二零二五版教育機構(gòu)派遣員工教學(xué)質(zhì)量保證協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版教育機構(gòu)派遣員工教學(xué)質(zhì)量保證協(xié)議合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議目的3.協(xié)議有效期4.協(xié)議適用范圍二、派遣員工信息1.派遣員工的基本情況2.派遣員工的資質(zhì)要求3.派遣員工的培訓(xùn)要求4.派遣員工的考核標(biāo)準三、教學(xué)質(zhì)量保證1.教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準2.教學(xué)質(zhì)量考核方法3.教學(xué)質(zhì)量反饋機制4.教學(xué)質(zhì)量問題處理流程四、服務(wù)內(nèi)容與范圍1.派遣員工的服務(wù)內(nèi)容2.派遣員工的服務(wù)范圍3.教學(xué)資料提供與更新4.教學(xué)資源與設(shè)備支持五、費用與支付1.費用組成2.費用計算方法3.支付方式4.付款期限六、雙方責(zé)任與義務(wù)1.教育機構(gòu)的責(zé)任與義務(wù)2.派遣員工的責(zé)任與義務(wù)3.合作雙方的保密義務(wù)4.合作雙方的知識產(chǎn)權(quán)保護七、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更的條件與程序2.協(xié)議解除的條件與程序3.協(xié)議解除后的善后處理4.協(xié)議終止后的費用結(jié)算八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費用承擔(dān)九、法律適用與管轄1.協(xié)議適用法律2.爭議解決管轄法院3.適用國際慣例4.其他約定事項十、其他約定事項1.協(xié)議附件2.協(xié)議未盡事宜的補充3.協(xié)議生效日期4.協(xié)議簽署日期十一、合同附件1.派遣員工信息表2.教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準明細3.費用計算明細4.爭議解決機構(gòu)及人員名單十二、合同簽署1.簽署主體2.簽署日期3.簽署地點4.簽署方式十三、合同份數(shù)與保管1.合同份數(shù)2.合同保管責(zé)任3.合同副本效力4.合同電子版效力十四、協(xié)議終止1.協(xié)議終止的條件2.協(xié)議終止的程序3.協(xié)議終止后的后續(xù)處理4.協(xié)議終止后的費用結(jié)算合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為五年。1.4協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于派遣方所有通過正式派遣程序派遣至受派方工作的員工。二、派遣員工信息2.1派遣員工的基本情況受派方應(yīng)向派遣方提供派遣員工的基本情況，包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職稱等。2.2派遣員工的資質(zhì)要求受派方派遣的員工應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格、教學(xué)經(jīng)驗和專業(yè)知識。2.3派遣員工的培訓(xùn)要求受派方應(yīng)對派遣員工進行崗前培訓(xùn)和定期培訓(xùn)，確保其具備履行教學(xué)職責(zé)的能力。2.4派遣員工的考核標(biāo)準派遣方將根據(jù)國家相關(guān)標(biāo)準和行業(yè)規(guī)范，制定派遣員工的考核標(biāo)準，包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、教學(xué)成果等。三、教學(xué)質(zhì)量保證3.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準派遣方將制定教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準，包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進度、教學(xué)效果等方面。3.2教學(xué)質(zhì)量考核方法教學(xué)質(zhì)量考核將采用學(xué)生評價、同行評議、教學(xué)督導(dǎo)等方式進行。3.3教學(xué)質(zhì)量反饋機制派遣方將建立教學(xué)質(zhì)量反饋機制，及時收集和處理學(xué)生、同行及其他相關(guān)方的反饋意見。3.4教學(xué)質(zhì)量問題處理流程（1）問題收集與核實；（2）問題分析；（3）整改措施制定；（4）整改措施執(zhí)行與監(jiān)督；（5）效果評估。四、服務(wù)內(nèi)容與范圍4.1派遣員工的服務(wù)內(nèi)容受派方派遣的員工應(yīng)按照派遣方的要求，全面履行教育教學(xué)職責(zé)。4.2派遣員工的服務(wù)范圍服務(wù)范圍包括但不限于課堂教學(xué)、輔導(dǎo)答疑、學(xué)術(shù)研究、學(xué)生管理等方面。4.3教學(xué)資料提供與更新派遣方負責(zé)提供教學(xué)所需的資料，并確保資料的及時更新。4.4教學(xué)資源與設(shè)備支持派遣方將提供必要的教學(xué)資源與設(shè)備支持，確保教學(xué)活動的順利進行。五、費用與支付5.1費用組成派遣服務(wù)費用包括基本工資、社會保險、住房公積金等。5.2費用計算方法費用計算方法按照派遣方規(guī)定的標(biāo)準進行。5.3支付方式支付方式為按月支付，具體支付日期由雙方另行約定。5.4付款期限付款期限為收到派遣方提供的發(fā)票后的十個工作日內(nèi)。六、雙方責(zé)任與義務(wù)6.1教育機構(gòu)的責(zé)任與義務(wù)（1）按照協(xié)議約定提供派遣員工；（2）保證派遣員工的教學(xué)質(zhì)量；（3）履行合同約定的其他責(zé)任與義務(wù)。6.2派遣員工的責(zé)任與義務(wù)（1）遵守派遣方和受派方的規(guī)章制度；（2）認真履行教育教學(xué)職責(zé)；（3）保護受派方的合法權(quán)益；（4）履行合同約定的其他責(zé)任與義務(wù)。6.3合作雙方的保密義務(wù)雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.4合作雙方的知識產(chǎn)權(quán)保護雙方應(yīng)尊重對方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對方同意，不得擅自使用對方的知識產(chǎn)權(quán)。七、協(xié)議變更與解除7.1協(xié)議變更的條件與程序協(xié)議變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2協(xié)議解除的條件與程序（1）協(xié)議期滿自然解除；（2）任何一方違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除；（4）協(xié)議解除程序：書面通知對方，并保留書面證據(jù)。7.3協(xié)議解除后的善后處理協(xié)議解除后，雙方應(yīng)妥善處理與協(xié)議相關(guān)的事宜，包括但不限于費用結(jié)算、資產(chǎn)返還等。