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文檔簡介
機關工會工作計劃范文
一、指導思想
本年度,機關工會工作將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神,緊緊圍繞機關中心工作,以服務大局、服務職工為工作主線,以增強工會組織凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力為目標,不斷加強工會自身建設,努力開創(chuàng)工會工作新局面,為推動機關工作高質量發(fā)展貢獻力量。
二、工作目標
1.加強政治理論學習,提高工會干部的政治素質和業(yè)務能力。
2.深化工會組織建設,增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3.積極開展豐富多彩的文體活動,增強機關職工的團隊精神和集體榮譽感。
4.做好困難職工幫扶工作,維護職工合法權益。
5.推進工會財務管理規(guī)范化,提高工會經費使用效益。
三、主要任務
(一)加強政治理論學習,提升工會干部素質
1.組織工會干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,特別是關于工人階級和工會工作的重要論述,深刻領會其精神實質和實踐要求,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。
2.結合機關工作實際,定期開展工會干部業(yè)務培訓,提高工會干部的業(yè)務能力和工作水平,為做好工會工作打下堅實的基礎。
3.通過學習交流、研討座談等形式,引導工會干部牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,確保工會工作始終沿著正確的政治方向前進。
(二)深化工會組織建設,增強工會組織凝聚力
1.按照“哪里有職工,哪里就有工會組織”的原則,進一步加強工會組織建設,確保機關工會組織全覆蓋。
2.建立健全工會工作制度,完善工會工作機制,規(guī)范工會工作流程,提高工會工作的制度化、規(guī)范化水平。
3.加強工會干部隊伍建設,選優(yōu)配強工會干部,充分發(fā)揮工會干部的示范引領作用,增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(三)積極開展文體活動,增強職工團隊精神
1.結合機關工作特點和職工需求,精心策劃和組織形式多樣、內容豐富的文體活動,豐富職工業(yè)余文化生活,增強職工的團隊精神和集體榮譽感。
2.積極參加上級工會組織的各類文體比賽和活動,展示機關職工的良好精神風貌,增強機關工會的影響力和知名度。
3.充分利用機關內部資源,建立職工活動室、閱覽室等,為職工提供學習、交流、休閑的場所,營造積極向上、健康文明的工作氛圍。
(四)做好困難職工幫扶工作,維護職工合法權益
1.建立健全困難職工檔案,定期走訪慰問困難職工,了解他們的實際困難和需求,及時給予幫助和支持。
2.積極開展“送溫暖”活動,為困難職工提供生活救助、醫(yī)療救助、子女助學等幫扶,幫助他們渡過難關。
3.加強與相關部門的溝通協(xié)調,積極爭取政策支持和社會資源,為困難職工提供更多的幫扶渠道和方式。
4.依法維護職工合法權益,及時處理職工反映的問題和訴求,為職工排憂解難,營造和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。
(五)推進工會財務管理規(guī)范化,提高工會經費使用效益
1.嚴格執(zhí)行工會財務管理制度,規(guī)范工會經費的收支管理,確保工會經費的合理使用和有效監(jiān)管。
2.定期開展工會經費使用情況的檢查和審計,及時發(fā)現和糾正存在的問題,提高工會經費使用效益。
3.加強工會經費使用的公開透明,定期向職工公布工會經費使用情況,接受職工監(jiān)督,提高工會經費使用的透明度和公信力。
四、工作措施
(一)加強組織領導,明確工作責任
1.成立機關工會工作領導小組,由機關主要領導擔任組長,分管領導和工會主席擔任副組長,相關部門負責人為成員,加強對工會工作的組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調。
2.明確各部門、各崗位在工會工作中的職責和任務,形成工作合力,確保工會工作有序開展。
3.定期召開工會工作會議,研究部署工會工作,及時解決工作中遇到的問題和困難。
(二)加強宣傳引導,營造良好氛圍
1.充分利用機關內部網站、宣傳欄、微信群等平臺,大力宣傳工會工作的重要性和必要性,提高職工對工會工作的認識和支持。
2.及時報道工會工作動態(tài)和先進典型,樹立工會工作的良好形象,營造積極向上的工作氛圍。
3.積極開展工會工作調研,廣泛聽取職工的意見和建議,不斷改進和完善工會工作。
(三)加強協(xié)調配合,形成工作合力
1.加強與上級工會的溝通聯系,及時了解上級工會的工作部署和要求,爭取上級工會的支持和指導。
2.加強與機關各部門的協(xié)調配合,形成工作合力,共同推動工會工作的開展。
3.加強與社會有關方面的聯系合作,積極爭取政策支持和社會資源,為工會工作提供更多的幫助和支持。
(四)加強監(jiān)督檢查,確保工作落實
1.建立健全工會工作監(jiān)督檢查機制,定期對工會工作進行檢查和評估,及時發(fā)現和糾正存在的問題和不足。
2.加強對工會干部的考核管理,將工會工作納入干部考核的重要內容,提高工會干部的工作積極性和主動性。
3.建立健全工會工作責任追究制度,對工作不力、失職瀆職的,嚴肅追究責任,確保工會工作落到實處。
五、工作要求
(一)提高政治站位,強化責任擔當
機關工會工作是機關工作的重要組成部分,對于維護職工合法權益、促進機關工作發(fā)展具有重要意義。各部門、各崗位要進一步提高政治站位,強化責任擔當,以高度的政治責任感和使命感,認真抓好工會工作的落實。
(二)加強統(tǒng)籌協(xié)調,形成工作合力
工會工作涉及面廣、任務繁重,需要各部門、各崗位的大力支持和配合。各部門、各崗位要加強統(tǒng)籌協(xié)調,形成工作合力,共同推動工會工作的開展。
(三)堅持問題導向,狠抓工作落實
要堅持問題導向,針對工會工作中存在的問題和不足,深入分析原因,制定切實可行的措施,狠抓工作落實,確保工會工作取得實效。
(四
溫馨提示
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