2025年度禮儀顧問兼職聘用合同(全新版)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度禮儀顧問兼職聘用合同(全新版)合同編號_________一、合同主體1.甲方（禮儀顧問聘用方）：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞撓等耍海ㄕ執(zhí)顚懠追铰撓等耍┞撓惦娫挘海ㄕ執(zhí)顚懠追铰撓惦娫挘?.乙方（禮儀顧問）：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞撓等耍海ㄕ執(zhí)顚懸曳铰撓等耍┞撓惦娫挘海ㄕ執(zhí)顚懸曳铰撓惦娫挘┒?、合同前?.1背景：鑒于甲方舉辦各類活動、慶典、會議等，需要聘請專業(yè)的禮儀顧問為其提供禮儀策劃、培訓、執(zhí)行等服務，乙方具備豐富的禮儀經驗和專業(yè)知識，經雙方友好協商，達成一致意見，簽訂本合同。2.2目的：本合同的目的是明確甲乙雙方的權利、義務及責任，確保甲方活動的順利進行，同時保障乙方在履行職責過程中的合法權益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所提到的“禮儀顧問”是指具備專業(yè)禮儀知識、技能和經驗，能夠為甲方提供禮儀策劃、培訓、執(zhí)行等服務的個人或機構。3.2關鍵詞解釋：（1）禮儀策劃：指乙方根據甲方活動需求，為其提供禮儀方案、流程設計、道具準備等服務。（2）禮儀培訓：指乙方為甲方員工或相關人員進行禮儀知識、技能培訓。（3）禮儀執(zhí)行：指乙方在甲方活動中，負責現場禮儀事宜的執(zhí)行。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權要求乙方按照合同約定，提供優(yōu)質的禮儀顧問服務。（2）甲方應按時支付乙方約定的服務費用。（3）甲方應提供乙方所需的相關資料和條件，確保乙方履行職責。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方應按照合同約定，為甲方提供優(yōu)質的禮儀顧問服務。（2）乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。（3）乙方在履行職責過程中，如因自身原因導致服務質量不達標，應承擔相應的責任。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點：乙方在甲方舉辦的活動地點或甲方指定的其他地點履行職責。5.3合同履行方式：乙方應根據甲方需求，提供禮儀策劃、培訓、執(zhí)行等服務，具體服務內容以合同附件為準。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同約定的期限屆滿；（2）甲乙雙方協商一致，終止合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）一方違約，另一方有權解除合同。6.3終止程序：（1）終止合同前，甲乙雙方應就終止事宜進行協商；（2）協商一致后，雙方應在終止協議上簽字蓋章；（3）終止協議生效后，甲乙雙方應履行合同終止后的相關義務。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲乙雙方應按照約定支付剩余服務費用；（2）合同終止后，甲乙雙方應妥善處理與合同相關的未盡事宜。七、費用與支付7.1費用構成：（1）禮儀策劃費用：根據甲方活動規(guī)模和需求，乙方提供相應的禮儀策劃方案，費用為人民幣（大寫）：____元整。（2）禮儀培訓費用：乙方為甲方員工或相關人員進行禮儀培訓，費用為人民幣（大寫）：____元整。（3）禮儀執(zhí)行費用：乙方在甲方活動中負責現場禮儀事宜的執(zhí)行，費用為人民幣（大寫）：____元整。（4）其他費用：根據實際情況，雙方協商確定的額外費用。7.2支付方式：（1）人民幣現金支付；（2）銀行轉賬支付；（3）其他雙方約定的支付方式。7.3支付時間：（1）禮儀策劃費用：在乙方完成禮儀策劃方案后，甲方應在5個工作日內支付。（2）禮儀培訓費用：在乙方完成禮儀培訓后，甲方應在5個工作日內支付。（3）禮儀執(zhí)行費用：在乙方完成禮儀執(zhí)行任務后，甲方應在5個工作日內支付。（4）其他費用：按照雙方約定的支付時間支付。7.4支付條款：（1）甲方應按照約定的支付時間支付費用，逾期支付的，應按照中國人民銀行同期貸款利率支付滯納金。（2）乙方提供的服務如因甲方原因導致無法正常進行，甲方應按照約定的費用支付給乙方。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付乙方費用的，應向乙方支付滯納金，滯納金按每日千分之五計算。（2）甲方因自身原因導致乙方無法正常履行職責的，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定提供禮儀服務的，應向甲方支付違約金，違約金為總服務費用的20%。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式：違約方應按照本合同約定和法律規(guī)定，向守約方支付賠償金。