二零二五年度廚房員工勞動(dòng)合同加班時(shí)間記錄與審批合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度廚房員工勞動(dòng)合同加班時(shí)間記錄與審批合同合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方名稱）地址：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景本合同旨在規(guī)范甲方與乙方在二零二五年度廚房員工勞動(dòng)合同中加班時(shí)間記錄與審批的相關(guān)事宜，保障雙方的合法權(quán)益。2.2目的本合同的目的在于明確甲方與乙方在加班時(shí)間記錄與審批方面的權(quán)利義務(wù)，確保加班時(shí)間的合理記錄與審批，提高工作效率。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)1.加班時(shí)間：指乙方在正常工作時(shí)間之外，因工作需要而延長(zhǎng)的工作時(shí)間。2.加班費(fèi)：指乙方因加班而獲得的額外報(bào)酬。3.2關(guān)鍵詞解釋1.本合同：指本合同及其附件。2.加班時(shí)間記錄：指乙方在加班期間，按照甲方規(guī)定的方式記錄加班時(shí)間。3.加班審批：指甲方對(duì)乙方提交的加班時(shí)間記錄進(jìn)行審核，并決定是否批準(zhǔn)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照規(guī)定記錄加班時(shí)間。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方提交的加班時(shí)間記錄進(jìn)行審核。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付乙方加班費(fèi)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照規(guī)定記錄加班時(shí)間。2.乙方有權(quán)要求甲方對(duì)加班時(shí)間記錄進(jìn)行審核。3.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的方式記錄加班時(shí)間。4.乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行加班審批。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方指定的廚房工作場(chǎng)所。5.3合同履行方式1.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的方式記錄加班時(shí)間。2.乙方應(yīng)將加班時(shí)間記錄提交給甲方進(jìn)行審核。3.甲方應(yīng)在收到乙方提交的加班時(shí)間記錄后，按照規(guī)定進(jìn)行審批。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本合同期滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方；2.出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)處理。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照規(guī)定結(jié)算加班費(fèi)；2.雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于離職手續(xù)、交接手續(xù)等。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同項(xiàng)下的費(fèi)用包括但不限于加班費(fèi)、加班補(bǔ)貼、加班時(shí)間記錄與審批過(guò)程中的相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式1.加班費(fèi)：甲方應(yīng)按乙方實(shí)際加班時(shí)間及國(guó)家規(guī)定的加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，于每月固定支付日支付給乙方。2.加班補(bǔ)貼：甲方應(yīng)按乙方加班時(shí)間及約定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，于每月固定支付日支付給乙方。3.其他相關(guān)費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，甲方應(yīng)按照雙方約定的方式支付。7.3支付時(shí)間1.加班費(fèi)及加班補(bǔ)貼：每月固定支付日支付，具體日期為每月的____日。2.其他相關(guān)費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，按照約定的支付時(shí)間支付。7.4支付章件1.甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)，向乙方提供支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付收據(jù)等。2.乙方應(yīng)在收到支付憑證后，及時(shí)核對(duì)并簽字確認(rèn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時(shí)支付加班費(fèi)或加班補(bǔ)貼，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。2.若甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按時(shí)記錄加班時(shí)間，導(dǎo)致甲方無(wú)法準(zhǔn)確計(jì)算加班費(fèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約責(zé)任中的賠償金額，根據(jù)實(shí)際情況及雙方協(xié)商確定。2.賠償方式可為現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬或其他雙方認(rèn)可的支付方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后的____年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.乙方不得以任何形式泄露、傳播保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、社會(huì)事件、政府行為等非乙方所能預(yù)見、避免和克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、火災(zāi)等；2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府禁令等；3.政府行為：法律法規(guī)的變更、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。2.雙方應(yīng)暫停履行合同，直至不可抗力事件消除。