二零二五年度農(nóng)民工技能培訓(xùn)與就業(yè)促進(jìn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度農(nóng)民工技能培訓(xùn)與就業(yè)促進(jìn)合同本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容1.1培訓(xùn)目標(biāo)概述1.2培訓(xùn)課程設(shè)置2.培訓(xùn)對象及條件2.1培訓(xùn)對象范圍2.2報(bào)名條件及資格審核3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.2培訓(xùn)地點(diǎn)及設(shè)施4.培訓(xùn)師資與教學(xué)方法4.1師資力量及資質(zhì)要求4.2教學(xué)方法與手段5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成5.2付款方式及時(shí)間6.培訓(xùn)考核與證書發(fā)放6.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)6.2證書發(fā)放與管理7.就業(yè)服務(wù)與指導(dǎo)7.1就業(yè)信息提供7.2就業(yè)指導(dǎo)與咨詢服務(wù)8.合同期限與續(xù)約8.1合同期限8.2續(xù)約條件及程序9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任承擔(dān)9.2爭議解決方式10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同生效與備案11.1合同生效條件11.2合同備案程序12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容1.1培訓(xùn)目標(biāo)概述本合同旨在提高農(nóng)民工職業(yè)技能，促進(jìn)其就業(yè)能力，提高其在勞動力市場的競爭力。1.2培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)課程包括但不限于：電工、焊工、鉗工、車工、數(shù)控機(jī)床操作、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等實(shí)用技能。2.培訓(xùn)對象及條件2.1培訓(xùn)對象范圍本合同面向全國范圍內(nèi)的農(nóng)民工，年齡在1855周歲之間，身體健康，具備一定文化基礎(chǔ)。2.2報(bào)名條件及資格審核報(bào)名者需提供身份證、戶口簿、學(xué)歷證明等有效證件，經(jīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審核合格后，方可參加培訓(xùn)。3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間為2025年1月至12月，具體時(shí)間根據(jù)課程安排及農(nóng)民工實(shí)際情況靈活調(diào)整。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)及設(shè)施培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在我國多個(gè)城市，培訓(xùn)設(shè)施包括教室、實(shí)操場地、計(jì)算機(jī)室等，確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.培訓(xùn)師資與教學(xué)方法4.1師資力量及資質(zhì)要求4.2教學(xué)方法與手段采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)方法，注重技能實(shí)操，通過案例教學(xué)、分組討論等方式提高培訓(xùn)效果。5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成培訓(xùn)費(fèi)用包括教材費(fèi)、場地費(fèi)、師資費(fèi)、設(shè)備使用費(fèi)等。5.2付款方式及時(shí)間培訓(xùn)費(fèi)用一次性支付，支付時(shí)間為報(bào)名時(shí)。6.培訓(xùn)考核與證書發(fā)放6.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)考核分為理論考試和實(shí)操考核兩部分，均需達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。6.2證書發(fā)放與管理考核合格者將獲得由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的相應(yīng)技能證書，證書實(shí)行統(tǒng)一管理。7.就業(yè)服務(wù)與指導(dǎo)7.1就業(yè)信息提供為培訓(xùn)合格者提供就業(yè)信息，包括企業(yè)招聘信息、行業(yè)動態(tài)等。7.2就業(yè)指導(dǎo)與咨詢服務(wù)提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括簡歷制作、面試技巧培訓(xùn)等，幫助農(nóng)民工順利就業(yè)。8.合同期限與續(xù)約8.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。8.2續(xù)約條件及程序如雙方均同意繼續(xù)合作，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月提出續(xù)約意向，并按照原合同條款進(jìn)行續(xù)約。9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任承擔(dān)若一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約；（2）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致。10.2合同終止條件合同期滿且無續(xù)約意向，或者雙方解除合同后，合同終止。11.合同生效與備案11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同備案程序本合同需在簽訂后十五日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ喜块T備案。12.保密條款12.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息均屬保密范圍。12.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起生效，至合同終止后三年。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2合同附件本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)員名單、付款憑證等。