二零二五版創(chuàng)業(yè)公司員工期權(quán)激勵(lì)協(xié)議樣本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版創(chuàng)業(yè)公司員工期權(quán)激勵(lì)協(xié)議樣本合同目錄第一章總則1.1協(xié)議目的1.2適用范圍1.3協(xié)議有效期1.4術(shù)語定義1.5協(xié)議的修改和解除第二章基本條款2.1激勵(lì)對(duì)象2.2激勵(lì)方式2.3激勵(lì)計(jì)劃2.4激勵(lì)條件2.5激勵(lì)額度2.6激勵(lì)時(shí)間表2.7激勵(lì)股權(quán)的歸屬第三章激勵(lì)股權(quán)的授予3.1授予方式3.2授予時(shí)間3.3授予價(jià)格3.4授予程序3.5授予限制第四章激勵(lì)股權(quán)的行使4.1行使條件4.2行使時(shí)間4.3行使程序4.4行使價(jià)格4.5行使限制第五章激勵(lì)股權(quán)的變更5.1變更原因5.2變更程序5.3變更限制第六章激勵(lì)股權(quán)的歸屬6.1激勵(lì)股權(quán)的繼承6.2激勵(lì)股權(quán)的轉(zhuǎn)讓6.3激勵(lì)股權(quán)的回購第七章激勵(lì)股權(quán)的稅收7.1稅收政策7.2稅收計(jì)算7.3稅收繳納7.4稅收籌劃第八章違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任8.3違約賠償?shù)诰耪聽?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序第十章通知和送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址10.3送達(dá)效力第十一章合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果第十二章合同終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止后果第十三章附則13.1協(xié)議的生效13.2協(xié)議的備案13.3協(xié)議的解除13.4協(xié)議的修改13.5協(xié)議的爭(zhēng)議解決13.6協(xié)議的適用法律合同編號(hào)_________第一章總則1.1協(xié)議目的1.2適用范圍本協(xié)議適用于公司所有全職員工，包括但不限于研發(fā)、市場(chǎng)、銷售、行政等崗位。1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至員工離職或公司終止本協(xié)議時(shí)終止。1.4術(shù)語定義（1）“期權(quán)”是指公司授予員工在一定期限內(nèi)以約定的價(jià)格購買公司一定數(shù)量股份的權(quán)利。（2）“激勵(lì)股份”是指員工通過行使期權(quán)所獲得的股份。（3）“行權(quán)”是指員工按照本協(xié)議約定，以約定的價(jià)格購買激勵(lì)股份的行為。1.5協(xié)議的修改和解除本協(xié)議的修改和解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第二章基本條款2.1激勵(lì)對(duì)象激勵(lì)對(duì)象為公司全職員工，具體名單由公司董事會(huì)決定。2.2激勵(lì)方式公司通過授予員工期權(quán)的方式實(shí)施激勵(lì)。2.3激勵(lì)計(jì)劃公司設(shè)立期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，包括激勵(lì)股份的授予、行使、變更、歸屬等。2.4激勵(lì)條件激勵(lì)條件包括但不限于：（1）員工在公司工作滿一定年限；（2）員工為公司創(chuàng)造的價(jià)值達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)；（3）公司業(yè)績達(dá)到一定水平。2.5激勵(lì)額度激勵(lì)額度根據(jù)員工崗位、工作年限、公司業(yè)績等因素確定。2.6激勵(lì)時(shí)間表激勵(lì)時(shí)間表包括激勵(lì)股份的授予時(shí)間、行權(quán)時(shí)間等。2.7激勵(lì)股權(quán)的歸屬激勵(lì)股權(quán)歸員工個(gè)人所有，不得轉(zhuǎn)讓、抵押、質(zhì)押等。第三章激勵(lì)股權(quán)的授予3.1授予方式公司通過書面形式授予員工期權(quán)。3.2授予時(shí)間激勵(lì)股份的授予時(shí)間根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃確定。3.3授予價(jià)格激勵(lì)股份的授予價(jià)格根據(jù)公司實(shí)際情況和市場(chǎng)價(jià)值確定。3.4授予程序激勵(lì)股份的授予程序如下：（1）公司董事會(huì)審議通過激勵(lì)計(jì)劃；（2）人力資源部門根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃制定具體方案；（3）公司通知員工；（4）員工簽署期權(quán)授予協(xié)議。3.5授予限制（1）員工離職或因違紀(jì)被公司解除勞動(dòng)合同，公司有權(quán)收回未行使的期權(quán)；（2）激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓、抵押、質(zhì)押等需經(jīng)公司同意。第四章激勵(lì)股權(quán)的行使4.1行使條件（1）工作滿一定年限；（2）為公司創(chuàng)造的價(jià)值達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)；（3）公司業(yè)績達(dá)到一定水平。4.2行使時(shí)間員工行使期權(quán)的時(shí)間根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃確定。