二零二五年度美容院美容師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度美容院美容師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的3.職位及職責(zé)3.1職位名稱3.2職責(zé)范圍3.3工作內(nèi)容4.聘用期限4.1起止時間4.2合同續(xù)簽5.工作時間及休息5.1工作時間5.2休息時間5.3加班規(guī)定6.薪酬及福利6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險及公積金6.4其他福利待遇7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3職業(yè)資格認證8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制期限8.2競業(yè)限制范圍8.3違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3解除合同后的處理13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：美容院地址：省市區(qū)路號乙方：地址：省市區(qū)路號1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特聘請乙方擔(dān)任美容師一職，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.職位及職責(zé)3.1職位名稱乙方在甲方擔(dān)任美容師職位。3.2職責(zé)范圍乙方的主要職責(zé)包括但不限于：（1）為客戶提供美容服務(wù)，包括面部護理、身體護理等；（2）負責(zé)美容院產(chǎn)品的銷售及推廣；（3）參與美容院舉辦的各類活動；（4）完成甲方交辦的其他工作。3.3工作內(nèi)容（1）按照甲方提供的專業(yè)知識和技能，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的美容服務(wù)；（2）定期參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)技能；（3）維護客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；（4）負責(zé)美容院衛(wèi)生、設(shè)備的維護和保養(yǎng)。4.聘用期限4.1起止時間本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止，共計12個月。4.2合同續(xù)簽本合同期滿前，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。5.工作時間及休息5.1工作時間乙方每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排。5.2休息時間乙方每周享有2天休息日，具體安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定。5.3加班規(guī)定如遇特殊情況，乙方需加班，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。6.薪酬及福利6.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。6.2績效獎金乙方每月根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)獲得績效獎金，具體金額由甲方根據(jù)考核標準確定。6.3社會保險及公積金甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。6.4其他福利待遇（1）乙方享有國家法定節(jié)假日放假；（2）乙方享有帶薪年假；（3）甲方為乙方提供必要的勞動保護用品；（4）甲方為乙方提供員工宿舍或住宿補貼。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃甲方將為乙方提供定期的專業(yè)培訓(xùn)，包括美容技能培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)等。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和潛力，為其制定相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。7.3職業(yè)資格認證甲方鼓勵乙方參加相關(guān)職業(yè)資格認證，并支持其取得資格證書。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制期限本合同解除或終止后，乙方競業(yè)限制期限為自合同終止之日起12個月。8.2競業(yè)限制范圍在競業(yè)限制期間，乙方不得在省市范圍內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)直接競爭的美容院或相關(guān)行業(yè)工作。8.3違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為乙方一個月工資的3倍。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后3年。9.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方違反競業(yè)限制條款；（4）乙方違反保密條款；（5）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方因違約給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至省市仲裁委員會仲裁。12.合同解除12.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反合同約定；（2）甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方因個人原因提出辭職，并提前一個月書面通知甲方；（4）甲方因不可抗力原因，無法繼續(xù)履行合同。12.2合同解除程序任何一方要求解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方，并說明解除合同的理由。12.3解除合同后的處理（1）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理交接手續(xù)；（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)工資及福利；（3）乙方應(yīng)按照合同約定歸還甲方提供的物品。13.合同生效及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同解除；（3）合同約定的其他終止條件。