公共管理導(dǎo)論知到智慧樹(shù)章節(jié)測(cè)試課后答案2024年秋西北大學(xué)_第1頁(yè)
公共管理導(dǎo)論知到智慧樹(shù)章節(jié)測(cè)試課后答案2024年秋西北大學(xué)_第2頁(yè)
公共管理導(dǎo)論知到智慧樹(shù)章節(jié)測(cè)試課后答案2024年秋西北大學(xué)_第3頁(yè)
公共管理導(dǎo)論知到智慧樹(shù)章節(jié)測(cè)試課后答案2024年秋西北大學(xué)_第4頁(yè)
公共管理導(dǎo)論知到智慧樹(shù)章節(jié)測(cè)試課后答案2024年秋西北大學(xué)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩16頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

公共管理導(dǎo)論知到智慧樹(shù)章節(jié)測(cè)試課后答案2024年秋西北大學(xué)第一章單元測(cè)試

20世紀(jì)初到20世紀(jì)30年代的傳統(tǒng)公共行政研究時(shí)期,學(xué)者們研究的重點(diǎn)包括()。

A:行政行為的效率化

B:行政過(guò)程的制度化

C:行政方法的標(biāo)準(zhǔn)化

D:行政組織的合理化

答案:行政行為的效率化

;行政過(guò)程的制度化

;行政方法的標(biāo)準(zhǔn)化

;行政組織的合理化

20世紀(jì)30年代到50年代被稱(chēng)為修正公共行政研究時(shí)期,其主要修正了()。

A:傳統(tǒng)時(shí)期對(duì)“科學(xué)”的忽略

B:傳統(tǒng)時(shí)期對(duì)“方法”的忽略

C:傳統(tǒng)時(shí)期對(duì)“經(jīng)驗(yàn)”的忽略

D:傳統(tǒng)時(shí)期對(duì)“人”的忽略

答案:傳統(tǒng)時(shí)期對(duì)“人”的忽略

以切斯特·巴納德(ChesterIrvingBarnard)為代表的社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派對(duì)當(dāng)時(shí)公共行政學(xué)的批判集中在其無(wú)法解釋和解決()問(wèn)題。

A:政府膨脹

B:政府的公共性

C:政府低效

D:政府行政的合法性

答案:政府低效

公共管理研究的P途徑和B途徑在20世紀(jì)80年代實(shí)現(xiàn)合流。()

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:對(duì)與個(gè)人相關(guān)的事務(wù)一定不是社會(huì)公共事務(wù)。()

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:錯(cuò)

第二章單元測(cè)試

以下屬于泰羅科學(xué)管理理論的內(nèi)容的是()。

A:職能工長(zhǎng)制

B:挑選第一流的工人

C:實(shí)行“法約爾跳板”

D:標(biāo)準(zhǔn)化原理

答案:職能工長(zhǎng)制

;挑選第一流的工人

;標(biāo)準(zhǔn)化原理

以下屬于新公共行政理論的主要觀點(diǎn)的是()。

A:政府職能應(yīng)該是服務(wù)而非“掌舵”

B:公務(wù)人員應(yīng)該實(shí)現(xiàn)公共行政精神的內(nèi)化

C:社會(huì)效率和機(jī)械效率同等重要

D:公平正義是公共行政的核心價(jià)值所在

答案:公務(wù)人員應(yīng)該實(shí)現(xiàn)公共行政精神的內(nèi)化

;社會(huì)效率和機(jī)械效率同等重要

;公平正義是公共行政的核心價(jià)值所在

新公共管理運(yùn)動(dòng)的具體改革措施包括()。

A:公共部門(mén)的績(jī)效管理

B:公共服務(wù)外包

C:公私合作伙伴關(guān)系

D:民營(yíng)化

答案:公共部門(mén)的績(jī)效管理

;公共服務(wù)外包

;民營(yíng)化

治理理論實(shí)際上在探討國(guó)家、社會(huì)和市場(chǎng)之間的職能互動(dòng)關(guān)系。()

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:對(duì)新制度主義理論強(qiáng)調(diào)制度的“結(jié)構(gòu)-功能”主義導(dǎo)向,并認(rèn)為制度的發(fā)生和變遷是周?chē)h(huán)境要素綜合作用的產(chǎn)物。()

