2025版木工行業(yè)學(xué)徒培訓(xùn)勞動(dòng)合同示范文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版木工行業(yè)學(xué)徒培訓(xùn)勞動(dòng)合同示范文本1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同術(shù)語1.2相關(guān)法規(guī)和政策1.3行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2.當(dāng)事人信息2.1培養(yǎng)單位2.2學(xué)徒2.3第三方（如有）3.培養(yǎng)目標(biāo)和內(nèi)容3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)內(nèi)容3.3培養(yǎng)計(jì)劃4.培養(yǎng)時(shí)間4.1培養(yǎng)期限4.2開始和結(jié)束日期4.3休假規(guī)定5.培養(yǎng)方式和方法5.1理論教學(xué)5.2實(shí)踐操作5.3評(píng)價(jià)與考核6.工作安排和崗位要求6.1工作內(nèi)容6.2工作地點(diǎn)6.3崗位職責(zé)7.工作時(shí)間7.1工作時(shí)長(zhǎng)7.2工作班次7.3工作日與休息日8.工資待遇8.1工資構(gòu)成8.2發(fā)放方式8.3漲薪規(guī)定9.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇9.1社會(huì)保險(xiǎn)9.2住房公積金9.3福利待遇10.違約責(zé)任10.1培養(yǎng)單位違約責(zé)任10.2學(xué)徒違約責(zé)任10.3第三方違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除或終止后的處理12.保密條款12.1保密信息范圍12.2保密義務(wù)12.3違反保密義務(wù)的處理13.法律適用與爭(zhēng)議解決13.1適用法律13.2爭(zhēng)議解決方式13.3訴訟管轄14.其他14.1其他約定事項(xiàng)14.2合同附件14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同術(shù)語1.1.1“培養(yǎng)單位”指從事木工行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的企業(yè)、個(gè)體工商戶或其他組織。1.1.2“學(xué)徒”指愿意接受木工行業(yè)學(xué)徒培訓(xùn)，并與培養(yǎng)單位簽訂本合同的勞動(dòng)者。1.1.3“第三方”指為培養(yǎng)單位提供培訓(xùn)設(shè)施、設(shè)備、技術(shù)支持或其他服務(wù)的單位或個(gè)人。1.2相關(guān)法規(guī)和政策1.2.1本合同遵守《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)。1.2.2遵守國家及地方關(guān)于木工行業(yè)學(xué)徒培訓(xùn)的方針政策。1.3行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1.3.1本合同執(zhí)行國家及行業(yè)關(guān)于木工行業(yè)的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范。2.當(dāng)事人信息2.1培養(yǎng)單位2.1.1名稱：____________________2.1.2法定代表人：____________________2.1.3注冊(cè)地址：____________________2.1.4聯(lián)系電話：____________________2.2學(xué)徒2.2.1姓名：____________________2.2.2性別：____________________2.2.3出生日期：____________________2.2.4身份證號(hào)碼：____________________2.2.5聯(lián)系電話：____________________2.3第三方（如有）2.3.1名稱：____________________2.3.2聯(lián)系人：____________________2.3.3聯(lián)系電話：____________________3.培養(yǎng)目標(biāo)和內(nèi)容3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.1.1使學(xué)徒掌握木工行業(yè)的基本理論知識(shí)和實(shí)際操作技能。3.1.2培養(yǎng)學(xué)徒的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。3.2培養(yǎng)內(nèi)容3.2.1木工基本理論3.2.2木工工具及設(shè)備使用3.2.3木工工藝流程3.2.4木工產(chǎn)品質(zhì)量控制3.3培養(yǎng)計(jì)劃3.3.1培養(yǎng)期限：____年____個(gè)月3.3.2每周培訓(xùn)時(shí)間：____小時(shí)3.3.3培訓(xùn)方式：理論教學(xué)、實(shí)踐操作、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)4.培養(yǎng)時(shí)間4.1培養(yǎng)期限4.1.1培養(yǎng)期限為____年____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2開始和結(jié)束日期4.2.1培養(yǎng)開始日期：____年____月____日4.2.2培養(yǎng)結(jié)束日期：____年____月____日4.3休假規(guī)定4.3.1學(xué)徒享有國家法定節(jié)假日、公休日及年休假。4.3.2學(xué)徒在培養(yǎng)期間因特殊情況需要休假的，應(yīng)提前向培養(yǎng)單位提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。5.