二零二五年度外國(guó)人才招聘與選拔合同

二零二五年度外國(guó)人才招聘與選拔合同甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（應(yīng)聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘與選拔描述1.招聘崗位與要求崗位1：名稱為_(kāi)_____，要求為_(kāi)_____（詳細(xì)說(shuō)明如專業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能等）。崗位2（如有）：名稱為_(kāi)_____，要求為_(kāi)_____。乙方應(yīng)聘的崗位應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及甲方特定的崗位要求。2.招聘質(zhì)量要求甲方應(yīng)確保招聘過(guò)程的公正、公平、公開(kāi)，對(duì)乙方進(jìn)行全面的考察和選拔。乙方應(yīng)具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠勝任工作并滿足甲方的工作要求。甲方保證所招聘的乙方在正常工作條件下，自入職之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因乙方能力不足導(dǎo)致的崗位失誤或工作不達(dá)標(biāo)。二、招聘數(shù)量與條件1.招聘數(shù)量甲方預(yù)計(jì)招聘的人員數(shù)量如下：崗位1：數(shù)量為_(kāi)_____（人）。崗位2（如有）：數(shù)量為_(kāi)_____（人）。實(shí)際招聘數(shù)量以甲方最終書(shū)面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在招聘活動(dòng)開(kāi)始前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.招聘條件乙方應(yīng)聘的崗位應(yīng)滿足甲方提出的招聘條件，包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能等。三、招聘時(shí)間與地點(diǎn)1.招聘時(shí)間甲方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）開(kāi)始招聘活動(dòng)。對(duì)于后續(xù)招聘活動(dòng)（如有），甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，在接到乙方書(shū)面申請(qǐng)后的______個(gè)工作日內(nèi)安排。2.招聘地點(diǎn)甲方將在______（詳細(xì)地址）進(jìn)行招聘活動(dòng)，或根據(jù)實(shí)際情況另行書(shū)面指定地點(diǎn)。四、選拔與錄用1.選拔方式甲方將通過(guò)面試、筆試、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行選拔，以全面評(píng)估乙方的綜合素質(zhì)和能力。乙方應(yīng)積極配合甲方的選拔過(guò)程，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。2.錄用條件乙方在選拔過(guò)程中表現(xiàn)優(yōu)異，符合甲方崗位要求，經(jīng)甲方審核通過(guò)后，將被錄用為甲方員工。甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司制度，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提交的簡(jiǎn)歷和面試表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，如不符合崗位要求，有權(quán)拒絕錄用。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展和崗位需求調(diào)整招聘計(jì)劃，但應(yīng)保持招聘過(guò)程的公平性和透明度。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成對(duì)乙方的招聘和選拔工作，并按照合同約定通知乙方錄用結(jié)果。為乙方提供符合崗位要求的薪酬福利和工作條件。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在完成招聘和選拔流程后，有權(quán)要求甲方提供錄用通知。如因甲方原因?qū)е抡衅噶鞒萄舆t或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：積極配合甲方的招聘和選拔流程，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和職業(yè)背景。遵守甲方公司的規(guī)章制度和職業(yè)道德。六、選拔與錄用1.選拔方式甲方將通過(guò)面試、筆試、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行選拔，以全面評(píng)估乙方的綜合素質(zhì)和能力。乙方應(yīng)積極參與選拔過(guò)程，展示自己的專業(yè)能力和潛力。2.錄用條件乙方在選拔過(guò)程中表現(xiàn)優(yōu)異，符合甲方崗位要求，經(jīng)甲方審核通過(guò)后，將被錄用為甲方員工。甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司制度，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫(xiě)：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)乙方完成的工作進(jìn)度，在雙方約定的每個(gè)階段結(jié)束后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。3.尾款在乙方完成所有工作內(nèi)容且經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付款項(xiàng)，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解除合同，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量完成工作，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反合同約定，給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、簡(jiǎn)歷內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于面試評(píng)價(jià)、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成工作并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格之日止