2025年二零二五民辦學校教師合同解除與續(xù)簽協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年二零二五民辦學校教師合同解除與續(xù)簽協(xié)議合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂日期3.合同雙方基本信息4.合同背景及目的二、合同主體1.學校基本信息2.教師基本信息三、合同解除條件1.合同解除的一般條件2.教師單方面解除合同的條件3.學校單方面解除合同的條件四、合同續(xù)簽條件1.合同續(xù)簽的一般條件2.教師申請續(xù)簽的條件3.學校決定續(xù)簽的條件五、合同解除程序1.解除合同的提出2.解除合同的協(xié)商3.解除合同的正式通知4.解除合同的生效時間六、合同續(xù)簽程序1.續(xù)簽合同的提出2.續(xù)簽合同的協(xié)商3.續(xù)簽合同的正式通知4.續(xù)簽合同的生效時間七、合同解除后的待遇1.工資待遇2.補償金及賠償3.社會保險待遇4.其他待遇八、合同續(xù)簽后的待遇1.工資待遇2.補償金及賠償3.社會保險待遇4.其他待遇九、合同履行與監(jiān)督1.合同履行情況2.合同履行監(jiān)督3.合同履行爭議解決十、合同變更與終止1.合同變更的條件2.合同變更的程序3.合同終止的條件4.合同終止的程序十一、合同違約責任1.教師違約責任2.學校違約責任3.違約責任的承擔方式十二、合同爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序十三、合同生效及其他1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同附件4.其他約定事項十四、合同簽署與備案1.合同簽署人2.合同備案機構(gòu)3.合同備案日期合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025年二零二五民辦學校教師合同解除與續(xù)簽協(xié)議2.合同簽訂日期：____年____月____日3.合同雙方基本信息：學校名稱：學校地址：學校法定代表人：學校聯(lián)系方式：教師姓名：教師身份證號碼：教師聯(lián)系方式：4.合同背景及目的：本合同旨在明確學校與教師之間的合同解除與續(xù)簽條件、程序及雙方的權(quán)利義務(wù)。二、合同主體1.學?；拘畔ⅲ簩W校名稱：學校地址：學校法定代表人：學校聯(lián)系方式：2.教師基本信息：教師姓名：教師身份證號碼：教師聯(lián)系方式：教師所教學科：教師職稱：三、合同解除條件1.合同解除的一般條件：教師因個人原因提出解除合同；學校因教師原因提出解除合同；雙方協(xié)商一致解除合同；2.教師單方面解除合同的條件：教師因健康原因無法履行合同；教師因家庭原因需要調(diào)動；教師因?qū)W校原因?qū)е潞贤瑹o法履行；3.學校單方面解除合同的條件：教師嚴重違反學校規(guī)章制度；教師無法勝任教學任務(wù)；學校因經(jīng)營需要調(diào)整教師崗位。四、合同續(xù)簽條件1.合同續(xù)簽的一般條件：雙方均同意續(xù)簽合同；教師在教學工作中表現(xiàn)良好；學校教學需求未發(fā)生變化；2.教師申請續(xù)簽的條件：教師在教學工作中表現(xiàn)優(yōu)秀；教師無違反合同規(guī)定的行為；3.學校決定續(xù)簽的條件：學校教學需求未發(fā)生變化；學校對教師的教學成果滿意。五、合同解除程序1.解除合同的提出：教師或?qū)W校均可提出解除合同；2.解除合同的協(xié)商：雙方應(yīng)就解除合同事宜進行充分協(xié)商；3.解除合同的正式通知：雙方應(yīng)以書面形式通知對方解除合同；4.解除合同的生效時間：解除合同自通知送達對方之日起生效。六、合同續(xù)簽程序1.續(xù)簽合同的提出：教師或?qū)W校均可提出續(xù)簽合同；2.續(xù)簽合同的協(xié)商：雙方應(yīng)就續(xù)簽合同事宜進行充分協(xié)商；3.續(xù)簽合同的正式通知：雙方應(yīng)以書面形式通知對方續(xù)簽合同；4.續(xù)簽合同的生效時間：續(xù)簽合同自通知送達對方之日起生效。七、合同解除后的待遇1.工資待遇：教師在合同解除后應(yīng)按合同約定支付工資；2.補償金及賠償：教師在合同解除后應(yīng)按合同約定獲得補償金；學校因教師原因解除合同，應(yīng)賠償教師損失；3.社會保險待遇：教師在合同解除后應(yīng)繼續(xù)享受社會保險待遇；4.其他待遇：教師在合同解除后應(yīng)享有其他約定的待遇。八、合同續(xù)簽后的待遇1.工資待遇：教師在合同續(xù)簽后，工資待遇將根據(jù)學校規(guī)定和教師表現(xiàn)進行調(diào)整。2.補償金及賠償：無額外補償金，但學校保證教師的工資待遇不低于上一合同期水平。3.社會保險待遇：學校將繼續(xù)為教師繳納社會保險，確保其享有相應(yīng)的社會保險待遇。4.其他待遇：教師享有帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利。九、合同履行與監(jiān)督1.合同履行情況：雙方應(yīng)定期檢查合同履行情況，確保合同條款得到遵守。2.合同履行監(jiān)督：學校設(shè)立專門機構(gòu)或指定專人負責合同履行監(jiān)督工作。3.合同履行爭議解決：如出現(xiàn)合同履行爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向有關(guān)部門申請仲裁或提起訴訟。十、合同變更與終止1.合同變更的條件：因不可抗力導致合同無法履行；雙方協(xié)商一致，且變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)；2.合同變更的程序：雙方應(yīng)以書面形式提出變更申請，經(jīng)雙方同意后生效；3.合同終止的條件：合同期滿；雙方協(xié)商一致終止合同；法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形；4.合同終止的程序：雙方應(yīng)以書面形式通知對方終止合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。十一、合同違約責任1.教師違約責任：教師違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失；2.學校違約責任：學校違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失；3.違約責任的承擔方式：違約責任的具體承擔方式由雙方協(xié)商確定。