培養(yǎng)方式和方法5.1理論教學(xué)5.1.1每周安排_(tái)___小時(shí)的理論教學(xué)時(shí)間。5.1.2理論教學(xué)內(nèi)容包括木工基本理論、工藝流程、質(zhì)量控制等。5.2實(shí)踐操作5.2.1每周安排_(tái)___小時(shí)的實(shí)踐操作時(shí)間。5.2.2實(shí)踐操作內(nèi)容為木工基本技能訓(xùn)練、工藝流程實(shí)操等。5.3評(píng)價(jià)與考核5.3.1培養(yǎng)單位對(duì)學(xué)徒進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括理論知識(shí)和實(shí)踐操作技能。5.3.2學(xué)徒考核不合格的，培養(yǎng)單位有權(quán)延長(zhǎng)培養(yǎng)期限或終止合同。6.工作安排和崗位要求6.1工作內(nèi)容6.1.1學(xué)徒在培養(yǎng)期間應(yīng)按照培養(yǎng)計(jì)劃完成各項(xiàng)工作任務(wù)。6.1.2學(xué)徒應(yīng)服從培養(yǎng)單位的工作安排，遵守工作紀(jì)律。6.2工作地點(diǎn)6.2.1學(xué)徒應(yīng)在培養(yǎng)單位指定的地點(diǎn)進(jìn)行培養(yǎng)。6.3崗位職責(zé)6.3.1學(xué)徒應(yīng)按照培養(yǎng)計(jì)劃要求，完成木工工藝流程中的各個(gè)環(huán)節(jié)。6.3.2學(xué)徒應(yīng)保證工作質(zhì)量，確保生產(chǎn)安全。8.工資待遇8.1工資構(gòu)成8.1.1學(xué)徒工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資組成。8.1.2基本工資：____元/月。8.1.3崗位工資：根據(jù)學(xué)徒的崗位和工作表現(xiàn)確定。8.1.4績(jī)效工資：根據(jù)學(xué)徒的工作績(jī)效和考核結(jié)果確定。8.2發(fā)放方式8.2.1學(xué)徒工資按月發(fā)放。8.2.2每月____日前發(fā)放上月工資。8.3漲薪規(guī)定8.3.1學(xué)徒在培養(yǎng)期間，每滿____個(gè)月，根據(jù)考核結(jié)果和崗位要求，可進(jìn)行一次工資調(diào)整。8.3.2工資調(diào)整幅度根據(jù)市場(chǎng)行情和培養(yǎng)單位實(shí)際情況確定。9.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇9.1社會(huì)保險(xiǎn)9.1.1培養(yǎng)單位依法為學(xué)徒繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.2住房公積金9.2.1培養(yǎng)單位依法為學(xué)徒繳納住房公積金。9.2.2住房公積金繳費(fèi)基數(shù)和比例按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.3福利待遇9.3.1學(xué)徒享有國家法定節(jié)假日、公休日及年休假。9.3.2培養(yǎng)單位為學(xué)徒提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。9.3.3學(xué)徒在工作期間發(fā)生意外傷害，培養(yǎng)單位按照國家相關(guān)規(guī)定予以賠償。10.違約責(zé)任10.1培養(yǎng)單位違約責(zé)任10.1.1培養(yǎng)單位未按合同約定支付工資的，應(yīng)向?qū)W徒支付工資的____%賠償金。10.1.2培養(yǎng)單位未按合同約定提供培訓(xùn)的，應(yīng)向?qū)W徒支付____元/天的培訓(xùn)費(fèi)用賠償金。10.2學(xué)徒違約責(zé)任10.2.1學(xué)徒未按合同約定完成培訓(xùn)的，應(yīng)向培養(yǎng)單位支付____元/天的培訓(xùn)費(fèi)用賠償金。10.2.2學(xué)徒在培訓(xùn)期間違反國家法律法規(guī)、培養(yǎng)單位規(guī)章制度，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3第三方違約責(zé)任10.3.1第三方未按合同約定提供培訓(xùn)設(shè)施、設(shè)備或技術(shù)支持的，應(yīng)向培養(yǎng)單位支付____元/天的違約金。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1學(xué)徒提出解除合同，應(yīng)提前____日書面通知培養(yǎng)單位。11.1.2培養(yǎng)單位提出解除合同，應(yīng)提前____日書面通知學(xué)徒。11.2合同終止條件11.2.1培養(yǎng)期限屆滿。11.2.2學(xué)徒完成培養(yǎng)任務(wù)，達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)。11.2.3合同約定的其他終止條件。11.3合同解除或終止后的處理11.3.1合同解除或終止后，培養(yǎng)單位應(yīng)向?qū)W徒支付剩余工資及福利待遇。11.3.2學(xué)徒應(yīng)將培訓(xùn)期間所學(xué)的知識(shí)和技能用于實(shí)際工作，不得泄露培養(yǎng)單位的商業(yè)秘密。12.保密條款12.1保密信息范圍12.1.1培養(yǎng)單位的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。12.1.2學(xué)徒在培養(yǎng)期間知悉的任何商業(yè)秘密。12.2保密義務(wù)12.2.1學(xué)徒在合同有效期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，不得泄露或使用保密信息。12.3違反保密義務(wù)的處理12.3.1學(xué)徒違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.法律適用與爭(zhēng)議解決13.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。13.