2025年度內(nèi)部退養(yǎng)員工離職后心理健康咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度內(nèi)部退養(yǎng)員工離職后心理健康咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)合同合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同目的1.6合同背景1.7合同適用范圍1.8合同變更與解除1.9合同爭議解決1.10合同保密第二章服務(wù)內(nèi)容2.1咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)概述2.2咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)對象2.3咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)時間2.4咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)地點(diǎn)2.5咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)方式2.6咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容2.7咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)頻率2.8咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)時長2.9咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)人員資質(zhì)2.10咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)效果評估第三章服務(wù)流程3.1咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)申請3.2服務(wù)人員安排3.3服務(wù)前的準(zhǔn)備工作3.4咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)實施3.5服務(wù)效果跟蹤3.6服務(wù)結(jié)束后的評估3.7服務(wù)記錄與檔案管理3.8服務(wù)費(fèi)用結(jié)算3.9服務(wù)合同終止第四章服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用構(gòu)成4.3費(fèi)用支付方式4.4費(fèi)用支付時間4.5費(fèi)用調(diào)整4.6違約責(zé)任4.7不可抗力因素4.8費(fèi)用爭議解決第五章服務(wù)人員5.1服務(wù)人員資質(zhì)要求5.2服務(wù)人員選拔與培訓(xùn)5.3服務(wù)人員職責(zé)與權(quán)利5.4服務(wù)人員保密義務(wù)5.5服務(wù)人員考核與評價5.6服務(wù)人員變更5.7服務(wù)人員離職5.8服務(wù)人員權(quán)益保障第六章隱私保護(hù)6.1個人信息收集與使用6.2個人信息存儲與安全6.3個人信息查詢與更正6.4個人信息刪除與銷毀6.5個人信息跨境傳輸6.6違反隱私保護(hù)的責(zé)任第七章合同履行7.1合同履行主體7.2合同履行責(zé)任7.3合同履行期限7.4合同履行地點(diǎn)7.5合同履行方式7.6合同履行變更7.7合同履行終止7.8合同履行爭議解決第八章違約責(zé)任8.1違約行為界定8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.3違約責(zé)任賠償8.4違約責(zé)任追究8.5違約責(zé)任爭議解決第九章合同終止9.1合同終止條件9.2合同終止程序9.3合同終止后果9.4合同終止?fàn)幾h解決第十章合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果10.4合同解除爭議解決第十一章合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期11.3合同生效爭議解決第十二章合同附件12.1合同附件清單12.2合同附件內(nèi)容12.3合同附件效力第十三章合同解釋13.1合同解釋原則13.2合同解釋爭議解決第十四章其他14.1合同份數(shù)14.2合同生效日期14.3合同簽署14.4合同變更14.5合同解除14.6合同終止14.7合同附件14.8合同爭議解決14.9合同保密合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2025年度內(nèi)部退養(yǎng)員工離職后心理健康咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)合同”。1.2合同雙方甲方：[公司名稱]乙方：[服務(wù)提供方名稱]1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同有效期本合同自簽訂之日起至____年____月____日止。1.5合同目的本合同旨在為甲方內(nèi)部退養(yǎng)員工提供離職后的心理健康咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)，以幫助員工更好地適應(yīng)離職后的生活和工作狀態(tài)。1.6合同背景鑒于甲方內(nèi)部退養(yǎng)員工在離職后可能面臨的心理健康問題，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，以提供專業(yè)的心理健康咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)。1.7合同適用范圍本合同適用于甲方所有內(nèi)部退養(yǎng)員工。1.8合同變更與解除任何一方需變更或解除本合同，應(yīng)提前____天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。1.9合同爭議解決若雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.10合同保密雙方對本合同內(nèi)容及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。第二章服務(wù)內(nèi)容2.1咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)概述乙方將為甲方提供專業(yè)的心理健康咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)，包括但不限于心理評估、心理咨詢、心理治療等。2.2咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)對象本服務(wù)對象為甲方內(nèi)部退養(yǎng)員工。2.3咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)時間服務(wù)時間為____年____月____日至____年____月____日。2.4咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)地點(diǎn)服務(wù)地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn)或乙方辦公場所。2.5咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)方式服務(wù)方式包括線上咨詢、線下咨詢、團(tuán)體輔導(dǎo)等。2.6咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容服務(wù)內(nèi)容包括但不限于心理評估、心理咨詢、心理治療、心理教育等。2.7咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)頻率服務(wù)頻率根據(jù)員工需求及實際情況確定，一般每周至少一次。2.8咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)時長每次服務(wù)時長為____小時。2.9咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)人員資質(zhì)乙方提供的服務(wù)人員應(yīng)具備國家認(rèn)可的心理學(xué)專業(yè)資質(zhì)，并具有豐富的實踐經(jīng)驗。2.10咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)效果評估乙方應(yīng)定期對服務(wù)效果進(jìn)行評估，并將評估結(jié)果及時反饋給甲方。