7.4協(xié)議終止后的費用結(jié)算協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定進行費用結(jié)算。如有爭議，協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交協(xié)議約定的爭議解決機構(gòu)解決。八、爭議解決8.1爭議解決方式本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交協(xié)議約定的爭議解決機構(gòu)解決。8.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為_________。8.3爭議解決程序爭議提交爭議解決機構(gòu)后，雙方應(yīng)積極配合，按照爭議解決機構(gòu)的程序進行。8.4爭議解決費用承擔(dān)爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)；雙方均有責(zé)任的，由雙方根據(jù)責(zé)任大小分擔(dān)。九、法律適用與管轄9.1協(xié)議適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決管轄法院本協(xié)議爭議解決管轄法院為_________。9.3適用國際慣例如雙方在履行本協(xié)議過程中涉及國際慣例，應(yīng)本著平等互利的原則進行協(xié)商解決。9.4其他約定事項雙方在履行本協(xié)議過程中如涉及其他法律問題，應(yīng)本著公平、公正、合法的原則協(xié)商解決。十、其他約定事項10.1協(xié)議附件（1）派遣員工信息表；（2）教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準明細；（3）費用計算明細；（4）爭議解決機構(gòu)及人員名單。10.2協(xié)議未盡事宜的補充本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.3協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。10.4協(xié)議簽署日期本協(xié)議簽署日期為____年____月____日。十一、合同附件（此處可插入合同附件內(nèi)容）十二、合同簽署12.1簽署主體派遣方代表：（簽名）受派方代表：（簽名）12.2簽署日期____年____月____日12.3簽署地點____12.4簽署方式本協(xié)議采用____方式簽署。十三、合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)本協(xié)議一式____份，雙方各執(zhí)____份。13.2合同保管責(zé)任本協(xié)議由雙方各自妥善保管。13.3合同副本效力本協(xié)議副本具有同等法律效力。13.4合同電子版效力本協(xié)議電子版與紙質(zhì)版具有同等法律效力。十四、協(xié)議終止14.1協(xié)議終止的條件（1）協(xié)議期滿自然終止；（2）任何一方違約，另一方有權(quán)終止協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止；（4）其他依法或依約定應(yīng)當(dāng)終止的情形。14.2協(xié)議終止的程序協(xié)議終止需書面通知對方，并保留書面證據(jù)。14.3協(xié)議終止后的后續(xù)處理協(xié)議終止后，雙方應(yīng)妥善處理與協(xié)議相關(guān)的事宜，包括但不限于費用結(jié)算、資產(chǎn)返還等。14.4協(xié)議終止后的費用結(jié)算協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定進行費用結(jié)算。如有爭議，協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交協(xié)議約定的爭議解決機構(gòu)解決。甲方（派遣方）：（簽名）日期：____年____月____日乙方（受派方）：（簽名）日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附加條款1：甲方責(zé)任與義務(wù)1.1甲方負責(zé)對派遣員工進行選拔、培訓(xùn)和考核，確保其符合協(xié)議要求。1.2甲方應(yīng)定期對派遣員工的教學(xué)質(zhì)量進行評估，并向乙方提供評估報告。1.3甲方應(yīng)保證派遣員工的人身安全，并為員工購買必要的人身意外傷害保險。1.4甲方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保派遣員工的教學(xué)活動合法合規(guī)。附加條款2：教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控2.1定期對派遣員工的教學(xué)活動進行聽課、評課，確保教學(xué)質(zhì)量。2.2對派遣員工的教學(xué)成果進行評估，包括學(xué)績、學(xué)生滿意度等。2.3對教學(xué)質(zhì)量問題及時進行整改，并向乙方反饋整改情況。附加條款3：費用調(diào)整機制3.1教學(xué)質(zhì)量評估結(jié)果；3.2市場行情變化；3.3政策法規(guī)調(diào)整。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附加條款1：乙方責(zé)任與義務(wù)2.1乙方應(yīng)提供必要的教學(xué)環(huán)境和設(shè)施，確保派遣員工的教學(xué)活動順利進行。2.2乙方應(yīng)配合甲方對派遣員工進行培訓(xùn)和考核。2.3乙方應(yīng)確保派遣員工的教學(xué)活動符合學(xué)校的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱。2.4乙方應(yīng)維護派遣員工的教學(xué)秩序，保障學(xué)生的合法權(quán)益。附加條款2：教學(xué)質(zhì)量反饋2.1定期收集學(xué)生對派遣員工的教學(xué)反饋；2.2對收集到的反饋信息進行分析，并向甲方提供反饋報告；2.3對教學(xué)質(zhì)量問題及時與甲方溝通，共同制定整改措施。附加條款3：費用支付保障說明：乙方應(yīng)確保按照協(xié)議約定及時支付派遣員工的費用，包括但不限于基本工資、社會保險、住房公積金等。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明附加條款1：中介機構(gòu)職責(zé)3.1中介機構(gòu)負責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通，確保協(xié)議的順利履行。3.2中介機構(gòu)應(yīng)監(jiān)督協(xié)議的執(zhí)行情況，對違反協(xié)議的行為進行糾正。3.3中介機構(gòu)應(yīng)提供必要的服務(wù)，包括但不限于派遣員工的選拔、培訓(xùn)、考核等。附加條款2：中介機構(gòu)費用說明：中介機構(gòu)的服務(wù)費用由甲方和乙方按照協(xié)議約定分攤，具體費用標(biāo)準由雙方協(xié)商確定。附加條款3：中介機構(gòu)責(zé)任說明：中介機構(gòu)在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，并對自己的行為負責(zé)。