁止條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償經(jīng)濟(jì)損失；甲方未按時支付員工丙離職補(bǔ)償，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償員工丙因此遭受的損失；乙方未按協(xié)議約定履行保密義務(wù)，導(dǎo)致公司保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償經(jīng)濟(jì)損失。全文完。二零二四年室內(nèi)設(shè)計公司員工離職保密及競業(yè)禁止協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息的定義1.2競業(yè)禁止的定義1.3合同期限1.4保密信息的范圍1.5競業(yè)禁止的范圍2.保密義務(wù)2.1保密信息的保護(hù)2.2保密信息的披露2.3保密信息的記錄2.4保密信息的保密措施2.5違反保密義務(wù)的法律責(zé)任3.競業(yè)禁止條款3.1競業(yè)禁止的定義3.2競業(yè)禁止的范圍3.3競業(yè)禁止的期限3.4競業(yè)禁止的義務(wù)3.5違反競業(yè)禁止義務(wù)的法律責(zé)任4.合同解除與終止4.1合同解除的條件4.2合同解除的程序4.3合同終止的條件4.4合同終止的程序4.5合同解除或終止后的保密和競業(yè)禁止義務(wù)5.違約責(zé)任5.1違約的定義5.2違約責(zé)任的形式5.3違約責(zé)任的承擔(dān)5.4違約金的計算和支付5.5違約責(zé)任的爭議解決6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決程序6.3爭議解決地的選擇6.4爭議解決費(fèi)用的承擔(dān)6.5爭議解決結(jié)果的法律效力7.不可抗力7.1不可抗力的定義7.2不可抗力的認(rèn)定7.3不可抗力對合同的影響7.4不可抗力的通知和證明7.5不可抗力的責(zé)任承擔(dān)8.合同生效、修改和補(bǔ)充8.1合同生效條件8.2合同修改程序8.3合同補(bǔ)充程序8.4合同生效日期9.合同解除和終止9.1合同解除的條件9.2合同解除的程序9.3合同終止的條件9.4合同終止的程序9.5合同解除或終止后的保密和競業(yè)禁止義務(wù)10.合同附件10.1附件一：保密信息清單10.2附件二：競業(yè)禁止范圍說明10.3附件三：合同解除和終止通知函11.合同簽署11.1簽署主體11.2簽署日期11.3簽署地點(diǎn)11.4簽署方式12.合同附件12.1附件一：保密信息清單12.2附件二：競業(yè)禁止范圍說明12.3附件三：合同解除和終止通知函13.合同生效日期13.1合同生效日期13.2合同生效條件13.3合同生效程序14.合同簽署與見證14.1簽署主體14.2簽署日期14.3簽署地點(diǎn)14.4簽署方式14.5簽署見證人第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1保密信息的定義本合同所稱保密信息是指乙方在任職期間及離職后，因工作需要或直接或間接地從甲方獲取的，涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密或其他需要保密的信息。1.2競業(yè)禁止的定義本合同所稱競業(yè)禁止是指乙方在合同有效期內(nèi)及離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相近的行業(yè)內(nèi)，直接或間接地從事與甲方有競爭關(guān)系的經(jīng)營活動。1.3合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。1.4保密信息的范圍（1）甲方公司的經(jīng)營計劃、發(fā)展戰(zhàn)略、市場分析、財務(wù)狀況等；（2）甲方公司的客戶信息、供應(yīng)商信息、合作伙伴信息等；（3）甲方公司的技術(shù)資料、設(shè)計圖紙、專利技術(shù)等；（4）甲方公司的其他具有保密性的信息。1.5競業(yè)禁止的范圍（1）與甲方公司業(yè)務(wù)范圍相同或相近的行業(yè)；（2）涉及甲方公司核心業(yè)務(wù)或關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域；（3）其他可能對甲方公司造成競爭或損害的行業(yè)。第二條保密義務(wù)2.1保密信息的保護(hù)乙方應(yīng)采取一切合理措施，確保保密信息的保密性，防止保密信息泄露、泄露給無關(guān)第三方或被非授權(quán)使用。2.2保密信息的披露乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或傳播保密信息。2.3保密信息的記錄乙方應(yīng)將保密信息進(jìn)行記錄，并妥善保管相關(guān)記錄。2.4保密信息的保密措施（1）限制保密信息的訪問權(quán)限；（2）對保密信息進(jìn)行加密或脫密處理；（3）對保密信息的使用和傳播進(jìn)行監(jiān)控。2.5違反保密義務(wù)的法律責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因泄露保密信息而遭受的損失。第三條競業(yè)禁止條款3.1競業(yè)禁止的定義本合同所稱競業(yè)禁止是指乙方在合同有效期內(nèi)及離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相近的行業(yè)內(nèi)，直接或間接地從事與甲方有競爭關(guān)系的經(jīng)營活動。3.2競業(yè)禁止的范圍（1）在甲方公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)或與之有競爭關(guān)系的行業(yè)內(nèi)；（2）擔(dān)任甲方公司競爭對手的董事、監(jiān)事、高級管理人員或技術(shù)人員；（3）以任何方式參與或支持與甲方公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。3.3競業(yè)禁止的期限競業(yè)禁止的期限為自本合同終止之日起兩年。3.4競業(yè)禁止的義務(wù)（1）不得直接或間接地從事與甲方公司業(yè)務(wù)范圍相同或相近的行業(yè)；（2）不得擔(dān)任甲方公司競爭對手的董事、監(jiān)事、高級管理人員或技術(shù)人員；（3）不得以任何方式參與或支持與甲方公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。3.5違反競業(yè)禁止義務(wù)的法律責(zé)任乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因違反競業(yè)禁止義務(wù)而遭受的損失。第四條合同解除與終止4.1合同解除的條件（1）甲方或乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。4.2合同解除的程序（1）任何一方提出解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方；（2）自收到解除合同通知之日起，合同解除生效。4.3合同終止的條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。4.4合同終止的程序（1）合同期限屆滿，合同自然終止；（2）雙方協(xié)商一致終止合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。