第三章服務(wù)流程3.1咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)申請員工需向甲方提出服務(wù)申請，甲方審核通過后，將信息轉(zhuǎn)交給乙方。3.2服務(wù)人員安排乙方根據(jù)員工需求和服務(wù)人員資質(zhì)，安排合適的服務(wù)人員。3.3服務(wù)前的準(zhǔn)備工作乙方在服務(wù)前與員工進(jìn)行溝通，了解其具體需求，并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。3.4咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)實施乙方按照約定提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.5服務(wù)效果跟蹤乙方定期跟蹤服務(wù)效果，及時調(diào)整服務(wù)方案。3.6服務(wù)結(jié)束后的評估服務(wù)結(jié)束后，乙方對服務(wù)效果進(jìn)行評估，并將評估結(jié)果反饋給甲方。3.7服務(wù)記錄與檔案管理乙方對服務(wù)過程進(jìn)行記錄，并妥善保管服務(wù)檔案。3.8服務(wù)費(fèi)用結(jié)算服務(wù)費(fèi)用按約定方式結(jié)算。3.9服務(wù)合同終止服務(wù)合同終止條件及程序按本合同約定執(zhí)行。第四章服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣____元。4.2費(fèi)用構(gòu)成服務(wù)費(fèi)用包括但不限于咨詢費(fèi)、輔導(dǎo)費(fèi)、人員費(fèi)用等。4.3費(fèi)用支付方式費(fèi)用支付方式為____。4.4費(fèi)用支付時間費(fèi)用支付時間為____。4.5費(fèi)用調(diào)整如遇政策調(diào)整或其他不可抗力因素，費(fèi)用可按雙方協(xié)商一致的原則進(jìn)行調(diào)整。4.6違約責(zé)任若乙方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.7不可抗力因素因不可抗力因素導(dǎo)致服務(wù)無法正常進(jìn)行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。4.8費(fèi)用爭議解決費(fèi)用爭議按本合同爭議解決方式處理。第五章服務(wù)人員5.1服務(wù)人員資質(zhì)要求服務(wù)人員應(yīng)具備國家認(rèn)可的心理學(xué)專業(yè)資質(zhì)，并具有豐富的實踐經(jīng)驗。5.2服務(wù)人員選拔與培訓(xùn)乙方負(fù)責(zé)選拔和培訓(xùn)服務(wù)人員。5.3服務(wù)人員職責(zé)與權(quán)利服務(wù)人員應(yīng)遵守職業(yè)道德，尊重客戶隱私，為客戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。5.4服務(wù)人員保密義務(wù)服務(wù)人員對本合同內(nèi)容及履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。5.5服務(wù)人員考核與評價乙方對服務(wù)人員進(jìn)行定期考核與評價。5.6服務(wù)人員變更如需變更服務(wù)人員，乙方應(yīng)提前____天通知甲方。5.7服務(wù)人員離職服務(wù)人員離職應(yīng)提前____天通知甲方。5.8服務(wù)人員權(quán)益保障乙方應(yīng)保障服務(wù)人員的合法權(quán)益。第六章隱私保護(hù)6.1個人信息收集與使用乙方在提供服務(wù)過程中，需收集員工的相關(guān)個人信息，并僅用于服務(wù)目的。6.2個人信息存儲與安全乙方應(yīng)采取必要措施，確保員工個人信息的安全。6.3個人信息查詢與更正員工有權(quán)查詢、更正其個人信息。6.4個人信息刪除與銷毀服務(wù)結(jié)束后，乙方應(yīng)刪除或銷毀員工個人信息。6.5個人信息跨境傳輸未經(jīng)員工同意，乙方不得將個人信息跨境傳輸。6.6違反隱私保護(hù)的責(zé)任乙方違反隱私保護(hù)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七章合同履行7.1合同履行主體甲方為合同履行主體，負(fù)責(zé)提供必要的條件和配合。7.2合同履行責(zé)任雙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。7.3合同履行期限合同履行期限為____年____月____日至____年____月____日。7.4合同履行地點(diǎn)服務(wù)地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn)或乙方辦公場所。7.5合同履行方式雙方應(yīng)按照本合同約定，以適當(dāng)?shù)姆绞铰男泻贤?.6合同履行變更任何一方需變更合同履行方式，應(yīng)提前____天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。7.7合同履行終止合同履行終止條件及程序按本合同約定執(zhí)行。第八章違約責(zé)任8.1違約行為界定（1）乙方未按約定提供服務(wù)的；（2）甲方未按約定支付費(fèi)用的；（3）任何一方違反保密義務(wù)的；（4）任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）支付違約金；（2）賠償對方因此遭受的損失；（3）承擔(dān)其他違約責(zé)任。8.3違約責(zé)任賠償違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，原則上不超過合同總金額的____%。8.4違約責(zé)任追究違約方應(yīng)在收到違約通知之日起____日內(nèi)，采取補(bǔ)救措施或支付違約金。8.5違約責(zé)任爭議解決違約責(zé)任爭議按本合同爭議解決方式處理。第九章合同終止9.1合同終止條件（1）合同履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）任何一方違約，對方有權(quán)解除合同。9.2合同終止程序合同終止程序如下：（1）提出終止合同的一方應(yīng)提前____天書面通知對方；（2）雙方協(xié)商確定合同終止的具體事宜；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行結(jié)算。9.3合同終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余服務(wù)、費(fèi)用結(jié)算、資料歸檔等事宜。9.4合同終止?fàn)幾h解決合同終止?fàn)幾h按本合同爭議解決方式處理。第十章合同解除10.1合同解除條件（1）一方違約，對方有權(quán)解除合同；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.2合同解除程序合同解除程序如下：（1）提出解除合同的一方應(yīng)提前____天書面通知對方；（2）雙方協(xié)商確定合同解除的具體事宜；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行結(jié)算。10.3合同解除后果合同解除后果同第九章合同終止后果。10.4合同解除爭議解決合同解除爭議按本合同爭議解決方式處理。第十一章合同生效11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效日期本合同生效日期為____年____月____日。11.3合同生效爭議解決合同生效爭議按本合同爭議解決方式處理。第十二章合同附件12.1合同附件清單合同附件清單如下：（1）服務(wù)人員名單及資質(zhì)證明；（2）服務(wù)費(fèi)用明細(xì)；（3）其他雙方約定的文件。12.2合同附件內(nèi)容合同附件內(nèi)容為本合同不可分割的組成部分。12.3合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。第十三章合同解釋13.1合同解釋原則本合同的解釋應(yīng)遵循誠實信用原則，并優(yōu)先適用合同明示條款。13.2合同解釋爭議解決合同解釋爭議按本合同爭議解決方式處理。第十四章其他14.1合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。14.2合同簽署本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________甲方蓋章：_________乙方蓋章：_________簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1員工選擇權(quán)條款說明：甲方應(yīng)確保內(nèi)部退養(yǎng)員工有權(quán)自主選擇是否接受心理健康咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)。