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:錯(cuò)

第三章單元測(cè)試

下列屬于政府的構(gòu)成要素的是()。

A:過(guò)程

B:職能

C:體制

D:機(jī)構(gòu)

答案:過(guò)程

;職能

;體制

;機(jī)構(gòu)

政府的經(jīng)濟(jì)職能不包括()。

A:社會(huì)保障

B:市場(chǎng)監(jiān)管

C:提供公共產(chǎn)品

D:宏觀調(diào)控

答案:社會(huì)保障

政府職能的特點(diǎn)包括()。

A:執(zhí)行性

B:公共性

C:強(qiáng)制性

D:法定性

答案:執(zhí)行性

;公共性

;強(qiáng)制性

;法定性

洛克提出了人民主權(quán)的思想,認(rèn)為政府是受主權(quán)者的委托而產(chǎn)生,人民才是主權(quán)的所有者。()

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:錯(cuò)政府權(quán)力的作用方式主要是強(qiáng)制性地推行政令。()

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:對(duì)

第四章單元測(cè)試

社會(huì)組織又被稱(chēng)為()。

A:非政府組織

B:第三部門(mén)

C:民間組織

D:非營(yíng)利組織

答案:非政府組織

;第三部門(mén)

;民間組織

;非營(yíng)利組織

社會(huì)組織可以通過(guò)()加入政府公共服務(wù)體系。

A:政府委托

B:社會(huì)動(dòng)員

C:政府采購(gòu)

D:志愿參與

答案:政府委托

;政府采購(gòu)

社會(huì)組織管理制度的變遷,體現(xiàn)的是()。

A:社會(huì)組織日常管理制度的完善

B:社會(huì)組織自由度更高

C:政府與社會(huì)組織關(guān)系的重構(gòu)

D:政府行政效率的提高

答案:政府與社會(huì)組織關(guān)系的重構(gòu)

社會(huì)組織是自發(fā)的組織形式。()

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:對(duì)對(duì)我國(guó)所有社會(huì)組織實(shí)施管理的制度是“雙重管理”體制。()

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:錯(cuò)

第五章單元測(cè)試

最適用于描述我國(guó)公共企業(yè)產(chǎn)生的原因是()。

A:改變經(jīng)濟(jì)中的支付結(jié)構(gòu)

B:將資本主義經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)主義經(jīng)濟(jì)

C:糾正市場(chǎng)失靈

D:中央集權(quán)的長(zhǎng)期計(jì)劃

答案:將資本主義經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)主義經(jīng)濟(jì)

早期最重要的民營(yíng)化方案由()發(fā)起。

A:英國(guó)撒切爾政府

B:法國(guó)密特朗政府

C:美國(guó)羅斯福政府

D:新中國(guó)政府

答案:英國(guó)撒切爾政府

我國(guó)的國(guó)有企業(yè)類(lèi)型包括()。

A:主業(yè)處于充分競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)和領(lǐng)域的商業(yè)類(lèi)

B:公益類(lèi)

C:主業(yè)處于重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域的商業(yè)類(lèi)

D:競(jìng)爭(zhēng)類(lèi)

答案:主業(yè)處于充分競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)和領(lǐng)域的商業(yè)類(lèi)

;公益類(lèi)

;主業(yè)處于重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域的商業(yè)類(lèi)

城市交通系統(tǒng)企業(yè)屬于公共企業(yè)。()

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:對(duì)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)需達(dá)到以管資本為主的“放而不亂、管而不死”的有效監(jiān)管。()

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:對(duì)

