二零二五年度民辦學(xué)校教師任期制聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度民辦學(xué)校教師任期制聘用合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1教育法律法規(guī)1.2學(xué)校規(guī)章制度1.3當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策2.合同期限2.1聘用起始時(shí)間2.2聘用終止時(shí)間2.3合同續(xù)簽條件3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱及類別3.2崗位職責(zé)3.3崗位權(quán)限4.教學(xué)及科研任務(wù)4.1教學(xué)任務(wù)4.2科研任務(wù)4.3任務(wù)完成要求5.教學(xué)質(zhì)量及考核5.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2教學(xué)考核方式5.3教學(xué)考核結(jié)果運(yùn)用6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2績效工資6.3補(bǔ)貼及津貼6.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.工作時(shí)間及休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息休假制度7.3特殊情況下的工作時(shí)間安排8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2教師專業(yè)發(fā)展8.3職業(yè)晉升機(jī)制9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.違約責(zé)任10.1違約行為認(rèn)定10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約損害賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同變更與解除12.3合同附件12.4其他約定事項(xiàng)13.合同附件13.1教師個(gè)人簡歷13.2教師學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件13.3教師職稱證書復(fù)印件13.4其他相關(guān)證明材料14.合同簽署14.1合同簽署主體14.2合同簽署日期14.3合同簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1教育法律法規(guī)1.1.1《中華人民共和國教育法》1.1.2《中華人民共和國教師法》1.1.3《民辦教育促進(jìn)法》1.2學(xué)校規(guī)章制度1.2.1學(xué)校章程1.2.2學(xué)校教師崗位規(guī)范1.2.3學(xué)校教師考核辦法1.3當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策1.3.1當(dāng)?shù)亟逃姓块T相關(guān)政策文件1.3.2當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障部門相關(guān)政策文件2.合同期限2.1聘用起始時(shí)間2.1.12025年9月1日2.2聘用終止時(shí)間2.2.12029年8月31日2.3合同續(xù)簽條件2.3.1教師在任期內(nèi)表現(xiàn)良好，無違紀(jì)違規(guī)行為2.3.2學(xué)校根據(jù)發(fā)展需要，教師同意續(xù)簽3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱及類別3.1.1小學(xué)語文教師3.1.2初中數(shù)學(xué)教師3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)所授課程的教學(xué)工作3.2.2參與學(xué)校教育教學(xué)改革和課程建設(shè)3.2.3指導(dǎo)學(xué)生開展課外活動(dòng)3.3崗位權(quán)限3.3.1依照學(xué)校規(guī)定使用教學(xué)資源3.3.2參與學(xué)校教育教學(xué)管理4.教學(xué)及科研任務(wù)4.1教學(xué)任務(wù)4.1.1完成規(guī)定的教學(xué)課時(shí)4.1.2達(dá)到學(xué)校規(guī)定的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.2科研任務(wù)4.2.1參與學(xué)校教育教學(xué)研究4.3任務(wù)完成要求4.3.1按時(shí)完成教學(xué)和科研任務(wù)4.3.2保證教學(xué)質(zhì)量，提高教學(xué)效果5.教學(xué)質(zhì)量及考核5.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.1.1學(xué)績達(dá)到學(xué)校規(guī)定的要求5.1.2教學(xué)態(tài)度認(rèn)真，教學(xué)方法得當(dāng)5.2教學(xué)考核方式5.2.1學(xué)生評價(jià)5.2.2同行評議5.2.3教學(xué)督導(dǎo)檢查5.3教學(xué)考核結(jié)果運(yùn)用5.3.1作為教師績效工資的依據(jù)6.工資及福利待遇6.1基本工資6.1.1按照國家規(guī)定及學(xué)校薪酬體系確定6.2績效工資6.2.1根據(jù)教師工作表現(xiàn)及教學(xué)質(zhì)量確定6.3補(bǔ)貼及津貼6.3.1根據(jù)教師職稱、工齡等因素確定6.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.4.1按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.工作時(shí)間及休息休假7.1工作時(shí)間7.1.1按照國家規(guī)定及學(xué)校作息時(shí)間表執(zhí)行7.2休息休假制度7.2.1按照國家規(guī)定及學(xué)校規(guī)定享受休息休假7.3特殊情況下的工作時(shí)間安排7.3.1在學(xué)校教育教學(xué)需要時(shí)，教師應(yīng)服從安排加班8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.1.1學(xué)校將提供每年至少一次的校內(nèi)或校外專業(yè)培訓(xùn)8.1.2教師可根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求，申請參加學(xué)校組織的外部培訓(xùn)8.2教師專業(yè)發(fā)展8.2.1學(xué)校設(shè)立教師專業(yè)發(fā)展計(jì)劃，包括教學(xué)技能提升、課程開發(fā)等8.2.2教師需定期參加學(xué)校組織的專業(yè)發(fā)展活動(dòng)8.3職業(yè)晉升機(jī)制8.3.1教師可根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，申請晉升職稱8.3.2學(xué)校將建立公平、公正的晉升評價(jià)體系9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1教師主動(dòng)提出解除合同9.1.2學(xué)校因教師嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度而解除合同9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿9.2.2學(xué)校因故提前終止合同9.3合同解除與終止的程序9.3.1教師提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知學(xué)校9.3.2學(xué)校解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知教師，并說明理由10.