甲方應(yīng)向員工充分說明服務(wù)內(nèi)容、方式及預(yù)期效果，不得強(qiáng)迫員工接受服務(wù)。1.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督條款說明：甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于服務(wù)過程、服務(wù)效果、服務(wù)人員資質(zhì)等。甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。1.3員工隱私保護(hù)條款說明：甲方應(yīng)確保乙方在提供服務(wù)過程中，嚴(yán)格遵守員工隱私保護(hù)規(guī)定，不得泄露員工個人信息。1.4服務(wù)費(fèi)用調(diào)整條款說明：如因政策調(diào)整或其他不可抗力因素導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)用發(fā)生變化，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況與乙方協(xié)商，調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。1.5服務(wù)時間安排條款說明：甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商確定服務(wù)時間，確保服務(wù)時間與員工需求相符，避免影響員工正常生活和工作。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1服務(wù)內(nèi)容調(diào)整條款說明：乙方應(yīng)根據(jù)員工需求，合理調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，確保服務(wù)針對性和有效性。2.2服務(wù)人員配置條款說明：乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)人員具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗，滿足甲方要求。2.3服務(wù)進(jìn)度報告條款說明：乙方應(yīng)定期向甲方提交服務(wù)進(jìn)度報告，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)效果、員工反饋等。2.4服務(wù)費(fèi)用結(jié)算條款說明：乙方應(yīng)在服務(wù)結(jié)束后，向甲方提交服務(wù)費(fèi)用結(jié)算報告，明確費(fèi)用構(gòu)成和支付方式。2.5服務(wù)質(zhì)量保證條款說明：乙方應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量，如因乙方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量問題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介職責(zé)條款說明：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系，監(jiān)督合同履行情況，確保雙方權(quán)益。3.2中介費(fèi)用條款說明：中介費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。3.3中介責(zé)任條款說明：第三方中介應(yīng)確保合同履行過程中的公正、公平，如因中介原因?qū)е潞贤男惺茏?，中介?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.4中介保密條款說明：第三方中介對本合同內(nèi)容及履行過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。3.5中介變更條款說明：如需更換第三方中介，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。3.6中介爭議解決條款說明：中介爭議按本合同爭議解決方式處理。附加條款說明：附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.服務(wù)人員名單及資質(zhì)證明2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)3.服務(wù)流程說明4.員工隱私保護(hù)政策5.服務(wù)效果評估標(biāo)準(zhǔn)6.第三方中介資質(zhì)證明7.合同簽訂雙方授權(quán)委托書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定提供服務(wù)的；甲方未按約定支付費(fèi)用的；任何一方違反保密義務(wù)的；任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)的。2.違約行為的認(rèn)定：乙方未按約定提供服務(wù)，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正的；甲方未在約定時間內(nèi)支付費(fèi)用的；任何一方泄露對方商業(yè)秘密或個人信息的；任何一方未按合同約定履行其他義務(wù)，經(jīng)對方書面通知后仍不改正的。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行或不適當(dāng)履行合同義務(wù)的行為。3.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密或個人信息負(fù)有保密責(zé)任。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：員工對服務(wù)內(nèi)容或方式有異議。解決辦法：及時與員工溝通，了解具體需求，調(diào)整服務(wù)方案。2.問題：服務(wù)費(fèi)用支付不及時。解決辦法：明確費(fèi)用支付時間，提供多種支付方式，加強(qiáng)財務(wù)對賬。3.問題：服務(wù)人員資質(zhì)不符。解決辦法：嚴(yán)格審查服務(wù)人員資質(zhì)，及時更換不符合要求的服務(wù)人員。4.問題：員工隱私泄露。解決辦法：加強(qiáng)內(nèi)部管理，培訓(xùn)服務(wù)人員，嚴(yán)格保密制度。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)員工的心理健康服務(wù)。2.企業(yè)與專業(yè)心理健康機(jī)構(gòu)合作提供的服務(wù)。3.第三方中介參與的服務(wù)協(xié)調(diào)和管理。4.服務(wù)費(fèi)用結(jié)算和支付。5.服務(wù)質(zhì)量和效果的評估與反饋。全文完。2025年度內(nèi)部退養(yǎng)員工離職后心理健康咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容2.1心理健康咨詢服務(wù)2.2心理輔導(dǎo)服務(wù)2.3服務(wù)方式2.4服務(wù)時間2.5服務(wù)地點(diǎn)3.服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用支付時間4.服務(wù)期限4.1服務(wù)起始日期4.2服務(wù)結(jié)束日期5.服務(wù)質(zhì)量要求5.1心理咨詢師資質(zhì)要求5.2服務(wù)效果評估標(biāo)準(zhǔn)5.3服務(wù)滿意度調(diào)查6.保密條款6.1信息保密6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期11.合同附件11.1附件一：服務(wù)協(xié)議11.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)11.3附件三：保密協(xié)議12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更后果13.合同解除后的處理13.1服務(wù)費(fèi)用結(jié)算13.2服務(wù)成果交接13.3合同解除后的其他事宜14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：公司乙方：心理咨詢中心1.2合同雙方地址甲方：市區(qū)路號乙方：市區(qū)路號1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138乙方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：13956782.