2025年度門窗行業(yè)人才培養(yǎng)與職業(yè)培訓合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度門窗行業(yè)人才培養(yǎng)與職業(yè)培訓合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式1.4住所地2.合作目的2.1人才培養(yǎng)目標2.2職業(yè)培訓目標2.3促進門窗行業(yè)發(fā)展3.合作內(nèi)容3.1人才培養(yǎng)計劃3.1.1培養(yǎng)對象3.1.2培養(yǎng)課程3.1.3培養(yǎng)方式3.1.4培養(yǎng)時間3.2職業(yè)培訓計劃3.2.1培訓對象3.2.2培訓課程3.2.3培訓方式3.2.4培訓時間4.合作期限4.1合作起始時間4.2合作終止時間5.合作費用5.1人才培養(yǎng)費用5.2職業(yè)培訓費用5.3費用支付方式5.4費用支付時間6.合作成果6.1人才培養(yǎng)成果6.2職業(yè)培訓成果6.3成果評估方式7.合作雙方權(quán)利與義務(wù)7.1合作雙方權(quán)利7.1.1人才培養(yǎng)權(quán)利7.1.2職業(yè)培訓權(quán)利7.2合作雙方義務(wù)7.2.1人才培養(yǎng)義務(wù)7.2.2職業(yè)培訓義務(wù)8.合作雙方責任8.1合作雙方責任范圍8.2責任追究方式9.合作變更與解除9.1合作變更9.2合作解除10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時間13.合同附件13.1附件一：人才培養(yǎng)計劃13.2附件二：職業(yè)培訓計劃13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.1.1甲方：門窗1.1.2乙方：職業(yè)培訓學校1.2法定代表人或授權(quán)代表1.2.1甲方法定代表人：1.2.2乙方法定代表人：1.3聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系人：1.3.2乙方聯(lián)系人：趙六1.3.3甲方聯(lián)系電話：138001380001.3.4乙方聯(lián)系電話：139001390001.4住所地1.4.1甲方住所地：市區(qū)路號1.4.2乙方住所地：市區(qū)路號2.合作目的2.1人才培養(yǎng)目標2.1.1提升門窗行業(yè)專業(yè)人才的綜合素質(zhì)2.1.2培養(yǎng)門窗行業(yè)的高級技術(shù)人才和管理人才2.2職業(yè)培訓目標2.2.1提高門窗行業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平2.2.2促進門窗行業(yè)技能人才隊伍的建設(shè)2.3促進門窗行業(yè)發(fā)展2.3.1推動門窗行業(yè)技術(shù)進步和產(chǎn)業(yè)升級2.3.2增強門窗行業(yè)的市場競爭力3.合作內(nèi)容3.1人才培養(yǎng)計劃3.1.1培養(yǎng)對象3.1.1.1門窗行業(yè)在職人員3.1.1.2門窗行業(yè)相關(guān)院校畢業(yè)生3.1.2培養(yǎng)課程3.1.2.1基礎(chǔ)理論課程3.1.2.2專業(yè)技能課程3.1.2.3企業(yè)實踐課程3.1.3培養(yǎng)方式3.1.3.1理論教學3.1.3.2實踐操作3.1.3.3企業(yè)實習3.1.4培養(yǎng)時間3.1.4.1培訓周期：一年3.2職業(yè)培訓計劃3.2.1培訓對象3.2.1.1門窗行業(yè)從業(yè)人員3.2.2培訓課程3.2.2.1初級技能培訓3.2.2.2中級技能培訓3.2.2.3高級技能培訓3.2.3培訓方式3.2.3.1短期集中培訓3.2.3.2在崗培訓3.2.3.3企業(yè)定制培訓3.2.4培訓時間3.2.4.1培訓周期：36個月4.合作期限4.1合作起始時間4.1.1合作起始日期：2025年1月1日4.2合作終止時間4.2.1合作終止日期：2026年12月31日5.合作費用5.1人才培養(yǎng)費用5.1.1甲方承擔人才培養(yǎng)費用5.1.2乙方提供人才培養(yǎng)場所和師資5.2職業(yè)培訓費用5.2.1乙方承擔職業(yè)培訓費用5.2.2甲方提供職業(yè)培訓所需設(shè)備和技術(shù)支持5.3費用支付方式5.3.1按季度支付5.3.2支付期限：每個季度結(jié)束后10個工作日內(nèi)支付6.合作成果6.1人才培養(yǎng)成果6.1.1畢業(yè)生就業(yè)率6.1.2專業(yè)技能考核合格率6.1.3管理人員培訓合格率6.2職業(yè)培訓成果6.2.1參訓人員職業(yè)技能提升率6.2.2參訓人員業(yè)務(wù)水平提高率6.2.3培訓滿意度調(diào)查7.合作雙方權(quán)利與義務(wù)7.1合作雙方權(quán)利7.1.1甲方權(quán)利7.1.1.1參與人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓計劃制定7.1.1.2指定培訓課程和教材7.1.1.3對培訓效果進行監(jiān)督和評估7.1.2乙方權(quán)利7.1.2.1參與人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓計劃制定7.1.2.2提供專業(yè)師資和培訓場所7.1.2.3對培訓效果進行監(jiān)督和評估7.2合作雙方義務(wù)7.2.1甲方義務(wù)7.2.1.1提供培訓所需的設(shè)備和資源7.2.1.2負責培訓人員的組織和管理7.2.1.3支付培訓費用7.2.2乙方義務(wù)7.2.2.1提供專業(yè)師資和培訓場所7.2.2.2按照培訓計劃開展培訓工作7.2.2.3負責培訓效果評估和反饋8.