2025執(zhí)業(yè)藥師解聘合同書

?合同編號：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（執(zhí)業(yè)藥師）：身份證號：聯(lián)系電話：鑒于甲方為合法經(jīng)營的藥品零售企業(yè)，乙方為具有執(zhí)業(yè)藥師資格的專業(yè)技術(shù)人員，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方處擔(dān)任執(zhí)業(yè)藥師一職，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條乙方的主要職責(zé)1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，在甲方經(jīng)營場所提供專業(yè)的藥品咨詢、藥品選購指導(dǎo)等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，確保銷售藥品的合法性、合規(guī)性。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的藥品培訓(xùn)、門店活動等，提升甲方服務(wù)質(zhì)量。第二條合同期限本合同自年__月__日起至年__月__日止，共計年。第三條薪資待遇3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額為人民幣（大寫）：元整（小寫）：元。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息、社會保險等福利待遇。第四條解聘條件（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗的；（4）乙方因違法行為被追究刑事責(zé)任的；（5）本合同約定的其他解聘條件。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期間及合同解除后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條法律適用及爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：代表（簽名）：代表（簽名）：簽訂日期：年__月__日簽訂日期：年__月__日注意事項：1.雙方在簽訂合應(yīng)確保合同內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、完整，不得有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。2.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行合同義務(wù)。如一方未履行或違反合同約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.合同涉及的保密信息，乙方應(yīng)在合同期間及合同解除后繼續(xù)保密，不得泄露給任何第三方。違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.雙方在簽訂合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同內(nèi)容及相關(guān)法律法規(guī)，確保自身權(quán)益得到保障。解決辦法：1.如合同內(nèi)容存在爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.如一方未履行或違反合同約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于違約金、損害賠償?shù)取?.如乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.如雙方在合同履行過程中出現(xiàn)糾紛，可通過調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決。法律名詞及名詞解釋：1.執(zhí)業(yè)藥師：指依法取得執(zhí)業(yè)藥師資格證書，在藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用等領(lǐng)域提供藥學(xué)服務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員。2.藥品零售企業(yè)：指依法取得藥品經(jīng)營許可證，從事藥品零售業(yè)務(wù)的營利性企業(yè)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。4.損害賠償：指因一方違約行為導(dǎo)致另一方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。5.仲裁：指雙方自愿將合同爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理，并對其裁決結(jié)果承擔(dān)法律責(zé)任的一種爭議解決方式。6.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請求法院對合同爭議進(jìn)行審理并作出判決的一種爭議解決方式。應(yīng)用場合：1.藥品零售企業(yè)與取得執(zhí)業(yè)藥師資格證書的專業(yè)技術(shù)人員之間的勞動合同。2.藥品零售企業(yè)與執(zhí)業(yè)藥師就特定服務(wù)期限、薪資待遇等事項進(jìn)行明確約定的合同。3.作為雙方在合同期間及合同解除后權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。補(bǔ)充條款：1.乙方在合同期間應(yīng)參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)能力。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。3.乙方在合同期間因疾病、傷殘等原因不能正常履行工作職責(zé)的，甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)給予相應(yīng)待遇。4.乙方在合同期間遇法定節(jié)假日、休息日等工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。5.雙方在合同期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