2025年度新型農(nóng)民工就業(yè)保障勞務(wù)協(xié)議書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度新型農(nóng)民工就業(yè)保障勞務(wù)協(xié)議書合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議簽訂雙方3.協(xié)議簽訂時間4.協(xié)議有效期二、農(nóng)民工基本情況1.農(nóng)民工個人信息2.農(nóng)民工就業(yè)意向3.農(nóng)民工技能及資質(zhì)三、勞務(wù)派遣公司情況1.派遣公司基本信息2.派遣公司資質(zhì)及信譽3.派遣公司服務(wù)內(nèi)容四、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.就業(yè)崗位性質(zhì)2.工作內(nèi)容描述3.工作地點及工作時間五、薪資待遇1.薪資構(gòu)成2.薪資發(fā)放方式及時間3.薪資調(diào)整機制六、社會保險及福利1.社會保險種類2.社會保險繳納比例及承擔(dān)方3.福利待遇七、勞動保護與勞動條件1.工作環(huán)境及勞動保護措施2.工作時間及休息休假3.安全生產(chǎn)及職業(yè)健康八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除或終止后的處理九、違約責(zé)任1.違約行為及處理方式2.違約金計算及承擔(dān)3.違約糾紛解決十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決期限十一、協(xié)議附件1.協(xié)議簽訂雙方身份證明2.就業(yè)崗位信息及工作內(nèi)容詳細(xì)說明3.薪資待遇明細(xì)十二、其他約定1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議變更及補充3.協(xié)議附件的效力十三、協(xié)議生效1.協(xié)議簽訂及生效日期2.協(xié)議簽署人簽名及蓋章3.協(xié)議附件簽署及蓋章十四、協(xié)議終止1.協(xié)議終止條件2.協(xié)議終止后的處理3.協(xié)議終止后的后續(xù)事宜合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：2025年度新型農(nóng)民工就業(yè)保障勞務(wù)協(xié)議書2.協(xié)議簽訂雙方：招聘方：[招聘方全稱]招聘方地址：[招聘方地址]招聘方聯(lián)系人：[招聘方聯(lián)系人姓名]招聘方聯(lián)系電話：[招聘方聯(lián)系電話]招聘方電子郵箱：[招聘方電子郵箱]招聘方開戶銀行：[招聘方開戶銀行]招聘方銀行賬號：[招聘方銀行賬號]用工方：[用工方全稱]用工方地址：[用工方地址]用工方聯(lián)系人：[用工方聯(lián)系人姓名]用工方聯(lián)系電話：[用工方聯(lián)系電話]用工方電子郵箱：[用工方電子郵箱]用工方開戶銀行：[用工方開戶銀行]用工方銀行賬號：[用工方銀行賬號]3.協(xié)議簽訂時間：[協(xié)議簽訂日期]4.協(xié)議有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止二、農(nóng)民工基本情況1.農(nóng)民工個人信息：姓名：[農(nóng)民工姓名]性別：[性別]出生日期：[出生日期]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]家庭住址：[家庭住址]2.農(nóng)民工就業(yè)意向：崗位類別：[崗位類別]工作地點：[工作地點]工作時間：[工作時間]3.農(nóng)民工技能及資質(zhì)：技能證書：[技能證書名稱及編號]職業(yè)資格證書：[職業(yè)資格證書名稱及編號]三、勞務(wù)派遣公司情況1.派遣公司基本信息：公司名稱：[派遣公司全稱]公司地址：[派遣公司地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[電子郵箱]2.派遣公司資質(zhì)及信譽：資質(zhì)證書：[資質(zhì)證書名稱及編號]信譽評價：[信譽評價內(nèi)容]3.派遣公司服務(wù)內(nèi)容：招聘及篩選：[招聘及篩選服務(wù)內(nèi)容]勞動關(guān)系管理：[勞動關(guān)系管理服務(wù)內(nèi)容]薪酬福利管理：[薪酬福利管理服務(wù)內(nèi)容]四、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.就業(yè)崗位性質(zhì)：[崗位性質(zhì)]2.工作內(nèi)容描述：工作職責(zé)：[工作職責(zé)]工作任務(wù)：[工作任務(wù)]工作標(biāo)準(zhǔn)：[工作標(biāo)準(zhǔn)]3.工作地點及工作時間：工作地點：[工作地點]工作時間：[工作時間]五、薪資待遇1.薪資構(gòu)成：基本工資：[基本工資金額]績效工資：[績效工資金額及計算方式]獎金：[獎金種類及發(fā)放條件]2.薪資發(fā)放方式及時間：發(fā)放方式：[發(fā)放方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]發(fā)放時間：[發(fā)放時間，如每月幾號]3.