合作雙方責任8.1合作雙方責任范圍8.1.1甲方責任8.1.1.1對人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓計劃負責，確保培訓質(zhì)量8.1.1.2對培訓人員的合法權(quán)益負責，保障其工作條件8.1.2乙方責任8.1.2.1對培訓課程和師資負責，確保教學水平8.1.2.2對培訓場所和設(shè)施負責，保障培訓環(huán)境安全8.2責任追究方式8.2.1任何一方違反本合同約定，導致對方遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任8.2.2違約方應(yīng)立即采取措施糾正違約行為，并賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失9.合作變更與解除9.1合作變更9.1.1合作雙方如需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議9.2合作解除9.2.1如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同9.2.2合作期限屆滿，雙方均無續(xù)約意愿的，合同自行解除10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1雙方在合作過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息10.2保密期限10.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合作終止后三年10.3違約責任10.3.1如一方泄露對方保密信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1雙方同意將爭議提交至仲裁委員會仲裁12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署本合同并加蓋公章12.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字12.2合同生效時間12.2.1合同自雙方簽署之日起生效13.合同附件13.1附件一：人才培養(yǎng)計劃13.1.1培養(yǎng)對象及課程設(shè)置13.1.2培訓師資及教學安排13.1.3培訓考核及評價標準13.2附件二：職業(yè)培訓計劃13.2.1培訓對象及課程設(shè)置13.2.2培訓師資及教學安排13.2.3培訓考核及評價標準13.3附件三：其他相關(guān)文件13.3.1雙方簽署的補充協(xié)議13.3.2相關(guān)法律法規(guī)和政策文件14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至2026年12月31日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓過程中，由甲方或乙方邀請或選擇的，為合作提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括合作雙方及其關(guān)聯(lián)公司、分支機構(gòu)或員工。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入的具體方式包括但不限于：1.提供專業(yè)培訓課程和教材；2.提供師資力量和教學資源；3.提供實習基地和就業(yè)指導；4.提供技術(shù)支持和咨詢服務(wù)；5.承擔中介服務(wù)。15.3第三方責任15.3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責，確保服務(wù)質(zhì)量。15.3.2第三方在履行職責過程中，因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。15.4第三方責任限額15.4.1第三方的責任限額由合作協(xié)議約定，不得超過合作協(xié)議總金額的10%。15.4.2第三方的責任限額包括但不限于：1.因第三方原因?qū)е碌呐嘤柸藛T傷亡；2.因第三方原因?qū)е碌呐嘤栐O(shè)施損壞；3.因第三方原因?qū)е碌呐嘤栒n程質(zhì)量不符合約定。15.5第三方介入的額外條款15.5.1甲方和乙方在第三方介入時，應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和信譽，并對其進行必要的審查。15.5.2甲方和乙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息及時通知對方，并共同監(jiān)督第三方的履約情況。15.5.3甲方和乙方應(yīng)共同制定第三方介入的監(jiān)督和評估機制，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。16.第三方與其他各方的劃分說明16.1第三方與甲方的關(guān)系16.1.1第三方與甲方之間是服務(wù)合同關(guān)系，甲方是服務(wù)接受方。