服務(wù)內(nèi)容2.1心理健康咨詢服務(wù)乙方將為甲方內(nèi)部退養(yǎng)員工提供心理健康咨詢服務(wù)，包括但不限于情緒管理、壓力緩解、人際關(guān)系調(diào)整等方面的咨詢。2.2心理輔導(dǎo)服務(wù)乙方將為甲方內(nèi)部退養(yǎng)員工提供心理輔導(dǎo)服務(wù)，包括但不限于心理疏導(dǎo)、心理測評、心理治療等方面的輔導(dǎo)。2.3服務(wù)方式服務(wù)方式包括線上咨詢和線下咨詢兩種形式，具體方式由雙方協(xié)商確定。2.4服務(wù)時間服務(wù)時間為每周一至周五，上午9:00至下午5:00，節(jié)假日及國家法定假日除外。2.5服務(wù)地點(diǎn)服務(wù)地點(diǎn)為乙方指定地點(diǎn)或甲方指定地點(diǎn)，具體地點(diǎn)由雙方協(xié)商確定。3.服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用總額服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣萬元整。3.2費(fèi)用支付方式費(fèi)用支付方式為分期支付，具體支付方式如下：（1）合同簽訂后甲方支付總額的30%作為預(yù)付款；（2）服務(wù)開始后每月支付總額的30%；（3）服務(wù)結(jié)束后支付剩余的40%。3.3費(fèi)用支付時間預(yù)付款支付時間為合同簽訂后3個工作日內(nèi)；每月支付時間為每月的前5個工作日內(nèi)；服務(wù)結(jié)束后支付時間為服務(wù)結(jié)束后3個工作日內(nèi)。4.服務(wù)期限4.1服務(wù)起始日期服務(wù)起始日期為2025年1月1日。4.2服務(wù)結(jié)束日期服務(wù)結(jié)束日期為2025年12月31日。5.服務(wù)質(zhì)量要求5.1心理咨詢師資質(zhì)要求乙方提供的心理咨詢師應(yīng)具備國家心理咨詢師資格證書，且具有至少3年的心理咨詢工作經(jīng)驗。5.2服務(wù)效果評估標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)效果評估標(biāo)準(zhǔn)包括員工滿意度調(diào)查、心理測評結(jié)果改善程度等。5.3服務(wù)滿意度調(diào)查甲方將定期對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行滿意度調(diào)查，乙方應(yīng)積極配合并提供必要的數(shù)據(jù)支持。6.保密條款6.1信息保密雙方對本合同內(nèi)容以及服務(wù)過程中獲取的個人信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。6.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。6.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)若雙方選擇仲裁方式解決爭議，應(yīng)將爭議提交至市仲裁委員會，按照該委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。8.3爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，任何一方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，說明爭議的具體內(nèi)容和請求；（2）收到通知后，雙方應(yīng)在15個工作日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；（3）協(xié)商未果，任何一方均可向爭議解決機(jī)構(gòu)提出仲裁或訴訟請求。9.合同解除9.1合同解除條件（1）一方違反合同約定，經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)仍未糾正；（2）一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，致使合同目的不能實現(xiàn)；（3）出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行。9.2合同解除程序合同解除程序如下：（1）提出解除合同的一方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知；（2）對方應(yīng)在收到通知后15個工作日內(nèi)給予書面答復(fù)；（3）如對方同意解除合同，雙方應(yīng)簽訂合同解除協(xié)議，明確解除合同的具體事項。9.3合同解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和實際情況，進(jìn)行下列處理：（1）終止尚未履行完畢的服務(wù)；（2）結(jié)算雙方之間的債權(quán)債務(wù)；（3）對因解除合同而給對方造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.合同生效10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同生效日期本合同自2025年1月1日起生效。11.合同附件11.1附件一：服務(wù)協(xié)議附件一詳細(xì)列明了乙方提供服務(wù)的具體內(nèi)容和要求。11.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)附件二列明了服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成和支付方式。11.3附件三：保密協(xié)議附件三明確了雙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。12.合同變更12.1合同變更條件在合同履行過程中，如因不可抗力或雙方協(xié)商一致，需要對合同內(nèi)容進(jìn)行變更的，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。12.2合同變更程序合同變更程序如下：（1）任何一方提出變更要求，應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知；（2）收到通知后，雙方應(yīng)在15個工作日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；（3）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。12.3合同變更后果合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容繼續(xù)履行合同。13.合同解除后的處理13.1服務(wù)費(fèi)用結(jié)算合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實際情況，進(jìn)行服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算。13.2服務(wù)成果交接合同解除后，乙方應(yīng)將服務(wù)成果和相關(guān)資料完整地移交給甲方。13.3合同解除后的其他事宜合同解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，處理合同解除后的其他事宜。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問等。15.2第三方介入原因（1）為促進(jìn)合同的履行，提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）協(xié)助解決合同履行過程中的爭議；（3）根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致的需要。15.3第三方介入程序（1）由甲乙雙方共同協(xié)商確定第三方；（2）第三方應(yīng)向甲乙雙方提交書面介入申請；（3）甲乙雙方應(yīng)在收到申請后15個工作日內(nèi)共同決定是否接受第三方介入；（4）如接受第三方介入，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.甲乙雙方增加的額外條款16.1第三方責(zé)任（1）第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定；（2）第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的損失，包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等；（3）第三方應(yīng)向甲乙雙方提供必要的服務(wù)和技術(shù)支持，確保合同履行。