二零二五年度美容院美容師技能提升與職業(yè)發(fā)展合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度美容院美容師技能提升與職業(yè)發(fā)展合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1美容院名稱及地址1.2美容師姓名及聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.技能提升培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程名稱3.2培訓(xùn)時間安排3.3培訓(xùn)地點(diǎn)4.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.1職業(yè)晉升路徑4.2職業(yè)技能考核標(biāo)準(zhǔn)4.3職業(yè)發(fā)展支持措施5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時間6.培訓(xùn)考核及評價6.1考核方式6.2評價標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果反饋7.職業(yè)發(fā)展考核及評價7.1考核方式7.2評價標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果反饋8.培訓(xùn)期間待遇8.1培訓(xùn)期間工資待遇8.2培訓(xùn)期間福利待遇9.職業(yè)發(fā)展期間待遇9.1職業(yè)發(fā)展期間工資待遇9.2職業(yè)發(fā)展期間福利待遇10.違約責(zé)任10.1美容院違約責(zé)任10.2美容師違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同未盡事宜處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1美容院名稱：美容院1.2美容院地址：市區(qū)路號1.3美容師姓名：2.合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同終止日期：2025年12月31日3.技能提升培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程名稱：3.1.1美容師基礎(chǔ)技能提升3.1.2美容師高級技能培訓(xùn)3.1.3美容師產(chǎn)品知識培訓(xùn)3.2培訓(xùn)時間安排：3.2.1基礎(chǔ)技能提升：每月第一個周末，連續(xù)4個月3.2.2高級技能培訓(xùn)：每季度第一個月，連續(xù)2個月3.2.3產(chǎn)品知識培訓(xùn)：每月第三個周末，連續(xù)3個月3.3培訓(xùn)地點(diǎn)：3.3.1基礎(chǔ)技能提升：美容院內(nèi)部培訓(xùn)室3.3.2高級技能培訓(xùn)：市美容職業(yè)技能培訓(xùn)中心3.3.3產(chǎn)品知識培訓(xùn)：市美容產(chǎn)品知識培訓(xùn)基地4.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.1職業(yè)晉升路徑：4.1.1美容師→高級美容師4.1.2高級美容師→美容顧問4.1.3美容顧問→店長4.2職業(yè)技能考核標(biāo)準(zhǔn)：4.2.1美容師：通過基礎(chǔ)技能考核，達(dá)到規(guī)定分?jǐn)?shù)4.2.2高級美容師：通過高級技能考核，達(dá)到規(guī)定分?jǐn)?shù)4.2.3美容顧問：通過產(chǎn)品知識考核，達(dá)到規(guī)定分?jǐn)?shù)4.3職業(yè)發(fā)展支持措施：4.3.1提供內(nèi)部晉升機(jī)會4.3.2定期組織外部培訓(xùn)4.3.3提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃咨詢5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣5000元5.2費(fèi)用支付方式：5.2.1首次支付：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付人民幣2000元5.2.2剩余支付：培訓(xùn)結(jié)束后5個工作日內(nèi)支付剩余人民幣3000元5.3費(fèi)用支付時間：5.3.1首次支付：2025年1月6日前5.3.2剩余支付：2025年12月6日前6.培訓(xùn)考核及評價6.1考核方式：6.1.1理論考核：書面考試6.1.2實(shí)踐考核：實(shí)際操作演示6.2評價標(biāo)準(zhǔn)：6.3考核結(jié)果反饋：6.3.1考核結(jié)束后3個工作日內(nèi)，向美容師反饋考核結(jié)果6.3.2對考核不合格的美容師，提供免費(fèi)補(bǔ)考機(jī)會8.培訓(xùn)期間待遇8.1培訓(xùn)期間工資待遇：8.1.1培訓(xùn)期間工資按原工資的80%發(fā)放8.1.2培訓(xùn)期間不享受獎金及提成8.2培訓(xùn)期間福利待遇：8.2.1提供免費(fèi)培訓(xùn)期間的餐飲8.2.2提供免費(fèi)住宿（如需）8.2.3培訓(xùn)期間享受法定節(jié)假日休息9.職業(yè)發(fā)展期間待遇9.1職業(yè)發(fā)展期間工資待遇：9.1.1晉升后工資根據(jù)新崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行9.1.2晉升后享有相應(yīng)崗位的獎金及提成9.2職業(yè)發(fā)展期間福利待遇：9.2.1晉升后享有帶薪年假9.2.2晉升后享有公司提供的其他福利10.違約責(zé)任10.1美容院違約責(zé)任：10.1.1美容院未按約定提供培訓(xùn)，應(yīng)賠償美容師損失10.1.2美容院未按約定提供晉升機(jī)會，應(yīng)賠償美容師損失10.2美容師違約責(zé)任：10.2.2美容師未達(dá)到晉升條件，應(yīng)賠償美容院損失11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.1.2協(xié)商不成，提交市區(qū)勞動仲裁委員會仲裁11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1市區(qū)勞動仲裁委員會12.合同解除12.1合同解除條件：12.1.1美容師因個人原因提出解除合同12.1.2美容院因美容師嚴(yán)重違反合同規(guī)定而解除合同12.2合同解除程序：12.