10.4不可抗力實(shí)例1.地震導(dǎo)致工廠停工；2.罷工導(dǎo)致原材料供應(yīng)中斷；3.政府發(fā)布禁令，禁止相關(guān)產(chǎn)品出口。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.調(diào)解：由雙方共同認(rèn)可的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；2.仲裁：向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；3.訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同項(xiàng)下的債權(quán)債務(wù)；2.本合同約定的保密義務(wù)；3.本合同約定的違約責(zé)任。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行解釋的權(quán)利。2.甲方保留對(duì)乙方加班時(shí)間記錄與審批的最終決定權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)，采取必要措施保護(hù)自身權(quán)益的權(quán)利。2.甲方保留在不可抗力事件發(fā)生時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同履行的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中，相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。2.雙方應(yīng)積極溝通，及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)會(huì)議、電話、書面等形式進(jìn)行溝通。2.雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式，提供必要的資料和信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于加班時(shí)間記錄與審批的完整協(xié)議，任何與本合同內(nèi)容相抵觸的口頭或書面協(xié)議均無(wú)效。16.3增減條款本合同的增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.加班時(shí)間記錄表4.加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)5.保密協(xié)議6.爭(zhēng)議解決程序說(shuō)明7.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付加班費(fèi)或加班補(bǔ)貼，經(jīng)催告后仍未支付的，視為違約。未履行合同約定的保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。未按照合同約定履行其他義務(wù)的，視為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)記錄加班時(shí)間，導(dǎo)致甲方無(wú)法準(zhǔn)確計(jì)算加班費(fèi)的，視為違約。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。未按照合同約定履行其他義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對(duì)合同內(nèi)容或相關(guān)秘密信息負(fù)有保守秘密的義務(wù)。4.爭(zhēng)議解決：指合同當(dāng)事人對(duì)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議采取的解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按時(shí)記錄加班時(shí)間。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提醒乙方記錄加班時(shí)間，并要求乙方按照規(guī)定進(jìn)行記錄。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付加班費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定支付加班費(fèi)，如遇特殊情況，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通并說(shuō)明原因。3.問(wèn)題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)保密內(nèi)容的保護(hù)，對(duì)泄露保密內(nèi)容的行為進(jìn)行追責(zé)。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可采取調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懙谌矫Q）2.第三方地址：（請(qǐng)?zhí)顚懙谌降刂罚?.第三方聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懙谌铰?lián)系人）4.第三方聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懙谌铰?lián)系電話）5.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的加班時(shí)間記錄與審批系統(tǒng)，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性。第三方應(yīng)按照甲方要求，對(duì)加班時(shí)間記錄進(jìn)行審核，確保記錄的準(zhǔn)確性和完整性。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照約定支付系統(tǒng)使用費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的系統(tǒng)使用支持和技術(shù)服務(wù)。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保證加班時(shí)間記錄與審批系統(tǒng)的正常運(yùn)行。第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保數(shù)據(jù)的安全和保密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付加班費(fèi)。乙方有權(quán)要求甲方提供加班時(shí)間記錄與審批的相關(guān)培訓(xùn)和支持。乙方有權(quán)對(duì)加班時(shí)間記錄與審批提出意見和建議。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方加班時(shí)間的合理記錄，不得無(wú)故克扣乙方加班費(fèi)。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的加班時(shí)間記錄與審批進(jìn)行審查，確保記錄的準(zhǔn)確性。