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。13.3訴訟管轄爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)遵守法院的管轄規(guī)定。14.其他14.1其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在學(xué)徒培訓(xùn)過程中，為培養(yǎng)單位提供培訓(xùn)設(shè)施、設(shè)備、技術(shù)支持、中介服務(wù)或其他服務(wù)的單位或個(gè)人。15.1.2第三方不包括學(xué)徒的直系親屬或與學(xué)徒有直接利益關(guān)系的個(gè)人。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，確保其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.2.2第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е聦W(xué)徒培訓(xùn)質(zhì)量不合格，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)按照合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求培養(yǎng)單位提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備和技術(shù)支持。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與培養(yǎng)單位之間為服務(wù)合同關(guān)系，雙方應(yīng)按照服務(wù)合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。15.4.2第三方與學(xué)徒之間為培訓(xùn)服務(wù)提供者與受訓(xùn)者關(guān)系，雙方應(yīng)按照培訓(xùn)合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。15.4.3第三方與培養(yǎng)單位之間，以及第三方與學(xué)徒之間，應(yīng)明確各自的責(zé)任范圍，避免責(zé)任不清。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1培養(yǎng)單位責(zé)任16.1.1培養(yǎng)單位應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.1.2培養(yǎng)單位應(yīng)監(jiān)督第三方履行培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。16.1.3培養(yǎng)單位應(yīng)向第三方提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備和技術(shù)支持。16.2學(xué)徒責(zé)任16.2.1學(xué)徒應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律。16.2.2學(xué)徒應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得干擾第三方正常工作。16.3第三方責(zé)任16.3.1第三方應(yīng)按照服務(wù)合同約定，提供符合要求的培訓(xùn)服務(wù)。16.3.2第三方應(yīng)確保培訓(xùn)設(shè)施、設(shè)備的安全和完好。16.3.3第三方應(yīng)定期向培養(yǎng)單位報(bào)告培訓(xùn)情況。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е聦W(xué)徒培訓(xùn)質(zhì)量不合格，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方賠償責(zé)任限額為____元，超過部分由培養(yǎng)單位承擔(dān)。17.2賠償程序17.2.1學(xué)徒或培養(yǎng)單位認(rèn)為第三方存在違約行為，可向第三方提出索賠。17.2.2第三方應(yīng)在接到索賠通知后____日內(nèi)，對(duì)索賠事項(xiàng)進(jìn)行核實(shí)并答復(fù)。17.2.3若第三方在規(guī)定期限內(nèi)未答復(fù)或答復(fù)不滿意，學(xué)徒或培養(yǎng)單位可向法院提起訴訟。18.第三方變更18.1第三方變更條件18.1.1培養(yǎng)單位因特殊原因需要更換第三方，應(yīng)提前____日書面通知學(xué)徒。18.1.2第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前____日書面通知培養(yǎng)單位。18.2第三方變更程序18.2.1培養(yǎng)單位與第三方協(xié)商一致后，簽訂新的服務(wù)合同。18.2.2學(xué)徒應(yīng)在新服務(wù)合同簽訂后____日內(nèi)，對(duì)新第三方進(jìn)行確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是學(xué)徒培訓(xùn)的指導(dǎo)文件，應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)的具體安排和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括理論考核和實(shí)踐操作考核的具體內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)價(jià)學(xué)徒培訓(xùn)效果的重要依據(jù)，應(yīng)客觀、公正。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)培養(yǎng)單位商業(yè)秘密的重要法律文件。4.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)合同是培養(yǎng)單位與第三方之間的服務(wù)協(xié)議，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.