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除協(xié)議12.2.2一方提出解除合同，另一方在收到通知后15日內(nèi)未提出異議，視為同意解除13.合同生效13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付首期培訓(xùn)費(fèi)用13.2合同生效日期：13.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件：14.1.1培訓(xùn)課程詳細(xì)安排表14.1.2職業(yè)技能考核標(biāo)準(zhǔn)及評分細(xì)則14.2合同未盡事宜處理：14.2.1合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決14.2.2如協(xié)商不成，按本合同第11條爭議解決方式處理第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與角色1.1第三方指在本合同中，為甲方（美容院）提供技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)或中介服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。1.2第三方角色包括但不限于：1.2.1技能培訓(xùn)提供者1.2.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃咨詢者1.2.3晉升機(jī)會介紹者1.2.4培訓(xùn)課程開發(fā)與實(shí)施2.第三方介入條件2.1.1甲方同意引入第三方介入本合同事項(xiàng)2.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力2.1.3雙方就第三方介入事宜達(dá)成一致意見3.第三方責(zé)任與義務(wù)3.1.1按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)3.1.2對服務(wù)過程中的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)3.1.3在服務(wù)過程中，確保美容師的人身安全和合法權(quán)益4.第三方權(quán)利4.1.1收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用4.1.2在服務(wù)過程中，對美容師進(jìn)行必要的指導(dǎo)和考核4.1.3根據(jù)合同約定，對美容師的職業(yè)發(fā)展提出建議5.第三方責(zé)任限額5.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額如下：5.1.1因第三方提供服務(wù)造成美容師經(jīng)濟(jì)損失的，第三方應(yīng)賠償不超過實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失的50%5.1.2第三方在提供培訓(xùn)、咨詢等過程中，如因自身原因造成美容師人身傷害的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任5.1.3第三方因故意或重大過失導(dǎo)致美容師合法權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任6.第三方介入的流程6.1第三方介入流程如下：6.1.1甲方提出第三方介入的需求，并向乙方通報(bào)6.1.2乙方評估第三方資質(zhì)，同意后通知甲方6.1.3甲方與第三方簽訂服務(wù)合同6.1.4第三方根據(jù)服務(wù)合同開展相關(guān)工作7.第三方變更與終止7.1第三方變更與終止的條件：7.1.1第三方無法履行合同義務(wù)7.1.2第三方服務(wù)不符合合同約定7.1.3甲方與第三方協(xié)商一致7.2第三方變更與終止的流程：7.2.1甲方向乙方提出第三方變更或終止申請7.2.2乙方審核變更或終止申請7.2.3雙方達(dá)成一致后，簽署變更或終止協(xié)議8.第三方與其他各方的責(zé)任劃分8.1第三方與甲方的責(zé)任劃分：8.1.1第三方對提供的服務(wù)負(fù)責(zé)8.1.2甲方對提供的服務(wù)質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)8.2第三方與乙方的責(zé)任劃分：8.2.1第三方對提供的服務(wù)質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)8.2.2乙方對合同的履行和美容師的權(quán)益保障負(fù)責(zé)8.3第三方與美容師的責(zé)任劃分：8.3.1第三方對美容師在服務(wù)過程中的合法權(quán)益負(fù)責(zé)8.3.2美容師對自身的行為負(fù)責(zé)9.第三方介入費(fèi)用的支付9.1第三方介入費(fèi)用的支付方式：9.1.1按照服務(wù)合同約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)支付9.1.2由甲方直接支付第三方，或由乙方代為支付9.2第三方介入費(fèi)用的支付時間：9.2.1在第三方提供服務(wù)的期間內(nèi)按月支付9.2.2服務(wù)結(jié)束后一次性支付剩余費(fèi)用10.第三方介入信息的保密10.1第三方應(yīng)遵守合同約定，對甲方、乙方及美容師的相關(guān)信息進(jìn)行保密10.2第三方不得將本合同中的信息用于除提供服務(wù)外的其他目的11.第三方介入的法律適用與爭議解決11.1本合同及第三方介入的相關(guān)事宜，適用中華人民共和國法律11.2因第三方介入引發(fā)的爭議，按本合同第11條爭議解決方式處理第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程詳細(xì)安排表要求：詳細(xì)列出每門課程的名稱、時間、地點(diǎn)、講師、課程內(nèi)容、考核方式等。說明：此表用于明確培訓(xùn)的具體安排，確保雙方對培訓(xùn)內(nèi)容有清晰的了解。2.職業(yè)技能考核標(biāo)準(zhǔn)及評分細(xì)則要求：明確各職業(yè)技能的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括理論知識和實(shí)踐技能，并提供相應(yīng)的評分細(xì)則。