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按時(shí)支付加班費(fèi)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。若甲方未履行合同約定的培訓(xùn)和支持義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行整改。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方按照規(guī)定記錄加班時(shí)間，并提交給甲方審核。甲方可對(duì)乙方的加班時(shí)間記錄與審批提出意見和建議。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方遵守加班時(shí)間記錄與審批的相關(guān)規(guī)定，確保記錄的準(zhǔn)確性和完整性。甲方有權(quán)要求乙方配合甲方對(duì)加班時(shí)間記錄與審批的審查。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按時(shí)記錄加班時(shí)間，導(dǎo)致甲方無(wú)法準(zhǔn)確計(jì)算加班費(fèi)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二五年度廚房員工勞動(dòng)合同加班時(shí)間記錄與審批合同1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方（勞動(dòng)者）：姓名：_________________________身份證號(hào)碼：___________________地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在二零二五年度內(nèi)關(guān)于廚房員工加班時(shí)間記錄與審批的相關(guān)事宜，保障雙方的合法權(quán)益，確保工作秩序和勞動(dòng)安全。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定，并遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)（1）“加班時(shí)間”：指乙方在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外，經(jīng)甲方安排或同意，從事本職工作的時(shí)間。（2）“加班費(fèi)”：指乙方在加班時(shí)間內(nèi)按照國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)定獲得的報(bào)酬。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）“記錄”：指乙方加班時(shí)間的相關(guān)信息需由乙方本人填寫，并經(jīng)甲方審核無(wú)誤后存檔。（2）“審批”：指甲方對(duì)乙方加班時(shí)間記錄的審核過(guò)程，確保加班時(shí)間記錄的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照規(guī)定填寫加班時(shí)間記錄；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的加班時(shí)間記錄進(jìn)行審核，確保其真實(shí)性和準(zhǔn)確性；（3）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司制度支付乙方加班費(fèi)；（4）甲方應(yīng)保障乙方在工作中的安全與健康。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照規(guī)定安排工作，并享受加班費(fèi)待遇；（2）乙方應(yīng)按照規(guī)定填寫加班時(shí)間記錄，確保其真實(shí)性和準(zhǔn)確性；（3）乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；（4）乙方應(yīng)配合甲方對(duì)加班時(shí)間記錄的審核工作。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的廚房工作地點(diǎn)履行合同。5.3合同履行方式乙方按照甲方的工作安排，完成廚房相關(guān)工作任務(wù)，并按照規(guī)定填寫加班時(shí)間記錄。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）乙方因故提前解除勞動(dòng)合同；（3）甲方因故提前解除勞動(dòng)合同。6.3終止程序（1）合同期滿或終止條件成就時(shí)，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)；（2）提前解除勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理工作交接；（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）加班工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方公司制度，乙方加班工資按加班時(shí)間的一定比例計(jì)算；（2）加班補(bǔ)貼：甲方根據(jù)實(shí)際情況，可能給予乙方一定的加班補(bǔ)貼；（3）加班福利：甲方可能提供的加班福利，如加班餐、加班交通補(bǔ)貼等。7.2支付方式（1）現(xiàn)金支付：乙方加班工資和補(bǔ)貼將直接以現(xiàn)金形式支付；（2）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方加班工資和補(bǔ)貼。7.3支付時(shí)間（1）每月工資發(fā)放日：甲方將在每月工資發(fā)放日支付乙方當(dāng)月加班工資；（2）加班補(bǔ)貼發(fā)放日：甲方將在每月的特定日期支付乙方當(dāng)月加班補(bǔ)貼。7.4支付條款（1）甲方在支付加班費(fèi)用時(shí)，應(yīng)確保支付金額準(zhǔn)確無(wú)誤；（2）乙方應(yīng)在收到加班費(fèi)用后，及時(shí)核對(duì)并簽字確認(rèn)；（3）如因甲方原因?qū)е录影噘M(fèi)用支付延遲，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）若甲方未按照約定支付加班費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并支付相應(yīng)的違約金；（2）若甲方未按照約定提供加班補(bǔ)貼或福利，乙方有權(quán)要求甲方予以補(bǔ)足。