二零二五年度教育機構(gòu)臨時工聘用標準合同

二零二五年度教育機構(gòu)臨時工聘用標準合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教育機構(gòu)臨時工聘用描述1.臨時工崗位與職責乙方應(yīng)聘的崗位為______，具體職責為______（詳細說明如教學、行政、后勤等）。乙方應(yīng)具備相關(guān)資格證書和技能，符合甲方對崗位的要求。2.臨時工工作時間與待遇乙方的工作時間為______，每周工作______天，每天工作______小時。乙方的基本工資為______元/月，并根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定享受加班費、獎金等福利。乙方享有國家法定節(jié)假日和帶薪年假等權(quán)利。二、聘用數(shù)量與期限1.聘用數(shù)量甲方計劃聘用______名臨時工，具體崗位和數(shù)量可根據(jù)實際情況調(diào)整。實際聘用人數(shù)以甲方最終書面通知為準，但通知應(yīng)在聘用前______天發(fā)出。2.聘用期限乙方與甲方的聘用期限為______個月，自合同簽訂之日起生效。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。三、工作地點與時間1.工作地點乙方將在甲方位于______（詳細地址）的教育機構(gòu)工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。2.工作時間乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間上班，不得遲到、早退或曠工。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時間。四、合同解除與違約責任1.合同解除任何一方有權(quán)在合同期限內(nèi)提前______天書面通知對方解除合同。因乙方嚴重違反合同約定或甲方嚴重違約，甲方有權(quán)立即解除合同。2.違約責任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估，確保乙方符合聘用標準。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和福利待遇。按照合同約定支付乙方的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓和指導。有權(quán)在合同期限內(nèi)提出工作調(diào)整或休假申請。義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和甲方的工作紀律。保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。六、工作表現(xiàn)評估1.評估方式甲方將定期對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，評估方式包括但不限于工作態(tài)度、工作質(zhì)量、團隊合作等。評估結(jié)果將作為乙方是否續(xù)聘的依據(jù)。2.評估標準評估標準將參照本合同約定的聘用標準以及教育行業(yè)的普遍標準。評估結(jié)果將在評估后______個工作日內(nèi)通知乙方。七、工資支付與福利待遇1.工資支付乙方工資按月支付，每月______日發(fā)放。甲方將根據(jù)乙方的實際工作時間和工作表現(xiàn)計算工資。2.福利待遇乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等福利待遇。甲方將為乙方購買社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。八、合同解除與違約責任1.合同解除任何一方可以在合同期滿前______天書面通知對方解除合同。因乙方嚴重違反合同或甲方嚴重違約，雙方均有權(quán)立即解除合同。2.違約責任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作安排以及其他機密信息（包括但不限于工作計劃、薪酬結(jié)構(gòu)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：