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廣東獅子會(huì)講獅團(tuán)廣東獅子會(huì)講獅團(tuán)2021年2月14日正式成立現(xiàn)有講師15位,均來(lái)自廣東獅子會(huì)各效勞隊(duì)。其中擔(dān)任過效勞隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)以上職務(wù)的講師13位。接下來(lái)介紹講獅團(tuán)成員廣東獅子會(huì)講獅團(tuán)成員廣東獅子會(huì)講獅團(tuán)成員蔡力騰高電子集團(tuán)董事長(zhǎng)廣州宇龍騰高電子科技董事長(zhǎng)廣州觀泰數(shù)字設(shè)備董事2007-2021年廣東獅子會(huì)光明效勞隊(duì)第一副隊(duì)長(zhǎng)2021-2021年廣東獅子會(huì)粵明效勞隊(duì)創(chuàng)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)2021-2021廣東獅子會(huì)講獅團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)2021-2021廣東獅子會(huì)第四分區(qū)主席廣東獅子會(huì)講獅團(tuán)成員廣東獅子會(huì)講獅團(tuán)成員廣東獅子會(huì)講獅團(tuán)成員廣東獅子會(huì)講獅團(tuán)成員廣東獅子會(huì)講獅團(tuán)成員廣東獅子會(huì)講獅團(tuán)成員廣東獅子會(huì)講獅團(tuán)成員李俏玲廣州聲傳文化傳播
董事副總經(jīng)理2005年參加廣東獅子會(huì)創(chuàng)夢(mèng)效勞隊(duì)2006-2007年廣東獅子會(huì)創(chuàng)夢(mèng)效勞隊(duì)
第三副隊(duì)長(zhǎng)2007-2021年廣東獅子會(huì)創(chuàng)夢(mèng)效勞隊(duì)
第二副隊(duì)長(zhǎng)2021-2021年廣東獅子會(huì)創(chuàng)夢(mèng)效勞隊(duì)
第一副隊(duì)長(zhǎng)講獅團(tuán)講師2021-2021年廣東獅子會(huì)創(chuàng)夢(mèng)效勞隊(duì)
隊(duì)長(zhǎng)廣東獅子會(huì)講獅團(tuán)成員廣東獅子會(huì)講獅團(tuán)成員蔡汶君廣州市卓航眼睛總經(jīng)理廣州花都新華卓恒塑料五金廠總經(jīng)理2004-2006年廣東獅子會(huì)珠江效勞隊(duì)創(chuàng)隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)2007-2021年廣東獅子會(huì)珠江效勞隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)2021-2021年廣東獅子會(huì)理事第五分域主席2021-2021年廣東獅子會(huì)理事第五分域主席2021年廣東獅子會(huì)講獅團(tuán)講師廣東獅子會(huì)講獅團(tuán)成員廣東獅子會(huì)講獅團(tuán)成員李玉涵親子專家、心理治療師、高級(jí)培訓(xùn)師“心靈成長(zhǎng)讀書會(huì)〞“和諧人生心理工作坊〞“心靈健身房〞創(chuàng)辦人?心理輔導(dǎo)??成才與教育?親子專欄作家2006年參加廣東獅子會(huì)心連心效勞隊(duì)2021-2021年心連心效勞隊(duì)理事講獅團(tuán)講師
團(tuán)長(zhǎng)副團(tuán)長(zhǎng)副團(tuán)長(zhǎng)秘書長(zhǎng)干部培訓(xùn)組會(huì)員培訓(xùn)組創(chuàng)隊(duì)培訓(xùn)組教材編輯組公關(guān)宣傳組訓(xùn)練籌劃組廣東獅子會(huì)講獅團(tuán)架構(gòu)圖廣東獅子會(huì)講獅團(tuán)愿景
成為弘揚(yáng)獅子精神傳播獅子文化成就精英獅子的搖籃廣東獅子會(huì)講獅團(tuán)使命透過講獅團(tuán)嚴(yán)謹(jǐn)、高效的培訓(xùn),賦予效勞隊(duì)及獅友以能力,共同使廣東獅子會(huì)成為健康、活力極具公信力的民間公益慈善效勞組織。廣東獅子會(huì)講獅團(tuán)價(jià)值觀善于學(xué)習(xí)樂于傳播開放包容嚴(yán)謹(jǐn)標(biāo)準(zhǔn)廣東獅子會(huì)講獅團(tuán)的職責(zé)范圍講獅團(tuán)是廣東獅子會(huì)的“人才加工廠〞及“未來(lái)領(lǐng)袖搖籃〞,也是廣東獅子會(huì)的理論研究中心、MERL團(tuán)隊(duì)的“發(fā)動(dòng)機(jī)〞,講獅團(tuán)擔(dān)負(fù)著廣東獅子會(huì)的組織流程與標(biāo)準(zhǔn)的整合任務(wù)。