二零二五版門衛(wèi)人員應(yīng)急響應(yīng)能力提升合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版門衛(wèi)人員應(yīng)急響應(yīng)能力提升合同合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同期限1.5合同目的1.6合同背景1.7合同依據(jù)1.8合同性質(zhì)1.9合同履行地點(diǎn)1.10合同履行方式1.11合同履行主體1.12合同履行義務(wù)1.13合同違約責(zé)任1.14合同爭議解決方式第二章門衛(wèi)人員應(yīng)急響應(yīng)能力提升要求2.1應(yīng)急響應(yīng)能力提升目標(biāo)2.2應(yīng)急響應(yīng)能力提升內(nèi)容2.3應(yīng)急響應(yīng)能力提升標(biāo)準(zhǔn)2.4應(yīng)急響應(yīng)能力提升培訓(xùn)計(jì)劃2.5應(yīng)急響應(yīng)能力提升考核方式2.6應(yīng)急響應(yīng)能力提升考核標(biāo)準(zhǔn)2.7應(yīng)急響應(yīng)能力提升實(shí)施進(jìn)度2.8應(yīng)急響應(yīng)能力提升預(yù)期效果第三章門衛(wèi)人員培訓(xùn)內(nèi)容3.1基本安全知識培訓(xùn)3.2應(yīng)急處理流程培訓(xùn)3.3應(yīng)急物資使用培訓(xùn)3.4應(yīng)急演練培訓(xùn)3.5應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)3.6應(yīng)急溝通技巧培訓(xùn)3.7應(yīng)急心理素質(zhì)培訓(xùn)3.8應(yīng)急法律法規(guī)培訓(xùn)3.9應(yīng)急案例分析培訓(xùn)第四章培訓(xùn)師資及設(shè)施4.1培訓(xùn)師資要求4.2培訓(xùn)師資選拔4.3培訓(xùn)師資培訓(xùn)4.4培訓(xùn)設(shè)施要求4.5培訓(xùn)設(shè)施配置4.6培訓(xùn)設(shè)施維護(hù)4.7培訓(xùn)設(shè)施使用4.8培訓(xùn)設(shè)施費(fèi)用第五章培訓(xùn)組織實(shí)施5.1培訓(xùn)計(jì)劃制定5.2培訓(xùn)時間安排5.3培訓(xùn)地點(diǎn)選擇5.4培訓(xùn)組織實(shí)施5.5培訓(xùn)過程監(jiān)督5.6培訓(xùn)效果評估5.8培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算第六章考核與評估6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核標(biāo)準(zhǔn)6.4考核實(shí)施6.5考核結(jié)果反饋6.6考核結(jié)果運(yùn)用6.7評估方法6.8評估內(nèi)容6.9評估結(jié)果運(yùn)用第七章合同履行與監(jiān)督7.1合同履行情況7.2合同履行進(jìn)度7.3合同履行質(zhì)量7.4合同履行監(jiān)督7.5合同履行協(xié)調(diào)7.6合同履行風(fēng)險(xiǎn)防范7.7合同履行爭議解決7.8合同履行保密第八章合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同變更程序8.3合同解除條件8.4合同解除程序8.5合同變更與解除通知8.6合同變更與解除費(fèi)用8.7合同變更與解除責(zé)任第九章合同終止與結(jié)算9.1合同終止條件9.2合同終止程序9.3合同結(jié)算方式9.4合同結(jié)算內(nèi)容9.5合同結(jié)算時間9.6合同結(jié)算爭議解決9.7合同結(jié)算費(fèi)用第十章合同附件10.1附件一：門衛(wèi)人員應(yīng)急響應(yīng)能力提升培訓(xùn)計(jì)劃10.2附件二：門衛(wèi)人員應(yīng)急響應(yīng)能力提升考核標(biāo)準(zhǔn)10.3附件三：門衛(wèi)人員應(yīng)急響應(yīng)能力提升培訓(xùn)師資名單10.4附件四：門衛(wèi)人員應(yīng)急響應(yīng)能力提升培訓(xùn)設(shè)施清單10.5附件五：門衛(wèi)人員應(yīng)急響應(yīng)能力提升合同履行進(jìn)度表第十一章合同簽訂與生效11.1合同簽訂程序11.2合同生效條件11.3合同生效日期11.4合同生效通知11.5合同生效證明第十二章合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同終止條件12.4合同終止程序12.5合同解除與終止通知12.6合同解除與終止費(fèi)用12.7合同解除與終止責(zé)任第十三章合同爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序13.3爭議解決期限13.4爭議解決費(fèi)用13.5爭議解決地點(diǎn)第十四章合同附件14.1附件一：門衛(wèi)人員應(yīng)急響應(yīng)能力提升培訓(xùn)計(jì)劃14.2附件二：門衛(wèi)人員應(yīng)急響應(yīng)能力提升考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：門衛(wèi)人員應(yīng)急響應(yīng)能力提升培訓(xùn)師資名單14.4附件四：門衛(wèi)人員應(yīng)急響應(yīng)能力提升培訓(xùn)設(shè)施清單14.5附件五：門衛(wèi)人員應(yīng)急響應(yīng)能力提升合同履行進(jìn)度表合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五版門衛(wèi)人員應(yīng)急響應(yīng)能力提升合同”。1.2合同雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5合同目的本合同旨在提升乙方門衛(wèi)人員的應(yīng)急響應(yīng)能力，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、有效地進(jìn)行處置。1.6合同背景鑒于乙方門衛(wèi)人員在應(yīng)急響應(yīng)能力方面存在不足，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定簽訂本合同。1.7合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.8合同性質(zhì)本合同為服務(wù)合同。1.9合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為乙方所在區(qū)域。1.10合同履行方式本合同履行方式為乙方提供門衛(wèi)人員應(yīng)急響應(yīng)能力提升培訓(xùn)。1.11合同履行主體甲方為合同履行主體，負(fù)責(zé)組織實(shí)施門衛(wèi)人員應(yīng)急響應(yīng)能力提升培訓(xùn)。1.12合同履行義務(wù)甲方義務(wù)：（1）制定門衛(wèi)人員應(yīng)急響應(yīng)能力提升培訓(xùn)計(jì)劃；（2）提供合格的培訓(xùn)師資；（3）提供必要的培訓(xùn)設(shè)施；（4）監(jiān)督培訓(xùn)過程，確保培訓(xùn)質(zhì)量；（5）對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。乙方義務(wù)：（1）配合甲方完成門衛(wèi)人員應(yīng)急響應(yīng)能力提升培訓(xùn)；（2）提供培訓(xùn)所需的場地和設(shè)備；（3）確保參訓(xùn)人員按時參加培訓(xùn)；（4）對參訓(xùn)人員進(jìn)行考核，評估培訓(xùn)效果。1.13合同違約責(zé)任若甲方未能按照合同約定履行義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。若乙方未能按照合同約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。1.14合同爭議解決方式本合同爭議解決方式為協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。第二章門衛(wèi)人員應(yīng)急響應(yīng)能力提升要求2.1應(yīng)急響應(yīng)能力提升目標(biāo)（1）提高門衛(wèi)人員的應(yīng)急意識；（2）掌握基本的應(yīng)急處理流程；（3）熟悉應(yīng)急物資的使用方法；（4）提高應(yīng)急演練的參與度；（5）提升應(yīng)急溝通和協(xié)調(diào)能力。2.2應(yīng)急響應(yīng)能力提升內(nèi)容（1）應(yīng)急知識培訓(xùn)；（2）應(yīng)急處理流程培訓(xùn)；（3）應(yīng)急物資使用培訓(xùn)；（4）應(yīng)急演練；（5）應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)；（6）應(yīng)急溝通技巧培訓(xùn)；（7）應(yīng)急心理素質(zhì)培訓(xùn)；（8）應(yīng)急法律法規(guī)培訓(xùn)；（9）應(yīng)急案例分析培訓(xùn)。2.3應(yīng)急響應(yīng)能力提升標(biāo)準(zhǔn)（1）應(yīng)急知識掌握率達(dá)到90%；（2）應(yīng)急處理流程操作正確率達(dá)到95%；（3）應(yīng)急物資使用熟練率達(dá)到90%；（4）應(yīng)急演練參與率達(dá)到100%；（5）應(yīng)急溝通技巧運(yùn)用正確率達(dá)到90%；（6）應(yīng)急心理素質(zhì)評估合格率達(dá)到90%；（7）應(yīng)急法律法規(guī)知曉率達(dá)到95%；（8）應(yīng)急案例分析正確率達(dá)到90%。2.4應(yīng)急響應(yīng)能力提升培訓(xùn)計(jì)劃（1）培訓(xùn)時間：____年____月____日至____年____月____日；（2）培訓(xùn)地點(diǎn)：____；（3）培訓(xùn)對象：乙方全體門衛(wèi)人員；（4）培訓(xùn)方式：集中授課、案例分析、應(yīng)急演練等。