十二、合同爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議；2.爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁；3.爭議解決程序：仲裁程序按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。十三、合同生效及其他1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效；2.合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；3.合同附件：本合同附件與合同具有同等法律效力；4.其他約定事項：雙方在本合同中未約定的其他事項，可另行簽訂補充協(xié)議。十四、合同簽署與備案1.合同簽署人：學校代表（簽字）：教師代表（簽字）：2.合同備案機構(gòu)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，報送當?shù)亟逃姓块T備案。3.合同備案日期：______年____月____日學校代表（簽字）：教師代表（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方主導合同解除條款說明：在合同履行期間，如甲方因經(jīng)營需要或教學計劃調(diào)整，需解除合同，應(yīng)提前一個月以書面形式通知乙方。內(nèi)容：甲方有權(quán)根據(jù)學校發(fā)展需要，在合同履行期間解除合同，但需提前一個月書面通知乙方，并支付乙方相當于一個月工資的補償金。2.甲方主導合同續(xù)簽條款說明：甲方在合同到期前，如認為乙方表現(xiàn)良好，有權(quán)提出續(xù)簽合同。內(nèi)容：甲方在合同到期前，如認為乙方表現(xiàn)良好，有權(quán)提出續(xù)簽合同，并提前一個月以書面形式通知乙方。3.甲方主導工資調(diào)整條款說明：甲方有權(quán)根據(jù)學校財務(wù)狀況和行業(yè)薪資水平，對乙方工資進行調(diào)整。內(nèi)容：甲方有權(quán)根據(jù)學校財務(wù)狀況和行業(yè)薪資水平，在合同履行期間對乙方工資進行調(diào)整，但需提前一個月以書面形式通知乙方。4.甲方主導培訓與發(fā)展條款說明：甲方應(yīng)為乙方提供必要的專業(yè)培訓和發(fā)展機會。內(nèi)容：甲方應(yīng)為乙方提供與崗位相關(guān)的專業(yè)培訓，并鼓勵乙方參加行業(yè)內(nèi)的專業(yè)發(fā)展活動。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方主導合同解除條款說明：乙方在合同履行期間，如因個人原因無法繼續(xù)履行合同，有權(quán)提出解除合同。內(nèi)容：乙方在合同履行期間，如因個人原因無法繼續(xù)履行合同，有權(quán)提出解除合同，并提前一個月以書面形式通知甲方。2.乙方主導合同續(xù)簽條款說明：乙方在合同到期前，如認為自身表現(xiàn)良好，有權(quán)提出續(xù)簽合同。內(nèi)容：乙方在合同到期前，如認為自身表現(xiàn)良好，有權(quán)提出續(xù)簽合同，并提前一個月以書面形式通知甲方。3.乙方主導工資調(diào)整條款說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身工作表現(xiàn)和行業(yè)薪資水平，要求甲方調(diào)整工資。內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)自身工作表現(xiàn)和行業(yè)薪資水平，在合同履行期間要求甲方調(diào)整工資，甲方應(yīng)在一個月內(nèi)給予答復。4.乙方主導職業(yè)發(fā)展規(guī)劃條款說明：乙方有權(quán)與甲方共同制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。內(nèi)容：乙方有權(quán)與甲方共同制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，甲方應(yīng)支持乙方的發(fā)展需求。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介職責條款說明：第三方中介負責監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)雙方關(guān)系。內(nèi)容：第三方中介應(yīng)負責監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，并及時向雙方反饋相關(guān)信息。2.第三方中介費用條款說明：第三方中介費用由雙方承擔，具體費用由雙方協(xié)商確定。內(nèi)容：第三方中介費用由雙方承擔，具體費用由雙方在合同中約定。3.第三方中介爭議解決條款說明：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，第三方中介應(yīng)協(xié)助解決。內(nèi)容：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，第三方中介應(yīng)協(xié)助解決，并提出合理建議。4.第三方中介保密條款說明：第三方中介應(yīng)對合同履行過程中的商業(yè)秘密和隱私進行保密。內(nèi)容：第三方中介應(yīng)對合同履行過程中的商業(yè)秘密和隱私進行保密，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。附件及其他補充說明一、附件列表：1.學?；拘畔⒈?.教師基本信息表3.第三方中介資質(zhì)證明4.教師培訓與發(fā)展計劃5.合同履行監(jiān)督記錄6.第三方中介費用結(jié)算單7.違約行為處理記錄8.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按約定支付工資或補償金；乙方未按約定履行教學職責；雙方未按約定履行合同變更或解除程序；第三方中介未按約定履行職責。2.違約行為的認定：甲方未支付工資或補償金，經(jīng)乙方書面催告后仍不支付的；乙方未履行教學職責，經(jīng)甲方書面警告后仍不改正的；雙方未按約定履行合同變更或解除程序，導致合同無法正常履行的；第三方中介未按約定履行職責，影響合同履行的。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因勞動權(quán)利和義務(wù)發(fā)生的爭議。4.