16.1.2第三方應(yīng)按照服務(wù)合同的約定，向甲方提供服務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和評估。16.2第三方與乙方的關(guān)系16.2.1第三方與乙方之間是服務(wù)合同關(guān)系，乙方是服務(wù)接受方。16.2.2第三方應(yīng)按照服務(wù)合同的約定，向乙方提供服務(wù)，并接受乙方的監(jiān)督和評估。16.3第三方與培訓人員的關(guān)系16.3.1第三方與培訓人員之間是培訓服務(wù)關(guān)系，培訓人員是服務(wù)接受方。16.3.2第三方應(yīng)按照培訓合同的約定，向培訓人員提供服務(wù)，并保障其合法權(quán)益。16.4第三方與其他各方的責任劃分16.4.1第三方在履行職責過程中，如因自身原因?qū)е录追健⒁曳交蚺嘤柸藛T遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。16.4.2甲方、乙方或培訓人員在第三方介入過程中，如因自身原因?qū)е碌谌皆馐軗p失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。16.5第三方介入的變更和解除16.5.1如需變更第三方介入的內(nèi)容或方式，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。16.5.2如需解除第三方介入，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方。第三方應(yīng)在接到通知后立即停止介入。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才培養(yǎng)計劃詳細要求：包括培養(yǎng)對象、課程設(shè)置、師資力量、教學安排、考核評價標準等。說明：人才培養(yǎng)計劃是合同的重要組成部分，明確了人才培養(yǎng)的具體內(nèi)容和要求。2.附件二：職業(yè)培訓計劃詳細要求：包括培訓對象、課程設(shè)置、師資力量、教學安排、考核評價標準等。說明：職業(yè)培訓計劃是合同的重要組成部分，明確了職業(yè)培訓的具體內(nèi)容和要求。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、責任義務(wù)、費用支付、保密條款等。說明：第三方合作協(xié)議是合同的重要組成部分，明確了第三方介入的具體條款和責任。4.附件四：培訓師資名單詳細要求：包括師資的姓名、職稱、教學經(jīng)驗、所授課程等。說明：培訓師資名單是合同的重要組成部分，確保了培訓師資的專業(yè)性和教學質(zhì)量。5.附件五：培訓場地及設(shè)施清單詳細要求：包括培訓場地的地址、面積、設(shè)施設(shè)備、安全狀況等。說明：培訓場地及設(shè)施清單是合同的重要組成部分，保障了培訓環(huán)境的安全和舒適。6.附件六：培訓教材及資料清單詳細要求：包括教材的名稱、作者、出版社、版本等。說明：培訓教材及資料清單是合同的重要組成部分，確保了培訓內(nèi)容的權(quán)威性和實用性。7.附件七：培訓人員名單詳細要求：包括培訓人員的姓名、職位、聯(lián)系方式等。說明：培訓人員名單是合同的重要組成部分，便于跟蹤和管理培訓人員。8.附件八：培訓考核及評價標準詳細要求：包括考核方式、評價標準、成績評定等。說明：培訓考核及評價標準是合同的重要組成部分，確保了培訓效果的公正性和客觀性。9.附件九：培訓費用明細詳細要求：包括培訓費用的構(gòu)成、支付方式、支付時間等。說明：培訓費用明細是合同的重要組成部分，明確了培訓費用的具體內(nèi)容和支付方式。10.附件十：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議是合同的重要組成部分，明確了爭議解決的途徑和程序。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按時支付培訓費用；1.2未按約定提供培訓場地和設(shè)施；1.3未按約定提供培訓教材和資料；1.4未按約定提供培訓師資。乙方違約行為：2.1未按時完成培訓計劃；2.2未按約定提供培訓課程和教材；2.3未按約定提供培訓師資；2.4未按約定提供培訓場地和設(shè)施。第三方違約行為：3.1未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；3.2未按約定提供培訓師資；3.3未按約定提供培訓場地和設(shè)施。2.責任認定標準：甲方違約責任：2.1甲方未按時支付培訓費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的千分之五。2.2甲方未按約定提供培訓場地和設(shè)施，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為實際損失金額的百分之十。乙方違約責任：2.1乙方未按時完成培訓計劃，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓費用總額的百分之十。2.2乙方未按約定提供培訓課程和教材，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓費用總額的百分之五。第三方違約責任：2.1第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金為實際損失金額的百分之十。3.違約示例說明：示例一：甲方未按時支付培訓費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的千分之五。