4.3行使程序員工行使期權(quán)程序如下：（1）員工向公司提出行權(quán)申請(qǐng)；（2）公司審核員工行權(quán)資格；（3）員工按照約定的價(jià)格購買激勵(lì)股份；（4）公司辦理股權(quán)過戶手續(xù)。4.4行使價(jià)格員工行使期權(quán)價(jià)格根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃確定。4.5行使限制（1）員工離職或因違紀(jì)被公司解除勞動(dòng)合同，公司有權(quán)收回未行使的期權(quán)；（2）激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓、抵押、質(zhì)押等需經(jīng)公司同意。第五章激勵(lì)股權(quán)的變更5.1變更原因激勵(lì)股權(quán)變更原因包括但不限于：（1）員工離職；（2）公司合并、分立、解散等；（3）激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整。5.2變更程序激勵(lì)股權(quán)變更程序如下：（1）公司董事會(huì)審議通過變更事項(xiàng)；（2）人力資源部門根據(jù)變更事項(xiàng)制定具體方案；（3）公司通知員工；（4）員工簽署變更協(xié)議。5.3變更限制（1）員工離職或因違紀(jì)被公司解除勞動(dòng)合同，公司有權(quán)收回未行使的期權(quán)；（2）激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓、抵押、質(zhì)押等需經(jīng)公司同意。第六章激勵(lì)股權(quán)的歸屬6.1激勵(lì)股權(quán)的繼承員工離職后，其激勵(lì)股權(quán)可由其法定繼承人繼承。6.2激勵(lì)股權(quán)的轉(zhuǎn)讓激勵(lì)股權(quán)的轉(zhuǎn)讓需經(jīng)公司同意。6.3激勵(lì)股權(quán)的回購公司有權(quán)在特定情況下回購激勵(lì)股權(quán)。第七章激勵(lì)股權(quán)的稅收7.1稅收政策員工行使期權(quán)涉及的稅收政策按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。7.2稅收計(jì)算員工行使期權(quán)涉及的稅收計(jì)算方法按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。7.3稅收繳納員工應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，自行繳納行使期權(quán)涉及的稅費(fèi)。7.4稅收籌劃公司可提供相關(guān)稅收籌劃建議，但具體操作由員工自行決定。第八章違約責(zé)任8.1違約行為（1）員工違反本協(xié)議約定的激勵(lì)股份行使、變更、歸屬等條款；（2）員工違反公司規(guī)章制度，給公司造成損失；（3）員工未經(jīng)公司同意，擅自轉(zhuǎn)讓、抵押、質(zhì)押激勵(lì)股份；（4）公司未按照本協(xié)議約定授予、行使激勵(lì)股份。8.2違約責(zé)任（1）員工違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司損失；（2）公司違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償員工損失。8.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機(jī)構(gòu)或法院判決。第九章爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式本協(xié)議的爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）協(xié)商：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）調(diào)解：雙方可自愿選擇第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；（3）仲裁：雙方同意將爭(zhēng)議提交至約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁；（4）訴訟：雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決程序（1）協(xié)商：雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出協(xié)商請(qǐng)求；（2）調(diào)解：雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后60日內(nèi)提出調(diào)解請(qǐng)求；（3）仲裁：雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后90日內(nèi)提出仲裁請(qǐng)求；（4）訴訟：雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后6個(gè)月內(nèi)提起訴訟。第十章通知和送達(dá)10.1通知方式（1）直接送達(dá)；（2）郵寄；（3）傳真；（4）電子郵件。10.2送達(dá)地址本協(xié)議雙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的送達(dá)地址，并在地址變更時(shí)及時(shí)通知對(duì)方。10.3送達(dá)效力以約定的送達(dá)地址和方式送達(dá)的通知，自送達(dá)之日起生效。第十一章合同解除11.1解除條件（1）本協(xié)議約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。11.2解除程序（1）提出解除：一方提出解除協(xié)議的，應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）確認(rèn)解除：雙方確認(rèn)解除協(xié)議的，應(yīng)簽署解除協(xié)議；（3）解除后果：協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的事項(xiàng)。