仲裁：指由仲裁機構(gòu)對勞動爭議進行裁決的一種法律程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時書面催告甲方，如甲方仍不支付，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.問題：乙方違反教學職責。解決辦法：甲方應(yīng)及時書面警告乙方，如乙方仍不改正，可解除合同并要求乙方承擔違約責任。3.問題：第三方中介未履行職責。解決辦法：雙方應(yīng)及時與第三方中介溝通，如溝通無效，可更換第三方中介或向相關(guān)監(jiān)管部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.學校與教師之間的合同解除與續(xù)簽；2.教師因個人原因或?qū)W校原因提出解除合同；3.學校與教師因工資待遇、教學職責等問題發(fā)生爭議；4.第三方中介在合同履行過程中的監(jiān)督與協(xié)調(diào)。全文完。2025年二零二五民辦學校教師合同解除與續(xù)簽協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語1.2解除與續(xù)簽1.3術(shù)語定義2.合同主體2.1學校2.2教師3.合同簽訂3.1簽訂時間3.2簽訂地點3.3簽訂方式4.合同期限4.1解除合同期限4.2續(xù)簽合同期限5.解除合同條件5.1教師提出解除合同5.2學校提出解除合同5.3雙方協(xié)商解除合同6.續(xù)簽合同條件6.1教師提出續(xù)簽合同6.2學校提出續(xù)簽合同6.3雙方協(xié)商續(xù)簽合同7.合同內(nèi)容7.1教師工作職責7.2學校提供的工作條件7.3教師待遇8.解除合同程序8.1提前通知8.2解除合同流程8.3合同解除通知9.續(xù)簽合同程序9.1提前通知9.2續(xù)簽合同流程9.3合同續(xù)簽通知10.違約責任10.1教師違約責任10.2學校違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同變更12.1合同變更程序12.2合同變更內(nèi)容13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他條款14.1合同生效14.2合同附件14.3合同解除與續(xù)簽協(xié)議的獨立性第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語1.1.1“學?！敝副緟f(xié)議所涉的民辦學校。1.1.2“教師”指與學校簽訂本協(xié)議的自然人。1.1.3“解除合同”指在合同期限內(nèi)，任何一方根據(jù)本協(xié)議約定或法律規(guī)定終止合同關(guān)系的行為。1.1.4“續(xù)簽合同”指在合同期限屆滿后，雙方同意繼續(xù)履行合同的行為。1.2解除與續(xù)簽1.2.1本協(xié)議所指的解除與續(xù)簽，包括但不限于教師提出解除合同、學校提出解除合同以及雙方協(xié)商解除或續(xù)簽合同。1.2.2解除與續(xù)簽合同均應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序進行。1.3術(shù)語定義1.3.1“本協(xié)議”指2005年二零二五民辦學校教師合同解除與續(xù)簽協(xié)議。1.3.2“合同期限”指本協(xié)議約定的教師服務(wù)期限。2.合同主體2.1學校2.1.1學校全稱：[學校全稱]2.1.2學校地址：[學校地址]2.2教師2.2.1教師姓名：[教師姓名]2.2.2教師身份證號碼：[教師身份證號碼]2.2.3教師聯(lián)系方式：[教師聯(lián)系方式]3.合同簽訂3.1簽訂時間：[簽訂日期]3.2簽訂地點：[簽訂地點]3.3簽訂方式：本協(xié)議以書面形式簽訂，并由雙方代表簽字蓋章。4.合同期限4.1解除合同期限4.1.1教師服務(wù)期限為[起始日期]至[終止日期]。4.1.2教師在合同期限內(nèi)提出解除合同的，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知學校。4.2續(xù)簽合同期限4.2.1合同期限屆滿前，教師和學校均有權(quán)提出續(xù)簽合同。4.2.2雙方同意續(xù)簽合同的，應(yīng)在合同期限屆滿前[續(xù)簽通知天數(shù)]書面通知對方。5.解除合同條件5.1教師提出解除合同5.1.1教師因個人原因提出解除合同的，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知學校。5.1.2教師提出解除合同時，應(yīng)提供相關(guān)證明材料。5.2學校提出解除合同5.2.1學校因教師嚴重違反學校規(guī)章制度或合同約定，有權(quán)解除合同。5.2.2學校解除合同時，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知教師，并說明解除原因。5.3雙方協(xié)商解除合同5.3.1教師和學校經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同。5.3.2雙方協(xié)商解除合同時，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。6.續(xù)簽合同條件6.1教師提出續(xù)簽合同6.1.1教師在合同期限屆滿前，可以向?qū)W校提出續(xù)簽合同。6.1.2教師提出續(xù)簽合同時，應(yīng)提供相關(guān)證明材料。6.2學校提出續(xù)簽合同6.2.1學校在合同期限屆滿前，可以向教師提出續(xù)簽合同。6.2.2學校提出續(xù)簽合同時，應(yīng)提前[續(xù)簽通知天數(shù)]書面通知教師。6.3雙方協(xié)商續(xù)簽合同6.3.1教師和學校經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。6.3.2雙方協(xié)商續(xù)簽合同時，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。8.解除合同程序8.1提前通知8.1.1教師提出解除合同時，應(yīng)在合同期限內(nèi)提前[提前通知天數(shù)]向?qū)W校提交書面通知。8.1.2學校提出解除合同時，應(yīng)在合同期限內(nèi)提前[提前通知天數(shù)]向教師提交書面通知。8.2解除合同流程8.2.1教師或?qū)W校提交書面解除合同通知后，雙方應(yīng)立即進行溝通，協(xié)商解除合同的具體事宜。8.2.2雙方應(yīng)在收到通知之日起[協(xié)商期限]內(nèi)達成解除合同的協(xié)議。8.2.3如雙方無法在協(xié)商期限內(nèi)達成一致，任何一方可向合同約定的爭議解決機構(gòu)申請解決。