二零二五年度生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)合作社農(nóng)民用工管理合同樣本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)合作社農(nóng)民用工管理合同樣本1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方名稱）地址：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的隨著我國生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)的快速發(fā)展，農(nóng)民用工管理成為保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)。為規(guī)范農(nóng)民用工管理，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展，甲方與乙方在平等、自愿、互利的原則基礎(chǔ)上，特簽訂本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國農(nóng)民合作社法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)：指以生態(tài)學原理為指導，通過合理配置農(nóng)業(yè)資源，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)物質(zhì)循環(huán)、能量流動和生物多樣性的維護，以實現(xiàn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一種農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式。2.農(nóng)民用工：指農(nóng)民為甲方提供勞動力，參與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動的過程。3.2關(guān)鍵詞解釋1.用工合同：指甲方與乙方簽訂的關(guān)于農(nóng)民用工的書面協(xié)議。2.工作崗位：指乙方在甲方合作社內(nèi)從事的具體工作職位。3.工作時間：指乙方在甲方合作社內(nèi)工作的具體時間段。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照用工合同規(guī)定的時間、地點、方式完成工作任務(wù)。2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)順利進行。3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方工資及社會保險。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照用工合同規(guī)定支付工資及社會保險。2.乙方應(yīng)按照甲方要求的時間、地點、方式完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守甲方合作社的規(guī)章制度，服從甲方管理。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點乙方在甲方合作社內(nèi)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求的時間、地點、方式完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿；2.甲方與乙方協(xié)商一致解除合同；3.乙方因故無法繼續(xù)履行合同；4.甲方因故無法繼續(xù)履行合同。6.3終止程序1.合同期滿或終止條件成就時，甲方、乙方應(yīng)當書面通知對方。2.雙方應(yīng)當在本合同終止后，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方工資及社會保險。2.乙方應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，妥善處理工作交接事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.工資：乙方在甲方合作社工作期間，甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標準根據(jù)國家規(guī)定和合作社實際情況確定。2.社會保險：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.補助及津貼：包括但不限于交通補貼、餐費補貼、高溫補貼等，具體標準由雙方協(xié)商確定。4.其他費用：包括但不限于培訓費用、勞動保護用品費用等，根據(jù)實際情況發(fā)生。7.2支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付工資及各項費用。7.3支付時間1.工資：甲方應(yīng)在每月的指定日期前支付乙方上一個月的工資。2.社會保險：甲方應(yīng)在每月的指定日期前繳納乙方當月的社會保險。3.補助及津貼：甲方應(yīng)在每月的指定日期前支付乙方當月的補助及津貼。7.4支付條款1.甲方應(yīng)確保支付給乙方的工資及各項費用符合國家規(guī)定和合作社財務(wù)管理制度。2.甲方應(yīng)妥善保管支付憑證，并在支付后及時通知乙方。3.乙方應(yīng)按甲方要求提供相關(guān)收款憑證。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按時支付乙方工資及各項費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的1%計算，每日累計。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險的，應(yīng)補繳社會保險，并支付相應(yīng)的滯納金。8.2乙方違約1.乙方未按合同規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.3賠償金額和方式1.違約金及賠償金額應(yīng)根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行確定。2.賠償方式為一次性支付或分期支付，具體由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方合作社的商業(yè)秘密；2.合作社的經(jīng)營狀況、財務(wù)數(shù)據(jù)等敏感信息。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得泄露給任何第三方；2.乙方不得利用保密內(nèi)容進行不正當競爭。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災害：地震、洪水、臺風等；2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等；3.政府行為：政府政策、法律、法規(guī)等變更。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明；2.雙方應(yīng)采取措施減輕不可抗力事件帶來的損失；3.不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實例1.自然災害：地震導致合作社無法正常運營；2.政府行為：政府政策調(diào)整導致合作社經(jīng)營困難。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同；2.合同轉(zhuǎn)讓需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂轉(zhuǎn)讓協(xié)議。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方合作社的法人資格發(fā)生變更；2.乙方因故無法繼續(xù)履行合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對合作社農(nóng)民用工管理的最終解釋權(quán)。2.乙方在合同履行期間，不得擅自轉(zhuǎn)讓或委托他人代為履行其合同義務(wù)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在緊急情況下，為保障合作社利益而采取必要措施的權(quán)力。