示例二：乙方未按約定提供培訓師資，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為培訓費用總額的百分之五。示例三：第三方未按約定提供培訓場地和設(shè)施，甲方或乙方有權(quán)要求第三方支付違約金，違約金為實際損失金額的百分之十。全文完。2025年度門窗行業(yè)人才培養(yǎng)與職業(yè)培訓合作協(xié)議1合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景為適應(yīng)門窗行業(yè)快速發(fā)展的需求，提高行業(yè)整體素質(zhì)，甲方與乙方共同合作，開展2025年度門窗行業(yè)人才培養(yǎng)與職業(yè)培訓工作。2.2目的本協(xié)議旨在明確雙方在人才培養(yǎng)與職業(yè)培訓方面的合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、履行方式等，確保人才培養(yǎng)與職業(yè)培訓工作的順利進行，為門窗行業(yè)輸送高素質(zhì)人才。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“門窗行業(yè)”指從事門窗設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、安裝、維修等業(yè)務(wù)的企業(yè)及個人。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）人才培養(yǎng)：指乙方為甲方提供門窗行業(yè)相關(guān)專業(yè)的培訓課程，包括理論教學、實踐教學、實習實訓等。（2）職業(yè)培訓：指乙方為甲方提供門窗行業(yè)相關(guān)專業(yè)的職業(yè)技能培訓，包括技能考核、證書頒發(fā)等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定，提供優(yōu)質(zhì)的人才培養(yǎng)與職業(yè)培訓服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對乙方提供的人才培養(yǎng)與職業(yè)培訓工作進行監(jiān)督和評估。（3）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，支付乙方人才培養(yǎng)與職業(yè)培訓費用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照協(xié)議約定，收取甲方人才培養(yǎng)與職業(yè)培訓費用。（2）乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供優(yōu)質(zhì)的人才培養(yǎng)與職業(yè)培訓服務(wù)，確保培訓質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)積極配合甲方對人才培養(yǎng)與職業(yè)培訓工作進行監(jiān)督和評估。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點人才培養(yǎng)與職業(yè)培訓工作在乙方指定的地點進行。5.3合同履行方式乙方根據(jù)甲方需求，制定人才培養(yǎng)與職業(yè)培訓計劃，并按照計劃組織實施。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序（1）一方提出終止本協(xié)議的，應(yīng)提前三十日書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算人才培養(yǎng)與職業(yè)培訓費用；（2）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）人才培養(yǎng)費用：包括課程開發(fā)、師資聘請、教材編寫、場地租賃等費用。（2）職業(yè)培訓費用：包括培訓師資、培訓設(shè)施、考試費用、證書頒發(fā)等費用。（3）其他費用：包括但不限于差旅費、資料費、宣傳費等。7.2支付方式（1）人才培養(yǎng)費用：甲方應(yīng)在培訓開始前支付50%的費用，剩余50%在培訓結(jié)束后支付。（2）職業(yè)培訓費用：甲方應(yīng)在培訓開始前支付30%的費用，剩余70%在培訓結(jié)束后支付。7.3支付時間（1）人才培養(yǎng)費用支付時間：甲方應(yīng)在培訓開始前30日內(nèi)支付。（2）職業(yè)培訓費用支付時間：甲方應(yīng)在培訓開始前30日內(nèi)支付30%，剩余費用在培訓結(jié)束后30日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應(yīng)將款項匯入乙方指定的銀行賬戶。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費用后，向甲方開具相應(yīng)的發(fā)票。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的1%。（2）甲方未按約定提供培訓所需的資料或設(shè)備的，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供培訓服務(wù)的，應(yīng)向甲方退還已收取的費用，并支付違約金，違約金為已收取費用的1%。