如因中介機構(gòu)原因?qū)е聟f(xié)議無法履行，中介機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附加條款4：中介機構(gòu)變更說明：如需更換中介機構(gòu)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。新中介機構(gòu)應(yīng)繼續(xù)履行原中介機構(gòu)的職責(zé)。附件及其他補充說明一、附件列表：1.派遣員工信息表2.教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準明細3.費用計算明細4.爭議解決機構(gòu)及人員名單5.甲方責(zé)任與義務(wù)說明6.乙方責(zé)任與義務(wù)說明7.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系8.費用調(diào)整機制說明9.第三方中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議10.任何其他雙方約定的附件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按照協(xié)議約定提供符合資質(zhì)的派遣員工。認定：甲方應(yīng)提供派遣員工資質(zhì)證明，如不符合約定，視為違約。2.違約行為：乙方未按照協(xié)議約定支付派遣員工費用。認定：乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付費用，如逾期未支付，視為違約。3.違約行為：任何一方未按照協(xié)議約定履行教學(xué)質(zhì)量保證義務(wù)。認定：根據(jù)教學(xué)質(zhì)量評估結(jié)果，如未達到協(xié)議標(biāo)準，視為違約。4.違約行為：任何一方泄露對方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)。認定：根據(jù)法律法規(guī)和協(xié)議約定，泄露行為即視為違約。三、法律名詞及解釋：1.資質(zhì)要求：指派遣員工應(yīng)具備的學(xué)歷、職稱、教學(xué)經(jīng)驗等條件。2.教學(xué)質(zhì)量：指教師在教學(xué)過程中所達到的教學(xué)效果和學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。3.爭議解決機構(gòu)：指雙方約定的具有專業(yè)資質(zhì)的機構(gòu)，負責(zé)處理協(xié)議履行過程中的爭議。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：派遣員工教學(xué)質(zhì)量不穩(wěn)定。解決辦法：建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，定期評估并反饋。2.問題：費用支付不及時。解決辦法：明確付款期限，設(shè)置逾期支付違約金。3.問題：雙方溝通不暢。解決辦法：定期召開會議，建立溝通機制。4.問題：第三方中介機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不達標(biāo)。解決辦法：嚴格篩選中介機構(gòu)，明確中介機構(gòu)職責(zé)。五、所有應(yīng)用場景：1.教育機構(gòu)與培訓(xùn)機構(gòu)之間的員工派遣。2.教育機構(gòu)與企業(yè)之間的員工派遣。3.教育機構(gòu)與第三方教育平臺之間的員工派遣。4.教育機構(gòu)與政府教育部門之間的員工派遣。全文完。二零二五版教育機構(gòu)派遣員工教學(xué)質(zhì)量保證協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2雙方法定代表人及聯(lián)系方式2.協(xié)議背景及目的2.1協(xié)議簽訂背景2.2協(xié)議目的3.派遣員工基本信息3.1派遣員工姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)等3.2派遣員工入職時間、離職時間4.教學(xué)任務(wù)與要求4.1教學(xué)內(nèi)容與目標(biāo)4.2教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準4.3教學(xué)方法與手段5.教學(xué)資源與支持5.1教學(xué)場地與設(shè)施5.2教學(xué)資料與教材5.3教學(xué)技術(shù)支持6.教學(xué)評價與考核6.1教學(xué)評價方式6.2教學(xué)考核標(biāo)準6.3教學(xué)考核結(jié)果處理7.員工權(quán)益與待遇7.1員工薪資待遇7.2員工福利待遇7.3員工職業(yè)發(fā)展8.雙方責(zé)任與義務(wù)8.1發(fā)包方責(zé)任8.2承包方責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.協(xié)議生效與解除11.1協(xié)議生效條件11.2協(xié)議解除條件12.合同附件12.1教學(xué)質(zhì)量保證協(xié)議附件一12.2教學(xué)質(zhì)量保證協(xié)議附件二13.其他約定13.1協(xié)議變更13.2協(xié)議補充14.協(xié)議簽訂日期及地點第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.1發(fā)包方名稱：___________1.1.2發(fā)包方地址：___________1.1.3承包方名稱：___________1.1.4承包方地址：___________1.2雙方法定代表人及聯(lián)系方式1.2.1發(fā)包方法定代表人：___________1.2.2發(fā)包方法定代表人聯(lián)系方式：___________1.2.3承包方法定代表人：___________1.2.4承包方法定代表人聯(lián)系方式：___________2.協(xié)議背景及目的2.1協(xié)議簽訂背景2.1.1發(fā)包方因教育教學(xué)需求，決定委托承包方派遣具備相應(yīng)資質(zhì)的教師至本機構(gòu)任教。2.1.2承包方具備派遣教師的資質(zhì)，愿意提供符合要求的教學(xué)服務(wù)。2.2協(xié)議目的2.2.1確保派遣教師的教學(xué)質(zhì)量，提高教育教學(xué)水平。2.2.2明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障教育教學(xué)工作的順利進行。3.派遣員工基本信息3.1派遣員工姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)等3.1.1派遣員工姓名：___________3.1.2性別：___________3.1.3年齡：___________3.1.4學(xué)歷：___________3.1.5專業(yè)：___________3.2派遣員工入職時間、離職時間3.2.1入職時間：___________3.2.2離職時間：___________4.教學(xué)任務(wù)與要求4.1教學(xué)內(nèi)容與目標(biāo)4.1.1教學(xué)內(nèi)容：___________4.1.2教學(xué)目標(biāo)：___________4.2教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準4.2.1教學(xué)進度：___________4.2.2學(xué)績：___________4.2.3學(xué)生滿意度：___________4.3教學(xué)方法與手段4.3.1教學(xué)方法：___________4.3.2教學(xué)手段：___________5.