第六章單元測(cè)試

公共價(jià)值管理中“企業(yè)家”式的倡導(dǎo)指的是()。

A:進(jìn)行授權(quán)和授能,從而強(qiáng)化組織的扁平性與靈活性

B:形成足夠強(qiáng)的政策聯(lián)盟以使最佳政策方案被政府采納

C:壓縮行政成本,提高行政效率

D:為滿(mǎn)足公民的需求而不斷地對(duì)組織流程和方法進(jìn)行創(chuàng)新與變革

答案:形成足夠強(qiáng)的政策聯(lián)盟以使最佳政策方案被政府采納

以下關(guān)于公共價(jià)值的范疇表述正確的是()。

A:公共價(jià)值是政府通過(guò)公共服務(wù)、法律法規(guī)等而創(chuàng)造的有關(guān)公共行政敘事的價(jià)值體系

B:公共價(jià)值與私人利益之間是對(duì)立的

C:公共價(jià)值集中于對(duì)公共政策產(chǎn)出和結(jié)果的關(guān)注

D:公共價(jià)值的內(nèi)涵和意義應(yīng)由公民自我確定

答案:公共價(jià)值是政府通過(guò)公共服務(wù)、法律法規(guī)等而創(chuàng)造的有關(guān)公共行政敘事的價(jià)值體系

;公共價(jià)值集中于對(duì)公共政策產(chǎn)出和結(jié)果的關(guān)注

;公共價(jià)值的內(nèi)涵和意義應(yīng)由公民自我確定

以下屬于公共價(jià)值管理方法的是()。

A:公共部門(mén)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與戰(zhàn)略對(duì)話(huà)

B:利益談判

C:倫理制度化

D:政策開(kāi)發(fā)管理

答案:公共部門(mén)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與戰(zhàn)略對(duì)話(huà)

;利益談判

;政策開(kāi)發(fā)管理

組織氣候?qū)τ趯?shí)現(xiàn)公共價(jià)值有重要意義,主要表現(xiàn)為組織氣候可以形成強(qiáng)大的文化壓力場(chǎng)域從而整合組織員工的行為。()

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:對(duì)外部顧客的參與、協(xié)商以及體驗(yàn)度滿(mǎn)意的反饋可以促使公共部門(mén)公共價(jià)值的實(shí)現(xiàn),同時(shí)也能提升組織的效率和民主程度。()

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:錯(cuò)

第七章單元測(cè)試

公共部門(mén)戰(zhàn)略管理中的重要因素包括()。

A:戰(zhàn)略管理小組

B:議題的組合與排序

C:利益相關(guān)者分析

D:SWOT信息

答案:戰(zhàn)略管理小組

;議題的組合與排序

;利益相關(guān)者分析

;SWOT信息

在騷動(dòng)環(huán)境中,公共部門(mén)應(yīng)該采取的戰(zhàn)略是()。

A:高行動(dòng)性戰(zhàn)略

B:高行動(dòng)與高回應(yīng)度組合戰(zhàn)略

C:低行動(dòng)與低回應(yīng)度組合戰(zhàn)略

D:低行動(dòng)性戰(zhàn)略

答案:低行動(dòng)與低回應(yīng)度組合戰(zhàn)略

分析、選擇和動(dòng)員利益相關(guān)方是戰(zhàn)略制定的政治路徑區(qū)別于其他路徑的主要階段,從而帶來(lái)了分析工具和技術(shù)的日益發(fā)展。()

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:錯(cuò)公共部門(mén)戰(zhàn)略管理試圖通過(guò)對(duì)公共部門(mén)內(nèi)外環(huán)境變量、組織長(zhǎng)期目標(biāo)以及組織角色與環(huán)境的匹配的關(guān)注,以提高公共部門(mén)實(shí)現(xiàn)其使命的內(nèi)在能力。()

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:對(duì)組織只有在靜態(tài)的環(huán)境中穩(wěn)定實(shí)施戰(zhàn)略管理才會(huì)處于變革的最前鋒。()

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:錯(cuò)

第八章單元測(cè)試

關(guān)于人口資源、人力資源、勞動(dòng)力資源關(guān)系的描述,正確的是()。

A:人口資源<人力資源<勞動(dòng)力資源

B:勞動(dòng)力資源<人口資源<人力資源

C:人力資源<勞動(dòng)力資源<人口資源

D:勞動(dòng)力資源<人力資源<人口資源

答案:勞動(dòng)力資源<人力資源<人口資源

在我國(guó),下列公共部門(mén)人力資源的是()。

A:外資企業(yè)的工作人員

B:共青團(tuán)的工作人員

C:公立大學(xué)的工作人員

D:政府機(jī)關(guān)的工作人員

答案:外資企業(yè)的工作人員

與私人部門(mén)人力資源管理相比,下列屬于公共部門(mén)人力資源管理特征的是()。

A:公開(kāi)性

B:公共性

C:效益性

D:政治性

答案:公開(kāi)性

;公共性

;政治性

公共部門(mén)人力資源招錄應(yīng)堅(jiān)持公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。()