違約責(zé)任10.1違約行為認(rèn)定10.1.2教師違反學(xué)校規(guī)章制度10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1教師需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任10.2.2教師可能被解除合同10.3違約損害賠償10.3.1教師需賠償因違約行為給學(xué)校造成的損失11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1通過友好協(xié)商解決11.1.2如協(xié)商不成，提交學(xué)校內(nèi)部調(diào)解委員會(huì)11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1學(xué)校內(nèi)部調(diào)解委員會(huì)11.3爭議解決程序11.3.1雙方提出爭議事項(xiàng)11.3.2調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)查和調(diào)解11.3.3調(diào)解結(jié)果為最終決定12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2學(xué)校審核同意12.2合同變更與解除12.2.1合同任何一方提出變更，需書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致12.2.2合同解除按照第九條的規(guī)定執(zhí)行12.3合同附件12.3.1教師個(gè)人簡歷12.3.2教師學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件12.3.3教師職稱證書復(fù)印件12.4其他約定事項(xiàng)12.4.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效12.4.2本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行13.合同附件13.1教師個(gè)人簡歷13.2教師學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件13.3教師職稱證書復(fù)印件13.4其他相關(guān)證明材料14.合同簽署14.1合同簽署主體14.1.1學(xué)校法定代表人或授權(quán)代表14.1.2教師本人14.2合同簽署日期14.2.12025年6月30日14.3合同簽署地點(diǎn)14.3.1學(xué)校行政辦公室第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、評估、培訓(xùn)等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1第三方與甲乙雙方之間是合作關(guān)系，而非代理或委托關(guān)系。15.6第三方介入的程序15.6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜達(dá)成一致。15.6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方的工作范圍、成果和費(fèi)用等事項(xiàng)進(jìn)行明確約定。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方介入的合法性和合規(guī)性。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照協(xié)議履行職責(zé)。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作成果，確保其符合合同要求。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額17.2.1第三方責(zé)任限額為本合同標(biāo)的額的10%。17.2.2第三方責(zé)任限額為人民幣（大寫）____元整（小寫）____元。17.3賠償程序17.3.1當(dāng)發(fā)生第三方責(zé)任時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知第三方。17.3.2第三方應(yīng)在接到通知后15日內(nèi)，對損失進(jìn)行評估，并書面答復(fù)甲乙雙方。17.3.3如第三方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答復(fù)，甲乙雙方可自行評估損失，并要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。18.合同變更18.1本合同如有變更，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)第三方同意。18.2第三方介入的變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的變更協(xié)議。19.合同解除19.1本合同如因第三方介入的原因?qū)е聼o法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。19.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料歸還等。20.爭議解決20.1本合同及第三方介入相關(guān)的爭議，應(yīng)按照本合同第11條的規(guī)定解決。20.2如第三方介入引發(fā)的爭議，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交爭議解決機(jī)構(gòu)或法院解決。21.其他21.1本合同及第三方介入相關(guān)的所有協(xié)議、通知等文件，均為本合同的附件。21.2本合同及第三方介入相關(guān)的所有協(xié)議、通知等文件，均具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個(gè)人簡歷詳細(xì)要求：包含教師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。附件說明：用于證明教師的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，作為合同附件之一。2.教師學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件詳細(xì)要求：提供有效的學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件。附件說明：用于證明教師具備相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位，作為合同附件之一。3.教師職稱證書復(fù)印件詳細(xì)要求：提供有效的職稱證書復(fù)印件。附件說明：用于證明教師具備相應(yīng)的職稱，作為合同附件之一。4.教師專業(yè)培訓(xùn)證書復(fù)印件詳細(xì)要求：提供參加專業(yè)培訓(xùn)的證書復(fù)印件。附件說明：用于證明教師接受過專業(yè)培訓(xùn)，作為合同附件之一。5.學(xué)校規(guī)章制度詳細(xì)要求：提供學(xué)?，F(xiàn)行的規(guī)章制度文本。附件說明：用于明確學(xué)校的管理要求和教師應(yīng)遵守的規(guī)定，作為合同附件之一。6.