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本合同自2025年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高培訓(xùn)效果，拓寬就業(yè)渠道，優(yōu)化資源配置，確保農(nóng)民工技能培訓(xùn)與就業(yè)促進(jìn)工作的順利進(jìn)行。16.第三方介入方式16.1第三方選擇甲乙雙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的第三方介入，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方職責(zé)（1）協(xié)助甲乙雙方制定培訓(xùn)計(jì)劃；（2）提供就業(yè)信息，組織招聘活動；（3）對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估；（4）協(xié)助解決農(nóng)民工就業(yè)過程中遇到的問題。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任第三方在介入過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的職責(zé)，對因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議獲取合理報(bào)酬；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和支持；（3）第三方有權(quán)對培訓(xùn)效果和就業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”指第三方因履行合同過程中產(chǎn)生的損失，甲乙雙方約定的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額約定（1）第三方因自身原因造成農(nóng)民工培訓(xùn)或就業(yè)權(quán)益受損，賠償金額不超過合同總金額的10%；（2）第三方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，不承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）第三方在介入過程中因違反國家法律法規(guī)或合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方或農(nóng)民工遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分（1）甲乙雙方對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)質(zhì)量、就業(yè)指導(dǎo)等承擔(dān)主要責(zé)任；（2）第三方對提供的服務(wù)、協(xié)助工作等承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）農(nóng)民工在培訓(xùn)、就業(yè)過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定。19.2權(quán)利劃分（1）甲乙雙方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和支持；（3）農(nóng)民工有權(quán)享受培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)，并對服務(wù)質(zhì)量提出意見和建議。20.第三方變更與退出20.1第三方變更如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的合作協(xié)議。20.2第三方退出（1）第三方因自身原因退出，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲乙雙方；（2）第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定，確保農(nóng)民工培訓(xùn)與就業(yè)促進(jìn)工作的順利進(jìn)行。21.第三方介入合同的獨(dú)立性21.1獨(dú)立性定義第三方介入合同是本合同的一部分，但具有獨(dú)立性，不影響本合同其他條款的效力。21.2獨(dú)立性約定（1）第三方介入合同與本合同同時(shí)生效、同時(shí)終止；（2）第三方介入合同與本合同發(fā)生沖突時(shí)，以本合同為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、課程設(shè)置、師資力量、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、考核方式等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃書是合同的重要組成部分，用于指導(dǎo)培訓(xùn)工作的開展。2.學(xué)員報(bào)名表詳細(xì)要求：包括學(xué)員基本信息、報(bào)名課程、聯(lián)系方式等。說明：學(xué)員報(bào)名表用于記錄學(xué)員報(bào)名信息，是學(xué)員參加培訓(xùn)的依據(jù)。3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等。說明：費(fèi)用明細(xì)表用于明確培訓(xùn)費(fèi)用，確保雙方權(quán)益。4.培訓(xùn)考核成績單詳細(xì)要求：包括學(xué)員姓名、課程名稱、考核成績等。說明：考核成績單用于記錄學(xué)員培訓(xùn)考核結(jié)果，是發(fā)放證書的依據(jù)。5.就業(yè)信息匯總表詳細(xì)要求：包括就業(yè)崗位、企業(yè)名稱、薪資待遇、聯(lián)系方式等。說明：就業(yè)信息匯總表用于提供就業(yè)信息，幫助學(xué)員順利就業(yè)。6.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括合作內(nèi)容、雙方權(quán)利義務(wù)、責(zé)任劃分等。說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入合同的一部分，用于明確第三方在項(xiàng)目中的角色和責(zé)任。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議處理程序等。說明：爭議解決協(xié)議用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：合同變更協(xié)議用于記錄合同履行過程中的變更情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的10%。