2.5應(yīng)急響應(yīng)能力提升考核方式（1）理論考核：書面考試；（2）實(shí)操考核：應(yīng)急處理流程操作、應(yīng)急物資使用等；（3）應(yīng)急演練考核：實(shí)際操作演練；（4）心理素質(zhì)考核：心理素質(zhì)測評。2.6應(yīng)急響應(yīng)能力提升考核標(biāo)準(zhǔn)（4）心理素質(zhì)考核：合格。2.7應(yīng)急響應(yīng)能力提升實(shí)施進(jìn)度（1）前期準(zhǔn)備：____年____月____日至____年____月____日；（2）培訓(xùn)實(shí)施：____年____月____日至____年____月____日；（3）考核評估：____年____月____日至____年____月____日。2.8應(yīng)急響應(yīng)能力提升預(yù)期效果（1）提高門衛(wèi)人員的應(yīng)急響應(yīng)能力；（2）降低突發(fā)事件對乙方財(cái)產(chǎn)和人身安全的損害；（3）提升乙方整體安全管理水平。第三章門衛(wèi)人員培訓(xùn)內(nèi)容3.1基本安全知識培訓(xùn)（1）安全法律法規(guī)；（2）安全操作規(guī)程；（3）安全防護(hù)措施；（4）安全檢查方法。3.2應(yīng)急處理流程培訓(xùn)（1）火災(zāi)應(yīng)急處理流程；（2）自然災(zāi)害應(yīng)急處理流程；（3）事故應(yīng)急處理流程；（4）公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理流程。3.3應(yīng)急物資使用培訓(xùn)（1）消防器材使用；（2）急救器材使用；（3）應(yīng)急照明設(shè)備使用；（4）應(yīng)急通訊設(shè)備使用。3.4應(yīng)急演練培訓(xùn)（1）火災(zāi)應(yīng)急演練；（2）自然災(zāi)害應(yīng)急演練；（3）事故應(yīng)急演練；（4）公共衛(wèi)生事件應(yīng)急演練。3.5應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)（1）火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案；（2）自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案；（3）事故應(yīng)急預(yù)案；（4）公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案。3.6應(yīng)急溝通技巧培訓(xùn)（1）應(yīng)急信息傳遞；（2）應(yīng)急溝通技巧；（3）應(yīng)急協(xié)調(diào)配合。3.7應(yīng)急心理素質(zhì)培訓(xùn)（1）應(yīng)急心理素質(zhì)測評；（2）應(yīng)急心理調(diào)適；（3）應(yīng)急心理疏導(dǎo)。3.8應(yīng)急法律法規(guī)培訓(xùn)（1）安全生產(chǎn)法律法規(guī)；（2）消防法律法規(guī)；（3）公共衛(wèi)生法律法規(guī)；（4）應(yīng)急管理等法律法規(guī)。3.9應(yīng)急案例分析培訓(xùn)（1）火災(zāi)案例分析；（2）自然災(zāi)害案例分析；（3）事故案例分析；（4）公共衛(wèi)生事件案例分析。第四章培訓(xùn)師資及設(shè)施4.1培訓(xùn)師資要求（1）具備相關(guān)專業(yè)知識和技能；（2）具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4.2培訓(xùn)師資選拔（1）公開選拔；（2）資格審查；（3）面試考核；（4）公示。4.3培訓(xùn)師資培訓(xùn)（1）培訓(xùn)內(nèi)容：應(yīng)急響應(yīng)能力提升相關(guān)知識和技能；（2）培訓(xùn)方式：集中授課、案例分析、實(shí)操演練等；（3）培訓(xùn)考核：理論考核、實(shí)操考核。4.4培訓(xùn)設(shè)施要求（1）培訓(xùn)場地：具備容納培訓(xùn)人數(shù)的場所；（2）培訓(xùn)設(shè)備：投影儀、音響設(shè)備、應(yīng)急物資等；（3）培訓(xùn)設(shè)施維護(hù)：定期檢查、保養(yǎng)、更新。4.5培訓(xùn)設(shè)施配置（1）培訓(xùn)場地：____；（2）培訓(xùn)設(shè)備：____；（3）培訓(xùn)設(shè)施維護(hù)：____。4.6培訓(xùn)設(shè)施使用（1）合理使用培訓(xùn)設(shè)施；（2）愛護(hù)培訓(xùn)設(shè)施；（3）遵守培訓(xùn)設(shè)施使用規(guī)定。4.7培訓(xùn)設(shè)施費(fèi)用（1）培訓(xùn)場地費(fèi)用：____；（2）培訓(xùn)設(shè)備費(fèi)用：____；（3）培訓(xùn)設(shè)施維護(hù)費(fèi)用：____。第五章培訓(xùn)組織實(shí)施5.1培訓(xùn)計(jì)劃制定（1）培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容：培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)對象等；（2）培訓(xùn)計(jì)劃審批：經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。5.2培訓(xùn)時間安排（1）培訓(xùn)時間：____年____月____日至____年____月____日；（2）培訓(xùn)時間安排：____。5.3培訓(xùn)地點(diǎn)選擇（1）培訓(xùn)地點(diǎn)：____；（2）培訓(xùn)地點(diǎn)選擇依據(jù)：交通便利、設(shè)施齊全、安全可靠。5.4培訓(xùn)組織實(shí)施（1）培訓(xùn)師資安排；（2）培訓(xùn)場地安排；（3）培訓(xùn)設(shè)備準(zhǔn)備；（4）培訓(xùn)資料準(zhǔn)備；（5）培訓(xùn)宣傳。5.5培訓(xùn)過程監(jiān)督（1）培訓(xùn)過程記錄；（2）培訓(xùn)效果評估；（3）培訓(xùn)問題整改。5.6培訓(xùn)效果評估（1）理論考核成績；（2）實(shí)操考核成績；（3）應(yīng)急演練成績；（4）心理素質(zhì)測評成績；（5）培訓(xùn)滿意度調(diào)查。5.8培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算（1）培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成：培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)場地費(fèi)用、培訓(xùn)設(shè)備費(fèi)用、培訓(xùn)資料費(fèi)用等；（2）培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算時間：____年____月____日前。第六章考核與評估6.1考核方式（1）理論考核；（2）實(shí)操考核；（3）應(yīng)急演練考核；（4）心理素質(zhì)考核。6.2考核內(nèi)容（1）應(yīng)急知識；（2）應(yīng)急處理流程；（3）應(yīng)急物資使用；（4）應(yīng)急演練；（5）應(yīng)急預(yù)案；（6）應(yīng)急溝通技巧；（7）應(yīng)急心理素質(zhì)；（8）應(yīng)急法律法規(guī)；（9）應(yīng)急案例分析。6.3考核標(biāo)準(zhǔn)（4）心理素質(zhì)考核：合格。6.4考核實(shí)施（1）考核時間：____年____月____日至____年____月____日；（2）考核地點(diǎn)：____；（3）考核方式：書面考試、實(shí)操考核、應(yīng)急演練等。6.5考核結(jié)果反饋（1）考核成績公布；（2）考核結(jié)果分析；（3）考核結(jié)果運(yùn)用。6.6考核結(jié)果運(yùn)用（1）考核不合格人員：補(bǔ)考或重新培訓(xùn)；（2）考核合格人員：頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。6.7評估方法（1）培訓(xùn)效果評估；（2）培訓(xùn)滿意度調(diào)查；（3）培訓(xùn)問題整改。6.8評估內(nèi)容（1）培訓(xùn)目標(biāo)完成情況；（2）培訓(xùn)效果；（3）存在問題及改進(jìn)措施。第七章合同履行與監(jiān)督7.1合同履行情況（1）甲方按照合同約定履行培訓(xùn)義務(wù)；（2）乙方按照合同約定履行參訓(xùn)義務(wù)。7.2合同履行進(jìn)度（1）培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度；（2）培訓(xùn)效果評估進(jìn)度；（3）考核評估進(jìn)度。7.3合同履行質(zhì)量（1）培訓(xùn)師資質(zhì)量；（2）培訓(xùn)場地質(zhì)量；（3）培訓(xùn)設(shè)備質(zhì)量；（4）培訓(xùn)資料質(zhì)量；（5）培訓(xùn)效果。7.4合同履行監(jiān)督（1）甲方對乙方培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督；（2）乙方對甲方培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。7.5合同履行協(xié)調(diào)（1）協(xié)調(diào)培訓(xùn)時間；（2）協(xié)調(diào)培訓(xùn)場地；（3）協(xié)調(diào)培訓(xùn)師資。7.6合同履行風(fēng)險(xiǎn)防范（1）培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)識別；（2）培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)評估；（3）培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)控制。7.7合同履行爭議解決（1）協(xié)商解決；（2）提交____仲裁委員會仲裁。