賠償金以人民幣計算，支付方式為銀行轉賬。九、保密條款9.1保密內容：本合同中所涉及的甲方商業(yè)秘密、乙方工作計劃、客戶信息等，均為保密內容。9.2保密期限：本合同的保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后5年內。9.3保密履行方式：（1）雙方均應采取合理的保密措施，確保保密內容不被泄露。（2）任何一方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、火災等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、罷工等社會異常事件；（3）政府行為導致的政策變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方。（2）因不可抗力導致合同無法履行的，雙方應協商解決。10.4不可抗力實例：地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府政策調整等。十一、爭議解決11.1協商解決：雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟：協商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定：未經對方同意，任何一方不得轉讓或以其他方式處分本合同。12.2不得轉讓的情形：（1）乙方因個人原因無法履行職責的；（2）合同約定不得轉讓的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）本合同中未明確約定的權利，甲方保留所有權利。（2）乙方在履行職責過程中產生的知識產權歸乙方所有。13.2特殊權力保留：（1）甲方保留對乙方提供的服務質量進行監(jiān)督和評價的權利。（2）甲方保留對乙方提出合理改進建議的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：任何對本合同的修改和補充，均應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力：經甲乙雙方簽字蓋章的修改和補充協議，與本合同具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項：甲乙雙方應相互協作，共同完成合同約定的各項事宜。15.2協作與配合方式：（1）甲方應按照乙方的要求，提供必要的資料和條件。（2）乙方應按照甲方的要求，及時反饋工作進展和遇到的問題。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構成甲乙雙方之間完整的協議，任何一方不得以口頭協議或其他形式對本合同進行修改。16.3增減條款：本合同中未列明的條款，雙方可根據實際情況另行協商確定。十七、簽字、日期、蓋章甲方（禮儀顧問聘用方）：（簽字）（蓋章）年月日乙方（禮儀顧問）：（簽字）（蓋章）年月日本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。附件及其他說明解釋一、附件列表：1.禮儀顧問服務內容清單2.禮儀培訓課程大綱3.禮儀策劃方案4.保密協議5.不可抗力事件清單6.爭議解決流程圖7.修改和補充協議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a)未按時支付乙方費用；b)因自身原因導致乙方無法正常履行職責；乙方違約：a)未按約定提供禮儀服務；b)泄露甲方商業(yè)秘密；c)未按約定履行保密義務。2.違約行為認定：違約行為的發(fā)生應以事實為依據，雙方應提供相關證據；爭議解決機構根據證據和法律規(guī)定，認定是否存在違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。2.保密協議：雙方就保密事項達成的協議，約定保密內容、保密期限和保密履行方式。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產生的爭議，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。4.合同轉讓：指合同當事人將合同的權利和義務全部或部分轉讓給第三方的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付費用。解決辦法：甲方應按照中國人民銀行同期貸款利率支付滯納金，并盡快支付費用。2.問題：乙方未能按約定提供禮儀服務。解決辦法：乙方應向甲方支付違約金，并盡快提供符合約定的服務。3.問題：雙方對保密內容存在爭議。解決辦法：雙方應依據保密協議和相關法律規(guī)定，協商解決爭議。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，合同無法履行。解決辦法：雙方應協商解決合同履行問題，如無法協商一致，可尋求爭議解決機構協助。5.問題：合同履行過程中，雙方對合同條款存在誤解。解決辦法：雙方應重新審查合同條款，必要時可尋求法律專業(yè)人士的幫助。