8.2乙方違約（1）若乙方未按照規(guī)定填寫加班時(shí)間記錄，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的加班費(fèi)用；（2）若乙方因個(gè)人原因未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金：甲方違約時(shí)，應(yīng)按照實(shí)際損失的一定比例支付違約金；（2）賠償金額：乙方違約時(shí)，賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，包括但不限于實(shí)際損失、預(yù)期利益等；（3）賠償方式：甲方違約時(shí)，乙方有權(quán)要求甲方以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付賠償金；乙方違約時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方要求的方式支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過(guò)程中，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）乙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或履行成本增加，且乙方無(wú)法預(yù)見、無(wú)法避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)等；（3）社會(huì)異常事件：如罷工、暴動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)采取措施減輕不可抗力帶來(lái)的影響；（3）如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同，并免除違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致廚房設(shè)備損壞，無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)；（2）政府發(fā)布政策調(diào)整，導(dǎo)致乙方無(wú)法繼續(xù)履行合同；（3）罷工導(dǎo)致甲方無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟解決。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同涉及國(guó)家秘密或商業(yè)秘密；（2）合同涉及雙方的特殊利益關(guān)系。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同條款的修改權(quán)和解釋權(quán)，但須提前三十日通知乙方。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方加班時(shí)間記錄的審核權(quán)；（2）甲方保留對(duì)乙方加班費(fèi)用的支付權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成廚房員工的加班時(shí)間記錄與審批工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地填寫加班時(shí)間記錄；（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，及時(shí)、足額支付乙方加班費(fèi)用。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何口頭或書面協(xié)議均不構(gòu)成對(duì)本合同的修改。16.3增減條款未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方加班時(shí)間記錄表2.加班費(fèi)用計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)3.保密協(xié)議4.不可抗力事件證明文件5.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件6.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按約定支付加班費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。未按約定提供加班補(bǔ)貼或福利，認(rèn)定為違約行為。未按約定履行保密義務(wù)，認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約：未按約定填寫加班時(shí)間記錄，認(rèn)定為違約行為。因個(gè)人原因未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，認(rèn)定為違約行為。泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.加班工資：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外，從事本職工作所獲得的報(bào)酬。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容和期限。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。5.爭(zhēng)議解決：指雙方就合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按時(shí)填寫加班時(shí)間記錄。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督，對(duì)未按時(shí)填寫記錄的乙方進(jìn)行提醒，必要時(shí)可進(jìn)行處罰。2.問(wèn)題：甲方未按約定支付加班費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行支付義務(wù)，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)教育，對(duì)泄露保密內(nèi)容的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。4.問(wèn)題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)積極采取措施減輕不可抗力帶來(lái)的影響，協(xié)商解除合同或變更合同條款。5.問(wèn)題：合同修改和補(bǔ)充過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟解決。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱：_________________________2.第三方主體地址：_________________________3.第三方主體聯(lián)系人：_______________________4.第三方主體聯(lián)系電話：_____________________第三方的責(zé)任：（1）第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的加班時(shí)間記錄系統(tǒng)，確保記錄的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。（2）第三方負(fù)責(zé)審核乙方的加班時(shí)間記錄，并向甲方提供審核報(bào)告。第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方遵守合同約定，確保合同的有效執(zhí)行。第三方的義務(wù)：（1）第三方應(yīng)保證所提供服務(wù)的質(zhì)量和安全性。