臨時(shí)用工調(diào)派合同：2024年勞務(wù)派遣服務(wù)合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL臨時(shí)用工調(diào)派合同：2024年勞務(wù)派遣服務(wù)合同版B版本合同目錄一覽1.臨時(shí)用工調(diào)派服務(wù)內(nèi)容1.1臨時(shí)用工的崗位及職責(zé)1.2臨時(shí)用工的工作時(shí)長1.3臨時(shí)用工的工作地點(diǎn)2.勞務(wù)派遣方的責(zé)任與義務(wù)2.1派遣符合條件的臨時(shí)用工2.2保障臨時(shí)用工的合法權(quán)益2.3負(fù)責(zé)臨時(shí)用工的培訓(xùn)和管理3.接受派遣方的責(zé)任與義務(wù)3.1提供合適的工作環(huán)境3.2按時(shí)支付臨時(shí)用工的工資和福利3.3負(fù)責(zé)臨時(shí)用工的工作安排和指導(dǎo)4.合同的有效期4.1合同的開始日期4.2合同的結(jié)束日期4.3合同續(xù)約條款5.工資和福利5.1臨時(shí)用工的工資標(biāo)準(zhǔn)5.2加班工資的計(jì)算5.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納6.工作表現(xiàn)評(píng)估6.1臨時(shí)用工的工作表現(xiàn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.2評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用6.3評(píng)估反饋和改進(jìn)7.合同的解除和終止7.1合同解除的條件7.2合同終止的原因7.3合同解除或終止后的相關(guān)處理8.違約責(zé)任8.1勞務(wù)派遣方的違約行為8.2接受派遣方的違約行為8.3違約責(zé)任的賠償方式9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決的方式9.2仲裁機(jī)構(gòu)的選定9.3仲裁結(jié)果的執(zhí)行10.保密條款10.1保密信息的范圍和內(nèi)容10.2保密信息的保護(hù)措施10.3違反保密條款的后果11.法律適用和爭(zhēng)議解決11.1合同適用的法律11.2爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)12.其他條款12.1合同的修改和補(bǔ)充12.2合同的轉(zhuǎn)讓12.3合同的解除和終止13.合同的簽署和生效13.1合同簽署的時(shí)間和地點(diǎn)13.2合同的生效條件13.3合同的副本份數(shù)和保管14.附件14.1臨時(shí)用工的崗位職責(zé)描述14.2工資和福利的具體方案14.3工作表現(xiàn)評(píng)估的具體指標(biāo)第一部分：合同如下：第一條臨時(shí)用工調(diào)派服務(wù)內(nèi)容1.1臨時(shí)用工的崗位及職責(zé)（1）崗位：根據(jù)接受派遣方的需求，臨時(shí)用工將被調(diào)派至相應(yīng)的崗位，具體崗位職責(zé)如下：（2）職責(zé)：臨時(shí)用工需按照接受派遣方的要求，完成相應(yīng)的崗位職責(zé)，并遵守接受派遣方的各項(xiàng)規(guī)章制度。1.2臨時(shí)用工的工作時(shí)長（1）工作時(shí)長：臨時(shí)用工的工作時(shí)長為每月不超過26天，每日工作時(shí)間為8小時(shí)。（2）加班：臨時(shí)用工如需加班，應(yīng)按照接受派遣方的加班政策支付加班工資。1.3臨時(shí)用工的工作地點(diǎn)（1）工作地點(diǎn)：臨時(shí)用工的工作地點(diǎn)為接受派遣方的辦公地點(diǎn)。（2）變動(dòng)：如接受派遣方需要臨時(shí)用工變動(dòng)工作地點(diǎn)，應(yīng)提前通知?jiǎng)趧?wù)派遣方，并征得臨時(shí)用工的同意。第二條勞務(wù)派遣方的責(zé)任與義務(wù)2.1派遣符合條件的臨時(shí)用工（1）資質(zhì)：勞務(wù)派遣方應(yīng)確保臨時(shí)用工具備接受派遣方要求的相關(guān)資質(zhì)和能力。（2）培訓(xùn)：勞務(wù)派遣方應(yīng)對(duì)臨時(shí)用工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其能夠勝任相關(guān)工作。2.2保障臨時(shí)用工的合法權(quán)益（1）工資福利：勞務(wù)派遣方應(yīng)確保臨時(shí)用工的工資福利符合國家法律法規(guī)及接受派遣方的規(guī)定。（2）社會(huì)保險(xiǎn)：勞務(wù)派遣方應(yīng)依法為臨時(shí)用工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.3負(fù)責(zé)臨時(shí)用工的培訓(xùn)和管理（1）培訓(xùn)：勞務(wù)派遣方應(yīng)對(duì)臨時(shí)用工進(jìn)行必要的職業(yè)技能和職業(yè)道德培訓(xùn)。（2）管理：勞務(wù)派遣方應(yīng)對(duì)臨時(shí)用工進(jìn)行有效管理，確保其遵守法律法規(guī)和接受派遣方的規(guī)章制度。