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方定義：第三方是指在甲乙雙方之外，參與本合同履行，提供相關服務的個人或機構。2.第三方責任：第三方應按照合同約定，提供符合要求的禮儀服務。第三方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.第三方權利：第三方有權獲得合同約定的服務費用。第三方有權要求甲方提供必要的工作條件和資料。4.第三方義務：第三方應按時完成工作，確保服務質量。第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。5.第三方違約責任：第三方未能按時完成工作或提供的服務不符合要求的，應向甲方支付違約金。第三方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款：乙方有權要求甲方按照合同約定支付費用。乙方有權要求甲方提供必要的資料和條件，以確保乙方能夠履行職責。乙方有權要求甲方對乙方提供的服務進行合理評價。2.乙方利益條款：乙方在合同履行期間，享有甲方提供的培訓和指導。乙方有權獲得甲方提供的商業(yè)秘密保護。3.甲方的違約及限制條款：甲方的違約行為包括未按時支付費用、未提供必要的工作條件和資料等。甲方的違約責任包括支付違約金、賠償損失等。甲方不得在合同履行期間，無正當理由解除合同。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款：甲方可對乙方提供的服務進行監(jiān)督和評價。甲方可要求乙方按照合同約定提供服務，包括禮儀策劃、培訓、執(zhí)行等。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的專業(yè)禮儀服務，提升活動質量。甲方可獲得乙方在合同履行期間積累的經驗和資源。3.乙方的違約及限制條款：乙方的違約行為包括未按時提供服務、服務質量不符合要求等。乙方的違約責任包括支付違約金、賠償損失等。乙方在合同履行期間，不得擅自轉讓或以其他方式處分合同權利和義務。全文完。2025年度禮儀顧問兼職聘用合同(全新版)1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同目的4.合同期限二、聘用關系1.聘用性質2.職位描述3.工作地點4.工作時間三、薪酬及福利1.薪酬標準2.支付方式3.獎金制度4.社會保險及公積金四、工作內容1.服務內容2.服務標準3.工作進度4.工作成果五、保密條款1.保密信息范圍2.保密期限3.保密責任六、知識產權1.知識產權歸屬2.使用權及許可3.侵權責任七、違約責任1.違約情形2.違約責任3.違約處理八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決費用九、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后的處理十、合同生效1.合同生效條件2.合同生效時間3.合同生效方式十一、其他約定1.合同附件2.通知方式3.合同變更4.合同終止十二、合同附件1.附件一：禮儀顧問工作職責2.附件二：薪酬計算標準3.附件三：保密協議4.附件四：知識產權協議十三、合同簽署1.簽署人2.簽署日期3.簽署地點十四、合同附件清單1.附件一：禮儀顧問工作職責2.附件二：薪酬計算標準3.附件三：保密協議4.附件四：知識產權協議合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度禮儀顧問兼職聘用合同（全新版）2.合同雙方：聘用方：[聘用方名稱]被聘用方：[被聘用方姓名]3.合同目的：明確聘用方與被聘用方之間的權利義務，確保雙方在禮儀顧問兼職工作中的合作關系順利進行。4.合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。二、聘用關系1.聘用性質：兼職禮儀顧問2.職位描述：負責為客戶提供專業(yè)的禮儀培訓、活動策劃和現場指導服務。3.工作地點：[工作地點]4.工作時間：每周工作[具體工作時間]，每月累計工作時間不超過[具體小時數]。三、薪酬及福利1.薪酬標準：每小時[具體金額]，根據工作量和完成質量進行調整。2.支付方式：每月[具體日期]前支付上一個月的薪酬。3.獎金制度：根據工作表現和客戶滿意度，可獲得額外獎金。4.社會保險及公積金：按照國家相關規(guī)定繳納。四、工作內容1.服務內容：包括但不限于禮儀培訓、活動策劃、現場指導等。2.服務標準：確保服務質量達到聘用方要求，符合行業(yè)規(guī)范。3.工作進度：按照聘用方要求的時間節(jié)點完成各項工作任務。4.工作成果：提交詳細的工作報告，包括活動策劃書、培訓記錄等。五、保密條款1.保密信息范圍：包括但不限于客戶信息、工作計劃、商業(yè)秘密等。2.保密期限：自合同終止之日起[具體年數]年內。3.保密責任：未經聘用方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。六、知識產權1.知識產權歸屬：由被聘用方創(chuàng)作的與工作相關的作品，其知識產權歸聘用方所有。2.