（2）第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成工作。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付加班工資。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。乙方有權(quán)在加班時(shí)間記錄錯(cuò)誤時(shí)，要求甲方更正。2.乙方的利益條款：甲方應(yīng)確保乙方在加班期間享有不低于法定標(biāo)準(zhǔn)的加班工資。甲方應(yīng)提供加班期間的必要休息和飲食條件。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的加班時(shí)間記錄進(jìn)行審查，確保記錄的準(zhǔn)確性。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按時(shí)支付加班工資，應(yīng)向乙方支付違約金。若甲方未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，乙方有權(quán)要求甲方立即改正。甲方不得無(wú)故限制乙方的加班時(shí)間記錄權(quán)利。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方按照規(guī)定填寫加班時(shí)間記錄。甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的加班時(shí)間。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方在加班期間保持工作質(zhì)量和效率。甲方有權(quán)要求乙方在加班期間遵守公司規(guī)章制度。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按時(shí)填寫加班時(shí)間記錄，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的加班工資。若乙方在加班期間違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰。乙方不得因加班而影響正常工作，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。二零二五年度廚房員工勞動(dòng)合同加班時(shí)間記錄與審批合同2合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同生效日期5.合同期限6.合同目的7.合同適用法律二、員工基本信息1.員工姓名2.員工性別3.員工年齡4.員工身份證號(hào)碼5.員工聯(lián)系方式6.員工入職日期7.員工崗位8.員工勞動(dòng)合同期限三、加班時(shí)間記錄1.加班時(shí)間記錄方式2.加班時(shí)間記錄內(nèi)容3.加班時(shí)間記錄頻率4.加班時(shí)間記錄責(zé)任5.加班時(shí)間記錄審核四、加班時(shí)間審批1.加班時(shí)間審批流程2.加班時(shí)間審批權(quán)限3.加班時(shí)間審批條件4.加班時(shí)間審批期限5.加班時(shí)間審批結(jié)果通知五、加班工資計(jì)算1.加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)2.加班工資計(jì)算公式3.加班工資支付方式4.加班工資支付時(shí)間5.加班工資支付責(zé)任六、加班時(shí)間調(diào)整1.加班時(shí)間調(diào)整原因2.加班時(shí)間調(diào)整流程3.加班時(shí)間調(diào)整審批4.加班時(shí)間調(diào)整通知5.加班時(shí)間調(diào)整記錄七、加班時(shí)間爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序3.爭(zhēng)議解決期限4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用5.爭(zhēng)議解決結(jié)果八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同終止條件4.合同終止程序5.合同解除與終止后的處理九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責(zé)任4.違約責(zé)任5.保密措施十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用5.爭(zhēng)議解決結(jié)果十一、合同附件1.員工加班時(shí)間記錄表2.加班時(shí)間審批表3.加班工資計(jì)算表4.合同解除與終止通知5.其他相關(guān)附件十二、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同生效方式4.合同生效通知5.合同生效后的處理十三、合同變更1.合同變更原因2.合同變更程序3.合同變更內(nèi)容4.合同變更通知5.合同變更后的處理十四、合同終止1.合同終止原因2.合同終止程序3.合同終止日期4.合同終止后的處理5.合同終止通知合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度廚房員工勞動(dòng)合同加班時(shí)間記錄與審批合同2.合同雙方：甲方（用人單位名稱），乙方（員工姓名）3.合同簽訂日期：____年__月__日4.合同生效日期：____年__月__日5.合同期限：自____年__月__日至____年__月__日6.合同目的：明確乙方在甲方工作期間的加班時(shí)間記錄與審批規(guī)定7.合同適用法律：中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)二、員工基本信息1.員工姓名：_______2.員工性別：_______3.員工年齡：_______4.員工身份證號(hào)碼：_______5.員工聯(lián)系方式：_______6.員工入職日期：_______7.員工崗位：廚房員工8.員工勞動(dòng)合同期限：_______三、加班時(shí)間記錄1.加班時(shí)間記錄方式：采用紙質(zhì)記錄與電子記錄相結(jié)合的方式2.加班時(shí)間記錄內(nèi)容：包括加班日期、加班開始時(shí)間、加班結(jié)束時(shí)間、加班時(shí)長(zhǎng)、加班原因等3.加班時(shí)間記錄頻率：每日記錄，每月匯總4.加班時(shí)間記錄責(zé)任：由乙方負(fù)責(zé)記錄，甲方負(fù)責(zé)審核5.加班時(shí)間記錄審核：甲方在收到乙方加班時(shí)間記錄后，于次日內(nèi)完成審核四、加班時(shí)間審批1.加班時(shí)間審批流程：乙方提交加班申請(qǐng)，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后報(bào)人力資源部審核2.加班時(shí)間審批權(quán)限：部門負(fù)責(zé)人、人力資源部3.加班時(shí)間審批條件：符合工作需要，不影響正常工作秩序4.加班時(shí)間審批期限：自收到申請(qǐng)之日起3個(gè)工作日內(nèi)完成審批5.