7.8合同履行保密（1）保密內(nèi)容：培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)效果等；（2）保密期限：____年。第八章合同變更與解除8.1合同變更條件（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)變動。8.2合同變更程序（1）提出變更申請；（2）雙方協(xié)商一致；（3）簽訂變更協(xié)議。8.3合同解除條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致；（3）一方違約；（4）法律法規(guī)變動。8.4合同解除程序（1）提出解除申請；（2）雙方協(xié)商一致；（3）簽訂解除協(xié)議。8.5合同變更與解除通知（1）以書面形式通知對方；（2）通知內(nèi)容應(yīng)明確變更或解除的原因、內(nèi)容、生效日期等。8.6合同變更與解除費(fèi)用（1）變更或解除產(chǎn)生的費(fèi)用由雙方協(xié)商承擔(dān)；（2）如因一方違約導(dǎo)致合同解除，違約方承擔(dān)全部費(fèi)用。8.7合同變更與解除責(zé)任（1）因不可抗力導(dǎo)致合同解除，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（2）因一方違約導(dǎo)致合同解除，違約方承擔(dān)違約責(zé)任。第九章合同終止與結(jié)算9.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）合同雙方協(xié)商一致。9.2合同終止程序（1）通知對方合同終止；（2）結(jié)算合同費(fèi)用；（3）簽訂合同終止協(xié)議。9.3合同結(jié)算方式（1）現(xiàn)金結(jié)算；（2）銀行轉(zhuǎn)賬。9.4合同結(jié)算內(nèi)容（1）培訓(xùn)費(fèi)用；（2）其他費(fèi)用。9.5合同結(jié)算時間（1）合同終止后____日內(nèi)。9.6合同結(jié)算爭議解決（1）協(xié)商解決；（2）提交____仲裁委員會仲裁。9.7合同結(jié)算費(fèi)用（1）實(shí)際發(fā)生費(fèi)用；（2）違約金；（3）其他費(fèi)用。第十章合同附件10.1附件一：門衛(wèi)人員應(yīng)急響應(yīng)能力提升培訓(xùn)計(jì)劃10.2附件二：門衛(wèi)人員應(yīng)急響應(yīng)能力提升考核標(biāo)準(zhǔn)10.3附件三：門衛(wèi)人員應(yīng)急響應(yīng)能力提升培訓(xùn)師資名單10.4附件四：門衛(wèi)人員應(yīng)急響應(yīng)能力提升培訓(xùn)設(shè)施清單10.5附件五：門衛(wèi)人員應(yīng)急響應(yīng)能力提升合同履行進(jìn)度表第十一章合同簽訂與生效11.1合同簽訂程序（1）雙方協(xié)商一致；（2）簽訂合同；（3）合同雙方簽字蓋章。11.2合同生效條件（1）合同雙方簽字蓋章；（2）合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。11.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.4合同生效通知（1）以書面形式通知對方；（2）通知內(nèi)容應(yīng)包括合同生效日期、合同主要內(nèi)容等。11.5合同生效證明合同生效證明由甲方出具。第十二章合同解除與終止12.1合同解除條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致；（3）一方違約；（4）法律法規(guī)變動。12.2合同解除程序（1）提出解除申請；（2）雙方協(xié)商一致；（3）簽訂解除協(xié)議。12.3合同終止條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致；（3）一方違約；（4）法律法規(guī)變動。12.4合同終止程序（1）通知對方合同終止；（2）結(jié)算合同費(fèi)用；（3）簽訂合同終止協(xié)議。12.5合同解除與終止通知（1）以書面形式通知對方；（2）通知內(nèi)容應(yīng)包括合同解除或終止的原因、內(nèi)容、生效日期等。12.6合同解除與終止費(fèi)用（1）變更或解除產(chǎn)生的費(fèi)用由雙方協(xié)商承擔(dān)；（2）如因一方違約導(dǎo)致合同解除，違約方承擔(dān)全部費(fèi)用。12.7合同解除與終止責(zé)任（1）因不可抗力導(dǎo)致合同解除，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（2）因一方違約導(dǎo)致合同解除，違約方承擔(dān)違約責(zé)任。第十三章合同爭議解決13.1爭議解決方式（1）協(xié)商解決；（2）提交____仲裁委員會仲裁。13.2爭議解決程序（1）提出爭議；（2）協(xié)商解決；（3）仲裁委員會仲裁。13.3爭議解決期限（1）自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)。13.4爭議解決費(fèi)用（1）仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；（2）協(xié)商解決費(fèi)用由雙方協(xié)商承擔(dān)。13.5爭議解決地點(diǎn)____。第十四章合同附件14.1附件一：門衛(wèi)人員應(yīng)急響應(yīng)能力提升培訓(xùn)計(jì)劃14.2附件二：門衛(wèi)人員應(yīng)急響應(yīng)能力提升考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：門衛(wèi)人員應(yīng)急響應(yīng)能力提升培訓(xùn)師資名單14.4附件四：門衛(wèi)人員應(yīng)急響應(yīng)能力提升培訓(xùn)設(shè)施清單14.5附件五：門衛(wèi)人員應(yīng)急響應(yīng)能力提升合同履行進(jìn)度表甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________簽訂日期：___________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方責(zé)任與義務(wù)（1）甲方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施方案，確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實(shí)用性。（2）甲方負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督培訓(xùn)過程的實(shí)施，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。（3）甲方負(fù)責(zé)提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)施和設(shè)備，確保培訓(xùn)環(huán)境安全、舒適。（4）甲方負(fù)責(zé)對乙方門衛(wèi)人員進(jìn)行考核，評估培訓(xùn)效果，并提供反饋意見。（5）甲方負(fù)責(zé)對培訓(xùn)師資進(jìn)行選拔、培訓(xùn)和考核，確保師資水平符合要求。1.2乙方權(quán)利與義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供參訓(xùn)人員名單和相關(guān)信息。（2）乙方應(yīng)確保參訓(xùn)人員按時參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。（3）乙方應(yīng)積極配合甲方完成培訓(xùn)相關(guān)工作，包括場地、設(shè)施和設(shè)備的準(zhǔn)備。（4）乙方應(yīng)配合甲方對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并提供反饋意見。1.3培訓(xùn)費(fèi)用及支付（1）培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于師資費(fèi)、場地費(fèi)、設(shè)施設(shè)備費(fèi)、資料費(fèi)等。（2）培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方無需支付。（3）培訓(xùn)費(fèi)用支付方式為：培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將發(fā)票提交乙方，乙方在收到發(fā)票后____日內(nèi)支付。1.4合同變更與解除（1）如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)無法按計(jì)劃進(jìn)行，甲方應(yīng)提前____日通知乙方，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。（2）如因不可抗力導(dǎo)致培訓(xùn)無法按計(jì)劃進(jìn)行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方責(zé)任與義務(wù)（1）乙方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施方案，確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實(shí)用性。（2）乙方負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督培訓(xùn)過程的實(shí)施，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。（3）乙方負(fù)責(zé)提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)施和設(shè)備，確保培訓(xùn)環(huán)境安全、舒適。（4）乙方負(fù)責(zé)對甲方門衛(wèi)人員進(jìn)行考核，評估培訓(xùn)效果，并提供反饋意見。