薪資調(diào)整機制：調(diào)整條件：[調(diào)整條件，如年度考核等]調(diào)整頻率：[調(diào)整頻率，如每年一次]六、社會保險及福利1.社會保險種類：養(yǎng)老保險：[繳納比例及承擔(dān)方]醫(yī)療保險：[繳納比例及承擔(dān)方]工傷保險：[繳納比例及承擔(dān)方]失業(yè)保險：[繳納比例及承擔(dān)方]生育保險：[繳納比例及承擔(dān)方]2.社會保險繳納比例及承擔(dān)方：招聘方承擔(dān)比例：[比例]用工方承擔(dān)比例：[比例]農(nóng)民工個人承擔(dān)比例：[比例]3.福利待遇：休息休假：[休息休假規(guī)定]節(jié)假日安排：[節(jié)假日安排]帶薪年假：[帶薪年假規(guī)定]七、勞動保護與勞動條件1.工作環(huán)境及勞動保護措施：安全生產(chǎn)：[安全生產(chǎn)措施]職業(yè)健康：[職業(yè)健康保護措施]環(huán)境保護：[環(huán)境保護措施]2.工作時間及休息休假：工作時間：[工作時間規(guī)定]休息休假：[休息休假規(guī)定]3.安全生產(chǎn)及職業(yè)健康：安全培訓(xùn)：[安全培訓(xùn)內(nèi)容]職業(yè)健康檢查：[職業(yè)健康檢查規(guī)定]八、合同解除與終止1.合同解除條件：農(nóng)民工解除合同條件：[農(nóng)民工解除合同的條件]招聘方解除合同條件：[招聘方解除合同的條件]用工方解除合同條件：[用工方解除合同的條件]2.合同終止條件：協(xié)議到期自然終止雙方協(xié)商一致終止因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行3.合同解除或終止后的處理：工資結(jié)算：[合同解除或終止后的工資結(jié)算方式]社會保險：[合同解除或終止后的社會保險處理]賠償責(zé)任：[合同解除或終止后的賠償責(zé)任]九、違約責(zé)任1.違約行為及處理方式：招聘方違約：[招聘方違約行為的處理方式]用工方違約：[用工方違約行為的處理方式]農(nóng)民工違約：[農(nóng)民工違約行為的處理方式]2.違約金計算及承擔(dān)：違約金計算標(biāo)準(zhǔn)：[違約金計算標(biāo)準(zhǔn)]違約金承擔(dān)方：[違約金承擔(dān)方]3.違約糾紛解決：糾紛解決方式：[糾紛解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等]十、爭議解決1.爭議解決方式：協(xié)商解決：[協(xié)商解決的具體流程]調(diào)解解決：[調(diào)解解決的具體流程]仲裁解決：[仲裁解決的具體流程]訴訟解決：[訴訟解決的具體流程]2.爭議解決機構(gòu)：協(xié)商機構(gòu)：[協(xié)商機構(gòu)名稱]調(diào)解機構(gòu)：[調(diào)解機構(gòu)名稱]仲裁機構(gòu)：[仲裁機構(gòu)名稱]人民法院：[人民法院名稱]3.爭議解決期限：解決期限：[爭議解決期限]十一、協(xié)議附件1.協(xié)議簽訂雙方身份證明2.就業(yè)崗位信息及工作內(nèi)容詳細(xì)說明3.薪資待遇明細(xì)十二、其他約定1.協(xié)議生效條件：雙方簽字蓋章協(xié)議內(nèi)容完整協(xié)議附件齊全2.協(xié)議變更及補充：變更程序：[協(xié)議變更的程序]補充內(nèi)容：[協(xié)議補充的內(nèi)容]3.協(xié)議附件的效力：附件與協(xié)議具有同等法律效力十三、協(xié)議生效1.協(xié)議簽訂及生效日期：簽訂日期：[協(xié)議簽訂日期]生效日期：[協(xié)議生效日期]2.協(xié)議簽署人簽名及蓋章：招聘方代表簽名：________________用工方代表簽名：________________招聘方蓋章：________________用工方蓋章：________________3.協(xié)議附件簽署及蓋章：附件一：________________附件二：________________附件三：________________十四、協(xié)議終止1.協(xié)議終止條件：協(xié)議到期雙方協(xié)商一致因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行2.協(xié)議終止后的處理：工資結(jié)算：[協(xié)議終止后的工資結(jié)算方式]社會保險：[協(xié)議終止后的社會保險處理]賠償責(zé)任：[協(xié)議終止后的賠償責(zé)任]招聘方代表簽名：________________用工方代表簽名：________________招聘方蓋章：________________用工方蓋章：________________簽訂日期：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方責(zé)任與義務(wù)甲方應(yīng)確保農(nóng)民工的合法權(quán)益得到充分保障，包括但不限于工資支付、社會保險、勞動保護等。甲方應(yīng)提供必要的工作培訓(xùn)和安全教育，確保農(nóng)民工具備從事相關(guān)工作的基本技能和安全意識。甲方應(yīng)定期對農(nóng)民工進行健康檢查，確保其身體健康狀況符合工作要求。2.