2025年專業(yè)版勞動合同（2篇）

2025年專業(yè)版勞動合同勞動合同為明確雇主與勞動者之間的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系，切實保障勞動者的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，就勞動關(guān)系達成如下協(xié)議，以茲共同遵守：一、合同雙方雇主（以下簡稱甲方）：____勞動者（以下簡稱乙方）：____二、工作內(nèi)容及條件1.工作崗位：____2.工作地點：____3.工作內(nèi)容：____4.工作時間：甲方為乙方安排工作時間，具體以甲方的安排為準(zhǔn)。三、勞動報酬1.薪資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的工資為人民幣（以下簡稱“元”）____/月。2.工資發(fā)放：甲方按月發(fā)放工資，發(fā)放日期定于每月的____日。3.工資支付方式：工資以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付至乙方指定的銀行賬戶。四、勞動時間乙方每周工作時間為____小時，超出部分將根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，以加班工資的形式支付。五、休假與假期1.年休假：乙方享有帶薪年休假____天，具體休假時間由甲方安排。2.病假：乙方因病需休假時，需提供醫(yī)療證明，并享受國家規(guī)定的病假工資待遇。3.婚喪假：乙方因婚喪需休假時，需提供相關(guān)證明，并享受國家規(guī)定的婚喪假工資待遇。六、保險與福利甲方將依照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時繳納相關(guān)費用。七、工作紀律與規(guī)定1.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的工作紀律與規(guī)定，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，未經(jīng)授權(quán)，不得擅自泄露或使用于他人。3.若乙方違反員工行為規(guī)范，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)的紀律處分措施，直至解除勞動合同。八、勞動爭議解決雙方發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會或勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。九、其他約定1.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后再行變更。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（單位名稱）：____甲方簽字：日期：____乙方（勞動者名稱）：____乙方簽字：日期：____2025年專業(yè)版勞動合同（二）勞動合同甲方（雇主）：____（以下簡稱“甲方”）乙方（員工）：____（以下簡稱“乙方”）根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方就乙方加入甲方公司并共同遵守中國法律法規(guī)和聘用合同規(guī)定達成如下協(xié)議：一、工作崗位1.乙方被聘為甲方公司____部門____崗位。二、試用期1.乙方進入甲方公司后的前____個月為試用期，試用期的工資待遇為____元/月，待轉(zhuǎn)為正式員工后，薪酬將另行協(xié)商確定。三、工作時間1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。四、工資福利1.乙方的基本工資為____元/月，經(jīng)甲方酌情考核后，乙方的績效工資將另行確定。五、社會保險1.甲乙雙方將共同按照國家規(guī)定繳納社會保險，具體比例和金額由甲方負責(zé)。六、工作規(guī)范1.乙方在工作期間需嚴格遵守公司的各項規(guī)定，遵守國家法律法規(guī)，提高職業(yè)素養(yǎng)。七、保密條款1.乙方在公司工作期間獲取的涉及公司商業(yè)機密的資料和信息，必須嚴格保密，不得外泄。八、合同解除1.如乙方違反公司制度或工作紀律，甲方有權(quán)解除本合同，并根據(jù)實際情況扣發(fā)工資。九、法律適用1.本合同適用中華人民共和國法律。十、其他1.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，正本一式兩