廣東獅子會(huì)講獅團(tuán)的職責(zé)范圍1、新效勞隊(duì)開展:講獅團(tuán)協(xié)助新效勞隊(duì)為其設(shè)計(jì)流程,培訓(xùn)那些負(fù)責(zé)指導(dǎo)創(chuàng)隊(duì)的“指導(dǎo)獅兄〞和“指導(dǎo)獅姐〞。2、會(huì)員開展:講獅團(tuán)協(xié)助研究相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),推廣行之有效的方法。3、會(huì)員保存:講獅團(tuán)協(xié)助效勞隊(duì)舉行相關(guān)的講座,產(chǎn)生“增值〞效應(yīng),從而在“效勞我們〞的過程中讓會(huì)員凝聚到獅子會(huì)的文化中得以成長(zhǎng)和保存。廣東獅子會(huì)講獅團(tuán)的職責(zé)范圍4、講獅團(tuán)通過廣東獅子會(huì)的網(wǎng)站和刊物為“培訓(xùn)園地〞欄目組稿供稿,宣傳獅子會(huì)的培訓(xùn)理念。這些稿件將介紹獅子會(huì)的團(tuán)隊(duì)構(gòu)架、崗位責(zé)任、組織技巧等知識(shí)。5、?廣東獅子會(huì)會(huì)員手冊(cè)?編撰:講獅團(tuán)為手冊(cè)內(nèi)容的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作提供重要的參謀意見,并協(xié)助提供資料素材。6、講獅團(tuán)可為?廣東獅子會(huì)制度與標(biāo)準(zhǔn)大全?的編撰、制訂工作提供重要的參謀意見,并協(xié)助提供資料素材。廣東獅子會(huì)講獅團(tuán)的培訓(xùn)工程1、會(huì)員培訓(xùn)
主要對(duì)象為尚未接受過獅子會(huì)文化培訓(xùn)的會(huì)員〔包括新老會(huì)員〕,內(nèi)容為獅子會(huì)的歷史開展、組織文化,獅子會(huì)的愿景、使命、價(jià)值觀,獅子會(huì)的組織架構(gòu)、效勞形式以及獅子會(huì)對(duì)社會(huì)的奉獻(xiàn)、慈善理念等。
這將是一個(gè)常態(tài)的工作。廣東獅子會(huì)講獅團(tuán)的培訓(xùn)工程廣東獅子會(huì)講獅團(tuán)的培訓(xùn)工程3、效勞隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、司庫(kù)、秘書〔干事〕培訓(xùn)
約在每年七八月間舉行,主要對(duì)象為就任的效勞隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)〔及副隊(duì)長(zhǎng)〕、司庫(kù)、秘書長(zhǎng)〔干事〕。內(nèi)容為標(biāo)準(zhǔn)效勞隊(duì)管理,明確各自的崗位職責(zé);處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)的不同意見;增強(qiáng)效勞隊(duì)之間的合作;在廣東獅子會(huì)理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下出色完成效勞任務(wù),明確各自特色的效勞核心工程等。
廣東獅子會(huì)講獅團(tuán)的培訓(xùn)工程4、理事會(huì)成員、分區(qū)、分域主席培訓(xùn)
約在每年七、八月間,對(duì)象為當(dāng)年度的廣東獅子會(huì)理事會(huì)成員及分區(qū)、分域主席。內(nèi)容為以明確職責(zé)、使命,為各效勞隊(duì)提供效勞,提升領(lǐng)導(dǎo)能力,帶動(dòng)各效勞隊(duì)完成廣東獅子會(huì)的各項(xiàng)工作指標(biāo)等。
廣東獅子會(huì)講獅團(tuán)的培訓(xùn)工程5、
講師培訓(xùn)
主要對(duì)象為有強(qiáng)烈意愿并全情投入獅子會(huì)的各當(dāng)屆效勞隊(duì)長(zhǎng)以及未參加過講師培訓(xùn)的各前任效勞隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。內(nèi)容為培養(yǎng)講獅團(tuán)的新生后備力量,如何成為一名合格的獅子會(huì)講師,如何傳播、講授好獅子文化,學(xué)會(huì)講師授課技巧等。廣東獅子會(huì)講獅團(tuán)的培訓(xùn)工程目前開設(shè)的課程內(nèi)容(課程講師名字放在課程后面)?獅子會(huì)的歷史?——李俏玲?愿景、使命、價(jià)值觀?——張宇虹?獅子會(huì)的多元文化?——?jiǎng)⑿′?組織架構(gòu)及崗位職能?——楊宇波?如何有效開展效勞?——陳影?如何有效開展籌款?——陸照祥?參加獅子會(huì)的好處?——蔡力?效勞分享?——傅穗文?獅子會(huì)的輪莊文化
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