14.其他約定事項14.1甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和業(yè)務(wù)發(fā)展，對乙方的工作內(nèi)容進行調(diào)整；14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或與本合同相關(guān)事務(wù)提供服務(wù)的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機構(gòu)、認證機構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入范圍（1）為乙方提供培訓(xùn)、考核、認證等服務(wù)；（2）協(xié)助甲方進行人才招聘、市場推廣等活動；（3）提供法律、財務(wù)等咨詢服務(wù)；（4）其他與本合同履行相關(guān)的事務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其提供服務(wù)合同約定的金額或甲方實際支付的金額。（2）若第三方違反合同約定或法律法規(guī)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任劃分（1）第三方在履行本合同過程中，若出現(xiàn)違約行為，甲乙雙方應(yīng)向第三方提出索賠，第三方應(yīng)在約定的賠償期限內(nèi)予以賠償。（2）若第三方未能在約定期限內(nèi)賠償，甲乙雙方有權(quán)根據(jù)本合同約定和法律法規(guī)，向第三方提起訴訟或仲裁。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取甲乙雙方的相關(guān)信息，但應(yīng)嚴格保密。15.5第三方變更（1）若甲乙雙方需要更換第三方，應(yīng)提前30日書面通知對方，并經(jīng)對方同意后方可更換。（2）第三方變更后，原合同中關(guān)于第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任等內(nèi)容仍然有效。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款及說明16.1甲乙雙方應(yīng)在合同中明確約定第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費用支付方式等。16.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。16.3甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.4甲乙雙方應(yīng)定期對第三方的工作進行監(jiān)督和評估，確保其履行合同義務(wù)。17.明確第三方的責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定（1）第三方提供服務(wù)合同約定的金額；（2）甲方實際支付的金額；（3）第三方具備的賠償能力；（4）法律法規(guī)的規(guī)定。17.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整（1）若第三方提供服務(wù)合同約定的金額或甲方實際支付的金額發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。（2）若第三方具備的賠償能力發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.第三方服務(wù)合同4.乙方培訓(xùn)記錄及考核結(jié)果5.乙方工資支付憑證6.乙方社會保險及公積金繳納憑證7.乙方離職證明8.乙方違約金支付憑證9.爭議解決相關(guān)文件10.其他與本合同履行相關(guān)的文件附件詳細要求和說明：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件：用于證明甲方具備合法經(jīng)營資格。2.乙方身份證復(fù)印件：用于證明乙方身份信息真實有效。3.第三方服務(wù)合同：詳細約定第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、期限等。4.乙方培訓(xùn)記錄及考核結(jié)果：用于證明乙方接受培訓(xùn)的情況和考核結(jié)果。5.乙方工資支付憑證：用于證明甲方已支付乙方工資。6.乙方社會保險及公積金繳納憑證：用于證明甲方已為乙方繳納社會保險及公積金。7.乙方離職證明：用于證明乙方已離職。8.乙方違約金支付憑證：用于證明乙方已支付違約金。9.爭議解決相關(guān)文件：包括協(xié)商記錄、仲裁裁決書、法院判決書等。10.其他與本合同履行相關(guān)的文件：如合同變更協(xié)議、補充協(xié)議等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方違反競業(yè)限制條款；（4）乙方違反保密條款；（5）甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利；（6）甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險及公積金；（7）第三方未按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)；（8）雙方協(xié)商一致解除合同，但一方未履行合同解除程序。2.責(zé)任認定標準：（1）乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方違約給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（4）甲方違約給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（5）第三方違約，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（6）雙方協(xié)商一致解除合同，但一方未履行合同解除程序，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。簡要示例說明：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方未按照合同約定履行培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致乙方無法獲得預(yù)期培訓(xùn)效果，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二五年度美容院美容師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同甲方信息1.2.合同乙方信息2.合同簽訂背景及目的3.職位及職責(zé)3.1.