甲方招聘流程甲方應(yīng)制定明確的招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試、體檢等環(huán)節(jié)。甲方應(yīng)確保招聘過程的公正、公平、公開，不得歧視農(nóng)民工。3.甲方工資支付甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的工資標(biāo)準(zhǔn)，按時足額支付農(nóng)民工工資。甲方應(yīng)建立工資支付臺賬，記錄工資支付情況，并接受農(nóng)民工查詢。4.甲方社會保險繳納甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為農(nóng)民工繳納社會保險，并承擔(dān)相應(yīng)的繳費比例。甲方應(yīng)確保社會保險繳納的及時性和準(zhǔn)確性。5.甲方勞動爭議處理甲方應(yīng)建立健全勞動爭議處理機制，及時解決農(nóng)民工提出的勞動爭議。甲方應(yīng)配合勞動仲裁機構(gòu)或人民法院對勞動爭議案件的處理。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方責(zé)任與義務(wù)乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，為農(nóng)民工提供符合工作要求的崗位和工作環(huán)境。乙方應(yīng)確保農(nóng)民工的合法權(quán)益得到充分保障，包括但不限于工資支付、社會保險、勞動保護等。乙方應(yīng)提供必要的工作培訓(xùn)和安全教育，確保農(nóng)民工具備從事相關(guān)工作的基本技能和安全意識。2.乙方工作安排乙方應(yīng)合理安排農(nóng)民工的工作任務(wù)，確保其工作負(fù)荷合理，避免過度勞累。乙方應(yīng)定期評估農(nóng)民工的工作表現(xiàn)，并根據(jù)實際情況調(diào)整工作安排。3.乙方工資支付乙方應(yīng)按照協(xié)議約定的工資標(biāo)準(zhǔn)，按時足額支付農(nóng)民工工資。乙方應(yīng)建立工資支付臺賬，記錄工資支付情況，并接受農(nóng)民工查詢。4.乙方社會保險繳納乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為農(nóng)民工繳納社會保險，并承擔(dān)相應(yīng)的繳費比例。乙方應(yīng)確保社會保險繳納的及時性和準(zhǔn)確性。5.乙方勞動爭議處理乙方應(yīng)建立健全勞動爭議處理機制，及時解決農(nóng)民工提出的勞動爭議。乙方應(yīng)配合勞動仲裁機構(gòu)或人民法院對勞動爭議案件的處理。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介責(zé)任與義務(wù)第三方中介應(yīng)確保協(xié)議內(nèi)容的合法性和有效性，并監(jiān)督協(xié)議的履行。第三方中介應(yīng)協(xié)助雙方解決協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的爭議。2.第三方中介費用第三方中介的收費標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確，并在協(xié)議中予以約定。第三方中介費用的支付方式、時間和金額應(yīng)與協(xié)議內(nèi)容相符。3.第三方中介保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對協(xié)議內(nèi)容保密，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。4.第三方中介爭議解決第三方中介在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)的爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁方式解決。爭議解決過程中，第三方中介應(yīng)保持中立，維護雙方的合法權(quán)益。5.第三方中介終止協(xié)議如第三方中介無法履行協(xié)議約定或出現(xiàn)重大違約行為，雙方有權(quán)終止協(xié)議。終止協(xié)議后，第三方中介應(yīng)協(xié)助雙方處理相關(guān)事宜，確保農(nóng)民工權(quán)益不受侵害。附件及其他補充說明一、附件列表：1.協(xié)議簽訂雙方的身份證明文件2.農(nóng)民工個人信息及就業(yè)意向表3.農(nóng)民工技能及資質(zhì)證書4.招聘方及用工方的基本信息及資質(zhì)證明5.就業(yè)崗位信息及工作內(nèi)容詳細(xì)說明6.薪資待遇明細(xì)表7.社會保險繳納明細(xì)表8.勞動保護及勞動條件說明9.合同解除與終止的相關(guān)文件10.違約行為及處理方式的詳細(xì)說明11.爭議解決的相關(guān)文件12.第三方中介的資質(zhì)證明及服務(wù)協(xié)議13.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時足額支付農(nóng)民工工資。甲方未按規(guī)定為農(nóng)民工繳納社會保險。