工資支付憑證詳細(xì)要求：包括工資發(fā)放時(shí)間、金額、發(fā)放方式等。說明：工資支付憑證是證明工資發(fā)放情況的依據(jù)。6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)繳納時(shí)間、繳納基數(shù)、繳納比例等。說明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證是證明培養(yǎng)單位已為學(xué)徒繳納社會(huì)保險(xiǎn)的依據(jù)。7.住房公積金繳納憑證詳細(xì)要求：包括住房公積金繳納時(shí)間、繳納基數(shù)、繳納比例等。說明：住房公積金繳納憑證是證明培養(yǎng)單位已為學(xué)徒繳納住房公積金的依據(jù)。8.勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放清單詳細(xì)要求：包括勞動(dòng)保護(hù)用品的種類、數(shù)量、發(fā)放時(shí)間等。說明：勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放清單是保障學(xué)徒工作安全的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.培養(yǎng)單位違約行為違約行為：未按合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：培養(yǎng)單位應(yīng)向?qū)W徒支付工資的____%賠償金。示例：培養(yǎng)單位未按合同約定支付工資，應(yīng)向?qū)W徒支付工資的100%賠償金。2.學(xué)徒違約行為違約行為：未按合同約定完成培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)徒應(yīng)向培養(yǎng)單位支付____元/天的培訓(xùn)費(fèi)用賠償金。示例：學(xué)徒未按合同約定完成培訓(xùn)，應(yīng)向培養(yǎng)單位支付100元/天的培訓(xùn)費(fèi)用賠償金。3.第三方違約行為違約行為：未按服務(wù)合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方未按服務(wù)合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向培養(yǎng)單位支付____元/天的違約金。4.其他違約行為違約行為：泄露培養(yǎng)單位商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：學(xué)徒泄露培養(yǎng)單位商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025版木工行業(yè)學(xué)徒培訓(xùn)勞動(dòng)合同示范文本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（學(xué)徒）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：（如有，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒⒑贤把?.1背景：隨著我國木工行業(yè)的快速發(fā)展，對(duì)專業(yè)木工人才的需求日益增長(zhǎng)。為提高木工行業(yè)從業(yè)人員的技能水平，培養(yǎng)一批具備實(shí)際操作能力和創(chuàng)新精神的木工人才，甲方?jīng)Q定開展木工行業(yè)學(xué)徒培訓(xùn)。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在木工行業(yè)學(xué)徒培訓(xùn)過程中的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，確保培訓(xùn)質(zhì)量，促進(jìn)木工行業(yè)人才培養(yǎng)。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）木工：指從事木材加工、制作、裝配、裝飾等工作的專業(yè)人員。（2）學(xué)徒：指在甲方指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)木工技能的乙方。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的木工技能培訓(xùn)課程。（2）實(shí)習(xí)：指乙方在甲方指導(dǎo)下，進(jìn)行實(shí)際操作，提高木工技能的過程。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行木工技能培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的培訓(xùn)課程和實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。（2）乙方有義務(wù)遵守甲方制定的培訓(xùn)紀(jì)律和實(shí)習(xí)規(guī)定。（3）乙方有義務(wù)在實(shí)習(xí)期間努力學(xué)習(xí)，提高木工技能。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，培訓(xùn)期限為______個(gè)月。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方培訓(xùn)地點(diǎn)：____________________乙方實(shí)習(xí)地點(diǎn)：____________________5.3合同履行方式：（1）甲方負(fù)責(zé)為乙方提供木工技能培訓(xùn)課程，包括理論教學(xué)和實(shí)踐操作。（2）乙方在甲方指導(dǎo)下，進(jìn)行實(shí)際操作，提高木工技能。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）培訓(xùn)期限屆滿；（2）乙方因故提前解除合同；（3）甲方因故提前解除合同。