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:對(duì)公共部門(mén)人力資源薪酬管理的社會(huì)均衡原則是指公共部門(mén)人力資源的薪酬水平應(yīng)當(dāng)和社會(huì)平均工資水平項(xiàng)一致。()

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:錯(cuò)

第九章單元測(cè)試

按照課稅對(duì)象不同,可將稅收分為()。

A:直接稅

B:商品課稅

C:所得課稅

D:財(cái)產(chǎn)課稅

答案:商品課稅

;所得課稅

;財(cái)產(chǎn)課稅

政府的購(gòu)買(mǎi)性支出對(duì)于生產(chǎn)領(lǐng)域的影響是()。

A:實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)的職能

B:實(shí)現(xiàn)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的職能

C:實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)監(jiān)管的職能

D:改變市場(chǎng)的分配結(jié)構(gòu)

答案:實(shí)現(xiàn)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的職能

政府收費(fèi)具有的特點(diǎn)()。

A:靈活性

B:直接有償性

C:無(wú)償性

D:非規(guī)范性

答案:靈活性

;直接有償性

;非規(guī)范性

零基預(yù)算是指公共收支計(jì)劃指標(biāo)的確定,以新的預(yù)算年度的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況為依據(jù),而不考慮以前的公共收支狀況。()

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:對(duì)政府的轉(zhuǎn)移性支出對(duì)于社會(huì)總需求的形成有著重大的影響。()

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:錯(cuò)

第十章單元測(cè)試

著名行政學(xué)家威爾遜認(rèn)為,公共政策是()。

A:指導(dǎo)社會(huì)行動(dòng)的主要方案之間進(jìn)行選擇的結(jié)果

B:含有目標(biāo)、價(jià)值和策略的大型計(jì)劃

C:政治家制定、由行政人員執(zhí)行的法律和法規(guī)

D:政府進(jìn)行社會(huì)性利益分配的主要形式

答案:政治家制定、由行政人員執(zhí)行的法律和法規(guī)

拉斯韋爾在()年正式提出了“政策科學(xué)”概念。

A:1951

B:1970

C:1948

D:1962

答案:1951

伊斯頓從政治學(xué)角度,側(cè)重了公共政策的核心和本質(zhì),即()功能。

A:指導(dǎo)

B:分配

C:計(jì)劃

D:評(píng)估

答案:分配

只有錯(cuò)誤的政策才具有負(fù)向功能。()

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:錯(cuò)禁止燃放,法律、民俗屬于政策的消極性管制。()

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:對(duì)

第十一章單元測(cè)試

政府用來(lái)解決外部性問(wèn)題的方式主要包括()。

A:矯正性稅收與補(bǔ)貼

B:社會(huì)執(zhí)行機(jī)制

C:命令與控制

D:基于市場(chǎng)的規(guī)制

答案:矯正性稅收與補(bǔ)貼

;命令與控制

;基于市場(chǎng)的規(guī)制

下列物品中,屬于公共物品的有()。

A:燈塔

B:森林

C:魚(yú)群

D:公路

答案:燈塔

;公路

公共物品和公共資源都具有正外部性。()

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:錯(cuò)對(duì)于公共物品而言,由于不付費(fèi)也不妨礙消費(fèi),當(dāng)沒(méi)有激勵(lì)去付費(fèi)的個(gè)人不對(duì)該物品進(jìn)行支付時(shí),就出現(xiàn)了搭便車(chē)問(wèn)題。()

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:對(duì)與普通商品相同,公共物品的供給曲線(xiàn)就是它的邊際成本曲線(xiàn)。()

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:對(duì)

第十二章單元測(cè)試

行政權(quán)力內(nèi)部的糾紛調(diào)停制度不斷完善,造成了()現(xiàn)象。

A:行政權(quán)力的準(zhǔn)司法化

B:立法強(qiáng)化

C:市場(chǎng)失靈

D:政府失靈

答案:行政權(quán)力的準(zhǔn)司法化

下列選項(xiàng)中,()是不同利益團(tuán)體,出于自身活動(dòng)需要在政治上的聯(lián)合。

A:議會(huì)

B:政黨

C:人大

D:法院

答案:政黨

20世紀(jì)90年代以來(lái),日本國(guó)會(huì)選舉中的投票率不斷降低,屬于()現(xiàn)象。

A:知識(shí)降低

B:聯(lián)合斗爭(zhēng)