（5）乙方負(fù)責(zé)對培訓(xùn)師資進(jìn)行選拔、培訓(xùn)和考核，確保師資水平符合要求。2.2甲方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方應(yīng)按照乙方的要求，提供參訓(xùn)人員名單和相關(guān)信息。（2）甲方應(yīng)確保參訓(xùn)人員按時參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。（3）甲方應(yīng)積極配合乙方完成培訓(xùn)相關(guān)工作，包括場地、設(shè)施和設(shè)備的準(zhǔn)備。（4）甲方應(yīng)配合乙方對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并提供反饋意見。2.3培訓(xùn)費(fèi)用及支付（1）培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于師資費(fèi)、場地費(fèi)、設(shè)施設(shè)備費(fèi)、資料費(fèi)等。（2）培訓(xùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)，甲方無需支付。（3）培訓(xùn)費(fèi)用支付方式為：培訓(xùn)結(jié)束后，乙方將發(fā)票提交甲方，甲方在收到發(fā)票后____日內(nèi)支付。2.4合同變更與解除（1）如因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)無法按計(jì)劃進(jìn)行，乙方應(yīng)提前____日通知甲方，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。（2）如因不可抗力導(dǎo)致培訓(xùn)無法按計(jì)劃進(jìn)行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。3.當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介責(zé)任與義務(wù)（1）第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方或乙方制定培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施方案。（2）第三方中介負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督培訓(xùn)過程的實(shí)施，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。（3）第三方中介負(fù)責(zé)提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)施和設(shè)備，確保培訓(xùn)環(huán)境安全、舒適。（4）第三方中介負(fù)責(zé)對培訓(xùn)師資進(jìn)行選拔、培訓(xùn)和考核，確保師資水平符合要求。3.2甲方、乙方與第三方中介的權(quán)利與義務(wù)（1）甲方、乙方應(yīng)按照第三方中介的要求，提供參訓(xùn)人員名單和相關(guān)信息。（2）甲方、乙方應(yīng)確保參訓(xùn)人員按時參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。（3）甲方、乙方應(yīng)積極配合第三方中介完成培訓(xùn)相關(guān)工作，包括場地、設(shè)施和設(shè)備的準(zhǔn)備。（4）甲方、乙方應(yīng)配合第三方中介對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并提供反饋意見。3.3培訓(xùn)費(fèi)用及支付（1）培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于師資費(fèi)、場地費(fèi)、設(shè)施設(shè)備費(fèi)、資料費(fèi)等。（2）培訓(xùn)費(fèi)用由甲方、乙方與第三方中介協(xié)商確定，并在合同中明確。（3）培訓(xùn)費(fèi)用支付方式為：培訓(xùn)結(jié)束后，甲方、乙方將發(fā)票提交第三方中介，第三方中介在收到發(fā)票后____日內(nèi)支付。3.4合同變更與解除（1）如因第三方中介原因?qū)е屡嘤?xùn)無法按計(jì)劃進(jìn)行，第三方中介應(yīng)提前____日通知甲方、乙方，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。（2）如因不可抗力導(dǎo)致培訓(xùn)無法按計(jì)劃進(jìn)行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：門衛(wèi)人員應(yīng)急響應(yīng)能力提升培訓(xùn)計(jì)劃2.附件二：門衛(wèi)人員應(yīng)急響應(yīng)能力提升考核標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：門衛(wèi)人員應(yīng)急響應(yīng)能力提升培訓(xùn)師資名單4.附件四：門衛(wèi)人員應(yīng)急響應(yīng)能力提升培訓(xùn)設(shè)施清單5.附件五：門衛(wèi)人員應(yīng)急響應(yīng)能力提升合同履行進(jìn)度表二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未能按照合同約定提供合格的培訓(xùn)師資。b.乙方未能按照合同約定提供參訓(xùn)人員或配合甲方完成培訓(xùn)相關(guān)工作。c.任何一方未能按照合同約定的時間、地點(diǎn)和要求完成培訓(xùn)或考核。d.任何一方未能在合同規(guī)定的時間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.違約行為認(rèn)定：a.違約行為一經(jīng)發(fā)生，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。b.違約責(zé)任的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范。2.違約責(zé)任：違約方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)師資不符合要求。解決辦法：及時更換師資，并追究原師資的責(zé)任。2.問題：參訓(xùn)人員未能按時參加培訓(xùn)。解決辦法：與參訓(xùn)人員溝通，了解原因，并采取相應(yīng)措施。3.問題：培訓(xùn)場地或設(shè)施設(shè)備不滿足要求。解決辦法：與提供方協(xié)商，要求其提供符合要求的場地或設(shè)備。4.問題：培訓(xùn)費(fèi)用支付不及時。解決辦法：及時與對方溝通，了解原因，并采取相應(yīng)的催款措施。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于提升門衛(wèi)人員應(yīng)急響應(yīng)能力的培訓(xùn)項(xiàng)目。2.適用于企業(yè)、機(jī)關(guān)、學(xué)校等單位的門衛(wèi)人員培訓(xùn)。3.適用于突發(fā)事件應(yīng)對能力的提升培訓(xùn)。4.適用于提高安全管理水平的需求。全文完。二零二五版門衛(wèi)人員應(yīng)急響應(yīng)能力提升合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同履行地點(diǎn)2.門衛(wèi)人員職責(zé)2.1門衛(wèi)人員工作范圍2.2門衛(wèi)人員工作內(nèi)容2.3門衛(wèi)人員工作標(biāo)準(zhǔn)2.4門衛(wèi)人員工作要求3.應(yīng)急響應(yīng)能力提升內(nèi)容3.1應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案3.2應(yīng)急響應(yīng)培訓(xùn)3.3應(yīng)急響應(yīng)演練3.4應(yīng)急響應(yīng)裝備4.培訓(xùn)計(jì)劃4.1培訓(xùn)目標(biāo)4.2培訓(xùn)內(nèi)容4.3培訓(xùn)方式4.4培訓(xùn)時間安排4.5培訓(xùn)考核5.演練計(jì)劃5.1演練目標(biāo)5.2演練內(nèi)容5.3演練方式5.4演練時間安排5.5演練評估6.裝備配備6.1裝備清單6.2裝備質(zhì)量要求6.3裝備驗(yàn)收6.4裝備維護(hù)保養(yǎng)7.人員安排7.1人員選拔7.2人員培訓(xùn)7.3人員考核7.4人員調(diào)整8.費(fèi)用及支付8.1合同費(fèi)用構(gòu)成8.2費(fèi)用支付方式8.3費(fèi)用支付時間8.4費(fèi)用結(jié)算9.合同履行及管理9.1合同履行監(jiān)督9.2合同變更及解除9.3合同糾紛解決9.4合同保密10.合同終止及解除10.1合同終止條件10.2合同解除條件10.3合同終止及解除程序11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約責(zé)任賠償12.合同解除后的處理12.1資產(chǎn)移交12.2人員安置12.3費(fèi)用結(jié)算13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同其他約定第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方1.1.1合同甲方：物業(yè)管理1.1.2合同乙方：門衛(wèi)服務(wù)公司1.2合同編號：MGYH20250011.3合同簽訂日期：2025年1月1日1.4合同有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日1.5合同履行地點(diǎn)：物業(yè)管理區(qū)域2.