學(xué)校教師崗位規(guī)范詳細(xì)要求：提供學(xué)校制定的教師崗位規(guī)范文本。附件說明：用于明確教師崗位的職責(zé)和任職條件，作為合同附件之一。7.學(xué)校教師考核辦法詳細(xì)要求：提供學(xué)校制定的教師考核辦法文本。附件說明：用于明確教師考核的標(biāo)準(zhǔn)、程序和結(jié)果運(yùn)用，作為合同附件之一。8.當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策文件詳細(xì)要求：提供與合同相關(guān)的當(dāng)?shù)亟逃姓块T、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門發(fā)布的政策文件。附件說明：用于明確合同履行過程中的政策依據(jù)，作為合同附件之一。9.教師合同詳細(xì)要求：提供教師與學(xué)校簽訂的正式合同文本。附件說明：用于明確教師的權(quán)利和義務(wù)，作為合同附件之一。10.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：提供甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議文本。附件說明：用于明確第三方介入的具體事宜和各方責(zé)任，作為合同附件之一。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)學(xué)校考核辦法和教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，評估教師的教學(xué)表現(xiàn)。示例說明：教師未按計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致課程進(jìn)度滯后，學(xué)?？烧J(rèn)定教師違約。2.違約行為：教師違反學(xué)校規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)學(xué)校規(guī)章制度，評估教師的行為是否符合規(guī)定。示例說明：教師遲到、早退或曠工，違反了學(xué)校考勤制度，學(xué)?？烧J(rèn)定教師違約。3.違約行為：第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合作協(xié)議，評估第三方是否履行了約定的服務(wù)內(nèi)容。示例說明：第三方未能按時(shí)完成評估工作，導(dǎo)致學(xué)校無法按時(shí)完成相關(guān)工作，學(xué)?？烧J(rèn)定第三方違約。4.違約行為：甲方未按時(shí)支付教師工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，評估甲方是否按時(shí)支付教師工資。示例說明：甲方未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付教師工資，學(xué)校可認(rèn)定甲方違約。5.違約行為：乙方未按合同約定提供教學(xué)資源。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，評估乙方是否提供了必要的教學(xué)資源。示例說明：乙方未能提供足夠的教材和教學(xué)設(shè)備，影響教學(xué)進(jìn)度，學(xué)?？烧J(rèn)定乙方違約。全文完。二零二五年度民辦學(xué)校教師任期制聘用合同1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：[甲方全稱]地址：[甲方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：名稱：[乙方全稱]地址：[乙方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度民辦學(xué)校教師任期制聘用關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)民辦教育事業(yè)的發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國教師法》、《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦學(xué)校教師任期制聘用辦法》等相關(guān)法律法規(guī)及國家教育主管部門的規(guī)范性文件制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方所從事的教學(xué)專業(yè)領(lǐng)域，包括但不限于：語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、政治、音樂、美術(shù)、體育等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）任期：指乙方在甲方擔(dān)任教師職務(wù)的期限，自合同生效之日起至合同終止之日止。（2）聘用：指甲方根據(jù)本合同約定，對乙方進(jìn)行任用，乙方在甲方履行教育教學(xué)職責(zé)。（3）工資：指甲方按照國家規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況，支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。（4）社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（5）福利待遇：指甲方根據(jù)國家規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況，給予乙方的各項(xiàng)福利待遇。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）依法對乙方進(jìn)行教育教學(xué)管理，維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)秩序。（2）保障乙方的合法權(quán)益，按時(shí)足額支付乙方工資和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。（3）為乙方提供必要的工作條件，保障乙方教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。（4）對乙方進(jìn)行教育教學(xué)培訓(xùn)和考核，提高乙方教育教學(xué)水平。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，履行教育教學(xué)職責(zé)。（2）積極參加教育教學(xué)活動(dòng)，完成教育教學(xué)任務(wù)。（3）不斷提高自身教育教學(xué)水平，為學(xué)校教育教學(xué)工作做出貢獻(xiàn)。（4）愛護(hù)學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)，維護(hù)學(xué)校形象。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方學(xué)校履行教育教學(xué)職責(zé)，具體地點(diǎn)為[甲方學(xué)校詳細(xì)地址]。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成教育教學(xué)任務(wù)，參加學(xué)校組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（3）甲方因?qū)W校發(fā)展需要或乙方違反合同約定，經(jīng)協(xié)商一致解除合同；（4）國家法律法規(guī)和政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。