甲方未提供符合工作要求的工作環(huán)境。乙方未按時足額支付農(nóng)民工工資。乙方未按規(guī)定為農(nóng)民工繳納社會保險。乙方未提供符合工作要求的工作環(huán)境。第三方中介未履行保密義務(wù)。第三方中介未協(xié)助解決爭議。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)協(xié)議條款及國家相關(guān)法律法規(guī)。雙方應(yīng)通過協(xié)商或仲裁機構(gòu)進行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因履行勞動合同發(fā)生的爭議。3.仲裁：指由仲裁機構(gòu)對勞動爭議進行調(diào)解或裁決。4.訴訟：指勞動者或用人單位依法向人民法院提起訴訟，請求法院對勞動爭議進行審理和判決。5.社會保險：指國家通過立法，強制用人單位和勞動者繳納一定比例的費用，用于保障勞動者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：農(nóng)民工對工作環(huán)境不滿意。解決辦法：與農(nóng)民工溝通，了解具體問題，并采取措施改善工作環(huán)境。2.問題：農(nóng)民工對工資支付有疑問。解決辦法：建立工資支付臺賬，定期向農(nóng)民工公布工資支付情況，接受查詢。3.問題：社會保險繳納不及時。解決辦法：與社保機構(gòu)溝通，確保社會保險繳納的及時性和準(zhǔn)確性。4.問題：勞動爭議處理困難。解決辦法：建立健全勞動爭議處理機制，及時解決農(nóng)民工提出的勞動爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于農(nóng)民工與用人單位之間的勞務(wù)關(guān)系。2.適用于農(nóng)民工通過勞務(wù)派遣公司進行就業(yè)的情況。3.適用于農(nóng)民工與第三方中介機構(gòu)合作的情況。4.適用于農(nóng)民工在特定行業(yè)或領(lǐng)域的就業(yè)保障。5.適用于農(nóng)民工在特定地區(qū)或項目的就業(yè)保障。全文完。2025年度新型農(nóng)民工就業(yè)保障勞務(wù)協(xié)議書3本合同目錄一覽第一條總則1.1協(xié)議依據(jù)與適用范圍1.2協(xié)議原則與目的1.3定義與解釋第二條雙方信息2.1雇傭方基本信息2.2勞動力派遣方基本信息2.3勞動者基本信息第三條就業(yè)保障條款3.1工作內(nèi)容與職責(zé)3.2工作地點與工作條件3.3工作時間與休息休假3.4試用期與合同期限3.5勞動保護與安全衛(wèi)生第四條薪酬福利4.1基本工資4.2獎金與提成4.3社會保險與福利4.4補貼與津貼4.5員工福利與補助第五條爭議解決與保密條款5.1爭議解決方式5.2保密條款第六條違約責(zé)任與合同解除6.1違約責(zé)任6.2合同解除條件與程序6.3解除后的補償與處理第七條其他規(guī)定7.1法定節(jié)假日安排7.2患病、工傷、失業(yè)與死亡7.3其他相關(guān)規(guī)定第八條通知與送達8.1通知方式8.2送達地址與確認(rèn)第九條合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同終止條件第十條合同附件10.1附件一：勞動合同10.2附件二：工資清單10.3附件三：福利清單第十一條適用法律與管轄11.1適用法律11.2管轄法院第十二條不可抗力12.1定義12.2應(yīng)對措施12.3法律后果第十三條爭議解決方式13.1協(xié)商13.2調(diào)解13.3訴訟第十四條其他約定事項14.2本合同目錄一覽第一部分：合同如下：第一條總則1.1協(xié)議依據(jù)與適用范圍本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動保障法》等相關(guān)法律法規(guī)制定，適用于2025年度農(nóng)民工就業(yè)保障勞務(wù)關(guān)系。1.2協(xié)議原則與目的本協(xié)議遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，旨在保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，促進農(nóng)民工就業(yè)，實現(xiàn)勞動力資源的合理配置。1.3定義與解釋（1）“農(nóng)民工”指在中國境內(nèi)從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的農(nóng)村勞動者；（2）“雇傭方”指與本協(xié)議簽訂勞務(wù)協(xié)議的企業(yè)或個體工商戶；（3）“勞動力派遣方”指為農(nóng)民工提供就業(yè)服務(wù)的機構(gòu)；（4）“勞動者”指根據(jù)本協(xié)議接受雇傭方派遣的農(nóng)民工。