使用權及許可：聘用方有權在商業(yè)活動中使用、復制、修改、分發(fā)上述作品。3.侵權責任：若因被聘用方侵權行為導致聘用方遭受損失，被聘用方應承擔相應法律責任。七、違約責任1.違約情形：包括但不限于未按時完成工作、泄露保密信息、違反知識產權規(guī)定等。2.違約責任：根據違約情形，聘用方有權要求被聘用方賠償損失，包括但不限于直接損失和間接損失。3.違約處理：雙方應友好協商解決違約問題，如協商不成，可依法向人民法院提起訴訟。八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至[具體爭議解決機構]進行仲裁。2.爭議解決機構：[具體仲裁機構名稱]3.爭議解決費用：除仲裁費用外，雙方各自承擔因解決爭議而產生的其他費用。九、合同解除1.合同解除條件：包括但不限于合同雙方協商一致、被聘用方嚴重違約、聘用方因不可抗力等原因無法繼續(xù)履行合同等。2.合同解除程序：任何一方提出解除合同時，應提前[具體天數]書面通知對方，并說明解除合同的理由。3.合同解除后的處理：雙方應按照合同約定和法律規(guī)定處理合同解除后的相關事宜，包括但不限于結清款項、歸還資料等。十、合同生效1.合同生效條件：本合同經雙方簽字蓋章后生效。2.合同生效時間：自合同雙方簽字蓋章之日起。3.合同生效方式：本合同自雙方簽字蓋章之日起，視為正式生效。十一、其他約定1.合同附件：包括但不限于工作職責、薪酬計算標準、保密協議、知識產權協議等。2.通知方式：雙方應通過書面形式進行通知，以信函、電子郵件等方式送達。3.合同變更：任何一方不得擅自變更本合同內容，如需變更，應雙方協商一致，并以書面形式簽署變更協議。4.合同終止：合同期滿或雙方協商一致解除合同后，本合同終止。十二、合同附件清單1.附件一：禮儀顧問工作職責2.附件二：薪酬計算標準3.附件三：保密協議4.附件四：知識產權協議十三、合同簽署1.簽署人：[聘用方代表姓名][被聘用方姓名]2.簽署日期：____年____月____日3.簽署地點：____十四、合同方簽字[聘用方名稱]（蓋章）：[被聘用方姓名]（簽字）：[聘用方名稱]：[被聘用方姓名]：多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方主導工作安排條款：甲方有權根據項目需求和工作進度安排乙方的工作內容和時間。甲方應提前[具體天數]向乙方提供工作計劃和相關資料。甲方負責協調乙方與其他項目團隊成員或合作伙伴之間的關系。2.甲方提供資源條款：甲方應提供乙方完成工作所需的必要資源，包括但不限于場地、設備、交通等。甲方負責確保乙方在執(zhí)行工作過程中所需資源的充足性和適宜性。3.甲方監(jiān)督與反饋條款：甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，包括但不限于工作進度、成果質量等。甲方應定期向乙方提供工作反饋，包括正面評價和改進建議。4.甲方培訓與支持條款：甲方應提供乙方必要的專業(yè)培訓，以提升其工作能力和服務質量。甲方應支持乙方在項目執(zhí)行過程中遇到的困難，并提供必要的協助。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方自主工作安排條款：乙方有權根據自身能力和項目要求自主安排工作內容和時間。乙方應確保按照甲方要求的時間節(jié)點完成工作，并及時匯報工作進度。2.乙方提供專業(yè)建議條款：乙方有權向甲方提出關于項目改進的專業(yè)建議。甲方應充分考慮乙方的建議，并給予合理的反饋。3.乙方獨立決策條款：在不違反合同約定的前提下，乙方有權就具體工作事項做出獨立決策。乙方的獨立決策不影響甲方對項目的整體控制權。4.乙方工作成果展示條款：乙方有權自行決定工作成果的展示方式和時間，包括但不限于活動、展覽等。甲方應支持乙方的成果展示活動，并提供必要的宣傳和推廣支持。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介職責條款：第三方中介負責協調甲方與乙方之間的溝通，確保雙方合同履行順暢。第三方中介應確保合同條款的執(zhí)行，并對雙方的違約行為進行監(jiān)督。2.第三方中介費用條款：第三方中介的服務費用由甲方承擔，具體費用由雙方與第三方中介協商確定。第三方中介費用在合同中明確列出，并作為合同的一部分。3.第三方中介保密條款：第三方中介應嚴格遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內容。第三方中介違反保密義務，應承擔相應的法律責任。4.第三方中介責任條款：第三方中介在履行職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。第三方中介的賠償責任不減輕甲乙雙方根據合同約定應承擔的責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：禮儀顧問工作職責2.附件二：薪酬計算標準3.附件三：保密協議4.附件四：知識產權協議5.附件五：第三方中介服務協議（如有）6.附件六：工作計劃及進度表7.附件七：培訓記錄8.附件八：工作成果展示資料二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按時完成工作或工作質量不符合約定標準。