2025年度超市營(yíng)業(yè)員聘用與績(jī)效考核合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度超市營(yíng)業(yè)員聘用與績(jī)效考核合同甲方（超市）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（營(yíng)業(yè)員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、崗位職責(zé)1.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)超市的日常銷售工作，包括商品陳列、銷售、顧客服務(wù)等。2.乙方需遵守超市的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量和效率。二、工作時(shí)間與薪資1.乙方的工作時(shí)間為______小時(shí)/天，具體安排由甲方根據(jù)超市運(yùn)營(yíng)需求確定。2.乙方的月基本工資為______元，按月支付。三、績(jī)效考核1.乙方的績(jī)效考核主要包括銷售額、顧客滿意度、工作紀(jì)律等方面。2.甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整薪資和獎(jiǎng)金。四、合同期限與解除1.本合同期限為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同。3.如乙方違反合同規(guī)定或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)解除合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)乙方工作不符合要求，有權(quán)進(jìn)行糾正或調(diào)整。有權(quán)根據(jù)超市運(yùn)營(yíng)情況調(diào)整乙方的工作崗位或工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。按時(shí)支付乙方的工資和獎(jiǎng)金，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供合理的工作環(huán)境和安全保障。有權(quán)根據(jù)合同約定要求調(diào)整工作時(shí)間和休息日。義務(wù)：嚴(yán)格遵守超市的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。維護(hù)超市的形象和利益，不得泄露商業(yè)機(jī)密。六、績(jī)效考核1.績(jī)效考核內(nèi)容乙方的績(jī)效考核主要包括銷售業(yè)績(jī)、顧客服務(wù)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作精神等方面。甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的考核指標(biāo)和超市的績(jī)效考核制度為準(zhǔn)。如考核結(jié)果不合格，甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取改進(jìn)措施。七、工資與福利1.工資支付乙方的工資按月支付，具體工資數(shù)額根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和超市的薪酬制度確定。2.福利待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等福利待遇，具體由超市的福利政策規(guī)定。八、合同解除與終止1.合同解除如乙方違反合同規(guī)定或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)解除合同。如超市因經(jīng)營(yíng)原因需要裁員，甲方有權(quán)提前一個(gè)月通知乙方解除合同。2.合同終止本合同期限屆滿后，如雙方無異議，合同自行終止。如雙方協(xié)商一致，也可提前終止合同。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工資標(biāo)準(zhǔn)、員工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年