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實際需要，獲得甲乙雙方提供的相關(guān)信息；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其履行職責(zé)，包括但不限于提供必要的文件、資料等；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實際需要，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1責(zé)任劃分（1）甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)，第三方不承擔(dān)甲乙雙方合同項下的任何責(zé)任；（2）第三方在介入本合同過程中，對甲乙雙方或任何第三方造成的損失，由第三方自行承擔(dān)；（3）第三方因自身原因?qū)滓译p方或任何第三方造成的損失，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。17.2權(quán)利劃分（1）甲乙雙方的權(quán)利不因第三方介入而受到限制；（2）第三方在介入本合同過程中，不享有甲乙雙方的權(quán)利；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實際需要，獨(dú)立行使自己的權(quán)利。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中“第三方責(zé)任限額”是指第三方因介入本合同而可能承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂本合同時協(xié)商確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)合理反映第三方介入本合同可能承擔(dān)的風(fēng)險和責(zé)任；（3）責(zé)任限額應(yīng)以人民幣計算。18.3責(zé)任限額的適用（1）第三方在介入本合同過程中，其賠償責(zé)任不超過合同約定的責(zé)任限額；（2）如第三方實際賠償責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)；（3）甲乙雙方有權(quán)根據(jù)實際情況，要求第三方提高責(zé)任限額。19.第三方介入的終止19.1第三方介入終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同解除；（3）甲乙雙方協(xié)商一致；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。19.2第三方介入終止程序（1）甲乙雙方應(yīng)共同通知第三方終止介入；（2）第三方應(yīng)在收到終止通知后15個工作日內(nèi)辦理終止手續(xù)；（3）終止手續(xù)辦理完畢后，第三方應(yīng)將介入期間獲得的信息和資料歸還給甲乙雙方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)時間、服務(wù)地點(diǎn)、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、服務(wù)質(zhì)量要求等。附件說明：本附件為合同的主要組成部分，詳細(xì)規(guī)定了乙方提供服務(wù)的具體條款。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：列明服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成、支付方式、支付時間等。附件說明：本附件用于明確服務(wù)費(fèi)用的計算方式和支付細(xì)節(jié)。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲乙雙方的保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：本附件用于保障雙方在合同履行過程中的信息安全和商業(yè)秘密。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的定義、介入原因、介入程序、責(zé)任劃分、權(quán)利劃分等。附件說明：本附件用于規(guī)范第三方介入本合同的相關(guān)事宜。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。附件說明：本附件用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同解除條件、合同解除程序、合同解除后果等。附件說明：本附件用于規(guī)范合同解除的相關(guān)事宜。7.附件七：服務(wù)滿意度調(diào)查問卷詳細(xì)要求：設(shè)計滿意度調(diào)查問卷，包括服務(wù)效果、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等方面。附件說明：本附件用于收集員工對服務(wù)的反饋，以便乙方持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時支付服務(wù)費(fèi)用；b.提供虛假信息或隱瞞重要事實；c.未按照合同約定提供員工名單；d.未配合乙方開展服務(wù)活動。乙方違約行為：a.未按時提供服務(wù)質(zhì)量滿足要求的服務(wù)；b.提供虛假信息或隱瞞重要事實；c.未按照合同約定提供服務(wù)；d.未妥善保管和使用甲方提供的信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：a.甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金；b.甲方提供虛假信息或隱瞞重要事實，導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；c.甲方未按照合同約定提供員工名單，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)正；d.甲方未配合乙方開展服務(wù)活動，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：a.乙方未按時提供服務(wù)質(zhì)量滿足要求的服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方提供相應(yīng)補(bǔ)救措施；b.乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；c.乙方未按照合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方提供相應(yīng)補(bǔ)救措施或解除合同；d.乙方未妥善保管和使用甲方提供的信息，導(dǎo)致信息泄露或損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，如每日滯納金為服務(wù)費(fèi)用總額的1%。乙方未按時提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方提供相應(yīng)補(bǔ)救措施，如延長服務(wù)時間或提供免費(fèi)咨詢服務(wù)。全文完。2025年度內(nèi)部退養(yǎng)員工離職后心理健康咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方名稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：[其他相關(guān)方名稱]地址：[其他相關(guān)方地址]聯(lián)系人：[其他相關(guān)方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[其他相關(guān)方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景隨著社會競爭的加劇和職場壓力的增大，員工心理健康問題日益突出。為保障2025年度內(nèi)部退養(yǎng)員工在離職后的心理健康，甲方?jīng)Q定委托乙方提供專業(yè)的心理健康咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度內(nèi)部退養(yǎng)員工離職后心理健康咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果，為員工提供專業(yè)、貼心的心理支持。