門衛(wèi)人員職責(zé)2.1門衛(wèi)人員工作范圍2.1.1負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的安全巡邏和門崗值守2.1.2負(fù)責(zé)對進(jìn)出物業(yè)管理區(qū)域的人員和車輛進(jìn)行登記和查驗(yàn)2.1.3負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件和緊急情況2.2門衛(wèi)人員工作內(nèi)容2.2.1按照規(guī)定時間到崗，保持崗位整潔和秩序2.2.2對可疑人員和車輛進(jìn)行詢問和監(jiān)控2.2.3對發(fā)生的安全事故及時上報(bào)并協(xié)助處理2.3門衛(wèi)人員工作標(biāo)準(zhǔn)2.3.1工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，服務(wù)熱情周到2.3.3遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度2.4門衛(wèi)人員工作要求2.4.1熟悉物業(yè)管理區(qū)域的布局和設(shè)施2.4.2掌握基本的應(yīng)急處理技能和消防知識2.4.3定期參加公司組織的培訓(xùn)和考核3.應(yīng)急響應(yīng)能力提升內(nèi)容3.1應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案3.1.1制定詳細(xì)的應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案，包括火災(zāi)、盜竊、自然災(zāi)害等突發(fā)事件的應(yīng)對措施3.1.2預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急響應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)分工、操作流程和通訊聯(lián)絡(luò)方式3.2應(yīng)急響應(yīng)培訓(xùn)3.2.1定期對門衛(wèi)人員進(jìn)行應(yīng)急響應(yīng)知識和技能的培訓(xùn)3.2.2培訓(xùn)內(nèi)容包括應(yīng)急預(yù)案的解讀、應(yīng)急處理流程、應(yīng)急設(shè)備的使用等3.3應(yīng)急響應(yīng)演練3.3.1每半年至少組織一次應(yīng)急響應(yīng)演練，檢驗(yàn)預(yù)案的可行性和人員的應(yīng)急能力3.3.2演練應(yīng)涵蓋多種突發(fā)事件，確保門衛(wèi)人員能夠熟練應(yīng)對3.4應(yīng)急響應(yīng)裝備3.4.1提供必要的應(yīng)急響應(yīng)裝備，如消防器材、急救包、通訊設(shè)備等3.4.2裝備應(yīng)定期檢查和維護(hù)，確保其處于良好狀態(tài)4.培訓(xùn)計(jì)劃4.1培訓(xùn)目標(biāo)4.1.1提高門衛(wèi)人員的應(yīng)急響應(yīng)意識和能力4.1.2增強(qiáng)門衛(wèi)人員的安全防范意識和自我保護(hù)能力4.2培訓(xùn)內(nèi)容4.2.1應(yīng)急響應(yīng)的基本知識4.2.2應(yīng)急處理流程和技巧4.2.3安全防范措施和自我保護(hù)方法4.3培訓(xùn)方式4.3.1理論講解4.3.2案例分析4.3.3實(shí)操演練4.4培訓(xùn)時間安排4.4.1每季度至少組織一次培訓(xùn)4.4.2每次培訓(xùn)時間不少于4小時4.5培訓(xùn)考核4.5.1培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗4.5.2考核內(nèi)容包括理論知識和實(shí)操技能5.演練計(jì)劃5.1演練目標(biāo)5.1.1檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的有效性和實(shí)用性5.1.2提高門衛(wèi)人員的應(yīng)急響應(yīng)速度和協(xié)同作戰(zhàn)能力5.2演練內(nèi)容5.2.1火災(zāi)應(yīng)急演練5.2.2盜竊應(yīng)急演練5.2.3自然災(zāi)害應(yīng)急演練5.3演練方式5.3.1模擬演練5.3.2現(xiàn)場演練5.4演練時間安排5.4.1每半年至少組織一次演練5.4.2演練前進(jìn)行充分準(zhǔn)備和策劃5.5演練評估6.裝備配備6.1裝備清單6.1.1消防器材：滅火器、消防栓、消防水帶等6.1.2急救包：常用藥品、繃帶、剪刀等6.1.3通訊設(shè)備：對講機(jī)、手機(jī)等6.2裝備質(zhì)量要求6.2.1裝備應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范6.3裝備驗(yàn)收6.3.1裝備到貨后進(jìn)行驗(yàn)收，確保其符合合同要求6.3.2驗(yàn)收不合格的裝備應(yīng)及時更換或退貨6.4裝備維護(hù)保養(yǎng)6.4.1定期對裝備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其處于良好狀態(tài)6.4.2裝備損壞或失效應(yīng)及時更換或修理8.費(fèi)用及支付8.1合同費(fèi)用構(gòu)成8.1.1培訓(xùn)費(fèi)用：包括培訓(xùn)講師費(fèi)用、教材費(fèi)用、場地費(fèi)用等8.1.2演練費(fèi)用：包括演練場地租賃、設(shè)備使用、人工費(fèi)用等8.1.3裝備費(fèi)用：包括應(yīng)急響應(yīng)裝備的購置、維護(hù)和更新費(fèi)用8.2費(fèi)用支付方式8.2.1乙方應(yīng)在合同簽訂后5個工作日內(nèi)向甲方提交詳細(xì)的費(fèi)用清單8.2.2甲方應(yīng)在收到費(fèi)用清單后3個工作日內(nèi)支付50%的費(fèi)用8.2.3剩余50%的費(fèi)用應(yīng)在應(yīng)急響應(yīng)能力提升計(jì)劃完成后的15個工作日內(nèi)支付8.3費(fèi)用支付時間8.3.1甲方應(yīng)在每月5日前支付上一個月的培訓(xùn)費(fèi)用8.3.2演練費(fèi)用應(yīng)在演練結(jié)束后5個工作日內(nèi)支付8.3.3裝備費(fèi)用應(yīng)在裝備驗(yàn)收合格后5個工作日內(nèi)支付8.4費(fèi)用結(jié)算8.4.1乙方應(yīng)在每個支付周期結(jié)束后7個工作日內(nèi)向甲方提交費(fèi)用結(jié)算報(bào)告8.4.2甲方應(yīng)在收到結(jié)算報(bào)告后5個工作日內(nèi)進(jìn)行審核并支付相應(yīng)費(fèi)用9.合同履行及管理9.1合同履行監(jiān)督9.1.1甲方有權(quán)對乙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督9.1.2乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告應(yīng)急響應(yīng)能力提升計(jì)劃的執(zhí)行情況9.2合同變更及解除9.2.1雙方同意在必要時可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，變更需書面確認(rèn)9.2.2合同解除需提前30日書面通知對方，并說明解除原因9.3合同糾紛解決9.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的糾紛9.3.2若協(xié)商不成，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決9.4合同保密9.4.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露10.合同終止及解除10.1合同終止條件10.1.1合同期限屆滿10.1.2雙方協(xié)商一致終止合同10.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行10.2合同解除條件10.2.1乙方未按合同約定履行培訓(xùn)、演練或裝備配備義務(wù)10.2.2甲方未按合同約定支付費(fèi)用10.3合同終止及解除程序10.3.1合同終止或解除需書面通知對方10.3.2合同終止或解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行資產(chǎn)移交和費(fèi)用結(jié)算11.違約責(zé)任11.1違約行為11.1.1乙方未按合同約定提供培訓(xùn)、演練或裝備11.1.2甲方未按合同約定支付費(fèi)用11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失11.2.2甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金11.3違約責(zé)任賠償11.3.1賠償金額根據(jù)實(shí)際情況和雙方協(xié)商確定11.3.2若協(xié)商不成，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決12.合同解除后的處理12.1資產(chǎn)移交12.1.1合同解除后，乙方應(yīng)將所有相關(guān)資產(chǎn)和資料移交給甲方12.2人員安置12.2.1乙方應(yīng)負(fù)責(zé)門衛(wèi)人員的妥善安置12.3費(fèi)用結(jié)算12.3.1雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行最終的費(fèi)用結(jié)算13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議13.1.2若協(xié)商不成，可提交合同簽訂地仲裁機(jī)構(gòu)仲裁解決13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地仲裁委員會13.3爭議解決程序13.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)向爭議解決機(jī)構(gòu)提交仲裁申請13.