加班時(shí)間審批結(jié)果通知：審批結(jié)果以書面形式通知乙方五、加班工資計(jì)算1.加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行2.加班工資計(jì)算公式：加班工資=加班時(shí)長(zhǎng)×加班工資基數(shù)×加班工資比例3.加班工資支付方式：現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬4.加班工資支付時(shí)間：每月支付一次5.加班工資支付責(zé)任：甲方負(fù)責(zé)支付加班工資六、加班時(shí)間調(diào)整1.加班時(shí)間調(diào)整原因：因工作需要或其他不可抗力因素2.加班時(shí)間調(diào)整流程：乙方提出調(diào)整申請(qǐng)，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后報(bào)人力資源部備案3.加班時(shí)間調(diào)整審批：審批程序同加班時(shí)間審批4.加班時(shí)間調(diào)整通知：調(diào)整結(jié)果以書面形式通知乙方5.加班時(shí)間調(diào)整記錄：將調(diào)整記錄歸檔保存七、加班時(shí)間爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟2.爭(zhēng)議解決程序：按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行3.爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)解決4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：由責(zé)任方承擔(dān)5.爭(zhēng)議解決結(jié)果：以書面形式通知雙方八、合同解除與終止1.合同解除條件：a.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；b.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；c.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；d.甲方依照法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同的其他情形。2.合同解除程序：a.甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方；b.乙方應(yīng)在接到解除通知后15日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。3.合同終止條件：a.合同期限屆滿；b.乙方達(dá)到法定退休年齡或死亡；c.甲方依法解散、破產(chǎn)或者被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散。4.合同終止程序：a.甲方應(yīng)在合同期限屆滿前30日通知乙方；b.乙方應(yīng)在接到終止通知后15日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。5.合同解除與終止后的處理：a.甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；b.乙方應(yīng)歸還甲方提供的物品及證件。九、保密條款1.保密內(nèi)容：涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他需要保密的信息。2.保密期限：自合同終止之日起不少于3年。3.保密責(zé)任：乙方應(yīng)采取必要措施，防止保密信息泄露。4.違約責(zé)任：乙方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.保密措施：乙方應(yīng)遵守甲方保密制度，不得將保密信息用于個(gè)人或第三方。十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：由雙方共同選擇具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院。3.爭(zhēng)議解決程序：按照所選機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：根據(jù)具體爭(zhēng)議情況由責(zé)任方承擔(dān)。5.爭(zhēng)議解決結(jié)果：以書面形式通知雙方。十一、合同附件1.員工加班時(shí)間記錄表2.加班時(shí)間審批表3.加班工資計(jì)算表4.合同解除與終止通知5.其他相關(guān)附件十二、合同生效1.合同生效條件：雙方簽字蓋章，且符合法律法規(guī)要求。2.合同生效日期：____年__月__日3.合同生效方式：自合同雙方簽字蓋章之日起生效。4.合同生效通知：甲方在合同生效后3日內(nèi)通知乙方。5.合同生效后的處理：雙方按照合同約定履行各自義務(wù)。十三、合同變更1.合同變更原因：因工作需要或其他合法原因。2.合同變更程序：雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。3.合同變更內(nèi)容：包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪酬待遇等。4.合同變更通知：變更協(xié)議生效后，甲方應(yīng)在3日內(nèi)通知乙方。5.合同變更后的處理：雙方按照變更后的協(xié)議履行各自義務(wù)。十四、合同終止1.合同終止原因：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除、法定解除情形等。2.合同終止程序：按照合同解除與終止的相關(guān)條款執(zhí)行。3.合同終止日期：____年__月__日4.合同終止后的處理：雙方按照合同終止的相關(guān)條款處理善后事宜。5.合同終止通知：甲方應(yīng)在合同終止前30日通知乙方。甲方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________日期：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.加班時(shí)間優(yōu)先權(quán)條款：說(shuō)明：甲方在確保工作需要的前提下，有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作安排調(diào)整乙方的加班時(shí)間，乙方應(yīng)予以配合。若因甲方工作安排導(dǎo)致加班時(shí)間超出法定限制，甲方應(yīng)按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。2.特殊節(jié)假日加班條款：說(shuō)明：對(duì)于國(guó)家法定節(jié)假日，若甲方因工作需要安排乙方加班，甲方應(yīng)按照不低于工資的300%支付加班工資，并保證乙方在加班日后的第一個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)休。3.緊急加班通知條款：說(shuō)明：甲方因緊急工作需要安排乙方加班時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，如遇突發(fā)情況無(wú)法提前通知，乙方應(yīng)無(wú)條件加班。