第三條接受派遣方的責(zé)任與義務(wù)3.1提供合適的工作環(huán)境（1）工作環(huán)境：接受派遣方應(yīng)提供安全、舒適的工作環(huán)境。（2）設(shè)備：接受派遣方應(yīng)提供臨時(shí)用工所需的工作設(shè)備及工具。3.2按時(shí)支付臨時(shí)用工的工資和福利（1）工資支付：接受派遣方應(yīng)按時(shí)支付臨時(shí)用工的工資。（2）福利：接受派遣方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為臨時(shí)用工提供福利。3.3負(fù)責(zé)臨時(shí)用工的工作安排和指導(dǎo)（1）工作安排：接受派遣方應(yīng)合理安排臨時(shí)用工的工作任務(wù)。（2）指導(dǎo)：接受派遣方應(yīng)對(duì)臨時(shí)用工進(jìn)行工作指導(dǎo)，確保其能夠勝任工作。第四條合同的有效期4.1合同的開始日期合同的開始日期為雙方簽字蓋章之日起。4.2合同的結(jié)束日期合同的結(jié)束日期為合同約定的服務(wù)期滿之日。4.3合同續(xù)約條款如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在合同到期前30日內(nèi)簽訂新的合同，并明確續(xù)約后的合同條款。第五條工資和福利5.1臨時(shí)用工的工資標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)用工的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元。5.2加班工資的計(jì)算臨時(shí)用工的加班工資按照接受派遣方的加班政策計(jì)算。5.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納勞務(wù)派遣方應(yīng)依法為臨時(shí)用工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第六條工作表現(xiàn)評(píng)估6.1臨時(shí)用工的工作表現(xiàn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)用工的工作表現(xiàn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）工作質(zhì)量：完成工作任務(wù)的準(zhǔn)確性和完整性。（2）工作態(tài)度：遵守職業(yè)道德，積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。（3）團(tuán)隊(duì)合作：與同事協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。6.2評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用評(píng)估結(jié)果將作為對(duì)臨時(shí)用工工作表現(xiàn)的評(píng)價(jià)，作為調(diào)整工資、晉升、獎(jiǎng)懲等的依據(jù)。6.3評(píng)估反饋和改進(jìn)（1）評(píng)估反饋：接受派遣方應(yīng)定期向勞務(wù)派遣方反饋臨時(shí)用工的工作表現(xiàn)評(píng)估結(jié)果。（2）改進(jìn)：勞務(wù)派遣方應(yīng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)臨時(shí)用工進(jìn)行培訓(xùn)和管理改進(jìn)。第八條違約責(zé)任8.1勞務(wù)派遣方的違約行為（1）未按約定派遣臨時(shí)用工：勞務(wù)派遣方未按照合同約定派遣臨時(shí)用工，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。（2）未保障臨時(shí)用工權(quán)益：勞務(wù)派遣方未依法保障臨時(shí)用工的權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2接受派遣方的違約行為（1）未按時(shí)支付工資福利：接受派遣方未按時(shí)支付臨時(shí)用工的工資和福利，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。（2）未提供合適工作環(huán)境：接受派遣方未提供安全、舒適的工作環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.3違約責(zé)任的賠償方式（1）違約金：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照合同金額的百分比計(jì)算。（2）賠償損失：違約方應(yīng)賠償因違約給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決的方式如合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2仲裁機(jī)構(gòu)的選定雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。