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付違約金。（2）因違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔賠償責任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密；（2）雙方在合作過程中產(chǎn)生的技術(shù)秘密；（3）雙方在合作過程中產(chǎn)生的其他保密信息。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起五年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致雙方無法履行本協(xié)議約定的義務(wù)。10.2不可抗力事件（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等；（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；（3）社會異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時通知對方；（2）雙方應(yīng)采取一切可能的措施，減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水等自然災害；（2）政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等政府行為；（3）罷工、暴亂等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或提交雙方共同選擇的仲裁機構(gòu)進行仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、社會公共利益等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形；（2）涉及雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密內(nèi)容的轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方提供的培訓內(nèi)容和方法的監(jiān)督權(quán)。（2）乙方保留對甲方提供的人才培養(yǎng)計劃和建議的反饋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）雙方在合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸各自所有，但本協(xié)議中明確歸甲方所有的除外。（2）任何一方未經(jīng)對方同意，不得將本協(xié)議項下的權(quán)利轉(zhuǎn)讓或以其他方式許可給第三方。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本協(xié)議的修改或補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改或補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互提供必要的協(xié)助與配合，確保人才培養(yǎng)與職業(yè)培訓工作的順利進行。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，討論人才培養(yǎng)與職業(yè)培訓工作的進展情況；（2）及時溝通，解決合作過程中出現(xiàn)的問題；（3）共享資源，提高人才培養(yǎng)與職業(yè)培訓的效率。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于2025年度門窗行業(yè)人才培養(yǎng)與職業(yè)培訓合作的完整協(xié)議，任何增減條款均需以書面形式明確。16.3增減條款任何增減條款均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署，方為有效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.2025年度門窗行業(yè)人才培養(yǎng)計劃2.門窗行業(yè)職業(yè)培訓課程大綱3.培訓師資及課程資料清單4.培訓場地租賃合同5.培訓費用明細表6.保密協(xié)議7.不可抗力事件清單8.爭議解決方式選擇協(xié)議9.合同修改和補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付培訓費用的，認定為違約。未按約定提供培訓所需的資料或設(shè)備的，認定為違約。2.乙方違約：未按約定提供培訓服務(wù)的，認定為違約。泄露甲方商業(yè)秘密的，認定為違約。違約行為的認定以雙方簽字蓋章的協(xié)議內(nèi)容為準。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。2.保密協(xié)議：雙方就保密內(nèi)容達成的協(xié)議，約定保密期限和保密義務(wù)。3.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.修改和補充協(xié)議：對合同內(nèi)容進行修改或補充的書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓過程中師資力量不足。