2025企業(yè)管理資料范本兼職勞動合同范本

?合同編號：合同雙方：甲方（用人單位）：全稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（兼職員工）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方為合法成立的企事業(yè)單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處擔任兼職工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔任兼職工作，具體崗位、職責及工作內(nèi)容如下：（1）崗位：（2）職責：（3）工作內(nèi)容：1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并保證工作質(zhì)量。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間如下：（1）周一至周五：（2）周六至周日：2.2乙方應遵守甲方的考勤制度，如有遲到、早退、請假等情形，按照甲方規(guī)定處理。第三條勞動報酬3.1乙方兼職期間的勞動報酬為人民幣（大寫）：元整（小寫）：￥元。3.2甲方按月支付乙方勞動報酬，支付時間為每月日。3.3乙方應提供相關發(fā)票，以便甲方依法開具工資條。第四條保密條款4.1乙方在甲方任職期間，接觸到的包括但不限于商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等，均屬于甲方保密信息。4.2乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用甲方保密信息。4.3如乙方違反保密義務，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并賠償給甲方造成的損失。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除或終止本合同，但應提前日書面通知對方。5.2合同解除或終止后，乙方應立即停止兼職工作，并交還甲方提供的相關資料、工具等。5.3合同解除或終止后，甲方不再支付乙方任何勞動報酬，但甲方應依法支付乙方已工作的工資。第六條其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為個月。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：乙方（兼職員工）：簽訂日期：年月日注意事項及解決辦法：1.確保合同雙方主體資格合法，包括但不限于甲方為合法成立的企事業(yè)單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人。解決辦法：雙方應提供相關證件，如營業(yè)執(zhí)照、身份證等，以證明主體資格。2.明確工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等條款，避免因模糊不清導致的糾紛。解決辦法：詳細描述乙方的工作崗位、職責及工作內(nèi)容，明確工作時間、報酬等事項。3.注意保密條款，確保乙方不泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。解決辦法：雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務及違約責任。4.明確合同解除和終止的條件及后果，以免產(chǎn)生爭議。解決辦法：在合同中明確規(guī)定合同解除和終止的條件、提前通知期限以及雙方的權(quán)利和義務。5.注意合同的簽訂和保存，確保合同的有效性。解決辦法：雙方簽字（或蓋章）后，各執(zhí)一份合同副本，并妥善保存。涉及的法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶等。2.兼職員工：指在用人單位擔任非全日制工作的勞動者。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。4.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動的時間。5.勞動報酬：指勞動者因提供勞動而取得的報酬。6.保密義務：指勞動者在合同期內(nèi)對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密的義務。7.違約責任：指合同一方或雙方違反合同約定，應承擔的法律責任。8.合同解除：指合同雙方或一方在合同有效期內(nèi)，依法終止合同關系的行為。9.合同終止：指合同雙方在合同約定的期限內(nèi)，依法終止合同關系的行為。應用場合：1.企事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶等需要招聘兼職員工的情況。2.兼職員工與用人單位之間需要明確雙方權(quán)利和義務的情況。3.需要規(guī)范兼職員工工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等事項的情況。補充條款：1.甲方應按照我國相關法律法規(guī)，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境。2.乙方在合同期內(nèi)，如有特殊情況需要提前解除或終止合同，應提前書面通知甲方，并征得甲方同意。3.如乙方在工作中造成甲方財產(chǎn)損失或人身損害，乙方應