8.3合同解除通知8.3.1解除合同通知應(yīng)包括合同解除的原因、解除日期以及雙方確認的解除條件。8.3.2通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并保留發(fā)送記錄。9.續(xù)簽合同程序9.1提前通知9.1.1教師或?qū)W校提出續(xù)簽合同時，應(yīng)在合同期限屆滿前[續(xù)簽通知天數(shù)]向?qū)Ψ教峤粫嫱ㄖ?.2續(xù)簽合同流程9.2.1收到續(xù)簽通知后，雙方應(yīng)在[協(xié)商期限]內(nèi)進行協(xié)商，確定續(xù)簽合同的條款。9.2.2雙方應(yīng)在協(xié)商期限內(nèi)達成續(xù)簽合同的協(xié)議。9.2.3如雙方無法在協(xié)商期限內(nèi)達成一致，任何一方可向合同約定的爭議解決機構(gòu)申請解決。9.3合同續(xù)簽通知9.3.1續(xù)簽合同通知應(yīng)包括續(xù)簽合同的期限、續(xù)簽條件以及雙方確認的續(xù)簽條款。9.3.2通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并保留發(fā)送記錄。10.違約責任10.1教師違約責任10.1.1教師未按合同約定履行職責，或違反學校規(guī)章制度，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。10.1.2教師提前解除合同未按約定提前通知，應(yīng)賠償學校因此遭受的損失。10.2學校違約責任10.2.1學校未按合同約定提供工作條件或待遇，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。10.2.2學校單方面解除合同未按約定提前通知，應(yīng)賠償教師因此遭受的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方可向合同約定的爭議解決機構(gòu)申請解決。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1爭議解決機構(gòu)為[爭議解決機構(gòu)名稱]，雙方應(yīng)接受其裁決。12.合同變更12.1合同變更程序12.1.1合同任何一方提出變更要求，應(yīng)提前[變更通知天數(shù)]書面通知對方。12.1.2雙方應(yīng)在收到通知之日起[協(xié)商期限]內(nèi)進行協(xié)商，確定變更內(nèi)容。12.2合同變更內(nèi)容12.2.1合同變更內(nèi)容應(yīng)包括變更的條款、變更原因以及雙方確認的變更條款。13.合同終止13.1合同終止條件13.1.1合同期限屆滿或雙方達成協(xié)議解除合同時，合同終止。13.2合同終止程序13.2.1合同終止后，雙方應(yīng)進行財產(chǎn)清算，確保雙方權(quán)益得到妥善處理。14.其他條款14.1合同生效14.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件14.2.1本協(xié)議附件為合同的具體條款和補充說明。14.3合同獨立性14.3.1本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于解除與續(xù)簽合同的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式修改或補充本協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指本協(xié)議中非甲乙雙方的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、調(diào)解機構(gòu)、法律顧問等。15.1.2第三方介入是指在本協(xié)議執(zhí)行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，由第三方提供中介、調(diào)解、法律咨詢等服務(wù)。15.2第三方介入的同意15.2.1甲乙雙方同意，在合同執(zhí)行過程中，如遇爭議或特殊情況，可邀請第三方介入。15.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的時間和方式。15.3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的調(diào)查、調(diào)解等工作。15.4第三方責任15.4.1第三方在本協(xié)議項下的責任限于其提供的服務(wù)范圍，不包括甲乙雙方之間的合同責任。15.4.2第三方在提供中介、調(diào)解、法律咨詢等服務(wù)時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保證服務(wù)內(nèi)容的真實性、合法性和有效性。15.5第三方責任限額15.5.1第三方在本協(xié)議項下的責任限額為[金額]，超過此限額的部分由甲乙雙方自行承擔。15.5.2第三方責任限額的確定應(yīng)以第三方提供的服務(wù)協(xié)議為準。16.第三方與其他各方的劃分說明16.1第三方與甲方的劃分16.1.1第三方與甲方的關(guān)系由第三方提供的服務(wù)協(xié)議約定。16.1.2第三方在提供中介、調(diào)解、法律咨詢等服務(wù)時，應(yīng)尊重甲方的合法權(quán)益。16.2第三方與乙方的劃分16.2.1第三方與乙方的關(guān)系由第三方提供的服務(wù)協(xié)議約定。16.2.2第三方在提供中介、調(diào)解、法律咨詢等服務(wù)時，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益。16.3第三方與甲乙雙方共同責任的劃分16.3.1第三方介入后，如甲乙雙方因第三方的原因產(chǎn)生爭議，應(yīng)由第三方承擔責任。16.3.2若第三方承擔責任不足以解決問題，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議的約定承擔相應(yīng)責任。17.第三方服務(wù)協(xié)議的簽訂17.1第三方服務(wù)協(xié)議的簽訂17.1.1第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽訂。17.1.2第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、責任限額等內(nèi)容。17.2第三方服務(wù)協(xié)議的生效17.2.1第三方服務(wù)協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。