說明：此標(biāo)準(zhǔn)用于評估美容師的技能水平，確保考核的公正性和透明度。3.第三方服務(wù)合同要求：詳細(xì)列明第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密條款等。說明：此合同用于明確第三方在提供服務(wù)過程中的權(quán)利和義務(wù)。4.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃咨詢報(bào)告要求：包含美容師的職業(yè)發(fā)展建議、晉升路徑、培訓(xùn)需求等。說明：此報(bào)告用于指導(dǎo)美容師的職業(yè)發(fā)展，確保培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展相匹配。5.培訓(xùn)期間工資及福利待遇明細(xì)表要求：列出培訓(xùn)期間的工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等。說明：此表用于明確美容師在培訓(xùn)期間的待遇，確保雙方的權(quán)益。6.違約責(zé)任認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列明各種違約行為及其對應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)。說明：此表用于在發(fā)生違約行為時，明確責(zé)任和賠償金額。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.美容院違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按約定提供培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定：賠償美容師因未參加培訓(xùn)而造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：因美容院原因?qū)е旅廊輲煙o法參加培訓(xùn)，需賠償美容師相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。1.2未按約定提供晉升機(jī)會責(zé)任認(rèn)定：賠償美容師因未獲得晉升機(jī)會而造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例：美容師達(dá)到晉升條件但美容院未提供晉升機(jī)會，需賠償美容師因晉升延遲帶來的收入損失。2.美容師違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.2嚴(yán)重違反合同規(guī)定責(zé)任認(rèn)定：賠償美容院因美容師違約行為造成的損失。示例：美容師在工作中嚴(yán)重違反操作規(guī)程，導(dǎo)致客戶受傷，需賠償客戶醫(yī)療費(fèi)用及相關(guān)損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1提供的服務(wù)不符合合同約定責(zé)任認(rèn)定：賠償甲方因第三方服務(wù)不符合約定而造成的損失。示例：第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致美容師技能提升不明顯，需賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用。3.2未能履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：賠償因第三方泄露保密信息而造成的損失。示例：第三方泄露美容院的商業(yè)秘密，需賠償甲方因信息泄露造成的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。二零二五年度美容院美容師技能提升與職業(yè)發(fā)展合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同目的與原則1.3合同期限與續(xù)約2.技能提升培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程安排2.2培訓(xùn)師資力量2.3培訓(xùn)教材與資料3.培訓(xùn)方式與考核3.1培訓(xùn)形式與時間3.2培訓(xùn)考核方式3.3考核結(jié)果與應(yīng)用4.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容4.2發(fā)展目標(biāo)與路徑4.3發(fā)展計(jì)劃與實(shí)施5.培訓(xùn)期間待遇與福利5.1工資待遇5.2獎金與補(bǔ)貼5.3社會保險與福利6.培訓(xùn)期間工作安排6.1工作內(nèi)容與職責(zé)6.2工作時間與休息6.3工作紀(jì)律與考核7.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用總額7.2費(fèi)用構(gòu)成與明細(xì)7.3費(fèi)用支付時間與方式8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序9.違約責(zé)任9.1違約行為認(rèn)定9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償方式10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)與責(zé)任10.3保密期限11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點(diǎn)12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同補(bǔ)充條款13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程表13.2附件二：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃模板14.其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息甲方：[美容院名稱]地址：[美容院地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[美容師姓名]身份證號碼：[美容師身份證號碼]聯(lián)系方式：[美容師聯(lián)系方式]1.2合同目的與原則本合同旨在明確甲方對乙方進(jìn)行技能提升與職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)內(nèi)容、方式、待遇及雙方的權(quán)利義務(wù)，以促進(jìn)乙方專業(yè)技能的提升和職業(yè)發(fā)展。