示例說明：若甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.違約行為：第三方未按合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因服務(wù)質(zhì)量問題造成的損失。示例說明：若第三方提供的就業(yè)信息不準(zhǔn)確，導(dǎo)致學(xué)員未能順利就業(yè)，第三方應(yīng)賠償學(xué)員因此遭受的損失。3.違約行為：學(xué)員未按培訓(xùn)要求參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因?qū)W員違約造成的損失。示例說明：若學(xué)員未按培訓(xùn)要求參加培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，學(xué)員應(yīng)賠償培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因此遭受的損失。4.違約行為：甲乙雙方未按合同約定提供培訓(xùn)場地或設(shè)施。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約造成的損失。示例說明：若甲方未按合同約定提供培訓(xùn)場地，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。5.違約行為：甲乙雙方未按合同約定提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約造成的損失。示例說明：若乙方未按合同約定提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，導(dǎo)致學(xué)員就業(yè)困難，乙方應(yīng)賠償學(xué)員因此遭受的損失。全文完。二零二五年度農(nóng)民工技能培訓(xùn)與就業(yè)促進(jìn)合同2合同編號_________一、合同主體1.1甲方：_________農(nóng)民工技能培訓(xùn)與就業(yè)促進(jìn)服務(wù)中心地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________1.2乙方：_________農(nóng)民工地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景：隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，農(nóng)民工技能培訓(xùn)與就業(yè)促進(jìn)工作已成為國家戰(zhàn)略的重要組成部分。為了提高農(nóng)民工職業(yè)技能水平，拓寬就業(yè)渠道，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工的就業(yè)權(quán)益，特制定本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中的“農(nóng)民工技能培訓(xùn)”指為提高農(nóng)民工職業(yè)技能水平而開展的各種培訓(xùn)活動，包括職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)等。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）農(nóng)民工：指在城鎮(zhèn)務(wù)工、生活，從事非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的農(nóng)村戶籍勞動者。（2）就業(yè)促進(jìn)：指通過政策、措施和服務(wù)，促進(jìn)農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)、充分就業(yè)和高質(zhì)量就業(yè)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策，制定農(nóng)民工技能培訓(xùn)計(jì)劃，組織、實(shí)施培訓(xùn)活動。（2）為農(nóng)民工提供就業(yè)信息服務(wù)，協(xié)助農(nóng)民工就業(yè)。（3）對乙方培訓(xùn)后的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤服務(wù)，及時(shí)解決農(nóng)民工就業(yè)過程中遇到的問題。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）參加甲方組織的農(nóng)民工技能培訓(xùn)，提高自身職業(yè)技能。（2）遵守培訓(xùn)紀(jì)律，完成培訓(xùn)任務(wù)。（3）按照甲方的要求，參加就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)活動。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：自本合同簽訂之日起至二零二五年度農(nóng)民工技能培訓(xùn)與就業(yè)促進(jìn)工作結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn)：_________5.3合同履行方式：甲方負(fù)責(zé)組織實(shí)施農(nóng)民工技能培訓(xùn)，乙方按照培訓(xùn)要求參加培訓(xùn)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。（1）本合同約定的培訓(xùn)期限屆滿，乙方就業(yè)率達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。（2）甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止本合同。（3）法律法規(guī)政策變化，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。6.3終止程序：合同終止前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽署終止協(xié)議，明確終止原因和后續(xù)處理事宜。6.4終止后果：合同終止后，甲方應(yīng)將乙方培訓(xùn)期間的有關(guān)資料、證明文件等歸檔保存，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于教材費(fèi)、師資費(fèi)、場地費(fèi)、設(shè)備使用費(fèi)等。（2）就業(yè)服務(wù)費(fèi)用：包括但不限于就業(yè)信息發(fā)布費(fèi)、就業(yè)指導(dǎo)費(fèi)、就業(yè)推薦費(fèi)等。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況可能產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式：（1）甲方支付：甲方按照國家相關(guān)政策規(guī)定，通過財(cái)政撥款或其他方式支付培訓(xùn)費(fèi)用。