解決辦法：甲方應(yīng)提前與乙方溝通，共同協(xié)商解決師資問題，如需增加師資，由乙方負責提供。2.問題：培訓場地不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)提前與乙方溝通，確認培訓場地是否符合要求，如不符合，由乙方負責更換場地。3.問題：培訓費用支付出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定的支付方式和時間進行支付，如出現(xiàn)爭議，應(yīng)通過協(xié)商或爭議解決方式解決。4.問題：培訓過程中出現(xiàn)安全問題。解決辦法：乙方應(yīng)確保培訓過程中的安全措施到位，如出現(xiàn)安全問題，應(yīng)立即采取措施排除，并告知甲方。5.問題：培訓結(jié)束后，甲方對培訓效果不滿意。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定的評估標準進行評估，如甲方對培訓效果不滿意，應(yīng)與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可通過爭議解決方式解決。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方合同主體：2.丙方責任：丙方負責提供培訓所需的場地、設(shè)備、技術(shù)支持等。丙方應(yīng)確保場地、設(shè)備符合培訓要求，并承擔相應(yīng)的維護責任。3.丙方權(quán)利：丙方有權(quán)要求甲方和乙方按照協(xié)議約定支付相關(guān)費用。丙方有權(quán)對培訓場地、設(shè)備的使用情況進行監(jiān)督。4.丙方義務(wù)：丙方應(yīng)按照協(xié)議約定的時間、地點提供培訓所需的場地、設(shè)備。丙方應(yīng)配合甲方和乙方進行培訓工作，確保培訓順利進行。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付培訓費用。乙方有權(quán)要求甲方提供培訓所需的資料和設(shè)備。乙方有權(quán)對培訓課程、師資進行監(jiān)督和評估。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得甲方支付的培訓費用。乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓資料和設(shè)備。乙方有權(quán)根據(jù)培訓效果獲得甲方給予的獎勵。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付培訓費用的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未按約定提供培訓所需的資料和設(shè)備的，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。甲方不得將培訓費用用于其他用途。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方按照協(xié)議約定提供培訓服務(wù)。甲方可要求乙方提供培訓師資和課程大綱。甲方可對乙方提供的培訓服務(wù)進行監(jiān)督和評估。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方提供的培訓服務(wù)。甲方可獲得乙方提供的培訓師資和課程大綱。甲方可根據(jù)培訓效果獲得乙方給予的獎勵。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時提供培訓服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方未按約定提供培訓師資和課程大綱的，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。乙方不得將甲方提供的培訓資料和設(shè)備用于其他用途。全文完。2025年度門窗行業(yè)人才培養(yǎng)與職業(yè)培訓合作協(xié)議3合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同范圍1.4合同期限1.5合同雙方基本信息第二章人才培養(yǎng)計劃2.1人才培養(yǎng)目標2.2人才培養(yǎng)對象2.3人才培養(yǎng)內(nèi)容2.4人才培養(yǎng)方式2.5人才培養(yǎng)考核第三章職業(yè)培訓計劃3.1職業(yè)培訓目標3.2職業(yè)培訓對象3.3職業(yè)培訓內(nèi)容3.4職業(yè)培訓方式3.5職業(yè)培訓考核第四章教學資源與設(shè)施4.1教學資源4.2教學設(shè)施4.3教學場地4.4教學支持第五章教學管理與監(jiān)督5.1教學管理組織5.2教學管理職責5.3教學監(jiān)督機制5.4教學質(zhì)量評估第六章學員管理與服務(wù)6.1學員選拔與錄取6.2學員檔案管理6.3學員服務(wù)6.4學員權(quán)益保障第七章教學經(jīng)費7.1經(jīng)費來源7.2經(jīng)費使用7.3經(jīng)費監(jiān)管7.4經(jīng)費結(jié)算第八章合同履行與變更8.1合同履行8.2合同變更8.3合同解除8.4合同終止第九章違約責任9.1違約情形9.2違約責任9.3違約賠償9.4違約處理第十章保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.3知識產(