1.3合同期限與續(xù)約本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。2.技能提升培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程安排美容基礎(chǔ)理論培訓(xùn)美容實(shí)操技能培訓(xùn)美容行業(yè)發(fā)展趨勢培訓(xùn)職業(yè)素養(yǎng)與溝通技巧培訓(xùn)2.2培訓(xùn)師資力量甲方將邀請具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資質(zhì)的講師進(jìn)行授課，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.3培訓(xùn)教材與資料甲方將為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)教材和資料，包括但不限于書籍、電子文檔、視頻等。3.培訓(xùn)方式與考核3.1培訓(xùn)形式與時間培訓(xùn)采用集中授課與自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行，每周安排2次集中授課，每次2小時。3.2培訓(xùn)考核方式培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括理論知識和實(shí)操技能。3.3考核結(jié)果與應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方技能提升的重要依據(jù)，考核合格者將獲得相應(yīng)的證書。4.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容甲方將為乙方制定個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括短期、中期和長期目標(biāo)。4.2發(fā)展目標(biāo)與路徑短期目標(biāo)：提升專業(yè)技能，成為美容師隊(duì)伍中的佼佼者。中期目標(biāo)：擔(dān)任美容院高級美容師或部門主管。長期目標(biāo)：成為美容行業(yè)專家或自主創(chuàng)業(yè)。4.3發(fā)展計(jì)劃與實(shí)施甲方將根據(jù)乙方的發(fā)展需求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)、晉升機(jī)會和資源支持。5.培訓(xùn)期間待遇與福利5.1工資待遇乙方在培訓(xùn)期間將按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工資執(zhí)行。5.2獎金與補(bǔ)貼乙方在培訓(xùn)期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，將獲得相應(yīng)的獎金和補(bǔ)貼。5.3社會保險與福利甲方將為乙方繳納社會保險，并提供法定節(jié)假日、年假等福利。6.培訓(xùn)期間工作安排6.1工作內(nèi)容與職責(zé)乙方在培訓(xùn)期間需遵守甲方的工作安排，完成分配的任務(wù)。6.2工作時間與休息乙方在培訓(xùn)期間的工作時間為每日8小時，每周40小時，享有國家法定節(jié)假日和年假。6.3工作紀(jì)律與考核乙方需遵守甲方的工作紀(jì)律，接受甲方的工作考核。7.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用總額本合同培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣[培訓(xùn)費(fèi)用金額]元。7.2費(fèi)用構(gòu)成與明細(xì)培訓(xùn)費(fèi)用包括課程費(fèi)、教材費(fèi)、師資費(fèi)等。7.3費(fèi)用支付時間與方式乙方應(yīng)在簽訂本合同之日起[支付期限]內(nèi)，向甲方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。8.合同解除與終止8.1合同解除條件下列情況下，任何一方可解除本合同：（1）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；（2）甲方因經(jīng)營需要或乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，經(jīng)甲方書面通知后[解除通知期限]內(nèi)乙方未改正；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.2合同終止條件下列情況下，本合同自動終止：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定或政策變化導(dǎo)致合同無法履行。8.3合同解除與終止程序任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前[解除或終止提前通知期限]書面通知對方，并說明理由。合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1違約行為認(rèn)定（1）一方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；（2）一方未按合同約定提供培訓(xùn)或接受培訓(xùn)；（3）一方未按合同約定履行保密義務(wù)；（4）一方未按合同約定履行其他義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）支付違約金，違約金數(shù)額為[違約金數(shù)額]；（2）賠償對方因此遭受的直接損失；（3）承擔(dān)法律規(guī)定的其他責(zé)任。9.3違約賠償方式違約賠償應(yīng)以人民幣支付，具體支付方式雙方協(xié)商確定。10.保密條款10.1保密信息范圍本合同涉及的保密信息包括但不限于甲方商業(yè)秘密、乙方個人隱私、培訓(xùn)資料等。10.2保密義務(wù)與責(zé)任雙方對本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.3保密期限本合同的保密期限為自合同簽訂之日起[保密期限]。