2025年度高端酒店管理派遣服務(wù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高端酒店管理派遣服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)標(biāo)的概述2.2服務(wù)內(nèi)容具體描述2.3服務(wù)期限2.4服務(wù)地點(diǎn)3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式3.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)3.4付款憑證4.服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)質(zhì)量要求4.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范4.3質(zhì)量監(jiān)督及驗(yàn)收5.服務(wù)人員的派遣與管理5.1派遣人員數(shù)量及資質(zhì)要求5.2派遣人員職責(zé)與權(quán)限5.3派遣人員培訓(xùn)與考核5.4派遣人員更換及調(diào)整6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)與責(zé)任6.3保密期限7.違約責(zé)任7.1違約情形及定義7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式7.3違約賠償計(jì)算方法8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同生效日期11.合同附件11.1附件一：服務(wù)人員名單11.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更程序12.2合同補(bǔ)充條款13.合同解除與終止后的處理13.1合同解除與終止后的費(fèi)用結(jié)算13.2合同解除與終止后的債權(quán)債務(wù)處理13.3合同解除與終止后的其他事項(xiàng)14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜的處理14.2合同解釋權(quán)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：酒店管理乙方：人力資源服務(wù)1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)標(biāo)的概述本合同標(biāo)的為甲方旗下高端酒店的管理派遣服務(wù)。2.2服務(wù)內(nèi)容具體描述（1）酒店管理人員的招聘、培訓(xùn)、派遣；（2）酒店日常運(yùn)營(yíng)管理；（3）酒店人力資源規(guī)劃與管理；（4）酒店財(cái)務(wù)、行政、客房、餐飲等部門(mén)的協(xié)助管理；（5）酒店客戶關(guān)系維護(hù)與市場(chǎng)推廣；2.3服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為2025年1月1日至2025年12月31日。2.4服務(wù)地點(diǎn)服務(wù)地點(diǎn)為甲方旗下所有高端酒店。3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣壹佰萬(wàn)元整（￥1000000.00）。3.2費(fèi)用支付方式（1）乙方應(yīng)在每月月底前向甲方提交費(fèi)用結(jié)算單，甲方應(yīng)在收到結(jié)算單后的5個(gè)工作日內(nèi)支付當(dāng)月費(fèi)用；（2）費(fèi)用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方賬戶信息如下：開(kāi)戶行：銀行賬戶名：人力資源服務(wù)賬號(hào)：3.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)（1）每月1日支付上月費(fèi)用的30%；（2）每月15日支付上月費(fèi)用的50%；（3）每月月底支付上月費(fèi)用的20%。4.服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)質(zhì)量要求乙方提供的服務(wù)應(yīng)達(dá)到甲方要求的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和酒店管理規(guī)范。4.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范（1）按照甲方要求，制定酒店管理制度和操作流程；（2）確保酒店各部門(mén)工作協(xié)調(diào)有序，提高工作效率；（3）確保酒店服務(wù)質(zhì)量，提升顧客滿意度；（4）加強(qiáng)酒店安全管理，確保酒店運(yùn)營(yíng)安全；4.3質(zhì)量監(jiān)督及驗(yàn)收甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和驗(yàn)收，乙方應(yīng)積極配合。5.服務(wù)人員的派遣與管理5.1派遣人員數(shù)量及資質(zhì)要求（1）具備相關(guān)管理資質(zhì)或工作經(jīng)驗(yàn)；（3）年齡在2545歲之間；5.2派遣人員職責(zé)與權(quán)限（1）乙方派遣的酒店管理人員應(yīng)在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)酒店的日常管理工作；（2）乙方派遣的酒店管理人員應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；5.3派遣人員培訓(xùn)與考核（1）乙方應(yīng)對(duì)派遣的酒店管理人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備所需技能和知識(shí)；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的酒店管理人員進(jìn)行考核，考核不合格者，乙方應(yīng)予以更換；5.4派遣人員更換及調(diào)整（1）如因工作需要，甲方有權(quán)要求乙方更換或調(diào)整派遣的酒店管理人員；（2）乙方應(yīng)在接到甲方更換或調(diào)整通知后，及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。6.保密條款6.1保密信息范圍（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）酒店的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)狀況、客戶信息等；（3）本合同內(nèi)容及相關(guān)文件。6.2保密義務(wù)與責(zé)任（1）甲乙雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露；（2）違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；6.3保密期限本合同中的保密期限自合同生效之日起至合同終止后三年內(nèi)。7.違約責(zé)任7.1違約情形及定義（1）乙方未按約定提供派遣人員的，視為違約；（2）乙方提供的派遣人員不符合約定條件的，視為違約；（3）乙方未按約定時(shí)間提供費(fèi)用結(jié)算單的，視為違約；（4）甲方未按約定支付費(fèi)用的，視為違約；7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；（2）違約金按合同服務(wù)費(fèi)用總額的5%計(jì)算；（3）守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)因違約造成的其他損失。7.3違約賠償計(jì)算方法（1）違約金按實(shí)際損失計(jì)算，不足違約金部分的，違約方應(yīng)補(bǔ)足；（2）違約金計(jì)算方法如下：實(shí)際損失=實(shí)際損失金額違約金；實(shí)際損失金額=合同服務(wù)費(fèi)用總額×違約比例。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意通過(guò)仲裁解決爭(zhēng)議，則應(yīng)選擇中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)仲裁。