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所指的心理健康咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)，是指乙方根據(jù)甲方需求，為內(nèi)部退養(yǎng)員工提供的心理評估、心理咨詢、心理治療等服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）內(nèi)部退養(yǎng)員工：指甲方根據(jù)國家相關(guān)政策規(guī)定，實施內(nèi)部退養(yǎng)政策的員工；（2）心理健康咨詢：指乙方針對員工的心理問題，提供心理評估、心理疏導(dǎo)、心理教育等服務(wù)；（3）心理輔導(dǎo)：指乙方針對員工的心理需求，提供心理技能培訓(xùn)、心理成長指導(dǎo)等服務(wù)；（4）心理治療：指乙方針對員工的心理疾病，提供心理藥物治療、心理行為治療等服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)要求乙方按照合同約定提供心理健康咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)；（2）有權(quán)對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價；（3）有權(quán)要求乙方對內(nèi)部退養(yǎng)員工進(jìn)行保密；（4）按照合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）按照合同約定為內(nèi)部退養(yǎng)員工提供心理健康咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)；（2）確保服務(wù)質(zhì)量和效果，為員工提供專業(yè)、貼心的心理支持；（3）對內(nèi)部退養(yǎng)員工進(jìn)行保密；（4）按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方根據(jù)甲方需求，在甲方指定的地點(diǎn)為內(nèi)部退養(yǎng)員工提供心理健康咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)。5.3合同履行方式（1）心理評估：對內(nèi)部退養(yǎng)員工進(jìn)行心理評估，了解其心理狀況；（2）心理咨詢：針對內(nèi)部退養(yǎng)員工的心理問題，提供心理疏導(dǎo)、心理教育等服務(wù)；（3）心理輔導(dǎo)：針對內(nèi)部退養(yǎng)員工的心理需求，提供心理技能培訓(xùn)、心理成長指導(dǎo)等服務(wù)；（4）心理治療：針對內(nèi)部退養(yǎng)員工的心理疾病，提供心理藥物治療、心理行為治療等服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同到期前，甲乙雙方應(yīng)就續(xù)簽合同事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）如雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照約定將內(nèi)部退養(yǎng)員工的心理健康檔案歸檔；（2）甲乙雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算服務(wù)費(fèi)用；（3）合同終止后，雙方應(yīng)相互保密，不得泄露對方商業(yè)秘密。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）咨詢費(fèi)用：乙方為內(nèi)部退養(yǎng)員工提供心理健康咨詢服務(wù)所發(fā)生的費(fèi)用；（2）輔導(dǎo)費(fèi)用：乙方為內(nèi)部退養(yǎng)員工提供心理輔導(dǎo)服務(wù)所發(fā)生的費(fèi)用；（3）治療費(fèi)用：乙方為內(nèi)部退養(yǎng)員工提供心理治療服務(wù)所發(fā)生的費(fèi)用；（4）材料費(fèi)用：乙方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的相關(guān)材料費(fèi)用；（5）其他費(fèi)用：根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和實際情況可能產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）甲方應(yīng)在合同簽訂后5個工作日內(nèi)，向乙方支付合同總金額的30%作為預(yù)付款；（2）乙方在完成每項服務(wù)后，甲方應(yīng)在收到乙方提供的發(fā)票及服務(wù)報告后5個工作日內(nèi)支付相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用；（3）合同到期后，甲方應(yīng)在收到乙方提供的最終服務(wù)報告及發(fā)票后5個工作日內(nèi)支付剩余服務(wù)費(fèi)用。7.3支付時間甲方支付服務(wù)費(fèi)用的具體時間如下：（1）預(yù)付款支付時間：合同簽訂后5個工作日內(nèi)；（2）服務(wù)費(fèi)用支付時間：每項服務(wù)完成后5個工作日內(nèi)；（3）剩余服務(wù)費(fèi)用支付時間：合同到期后5個工作日內(nèi)。7.4支付條款（1）甲方支付服務(wù)費(fèi)用時，應(yīng)將款項匯入乙方指定的銀行賬戶；（2）甲方支付服務(wù)費(fèi)用時，應(yīng)在匯款憑證上注明“2025年度內(nèi)部退養(yǎng)員工心理健康咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用”字樣；（3）乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后，向甲方開具正規(guī)發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用的[違約金比例]%。8.2乙方違約若乙方未按約定提供心理健康咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并賠償由此給甲方造成的損失。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約賠償：按照上述第8.1條規(guī)定執(zhí)行；（2）乙方違約賠償：乙方應(yīng)根據(jù)實際情況，賠償甲方因乙方違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項下涉及的所有商業(yè)秘密、內(nèi)部信息、客戶信息等均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。9.3保密履行方式（1）甲乙雙方應(yīng)對保密內(nèi)容嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露；（2）甲乙雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容被未授權(quán)人員獲??；（3）在保密期限內(nèi)，如因工作需要必須向第三方透露保密內(nèi)容，應(yīng)事先征得對方同意，并要求第三方承擔(dān)相同的保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力，是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、政府政策變動等社會異常事件；（3）其他經(jīng)雙方認(rèn)定屬于不可抗力的情形。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）一旦發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明材料；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應(yīng)盡力采取措施，減少損失；（3）不可抗力事件結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實例地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府政策變動等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，甲乙雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密等保密內(nèi)容的；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估的權(quán)利；（2）甲方保留對乙方保密義務(wù)的監(jiān)督和檢查的權(quán)利；（3）本合同中未明確約定的權(quán)利，甲方保留依法行使的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行期間，因國家政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等原因，對合同內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整的權(quán)利；（2）甲方保留在乙方違約的情況下，解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同確保本合同的履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)按照合同約定提供必要的資料和信息；（2）乙方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)；（3）甲乙雙方應(yīng)定期溝通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于2025年度內(nèi)部退養(yǎng)員工離職后心理健康咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同的增減條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的內(nèi)部退養(yǎng)員工名單及聯(lián)系方式2.