職位名稱3.2.職責(zé)描述4.薪酬待遇4.1.基本工資4.2.獎金及提成4.3.其他福利5.工作時間及地點5.1.工作時間5.2.工作地點6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1.在職培訓(xùn)6.2.外部培訓(xùn)7.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.1.短期目標7.2.中期目標7.3.長期目標8.考核與評價8.1.考核標準8.2.評價方式9.保密條款9.1.保密內(nèi)容9.2.保密期限10.競業(yè)限制10.1.競業(yè)限制范圍10.2.競業(yè)限制期限10.3.競業(yè)限制補償11.違約責(zé)任11.1.甲方違約責(zé)任11.2.乙方違約責(zé)任12.合同解除12.1.合同解除條件12.2.合同解除程序13.爭議解決13.1.爭議解決方式13.2.爭議解決機構(gòu)14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.合同甲方信息1.1.1.公司名稱：X美容院1.1.2.法定代表人：1.1.3.注冊地址：省市區(qū)路號1.2.合同乙方信息1.2.1.姓名：1.2.2.性別：男1.2.3.身份證號碼：1.2.4.聯(lián)系電話：138xxxx56781.2.5.家庭住址：省市區(qū)路號2.合同簽訂背景及目的2.1.背景說明：為提高我國美容行業(yè)整體水平，培養(yǎng)高素質(zhì)的美容師，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同。2.2.目的說明：通過本合同的簽訂，甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，乙方為甲方提供優(yōu)質(zhì)的美容服務(wù)。3.職位及職責(zé)3.1.職位名稱：美容師3.2.職責(zé)描述3.2.1.負責(zé)為客戶提供美容服務(wù)，包括面部護理、身體護理等；3.2.2.按照客戶需求，制定個性化的美容方案；3.2.3.保持工作場所的衛(wèi)生整潔；3.2.4.參加公司組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動；3.2.5.遵守公司各項規(guī)章制度。4.薪酬待遇4.1.基本工資：每月人民幣元整。4.2.獎金及提成：根據(jù)公司規(guī)定，根據(jù)業(yè)績完成情況，乙方有權(quán)獲得獎金及提成。4.3.其他福利4.3.1.社會保險：按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險。4.3.2.休假制度：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假。5.工作時間及地點5.1.工作時間：每日工作8小時，每周工作5天，具體工作時間由甲方安排。5.2.工作地點：甲方所在地，具體地點為X美容院。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1.在職培訓(xùn)：甲方將定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，提高乙方專業(yè)技能。6.2.外部培訓(xùn)：甲方將支持乙方參加外部專業(yè)培訓(xùn)，提升個人綜合素質(zhì)。7.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.1.短期目標：在一年內(nèi)，乙方將熟練掌握美容師所需的基本技能，并達到公司規(guī)定的服務(wù)質(zhì)量標準。7.2.中期目標：在三年內(nèi)，乙方將具備獨立處理復(fù)雜美容問題的能力，成為美容師中的佼佼者。7.3.長期目標：在五年內(nèi)，乙方將成長為美容行業(yè)的專家，為甲方的發(fā)展做出突出貢獻。8.考核與評價8.1.考核標準8.1.1.服務(wù)質(zhì)量：根據(jù)客戶滿意度、服務(wù)態(tài)度、專業(yè)技能等方面進行考核。8.1.2.工作效率：根據(jù)工作完成情況、客戶預(yù)約處理速度等方面進行考核。8.1.3.團隊協(xié)作：根據(jù)與同事的溝通、協(xié)作以及團隊貢獻等方面進行考核。8.2.評價方式8.2.1.定期評價：每季度進行一次，由甲方管理人員進行評價。8.2.2.年度評價：每年底進行一次，由甲方總經(jīng)理進行綜合評價。9.保密條款9.1.保密內(nèi)容9.1.1.甲方商業(yè)秘密：包括客戶信息、技術(shù)配方、經(jīng)營策略等。9.1.2.行業(yè)秘密：包括美容行業(yè)內(nèi)部信息、競爭對手動態(tài)等。9.2.保密期限9.2.1.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。10.競業(yè)限制10.1.競業(yè)限制范圍10.1.1.地域范圍：限于乙方居住地周邊公里范圍內(nèi)。10.1.2.行業(yè)范圍：限于美容行業(yè)。10.2.競業(yè)限制期限10.2.1.競業(yè)限制期限自合同終止之日起一年。10.3.競業(yè)限制補償10.3.1.甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)，每月支付乙方人民幣元作為補償。11.違約責(zé)任11.1.甲方違約責(zé)任11.1.1.若甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的%。11.1.2.若甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2.乙方違約責(zé)任11.2.1.若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。11.2.2.若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)退還甲方已支付的競業(yè)限制補償，并賠償甲方因此遭受的損失。12.合同解除12.1.合同解除條件12.1.1.乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。12.1.2.甲方因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù)方向，導(dǎo)致乙方工作合同無法繼續(xù)履行，甲方有權(quán)解除合同。12.2.合同解除程序12.2.1.合同解除需提前一個月通知對方，并書面確認。12.2.2.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.爭議解決13.1.爭議解決方式13.1.1.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。