機關工會工作計劃范文

機關工會工作計劃范文

一、指導思想

本年度，機關工會工作將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，緊緊圍繞機關中心工作，以服務大局、服務職工為工作主線，以增強工會組織凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力為目標，不斷加強工會自身建設，努力開創(chuàng)工會工作新局面，為推動機關工作高質量發(fā)展貢獻力量。

二、工作目標

1.加強政治理論學習，提高工會干部的政治素質和業(yè)務能力。

2.深化工會組織建設，增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3.積極開展豐富多彩的文體活動，增強機關職工的團隊精神和集體榮譽感。

4.做好困難職工幫扶工作，維護職工合法權益。

5.推進工會財務管理規(guī)范化，提高工會經費使用效益。

三、主要任務

（一）加強政治理論學習，提升工會干部素質

1.組織工會干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是關于工人階級和工會工作的重要論述，深刻領會其精神實質和實踐要求，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。

2.結合機關工作實際，定期開展工會干部業(yè)務培訓，提高工會干部的業(yè)務能力和工作水平，為做好工會工作打下堅實的基礎。

3.通過學習交流、研討座談等形式，引導工會干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，確保工會工作始終沿著正確的政治方向前進。

（二）深化工會組織建設，增強工會組織凝聚力

1.按照“哪里有職工，哪里就有工會組織”的原則，進一步加強工會組織建設，確保機關工會組織全覆蓋。

2.建立健全工會工作制度，完善工會工作機制，規(guī)范工會工作流程，提高工會工作的制度化、規(guī)范化水平。

3.加強工會干部隊伍建設，選優(yōu)配強工會干部，充分發(fā)揮工會干部的示范引領作用，增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（三）積極開展文體活動，增強職工團隊精神

1.結合機關工作特點和職工需求，精心策劃和組織形式多樣、內容豐富的文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活，增強職工的團隊精神和集體榮譽感。

2.積極參加上級工會組織的各類文體比賽和活動，展示機關職工的良好精神風貌，增強機關工會的影響力和知名度。

3.充分利用機關內部資源，建立職工活動室、閱覽室等，為職工提供學習、交流、休閑的場所，營造積極向上、健康文明的工作氛圍。

（四）做好困難職工幫扶工作，維護職工合法權益

1.建立健全困難職工檔案，定期走訪慰問困難職工，了解他們的實際困難和需求，及時給予幫助和支持。

2.積極開展“送溫暖”活動，為困難職工提供生活救助、醫(yī)療救助、子女助學等幫扶，幫助他們渡過難關。

3.加強與相關部門的溝通協(xié)調，積極爭取政策支持和社會資源，為困難職工提供更多的幫扶渠道和方式。

4.依法維護職工合法權益，及時處理職工反映的問題和訴求，為職工排憂解難，營造和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。

（五）推進工會財務管理規(guī)范化，提高工會經費使用效益

1.嚴格執(zhí)行工會財務管理制度，規(guī)范工會經費的收支管理，確保工會經費的合理使用和有效監(jiān)管。

2.定期開展工會經費使用情況的檢查和審計，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，提高工會經費使用效益。

3.加強工會經費使用的公開透明，定期向職工公布工會經費使用情況，接受職工監(jiān)督，提高工會經費使用的透明度和公信力。

四、工作措施

（一）加強組織領導，明確工作責任

1.成立機關工會工作領導小組，由機關主要領導擔任組長，分管領導和工會主席擔任副組長，相關部門負責人為成員，加強對工會工作的組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調。

2.明確各部門、各崗位在工會工作中的職責和任務，形成工作合力，確保工會工作有序開展。

3.定期召開工會工作會議，研究部署工會工作，及時解決工作中遇到的問題和困難。

（二）加強宣傳引導，營造良好氛圍

1.充分利用機關內部網站、宣傳欄、微信群等平臺，大力宣傳工會工作的重要性和必要性，提高職工對工會工作的認識和支持。

2.及時報道工會工作動態(tài)和先進典型，樹立工會工作的良好形象，營造積極向上的工作氛圍。

3.積極開展工會工作調研，廣泛聽取職工的意見和建議，不斷改進和完善工會工作。

（三）加強協(xié)調配合，形成工作合力

1.加強與上級工會的溝通聯(lián)系，及時了解上級工會的工作部署和要求，爭取上級工會的支持和指導。

2.加強與機關各部門的協(xié)調配合，形成工作合力，共同推動工會工作的開展。

3.加強與社會有關方面的聯(lián)系合作，積極爭取政策支持和社會資源，為工會工作提供更多的幫助和支持。

（四）加強監(jiān)督檢查，確保工作落實

1.建立健全工會工作監(jiān)督檢查機制，定期對工會工作進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題和不足。

2.加強對工會干部的考核管理，將工會工作納入干部考核的重要內容，提高工會干部的工作積極性和主動性。

3.建立健全工會工作責任追究制度，對工作不力、失職瀆職的，嚴肅追究責任，確保工會工作落到實處。

五、工作要求

（一）提高政治站位，強化責任擔當

機關工會工作是機關工作的重要組成部分，對于維護職工合法權益、促進機關工作發(fā)展具有重要意義。各部門、各崗位要進一步提高政治站位，強化責任擔當，以高度的政治責任感和使命感，認真抓好工會工作的落實。

（二）加強統(tǒng)籌協(xié)調，形成工作合力

工會工作涉及面廣、任務繁重，需要各部門、各崗位的大力支持和配合。各部門、各崗位要加強統(tǒng)籌協(xié)調，形成工作合力，共同推動工會工作的開展。

（三）堅持問題導向，狠抓工作落實

要堅持問題導向，針對工會工作中存在的問題和不足，深入分析原因，制定切實可行的措施，狠抓工作落實，確保工會工作取得實效。

（四