4.5合同解除或終止后的保密和競業(yè)禁止義務(wù)合同解除或終止后，乙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)和競業(yè)禁止義務(wù)，直至相關(guān)期限屆滿。第五條違約責(zé)任5.1違約的定義5.2違約責(zé)任的形式違約責(zé)任的形式包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀、停止侵害等。5.3違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.4違約金的計算和支付違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為和損失情況確定，違約金應(yīng)一次性支付。5.5違約責(zé)任的爭議解決違約責(zé)任爭議的解決方式為協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第六條爭議解決6.1爭議解決方式爭議解決方式為協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。6.2爭議解決程序（1）雙方協(xié)商解決爭議，應(yīng)自收到爭議通知之日起六十日內(nèi)達(dá)成協(xié)議；（2）協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。6.3爭議解決地的選擇爭議解決地為甲方所在地。6.4爭議解決費(fèi)用的承擔(dān)爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。6.5爭議解決結(jié)果的法律效力爭議解決結(jié)果對雙方具有法律約束力。第七條不可抗力7.1不可抗力的定義本合同所稱不可抗力是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難，且非雙方當(dāng)事人所能預(yù)見、避免或克服的客觀情況。7.2不可抗力的認(rèn)定不可抗力的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例執(zhí)行。7.3不可抗力對合同的影響因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可部分或全部免除違約責(zé)任。7.4不可抗力的通知和證明（1）發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時通知對方；（2）提供不可抗力事件的證明材料。7.5不可抗力的責(zé)任承擔(dān)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第八條合同生效、修改和補(bǔ)充8.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同修改程序任何對本合同的修改，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。8.3合同補(bǔ)充程序任何對本合同的補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后作為本合同的一部分。8.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第九條合同解除和終止9.1合同解除的條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，在合理期限內(nèi)仍未糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，且經(jīng)一方證明其無法履行合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同解除的程序（1）提出解除的一方應(yīng)以書面形式通知對方；（2）自通知之日起，合同解除生效。9.3合同終止的條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.4合同終止的程序（1）合同期限屆滿，合同自然終止；（2）雙方協(xié)商一致終止合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。9.5合同解除或終止后的保密和競業(yè)禁止義務(wù)合同解除或終止后，乙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)和競業(yè)禁止義務(wù)，直至相關(guān)期限屆滿。第十條合同附件10.1附件一：保密信息清單附件一詳細(xì)列明了本合同中涉及的保密信息。10.2附件二：競業(yè)禁止范圍說明附件二詳細(xì)說明了本合同中競業(yè)禁止的具體范圍。10.3附件三：合同解除和終止通知函附件三提供了合同解除和終止時的書面通知模板。第十一條合同簽署11.1簽署主體本合同由甲方和乙方雙方簽署。11.2簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為甲方公司所在地。11.4簽署方式本合同以書面形式簽署，并由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。第十二條合同附件12.1附件一：保密信息清單附件一詳細(xì)列明了本合同中涉及的保密信息。12.2附件二：競業(yè)禁止范圍說明附件二詳細(xì)說明了本合同中競業(yè)禁止的具體范圍。12.3附件三：合同解除和終止通知函附件三提供了合同解除和終止時的書面通知模板。第十三條合同生效日期13.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自生效日期起具有法律效力。13.3合同生效程序本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自生效日期起正式生效。第十四條合同簽署與見證14.1簽署主體本合同由甲方和乙方雙方簽署。14.2簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。14.3簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為____。14.4簽署方式本合同以書面形式簽署，并由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。14.5簽署見證人本合同簽署過程中，有____作為見證人參與，并見證了雙方的簽字蓋章過程。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義1.1第三方的概念1.2第三方的資格認(rèn)定1.3第三方的權(quán)利和義務(wù)2.第三方介入的條件2.1第三方介入的事由2.2第三方介入的程序2.3第三方介入的同意3.第三方介入后的合同變更3.1合同變更的內(nèi)容3.2合同變更的程序3.3合同變更的生效4.第三方介入后的責(zé)任劃分4.1第三方的責(zé)任4.2甲方和乙方的責(zé)任4.3第三方與其他各方的責(zé)任5.第三方介入后的保密和競業(yè)禁止5.1保密義務(wù)的延續(xù)5.2競業(yè)禁止義務(wù)的延續(xù)5.3違反保密和競業(yè)禁止義務(wù)的責(zé)任6.第三方介入后的爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決程序6.3爭議解決地點(diǎn)7.第三方介入后的合同終止7.1合同終止的條件7.2合同終止的程序7.3合同終止后的處理8.第三方介入后的通知和證明8.1