第二條雙方信息2.1雇傭方基本信息（1）名稱：________________（2）地址：________________（3）法定代表人：________________2.2勞動力派遣方基本信息（1）名稱：________________（2）地址：________________（3）法定代表人：________________2.3勞動者基本信息（1）姓名：________________（2）性別：________________（3）出生日期：________________（4）身份證號碼：________________（5）聯(lián)系電話：________________第三條就業(yè)保障條款3.1工作內(nèi)容與職責(zé)勞動者在雇傭方工作期間，應(yīng)按照雇傭方的要求，完成指定的工作任務(wù)，遵守工作紀(jì)律。3.2工作地點與工作條件（1）工作地點：________________（2）工作條件：________________3.3工作時間與休息休假（1）工作時間：________________（2）休息休假：________________3.4試用期與合同期限（1）試用期：________________（2）合同期限：________________3.5勞動保護與安全衛(wèi)生雇傭方應(yīng)保障勞動者的勞動安全，提供必要的勞動保護措施，確保勞動者的人身安全。第四條薪酬福利4.1基本工資（1）工資標(biāo)準(zhǔn)：________________（2）支付方式：________________4.2獎金與提成（1）獎金標(biāo)準(zhǔn)：________________（2）提成標(biāo)準(zhǔn)：________________4.3社會保險與福利（1）社會保險：________________（2）福利：________________4.4補貼與津貼（1）補貼：________________（2）津貼：________________4.5員工福利與補助（1）福利：________________（2）補助：________________第五條爭議解決與保密條款5.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.2保密條款雙方對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。第六條違約責(zé)任與合同解除6.1違約責(zé)任（1）勞動者違約：________________（2）雇傭方違約：________________6.2合同解除條件與程序（1）合同解除條件：________________（2）合同解除程序：________________6.3解除后的補償與處理（1）補償標(biāo)準(zhǔn)：________________（2）處理方式：________________第七條其他規(guī)定7.1法定節(jié)假日安排（1）法定節(jié)假日：________________（2）加班工資：________________7.2患病、工傷、失業(yè)與死亡（1）患?。篲_______________（2）工傷：________________（3）失業(yè)：________________（4）死亡：________________7.3其他相關(guān)規(guī)定（1）培訓(xùn)：________________（2）考核：________________（3）離職：________________第八條通知與送達8.1通知方式（1）當(dāng)面交付；（2）掛號郵寄；（3）電子郵件；（4）其他雙方認(rèn)可的通訊方式。8.2送達地址與確認(rèn)（1）雇傭方送達地址：________________（2）勞動力派遣方送達地址：________________（3）勞動者送達地址：________________（4）送達確認(rèn)：雙方應(yīng)在收到通知后的三個工作日內(nèi)予以確認(rèn)。第九條合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更程序任何一方要求變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。9.3合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）依法解除；（4）其他法定或約定終止情形。9.4合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)就終止后的相關(guān)事宜進行協(xié)商，并簽訂書面終止協(xié)議。第十條合同附件10.1附件一：勞動合同10.2附件二：工資清單10.3附件三：福利清單10.4附件四：勞動保護用品清單10.5附件五：其他相關(guān)文件第十一條適用法律與管轄11.1適用法律本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由勞動合同履行地人民法院管轄。第十二條不可抗力12.1定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。12.2應(yīng)對措施發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)采取一切可能的措施減輕損失，并及時通知對方。12.3法律后果因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行時，雙方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時協(xié)商解決。