第十二章合同終止12.1終止條件（1）本協(xié)議約定的終止條件成就；（2）雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。12.2終止程序（1）提出終止：一方提出終止協(xié)議的，應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）確認(rèn)終止：雙方確認(rèn)終止協(xié)議的，應(yīng)簽署終止協(xié)議；（3）終止后果：協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的事項(xiàng)。第十三章附則13.1協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。13.2協(xié)議的備案本協(xié)議需報(bào)公司董事會(huì)備案。13.3協(xié)議的解除本協(xié)議的解除需雙方書面同意，并簽署解除協(xié)議。13.4協(xié)議的修改本協(xié)議的修改需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.5協(xié)議的爭(zhēng)議解決本協(xié)議的爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。13.6協(xié)議的適用法律本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、修改和終止均適用中華人民共和國法律。合同簽署：[公司名稱]（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：年月日[員工姓名]（簽字）：年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方?jīng)Q定權(quán)條款說明：本條款規(guī)定在期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中，甲方（公司）擁有對(duì)激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)額度、授予時(shí)間等關(guān)鍵決策的最終決定權(quán)。條款內(nèi)容：1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，決定激勵(lì)對(duì)象的選擇和激勵(lì)額度的分配。1.1.2甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)績和員工表現(xiàn)，調(diào)整激勵(lì)股份的授予時(shí)間表。1.1.3甲方有權(quán)在必要時(shí)，單方面決定激勵(lì)計(jì)劃的變更或終止。2.2保密條款說明：本條款要求甲方及其代表對(duì)員工期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)信息保密，防止信息泄露。條款內(nèi)容：2.2.1甲方及其代表應(yīng)嚴(yán)格保守員工期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。2.2.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至激勵(lì)股份全部行權(quán)完畢為止。3.3股權(quán)稀釋條款說明：本條款規(guī)定在期權(quán)激勵(lì)過程中，如公司發(fā)生股權(quán)稀釋事件，甲方有責(zé)任保障員工的激勵(lì)權(quán)益。條款內(nèi)容：3.3.1如公司進(jìn)行增資擴(kuò)股、引入戰(zhàn)略投資者等導(dǎo)致股權(quán)稀釋，甲方應(yīng)采取措施保障員工持有的期權(quán)價(jià)值。3.3.2甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后60日內(nèi)，向員工提供股權(quán)稀釋后的期權(quán)調(diào)整方案。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：4.4員工參與決策條款說明：本條款賦予乙方（員工）在期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中一定的參與決策權(quán)，保障員工的權(quán)益。條款內(nèi)容：4.4.1乙方有權(quán)參與激勵(lì)計(jì)劃的討論和決策過程。4.4.2乙方有權(quán)對(duì)激勵(lì)計(jì)劃的條款提出修改意見，并要求甲方予以考慮。5.5行權(quán)條件變更條款說明：本條款規(guī)定在特定情況下，乙方有權(quán)要求變更行權(quán)條件，以適應(yīng)市場(chǎng)變化和個(gè)人情況。條款內(nèi)容：5.5.1如市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生重大變化，乙方有權(quán)要求甲方調(diào)整行權(quán)條件。5.5.2乙方在提出變更要求時(shí)，應(yīng)提供合理的理由和依據(jù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：6.6中介費(fèi)用條款說明：本條款規(guī)定在引入第三方中介機(jī)構(gòu)的情況下，中介費(fèi)用的承擔(dān)方式和支付時(shí)間。條款內(nèi)容：6.6.1中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額由雙方協(xié)商確定。6.6.2中介費(fèi)用應(yīng)在中介服務(wù)完成后30日內(nèi)支付。7.7中介責(zé)任條款說明：本條款明確第三方中介在期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的責(zé)任和義務(wù)。條款內(nèi)容：7.7.