8.3爭(zhēng)議解決程序（1）提交仲裁申請(qǐng)書(shū)，包括爭(zhēng)議的事實(shí)和理由；（2）仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)，并指定仲裁員；（3）仲裁員進(jìn)行調(diào)查、取證、詢問(wèn)當(dāng)事人及證人；（4）仲裁庭開(kāi)庭審理，并制作裁決書(shū)。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）甲方或乙方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益的；（2）發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，確認(rèn)合同無(wú)法繼續(xù)履行的；（3）一方宣布破產(chǎn)或解散，且無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)的。9.2合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因合同解除而導(dǎo)致的合同終止。9.3合同解除與終止的程序（1）一方提出解除合同的通知，并說(shuō)明理由；（2）對(duì)方收到通知后，如有異議，應(yīng)在收到通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出；（3）無(wú)異議或雙方協(xié)商一致后，合同解除或終止。10.合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章之日起生效。10.2合同終止條件合同生效后，因合同解除或終止條件成就而終止。10.3合同生效日期本合同自2025年1月1日起生效。11.合同附件11.1附件一：服務(wù)人員名單11.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容的，應(yīng)書(shū)面提出變更請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章。12.2合同補(bǔ)充條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同解除與終止后的處理13.1合同解除與終止后的費(fèi)用結(jié)算合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算，并按照合同約定處理剩余費(fèi)用。13.2合同解除與終止后的債權(quán)債務(wù)處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清各自債權(quán)債務(wù)，并確保不影響對(duì)方合法權(quán)益。13.3合同解除與終止后的其他事項(xiàng)合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理派遣人員的離職事宜，包括但不限于辦理離職手續(xù)、支付離職費(fèi)用等。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜的處理本合同未盡事宜，按法律規(guī)定和商業(yè)慣例處理。14.2合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.3合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義本合同中所稱第三方，指除甲方、乙方之外的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或參與合同執(zhí)行的個(gè)人或法人組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問(wèn)等。1.2第三方介入范圍（1）第三方可介入合同的服務(wù)提供、管理、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等方面；（2）第三方介入的目的是為了提高服務(wù)效率、保障服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)成本等。2.第三方介入的程序與要求2.1第三方介入程序（1）乙方應(yīng)提前15個(gè)工作日向甲方提出第三方介入的申請(qǐng)，并提交第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用預(yù)算等相關(guān)資料；（2）甲方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核，確認(rèn)第三方是否符合合同要求；（3）經(jīng)甲方同意后，乙方與第三方簽訂相關(guān)合作協(xié)議。2.2第三方介入要求（1）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠滿足合同服務(wù)要求；（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及合同約定，不得損害甲方、乙方或其他相關(guān)方的合法權(quán)益；（3）第三方應(yīng)在合同規(guī)定的范圍內(nèi)提供服務(wù)，不得超越自身職責(zé)。3.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明3.1甲方額外條款（1）甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和驗(yàn)收，第三方應(yīng)積極配合；（2）甲方有權(quán)要求乙方更換或調(diào)整不符合要求的第三方；（3）甲方有權(quán)要求乙方提供第三方的服務(wù)報(bào)告，以便了解第三方的工作情況。3.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)確保第三方按照合同約定提供服務(wù)，并對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任；（2）乙方應(yīng)將第三方的工作進(jìn)展、服務(wù)成果等信息及時(shí)通報(bào)甲方；（3）乙方應(yīng)協(xié)助甲方與第三方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保合同順利履行。4.第三方責(zé)任限額的明確4.1責(zé)任限額定義本合同中所稱第三方責(zé)任限額，指第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。4.2責(zé)任限額約定（1）第三方責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用總額的10%；（2）第三方在履行合同過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，應(yīng)在收到甲方或乙方索賠通知后15個(gè)工作日內(nèi)，支付賠償金；（3）若第三方無(wú)法按時(shí)支付賠償金，甲方或乙方有權(quán)向第三方所在地的人民法院提起訴訟。5.第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1第三方與甲方責(zé)任劃分（1）甲方對(duì)第三方提供的服務(wù)有監(jiān)督權(quán)，第三方應(yīng)按照甲方的要求提供服務(wù)；（2）甲方對(duì)第三方的工作成果負(fù)責(zé)，第三方對(duì)自身的工作成果承擔(dān)責(zé)任。5.2第三方與乙方責(zé)任劃分（1）乙方對(duì)第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)期限等負(fù)有監(jiān)督責(zé)任；（2）乙方對(duì)第三方的服務(wù)成果負(fù)責(zé)，第三方對(duì)自身的工作成果承擔(dān)責(zé)任。5.3第三方與乙方、甲方共同責(zé)任劃分（1）如第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，乙方應(yīng)協(xié)助甲方向第三方索賠；（2）若第三方無(wú)法支付賠償金，甲方或乙方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.