教學(xué)資源與支持5.1教學(xué)場地與設(shè)施5.1.1教學(xué)場地：___________5.1.2教學(xué)設(shè)施：___________5.2教學(xué)資料與教材5.2.1教學(xué)資料：___________5.2.2教材：___________5.3教學(xué)技術(shù)支持5.3.1技術(shù)支持：___________6.教學(xué)評價與考核6.1教學(xué)評價方式6.1.1定期評價：___________6.1.2不定期評價：___________6.2教學(xué)考核標(biāo)準6.2.1教學(xué)內(nèi)容掌握程度：___________6.2.2教學(xué)方法運用能力：___________6.2.3學(xué)績提升情況：___________6.3教學(xué)考核結(jié)果處理6.3.1考核結(jié)果反饋：___________6.3.2考核結(jié)果應(yīng)用：___________8.雙方責(zé)任與義務(wù)8.1發(fā)包方責(zé)任8.1.1提供符合要求的派遣員工工作場地和必要的設(shè)施。8.1.2按時支付派遣員工的薪資和福利待遇。8.1.3對派遣員工進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。8.1.4對派遣員工的工作進行監(jiān)督和評估。8.2承包方責(zé)任8.2.1派遣符合要求的教學(xué)人員至發(fā)包方。8.2.2對派遣教師進行背景調(diào)查和資質(zhì)審核。8.2.3確保派遣教師的教學(xué)質(zhì)量達到協(xié)議要求。8.2.4對派遣教師進行定期培訓(xùn)和考核。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1發(fā)包方未按時支付薪資或福利待遇。9.1.2承包方派遣不符合要求的教學(xué)人員。9.1.3教師未達到教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準。9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.2.1發(fā)包方違約，應(yīng)向承包方支付違約金。9.2.2承包方違約，應(yīng)向發(fā)包方支付違約金。9.2.3教師違約，應(yīng)根據(jù)具體情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成，提交協(xié)議約定的爭議解決機構(gòu)。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)名稱：___________10.2.2爭議解決機構(gòu)地址：___________11.協(xié)議生效與解除11.1協(xié)議生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后生效。11.1.2協(xié)議內(nèi)容符合法律法規(guī)。11.2協(xié)議解除條件11.2.1雙方協(xié)商一致解除。11.2.2發(fā)生不可抗力事件。12.合同附件12.1教學(xué)質(zhì)量保證協(xié)議附件一12.1.1教學(xué)人員派遣名單12.1.2教學(xué)質(zhì)量考核標(biāo)準12.2教學(xué)質(zhì)量保證協(xié)議附件二12.2.1教學(xué)人員培訓(xùn)計劃12.2.2教學(xué)資源清單13.其他約定13.1協(xié)議變更13.1.1協(xié)議任何條款的變更需雙方書面同意。13.2協(xié)議補充13.2.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。14.協(xié)議簽訂日期及地點14.1協(xié)議簽訂日期：___________14.2協(xié)議簽訂地點：___________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同認可并邀請的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.2.2為甲乙雙方提供專業(yè)意見和解決方案。15.2.3協(xié)助解決合同履行過程中的爭議。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.3.2第三方介入的具體形式和內(nèi)容由甲乙雙方另行約定。16.甲乙雙方責(zé)任16.1第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的各自責(zé)任和義務(wù)。16.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，以便第三方履行其職責(zé)。17.第三方責(zé)任17.1第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，獨立、客觀、公正地履行其職責(zé)。17.2第三方在介入過程中，若因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額18.1.1第三方在本合同履行過程中，對甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟損失，其責(zé)任限額為___________元。18.1.2第三方因違反法律法規(guī)或職業(yè)道德造成的其他損失，其責(zé)任限額為___________元。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方應(yīng)向甲方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的服務(wù)費用。19.1.2第三方在提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持過程中，若對甲方造成損失，甲方有權(quán)向第三方追償。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方應(yīng)向乙方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持，乙方應(yīng)支付相應(yīng)的服務(wù)費用。19.2.2第三方在提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持過程中，若對乙方造成損失，乙方有權(quán)向第三方追償。19.3第三方與派遣教師的關(guān)系19.3.1第三方在介入過程中，若對派遣教師造成損失，派遣教師有權(quán)向第三方追償。19.3.2派遣教師與第三方之間的關(guān)系，由派遣教師與第三方另行約定。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1雙方書面同意終止第三方介入。20.1.2第三方完成其職責(zé)，合同履行達到預(yù)期目標(biāo)。20.1.3發(fā)生不可抗力事件。20.2第三方介入的終止程序20.2.1雙方書面通知第三方終止介入。