乙方提供的服務(wù)方案及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)3.乙方提供的服務(wù)協(xié)議模板4.乙方提供的保密協(xié)議5.乙方提供的服務(wù)報告模板6.乙方提供的發(fā)票模板7.乙方提供的補(bǔ)充協(xié)議模板（如有）8.甲方與乙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，認(rèn)定為甲方違約。未按約定提供內(nèi)部退養(yǎng)員工名單及聯(lián)系方式，認(rèn)定為甲方違約。未按約定提供必要的資料和信息，認(rèn)定為甲方違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定提供心理健康咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)，認(rèn)定為乙方違約。服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定，認(rèn)定為乙方違約。泄露內(nèi)部退養(yǎng)員工信息，認(rèn)定為乙方違約。未按約定收取服務(wù)費(fèi)用，認(rèn)定為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.保密期限：指保密義務(wù)人應(yīng)當(dāng)對保密信息保密的期限。4.補(bǔ)充協(xié)議：指對原合同進(jìn)行修改和補(bǔ)充的書面協(xié)議。5.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生后，自愿將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能及時提供服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，并根據(jù)情況要求乙方提供解釋或采取補(bǔ)救措施。2.問題：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時支付服務(wù)費(fèi)用，如因特殊情況無法按時支付，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并簽訂書面延期付款協(xié)議。3.問題：服務(wù)過程中出現(xiàn)緊急情況，乙方無法及時處理。解決辦法：甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理緊急情況，并提供必要的支持。4.問題：內(nèi)部退養(yǎng)員工信息泄露。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保乙方遵守保密協(xié)議，一旦發(fā)現(xiàn)信息泄露，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行調(diào)查和處理。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可申請仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方指在2025年度內(nèi)部退養(yǎng)員工離職后心理健康咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)中，由甲方或乙方委托的其他專業(yè)機(jī)構(gòu)或個人。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)心理健康咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和信息；（3）第三方有權(quán)在提供服務(wù)過程中，對內(nèi)部退養(yǎng)員工進(jìn)行保密。4.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照合同約定提供心理健康咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)；（2）第三方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量和效果，為內(nèi)部退養(yǎng)員工提供專業(yè)、貼心的心理支持；（3）第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露內(nèi)部退養(yǎng)員工信息。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的資料和信息；（3）乙方有權(quán)要求甲方在服務(wù)過程中，對內(nèi)部退養(yǎng)員工進(jìn)行保密。2.乙方利益條款：（1）乙方有權(quán)在提供服務(wù)過程中，獲得甲方提供的合理報酬；（2）乙方有權(quán)在提供服務(wù)過程中，對內(nèi)部退養(yǎng)員工進(jìn)行心理評估，了解其心理狀況；（3）乙方有權(quán)在提供服務(wù)過程中，根據(jù)內(nèi)部退養(yǎng)員工的心理需求，提供個性化心理輔導(dǎo)。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金；（2）甲方未按約定提供必要的資料和信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）甲方不得泄露乙方提供的內(nèi)部退養(yǎng)員工信息。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供心理健康咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)；（2）甲方有權(quán)要求乙方確保服務(wù)質(zhì)量和效果；（3）甲方有權(quán)要求乙方在提供服務(wù)過程中，對內(nèi)部退養(yǎng)員工進(jìn)行保密。2.甲方的利益條款：（1）甲方有權(quán)在服務(wù)過程中，對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價；（2）甲方有權(quán)在服務(wù)過程中，根據(jù)內(nèi)部退養(yǎng)員工的心理狀況，調(diào)整服務(wù)方案；3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按約定提供心理健康咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金；（2）乙方未確保服務(wù)質(zhì)量和效果，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）乙方不得泄露甲方提供的內(nèi)部退養(yǎng)員工信息。全文完。2025年度內(nèi)部退養(yǎng)員工離職后心理健康咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)合同3本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.服務(wù)內(nèi)容2.1咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)范圍2.2服務(wù)提供方式2.3服務(wù)時間安排3.服務(wù)人員3.1服務(wù)人員資質(zhì)要求3.2服務(wù)人員工作職責(zé)3.3服務(wù)人員培訓(xùn)與考核4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用結(jié)算時間5.