（2）乙方支付：乙方根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)能力，按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間：（1）培訓(xùn)費(fèi)用：乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。（2）就業(yè)服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)在享受就業(yè)服務(wù)后，根據(jù)服務(wù)內(nèi)容支付相應(yīng)費(fèi)用。7.4支付條款：（1）甲方支付：甲方應(yīng)按照國家財(cái)政撥款規(guī)定，及時(shí)足額支付培訓(xùn)費(fèi)用。（2）乙方支付：乙方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付培訓(xùn)費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的_____%。（2）甲方未按合同約定提供就業(yè)服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為就業(yè)服務(wù)費(fèi)用總額的_____%。8.2乙方違約：（1）乙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的_____%。（2）乙方未按合同約定參加培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的_____%。8.3賠償金額和方式：（1）違約金支付：違約方應(yīng)在本合同約定的違約金支付期限內(nèi)，將違約金支付給守約方。（2）賠償金額：除違約金外，違約方還應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，向守約方支付相應(yīng)的賠償金額。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方提供的培訓(xùn)資料、就業(yè)信息等。（2）乙方在培訓(xùn)過程中了解到的甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限：本合同簽訂之日起至培訓(xùn)結(jié)束后的______年內(nèi)。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。（3）社會異常事件：罷工、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方。（2）雙方應(yīng)采取一切可能措施，減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震導(dǎo)致培訓(xùn)場地?zé)o法使用。（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致培訓(xùn)內(nèi)容無法實(shí)施。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時(shí)，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。（2）如需轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知對方，并取得對方書面同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家安全、公共利益的合同。（2）涉及他人合法權(quán)益的合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對農(nóng)民工技能培訓(xùn)與就業(yè)促進(jìn)工作的整體規(guī)劃和調(diào)整權(quán)。（2）乙方保留對自身培訓(xùn)成果和就業(yè)信息的保密權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在緊急情況下調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃的權(quán)利。（2）乙方保留在遇到特殊情況時(shí)申請延期培訓(xùn)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，對合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。（2）修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改或補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。（2）修改或補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）甲方協(xié)助乙方了解培訓(xùn)政策和市場需求。（2）乙方協(xié)助甲方收集培訓(xùn)反饋信息，提高培訓(xùn)質(zhì)量。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)定期召開會議，溝通培訓(xùn)與就業(yè)促進(jìn)工作進(jìn)展。（2）雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式保持密切聯(lián)系。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于農(nóng)民工技能培訓(xùn)與就業(yè)促進(jìn)工作的完整協(xié)議，任何補(bǔ)充協(xié)議或附件均視為本合同的一部分。16.3增減條款：（1）本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字蓋章。（2）未經(jīng)甲乙雙方書面同意，任何一方不得單方面增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________日期：_________日期：_________甲方代表簽字：_________乙方代表簽字：_________甲方蓋章：_________乙方蓋章：_________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.農(nóng)民工技能培訓(xùn)計(jì)劃書2.培訓(xùn)課程大綱3.培訓(xùn)師資介紹4.就業(yè)服務(wù)協(xié)議5.農(nóng)民工就業(yè)信息匯總6.培訓(xùn)場地租賃合同7.培訓(xùn)設(shè)備采購清單8.不可抗力事件證明文件9.爭議解決相關(guān)文件10.