6.3終止程序：（1）提前解除合同，雙方應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方；（2）終止合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的培訓(xùn)資料、工具等歸還甲方；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)課程費(fèi)用：包括理論教學(xué)、實(shí)踐操作等課程費(fèi)用。（2）實(shí)習(xí)材料費(fèi)用：包括實(shí)習(xí)過程中所需的原材料、工具等費(fèi)用。（3）管理費(fèi)用：包括培訓(xùn)期間的管理、后勤保障等費(fèi)用。7.2支付方式（1）分期支付：乙方應(yīng)在合同簽訂后______個(gè)工作日內(nèi)支付首期費(fèi)用，剩余費(fèi)用在培訓(xùn)期間分階段支付。（2）一次性支付：乙方可在合同簽訂后一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）首期費(fèi)用：乙方應(yīng)在合同簽訂后______個(gè)工作日內(nèi)支付。（2）后續(xù)費(fèi)用：乙方應(yīng)在每個(gè)階段培訓(xùn)開始前______個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)提供有效支付憑證，甲方應(yīng)在收到費(fèi)用后出具相應(yīng)收據(jù)。（2）如乙方逾期支付，甲方有權(quán)要求乙方支付_____%的滯納金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)課程的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。（2）甲方未按照合同約定提供實(shí)習(xí)條件的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。8.2乙方違約（1）乙方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。（2）乙方在培訓(xùn)期間擅自離崗或違反培訓(xùn)紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付_____%的違約金。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償。（2）乙方違約導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等信息均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年內(nèi)。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）乙方在培訓(xùn)期間和離職后，仍需遵守保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。（3）社會(huì)異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同，并協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致培訓(xùn)場(chǎng)地?zé)o法正常使用。（2）政策調(diào)整導(dǎo)致培訓(xùn)課程無法繼續(xù)進(jìn)行。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，雙方可向相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或根據(jù)合同約定向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、國家利益或公共利益的；（2）涉及個(gè)人隱私的；（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留在培訓(xùn)過程中對(duì)乙方進(jìn)行考核和評(píng)估的權(quán)利，以確保乙方達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在合同履行期間，對(duì)乙方進(jìn)行必要的管理和指導(dǎo)的權(quán)利，以確保培訓(xùn)質(zhì)量和安全。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。14.2修改和補(bǔ)充效力修改或補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成培訓(xùn)任務(wù)，包括但不限于信息交流、資源共享等。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會(huì)議，溝通培訓(xùn)進(jìn)展和問題。（2）及時(shí)解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的困難和問題。（3）共同遵守合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。本合同各條款相互獨(dú)立，任何條款的變更或失效不影響其他條款的效力。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（學(xué)徒）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________簽字：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人身份證明復(fù)印件（身份證）2.乙方培訓(xùn)需求調(diào)查問卷3.培訓(xùn)課程大綱及時(shí)間表4.實(shí)習(xí)崗位說明及安全操作規(guī)程5.培訓(xùn)期間食宿安排6.乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)價(jià)表7.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表8.