2.乙方在合同履行期間，不得從事與合作社業(yè)務(wù)相競爭的活動。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.任何對本合同的修改或補充，均應(yīng)以書面形式進行。2.修改或補充的內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力1.本合同的修改或補充，是合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。2.任何修改或補充，均不得違反國家法律法規(guī)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同順利履行。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，提高工作效率。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過電話、書面或其他方式保持溝通，及時解決問題。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同是獨立存在的文件，與雙方簽訂的其他合同或協(xié)議無關(guān)。16.3增減條款本合同簽訂后，任何增減條款均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方合作社營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方身份證復印件3.社會保險繳納明細表4.工資支付憑證5.不可抗力事件證明文件6.爭議解決相關(guān)文件7.合同修改和補充協(xié)議8.其他雙方認為需要作為附件的文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付乙方工資及各項費用。b.未依法為乙方繳納社會保險。c.未按合同規(guī)定提供勞動保護用品。乙方違約：a.未按合同規(guī)定完成工作任務(wù)。b.泄露甲方商業(yè)秘密。c.從事與合作社業(yè)務(wù)相競爭的活動。2.違約行為認定：違約行為的認定依據(jù)合同條款及法律法規(guī)。甲方和乙方應(yīng)各自承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。三、法律名詞及解釋：1.生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)：指以生態(tài)學原理為指導，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)物質(zhì)循環(huán)、能量流動和生物多樣性的維護的一種農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式。2.農(nóng)民用工：指農(nóng)民為合作社提供勞動力，參與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動的過程。3.勞動合同法：調(diào)整勞動關(guān)系，保護勞動者合法權(quán)益，促進社會和諧穩(wěn)定的基本法律。4.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因故無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，甲方按照國家規(guī)定支付乙方工資及社會保險。2.問題：甲方未按時支付乙方工資及各項費用。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付。3.問題：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，賠償甲方損失。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。解決辦法：雙方協(xié)商解決，根據(jù)不可抗力事件的影響程度，調(diào)整合同履行期限或解除合同。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱及信息第三方名稱：（請?zhí)顚懙谌矫Q）地址：（請?zhí)顚懙谌降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懙谌铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懙谌铰?lián)系電話）2.第三方責任第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責，確保服務(wù)質(zhì)量符合合同約定。第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得違反合作社及甲乙雙方的利益。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相關(guān)費用。第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助，以確保其履行合同義務(wù)。4.第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效率。第三方應(yīng)妥善保管甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及各項費用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護。乙方有權(quán)參與合作社的民主管理，對合作社的發(fā)展提出意見和建議。2.乙方利益條款乙方有權(quán)享受合作社的培訓機會，提高自身技能。乙方有權(quán)享受合作社的福利待遇，如節(jié)日慰問、健康體檢等。乙方有權(quán)在合同期滿后，優(yōu)先獲得合作社的續(xù)簽機會。3.甲方的違約及限制條款甲方未按時支付乙方工資及各項費用的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未提供必要工作條件和勞動保護的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。甲方不得限制乙方參與合作社的民主管理，不得干涉乙方的工作。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款甲方可對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，確保乙方按照合同約定履行義務(wù)。甲方可根據(jù)合作社的經(jīng)營狀況，調(diào)整乙方的工資及福利待遇。甲方可對乙方進行必要的培訓，提高乙方的技能水平。2.甲方的利益條款甲方可享受乙方提供的勞動力，提高合作社的生產(chǎn)效率。甲方可通過乙方的工作，了解市場動態(tài)，優(yōu)化合作社的經(jīng)營策略。甲方可享受乙方在合作社民主管理中的參與，共同推動合作社的發(fā)展。3.乙方的違約及限制條款乙方未按合同規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。乙方不得從事與合作社業(yè)務(wù)相競爭的活動，不得損害甲方的利益。全文完。二零二五年度生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)合作社農(nóng)民用工管理合同樣本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合作社名稱及地址1.2農(nóng)民姓名及身份證號碼1.3聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.用工崗位及工種3.1用工崗位3.2工種要求4.用工時間及班次4.1工作時間4.2班次安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3工資支付方式6.社會保險及福利6.1社會保險繳納6.2福利待遇7.用工管理7.1工作紀律7.2出勤管理7.3工作考核8.休假制度8.1法定節(jié)假日8.2事假、病假8.3產(chǎn)假、陪產(chǎn)假9.違約責任9.1合作社違約責任9.2農(nóng)民違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時間13.