17.2.2第三方服務(wù)協(xié)議的生效不影響本協(xié)議的效力。18.第三方服務(wù)的終止18.1第三方服務(wù)的終止18.1.1第三方服務(wù)協(xié)議到期或因其他原因終止，第三方服務(wù)也隨之終止。18.1.2第三方服務(wù)終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定處理后續(xù)事宜。18.2第三方服務(wù)的后續(xù)處理18.2.1第三方服務(wù)終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的約定。18.2.2第三方服務(wù)終止后，如甲乙雙方仍有爭議，可按照本協(xié)議約定的爭議解決方式解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教師個人信息表詳細要求：包含教師姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等基本信息。說明：用于記錄教師的基本信息，作為合同附件之一。2.附件二：學校規(guī)章制度詳細要求：包括學校的各項規(guī)章制度、工作流程、獎懲措施等。說明：教師應(yīng)遵守學校的規(guī)章制度，作為合同附件之一。3.附件三：教師工作職責說明書詳細要求：詳細列明教師的工作職責、工作內(nèi)容、工作標準等。4.附件四：合同解除與續(xù)簽協(xié)議詳細要求：包含合同解除與續(xù)簽的具體條款，包括解除條件、續(xù)簽條件、程序等。說明：作為合同的核心附件，詳細規(guī)定合同解除與續(xù)簽的相關(guān)事宜。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：包含第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、責任限額等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議作為合同附件，明確第三方服務(wù)的相關(guān)事宜。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。說明：爭議解決協(xié)議作為合同附件，明確爭議解決的相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.教師違約行為及責任認定1.1教師未按合同約定履行職責，違反學校規(guī)章制度：責任認定：教師應(yīng)承擔違約責任，賠償學校因此遭受的損失。示例：教師未按時到崗，造成課程延誤，應(yīng)賠償學校相應(yīng)的損失。1.2教師提前解除合同未按約定提前通知：責任認定：教師應(yīng)承擔違約責任，賠償學校因此遭受的損失。示例：教師未提前30天書面通知學校解除合同，應(yīng)賠償學校相應(yīng)的損失。2.學校違約行為及責任認定2.1學校未按合同約定提供工作條件或待遇：責任認定：學校應(yīng)承擔違約責任，賠償教師因此遭受的損失。示例：學校未按合同約定提供必要的教學設(shè)施，教師可要求賠償。2.2學校單方面解除合同未按約定提前通知：責任認定：學校應(yīng)承擔違約責任，賠償教師因此遭受的損失。示例：學校未提前30天書面通知教師解除合同，應(yīng)賠償教師相應(yīng)的損失。3.第三方違約行為及責任認定3.1第三方未按服務(wù)協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)：責任認定：第三方應(yīng)承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方未按約定提供中介服務(wù)，甲乙雙方可要求賠償。3.2第三方提供的服務(wù)存在重大失誤：責任認定：第三方應(yīng)承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方提供的法律咨詢存在重大失誤，導致甲乙雙方遭受損失。全文完。2025年二零二五民辦學校教師合同解除與續(xù)簽協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.1甲方（民辦學校名稱）：地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________1.2乙方（教師姓名）：地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________1.3其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫相關(guān)方的名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息）二、合同前言2.1背景2.2目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在民辦學校教師合同解除與續(xù)簽過程中的權(quán)利與義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，促進學校與教師共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“民辦學?！笔侵敢婪ㄔO(shè)立，由非營利組織或者個人舉辦，從事教育教學活動的學校。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）合同解除：指甲乙雙方在合同有效期內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，提前終止合同的行為。（2）續(xù)簽合同：指甲乙雙方在合同到期后，經(jīng)協(xié)商一致，繼續(xù)履行合同的行為。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)學校教育教學需要，對乙方進行考核，對乙方的工作表現(xiàn)、教學質(zhì)量等進行評價。（2）甲方有權(quán)根據(jù)學校發(fā)展需要，對乙方的工作崗位進行調(diào)整。（3）甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度，對乙方進行獎懲。（4）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的教育教學條件，保障乙方合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)依法享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。