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。乙方未經甲方同意擅自變更工作內容或時間。甲方未按時支付乙方薪酬或未提供必要的工作資源。第三方中介未履行其職責或泄露保密信息。2.違約行為的認定：違約行為的認定以合同約定為準，雙方應友好協商解決。如協商不成，可提交至約定的爭議解決機構進行仲裁。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后達成協議，將爭議提交給非司法機構的仲裁員進行裁決的一種爭議解決方式。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。3.知識產權：指權利人對其所創(chuàng)作的文學、藝術和科學作品等智力成果所享有的專有權利。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方無法按時完成工作。解決辦法：甲方應與乙方協商，根據實際情況調整工作計劃或提供必要的支持。2.問題：甲方未按時支付薪酬。解決辦法：乙方應及時提醒甲方支付薪酬，如甲方未支付，乙方有權依法追討。3.問題：第三方中介泄露保密信息。解決辦法：雙方應立即終止與第三方中介的合作，并要求其承擔相應的法律責任。五、所有應用場景：1.甲方為大型企業(yè)，需要禮儀顧問兼職提供專業(yè)培訓和服務。2.甲方為活動策劃公司，需要禮儀顧問兼職參與活動策劃和現場指導。3.甲方為政府部門或公共機構，需要禮儀顧問兼職進行公共禮儀培訓。4.甲方為婚禮策劃公司，需要禮儀顧問兼職提供婚禮策劃和禮儀指導服務。全文完。2025年度禮儀顧問兼職聘用合同(全新版)2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1兼職禮儀顧問姓名1.2兼職禮儀顧問身份證號碼1.3聘用單位名稱1.4聘用單位注冊地址1.5聘用單位法定代表人2.聘用崗位及職責2.1兼職禮儀顧問崗位名稱2.2兼職禮儀顧問主要職責2.3兼職禮儀顧問工作內容2.4工作時間及地點3.薪酬及福利待遇3.1兼職禮儀顧問薪酬標準3.2兼職禮儀顧問薪酬支付方式3.3兼職禮儀顧問福利待遇3.4社會保險及住房公積金4.工作期限4.1合同期限4.2合同期限起始及終止日期4.3合同續(xù)簽及終止條件5.工作保密5.1保密內容5.2保密期限5.3違約責任6.工作考核及獎懲6.1考核標準6.2考核周期6.3獎勵措施6.4違約責任7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決期限10.其他約定事項10.1其他約定事項一10.2其他約定事項二10.3其他約定事項三11.合同生效及終止11.1合同生效日期11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.合同附件12.1附件一：兼職禮儀顧問簡歷12.2附件二：相關資格證書12.3附件三：其他相關材料13.合同份數及保管13.1合同份數13.2合同保管14.其他14.1合同修改14.2合同解釋14.3合同補充第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1兼職禮儀顧問姓名：1.2兼職禮儀顧問身份證號碼：1101011990030756171.3聘用單位名稱：公司1.4聘用單位注冊地址：北京市朝陽區(qū)路號1.5聘用單位法定代表人：2.聘用崗位及職責2.1兼職禮儀顧問崗位名稱：禮儀顧問2.2兼職禮儀顧問主要職責：2.2.1負責公司各類活動的禮儀接待工作；2.2.2參與公司禮儀培訓及策劃；2.2.3協助處理公司禮儀相關事務；2.3兼職禮儀顧問工作內容：2.3.1每月參與公司內部培訓活動2次；2.3.2每季度參與公司外部活動4次；2.3.3隨時待命，應對公司臨時禮儀需求；2.4工作時間及地點：2.4.1工作時間為每周一至周五，上午9:00至下午18:00；2.4.2工作地點為聘用單位注冊地址。3.薪酬及福利待遇3.1兼職禮儀顧問薪酬標準：每月人民幣5000元；3.2兼職禮儀顧問薪酬支付方式：每月底前支付上一個月的薪酬；3.3兼職禮儀顧問福利待遇：3.3.1提供工作期間的交通補貼；3.3.2按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日及年假；3.4社會保險及住房公積金：3.4.1由聘用單位按照國家規(guī)定繳納社會保險及住房公積金。4.工作期限4.1合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止；4.2合同期限起始及終止日期：合同期限起始日期為2025年1月1日，終止日期為2025年12月31日；4.3合同續(xù)簽及終止條件：4.3.1雙方均可提前一個月提出續(xù)簽或終止合同；4.3.2續(xù)簽條件：雙方均認為有必要續(xù)簽合同；4.3.3終止條件：出現合同約定的違約情形或不可抗力因素。5.工作保密5.1保密內容：聘用單位商業(yè)秘密、客戶信息等；5.2保密期限：自合同終止之日起2年內；5.3違約責任：泄露保密信息，承擔相應的法律責任。