chǎn)權(quán)保護10.4知識產(chǎn)權(quán)爭議解決第十一章合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序11.4爭議解決費用第十二章合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止程序12.4合同解除與終止后的處理第十三章合同生效與生效日期13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同生效證明第十四章合同附件14.1附件一：人才培養(yǎng)計劃14.2附件二：職業(yè)培訓計劃14.3附件三：教學資源與設(shè)施清單14.4附件四：學員管理與服務(wù)細則14.5附件五：教學經(jīng)費預算與使用計劃合同編號2025年度門窗行業(yè)人才培養(yǎng)與職業(yè)培訓合作協(xié)議第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同旨在通過合作，提高門窗行業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)行業(yè)所需人才，促進門窗行業(yè)健康發(fā)展。1.3合同范圍本合同適用于2025年度甲方在門窗行業(yè)人才培養(yǎng)與職業(yè)培訓方面的活動。1.4合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。1.5合同雙方基本信息甲方：名稱：_________地址：_________法定代表人：_________乙方：名稱：_________地址：_________法定代表人：_________第二章人才培養(yǎng)計劃2.1人才培養(yǎng)目標甲方將通過乙方提供的培訓課程，培養(yǎng)一批具備門窗行業(yè)專業(yè)知識和技能的高素質(zhì)人才。2.2人才培養(yǎng)對象本計劃面向門窗行業(yè)在職員工、應(yīng)屆畢業(yè)生及有志于從事門窗行業(yè)的人員。2.3人才培養(yǎng)內(nèi)容培訓內(nèi)容包括但不限于門窗設(shè)計、生產(chǎn)、安裝、維修等專業(yè)知識與技能。2.4人才培養(yǎng)方式采用集中授課、線上學習、現(xiàn)場實踐等多種方式相結(jié)合。2.5人才培養(yǎng)考核培訓結(jié)束后，甲方將對學員進行考核，考核合格者頒發(fā)相應(yīng)證書。第三章職業(yè)培訓計劃3.1職業(yè)培訓目標乙方將通過甲方提供的培訓平臺，提高門窗行業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能。3.2職業(yè)培訓對象本計劃面向門窗行業(yè)在職員工及有志于從事門窗行業(yè)的人員。3.3職業(yè)培訓內(nèi)容培訓內(nèi)容包括但不限于門窗行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)、行業(yè)發(fā)展趨勢、職業(yè)技能提升等。3.4職業(yè)培訓方式采用集中授課、線上學習、現(xiàn)場實踐等多種方式相結(jié)合。3.5職業(yè)培訓考核培訓結(jié)束后，乙方將對學員進行考核，考核合格者頒發(fā)相應(yīng)證書。第四章教學資源與設(shè)施4.1教學資源甲方提供必要的教材、教學資料、網(wǎng)絡(luò)資源等。4.2教學設(shè)施甲方提供教室、實驗室、實踐場地等教學設(shè)施。4.3教學場地甲方負責提供滿足培訓需求的場地。4.4教學支持甲方提供必要的教學支持，包括師資力量、教學設(shè)備等。第五章教學管理與監(jiān)督5.1教學管理組織甲方設(shè)立專門的教學管理團隊，負責培訓的組織、實施和監(jiān)督。5.2教學管理職責教學管理團隊負責制定教學計劃、組織教學活動、監(jiān)督教學質(zhì)量等。5.3教學監(jiān)督機制甲方建立健全教學監(jiān)督機制，確保培訓質(zhì)量。5.4教學質(zhì)量評估甲方定期對教學質(zhì)量進行評估，并將評估結(jié)果反饋給乙方。第六章學員管理與服務(wù)6.1學員選拔與錄取甲方負責學員的選拔與錄取工作。6.2學員檔案管理甲方建立學員檔案，記錄學員的學習情況。6.3學員服務(wù)甲方為學員提供必要的服務(wù)，包括咨詢、答疑、心理輔導等。6.4學員權(quán)益保障甲方保障學員的合法權(quán)益，確保學員在學習過程中不受侵害。第七章教學經(jīng)費7.1經(jīng)費來源本合同的經(jīng)費來源包括甲方投入、乙方資助、學員學費等。7.2經(jīng)費使用經(jīng)費用于培訓課程開發(fā)、師資培訓、教學設(shè)施購置、學員補貼等。7.3經(jīng)費監(jiān)管雙方共同設(shè)立經(jīng)費監(jiān)管機構(gòu)，對經(jīng)費使用情況進行監(jiān)督。7.4經(jīng)費結(jié)算雙方按照合同約定，定期進行經(jīng)費結(jié)算。第八章合同履行與變更8.1合同履行雙方應(yīng)嚴格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保培訓計劃的順利實施。8.2合同變更任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)提前書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。