6.3終止程序（1）合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定是否續(xù)簽合同；（2）乙方提出解除合同，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知甲方；（3）甲方因?qū)W校發(fā)展需要或乙方違反合同約定解除合同，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知乙方。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和學(xué)校要求，辦理離職手續(xù)；（2）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；（3）本合同終止后，雙方不再承擔(dān)本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)國家規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況，按照乙方的職稱、學(xué)歷、工作年限等因素確定。（2）崗位工資：根據(jù)乙方的崗位職責(zé)和工作表現(xiàn)，按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定確定。（3）績效工資：根據(jù)乙方的教育教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生評價(jià)、工作成果等因素確定。（4）社會(huì)保險(xiǎn)及福利：按照國家規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況，為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和提供的相關(guān)福利待遇。（5）其他費(fèi)用：根據(jù)學(xué)校規(guī)定和實(shí)際情況，乙方應(yīng)承擔(dān)的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）基本工資、崗位工資、績效工資等按月支付；（2）社會(huì)保險(xiǎn)及福利按照國家規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況繳納；（3）其他費(fèi)用按照學(xué)校規(guī)定和實(shí)際情況支付。7.3支付時(shí)間（1）基本工資、崗位工資、績效工資等在每月的[具體日期]前支付；（2）社會(huì)保險(xiǎn)及福利按照國家規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況繳納；（3）其他費(fèi)用在發(fā)生后的[具體日期]內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保支付給乙方的費(fèi)用真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)證明材料，以便甲方核實(shí)和支付費(fèi)用；（3）如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時(shí)支付費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停支付，直至乙方提供相關(guān)證明材料。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付費(fèi)用總額的[具體比例]計(jì)算；（2）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未履行合同約定的教育教學(xué)職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方泄露學(xué)校秘密或違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，向守約方支付賠償金額；（2）賠償金額的計(jì)算方式應(yīng)合理、公正，由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置、教學(xué)方法等；（2）學(xué)生的個(gè)人信息、成績、評價(jià)等；（3）學(xué)校的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營狀況等；（4）其他涉及學(xué)校秘密的內(nèi)容。9.2保密期限本合同的保密期限為合同有效期內(nèi)及合同終止后[具體期限]。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格保守本合同約定的保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露；（2）乙方應(yīng)采取必要的安全措施，防止保密內(nèi)容的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、政府行為等社會(huì)異常事件；（3）其他經(jīng)雙方確認(rèn)的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明材料；（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（3）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致學(xué)校設(shè)施損壞，無法正常開展教育教學(xué)活動(dòng)；（2）政府政策調(diào)整，導(dǎo)致學(xué)校無法繼續(xù)辦學(xué)；（3）其他經(jīng)雙方確認(rèn)的不可抗力事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：向?qū)W校所在地的教育行政部門申請調(diào)解；（2）仲裁：向有管轄權(quán)的人民法院申請仲裁；（3）訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因離職；（2）乙方違反合同約定，被甲方解除合同；（3）其他經(jīng)雙方確認(rèn)不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同內(nèi)容的解釋權(quán)，并對合同履行過程中的有關(guān)事項(xiàng)享有最終決定權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方教育教學(xué)活動(dòng)的監(jiān)督權(quán)；（2）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的考核權(quán)；（3）甲方保留對乙方違反合同約定行為的處理權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成教育教學(xué)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)資源和條件，支持乙方開展教育教學(xué)工作；（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于2025年度民辦學(xué)校教師任期制聘用的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性，不因其他合同的變更、解除、終止或無效而受影響。16.3增減條款本合同的增減條款，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：年月日乙方（蓋章）：代表（簽字）：年月日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方教師資格證書復(fù)印件4.乙方相關(guān)榮譽(yù)證書復(fù)印件5.