緊急加班后，甲方應(yīng)在次日內(nèi)以書面形式確認(rèn)加班時(shí)間，并支付相應(yīng)加班工資。4.加班時(shí)間公示條款：說(shuō)明：甲方應(yīng)在工作場(chǎng)所顯眼位置公示加班時(shí)間記錄和審批情況，確保乙方了解自身加班時(shí)間和審批結(jié)果。5.加班工資支付確認(rèn)條款：說(shuō)明：甲方應(yīng)每月底將當(dāng)月加班工資支付給乙方，并要求乙方在收到工資后簽字確認(rèn)。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.加班時(shí)間申請(qǐng)權(quán)條款：說(shuō)明：乙方因個(gè)人原因需要加班時(shí)，應(yīng)提前向甲方提出加班申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自加班，甲方有權(quán)不予支付加班工資。2.加班時(shí)間調(diào)整權(quán)條款：說(shuō)明：乙方在完成工作任務(wù)的前提下，有權(quán)與甲方協(xié)商調(diào)整個(gè)人加班時(shí)間，甲方應(yīng)予以考慮。3.加班時(shí)間查詢權(quán)條款：說(shuō)明：乙方有權(quán)隨時(shí)查詢自身加班時(shí)間記錄和審批情況，甲方應(yīng)及時(shí)提供相關(guān)信息。4.加班時(shí)間補(bǔ)償條款：說(shuō)明：若因甲方原因?qū)е乱曳郊影鄷r(shí)間過(guò)多，影響乙方正常休息和生活，甲方應(yīng)給予乙方合理的補(bǔ)償。5.加班時(shí)間反饋條款：說(shuō)明：乙方有權(quán)對(duì)加班時(shí)間記錄和審批情況進(jìn)行反饋，甲方應(yīng)及時(shí)處理乙方提出的合理意見和建議。三、第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.中介服務(wù)費(fèi)用條款：說(shuō)明：若合同涉及第三方中介服務(wù)，中介服務(wù)費(fèi)用應(yīng)由甲方承擔(dān)，并按照中介服務(wù)合同約定支付。2.中介責(zé)任條款：說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，應(yīng)按照合同約定履行中介職責(zé)，確保合同雙方權(quán)益。3.中介信息保密條款：說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露合同雙方任何商業(yè)秘密或個(gè)人信息。4.中介爭(zhēng)議解決條款：說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同雙方所在地人民法院提起訴訟。5.中介終止條款：說(shuō)明：若中介機(jī)構(gòu)違反合同約定，甲方有權(quán)解除中介服務(wù)合同，并要求中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.員工加班時(shí)間記錄表2.加班時(shí)間審批表3.加班工資計(jì)算表4.合同解除與終止通知5.特殊節(jié)假日加班記錄表6.緊急加班確認(rèn)書7.加班時(shí)間公示記錄8.加班工資支付確認(rèn)書9.中介服務(wù)合同10.爭(zhēng)議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付加班工資。認(rèn)定：甲方在支付加班工資方面存在延遲或未支付的情況，經(jīng)乙方提出后仍未糾正。2.違約行為：乙方未按約定記錄加班時(shí)間。認(rèn)定：乙方未按照合同規(guī)定記錄加班時(shí)間，或記錄信息不準(zhǔn)確、不完整。3.違約行為：甲方未按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。認(rèn)定：甲方支付加班工資低于法定標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)乙方提出后仍未糾正。4.違約行為：中介機(jī)構(gòu)泄露合同雙方商業(yè)秘密或個(gè)人信息。認(rèn)定：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中泄露合同雙方商業(yè)秘密或個(gè)人信息，經(jīng)一方提出后仍未糾正。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.加班工資：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間外，根據(jù)國(guó)家規(guī)定和合同約定，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。3.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的分歧，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.保密條款：指合同中關(guān)于保密內(nèi)容的約定，包括保密期限、保密責(zé)任等。5.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：指具有管轄權(quán)，負(fù)責(zé)處理合同爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)，如仲裁委員會(huì)或人民法院。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：加班時(shí)間記錄不準(zhǔn)確。解決辦法：建立健全加班時(shí)間記錄制度，明確記錄要求，定期檢查和糾正。2.問(wèn)題：加班工資支付不及時(shí)。解決辦法：制定明確的支付流程，設(shè)置支付提醒，確保按時(shí)支付。3.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題。4.問(wèn)題：合同條款理解不一致。解決辦法：在合同簽訂前，雙方應(yīng)充分溝通，確保對(duì)合同條款理解一致。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.應(yīng)用場(chǎng)景：適用于廚房員工在正常工作時(shí)間外的加班情況。2.應(yīng)用場(chǎng)景：適用于因工作需要或突發(fā)情況導(dǎo)致的緊急加班。3.應(yīng)用場(chǎng)景：適用于國(guó)家法定節(jié)假日和工作日加班的記錄與審批。4.應(yīng)用場(chǎng)景：適用于合同雙方因加班工資、加班時(shí)間記錄等問(wèn)題產(chǎn)生的爭(zhēng)議解決。全文完。二零二五年度廚房員工勞動(dòng)合同加班時(shí)間記錄與審批合同3本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期1.5合同雙方基本信息2.員工基本信息2.1員工姓名2.2性別2.3身份證號(hào)碼2.4聯(lián)系方式2.5家庭住址3.