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會名稱]仲裁。11.2爭議解決程序仲裁應(yīng)按照[仲裁委員會名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。11.3爭議解決地點(diǎn)仲裁地點(diǎn)為[仲裁地點(diǎn)]。12.合同生效與修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷?，必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同補(bǔ)充條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程表13.2附件二：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃模板14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任范圍第三方在本合同項(xiàng)下承擔(dān)的責(zé)任限于其提供的專業(yè)服務(wù)或咨詢范圍內(nèi)，不包括因甲方或乙方違約行為引起的損失。15.3.2第三方責(zé)任限額第三方對本合同項(xiàng)下的責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、賠償責(zé)任，均不得超過其接受服務(wù)或咨詢的費(fèi)用總額。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利范圍第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利限于其提供的專業(yè)服務(wù)或咨詢范圍內(nèi)，包括但不限于：（1）根據(jù)協(xié)議或合同約定，收取服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲方和乙方提供必要的資料和信息；（3）在甲方和乙方的配合下，完成其承擔(dān)的服務(wù)內(nèi)容。15.4.2第三方權(quán)利行使第三方權(quán)利的行使應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，甲方應(yīng)按照協(xié)議或合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，乙方應(yīng)按照協(xié)議或合同約定接受服務(wù)，并配合第三方完成服務(wù)內(nèi)容。15.5.3第三方與其他方的責(zé)任劃分第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任不涉及甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)因自身違約行為而產(chǎn)生的責(zé)任。16.第三方介入時的額外條款16.1第三方介入的同意（1）甲方或乙方認(rèn)為有必要引入第三方以提升服務(wù)質(zhì)量或解決特定問題；（2）法律法規(guī)或政策要求引入第三方。16.2第三方介入的程序引入第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商，確定第三方介入的具體事宜，包括但不限于：（1）第三方介入的方式和范圍；（2）第三方介入的期限；（3）第三方介入的費(fèi)用和支付方式。16.3第三方介入的變更在第三方介入期間，如需變更第三方介入的相關(guān)事宜，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)變更內(nèi)容。17.第三方責(zé)任限額的明確17.1第三方責(zé)任限額的約定甲乙雙方在本合同中約定，第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為[責(zé)任限額金額]。17.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整在第三方介入期間，如因法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)調(diào)整后的責(zé)任限額。17.3第三方責(zé)任限額的執(zhí)行第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)按照本合同約定執(zhí)行，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行其責(zé)任。如第三方未履行其責(zé)任，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求：列出所有培訓(xùn)課程的名稱、時間、地點(diǎn)、講師、課程目標(biāo)、考核方式等詳細(xì)信息。附件說明：本附件為培訓(xùn)計(jì)劃的詳細(xì)安排，用于指導(dǎo)培訓(xùn)實(shí)施和考核。2.附件二：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核的具體內(nèi)容、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核方式等。附件說明：本附件為培訓(xùn)考核的依據(jù)，確?？己说墓院涂陀^性。3.附件三：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃模板詳細(xì)要求：提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的模板，包括短期、中期和長期目標(biāo)，以及實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的具體步驟。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密條款等。附件說明：本附件為第三方介入時的法律文件，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：違約行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出各種違約行為的定義和認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件說明：本附件為違約行為認(rèn)定的依據(jù)，確保違約行為的明確性和一致性。