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)將根據(jù)仲裁規(guī)則進(jìn)行審理并作出裁決14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章后合同生效14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、演練計(jì)劃、裝備清單等14.3合同其他約定14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1定義本合同中所提及的第三方，指非本合同甲乙雙方的獨(dú)立法人、非法人組織或其他自然人，包括但不限于中介方、顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等。1.2介入原因提供專業(yè)服務(wù)，如培訓(xùn)、咨詢、評估等；協(xié)助解決合同履行過程中的爭議；實(shí)施項(xiàng)目監(jiān)督和管理；其他經(jīng)甲乙雙方同意的事項(xiàng)。1.3第三方介入方式直接參與合同履行；提供獨(dú)立的意見和建議；參與合同爭議的解決。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任第三方在合同執(zhí)行過程中，因自身原因造成損失或違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2責(zé)任限額2.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)性質(zhì)和合同約定確定。2.2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同附件中明確列示。3.第三方與其他各方的責(zé)任劃分3.1甲乙雙方的責(zé)任甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定，履行各自的義務(wù)和責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任第三方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)按照合同約定和其服務(wù)內(nèi)容，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3責(zé)任劃分原則3.3.1第三方的責(zé)任應(yīng)限于其服務(wù)范圍內(nèi)。3.3.2若第三方違反合同約定，造成甲乙雙方或第三方自身損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方介入時的額外條款4.1第三方資質(zhì)要求4.1.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)核實(shí)其資質(zhì)和信譽(yù)。4.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)。4.2第三方費(fèi)用4.2.1第三方服務(wù)的費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定。4.2.2甲方負(fù)責(zé)支付第三方的費(fèi)用。4.3第三方介入的流程4.3.1甲方應(yīng)在第三方介入前，書面通知乙方。4.3.2乙方應(yīng)配合第三方的介入工作。4.4第三方介入的監(jiān)督4.4.1甲方和乙方共同對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督。4.4.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展情況。5.第三方介入的終止5.1第三方介入的終止條件5.1.1合同履行完畢；5.1.2第三方完成服務(wù)內(nèi)容；5.1.3雙方協(xié)商一致終止第三方介入。5.2第三方介入的終止流程5.2.1甲方和乙方應(yīng)共同決定終止第三方介入。5.2.2第三方應(yīng)按照約定完成收尾工作。6.第三方介入的保密6.1第三方應(yīng)遵守合同保密條款，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得泄露合同內(nèi)容和相關(guān)信息。7.第三方介入的法律適用和爭議解決7.1第三方介入的法律適用第三方介入的法律適用應(yīng)符合中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。7.2第三方介入的爭議解決7.2.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2.2協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案詳細(xì)要求：包括火災(zāi)、盜竊、自然災(zāi)害等突發(fā)事件的應(yīng)對措施，組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)分工、操作流程和通訊聯(lián)絡(luò)方式。說明：預(yù)案應(yīng)定期更新，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時間安排和考核標(biāo)準(zhǔn)。說明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)覆蓋門衛(wèi)人員的應(yīng)急響應(yīng)知識和技能。3.附件三：演練計(jì)劃詳細(xì)要求：演練目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時間安排和評估標(biāo)準(zhǔn)。說明：演練計(jì)劃應(yīng)確保門衛(wèi)人員能夠熟練應(yīng)對突發(fā)事件。4.附件四：裝備清單詳細(xì)要求：應(yīng)急響應(yīng)裝備的名稱、型號、數(shù)量、使用說明和維護(hù)保養(yǎng)要求。說明：裝備清單應(yīng)與實(shí)際配備的裝備一致。5.附件五：第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：第三方提供的服務(wù)資質(zhì)證書、專業(yè)能力證明和信譽(yù)證明。說明：資質(zhì)證明應(yīng)確保第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的能力。6.附件六：費(fèi)用結(jié)算報(bào)告詳細(xì)要求：費(fèi)用構(gòu)成、支付時間、支付方式和結(jié)算依據(jù)。說明：報(bào)告應(yīng)詳細(xì)列出費(fèi)用支付情況，確保透明公正。7.附件七：爭議解決記錄詳細(xì)要求：爭議發(fā)生的時間、原因、雙方協(xié)商過程和最終解決結(jié)果。說明：記錄應(yīng)確保爭議得到妥善解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按合同約定支付費(fèi)用；未按合同約定提供培訓(xùn)、演練或裝備；未按合同約定履行監(jiān)督職責(zé)。乙方違約：未按合同約定提供合格的門衛(wèi)人員；未按合同約定履行培訓(xùn)、演練或裝備配備義務(wù)；未按合同約定提供準(zhǔn)確的費(fèi)用結(jié)算報(bào)告。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：違約行為的發(fā)生時間；違約行為的嚴(yán)重程度；違約行為對合同履行的影響。3.責(zé)任認(rèn)定示例：甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無法正常開展培訓(xùn)工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償乙方因此造成的損失。乙方未按合同約定提供合格的門衛(wèi)人員，導(dǎo)致物業(yè)管理區(qū)域的安全受到威脅，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于更換不合格人員并賠償甲方因此造成的損失。全文完。二零二五版門衛(wèi)人員應(yīng)急響應(yīng)能力提升合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，在此處填寫其名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于近年來社會治安形勢日益復(fù)雜，各類突發(fā)事件頻發(fā)，為了提高門衛(wèi)人員的應(yīng)急響應(yīng)能力，保障甲方單位的財(cái)產(chǎn)安全和員工的生命安全，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，共同提升乙方門衛(wèi)人員的應(yīng)急響應(yīng)能力。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》等法律法規(guī)，以及甲方單位的相關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中，“專業(yè)屬于”是指乙方在門衛(wèi)管理領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)知識、技能、經(jīng)驗(yàn)等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）應(yīng)急響應(yīng)能力：指乙方門衛(wèi)人員在面對突發(fā)事件時，能夠迅速、準(zhǔn)確、有效地采取應(yīng)對措施，保障甲方單位安全的能力。（2）門衛(wèi)人員：指甲方單位門衛(wèi)崗位的工作人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提升門衛(wèi)人員的應(yīng)急響應(yīng)能力。（2）甲方有權(quán)對乙方提供的相關(guān)培訓(xùn)、演練等活動進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。（3）甲方有權(quán)對乙方在履行合同過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行協(xié)商、解決。4.2乙方的權(quán)力和義務(wù)（1）乙方有義務(wù)按照合同約定，為甲方提供專業(yè)的門衛(wèi)管理服務(wù)，包括提升門衛(wèi)人員的應(yīng)急響應(yīng)能力。