13.1.2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2.爭議解決機構(gòu)13.2.1.爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。14.其他約定事項14.1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3.本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.4.本合同自簽訂之日起至年月日止，為期一年。14.5.任何一方對本合同內(nèi)容進行修改，必須經(jīng)雙方書面同意，并重新簽訂合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.定義15.1.1.第三方是指在本合同履行過程中，因特定目的而被甲乙雙方邀請或允許參與合同履行的任何個人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)中心、法律顧問、審計機構(gòu)等。15.1.2.第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)或個人。15.2.介入目的15.2.1.第三方的介入旨在提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行、提供專業(yè)服務(wù)或解決合同履行過程中的爭議。15.3.第三方責(zé)任15.3.1.第三方在合同履行過程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得違反合同約定。15.3.2.第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致的甲方或乙方的損失，包括但不限于直接損失和間接損失。15.4.第三方權(quán)利15.4.1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。15.4.2.第三方有權(quán)獲取合同履行過程中的相關(guān)信息，但應(yīng)保密。15.5.第三方介入程序15.5.1.甲方或乙方需事先書面通知對方，說明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。15.5.2.雙方應(yīng)就第三方介入事宜達成一致，并簽訂補充協(xié)議。16.第三方責(zé)任限額16.1.責(zé)任限制16.1.1.第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)性質(zhì)、合同約定及市場慣例確定。16.1.2.第三方的責(zé)任限額不得超過甲方或乙方因第三方違約行為遭受的直接經(jīng)濟損失。16.2.保險16.2.1.第三方應(yīng)自行投保相應(yīng)的責(zé)任保險，以保障其因違約行為對甲方或乙方造成的損失。16.2.2.甲方或乙方有權(quán)要求第三方提供保險單副本。17.第三方與其他各方的劃分17.1.責(zé)任劃分17.1.1.第三方與甲方、乙方之間的責(zé)任劃分應(yīng)明確，并在合同或補充協(xié)議中予以規(guī)定。17.1.2.若第三方違約，甲方或乙方有權(quán)根據(jù)合同約定追究其責(zé)任。17.2.溝通與協(xié)調(diào)17.2.1.甲方、乙方與第三方之間應(yīng)保持有效溝通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。17.2.2.甲方、乙方應(yīng)協(xié)同第三方共同推進合同目標的實現(xiàn)。17.3.爭議解決17.3.1.若甲方、乙方與第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。17.3.2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。17.4.保密義務(wù)17.4.1.第三方在合同履行過程中知悉的甲方、乙方的商業(yè)秘密或其他敏感信息，應(yīng)予以保密。17.4.2.保密義務(wù)在合同終止后仍然有效。18.第三方變更與替換18.1.變更程序18.1.1.任何一方欲變更或替換第三方，應(yīng)提前書面通知對方，并經(jīng)對方同意。18.1.2.變更或替換第三方后，應(yīng)重新簽訂補充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。18.2.變更或替換原因18.2.1.因第三方違約、無法履行合同義務(wù)或服務(wù)不達標等原因，甲方或乙方有權(quán)變更或替換第三方。18.2.2.第三方自身原因，如公司解散、破產(chǎn)等，導(dǎo)致無法繼續(xù)履行合同義務(wù)時，甲方或乙方有權(quán)變更或替換第三方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：清晰復(fù)印件，加蓋甲方公章。說明：證明甲方合法經(jīng)營資格。2.乙方身份證復(fù)印件要求：清晰復(fù)印件，加蓋乙方簽名。說明：證明乙方身份信息。3.社會保險繳納證明要求：由社保機構(gòu)出具的繳納證明，加蓋社保機構(gòu)公章。說明：證明甲方已為乙方繳納社會保險。4.培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點等信息。說明：證明乙方接受過相關(guān)培訓(xùn)。5.考核評價表要求：記錄乙方考核結(jié)果、評價意見等。說明：證明乙方工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展情況。6.保密協(xié)議要求：雙方簽字蓋章的保密協(xié)議。說明：明確雙方保密義務(wù)和違約責(zé)任。7.競業(yè)限制協(xié)議要求：雙方簽字蓋章的競業(yè)限制協(xié)議。說明：明確競業(yè)限制的范圍、期限和補償。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求：第三方簽字蓋章的介入?yún)f(xié)議。說明：明確第三方介入的目的、責(zé)任和權(quán)利。9.違約責(zé)任協(xié)議要求：雙方簽字蓋章的違約責(zé)任協(xié)議。說明：明確違約行為的認定標準和違約責(zé)任。10.合同變更協(xié)議要求：雙方簽字蓋章的變更協(xié)議。說明：明確合同變更的內(nèi)容和生效時間。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定未按時支付乙方工資：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的%。未履行培訓(xùn)義務(wù)：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。