保密協(xié)議9.爭(zhēng)議解決協(xié)議10.合同補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定提供培訓(xùn)課程的，認(rèn)定為違約。未按合同約定提供實(shí)習(xí)條件的，認(rèn)定為違約。遲延支付培訓(xùn)費(fèi)用的，認(rèn)定為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，認(rèn)定為違約。擅自離崗或違反培訓(xùn)紀(jì)律的，認(rèn)定為違約。泄露甲方商業(yè)秘密的，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。2.違約金：指合同當(dāng)事人一方違反合同約定，向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。3.補(bǔ)充協(xié)議：指在合同基礎(chǔ)上，雙方就某些事項(xiàng)達(dá)成一致并簽署的書面協(xié)議。4.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成一致并簽署的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)技能掌握不熟練的情況。解決辦法：甲方應(yīng)提供額外輔導(dǎo)或調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，以滿足乙方的學(xué)習(xí)需求。2.問題：甲方未能按時(shí)提供實(shí)習(xí)崗位。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，說明原因，并盡量調(diào)整時(shí)間或提供替代方案。3.問題：乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律，影響其他學(xué)員學(xué)習(xí)。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)肅處理乙方行為，并加強(qiáng)紀(jì)律教育，確保培訓(xùn)秩序。4.問題：合同條款存在模糊或不明確之處。解決辦法：雙方應(yīng)就相關(guān)條款進(jìn)行溝通，達(dá)成一致意見，并在必要時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：____________________2.第三方地址：____________________3.第三方聯(lián)系人：__________________4.第三方聯(lián)系電話：________________5.第三方的責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)崗位，確保實(shí)習(xí)崗位的合法性和安全性。第三方應(yīng)提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)，協(xié)助乙方提高技能。6.第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)要求乙方遵守實(shí)習(xí)場(chǎng)所的規(guī)章制度。第三方有權(quán)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)過程中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。7.第三方的義務(wù)：第三方有義務(wù)保障乙方在實(shí)習(xí)過程中的合法權(quán)益。第三方有義務(wù)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)過程中的安全事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.第三方的利益：第三方從乙方的實(shí)習(xí)中獲取一定的經(jīng)濟(jì)利益。第三方通過乙方的實(shí)習(xí)提升自身在行業(yè)中的聲譽(yù)和影響力。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供與合同約定相符的培訓(xùn)課程和實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。乙方有權(quán)要求甲方對(duì)培訓(xùn)過程中的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。乙方有權(quán)要求甲方對(duì)實(shí)習(xí)過程中的工作條件進(jìn)行改善。2.乙方的利益：乙方在培訓(xùn)期間享有一定的生活補(bǔ)貼。乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)提供就業(yè)推薦服務(wù)。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按照合同約定提供培訓(xùn)課程，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。甲方如未按照合同約定提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。甲方不得利用乙方的個(gè)人信息進(jìn)行非法活動(dòng)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)乙方在培訓(xùn)過程中的表現(xiàn)，調(diào)整培訓(xùn)課程和實(shí)習(xí)崗位。甲方可對(duì)乙方在實(shí)習(xí)過程中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并決定是否延長(zhǎng)實(shí)習(xí)時(shí)間。2.甲方的利益：甲方可通過乙方的實(shí)習(xí)，提升自身在行業(yè)中的地位和影響力。甲方可從乙方的實(shí)習(xí)中獲得一定的經(jīng)濟(jì)利益。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。