二零二五年度人工智能副總經(jīng)理聘用與產(chǎn)品研發(fā)協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用職務(wù)與職責(zé)1.聘用職務(wù)2.職責(zé)范圍二、聘用期限與薪酬1.聘用期限本協(xié)議的有效期為自______年______月______日至______年______月______日。乙方在協(xié)議期間因特殊原因需要離職，應(yīng)提前______個月向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方同意后方可離職。2.薪酬待遇乙方每月的基本工資為______元，根據(jù)甲方業(yè)績考核情況，乙方還將獲得相應(yīng)的獎金和提成。甲方將為乙方提供必要的辦公設(shè)備和差旅費(fèi)用。三、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識產(chǎn)權(quán)乙方在履行本協(xié)議過程中產(chǎn)生的所有知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等，均歸甲方所有。乙方在履行本協(xié)議過程中所使用的技術(shù)和資料，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將其用于其他用途或轉(zhuǎn)讓給第三方。2.保密義務(wù)乙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)信息。四、協(xié)議終止與違約責(zé)任1.協(xié)議終止（1）協(xié)議期滿；（2）乙方因個人原因提出離職，經(jīng)甲方同意；（3）乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定，經(jīng)甲方書面通知后______日內(nèi)未糾正；（4）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意解除本協(xié)議。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保乙方履行聘用協(xié)議的職責(zé)。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的職位或工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設(shè)備、技術(shù)支持等。按照協(xié)議約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)聘用協(xié)議的約定，享受相應(yīng)的薪酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。義務(wù)：嚴(yán)格遵守聘用協(xié)議的約定，履行副總經(jīng)理的職責(zé)。積極參與公司的產(chǎn)品研發(fā)工作，為公司的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級貢獻(xiàn)力量。六、工作評估與晉升1.評估方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行評估，評估內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新能力等。評估結(jié)果將作為乙方晉升和薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。2.晉升機(jī)制乙方通過績效考核和業(yè)績評估，達(dá)到公司晉升標(biāo)準(zhǔn)，甲方將根據(jù)公司實(shí)際情況和乙方個人意愿，考慮其晉升事宜。七、保密與競業(yè)禁止1.保密義務(wù)乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)及之后，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。2.競業(yè)禁止協(xié)議期滿后，乙方在______年內(nèi)（具體時長）不得在任何與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)從事競爭性工作。八、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除任何一方有權(quán)在協(xié)議期限內(nèi)，提前______個月書面通知對方解除協(xié)議，但乙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付相應(yīng)的賠償金。2.協(xié)議終止（1）協(xié)議期滿；（2）因乙方嚴(yán)重違反協(xié)議約定，經(jīng)甲方書面通知后______日內(nèi)未糾正；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。九、爭議解決任何因本協(xié)議引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。九、合同的變更與解除1.變更本聘用協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本聘用協(xié)議的組成部分，具有與本聘用協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本聘用協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本聘用協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本聘用協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本聘用協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行聘用協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決聘用協(xié)議的履行問題，如變更聘用協(xié)議內(nèi)容或解除聘用協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本聘用協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在聘用協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、技術(shù)數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自聘用協(xié)議簽訂之日起至聘用協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本聘用協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本聘用協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：__