（2）乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，參加學校組織的各項活動。（3）乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度，履行教育教學職責。（4）乙方有義務(wù)配合甲方進行教育教學工作，不斷提高教育教學水平。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。5.2合同履行地點本協(xié)議履行地點為甲方所在地的民辦學校。5.3合同履行方式甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度，依法履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同到期；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)當書面通知對方；（2）因不可抗力導致合同無法履行，乙方應(yīng)當在不可抗力發(fā)生后及時通知甲方，并提供相關(guān)證明材料。6.4終止后果（1）合同解除后，甲乙雙方應(yīng)當按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，妥善處理合同解除后的各項事宜；（2）合同解除后，乙方應(yīng)當將教學資料、工作成果等歸還原單位或甲方指定的接收單位；（3）合同解除后，甲乙雙方應(yīng)當依法承擔相應(yīng)的法律責任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和學校薪酬制度，乙方的基本工資按月支付。（2）崗位工資：根據(jù)乙方擔任的崗位和職務(wù)，按照學校薪酬制度規(guī)定支付。（3）績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、教學質(zhì)量等綜合評價，按照學校績效制度支付。（4）補貼：包括住房補貼、交通補貼等，按照國家相關(guān)規(guī)定和學校補貼制度支付。（5）加班費：按照國家規(guī)定和學校加班費制度支付。7.2支付方式甲方應(yīng)按月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時間甲方應(yīng)在每月的____日前，將乙方上一個月的工資支付到乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款（1）甲方支付給乙方的工資必須符合國家相關(guān)法律法規(guī)和學校規(guī)章制度。（2）甲方應(yīng)保證乙方工資的支付及時、足額。（3）如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或?qū)W校薪酬制度變化，甲方應(yīng)相應(yīng)調(diào)整乙方的工資待遇。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未能按照合同約定支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當于所欠工資總額____%的違約金。（2）甲方違反合同約定，導致乙方合法權(quán)益受損，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未能履行合同約定的教育教學職責，應(yīng)向甲方支付相當于所欠工資總額____%的違約金。（2）乙方違反合同約定，造成學?；蛩藫p失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額應(yīng)以實際損失為基礎(chǔ)，雙方協(xié)商確定。如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議項下，甲乙雙方均應(yīng)對學校的教學計劃、課程安排、學生信息等保密內(nèi)容進行保密。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起____年。9.3保密履行方式甲乙雙方應(yīng)采取有效措施，防止保密內(nèi)容泄露，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方透露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災害、社會事件等原因，甲乙雙方無法預見、無法避免并且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，甲乙雙方應(yīng)盡力減輕損失。（3）不可抗力事件消除后，甲乙雙方應(yīng)盡快恢復正常履行。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水等自然災害；（2）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，甲乙雙方可向有關(guān)部門申請調(diào)解，或依法向仲裁機構(gòu)申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方處于試用期期間；（2）乙方有嚴重違反合同約定的行為；（3）其他法律、法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲乙雙方在本協(xié)議中未明確約定的權(quán)利，均予以保留。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方教育教學工作的監(jiān)督權(quán)。（2）乙方保留對甲方教育教學資源使用的知情權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ緟f(xié)議的修改和補充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同維護學校教育教學秩序，提高教育教學質(zhì)量。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，溝通教育教學工作情況；（2）及時解決教育教學過程中遇到的問題；（3）相互支持，共同完成教育教學任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議為本合同的完整文件，除本協(xié)議另有約定外，任何附件、補充協(xié)議等均不構(gòu)成本合同的一部分。