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，認(rèn)定違約。未按合同約定提供就業(yè)服務(wù)，認(rèn)定違約。未按時(shí)足額支付培訓(xùn)費(fèi)用，認(rèn)定違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，認(rèn)定違約。未按合同約定參加培訓(xùn)，認(rèn)定違約。泄露甲方提供的培訓(xùn)資料和就業(yè)信息，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。2.違約金：指合同當(dāng)事人一方違約時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，向守約方支付的一定金額的金錢。3.爭議解決：指合同當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.簽字蓋章：指合同當(dāng)事人或其授權(quán)代表在合同上簽字或蓋章，以表示對合同內(nèi)容的確認(rèn)和同意。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：農(nóng)民工對培訓(xùn)內(nèi)容不滿意。解決辦法：定期收集農(nóng)民工反饋，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)質(zhì)量。2.問題：培訓(xùn)場地或設(shè)備不符合要求。解決辦法：提前與供應(yīng)商溝通，確保場地和設(shè)備符合培訓(xùn)需求。3.問題：農(nóng)民工就業(yè)困難。解決辦法：加強(qiáng)與企業(yè)的合作，提供更多就業(yè)信息和崗位推薦。4.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：按照合同約定的爭議解決方式，及時(shí)解決爭議。5.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：按照合同約定的不可抗力條款，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱：_________職業(yè)技能培訓(xùn)公司2.第三方主體地址：_________3.第三方主體聯(lián)系人：_________4.第三方主體聯(lián)系電話：_________5.第三方責(zé)任：負(fù)責(zé)提供專業(yè)的培訓(xùn)師資和培訓(xùn)課程。負(fù)責(zé)培訓(xùn)場地的安排和設(shè)備的維護(hù)。負(fù)責(zé)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和反饋。6.第三方權(quán)利：收取培訓(xùn)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。在培訓(xùn)過程中，有權(quán)對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。7.第三方義務(wù)：按照合同約定提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。對培訓(xùn)過程中獲取的農(nóng)民工個(gè)人信息保密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：享有接受培訓(xùn)的權(quán)利，包括選擇培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間等。享有接受就業(yè)服務(wù)的權(quán)利，包括就業(yè)信息查詢、就業(yè)推薦等。享有對培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)服務(wù)的評價(jià)權(quán)。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方在培訓(xùn)期間的人身安全。甲方應(yīng)保證乙方在就業(yè)過程中的合法權(quán)益。甲方應(yīng)提供必要的就業(yè)保障措施。3.甲方的違約及限制條款：甲方未保證乙方人身安全，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方未保證乙方就業(yè)權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方不得以任何形式限制乙方的就業(yè)選擇。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：對乙方參加培訓(xùn)的資格進(jìn)行審核。對乙方在培訓(xùn)過程中的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督。對乙方的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤服務(wù)。2.甲方的利益條款：甲方享有對培訓(xùn)成果的收益權(quán)。甲方享有對乙方就業(yè)信息的優(yōu)先使用權(quán)。甲方享有對乙方培訓(xùn)反饋的收集權(quán)。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按合同約定參加培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方未按合同約定參加就業(yè)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方不得將培訓(xùn)期間獲取的信息用于非法用途。全文完。二零二五年度農(nóng)民工技能培訓(xùn)與就業(yè)促進(jìn)合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3聯(lián)系方式1.4通訊地址2.培訓(xùn)目的與意義2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)意義3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)時(shí)間3.3培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)師資與設(shè)施4.1師資力量4.2教學(xué)設(shè)施5.報(bào)名條件與程序5.1報(bào)名條件5.2報(bào)名程序6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.2支付方式7.培訓(xùn)考核與證書發(fā)放7.1考核方式7.2證書發(fā)放8.