6.工作考核及獎懲6.1考核標準：根據工作表現、工作態(tài)度等進行綜合考核；6.2考核周期：每季度一次；6.3獎勵措施：對工作表現優(yōu)秀的兼職禮儀顧問給予一定獎勵；6.4違約責任：對工作表現不佳的兼職禮儀顧問，根據情節(jié)輕重給予警告、罰款等處理。7.違約責任7.1違約情形：7.1.1兼職禮儀顧問未按約定履行工作職責；7.1.2兼職禮儀顧問泄露保密信息；7.1.3兼職禮儀顧問嚴重違反工作紀律；7.2違約責任承擔：7.2.1兼職禮儀顧問違反合同約定，應承擔相應的違約責任；7.2.2聘用單位違反合同約定，應承擔相應的違約責任；7.3違約賠償：7.3.1兼職禮儀顧問違反合同約定，應支付聘用單位相應的違約金；7.3.2聘用單位違反合同約定，應支付兼職禮儀顧問相應的違約金。8.合同解除8.1合同解除條件：8.1.1兼職禮儀顧問提出書面解除合同，并提前一個月通知聘用單位；8.1.2聘用單位因兼職禮儀顧問嚴重違反工作紀律或合同約定，經書面通知后仍不改正；8.1.3因不可抗力導致合同無法履行；8.2合同解除程序：8.2.1雙方應通過書面形式提出解除合同；8.2.2解除合同后，雙方應辦理相關手續(xù)，包括但不限于工作交接、薪酬結算等；8.3合同解除后的處理：8.3.1兼職禮儀顧問在合同解除后，應按照聘用單位要求完成工作交接；8.3.2聘用單位應在合同解除后30日內支付兼職禮儀顧問應得薪酬。9.爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應通過友好協商解決爭議；9.1.2協商不成，任何一方均可向聘用單位所在地人民法院提起訴訟；9.2爭議解決機構：9.2.1本合同爭議解決機構為聘用單位所在地人民法院；9.3爭議解決期限：9.3.1雙方應在爭議發(fā)生后30日內提出解決爭議的請求。10.其他約定事項10.1其他約定事項一：10.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議；10.2其他約定事項二：10.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效；10.3其他約定事項三：10.3.1本合同未盡事宜，按國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。11.合同生效及終止11.1合同生效日期：11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；11.2合同終止條件：11.2.1合同期限屆滿；11.2.2雙方協商一致解除合同；11.2.3出現合同約定的解除條件；11.3合同終止程序：11.3.1合同終止時，雙方應按照約定辦理工作交接和財務結算；11.3.2雙方應簽署合同終止確認書。12.合同附件12.1附件一：兼職禮儀顧問簡歷12.2附件二：相關資格證書12.3附件三：其他相關材料13.合同份數及保管13.1合同份數：13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；13.2合同保管：13.2.1雙方應妥善保管合同原件，不得擅自復制或轉讓。14.其他14.1合同修改：14.1.1本合同經雙方協商一致修改，應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章；14.2合同解釋：14.2.1本合同如有歧義，應以有利于維護雙方合法權益的原則進行解釋；14.3合同補充：14.3.1本合同如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供中介服務、技術服務、咨詢服務或其他相關服務的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入情形：15.2.1在本合同履行過程中，如甲乙雙方一致同意，可引入第三方參與合同項下的部分或全部服務。15.2.2第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協議。15.3第三方責任：15.3.1第三方在介入本合同后，應按照甲乙雙方的要求和協議約定，履行相應的服務義務。15.3.2第三方在履行服務過程中產生的責任，由第三方自行承擔。15.4第三方責任限額：15.4.1第三方責任限額由甲乙雙方在合作協議中約定，不得超過本合同約定的甲乙雙方責任限額。15.4.2若第三方責任造成甲乙雙方損失的，甲乙雙方應向第三方追償，追償不成的，按本合同約定的責任承擔方式處理。15.5第三方權利：15.5.1第三方有權根據合作協議收取相應的服務費用。15.5.2第三方有權要求甲乙雙方配合其履行服務義務。15.6第三方與其他各方的劃分說明：15.6.1第三方與甲乙雙方之間，系合作關系，雙方應按照合作協議的約定履行各自的權利和義務。15.6.2第三方與其他各方（如供應商、客戶等）之間的關系，由第三方自行處理，甲乙雙方不承擔任何責任。16.甲乙雙方根據本合同有第三方介入時的額外條款及說明16.1.1甲乙雙方應確保第三方具備相應的資質和能力，以履行合同項下的服務義務。16.1.2甲乙雙方應與第三方簽訂合作協議，明確雙方的權利、義務和責任。16.1.3甲乙雙