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照本協(xié)議約定，提供專業(yè)的中介服務(wù)。7.7.2中介機(jī)構(gòu)違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致員工或公司權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.8中介保密條款說明：本條款要求第三方中介對(duì)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)信息保密。條款內(nèi)容：8.8.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格保守員工期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。8.8.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至激勵(lì)股份全部行權(quán)完畢為止。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.激勵(lì)計(jì)劃說明書2.員工期權(quán)激勵(lì)協(xié)議范本3.期權(quán)授予通知函4.行權(quán)申請(qǐng)表5.中介服務(wù)協(xié)議6.稅收籌劃建議書7.相關(guān)法律法規(guī)和政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：?jiǎn)T工違反協(xié)議約定的激勵(lì)股份行使、變更、歸屬等條款。認(rèn)定：?jiǎn)T工簽署的書面承認(rèn)或法院判決。2.違約行為：公司未按照協(xié)議約定授予、行使激勵(lì)股份。認(rèn)定：公司簽署的書面承認(rèn)或法院判決。3.違約行為：?jiǎn)T工未經(jīng)公司同意，擅自轉(zhuǎn)讓、抵押、質(zhì)押激勵(lì)股份。認(rèn)定：公司發(fā)現(xiàn)或法院判決。4.違約行為：中介機(jī)構(gòu)未按照協(xié)議約定提供服務(wù)。認(rèn)定：公司發(fā)現(xiàn)或法院判決。三、法律名詞及解釋：1.期權(quán)：?jiǎn)T工在一定期限內(nèi)以約定的價(jià)格購買公司股份的權(quán)利。2.激勵(lì)股份：?jiǎn)T工通過行使期權(quán)所獲得的股份。3.行權(quán)：?jiǎn)T工按照協(xié)議約定，以約定的價(jià)格購買激勵(lì)股份的行為。4.股權(quán)稀釋：公司增資擴(kuò)股、引入戰(zhàn)略投資者等導(dǎo)致股權(quán)比例減少。5.保密期限：保密信息有效保護(hù)的期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：?jiǎn)T工對(duì)公司激勵(lì)計(jì)劃不滿。解決辦法：公司應(yīng)加強(qiáng)與員工的溝通，解釋激勵(lì)計(jì)劃的合理性和目的。2.問題：激勵(lì)股份價(jià)值波動(dòng)大。解決辦法：公司可考慮設(shè)立鎖定期或業(yè)績目標(biāo)，減少價(jià)值波動(dòng)對(duì)員工的影響。3.問題：中介服務(wù)不到位。解決辦法：公司應(yīng)選擇有良好信譽(yù)和經(jīng)驗(yàn)的中介機(jī)構(gòu)，并在協(xié)議中明確服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.創(chuàng)業(yè)公司初期吸引和保留核心員工。2.創(chuàng)業(yè)公司快速發(fā)展期激勵(lì)員工共同奮斗。3.公司上市或重大投資后，通過期權(quán)激勵(lì)員工分享公司發(fā)展成果。4.公司進(jìn)行股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整，通過期權(quán)激勵(lì)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)。5.公司面臨市場(chǎng)挑戰(zhàn)，通過期權(quán)激勵(lì)提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。全文完。二零二五版創(chuàng)業(yè)公司員工期權(quán)激勵(lì)協(xié)議樣本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1員工1.2期權(quán)1.3期權(quán)池1.4股東1.5公司1.6激勵(lì)計(jì)劃2.激勵(lì)計(jì)劃的目的和范圍3.期權(quán)授予3.1授予條件3.2授予數(shù)量3.3授予價(jià)格3.4授予時(shí)間4.期權(quán)行權(quán)4.1行權(quán)條件4.2行權(quán)價(jià)格4.3行權(quán)時(shí)間4.4行權(quán)程序5.期權(quán)持有和轉(zhuǎn)讓5.1持有時(shí)間5.2轉(zhuǎn)讓限制5.3轉(zhuǎn)讓程序6.期權(quán)終止6.1期權(quán)失效6.2期權(quán)回購6.3期權(quán)放棄7.保密條款8.競(jìng)業(yè)限制9.通知和通訊10.合同的修改和補(bǔ)充11.解除和終止11.1合同解除11.2合同終止12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序13.法律適用和管轄14.其他第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1員工：指與公司簽訂勞動(dòng)合同的正式員工，包括但不限于全職、兼職、實(shí)習(xí)生等。1.2期權(quán)：指公司授予員工在未來特定條件下購買公司股份的權(quán)利。1.4股東：指持有公司股份的自然人或法人。1.5公司：指設(shè)立并運(yùn)營本協(xié)議所涉業(yè)務(wù)的實(shí)體。1.6激勵(lì)計(jì)劃：指公司為激勵(lì)員工而設(shè)定的期權(quán)授予和行權(quán)方案。