就業(yè)促進(jìn)措施8.1就業(yè)信息提供8.2就業(yè)推薦8.3就業(yè)跟蹤服務(wù)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：報(bào)名表13.3附件三：就業(yè)協(xié)議書14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：職業(yè)技能培訓(xùn)中心乙方：農(nóng)民工就業(yè)促進(jìn)辦公室1.2法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3聯(lián)系方式乙方聯(lián)系方式：電話：139xxxx5678，郵箱：1.4通訊地址甲方通訊地址：省市區(qū)路號乙方通訊地址：省市區(qū)路號2.培訓(xùn)目的與意義2.1培訓(xùn)目的為提高農(nóng)民工技能水平，增強(qiáng)其就業(yè)競爭力，促進(jìn)農(nóng)民工順利就業(yè)，甲方根據(jù)國家相關(guān)政策和市場需求，開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)。2.2培訓(xùn)意義通過培訓(xùn)，使農(nóng)民工掌握一技之長，提高其綜合素質(zhì)，助力鄉(xiāng)村振興和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于電工、焊工、砌筑工、裝修工等熱門行業(yè)技能。3.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)30天，分理論教學(xué)和實(shí)踐操作兩部分，理論教學(xué)12天，實(shí)踐操作18天。3.3培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的職業(yè)技能培訓(xùn)中心。4.培訓(xùn)師資與設(shè)施4.1師資力量甲方聘請具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際操作能力的專業(yè)教師進(jìn)行授課。4.2教學(xué)設(shè)施甲方提供教室、實(shí)操場地、實(shí)訓(xùn)設(shè)備等教學(xué)設(shè)施，確保培訓(xùn)質(zhì)量。5.報(bào)名條件與程序5.1報(bào)名條件5.2報(bào)名程序（1）乙方負(fù)責(zé)收集農(nóng)民工報(bào)名信息，組織報(bào)名工作。（2）甲方對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，合格者發(fā)放培訓(xùn)通知書。6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用為每人3000元，含教材、資料、場地、設(shè)備等費(fèi)用。6.2支付方式農(nóng)民工可一次性支付全部費(fèi)用，或分期支付。具體支付方式由雙方協(xié)商確定。8.就業(yè)促進(jìn)措施8.1就業(yè)信息提供甲方將定期收集整理各類就業(yè)信息，通過乙方渠道及時(shí)推送至參加培訓(xùn)的農(nóng)民工，包括但不限于崗位需求、薪資待遇、工作地點(diǎn)等。8.2就業(yè)推薦甲方將為符合條件的農(nóng)民工提供就業(yè)推薦服務(wù)，包括簡歷修改、面試技巧培訓(xùn)等。8.3就業(yè)跟蹤服務(wù)甲方將設(shè)立就業(yè)跟蹤服務(wù)機(jī)制，對已就業(yè)的農(nóng)民工進(jìn)行定期回訪，了解其工作情況，并提供必要的幫助。9.保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中所獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人員信息等，均應(yīng)予以保密。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）一方未按約定履行培訓(xùn)義務(wù)；（2）一方未按約定提供就業(yè)信息或推薦服務(wù)；（3）一方泄露對方保密信息；（4）一方違反合同約定的其他行為。10.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）因違約導(dǎo)致合同無法履行的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約給對方造成的全部損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)無12.合同生效與終止12.1合同生效條件雙方簽字蓋章后，合同自生效之日起生效。12.2合同終止條件（1）培訓(xùn)任務(wù)完成；（2）合同約定的其他終止條件；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、時(shí)間安排、師資力量等信息。13.2附件二：報(bào)名表包括農(nóng)民工的基本信息、培訓(xùn)意向、聯(lián)系方式等。13.3附件三：就業(yè)協(xié)議書約定農(nóng)民工就業(yè)后的工作內(nèi)容、待遇、合同期限等。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）提供農(nóng)民工技能培訓(xùn)所需的教學(xué)資源、設(shè)施設(shè)備等；（2）協(xié)助甲方進(jìn)行培訓(xùn)師資的招聘與選拔；（3）協(xié)助乙方收集和發(fā)布就業(yè)信息；（4）提供就業(yè)推薦、職業(yè)規(guī)劃、心理咨詢等服務(wù)；（5）合同約定的其他第三方服務(wù)內(nèi)容。15.3第三方選擇與確認(rèn)（1）甲方或乙方有權(quán)根據(jù)服務(wù)需求選擇合適的第三方；（2）第三方選擇后，雙方應(yīng)簽訂三方合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；（3）甲方或乙方應(yīng)將第三方合作協(xié)議的副本提交給對方審核，審核無異議后生效。16.甲乙方與第三方關(guān)系16.1合作關(guān)系甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，各方的權(quán)利義務(wù)在各自合作協(xié)議中明確。16.2獨(dú)立責(zé)任（1）第三方對其提供的服務(wù)承擔(dān)獨(dú)立責(zé)任，不因甲乙雙方之間的合同關(guān)系而影響其責(zé)任；（2）甲乙雙方對第三方提供的服務(wù)不承擔(dān)責(zé)任，除非因甲乙雙方共同違反合同約定導(dǎo)致第三方承擔(dān)責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額（1）第三方賠償金額不得超過其合作協(xié)議中約定的賠償限額；（2）若第三方合作協(xié)議中未約定賠償限額，則賠償金額不得超過其提供服務(wù)所收取的費(fèi)用。18.第三方違約責(zé)任18.1違約情形（1）未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；（2）泄露甲方或乙方商業(yè)秘密；（3）違反