未經(jīng)乙方同意替換第三方：甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認定違反保密條款：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。違反競業(yè)限制條款：乙方應(yīng)退還甲方已支付的競業(yè)限制補償，并賠償甲方因此遭受的損失。未能達到服務(wù)質(zhì)量標準：乙方應(yīng)接受甲方考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行改進。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違反保密義務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。無法履行合同義務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的10%。若第三方在介入過程中泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的50萬元損失。全文完。二零二五年度美容院美容師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃聘用合同3合同目錄一、合同概述1.合同簽訂背景2.合同目的3.合同期限4.合同適用范圍二、聘用方信息1.聘用方名稱2.聘用方地址3.聘用方法定代表人4.聘用方聯(lián)系方式三、被聘用方信息1.被聘用方姓名2.被聘用方身份證號碼3.被聘用方地址4.被聘用方聯(lián)系方式四、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位名稱2.聘用崗位職責(zé)3.聘用崗位要求五、工作內(nèi)容與要求1.工作內(nèi)容2.工作要求3.工作考核標準六、工作時間和休息休假1.工作時間2.休息休假3.加班制度七、薪酬待遇1.基本工資2.獎金及補貼3.薪酬調(diào)整八、社會保險及福利1.社會保險2.福利待遇3.休假待遇九、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計劃2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3.培訓(xùn)費用十、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任十一、違約責(zé)任1.被聘用方違約責(zé)任2.聘用方違約責(zé)任3.違約賠償十二、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序十三、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止的程序十四、其他約定1.合同生效2.合同附件3.合同解釋權(quán)合同編號202501一、合同概述1.合同簽訂背景：本合同雙方基于平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就二零二五年度美容院美容師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃聘用事宜達成如下協(xié)議。2.合同目的：明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，促進美容師職業(yè)發(fā)展。3.合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.合同適用范圍：本合同適用于美容院與美容師之間的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃聘用關(guān)系。二、聘用方信息1.聘用方名稱：美容院2.聘用方地址：省市區(qū)路號3.聘用方法定代表人：三、被聘用方信息1.被聘用方姓名：2.被聘用方身份證號碼：056783.被聘用方地址：省市區(qū)路號四、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位名稱：美容師2.聘用崗位職責(zé)：a.負責(zé)為客戶提供美容服務(wù)；b.參與店內(nèi)美容產(chǎn)品的推廣和銷售；c.參與店內(nèi)美容師團隊的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；d.維護店內(nèi)衛(wèi)生和秩序。3.聘用崗位要求：a.具備相關(guān)美容專業(yè)資格證書；c.具備一定的抗壓能力。五、工作內(nèi)容與要求1.工作內(nèi)容：a.按照客戶需求提供美容服務(wù)；b.參與店內(nèi)活動策劃和執(zhí)行；c.參與店內(nèi)美容師團隊的日常管理工作。2.工作要求：a.嚴格遵守店內(nèi)規(guī)章制度；b.確保服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度；c.積極參與店內(nèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。六、工作時間和休息休假1.工作時間：a.根據(jù)店內(nèi)排班表執(zhí)行；b.每周工作時間不超過40小時。2.休息休假：a.每周至少休息1天；b.國家法定節(jié)假日放假。3.加班制度：a.根據(jù)店內(nèi)需要，加班需提前與被聘用方協(xié)商；b.加班工資按照國家規(guī)定支付。七、薪酬待遇1.基本工資：a.基本工資為每月人民幣元；b.基本工資按月支付。2.獎金及補貼：a.根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)，年終獎金為基本工資的%；b.提供餐補、交通補貼等。3.薪酬調(diào)整：a.每年根據(jù)市場行情和店內(nèi)經(jīng)營狀況進行一次薪酬調(diào)整；b.薪酬調(diào)整方案由雙方協(xié)商確定。八、社會保險及福利1.社會保險：a.聘用方按照國家規(guī)定為被聘用方繳納五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）；b.被聘用方需在入職后30日內(nèi)提供相關(guān)身份證明材料。2.福利待遇：a.被聘用方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假；b.被聘用方享有店內(nèi)提供的員工福利，包括但不限于員工體檢、節(jié)日福利等。3.休假待遇：a.被聘用方在合同期內(nèi)享有帶薪年假，年假天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定和店內(nèi)政策執(zhí)行；b.被聘用方享有事假、病假等休假，休假期間按照國家規(guī)定和店內(nèi)政策執(zhí)行。九、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計劃：a.