第十三條爭議解決方式13.1協(xié)商雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2調(diào)解協(xié)商不成的，可請求第三方進行調(diào)解。13.3訴訟調(diào)解不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。第十四條其他約定事項本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。14.2本合同目錄一覽第二部分：第三方介入后的修正第一條總則1.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本協(xié)議約定提供相關(guān)服務(wù)或參與協(xié)議履行的獨立第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、保險公司等。1.2第三方介入的條件（1）甲乙雙方一致同意引入第三方；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方提供的服務(wù)或參與的內(nèi)容符合本協(xié)議的約定。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任第三方在本協(xié)議項下提供的服務(wù)或參與的行為，應(yīng)遵守法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2責(zé)任限額（1）第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額，由甲乙雙方與第三方在簽訂相關(guān)協(xié)議時另行約定；（2）如無特殊約定，第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額為人民幣______元。第三條第三方權(quán)利3.1第三方權(quán)利內(nèi)容第三方在本協(xié)議項下的權(quán)利包括但不限于：（1）根據(jù)本協(xié)議約定，向甲乙雙方提供服務(wù)；（2）要求甲乙雙方按照約定支付服務(wù)費用；（3）在協(xié)議約定范圍內(nèi)，對甲乙雙方進行監(jiān)督和指導(dǎo)。3.2第三方權(quán)利行使第三方在行使權(quán)利時，應(yīng)遵守法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第四條第三方義務(wù)4.1第三方義務(wù)內(nèi)容第三方在本協(xié)議項下的義務(wù)包括但不限于：（1）按照約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）對甲乙雙方的信息保密；（3）在協(xié)議約定范圍內(nèi)，對甲乙雙方進行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。4.2第三方義務(wù)履行第三方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，履行其義務(wù)，確保甲乙雙方的合法權(quán)益得到保障。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分（1）第三方對甲方提供的服務(wù)或參與的行為，僅對甲方負(fù)責(zé)；（2）甲方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費用，并確保第三方按照約定履行義務(wù)。5.2第三方與乙方的劃分（1）第三方對乙方提供的服務(wù)或參與的行為，僅對乙方負(fù)責(zé)；（2）乙方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費用，并確保第三方按照約定履行義務(wù)。5.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任（1）在第三方提供服務(wù)或參與行為時，甲乙雙方應(yīng)共同確保第三方按照約定履行義務(wù)；（2）如第三方未能履行義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條第三方變更與退出6.1第三方變更（1）甲乙雙方一致同意變更第三方的，應(yīng)書面通知對方，并簽訂書面變更協(xié)議；（2）第三方變更后，原協(xié)議中關(guān)于第三方的約定仍適用于變更后的第三方。6.2第三方退出（1）第三方因故退出本協(xié)議的，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方，并書面說明退出原因；（2）第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的約定。第七條本協(xié)議的補充與解釋7.1本協(xié)議的補充本協(xié)議如有未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。7.2本協(xié)議的解釋本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。如對本協(xié)議的理解發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合