乙方如未按照合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。乙方在實(shí)習(xí)期間不得泄露甲方的商業(yè)秘密。全文完。2025版木工行業(yè)學(xué)徒培訓(xùn)勞動(dòng)合同示范文本3本合同目錄一覽1.1培訓(xùn)目的與內(nèi)容1.2培訓(xùn)期限1.3培訓(xùn)地點(diǎn)1.4培訓(xùn)時(shí)間安排1.5培訓(xùn)師資與教學(xué)方式1.6學(xué)徒培訓(xùn)期間的待遇1.7學(xué)徒培訓(xùn)期間的考勤與考核1.8學(xué)徒培訓(xùn)期間的權(quán)益保障1.9學(xué)徒培訓(xùn)期間的勞動(dòng)保護(hù)與安全1.10學(xué)徒培訓(xùn)期間的紀(jì)律要求1.11學(xué)徒培訓(xùn)期間的保密義務(wù)1.12學(xué)徒培訓(xùn)期間的違約責(zé)任1.13合同解除與終止1.14合同的生效與終止1.15合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.1培訓(xùn)目的與內(nèi)容1.1.1培訓(xùn)目的：本合同旨在通過系統(tǒng)的學(xué)徒培訓(xùn)，使學(xué)徒掌握木工行業(yè)的基本技能和理論知識(shí)，培養(yǎng)其成為具備獨(dú)立操作能力的木工技術(shù)人才。1.1.2培訓(xùn)內(nèi)容：包括木工基礎(chǔ)理論、木工工藝流程、工具使用、材料識(shí)別、安全操作規(guī)范、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)等。1.2培訓(xùn)期限1.2.1培訓(xùn)期限：本合同培訓(xùn)期限為兩年，自合同生效之日起計(jì)算。1.3培訓(xùn)地點(diǎn)1.3.1培訓(xùn)地點(diǎn)：培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的木工車間或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。1.4培訓(xùn)時(shí)間安排1.4.1培訓(xùn)時(shí)間：每周工作日，每天工作8小時(shí)，具體時(shí)間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要和工作計(jì)劃確定。1.5培訓(xùn)師資與教學(xué)方式1.5.1師資：甲方將指派具備豐富經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力的木工師傅擔(dān)任學(xué)徒的指導(dǎo)老師。1.5.2教學(xué)方式：采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)方法，包括課堂講授、現(xiàn)場(chǎng)操作、案例分析等。1.6學(xué)徒培訓(xùn)期間的待遇1.6.1工資：學(xué)徒培訓(xùn)期間，甲方將按月支付學(xué)徒基本工資，具體金額參照甲方相關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。1.6.2保險(xiǎn)：甲方將為學(xué)徒購買社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.7學(xué)徒培訓(xùn)期間的考勤與考核1.7.1考勤：學(xué)徒應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無故缺勤。甲方將記錄學(xué)徒的考勤情況。1.7.2考核：甲方將對(duì)學(xué)徒的培訓(xùn)效果進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括理論知識(shí)、操作技能、工作態(tài)度等。1.8學(xué)徒培訓(xùn)期間的權(quán)益保障1.8.1甲方應(yīng)保障學(xué)徒在培訓(xùn)期間的合法權(quán)益，包括但不限于人身安全、勞動(dòng)權(quán)益等。1.8.2學(xué)徒在培訓(xùn)期間如遇困難，可向甲方提出，甲方應(yīng)及時(shí)予以解決。1.9學(xué)徒培訓(xùn)期間的勞動(dòng)保護(hù)與安全1.9.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全設(shè)施。1.9.2學(xué)徒在培訓(xùn)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。1.10學(xué)徒培訓(xùn)期間的紀(jì)律要求1.10.1學(xué)徒應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。1.10.2學(xué)徒應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔，愛護(hù)公物。1.11學(xué)徒培訓(xùn)期間的保密義務(wù)1.11.1學(xué)徒在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)遵守甲方關(guān)于商業(yè)秘密的規(guī)定，不得泄露或擅自使用甲方商業(yè)秘密。1.12學(xué)徒培訓(xùn)期間的違約責(zé)任1.12.1學(xué)徒如有違反合同約定或甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、罰款或解除合同等處理。1.13合同解除與終止1.13.1合同期滿，如雙方無異議，合同自動(dòng)終止。（1）學(xué)徒因健康原因無法繼續(xù)參加培訓(xùn)；（2）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。1.14合同的生效與終止1.14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.14.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)算工資、歸還培訓(xùn)設(shè)備等。