20.2.3第三方完成其職責(zé)后，甲乙雙方應(yīng)共同確認第三方介入終止。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)人員派遣名單詳細要求：包含派遣教師姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、入職時間、離職時間等信息。說明：此名單為合同附件，用于明確派遣教師的基本情況。2.教學(xué)質(zhì)量考核標(biāo)準詳細要求：明確教學(xué)質(zhì)量考核的具體指標(biāo)，如教學(xué)進度、學(xué)績、學(xué)生滿意度等。說明：此標(biāo)準為合同附件，用于評估教師教學(xué)質(zhì)量，確保教學(xué)質(zhì)量達到協(xié)議要求。3.教學(xué)人員培訓(xùn)計劃詳細要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。說明：此計劃為合同附件，用于確保派遣教師具備相應(yīng)的教學(xué)能力和素質(zhì)。4.教學(xué)資源清單詳細要求：列出教學(xué)所需場地、設(shè)施、資料、教材等資源。說明：此清單為合同附件，用于確保教學(xué)資源的充足和適用。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的方式、目的、責(zé)任、費用等。說明：此協(xié)議為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的行為。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。說明：此協(xié)議為合同附件，用于解決合同履行過程中的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.發(fā)包方違約行為及責(zé)任認定1.1未按時支付薪資或福利待遇責(zé)任認定：發(fā)包方應(yīng)向承包方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的___________%。示例：若發(fā)包方未按時支付派遣教師薪資，應(yīng)支付違約金為應(yīng)支付薪資的___________%。1.2提供的教學(xué)資源不符合要求責(zé)任認定：發(fā)包方應(yīng)承擔(dān)因教學(xué)資源不足或不符合要求導(dǎo)致的損失。示例：若教學(xué)場地設(shè)施不符合要求，導(dǎo)致教師無法正常授課，發(fā)包方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。2.承包方違約行為及責(zé)任認定2.1派遣不符合要求的教學(xué)人員責(zé)任認定：承包方應(yīng)向發(fā)包方支付違約金，違約金為合同總金額的___________%。示例：若派遣的教師不具備相應(yīng)資質(zhì)，承包方應(yīng)支付違約金為合同總金額的___________%。2.2教師未達到教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準責(zé)任認定：承包方應(yīng)承擔(dān)因教師教學(xué)質(zhì)量不達標(biāo)導(dǎo)致的損失。示例：若教師教學(xué)質(zhì)量不達標(biāo)，導(dǎo)致學(xué)績下降，承包方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。3.教師違約行為及責(zé)任認定3.1違反教學(xué)紀律責(zé)任認定：教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的紀律處分，并賠償由此造成的損失。示例：若教師擅自離崗，教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的紀律處分，并賠償由此造成的損失。3.2教學(xué)質(zhì)量不達標(biāo)責(zé)任認定：教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)質(zhì)量不達標(biāo)的后果，并賠償由此造成的損失。示例：若教師教學(xué)質(zhì)量不達標(biāo)，導(dǎo)致學(xué)績下降，教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。二零二五版教育機構(gòu)派遣員工教學(xué)質(zhì)量保證協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方（教育機構(gòu)）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（派遣員工）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景和目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在教育機構(gòu)派遣員工過程中的權(quán)利義務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量，實現(xiàn)雙方共贏發(fā)展。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指乙方派遣至甲方工作期間，所從事的教育教學(xué)活動及相關(guān)工作。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）教學(xué)質(zhì)量：指乙方在甲方教育機構(gòu)工作期間，所提供的教育教學(xué)服務(wù)的質(zhì)量。（2）教學(xué)效果：指乙方在甲方教育機構(gòu)工作期間，所取得的教育教學(xué)成果。（3）合同期限：指本協(xié)議生效之日起至終止之日的期間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，履行教育教學(xué)職責(zé)。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，確保教學(xué)質(zhì)量。（3）甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需要，對乙方的工作進行合理調(diào)整。（4）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的教育教學(xué)資源，保障乙方的工作條件。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，提供相應(yīng)的教育教學(xué)資源和工作條件。（2）乙方有權(quán)要求甲方對教育教學(xué)工作進行合理指導(dǎo)，提高教學(xué)質(zhì)量。（3）乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，支付相應(yīng)的勞動報酬。（4）乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，履行教育教學(xué)職責(zé)。（5）乙方有義務(wù)不斷提高教育教學(xué)水平，提高教學(xué)效果。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，合同期限為________________年。