聘用方為被聘用方提供入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等；b.被聘用方需積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：a.聘用方將根據(jù)被聘用方的表現(xiàn)和潛力，制定相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；b.被聘用方需積極配合，努力實現(xiàn)個人職業(yè)目標。3.培訓(xùn)費用：a.聘用方承擔(dān)被聘用方參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用；b.被聘用方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)紀律，不得無故缺席。十、保密條款1.保密內(nèi)容：a.被聘用方在任職期間，對美容院的經(jīng)營信息、客戶信息等負有保密義務(wù)；b.保密內(nèi)容不限于技術(shù)、商業(yè)秘密、客戶信息等。2.保密期限：a.保密期限自合同終止之日起計算，不少于年；b.在保密期限內(nèi)，被聘用方不得泄露、使用或允許他人使用保密信息。3.違約責(zé)任：a.被聘用方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致美容院遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；b.違約責(zé)任的具體賠償金額由雙方協(xié)商確定。十一、違約責(zé)任1.被聘用方違約責(zé)任：a.被聘用方未按合同約定履行職責(zé)，聘用方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失；b.被聘用方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)提前一個月通知聘用方，并支付違約金。2.聘用方違約責(zé)任：a.聘用方未按合同約定支付薪酬、繳納社會保險等，被聘用方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失；b.聘用方在合同期內(nèi)無故解除合同，應(yīng)支付違約金。3.違約賠償：a.違約金的計算方式為每月基本工資的%；b.違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定。十二、爭議解決1.爭議解決方式：a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；b.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構(gòu)：a.本合同爭議解決機構(gòu)為市區(qū)人民法院；b.爭議解決機構(gòu)為雙方提供公正、高效的爭議解決服務(wù)。3.爭議解決程序：a.爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在日內(nèi)提交爭議解決申請；b.爭議解決機構(gòu)將根據(jù)法律規(guī)定和雙方約定，公正審理爭議。十三、合同解除與終止1.合同解除條件：a.雙方協(xié)商一致解除合同；b.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；c.一方違約，另一方解除合同。2.合同終止條件：a.合同期限屆滿；b.雙方達成終止合同協(xié)議。3.合同解除與終止的程序：a.雙方應(yīng)提前日書面通知對方解除或終止合同；b.合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。十四、其他約定1.合同生效：a.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；b.合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。2.合同附件：a.本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)計劃、保密協(xié)議等；b.附件與本合同具有同等法律效力。3.合同解釋權(quán)：a.本合同的解釋權(quán)歸聘用方所有；b.如有爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。聘用方（蓋章）：被聘用方（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導(dǎo)培訓(xùn)與發(fā)展a.甲方負責(zé)制定并實施美容師培訓(xùn)計劃，包括專業(yè)技能、服務(wù)態(tài)度、團隊協(xié)作等方面的培訓(xùn)。b.甲方提供必要的培訓(xùn)資源和設(shè)施，確保培訓(xùn)質(zhì)量。c.被聘用方需按照甲方的要求參加培訓(xùn)，不得無故缺席。2.甲方主導(dǎo)薪酬調(diào)整a.甲方根據(jù)市場行情和店內(nèi)經(jīng)營狀況，每年至少進行一次薪酬調(diào)整。b.薪酬調(diào)整方案由甲方制定，并提前通知被聘用方。c.被聘用方對薪酬調(diào)整有異議，可向甲方提出，甲方應(yīng)在收到異議后日內(nèi)給予答復(fù)。3.甲方主導(dǎo)晉升機制a.甲方設(shè)立晉升機制，為表現(xiàn)優(yōu)秀的被聘用方提供晉升機會。b.晉升條件由甲方制定，包括業(yè)績、技能、服務(wù)態(tài)度等。c.被聘用方有權(quán)申請晉升，甲方應(yīng)在收到申請后日內(nèi)給予答復(fù)。4.甲方主導(dǎo)員工福利a.甲方提供員工福利，包括但不限于員工體檢、節(jié)日福利、員工活動等。b.甲方有權(quán)根據(jù)店內(nèi)經(jīng)營狀況調(diào)整員工福利政策。c.被聘用方應(yīng)積極參與店內(nèi)組織的員工活動。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導(dǎo)工作安排a.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要和客戶需求，調(diào)整工作時間和班次。b.乙方應(yīng)提前日向甲方提交工作安排，甲方應(yīng)在收到后日內(nèi)給予答復(fù)。c.乙方有權(quán)拒絕不合理的工作安排。2.乙方主導(dǎo)個人發(fā)展a.乙方有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)規(guī)劃，向甲方提出培訓(xùn)需求。b.甲方應(yīng)在收到乙方培訓(xùn)需求后日內(nèi)給予答復(fù)，并提供必要的培訓(xùn)資源。c.乙方有權(quán)自主選擇參加外部培訓(xùn)，并承擔(dān)相應(yīng)費用。3.乙方主導(dǎo)休息休假a.乙方有權(quán)根據(jù)個人情況，向甲