第三方介入后的合同修改與補(bǔ)充6.1合同修改本合同如因第三方介入需要修改的，雙方應(yīng)按照合同變更程序進(jìn)行修改。6.2合同補(bǔ)充本合同如因第三方介入需要補(bǔ)充的，雙方應(yīng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.第三方介入后的合同終止與解除7.1合同終止（1）合同因第三方介入而終止的，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算；（2）合同終止后，乙方應(yīng)立即與第三方解除合作協(xié)議。7.2合同解除（1）合同因第三方介入而解除的，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算；（2）合同解除后，乙方應(yīng)立即與第三方解除合作協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)人員名單詳細(xì)要求：包括派遣人員的姓名、職務(wù)、入職日期、離職日期、工作表現(xiàn)等。說(shuō)明：此名單用于記錄和管理派遣人員的信息，以便甲方隨時(shí)了解派遣人員的情況。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：包括服務(wù)項(xiàng)目、費(fèi)用金額、支付時(shí)間、支付方式等。說(shuō)明：此表格用于記錄和管理服務(wù)費(fèi)用，確保費(fèi)用的準(zhǔn)確性和透明度。3.附件三：服務(wù)人員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說(shuō)明：此記錄用于證明乙方對(duì)派遣人員的培訓(xùn)情況，確保派遣人員具備必要的技能和知識(shí)。4.附件四：服務(wù)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括服務(wù)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估時(shí)間、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)措施等。說(shuō)明：此報(bào)告用于評(píng)估服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣，為雙方提供改進(jìn)服務(wù)的依據(jù)。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：此協(xié)議用于記錄合同變更的情況，確保變更的合法性和有效性。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除日期、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：此協(xié)議用于記錄合同解除的情況，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。7.附件七：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括合作協(xié)議內(nèi)容、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說(shuō)明：此協(xié)議用于明確第三方在合同中的地位和責(zé)任，確保合同履行的順利進(jìn)行。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定時(shí)間提供派遣人員責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)在甲方通知后5個(gè)工作日內(nèi)提供派遣人員。示例說(shuō)明：若乙方在甲方通知后超過(guò)5個(gè)工作日仍未提供派遣人員，則視為違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方更換派遣人員。2.違約行為：乙方提供的派遣人員不符合約定條件責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，乙方提供的派遣人員應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。示例說(shuō)明：若乙方派遣的酒店管理人員未具備相關(guān)管理資質(zhì)，則視為違約，甲方有權(quán)要求乙方更換派遣人員，并要求乙方承擔(dān)因更換產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。3.違約行為：甲方未按約定支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)在收到乙方費(fèi)用結(jié)算單后的5個(gè)工作日內(nèi)支付費(fèi)用。示例說(shuō)明：若甲方在收到費(fèi)用結(jié)算單后超過(guò)5個(gè)工作日仍未支付費(fèi)用，則視為違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息。4.違約行為：第三方泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，第三方對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)。示例說(shuō)明：若第三方在合同履行過(guò)程中泄露保密信息，則視為違約，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2025年度高端酒店管理派遣服務(wù)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（派遣方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（接受方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“高端酒店管理”指乙方所屬酒店在管理、服務(wù)、設(shè)施等方面達(dá)到較高水平，具備一定的品牌知名度和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）派遣服務(wù)：指甲方將具備高端酒店管理經(jīng)驗(yàn)的人員派遣至乙方工作，乙方支付相應(yīng)報(bào)酬。（2）工作內(nèi)容：指甲方派遣人員按照乙方要求，在乙方酒店從事管理、服務(wù)、培訓(xùn)等工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、考核，確保其具備完成工作所需的專業(yè)技能。（2）甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)派遣符合乙方要求的派遣人員。（3）甲方應(yīng)保障派遣人員的合法權(quán)益，按照國(guó)家規(guī)定支付派遣人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保其按照合同約定履行職責(zé)。（2）乙方應(yīng)按照合同約定，支付派遣人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)等。（3）乙方應(yīng)提供必要的工作條件，保障派遣人員的人身安全和健康。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)乙方酒店所在地。5.3合同履行方式甲方派遣人員至乙方酒店工作，乙方支付相應(yīng)報(bào)酬。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序（1）合同期滿前，雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽或終止合同。（2）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定支付甲方派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等。