5.2合同履行地點乙方在甲方教育機構(gòu)所在地履行本協(xié)議約定的教育教學(xué)職責(zé)。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方因個人原因提出解除合同；（3）甲方因教育教學(xué)需要，提前解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同終止前，乙方應(yīng)按照甲方要求，完成教育教學(xué)任務(wù)。（2）合同終止后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方相應(yīng)的勞動報酬。（2）合同終止后，雙方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）派遣員工的基本工資；（2）派遣員工的社會保險及公積金；（3）派遣員工的教育培訓(xùn)費用；（4）派遣員工的考核獎勵；（5）其他約定的費用。7.2支付方式甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間和方式，向乙方支付費用。支付方式如下：（1）基本工資及社會保險公積金按月支付；（2）教育培訓(xùn)費用根據(jù)實際情況支付；（3）考核獎勵根據(jù)考核結(jié)果支付；（4）其他費用根據(jù)雙方約定支付。7.3支付時間（1）基本工資及社會保險公積金每月的支付時間為每月的______日；（2）教育培訓(xùn)費用在發(fā)生時支付；（3）考核獎勵在考核結(jié)束后支付；（4）其他費用在發(fā)生時或按雙方約定的時間支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保在支付時間前將費用支付至乙方指定的賬戶；（2）甲方支付的費用應(yīng)真實、準確、完整，不得有任何虛假或遺漏；（3）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費用后，向甲方出具相應(yīng)的收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付金額的_____%計算；（2）甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按照本協(xié)議約定履行教育教學(xué)職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照對方實際損失，向?qū)Ψ街Ц顿r償金；（2）賠償金額的計算方式為：實際損失×_____%；（3）賠償方式為現(xiàn)金支付或雙方約定的其他方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方工作過程中的教學(xué)資源；（3）雙方約定需要保密的其他信息。9.2保密期限本協(xié)議的保密期限為______年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)嚴格履行保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）雙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動亂等社會事件；（3）政府政策、法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害導(dǎo)致教育教學(xué)活動無法正常進行；（2）戰(zhàn)爭、動亂等社會事件導(dǎo)致教育教學(xué)活動無法正常進行；（3）政府政策、法規(guī)變更導(dǎo)致教育教學(xué)活動無法正常進行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方對本協(xié)議的履行發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本協(xié)議未經(jīng)對方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）甲方將本協(xié)議轉(zhuǎn)讓給其關(guān)聯(lián)企業(yè)；（2）乙方將本協(xié)議轉(zhuǎn)讓給其關(guān)聯(lián)企業(yè)；（3）本協(xié)議約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方教育教學(xué)活動的監(jiān)督權(quán)；（2）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的評估權(quán)；（3）甲方保留對乙方違反本協(xié)議約定的處理權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反保密條款時，要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任的權(quán)利；（2）甲方保留在乙方違反合同約定時，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ緟f(xié)議的修改和補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽署的修改和補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互協(xié)作，共同保證教育教學(xué)質(zhì)量。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的教育教學(xué)資源和支持；（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，完成教育教學(xué)任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于教育機構(gòu)派遣員工教學(xué)質(zhì)量保證的全部協(xié)議，具有完整性和獨立性。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（教育機構(gòu)）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（派遣員工）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方相關(guān)教育背景及資質(zhì)證明4.教育教學(xué)資源清單5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明文件7.爭議解決相關(guān)文件8.任何其他與本協(xié)議相關(guān)的文件或資料二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方費用：認定甲方違約，應(yīng)支付違約金。未提供必要的教育教學(xué)資源：認定甲方違約，應(yīng)提供或賠償損失。未履行監(jiān)督權(quán)：認定甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方違約行為及認定：未按時完成教育教學(xué)任務(wù)：認定乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。泄露甲方商業(yè)秘密：認定乙方違約，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。