6.附件六：違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確各種違約行為的賠償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法。附件說明：本附件為違約責(zé)任賠償?shù)囊罁?jù)，確保賠償?shù)暮侠硇院凸浴Ｕf明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定參加培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未提前[通知期限]告知甲方其無法參加培訓(xùn)，視為違約。示例說明：若乙方未在培訓(xùn)開始前[通知期限]通知甲方其無法參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.違約行為：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按培訓(xùn)課程表提供培訓(xùn)，視為違約。示例說明：若甲方未按培訓(xùn)課程表提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方退還部分培訓(xùn)費(fèi)用。3.違約行為：乙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未在規(guī)定時間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，視為違約。示例說明：若乙方未在[支付期限]內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。4.違約行為：第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未達(dá)到協(xié)議約定的服務(wù)質(zhì)量，視為違約。示例說明：若第三方未達(dá)到協(xié)議約定的服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.違約行為：任何一方泄露合同內(nèi)容或保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方泄露合同內(nèi)容或保密信息，視為違約。示例說明：若任何一方泄露合同內(nèi)容或保密信息，泄露方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二五年度美容院美容師技能提升與職業(yè)發(fā)展合同3合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同目的二、美容師基本信息1.美容師姓名2.美容師性別3.美容師年齡4.美容師學(xué)歷5.美容師工作經(jīng)驗(yàn)三、技能提升計(jì)劃1.技能提升目標(biāo)2.技能提升內(nèi)容3.技能提升方法4.技能提升時間安排5.技能提升考核標(biāo)準(zhǔn)四、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1.職業(yè)發(fā)展目標(biāo)2.職業(yè)發(fā)展路徑3.職業(yè)發(fā)展支持4.職業(yè)發(fā)展評估5.職業(yè)發(fā)展調(diào)整五、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)1.培訓(xùn)內(nèi)容2.培訓(xùn)時間3.培訓(xùn)方式4.培訓(xùn)費(fèi)用5.培訓(xùn)考核六、考核與評估1.考核內(nèi)容2.考核方式3.考核周期4.評估標(biāo)準(zhǔn)5.評估結(jié)果應(yīng)用七、薪酬與福利1.基本工資2.績效工資3.獎金4.保險福利5.其他福利八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序4.合同解除與終止后的處理九、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約賠償4.違約處理程序十、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密義務(wù)4.違反保密義務(wù)的責(zé)任十一、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費(fèi)用十二、其他約定1.合同附件2.合同解釋3.合同生效4.合同變更5.合同解除十三、合同附件1.美容師技能提升計(jì)劃2.美容師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3.培訓(xùn)課程表4.考核標(biāo)準(zhǔn)與評估表5.薪酬福利明細(xì)表十四、合同簽字蓋章1.美容師簽字2.美容院簽字3.法定代表人簽字4.蓋章日期合同編號202501一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度美容院美容師技能提升與職業(yè)發(fā)展合同2.合同雙方：美容師姓名：美容院名稱：美容院3.合同簽訂日期：2025年1月1日4.合同有效期：自2025年1月1日至2025年12月31日5.合同目的：提升美容師技能水平，促進(jìn)職業(yè)發(fā)展，提高服務(wù)質(zhì)量二、美容師基本信息1.美容師姓名：2.美容師性別：男3.美容師年齡：28歲4.美容師學(xué)歷：大專5.美容師工作經(jīng)驗(yàn)：5年三、技能提升計(jì)劃1.技能提升目標(biāo)：成為高級美容師2.技能提升內(nèi)容：專業(yè)美容知識、技能操作、客戶服務(wù)技巧3.技能提升方法：內(nèi)部培訓(xùn)、外部進(jìn)修、實(shí)踐操作4.技能提升時間安排：每月至少一次內(nèi)部培訓(xùn)，每年至少一次外部進(jìn)修四、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1.職業(yè)發(fā)展目標(biāo)：成為店長2.職業(yè)發(fā)展路徑：高級美容師店長助理店長3.職業(yè)發(fā)展支持：提供管理培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)4.職業(yè)發(fā)展評估：每半年進(jìn)行一次職業(yè)發(fā)展評估5.