乙方健康體檢報(bào)告6.甲方學(xué)校規(guī)章制度7.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議8.乙方與甲方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)；未提供必要的教學(xué)資源和條件；未履行合同約定的考核和培訓(xùn)義務(wù)。2.乙方違約：未履行教育教學(xué)職責(zé)，影響教育教學(xué)質(zhì)量；泄露學(xué)校秘密或違反保密協(xié)議；未按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)；違反學(xué)校規(guī)章制度。違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)，以及甲乙雙方提供的證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.教師法：指《中華人民共和國教師法》，規(guī)定教師的基本權(quán)利和義務(wù)，以及教師的管理制度。2.民辦教育促進(jìn)法：指《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》，規(guī)范民辦教育機(jī)構(gòu)的設(shè)立、管理和監(jiān)督。3.任期制聘用：指在一定期限內(nèi)，根據(jù)合同約定，對教師進(jìn)行聘用和管理。4.保密協(xié)議：指甲乙雙方簽訂的關(guān)于保密事項(xiàng)的協(xié)議，約定保密內(nèi)容和期限。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時(shí)支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面異議，要求甲方支付；如甲方拒絕支付，乙方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問題：乙方未能履行教育教學(xué)職責(zé)，影響教育教學(xué)質(zhì)量。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并要求乙方改進(jìn)；如乙方拒不改進(jìn)，甲方有權(quán)解除合同。3.問題：乙方違反保密協(xié)議，泄露學(xué)校秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，防止秘密進(jìn)一步泄露，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問題：合同履行過程中，雙方對合同條款的理解產(chǎn)生分歧。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商，對合同條款進(jìn)行解釋和明確；如協(xié)商不成，可尋求第三方調(diào)解或仲裁。5.問題：合同履行過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，協(xié)商解決合同履行問題；如無法協(xié)商，可依法解除合同。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：名稱：[第三方名稱]地址：[第三方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證其提供的資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定履行各自義務(wù)。第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的配合和支持。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過程中的爭議。第三方應(yīng)保守合同內(nèi)容和甲乙雙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的教育教學(xué)資源。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。2.乙方利益條款：乙方在合同期間，享有國家規(guī)定的節(jié)假日和帶薪休假。乙方在合同期間，享有參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利。乙方在合同期間，享有獲得學(xué)校表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未提供必要教育教學(xué)資源的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方不得無故解除乙方合同，如需解除，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知乙方。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可對乙方進(jìn)行教育教學(xué)質(zhì)量的考核。甲方可對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)。甲方可根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。2.甲方的利益條款：甲方可享有乙方教育教學(xué)成果的收益。甲方可享有乙方在教育教學(xué)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)。甲方可享有乙方為學(xué)校發(fā)展做出的貢獻(xiàn)。3.乙方的違約及限制條款：乙方未履行教育教學(xué)職責(zé)，影響教育教學(xué)質(zhì)量的，甲方有權(quán)解除合同。乙方泄露學(xué)校秘密或違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)解除合同。乙方未按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二五年度民辦學(xué)校教師任期制聘用合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.合同主體2.1學(xué)校名稱及地址2.2教師姓名及身份證號碼3.任期及工作內(nèi)容3.1任期起止時(shí)間3.2工作崗位及職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.教學(xué)任務(wù)及質(zhì)量要求4.1教學(xué)任務(wù)4.2教學(xué)質(zhì)量要求5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.教師培訓(xùn)及發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2發(fā)展機(jī)會(huì)8.教師考核及評價(jià)8.1考核制度8.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.教師離職及終止合同9.1離職條件9.2終止合同條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3合同附件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《民辦教育促進(jìn)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同適用范圍本合同適用于我校與教師之間在2025年度的聘用關(guān)系。2.合同主體2.1學(xué)校名稱及地址學(xué)校名稱：X民辦學(xué)校地址：省市區(qū)路號2.2教師姓名及身份證號碼教師姓名：身份證號碼：110101199003073.