違反保密條款：認定乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：調(diào)整勞動關(guān)系，保障勞動者合法權(quán)益的法律。2.教育法：規(guī)定教育基本制度、教育權(quán)利義務(wù)的法律。3.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.違約責(zé)任：當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.保密條款：約定雙方對特定信息保密的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方費用。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方履行支付義務(wù)，必要時可通過法律途徑解決。2.問題：乙方未按時完成教育教學(xué)任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，并提供必要的幫助。如乙方仍無法按時完成任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。3.問題：教育教學(xué)資源不足。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，共同解決教育教學(xué)資源不足的問題，如需增加資源，應(yīng)提前溝通并協(xié)商解決方案。4.問題：保密信息泄露。解決辦法：雙方應(yīng)加強保密意識，嚴格執(zhí)行保密協(xié)議，一旦發(fā)生泄露，應(yīng)立即采取措施，防止擴大損失，并追究相關(guān)責(zé)任。5.問題：爭議解決。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體引入2.丙方的責(zé)任（1）丙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定。（2）丙方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決教育教學(xué)過程中的問題。3.丙方的權(quán)利（1）丙方有權(quán)收取約定的中介服務(wù)費用。（2）丙方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。4.丙方的義務(wù)（1）丙方應(yīng)按照約定時間和服務(wù)質(zhì)量要求提供服務(wù)。（2）丙方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利（1）乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供必要的教育教學(xué)資源。（2）乙方有權(quán)要求甲方對教育教學(xué)活動進行合理指導(dǎo)。（3）乙方有權(quán)要求甲方支付約定的勞動報酬。2.乙方的利益條款（1）乙方有權(quán)參與教育教學(xué)成果的分配。（2）乙方有權(quán)獲得約定的考核獎勵。3.甲方的違約及限制條款（1）甲方未提供必要教育教學(xué)資源的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）甲方未按照約定支付勞動報酬的，應(yīng)支付違約金。（3）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利（1）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估。2.甲方的利益條款（1）甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需要，對乙方的工作進行調(diào)整。（2）甲方有權(quán)獲得乙方提供的教育教學(xué)成果。3.乙方的違約及限制條款（1）乙方未按時完成教育教學(xué)任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。（3）乙方未履行教育教學(xué)職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同。全文完。二零二五版教育機構(gòu)派遣員工教學(xué)質(zhì)量保證協(xié)議3本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2上下文解釋1.3術(shù)語縮寫2.合同雙方2.1派遣方2.2接收方2.3雙方代表3.派遣員工信息3.1員工姓名及身份信息3.2崗位職責(zé)3.3工作時間及地點3.4工作期限4.教學(xué)質(zhì)量保證要求4.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準4.2教學(xué)質(zhì)量評估方法4.3教學(xué)質(zhì)量提升措施4.4教學(xué)質(zhì)量反饋機制5.教學(xué)資源與支持5.1教學(xué)資源提供5.2教學(xué)支持服務(wù)5.3教學(xué)資源使用規(guī)范6.教學(xué)成果考核6.1考核指標(biāo)6.2考核方式6.3考核結(jié)果應(yīng)用6.4考核爭議解決7.合同期限與續(xù)約7.1合同期限7.2續(xù)約條件7.3續(xù)約程序8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.3知識產(chǎn)權(quán)使用9.違約責(zé)任與賠償9.1違約行為9.2違約責(zé)任9.3賠償方式9.4賠償計算10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.通知與通訊12.1通知方式12.2通訊地址12.3通知生效時間13.合同修改與補充13.1修改程序13.2補充協(xié)議13.3修改與補充的效力14.其他約定14.1不可抗力14.2合同生效14.3合同份數(shù)14.4合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“派遣方”指提供派遣員工的教育機構(gòu)。1.1.2“接收方”指接受派遣員工的教育機構(gòu)。1.1.3“員工”指由派遣方派遣至接收方工作的教育工作者。1.1.4“教學(xué)質(zhì)量”指員工在教育教學(xué)過程中所達到的教學(xué)效果和標(biāo)準。1.2上下文解釋1.2.1本協(xié)議中的“教育教學(xué)”包括課堂教學(xué)、輔導(dǎo)、課程設(shè)計、學(xué)術(shù)研究等活動。1.2.2本協(xié)議中的“教學(xué)質(zhì)量保證”指確保員工在教學(xué)過程中達到雙方約定的教學(xué)標(biāo)準。1.3術(shù)語縮寫1.3.1TEQG：教學(xué)質(zhì)量保證1.3.2EDU：教育機構(gòu)1.3.3EMP：員工2.合同雙方2.1派遣方2.1.1派遣方全稱：_______教育機構(gòu)2.1.2派遣方地址：_______2.1.3派遣方聯(lián)系人：_______2.2接收方2.2.1接收方全稱：_______教育機構(gòu)2.2.2接收方地址：_______2.2.3接收方聯(lián)系人：_______3.派遣員工信息3.1員工姓名及身份信息3.1.1員工姓名：_______3.1.2身份證號碼：_______3.2崗位職責(zé)3.2.1教學(xué)科目：_______3.2.2教學(xué)任務(wù)：_______3.2.3研究任務(wù)：_______3.3工作時間及地點3.3.1工作時間：_______3.3.2工作地點：_______3.4工作期限3.4.1派遣期限：_______3.4.2試用期：_______4.