C:政治冷漠

D:武裝反抗

答案:政治冷漠

新聞媒介有設(shè)置議程功能。()

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:對(duì)新公共管理運(yùn)動(dòng)的興起,公民在很多情況下被賦予了“顧客”的內(nèi)涵。()

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:對(duì)

第十三章單元測(cè)試

應(yīng)急管理法制的包括()。

A:權(quán)利優(yōu)先性

B:程序特殊性

C:救濟(jì)有限性

D:緊急處置性

E:社會(huì)配合性

答案:權(quán)利優(yōu)先性

;程序特殊性

;救濟(jì)有限性

;緊急處置性

;社會(huì)配合性

公共危機(jī)管理的4R模型由()提出。

A:羅伯特·希斯

B:芬克

C:奧古斯丁

D:米托夫

答案:羅伯特·希斯

美國(guó)聯(lián)邦應(yīng)急管理署(FEMA)提出PPRR理論,具體包括()。

A:應(yīng)對(duì)

B:預(yù)防

C:恢復(fù)

D:準(zhǔn)備

答案:應(yīng)對(duì)

;預(yù)防

;恢復(fù)

;準(zhǔn)備

在我國(guó),根據(jù)危機(jī)事件的性質(zhì)、嚴(yán)重程度、可控性和影響范圍等因素,一般可分為四級(jí):Ⅰ級(jí)(一般)、Ⅱ級(jí)(較大)、Ⅲ級(jí)(重大)和Ⅳ級(jí)(特別重大)。()

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:錯(cuò)《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》將突發(fā)事件分為自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會(huì)安全事件四個(gè)大類(lèi)。()

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:對(duì)

第十四章單元測(cè)試

以下不是政府績(jī)效一般特征的是()。

A:多因性

B:動(dòng)態(tài)性

C:規(guī)范性

D:多維性

答案:規(guī)范性

20世紀(jì)90年代,政府績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)由“3E”增加為“4E”,其中新增加的是()。

A:經(jīng)濟(jì)

B:公平

C:效益

D:效率

答案:公平

公共部門(mén)實(shí)施標(biāo)桿管理需要做好各種準(zhǔn)備工作,其中包括()。

A:管理準(zhǔn)備

B:文化準(zhǔn)備

C:技術(shù)準(zhǔn)備

D:實(shí)施準(zhǔn)備

答案:管理準(zhǔn)備

;文化準(zhǔn)備

;技術(shù)準(zhǔn)備

;實(shí)施準(zhǔn)備

績(jī)效管理是管理者約束被管理者的一種單項(xiàng)性管理活動(dòng)。()

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:錯(cuò)職能或職責(zé)的準(zhǔn)確界定和有效履行是公共部門(mén)績(jī)效生成的基礎(chǔ)。()

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:對(duì)

第十五章單元測(cè)試

公共管理法律工具的功能包括()。

A:預(yù)防功能

B:強(qiáng)制約束功能

C:行為規(guī)范功能

D:權(quán)威依據(jù)功能

答案:預(yù)防功能

;強(qiáng)制約束功能

;行為規(guī)范功能

;權(quán)威依據(jù)功能

法律工具對(duì)公共組織自身管理的規(guī)范包括()。

A:對(duì)公共機(jī)構(gòu)法律地位、職權(quán)和領(lǐng)導(dǎo)體制等的規(guī)范

B:對(duì)公務(wù)員錄用、考核、獎(jiǎng)懲、職務(wù)升降等的規(guī)范

C:對(duì)公共機(jī)構(gòu)建立、撤銷(xiāo)和變更程序的規(guī)范

D:對(duì)公務(wù)員權(quán)利和義務(wù)等的規(guī)范

答案:對(duì)公共機(jī)構(gòu)法律地位、職權(quán)和領(lǐng)導(dǎo)體制等的規(guī)范

;對(duì)公務(wù)員錄用、考核、獎(jiǎng)懲、職務(wù)升降等的規(guī)范

;對(duì)公共機(jī)構(gòu)建立、撤銷(xiāo)和變更程序的規(guī)范

;對(duì)公務(wù)員權(quán)利和義務(wù)等的規(guī)范

公共管理法律工具的程序正當(dāng)原則指的是()。

A:公共管理活動(dòng)的實(shí)施必須符合法定程序

B:公共管理活動(dòng)可以自由裁量

C:公共權(quán)力的行使必須受到法律限制

D:公共權(quán)力不能侵犯私人權(quán)利

答案:公共管理活動(dòng)的實(shí)施必須符合法定程序

公共管理法律工具的調(diào)節(jié)過(guò)程只包括他律型調(diào)節(jié)。()