任期及工作內(nèi)容3.1任期起止時(shí)間本合同自2025年9月1日起至2026年8月31日止。3.2工作崗位及職責(zé)教師擔(dān)任我校初中部語文教師，負(fù)責(zé)初一年級語文教學(xué)工作，具體職責(zé)如下：（1）按照教學(xué)大綱要求，完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)；（2）參與備課組活動(dòng)，共同研究教材、教法，提高教學(xué)質(zhì)量；（3）關(guān)心學(xué)生，尊重學(xué)生，做好學(xué)生思想政治教育工作；（4）完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.教學(xué)任務(wù)及質(zhì)量要求4.1教學(xué)任務(wù)本年度教學(xué)任務(wù)包括完成規(guī)定的課時(shí)量，并參與學(xué)校組織的各類教研活動(dòng)。4.2教學(xué)質(zhì)量要求（1）學(xué)生語文成績在全市同類學(xué)校中名列前茅；（2）所任班級語文成績在年級中名列前茅；（3）積極參加各類教學(xué)比賽，并取得優(yōu)異成績。5.工資待遇5.1基本工資本年度基本工資為人民幣X萬元。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）根據(jù)學(xué)校年度考核結(jié)果，給予一定比例的獎(jiǎng)金；（2）享受國家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇；（3）提供住宿補(bǔ)貼。5.3工資支付方式及時(shí)間（1）工資每月支付一次，于每月的X日前發(fā)放；（2）如遇國家法定節(jié)假日，工資支付時(shí)間順延。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)教師應(yīng)按照國家規(guī)定，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并繳納相應(yīng)費(fèi)用。6.2福利待遇（1）享受國家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇；（2）根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，提供節(jié)假日慰問金、生日慰問金等福利；（3）提供教師進(jìn)修、培訓(xùn)等機(jī)會(huì)。7.教師培訓(xùn)及發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃學(xué)校將為教師提供專業(yè)培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)，包括但不限于：（1）參加各類教育教學(xué)研討會(huì)；（2）參加教師專業(yè)資格證書考試培訓(xùn)；（3）參加學(xué)校組織的各類教研活動(dòng)。7.2發(fā)展機(jī)會(huì)（1）晉升機(jī)會(huì)；（2）教師職稱評定；（3）參與學(xué)校管理。8.教師考核及評價(jià)8.1考核制度教師考核分為年度考核和任期考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)工作、師德表現(xiàn)、教育教學(xué)成果等方面。8.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（1）教學(xué)工作：教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法、教學(xué)成果；（2）師德表現(xiàn)：愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵紀(jì)守法；（3）教育教學(xué)成果：科研成果、學(xué)生評價(jià)、家長評價(jià)。9.教師離職及終止合同9.1離職條件教師因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月向?qū)W校提出書面申請，并完成交接工作。9.2終止合同條件（1）教師嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度；（2）教師因健康原因無法履行崗位職責(zé)；（3）合同到期，雙方協(xié)商一致不再續(xù)簽。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）教師未按時(shí)完成教學(xué)工作；（2）教師違反學(xué)校規(guī)章制度；（3）學(xué)校未按時(shí)支付教師工資；（4）學(xué)校未履行合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展義務(wù)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）教師違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金；（2）學(xué)校違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.其他約定13.1保密條款教師應(yīng)對學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生信息、學(xué)校秘密等保密事項(xiàng)予以保密。13.2不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。13.3合同附件本合同附件包括但不限于：（1）教師個(gè)人簡歷；（2）教師考核評價(jià)表；（3）工資支付明細(xì)表。14.合同簽署及生效日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、法律顧問等。1.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同訂立、履行及終止；（2）提供專業(yè)咨詢、評估或鑒定服務(wù)；（3）協(xié)助解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。2.第三方介入的程序2.1第三方介入的申請甲乙雙方可共同向第三方提出介入申請，或由一方提出申請，另一方同意。2.2第三方介入的批準(zhǔn)第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議。3.第三方介入的職責(zé)3.1第三方職責(zé)（1）遵守國家法律法規(guī)及本合同約定；（2）客觀、公正地履行職責(zé)；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.第三方權(quán)利4.1第三方權(quán)利（1）獲取甲乙雙方提供的必要信息；（2）要求甲乙雙方配合工作；（3）在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。5.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，乙方為委托方，第三方為受托方。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方均為委托代理關(guān)系，第三方在介入過程中應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。6.第三方責(zé)任限額6.1責(zé)任限額的定義本合同中的責(zé)任限額指第三方因介入本合同所承擔(dān)的民事責(zé)任的上限。6.2責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在書面協(xié)議中約定，并應(yīng)在第三方介入前明確告知。6.3責(zé)任