教學(xué)質(zhì)量保證要求4.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準4.1.1教學(xué)內(nèi)容：_______4.1.2教學(xué)方法：_______4.1.3教學(xué)效果：_______4.2教學(xué)質(zhì)量評估方法4.2.1評估周期：_______4.2.2評估方式：_______4.2.3評估主體：_______4.3教學(xué)質(zhì)量提升措施4.3.1教學(xué)培訓(xùn)：_______4.3.2教學(xué)研討：_______4.3.3教學(xué)資源：_______4.4教學(xué)質(zhì)量反饋機制4.4.1反饋渠道：_______4.4.2反饋時間：_______4.4.3反饋處理：_______5.教學(xué)資源與支持5.1教學(xué)資源提供5.1.1教學(xué)資料：_______5.1.2教學(xué)設(shè)施：_______5.2教學(xué)支持服務(wù)5.2.1教學(xué)輔導(dǎo)：_______5.2.2教學(xué)研究：_______5.3教學(xué)資源使用規(guī)范5.3.1資源使用范圍：_______5.3.2資源使用權(quán)限：_______5.3.3資源使用責(zé)任：_______6.教學(xué)成果考核6.1考核指標(biāo)6.1.1學(xué)績：_______6.1.2教學(xué)滿意度：_______6.1.3教學(xué)創(chuàng)新：_______6.2考核方式6.2.1考核時間：_______6.2.2考核流程：_______6.2.3考核人員：_______6.3考核結(jié)果應(yīng)用6.3.1結(jié)果反饋：_______6.3.2獎懲措施：_______6.4考核爭議解決6.4.1爭議處理方式：_______6.4.2爭議處理程序：_______6.4.3爭議處理機構(gòu)：_______7.合同期限與續(xù)約7.1合同期限7.1.1本合同有效期為_______7.1.2合同到期前_______天雙方應(yīng)就續(xù)約事宜進行協(xié)商。7.2續(xù)約條件7.2.1雙方均認可續(xù)約條件。7.2.2續(xù)約條件包括但不限于：教學(xué)質(zhì)量、工作表現(xiàn)、合作意愿等。7.3續(xù)約程序7.3.1雙方協(xié)商一致后，簽署續(xù)約協(xié)議。7.3.2續(xù)約協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.1.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。8.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露協(xié)議內(nèi)容。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1員工在執(zhí)行本協(xié)議過程中所創(chuàng)作的教學(xué)資料、研究成果等知識產(chǎn)權(quán)歸派遣方所有。8.2.2接收方使用上述知識產(chǎn)權(quán)時，需經(jīng)派遣方同意，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。8.3知識產(chǎn)權(quán)使用8.3.1接收方在使用知識產(chǎn)權(quán)時，不得侵犯派遣方的合法權(quán)益。8.3.2接收方在使用知識產(chǎn)權(quán)時，不得損害第三方的合法權(quán)益。9.違約責(zé)任與賠償9.1違約行為9.1.1派遣方未按照約定派遣符合要求的員工。9.1.2接收方未按照約定支付派遣員工工資及福利。9.1.3雙方違反保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密。9.2違約責(zé)任9.2.1對于違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額按雙方約定執(zhí)行。9.3賠償方式9.3.1違約方應(yīng)賠償守約方因違約行為所造成的直接經(jīng)濟損失。9.3.2賠償方式包括但不限于：金錢賠償、恢復(fù)原狀、停止侵權(quán)等。9.4賠償計算9.4.1賠償金額按實際損失計算，最高不超過雙方約定的賠償限額。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁機構(gòu)仲裁。10.2爭議解決程序10.2.1提交仲裁申請的，應(yīng)向雙方共同選擇的仲裁機構(gòu)提交。10.2.2仲裁機構(gòu)應(yīng)按照仲裁規(guī)則進行仲裁。10.3爭議解決地點10.3.1爭議解決地點為_______。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.2出現(xiàn)不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿。11.2.2雙方均同意終止合同。11.3合同解除與終止程序11.3.1雙方應(yīng)書面通知對方解除或終止合同。11.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜。12.通知與通訊12.1通知方式12.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進行。12.1.2通知可以通過郵寄、傳真、電子郵件等方式發(fā)送。12.2通訊地址12.2.1派遣方通訊地址：_______12.2.2接收方通訊地址：_______12.3通知生效時間12.3.1通知在發(fā)送后_______日內(nèi)生效。13.合同修改與補充13.1修改程序13.1.1任何對本協(xié)議的修改或補充，均應(yīng)以書面形式進行。13.1.2修改或補充后的協(xié)議條款與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2補充協(xié)議13.2.1本協(xié)議的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.3修改與補充的效力13.3.1修改或補充后的協(xié)議條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.其他約定14.1不可抗力14.1.1不可抗力指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。14.1.2發(fā)生不可抗力時，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。14.4合同附件14.4.1本合同附件包括但不限于：派遣員工名單、工作計劃、教學(xué)質(zhì)量評估表等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本協(xié)議中的“第三方”是指除派遣方和接收方以外的，在合同履行過程中提供中介、咨詢、評估或其他相關(guān)服務(wù)的個人或機構(gòu)。15.1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。15