合同附件13.1附件一：用工崗位及工種明細表13.2附件二：工資待遇明細表13.3附件三：休假制度明細表14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（合作社名稱）：X生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)合作社1.2甲方地址：省市縣鄉(xiāng)村1.3乙方（農(nóng)民姓名）：1.4乙方身份證號碼：1101011990030765222.合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同終止日期：2025年12月31日3.用工崗位及工種3.1用工崗位：合作社種植基地田間管理3.2工種要求：具備農(nóng)作物種植和田間管理經(jīng)驗，年齡在18至60周歲之間，身體健康，能夠適應(yīng)田間勞作。4.用工時間及班次4.1工作時間：每日工作8小時，每周工作5天，休息2天。4.2班次安排：根據(jù)實際情況靈活調(diào)整，保證工作進度和農(nóng)民休息。5.工資待遇5.1基本工資：每月工資2000元，按月發(fā)放。5.2獎金及補貼：根據(jù)合作社效益及個人表現(xiàn)，年終可享受一定比例的獎金，具體比例由合作社規(guī)定。5.3工資支付方式：每月工資在每月底前以現(xiàn)金形式發(fā)放。6.社會保險及福利6.1社會保險繳納：乙方參加合作社統(tǒng)一辦理的社會保險，甲方按規(guī)定繳納保險費。6.2福利待遇：提供工作期間必需的勞動保護用品，免費提供工作期間的午餐。7.用工管理7.1工作紀律：乙方應(yīng)遵守合作社的規(guī)章制度，服從工作安排，保證工作質(zhì)量和進度。7.2出勤管理：乙方應(yīng)按時到崗，如因特殊情況需請假，需提前向甲方提出書面申請。7.3工作考核：甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核結(jié)果作為工資發(fā)放和獎懲的依據(jù)。8.休假制度8.1法定節(jié)假日：乙方享有國家法定節(jié)假日休假。8.2事假：乙方因私事需請假，事假最多不超過30天，需提前向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方批準。8.3病假：乙方因病需請假，應(yīng)提供醫(yī)療機構(gòu)出具的病假證明，請假期間工資待遇按照國家及合作社規(guī)定執(zhí)行。8.4產(chǎn)假、陪產(chǎn)假：乙方符合國家有關(guān)生育政策，產(chǎn)假及陪產(chǎn)假按國家規(guī)定執(zhí)行。9.違約責任9.1合作社違約責任：若甲方未按合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方繼續(xù)履行合同。9.2農(nóng)民違約責任：若乙方未按合同約定履行工作職責，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)：勞動爭議仲裁委員會11.合同解除1.一方嚴重違反合同約定；2.發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行；3.雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除程序：一方解除合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方，并說明理由。12.合同生效12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效時間：2025年1月1日13.合同附件13.1附件一：用工崗位及工種明細表13.2附件二：工資待遇明細表13.3附件三：休假制度明細表14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起，如有變更或補充，以書面形式為準。14.4本合同自生效之日起至終止之日止，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓或變更合同內(nèi)容。14.5本合同適用中華人民共和國法律。14.6本合同簽訂地為省市縣鄉(xiāng)村，如有爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向省市縣人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：本合同所指第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供商、法律顧問、審計機構(gòu)等。15.2介入目的：第三方介入旨在協(xié)助甲方或乙方更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，保障合同雙方的合法權(quán)益。1.提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方與乙方建立聯(lián)系；2.提供咨詢服務(wù)，為甲方或乙方提供專業(yè)意見；3.提供技術(shù)支持，協(xié)助解決合同履行過程中的技術(shù)難題；4.提供法律支持，協(xié)助處理合同履行過程中的法律事務(wù)。15.4第三方責任：15.4.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，恪守職業(yè)道德。15.4.2第三方在介入過程中，對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責，確保其服務(wù)符合合同要求。15.4.3第三方對因自身原因?qū)е碌暮贤男姓系K或損害，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。15.5第三方責任限額：15.5.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男姓系K或損害，其責任限額不得超過合同總金額的5%。15.5.2若第三方責任導致合同無法履行，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。15.6第三方與其他各方的劃分說明：15.6.1第三方介入本合同，不代表其成為合同當事人，不承擔合同當事人的責任。15.6.2第三方介入本合同，應(yīng)得到甲方和乙方的書面同意。15.6.3第三方介入本合同，其權(quán)利和義務(wù)僅限于合同約定范圍內(nèi)，不影響本合同其他條款的效力。16.第三方變更16.1甲方或乙方如需變更第三方，應(yīng)提前30日書面通知對方，并經(jīng)對方同意。16.2變更后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行原合同約定的義務(wù)，并承擔相應(yīng)的責任。17.第三方終止17.1當?shù)谌綗o法繼續(xù)履行合同義務(wù)時，甲方或乙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系。17.2第三方終止后，甲方或乙方應(yīng)盡快尋找新的第三方以繼續(xù)履行合同義務(wù)。18.第三方保密18.1第三方在介入本合同過程中，對甲方和乙方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。18.2第三方未經(jīng)甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露或公開合同內(nèi)容。19.第三方爭議解決19.1第三方在介入本合同過程中，如與甲方或乙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成的，可向當?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：用工崗位及工種明細表要求：詳細列出合作社各個用工崗位的名稱、工種、崗位職責、工作要求等。說明：本表作為合同附件，用于明確用工崗位和工種的具體要求。2.附件二：工資待遇明細表要求：明確列出工資結(jié)構(gòu)、基本工資標準、獎金及補貼發(fā)放標準、加班費計算方法等。說明：本表作為合同附件，用于明確工資待遇的具體內(nèi)容和計算方式。3.附件三：休假制度明細表要求：詳細列出法定節(jié)假日、事假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假的具體規(guī)定和假期安排。說明：本表作為合同附件，用于明確休假制度的詳細規(guī)定。4.附件四：社會保險及福利明細表要求：列出社會保險種類、繳費比例、福利待遇等內(nèi)容。說明