（2）乙方有義務(wù)對甲方提供的相關(guān)資料、信息進(jìn)行保密。（3）乙方有義務(wù)按照甲方要求，定期對門衛(wèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)、演練，提高其應(yīng)急響應(yīng)能力。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為（填寫合同期限，如一年、兩年等）。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方單位所在地。5.3合同履行方式乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，制定門衛(wèi)人員應(yīng)急響應(yīng)能力提升方案，包括培訓(xùn)、演練等內(nèi)容，并在合同履行期間，定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。（3）一方違約，另一方有權(quán)解除本合同。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商。（2）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽訂合同終止協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)，確保合同終止后的權(quán)益得到保障。（2）合同終止后，雙方應(yīng)互相配合，共同處理合同終止后的有關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于應(yīng)急響應(yīng)知識培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)演練等費(fèi)用。（2）人員費(fèi)用：包括但不限于乙方派遣的門衛(wèi)人員工資、福利、保險(xiǎn)等費(fèi)用。（3）設(shè)備費(fèi)用：包括但不限于應(yīng)急響應(yīng)設(shè)備購置、維護(hù)、更新等費(fèi)用。（4）其他費(fèi)用：包括但不限于交通、住宿、通訊等費(fèi)用。7.2支付方式（1）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款。（2）人員費(fèi)用：甲方應(yīng)在每個季度末支付乙方派遣門衛(wèi)人員的當(dāng)季度工資。（3）設(shè)備費(fèi)用：甲方應(yīng)在設(shè)備交付使用后支付設(shè)備費(fèi)用的50%作為預(yù)付款，剩余50%在設(shè)備驗(yàn)收合格后支付。（4）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)在相關(guān)費(fèi)用發(fā)生后的30日內(nèi)支付乙方。7.3支付時間（1）預(yù)付款：在培訓(xùn)開始前支付。（2）季度工資：每個季度末支付。（3）設(shè)備預(yù)付款：設(shè)備交付使用后支付。（4）其他費(fèi)用：在相關(guān)費(fèi)用發(fā)生后的30日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時提供正式的付款憑證。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，向甲方提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金，違約金按每日萬分之五計(jì)算。8.2乙方違約若乙方未按約定提供門衛(wèi)人員或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還部分費(fèi)用、支付違約金等。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算。（2）賠償方式：違約方應(yīng)在收到甲方通知后30日內(nèi)支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于甲方單位的內(nèi)部信息、乙方提供的技術(shù)資料、培訓(xùn)內(nèi)容等。9.2保密期限本合同涉及的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致乙方培訓(xùn)場地?zé)o法使用。（2）政府政策變動導(dǎo)致甲方單位無法繼續(xù)履行合同。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由雙方共同選擇的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。（2）仲裁：提交有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。（3）訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的權(quán)利義務(wù)。（2）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊權(quán)利義務(wù)的轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同內(nèi)容進(jìn)行修改和補(bǔ)充的權(quán)利，乙方應(yīng)予以配合。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方門衛(wèi)人員應(yīng)急響應(yīng)能力提升方案進(jìn)行審查和監(jiān)督的權(quán)利。（2）甲方保留對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對本合同的修改和補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲方提供必要的場地、設(shè)備等條件。（2）乙方提供專業(yè)的門衛(wèi)人員和服務(wù)。（3）雙方共同組織應(yīng)急響應(yīng)培訓(xùn)和演練。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作進(jìn)展。（2）雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式保持聯(lián)系。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。16.3增減條款本合同如有增減條款，以書面形式為準(zhǔn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）日期：（年月日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方提供的門衛(wèi)人員應(yīng)急響應(yīng)能力提升方案2.乙方門衛(wèi)人員培訓(xùn)計(jì)劃及課程內(nèi)容3.甲方單位門衛(wèi)崗位工作職責(zé)說明4.甲方單位門衛(wèi)崗位應(yīng)急預(yù)案5.乙方門衛(wèi)人員派遣名單及資質(zhì)證明6.乙方提供的應(yīng)急響應(yīng)設(shè)備清單及使用說明7.雙方協(xié)商確定的合同修改和補(bǔ)充文件8.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按約定支付費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。未按約定提供必要的場地、設(shè)備等條件，認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約：未按約定提供符合要求的門衛(wèi)人員，認(rèn)定為違約行為。未按約定提供專業(yè)的門衛(wèi)管理服務(wù)，認(rèn)定為違約行為。未按約定進(jìn)行培訓(xùn)、演練，認(rèn)定為違約行為。泄露甲方單位的內(nèi)部信息，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.保密條款：合同中關(guān)于保密內(nèi)容、保密期限、保密履行方式等約定的條款。4.爭議解決：指合同當(dāng)事人之間因合同履行產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方門衛(wèi)人員未能按時到崗。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，并要求乙方采取措施確保門衛(wèi)人員按時到崗。2.問題：甲方單位門衛(wèi)崗位工作職責(zé)不明確。解決辦法：甲方應(yīng)重新制定門衛(wèi)崗位工作職責(zé)，并與乙方進(jìn)行確認(rèn)。3.問題：乙方提供的應(yīng)急響應(yīng)設(shè)備不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方更換或維修不符合要求的設(shè)備，確保其符合合同約定。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可按照合同約定的爭議解決方式進(jìn)行處理。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：（1）名稱：（填寫第三方全稱）（2）地址：（填寫第三方詳細(xì)地址）（3）聯(lián)系人：（填寫第三方聯(lián)系人姓名）（4）聯(lián)系電話：（填寫第三方聯(lián)系電話）2.第三方責(zé)任：（1）第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的應(yīng)急響應(yīng)設(shè)備和技術(shù)支持。（2）第三方負(fù)責(zé)對乙方門衛(wèi)人員進(jìn)行應(yīng)急響應(yīng)技能培訓(xùn)。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方支付設(shè)備和技術(shù)支持費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)確保提供的設(shè)備和技術(shù)支持符合合同約定。