（2）雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）派遣人員工資：按照派遣人員的工作時(shí)間、崗位等級(jí)及當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。（2）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣撸瑸榕汕踩藛T繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。（3）派遣服務(wù)費(fèi)：甲方按照約定的比例收取派遣服務(wù)費(fèi)。（4）其他費(fèi)用：如派遣人員的培訓(xùn)費(fèi)用、差旅費(fèi)用等。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：乙方應(yīng)將費(fèi)用匯入甲方指定的銀行賬戶。（2）現(xiàn)金支付：如雙方另有約定，乙方可現(xiàn)金支付費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）每月工資支付：乙方應(yīng)在每月一個(gè)工作日前，支付當(dāng)月派遣人員工資。（2）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納：乙方應(yīng)在每月一個(gè)工作日前，繳納當(dāng)月社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。（3）派遣服務(wù)費(fèi)支付：乙方應(yīng)在合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)，支付首期派遣服務(wù)費(fèi)。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)確保支付的費(fèi)用真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（2）甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后，出具相應(yīng)的收款憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定時(shí)間派遣人員，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為每月派遣服務(wù)費(fèi)的10%。（2）甲方派遣的人員不符合約定要求，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方退還已支付的費(fèi)用。8.2乙方違約（1）乙方未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用的10%。（2）乙方擅自解除合同，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為已支付費(fèi)用的20%。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金。（2）因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密內(nèi)容泄露。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后，因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策調(diào)整等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例如新冠疫情、恐怖襲擊等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同涉及國(guó)家秘密或商業(yè)秘密。（2）合同履行需要雙方共同完成。（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)派遣人員的直接管理權(quán)，包括但不限于工作安排、績(jī)效考核等。（2）乙方保留對(duì)酒店運(yùn)營(yíng)的自主權(quán)，包括但不限于服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)派遣人員工作內(nèi)容的最終決定權(quán)。（2）乙方保留對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)策略的最終決定權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互配合，共同完成合同約定的各項(xiàng)事務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)按照乙方要求，提供必要的培訓(xùn)和支持。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供必要的工作條件和協(xié)助。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2025年度高端酒店管理派遣服務(wù)的完整協(xié)議，任何口頭或書(shū)面陳述均不構(gòu)成本合同的組成部分。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（派遣方）：法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）日期：____年____月____日乙方（接受方）：法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）日期：____年____月____日甲方（派遣方）蓋章：乙方（接受方）蓋章：附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。3.派遣人員名單及基本信息。4.派遣人員崗位說(shuō)明書(shū)。5.派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃。6.派遣服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表。7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表。8.合同補(bǔ)充協(xié)議。9.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方的違約行為及認(rèn)定：（1）未按約定時(shí)間派遣人員：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為每月派遣服務(wù)費(fèi)的10%。（2）派遣人員不符合約定要求：乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方退還已支付的費(fèi)用。2.乙方的違約行為及認(rèn)定：（1）未按約定支付費(fèi)用：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用的10%。（2）擅自解除合同：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為已支付費(fèi)用的20%。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指合同簽訂后，因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.合同法：指《中華人民共和國(guó)合同法》，是我國(guó)調(diào)整合同關(guān)系的法律。4.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，是我國(guó)調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本法律。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：派遣人員不符合崗位要求。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)派遣人員的選拔和培訓(xùn)，確保派遣人員符合崗位要求。2.問(wèn)題：乙方未按時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提醒乙方支付費(fèi)用，并按照合同約定處理違約行為。3.問(wèn)題：發(fā)生不可