2.激勵(lì)計(jì)劃的目的和范圍激勵(lì)計(jì)劃旨在通過期權(quán)激勵(lì)，吸引和保留優(yōu)秀人才，提高員工的工作積極性和公司整體業(yè)績。3.期權(quán)授予3.1授予條件：?jiǎn)T工需滿足公司規(guī)定的任職要求，如：入職滿一年、擔(dān)任特定職位等。3.2授予數(shù)量：根據(jù)員工職位、績效等因素，由公司董事會(huì)決定。3.3授予價(jià)格：期權(quán)授予價(jià)格應(yīng)不低于公司最近一次融資的每股估值。3.4授予時(shí)間：期權(quán)自授予日起，有效期為十年，員工需在有效期內(nèi)行權(quán)。4.期權(quán)行權(quán)4.1行權(quán)條件：?jiǎn)T工需滿足公司規(guī)定的業(yè)績目標(biāo)或服務(wù)期限。4.2行權(quán)價(jià)格：期權(quán)行權(quán)價(jià)格為授予價(jià)格。4.3行權(quán)時(shí)間：?jiǎn)T工可自期權(quán)授予日起三年內(nèi)行權(quán)，每年可分批次行權(quán)。4.4行權(quán)程序：?jiǎn)T工需向公司提交書面行權(quán)申請(qǐng)，經(jīng)公司審核批準(zhǔn)后，按約定方式進(jìn)行行權(quán)。5.期權(quán)持有和轉(zhuǎn)讓5.1持有時(shí)間：?jiǎn)T工持有期權(quán)期間，不得擅自轉(zhuǎn)讓、抵押或以其他方式處分。5.2轉(zhuǎn)讓限制：未經(jīng)公司同意，員工不得將期權(quán)轉(zhuǎn)讓給他人。5.3轉(zhuǎn)讓程序：?jiǎn)T工如需轉(zhuǎn)讓期權(quán)，需按公司規(guī)定的程序進(jìn)行，并取得公司同意。6.期權(quán)終止6.1期權(quán)失效：?jiǎn)T工離職、退休、死亡等原因?qū)е缕跈?quán)失效。6.2期權(quán)回購：公司有權(quán)在特定情況下回購員工持有的期權(quán)。6.3期權(quán)放棄：?jiǎn)T工自愿放棄期權(quán)，需書面通知公司。7.保密條款7.1員工承諾對(duì)公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方泄露。8.競(jìng)業(yè)限制8.1員工在離職后的一定期限內(nèi)，不得直接或間接參與與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營活動(dòng)。8.2競(jìng)業(yè)限制期限為離職后兩年，競(jìng)業(yè)限制地域范圍為公司注冊(cè)地所在省、直轄市、自治區(qū)。8.3競(jìng)業(yè)限制期間，員工不得自行或與他人共同設(shè)立、參與或投資與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)。8.4公司在員工離職時(shí)，應(yīng)提供相當(dāng)于員工離職前三個(gè)月平均工資的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。8.5員工違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向公司支付相當(dāng)于競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償總額的違約金。9.通知和通訊9.1雙方應(yīng)保持有效聯(lián)系，任何一方變更聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。9.2除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并按照對(duì)方提供的最新聯(lián)系方式進(jìn)行。9.3通知自發(fā)送之日起視為送達(dá)，如果發(fā)送人能夠證明已按照上述方式發(fā)送，則視為已有效送達(dá)。10.合同的修改和補(bǔ)充10.1本協(xié)議的修改和補(bǔ)充必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方授權(quán)代表簽字。10.2任何修改或補(bǔ)充的協(xié)議將成為本協(xié)議的一部分，具有同等法律效力。11.解除和終止11.1.1雙方協(xié)商一致；11.1.2一方違約，另一方給予書面通知后30天內(nèi)未予糾正；11.1.3因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。11.2本協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定處理尚未行使的期權(quán)。12.爭(zhēng)議解決12.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至公司注冊(cè)地人民法院訴訟解決。13.法律適用和管轄13.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。13.2雙方同意，任何因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，均由公司注冊(cè)地人民法院管轄。14.其他14.1本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為十年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：本條款中所指的“第三方”包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)提供者、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、財(cái)務(wù)顧問等，以及任何被甲方或乙方委托參與本協(xié)議履行或與本協(xié)議相關(guān)事務(wù)的獨(dú)立實(shí)體。