職業(yè)發(fā)展調(diào)整：根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整職業(yè)發(fā)展路徑五、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)1.培訓(xùn)內(nèi)容：美容專業(yè)知識、技能操作、客戶服務(wù)2.培訓(xùn)時間：每月至少一次，每次2小時3.培訓(xùn)方式：線上培訓(xùn)、線下實(shí)操4.培訓(xùn)費(fèi)用：由美容院承擔(dān)5.培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核不合格者需重新學(xué)習(xí)六、考核與評估1.考核內(nèi)容：技能操作、客戶服務(wù)、知識掌握2.考核方式：理論考核、實(shí)操考核3.考核周期：每季度一次4.評估標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)考核成績、客戶滿意度、工作表現(xiàn)5.評估結(jié)果應(yīng)用：作為薪酬調(diào)整、晉升的依據(jù)七、薪酬與福利1.基本工資：每月8000元2.績效工資：根據(jù)考核結(jié)果，每月最高獎勵2000元3.獎金：年終獎，根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)，最高可達(dá)月工資的三倍4.保險福利：五險一金5.其他福利：帶薪年假、節(jié)日福利八、合同解除與終止1.合同解除條件：美容師因個人原因提出解除合同；美容院因美容師嚴(yán)重違反合同規(guī)定或損害美容院利益而解除合同；美容師因健康原因無法繼續(xù)工作；合同約定的其他解除條件。2.合同終止條件：合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。3.合同解除與終止程序：美容師提出解除合同，需提前一個月書面通知美容院；美容院提出解除合同，需提前一個月書面通知美容師；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)及時協(xié)商解決。4.合同解除與終止后的處理：美容師應(yīng)完成合同約定的工作；雙方應(yīng)結(jié)清工資、獎金等費(fèi)用；美容師應(yīng)歸還美容院提供的物品。九、違約責(zé)任1.違約情形：美容師未按時參加培訓(xùn)或考核；美容師未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)；美容師泄露客戶隱私；美容院未按時提供培訓(xùn)或支持。2.違約責(zé)任承擔(dān)：美容師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；美容院應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。3.違約賠償：美容師違約，賠償金額為當(dāng)月工資的10倍；美容院違約，賠償金額為當(dāng)月工資的5倍。4.違約處理程序：雙方協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。十、保密條款1.保密內(nèi)容：客戶個人信息；美容院商業(yè)秘密；技術(shù)秘密。2.保密期限：合同期限屆滿后繼續(xù)保密2年。3.保密義務(wù)：美容師不得泄露或使用保密信息；美容院應(yīng)采取必要措施保護(hù)保密信息。4.違反保密義務(wù)的責(zé)任：美容師或美容院泄露保密信息，承擔(dān)法律責(zé)任。十一、爭議解決1.爭議解決方式：協(xié)商解決；勞動仲裁；法院訴訟。2.爭議解決機(jī)構(gòu)：勞動仲裁委員會；地方人民法院。3.爭議解決程序：雙方協(xié)商；申請仲裁；提起訴訟。4.爭議解決費(fèi)用：雙方各自承擔(dān)。十二、其他約定1.合同附件：美容師技能提升計(jì)劃；美容師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；培訓(xùn)課程表；考核標(biāo)準(zhǔn)與評估表；薪酬福利明細(xì)表。2.合同解釋：合同條款如有歧義，以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。3.合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.合同變更：合同變更需雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.合同解除：合同解除需雙方書面同意，并簽訂解除協(xié)議。十三、合同附件美容師技能提升計(jì)劃；美容師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；培訓(xùn)課程表；考核標(biāo)準(zhǔn)與評估表；薪酬福利明細(xì)表。十四、合同簽字蓋章美容師簽字：________________美容院簽字：________________法定代表人簽字：________________蓋章日期：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方責(zé)任與義務(wù)條款：甲方應(yīng)保證為美容師提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)備和材料。甲方應(yīng)確保培訓(xùn)講師具備專業(yè)資質(zhì)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。甲方應(yīng)定期組織內(nèi)部考核，對美容師的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評估。甲方應(yīng)提供必要的工作支持，包括但不限于技術(shù)指導(dǎo)、客戶資源等。2.甲方培訓(xùn)安排條款：甲方負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并提前一個月通知美容師。甲方應(yīng)保證培訓(xùn)計(jì)劃涵蓋美容師所需提升的技能和知識。甲方應(yīng)確保培訓(xùn)時間不影響美容師正常工作。3.甲方考核與晉升條款：甲方設(shè)立考核委員會，負(fù)責(zé)對美容師進(jìn)行考核。甲方根據(jù)考核結(jié)果，為表現(xiàn)優(yōu)秀的美容師提供晉升機(jī)會。甲方應(yīng)確保晉升制度公平、公正、公開。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1