崗位信息3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2加班工資4.3獎(jiǎng)金4.4社會(huì)保險(xiǎn)4.5其他福利5.加班時(shí)間記錄5.1加班記錄表5.2加班時(shí)間計(jì)算方法5.3加班審批流程5.4加班時(shí)間匯總6.加班審批6.1加班申請(qǐng)6.2加班審批權(quán)限6.3加班審批流程6.4加班審批結(jié)果通知7.加班工資支付7.1加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)7.2加班工資支付時(shí)間7.3加班工資支付方式8.加班時(shí)間調(diào)整8.1加班時(shí)間調(diào)整申請(qǐng)8.2加班時(shí)間調(diào)整審批8.3加班時(shí)間調(diào)整結(jié)果通知9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同解除流程9.3合同終止條件9.4合同終止流程10.違約責(zé)任10.1員工違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1合同附件12.2合同附件內(nèi)容13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章13.2合同生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：2025KJ0031.2合同簽訂日期：2025年1月1日1.3合同生效日期：2025年1月2日1.4合同終止日期：2025年12月31日1.5合同雙方基本信息1.5.1用人單位名稱：餐飲管理1.5.2用人單位地址：市區(qū)路號(hào)1.5.3用人單位法定代表人：1.5.4員工姓名：1.5.5員工身份證號(hào)碼：056781.5.6員工聯(lián)系方式：138xxxx56781.5.7員工家庭住址：市區(qū)路號(hào)2.員工基本信息2.1員工姓名：2.2性別：男2.3身份證號(hào)碼：056782.4聯(lián)系方式：138xxxx56782.5家庭住址：市區(qū)路號(hào)3.崗位信息3.1崗位名稱：廚房廚師3.2崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)廚房日常烹飪工作，確保食品安全與衛(wèi)生3.3工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)3.4工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周工作5天4.工資及福利待遇4.1基本工資：人民幣5000元/月4.2加班工資：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算，加班工資為基本工資的150%4.3獎(jiǎng)金：根據(jù)公司規(guī)定發(fā)放4.4社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納4.5其他福利：帶薪年假、節(jié)假日福利等5.加班時(shí)間記錄5.1加班記錄表：?jiǎn)T工需填寫《加班時(shí)間記錄表》，詳細(xì)記錄加班時(shí)間、工作內(nèi)容等信息5.2加班時(shí)間計(jì)算方法：加班時(shí)間以實(shí)際工作時(shí)間為準(zhǔn)，不足1小時(shí)按1小時(shí)計(jì)算5.3加班審批流程：?jiǎn)T工填寫《加班申請(qǐng)表》，經(jīng)部門經(jīng)理審批后報(bào)人力資源部備案5.4加班時(shí)間匯總：每月底由人力資源部匯總加班時(shí)間，報(bào)財(cái)務(wù)部核算加班工資6.加班審批6.1加班申請(qǐng)：?jiǎn)T工因工作需要申請(qǐng)加班，需提前1天填寫《加班申請(qǐng)表》6.2加班審批權(quán)限：部門經(jīng)理負(fù)責(zé)審批本部門員工的加班申請(qǐng)6.3加班審批流程：?jiǎn)T工提交《加班申請(qǐng)表》→部門經(jīng)理審批→人力資源部備案6.4加班審批結(jié)果通知：審批結(jié)果通過(guò)郵件或電話通知員工7.加班工資支付7.1加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算，加班工資為基本工資的150%7.2加班工資支付時(shí)間：每月工資發(fā)放日隨正常工資一并支付7.3加班工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬支付8.加班時(shí)間調(diào)整8.1加班時(shí)間調(diào)整申請(qǐng)：?jiǎn)T工因特殊原因需要調(diào)整加班時(shí)間，需提前2天填寫《加班時(shí)間調(diào)整申請(qǐng)表》8.2加班時(shí)間調(diào)整審批：部門經(jīng)理負(fù)責(zé)審批本部門員工的加班時(shí)間調(diào)整申請(qǐng)8.3加班時(shí)間調(diào)整結(jié)果通知：審批結(jié)果通過(guò)郵件或電話通知員工8.4加班時(shí)間調(diào)整記錄：人力資源部將調(diào)整后的加班時(shí)間記錄在《加班時(shí)間記錄表》中9.合同解除與終止9.1合同解除條件：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，雙方協(xié)商一致、員工嚴(yán)重違反合同等情況下，可以解除合同9.2合同解除流程：?jiǎn)T工提出解除合同申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽署《勞動(dòng)合同解除協(xié)議》9.3合同終止條件：合同期滿、員工退休、死亡等情況，合同自然終止9.4合同終止流程：合同終止時(shí)，雙方簽署《勞動(dòng)合同終止協(xié)議》，辦理相關(guān)手續(xù)10.違約責(zé)任10.1員工違約責(zé)任：?jiǎn)T工違反合同約定，用人單位有權(quán)根據(jù)情況給予警告、罰款、解除合同等處理10.2用人單位違約責(zé)任：用人單位違反合同約定，員工有權(quán)要求賠償損失，并可根據(jù)情況要求解除合同11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)12.其他約定12.1合同附件：本合同附件包括但不限于《加班時(shí)間記錄表》、《加班申請(qǐng)表》、《加班時(shí)間調(diào)整申請(qǐng)表》等12.2合同附件內(nèi)容：合同附件內(nèi)容詳見附件明細(xì)13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同生效日期：2025年1月2日14.合同附件14.1附件1：《加班時(shí)間記錄表》14.2附件2：《加班申請(qǐng)表》14.3附件3：《加班時(shí)間調(diào)整申請(qǐng)表》14.4附件4：《勞動(dòng)合同解除協(xié)議》14.5附件5：《勞動(dòng)合同終止協(xié)議》第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行合同需要介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者等。16.第三方介入的用途