（2）第三方應(yīng)按照合同約定的時間和質(zhì)量完成培訓(xùn)任務(wù)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付費(fèi)用。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的場地、設(shè)備等條件。（3）乙方有權(quán)要求甲方對門衛(wèi)人員進(jìn)行必要的支持。2.乙方利益條款：（1）乙方有權(quán)在合同履行期間對甲方提出改進(jìn)建議。（2）乙方有權(quán)要求甲方對門衛(wèi)人員進(jìn)行定期評估。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求賠償。（2）甲方未提供必要的場地、設(shè)備等條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（3）甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求解除合同。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供門衛(wèi)人員和服務(wù)。（2）甲方有權(quán)要求乙方對門衛(wèi)人員進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核。（3）甲方有權(quán)要求乙方對門衛(wèi)人員進(jìn)行應(yīng)急響應(yīng)演練。2.甲方的利益條款：（1）甲方有權(quán)要求乙方在合同履行期間對門衛(wèi)人員進(jìn)行保密。（2）甲方有權(quán)要求乙方在合同履行期間對門衛(wèi)人員進(jìn)行忠誠度考核。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按約定提供門衛(wèi)人員和服務(wù)，甲方有權(quán)要求賠償。（2）乙方泄露甲方單位的內(nèi)部信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求解除合同。全文完。二零二五版門衛(wèi)人員應(yīng)急響應(yīng)能力提升合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1合同背景2.2合同目的3.服務(wù)內(nèi)容3.1門衛(wèi)人員應(yīng)急響應(yīng)能力培訓(xùn)3.2門衛(wèi)人員應(yīng)急響應(yīng)裝備配備3.3門衛(wèi)人員應(yīng)急響應(yīng)演練4.服務(wù)期限4.1培訓(xùn)期限4.2裝備配備期限4.3演練期限5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時間6.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.1培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2裝備配備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.3演練質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.服務(wù)成果驗(yàn)收7.1培訓(xùn)成果驗(yàn)收7.2裝備配備成果驗(yàn)收7.3演練成果驗(yàn)收8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1合同附件13.2合同解釋13.3合同附件效力14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1服務(wù)方：保安服務(wù)1.1.2受服務(wù)方：物業(yè)管理有限責(zé)任公司1.2合同雙方法定代表人1.2.1服務(wù)方法定代表人：1.2.2受服務(wù)方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1服務(wù)方聯(lián)系人：1.3.2服務(wù)方聯(lián)系電話：138000000001.3.3受服務(wù)方聯(lián)系人：趙六1.3.4受服務(wù)方聯(lián)系電話：139000000002.合同背景及目的2.1合同背景2.2合同目的本合同旨在明確雙方在門衛(wèi)人員應(yīng)急響應(yīng)能力提升方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保受服務(wù)方物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)門衛(wèi)人員具備有效的應(yīng)急響應(yīng)能力。3.服務(wù)內(nèi)容3.1門衛(wèi)人員應(yīng)急響應(yīng)能力培訓(xùn)3.1.1培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)急響應(yīng)知識培訓(xùn)、應(yīng)急技能培訓(xùn)、應(yīng)急演練指導(dǎo)等。3.1.2培訓(xùn)方式集中授課、現(xiàn)場實(shí)操、案例分享等。3.1.3培訓(xùn)時間每月至少組織一次培訓(xùn)，每次培訓(xùn)不少于4小時。3.2門衛(wèi)人員應(yīng)急響應(yīng)裝備配備3.2.1裝備種類應(yīng)急照明設(shè)備、防身器材、急救包等。3.2.2裝備數(shù)量根據(jù)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)門衛(wèi)人員數(shù)量及實(shí)際需求配備。3.2.3裝備提供由服務(wù)方負(fù)責(zé)提供應(yīng)急響應(yīng)裝備，并保證裝備的完好與有效性。3.3門衛(wèi)人員應(yīng)急響應(yīng)演練3.3.1演練內(nèi)容火災(zāi)、地震、盜竊等突發(fā)事件的應(yīng)急響應(yīng)演練。3.3.2演練頻率每季度至少組織一次應(yīng)急響應(yīng)演練。3.3.3演練評估演練結(jié)束后，由雙方共同評估演練效果，并提出改進(jìn)意見。4.服務(wù)期限4.1培訓(xùn)期限自合同生效之日起至2026年12月31日止。4.2裝備配備期限自合同生效之日起至2025年6月30日止。4.3演練期限自合同生效之日起至2026年12月31日止。5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額人民幣萬元整。5.2費(fèi)用支付方式受服務(wù)方于合同簽訂后五個工作日內(nèi)支付50%的預(yù)付款，剩余50%在服務(wù)期限屆滿后五個工作日內(nèi)支付。5.3費(fèi)用支付時間每月的一個工作日支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。6.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.1培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)內(nèi)容符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范，培訓(xùn)師資具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。6.2裝備配備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.3演練質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)演練方案科學(xué)合理，演練過程規(guī)范有序，演練效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1服務(wù)方未按照合同約定提供培訓(xùn)、裝備或演練的；8.1.2服務(wù)方提供的培訓(xùn)、裝備或演練不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的；8.1.3受服務(wù)方未按照合同約定支付費(fèi)用的；8.1.4雙方協(xié)商一致解除合同，但任何一方未按照合同約定履行解除通知義務(wù)的；8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1服務(wù)方違約的，應(yīng)向受服務(wù)方支付合同總金額的10%作為違約金；8.2.2受服務(wù)方違約的，應(yīng)向服務(wù)方支付合同總金額的10%作為違約金；8.2.3雙方違約的，應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，互不追究。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密；9.1.2合同內(nèi)容；9.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年止；9.3違約責(zé)任任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；10.1.3一方違約，經(jīng)另一方催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；10.2合同解除程序10.2.1提出解除合同的一方應(yīng)提前30日書面通知對方；10.2.2收到解除通知的一方應(yīng)在接到通知后15日內(nèi)書面回復(fù)；10.2.3雙方在接到解除通知后應(yīng)立即采取必要措施，確保合同解除后的權(quán)益得到保障。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)無12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同簽訂后五個工作日內(nèi)，受服務(wù)方支付首期款項(xiàng)；12.2合同終止條件12.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿；12.2.