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應(yīng)以書面形式作出，并由甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（民辦學校名稱）：代表（簽字）：__________日期：____年____月____日蓋章：__________乙方（教師姓名）：代表（簽字）：__________日期：____年____月____日蓋章：__________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方民辦學校的相關(guān)資質(zhì)證明文件。2.乙方教師的個人身份證明、學歷證明、教師資格證等。3.學校薪酬制度、績效制度、補貼制度等相關(guān)文件。4.不可抗力事件的相關(guān)證明材料。5.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件。6.合同修改和補充協(xié)議。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按約定支付乙方工資，認定為違約。未履行合同約定的監(jiān)督權(quán)，認定為違約。未履行合同約定的協(xié)助與配合義務(wù)，認定為違約。2.乙方違約行為及認定：未按約定履行教育教學職責，認定為違約。未履行合同約定的保密義務(wù)，認定為違約。未履行合同約定的協(xié)助與配合義務(wù)，認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.民辦學校：指依法設(shè)立，由非營利組織或者個人舉辦，從事教育教學活動的學校。2.教師合同：指民辦學校與教師之間訂立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。3.不可抗力：指因自然災害、社會事件等原因，甲乙雙方無法預見、無法避免并且無法克服的客觀情況。4.違約責任：指合同一方違反合同約定，導致對方遭受損失，應(yīng)承擔的法律責任。5.爭議解決：指甲乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在收到催告后____日內(nèi)支付工資。如甲方仍不支付，乙方可依法向人民法院提起訴訟。2.問題：乙方未履行保密義務(wù)，泄露學校機密。解決辦法：乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并向甲方道歉。甲方可視情節(jié)輕重對乙方進行處罰，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。3.問題：不可抗力事件導致合同無法履行。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題，如無法協(xié)商一致，可依法向人民法院申請解除合同。4.問題：爭議解決過程中產(chǎn)生費用。解決辦法：爭議解決費用由敗訴方承擔，或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商分擔。5.問題：合同修改和補充過程中產(chǎn)生分歧。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商，達成一致意見，并以書面形式作出修改和補充協(xié)議。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責任：第三方應(yīng)承擔合同履行過程中的技術(shù)支持、設(shè)備維護等責任。第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)標準和規(guī)定。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)費用。第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對乙方的工作進行指導和監(jiān)督。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度。第三方應(yīng)保護乙方的工作成果，不得泄露乙方的工作秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的教學資源和設(shè)施。乙方有權(quán)參與學校的教師培訓和進修活動。乙方有權(quán)在合同到期后，根據(jù)市場情況調(diào)整工資待遇。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得無故降低乙方工資。甲方應(yīng)保障乙方的休息時間和假期。甲方應(yīng)提供乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機會。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得無故解除與乙方的勞動合同。甲方不得限制乙方在合同到期后的就業(yè)選擇。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。甲方可根據(jù)學校發(fā)展需要，對乙方的工作崗位進行調(diào)整。甲方可對乙方進行培訓和繼續(xù)教育，以提高教育教學水平。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方遵守學校規(guī)章制度，確保教育教學秩序。甲方有權(quán)要求乙方履行合同約定的保密義務(wù)。甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得兼職。3.乙方的違約及限制條款：乙方如違反合同約定，造成學校損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。乙方如違反保密義務(wù)，泄露學校機密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。乙方如未履行教育教學職責，甲方有權(quán)解除合同。全文完。2025年二零二五民辦學校教師合同解除與續(xù)簽協(xié)議3本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限2.雙方基本信息2.1學?；拘畔?.2教師基本信息3.教師崗位職責3.1教學職責3.2管理職責3.3研究職責4.教師工作內(nèi)容4.1教學工作內(nèi)容4.2管理工作內(nèi)容4.3研究工作內(nèi)容5.教師工作條件5.1工作環(huán)境5.2教學資源5.3研究設(shè)施6.教師待遇6.1工資待遇6.2社會保險6.3休假待遇6.4其他福利7.教師考核7.1考核標準7.2考核程序7.3考核結(jié)果8.