9.3仲裁結(jié)果的執(zhí)行仲裁結(jié)果為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。雙方應(yīng)按照仲裁結(jié)果執(zhí)行，不得再就同一爭(zhēng)議向法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密信息的范圍和內(nèi)容（1）保密信息：包括但不限于合同內(nèi)容、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。（2）保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.2保密信息的保護(hù)措施雙方應(yīng)對(duì)保密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露。10.3違反保密條款的后果違反保密條款的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十一條法律適用和爭(zhēng)議解決11.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1合同的修改和補(bǔ)充合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.2合同的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.3合同的解除和終止合同的解除和終止應(yīng)符合合同約定的解除和終止條件。第十三條合同的簽署和生效13.1合同簽署的時(shí)間和地點(diǎn)本合同于____年____月____日，在____（地點(diǎn)）簽署。13.2合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3合同的副本份數(shù)和保管雙方各執(zhí)一份，其余副本份數(shù)由雙方協(xié)商確定。第十四條附件14.1臨時(shí)用工的崗位職責(zé)描述14.2工資和福利的具體方案14.3工作表現(xiàn)評(píng)估的具體指標(biāo)第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：臨時(shí)用工的崗位職責(zé)描述附件2：工資和福利的具體方案附件3：工作表現(xiàn)評(píng)估的具體指標(biāo)附件4：保密信息清單附件5：違約行為記錄表附件6：爭(zhēng)議解決申請(qǐng)表格附件7：合同修改和補(bǔ)充協(xié)議附件8：合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議附件9：合同解除和終止協(xié)議說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按約定派遣臨時(shí)用工：勞務(wù)派遣方未按照合同約定派遣臨時(shí)用工，屬于違約行為。接受派遣方有權(quán)要求勞務(wù)派遣方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足臨時(shí)用工，并支付違約金。示例說明：如果勞務(wù)派遣方答應(yīng)在某個(gè)日期派遣臨時(shí)用工，但未能按時(shí)派遣，則構(gòu)成違約。2.未保障臨時(shí)用工權(quán)益：勞務(wù)派遣方未依法保障臨時(shí)用工的權(quán)益，如未按時(shí)支付工資、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，屬于違約行為。接受派遣方有權(quán)要求勞務(wù)派遣方改正，并賠償因此造成的損失。示例說明：如果勞務(wù)派遣方未按時(shí)支付臨時(shí)用工的工資，則構(gòu)成違約。3.未提供合適工作環(huán)境：接受派遣方未提供安全、舒適的工作環(huán)境，屬于違約行為。勞務(wù)派遣方有權(quán)要求接受派遣方改善工作環(huán)境，并賠償因此造成的損失。示例說明：如果接受派遣方的工作環(huán)境存在安全隱患，導(dǎo)致臨時(shí)用工受傷，則構(gòu)成違約。4.未按時(shí)支付工資福利：接受派遣方未按時(shí)支付臨時(shí)用工的工資和福利，屬于違約行為。勞務(wù)派遣方有權(quán)要求接受派遣方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資和福利，并支付違約金。示例說明：如果接受派遣方未按時(shí)支付臨時(shí)用工的工資，則構(gòu)成違約。5.未按約定提供設(shè)備：接受派遣方未按合同約定提供臨時(shí)用工所需的工作設(shè)備及工具，屬于違約行為。勞務(wù)派遣方有權(quán)要求接受派遣方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供設(shè)備，并賠償因此造成的損失。示例說明：如果接受派遣方答應(yīng)提供某種工作設(shè)備，但未能提供，則構(gòu)成違約。說明三：法律名詞及解釋：1.臨時(shí)用工：指在合同有效期內(nèi)，由勞務(wù)派遣方派遣至接受派遣方工作的員工。2.勞務(wù)派遣方：指根據(jù)合同約定，負(fù)責(zé)派遣臨時(shí)用工給接受派遣方的單位。3.接受派遣方：指