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:錯(cuò)公共管理法律工具的調(diào)節(jié)過(guò)程可以應(yīng)用于立法、執(zhí)法和司法全過(guò)程。()

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:對(duì)

第十六章單元測(cè)試

公共管理行政手段的功能包括()。

A:裁判功能

B:預(yù)防功能

C:維持功能

D:管制功能

答案:裁判功能

;維持功能

;管制功能

采取說(shuō)明規(guī)勸和指明方向的方式引導(dǎo)下級(jí)開(kāi)展公共管理活動(dòng)屬于()。

A:行政指導(dǎo)

B:行政信息手段

C:行政咨詢(xún)服務(wù)

D:行政命令

答案:行政指導(dǎo)

行政手段中集權(quán)和分權(quán)相結(jié)合原則指的是()。

A:以公共管理任務(wù)為中心,因任務(wù)設(shè)機(jī)構(gòu),因機(jī)構(gòu)定職位,因職位擇人員

B:以目標(biāo)為導(dǎo)向,要努力協(xié)調(diào)公共管理者和被管理者的目標(biāo)

C:行政手段的內(nèi)容不能隨意取舍,程序不能輕易顛倒

D:下級(jí)服從上級(jí)命令指揮,同時(shí)根據(jù)管理目標(biāo)的要求,對(duì)下屬機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行適當(dāng)授權(quán)

答案:下級(jí)服從上級(jí)命令指揮,同時(shí)根據(jù)管理目標(biāo)的要求,對(duì)下屬機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行適當(dāng)授權(quán)

行政手段的調(diào)節(jié)過(guò)程只包括強(qiáng)制型調(diào)節(jié)。()

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:錯(cuò)行政手段的運(yùn)用要精簡(jiǎn)高效。()

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:對(duì)

第十七章單元測(cè)試

市場(chǎng)化工具是在新公共行政的背景下被引入公共管理領(lǐng)域的。()

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:錯(cuò)市場(chǎng)化工具被大規(guī)模應(yīng)用于公共管理領(lǐng)域發(fā)生在()

A:20世紀(jì)70年代

B:20世紀(jì)60年代

C:20世紀(jì)90年代

D:20世紀(jì)80年代

答案:20世紀(jì)90年代

本章中涉及到的公共管理的市場(chǎng)工具的理論基礎(chǔ)()。

A:委托代理理論

B:交易成本理論

C:公共選擇理論

D:街頭官僚理論

答案:委托代理理論

;公共選擇理論

市場(chǎng)工具的優(yōu)勢(shì)有()

A:提高政府的管理質(zhì)量何效率

B:實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)的行政管理模式向新公共管理模式的轉(zhuǎn)變

C:構(gòu)建了以結(jié)果為導(dǎo)向的績(jī)效量化管理方法

D:補(bǔ)充了大量的新主題、新方法

答案:提高政府的管理質(zhì)量何效率

;實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)的行政管理模式向新公共管理模式的轉(zhuǎn)變

;構(gòu)建了以結(jié)果為導(dǎo)向的績(jī)效量化管理方法

以下哪個(gè)屬于市場(chǎng)機(jī)制()

A:競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制B:價(jià)格機(jī)制C:供求機(jī)制D:激勵(lì)機(jī)制

答案:競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制;價(jià)格機(jī)制;供求機(jī)制

第十八章單元測(cè)試

數(shù)字時(shí)代治理重塑了治理結(jié)構(gòu),意味著官僚制的終結(jié)。()

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:錯(cuò)后新公共管理時(shí)代的理論創(chuàng)新著重對(duì)新公共管理的理論與實(shí)踐困境,以及當(dāng)代公共管理所面臨的新環(huán)境、新挑戰(zhàn)予以回應(yīng)。()

A:錯(cuò)B:對(duì)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論