教師合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.教師合同續(xù)簽9.1續(xù)簽條件9.2續(xù)簽程序9.3續(xù)簽后的處理10.違約責任10.1教師違約責任10.2學校違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序14.合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范雙方在教育教學過程中的行為，保障學校的教育教學質(zhì)量，同時保障教師的合法權(quán)益。1.3合同期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.雙方基本信息2.1學?；拘畔⒚Q：________________地址：________________法定代表人：_____________2.2教師基本信息姓名：________________性別：________________出生日期：_____________身份證號碼：_____________專業(yè)：________________學歷：________________學位：________________3.教師崗位職責3.1教學職責教師應(yīng)按照學校教學計劃和課程設(shè)置，認真?zhèn)湔n、授課，完成教育教學任務(wù)，保證教學質(zhì)量。3.2管理職責教師應(yīng)協(xié)助學校管理學生，維護教學秩序，遵守學校規(guī)章制度。3.3研究職責教師應(yīng)積極參與教育教學研究，提升自身教育教學水平。4.教師工作內(nèi)容4.1教學工作內(nèi)容教師負責授課、輔導、批改作業(yè)、組織考試等工作。4.2管理工作內(nèi)容教師負責協(xié)助班主任管理班級，參與學校組織的各項活動。4.3研究工作內(nèi)容5.教師工作條件5.1工作環(huán)境5.2教學資源學校提供豐富的教學資源，包括教材、教學課件等。5.3研究設(shè)施學校提供必要的研究設(shè)施，支持教師開展教育教學研究。6.教師待遇6.1工資待遇教師工資按照學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、津貼、獎金等。6.2社會保險教師享有國家規(guī)定的社會保險待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.3休假待遇教師享有國家規(guī)定的休假待遇，包括法定節(jié)假日、年假、病假等。6.4其他福利教師享有學校規(guī)定的其他福利待遇，包括住房補貼、交通補貼等。7.教師考核7.1考核標準教師考核標準按照學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括教學質(zhì)量、學生評價、教育教學研究等方面。7.2考核程序教師考核程序按照學校規(guī)定進行，包括個人自評、同事評價、領(lǐng)導評價等環(huán)節(jié)。7.3考核結(jié)果教師考核結(jié)果作為教師續(xù)簽合同、晉升職稱、調(diào)整工資的重要依據(jù)。8.教師合同解除8.1合同解除條件8.1.1教師提出解除合同教師因個人原因需要解除合同的，應(yīng)提前一個月向?qū)W校提出書面申請，并說明理由。8.1.2學校提出解除合同（1）教師嚴重違反學校規(guī)章制度；（2）教師不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（3）教師患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（4）因?qū)W校辦學性質(zhì)、規(guī)模調(diào)整等原因，導致教師崗位被撤銷；（5）教師違反合同約定，經(jīng)教育仍不改正。8.2合同解除程序8.2.1教師提出解除合同教師提出解除合同后，學校應(yīng)在接到申請之日起五個工作日內(nèi)給予答復。8.2.2學校提出解除合同學校提出解除合同，應(yīng)提前一個月以書面形式通知教師，并說明理由。8.3合同解除后的處理8.3.1教師解除合同教師解除合同后，學校應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。8.3.2學校解除合同學校解除合同后，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償，并根據(jù)教師的工作年限給予一定的補償。9.教師合同續(xù)簽9.1續(xù)簽條件教師合同期滿后，雙方均可根據(jù)實際情況決定是否續(xù)簽合同。9.2續(xù)簽程序9.2.1雙方協(xié)商合同期滿前，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進行協(xié)商。9.2.2簽訂續(xù)簽合同協(xié)商一致后，雙方應(yīng)在合同期滿前簽訂續(xù)簽合同。9.3續(xù)簽后的處理續(xù)簽合同生效后，雙方應(yīng)按照續(xù)簽合同的規(guī)定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。10.違約責任10.1教師違約責任教師違反合同約定，給學校造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。10.2學校違約責任學校違反合同約定，給教師造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)W校所在地人民法院提起訴訟。12.合同生效12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效日期本合同自2025年1月1日起生效。13.合同變更13.1合同變更條件本合同在履行過程中，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。13.2合同變更程序合同變更應(yīng)按照原合同簽訂程序進行。14.合同終止14.1合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。14.2合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、評估、仲裁等服務(wù)的法人、其他組織或者個人。15.2第三方介入的情形15.2.1中介服務(wù)在合同履行過程中，如甲乙雙方需要第三方提供中介服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓、咨詢等，雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方中介機構(gòu)。15.2.2評估