1.15合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議1.15.1本合同附件包括但不限于學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等。1.15.2如有需要，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。1.13合同解除與終止1.13.1合同期滿，如雙方無異議，合同自動(dòng)終止。1.13.2.1學(xué)徒因健康原因無法繼續(xù)參加培訓(xùn)，并提供相關(guān)醫(yī)療證明；1.13.2.2甲方因經(jīng)營需要調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，導(dǎo)致培訓(xùn)崗位取消；1.13.2.3學(xué)徒嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)警告無效；1.13.2.4甲方因不可抗力因素，導(dǎo)致培訓(xùn)無法繼續(xù)進(jìn)行；1.13.2.5雙方協(xié)商一致解除合同。1.13.3解除合同的通知：一方解除合同時(shí)，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方。1.13.4.1發(fā)送解除合同通知；1.13.4.2確認(rèn)對(duì)方收到通知；1.13.4.3協(xié)商處理相關(guān)事宜；1.13.4.4辦理合同解除手續(xù)。1.14合同的生效與終止1.14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.14.2.1甲方應(yīng)向?qū)W徒支付培訓(xùn)期間的工資及相應(yīng)補(bǔ)貼；1.14.2.2雙方應(yīng)結(jié)清培訓(xùn)期間的各項(xiàng)費(fèi)用；1.14.2.3學(xué)徒應(yīng)歸還甲方提供的培訓(xùn)設(shè)備、工具等；1.14.2.4雙方應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議書，明確解除合同的具體事宜。1.15合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議1.15.1本合同附件包括但不限于學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等。1.15.2如有需要，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。1.15.2.1補(bǔ)充協(xié)議的簽訂應(yīng)遵循本合同的原則，不得與本合同內(nèi)容相抵觸；1.15.2.2補(bǔ)充協(xié)議的修改或補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。1.16違約責(zé)任1.16.1學(xué)徒違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.16.2甲方違反本合同約定，給學(xué)徒造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.16.2.1甲方未按時(shí)支付工資或補(bǔ)貼的，應(yīng)按約定支付違約金；1.16.2.2甲方未提供符合培訓(xùn)要求的條件或設(shè)備的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；1.16.2.3學(xué)徒提前解除合同，未履行提前通知義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。1.17爭(zhēng)議解決1.17.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。1.17.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.18其他1.18.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。1.18.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.16第三方介入1.16.1第三方的定義：本合同中的第三方是指為學(xué)徒培訓(xùn)提供專業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.16.2第三方介入的條件：1.16.2.1甲方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確合作內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用支付等事宜；1.16.2.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足學(xué)徒培訓(xùn)的需求；1.16.2.3雙方同意第三方介入，并經(jīng)學(xué)徒同意。1.16.3第三方介入的方式：1.16.3.1第三方作為培訓(xùn)執(zhí)行方，直接參與學(xué)徒培訓(xùn)的全過程；1.16.3.2第三方作為服務(wù)提供方，為甲方提供培訓(xùn)所需的輔助服務(wù)；1.16.3.3第三方作為中介方，協(xié)助甲方與學(xué)徒建立培訓(xùn)關(guān)系。1.16.4第三方與其他各方的責(zé)任劃分：1.16.4.1甲方對(duì)第三方的介入負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理，確保第三方履行合同義務(wù)；1.16.4.2學(xué)徒應(yīng)遵守第三方的相關(guān)規(guī)定，并接受其提供的培訓(xùn)服務(wù)；1.16.4.3第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求，為甲方和學(xué)徒提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。1.16.5第三方的責(zé)任限額：1.16.5.1第三方在履行合同過