服務(wù)期限5.1服務(wù)起始時間5.2服務(wù)結(jié)束時間6.服務(wù)地點(diǎn)6.1服務(wù)場所要求6.2服務(wù)場所提供方責(zé)任7.服務(wù)保密7.1保密內(nèi)容7.2保密措施7.3違約責(zé)任8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定12.1法律適用12.2合同份數(shù)12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署日期14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“內(nèi)部退養(yǎng)員工”指根據(jù)公司內(nèi)部退養(yǎng)政策，自愿或因公司需要退養(yǎng)且符合相關(guān)條件的員工。1.1.2“心理健康咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)”指針對內(nèi)部退養(yǎng)員工的心理健康問題，提供的專業(yè)咨詢服務(wù)和輔導(dǎo)活動。1.1.3“服務(wù)提供方”指提供心理健康咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個人。1.1.4“服務(wù)接受方”指接受心理健康咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)的內(nèi)部退養(yǎng)員工。1.2解釋1.2.1本合同中所述的“心理健康問題”包括但不限于焦慮、抑郁、壓力過大、人際關(guān)系問題等。1.2.2本合同中所述的“咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)”包括個別咨詢、團(tuán)體咨詢、心理測評、心理講座等形式。2.服務(wù)內(nèi)容2.1咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)范圍2.1.1服務(wù)提供方應(yīng)提供全面的心理健康評估，了解內(nèi)部退養(yǎng)員工的心理狀況。2.1.2服務(wù)提供方應(yīng)根據(jù)評估結(jié)果，制定個性化的咨詢與輔導(dǎo)計劃。2.1.3服務(wù)提供方應(yīng)定期對內(nèi)部退養(yǎng)員工進(jìn)行心理輔導(dǎo)，包括情緒管理、壓力應(yīng)對、人際關(guān)系處理等。2.2服務(wù)提供方式2.2.1服務(wù)提供方應(yīng)通過線上或線下方式進(jìn)行咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)。2.2.2線上服務(wù)應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量和隱私保護(hù)。2.2.3線下服務(wù)應(yīng)在服務(wù)提供方指定的地點(diǎn)進(jìn)行。2.3服務(wù)時間安排2.3.1服務(wù)提供方應(yīng)按照合同約定的時間安排提供咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)。2.3.2服務(wù)時間應(yīng)靈活安排，以滿足內(nèi)部退養(yǎng)員工的需求。3.服務(wù)人員3.1服務(wù)人員資質(zhì)要求3.1.1服務(wù)人員應(yīng)具備國家承認(rèn)的心理咨詢師或相關(guān)資質(zhì)證書。3.2服務(wù)人員工作職責(zé)3.2.1服務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，保護(hù)服務(wù)接受方的隱私。3.2.2服務(wù)人員應(yīng)提供專業(yè)、真誠的咨詢服務(wù)。3.3服務(wù)人員培訓(xùn)與考核3.3.1服務(wù)提供方應(yīng)定期對服務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。3.3.2服務(wù)提供方應(yīng)定期對服務(wù)人員進(jìn)行考核，確保服務(wù)質(zhì)量。4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.1.1咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按合同附件《服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表》執(zhí)行。4.1.2費(fèi)用包括但不限于咨詢費(fèi)、輔導(dǎo)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。4.2費(fèi)用支付方式4.2.1費(fèi)用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。4.2.2服務(wù)接受方應(yīng)在服務(wù)開始前支付全部費(fèi)用。4.3費(fèi)用結(jié)算時間4.3.1服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)結(jié)束后一個月內(nèi)結(jié)算。5.服務(wù)期限5.1服務(wù)起始時間5.1.1服務(wù)起始時間為合同簽署之日起。5.2服務(wù)結(jié)束時間5.2.1服務(wù)結(jié)束時間為服務(wù)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同之日。6.服務(wù)地點(diǎn)6.1服務(wù)場所要求6.1.1服務(wù)場所應(yīng)具備安靜、舒適的環(huán)境，有利于心理健康咨詢與輔導(dǎo)的進(jìn)行。6.2服務(wù)場所提供方責(zé)任6.2.1服務(wù)提供方負(fù)責(zé)提供符合要求的服務(wù)場所。6.2.2服務(wù)提供方應(yīng)確保服務(wù)場所的安全和衛(wèi)生。8.合同變更與解除8.1合同變更8.1.1合同雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。8.1.2變更后的合同內(nèi)容應(yīng)書面通知對方，并由雙方簽字確認(rèn)。8.2合同解除8.2.1如服務(wù)提供方未按合同約定提供服務(wù)，服務(wù)接受方有權(quán)解除合同。8.2.2如服務(wù)接受方未按時支付費(fèi)用，服務(wù)提供方有權(quán)暫?；蚪獬贤?。8.2.3如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時可解除合同。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1服務(wù)提供方未按合同約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。9.1.2服務(wù)接受方未按合同約定支付費(fèi)用。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1服務(wù)提供方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償服務(wù)接受方因此遭受的損失。9.2.2服務(wù)接受方未按時支付費(fèi)用，應(yīng)向服務(wù)提供方支付違約金。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)提出解決方案。10.2.2如30日內(nèi)未達(dá)成一致，任何一方均可向人民法院提起訴訟。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同并加蓋公章。11.1.2服務(wù)費(fèi)用支付完畢。11.2合同終止條件11.2.1服務(wù)期限屆滿。11.2.2合同雙方協(xié)商一致解除合同。12.其他約定12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同份數(shù)12.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.3合同附件12.3.1合同附件包括但不限于《服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表》、《服務(wù)人員資質(zhì)證明》等。13.合同簽署13.1簽署主體13.1.1服務(wù)提供方：[服務(wù)提供方全稱]13.1.2服務(wù)接受方：[服務(wù)接受方全稱]13.2簽署日期13.2.1本合同自雙方簽署之日起生效。14.合同附件清單14.1《服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表》14.2《服務(wù)人員資質(zhì)證明》14.3《服務(wù)場所使用協(xié)議》14.4《