8.3合同解除（1）一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后，未在合理期限內(nèi)糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，導致本合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。8.4合同終止本合同履行完畢或雙方約定的終止條件成就時，合同終止。第九章違約責任9.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。9.2違約責任違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。9.4違約處理違約發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第十章保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)雙方對本合同內(nèi)容以及培訓過程中獲得的信息負有保密義務(wù)。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬雙方共同開發(fā)或各自提供的知識產(chǎn)權(quán)歸各自所有，但本合同中明確歸甲方所有的除外。10.3知識產(chǎn)權(quán)保護雙方應(yīng)采取必要措施保護各自的知識產(chǎn)權(quán)。10.4知識產(chǎn)權(quán)爭議解決知識產(chǎn)權(quán)爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第十一章合同爭議解決11.1爭議解決方式本合同爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交_________仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)雙方同意將爭議提交_________仲裁委員會仲裁。11.3爭議解決程序仲裁程序按照_________仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。11.4爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁庭另有裁決。第十二章合同解除與終止12.1合同解除條件如發(fā)生第8.3條規(guī)定的解除條件，任何一方有權(quán)解除合同。12.2合同終止條件如發(fā)生第8.4條規(guī)定的終止條件，合同終止。12.3合同解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進行協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議。12.4合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事宜，包括但不限于學員安置、經(jīng)費結(jié)算等。第十三章合同生效與生效日期13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四章合同附件14.1附件一：人才培養(yǎng)計劃14.2附件二：職業(yè)培訓計劃14.3附件三：教學資源與設(shè)施清單14.4附件四：學員管理與服務(wù)細則14.5附件五：教學經(jīng)費預算與使用計劃甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導權(quán)條款說明：甲方作為主導方，對本合同下的培訓計劃、課程設(shè)置、師資安排等擁有最終決定權(quán)。條款：第15.1條甲方主導權(quán)甲方對本合同下的培訓計劃、課程設(shè)置、師資安排等擁有最終決定權(quán)，乙方應(yīng)積極配合甲方的決策。1.2師資質(zhì)量控制條款說明：為確保培訓質(zhì)量，甲方有權(quán)對乙方推薦的師資進行審核，不合格者不予聘用。條款：第15.2條師資質(zhì)量控制甲方有權(quán)對乙方推薦的師資進行審核，包括但不限于教師資格、教學經(jīng)驗、行業(yè)背景等。不合格師資，甲方有權(quán)拒絕聘用。1.3培訓場地及設(shè)施要求條款說明：甲方負責提供滿足培訓需求的場地及設(shè)施，并確保其符合相關(guān)安全標準。條款：第15.3條培訓場地及設(shè)施甲方負責提供滿足培訓需求的場地及設(shè)施，包括但不限于教室、實驗室、實踐場地等，并確保其符合相關(guān)安全標準。1.4學員選拔與錄取標準條款說明：甲方有權(quán)制定學員選拔與錄取標準，乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成選拔工作。條款：第15.4條學員選拔與錄取標準甲方有權(quán)制定學員選拔與錄取標準，乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成選拔工作，確保學員質(zhì)量。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方主導權(quán)條款說明：乙方作為主導方，對本合同下的培訓計劃、課程設(shè)置、師資安排等擁有最終決定權(quán)。條款：第16.1條乙方主導權(quán)乙方對本合同下的培訓計劃、課程設(shè)置、師資安排等擁有最終決定權(quán)，甲方應(yīng)積極配合乙方的決策。