15.2第三方職責(zé)：15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，包括但不限于中介服務(wù)、法律咨詢、財(cái)務(wù)評(píng)估、審計(jì)等。15.2.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保證其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和最佳實(shí)踐。15.3第三方權(quán)利：15.3.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和文件，以便其履行職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)合同的規(guī)定收取費(fèi)用。15.4第三方義務(wù)：15.4.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。15.4.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不違反本協(xié)議的條款。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方服務(wù)合同中約定，但不得超過甲方或乙方因第三方服務(wù)而產(chǎn)生的實(shí)際損失。16.2除非另有約定，第三方對(duì)其提供的服務(wù)不承擔(dān)無限責(zé)任。17.第三方介入的程序17.1甲方或乙方需在第三方介入前，書面通知對(duì)方，并說明第三方介入的原因、職責(zé)和預(yù)期影響。17.2雙方應(yīng)就第三方介入的事項(xiàng)達(dá)成一致，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同。17.3第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)共同遵守本協(xié)議和相關(guān)服務(wù)合同的條款。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方作為獨(dú)立實(shí)體，其責(zé)任和義務(wù)僅限于其與甲方或乙方簽訂的服務(wù)合同。18.2第三方不得以甲方或乙方的名義對(duì)外作出任何承諾或代表甲方或乙方行事。18.3第三方與甲方、乙方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過第三方服務(wù)合同中約定的爭(zhēng)議解決機(jī)制解決。19.第三方變更19.1如需更換第三方，甲方或乙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并確保新第三方符合本協(xié)議的要求。19.2第三方更換后，原第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止，新第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。20.第三方退出20.1如第三方因故退出，甲方或乙方應(yīng)盡快尋找替代第三方，并確保服務(wù)的連續(xù)性。20.2第三方退出后，甲方或乙方應(yīng)與新第三方簽訂新的服務(wù)合同，并通知對(duì)方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃細(xì)則詳細(xì)說明期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施步驟、行權(quán)條件、行權(quán)價(jià)格、行權(quán)時(shí)間等。要求：文件格式為PDF，需經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。2.附件二：?jiǎn)T工期權(quán)授予文件包含期權(quán)授予書、期權(quán)協(xié)議等文件，詳細(xì)記載期權(quán)授予的具體信息。要求：文件格式為PDF，需經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。3.附件三：?jiǎn)T工期權(quán)行權(quán)文件包含期權(quán)行權(quán)通知、行權(quán)確認(rèn)書等文件，記錄員工行權(quán)的具體信息。要求：文件格式為PDF，需經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。4.附件四：?jiǎn)T工離職通知包含員工離職申請(qǐng)、離職原因等文件，記錄員工離職的相關(guān)信息。要求：文件格式為PDF，需經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。5.附件五：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議包含競(jìng)業(yè)限制的具體條款，包括限制期限、地域范圍、違約責(zé)任等。要求：文件格式為PDF，需經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。6.附件六：保密協(xié)議包含保密條款的具體內(nèi)容，包括保密范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。要求：文件格式為PDF，需經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。7.附件七：第三方服務(wù)合同包含第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限制等。要求：文件格式為PDF，需經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方或乙方未按照本協(xié)議約定的條款履行義務(wù)；1.2甲方或乙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密；1.3甲方或乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款；1.4甲方或乙方違反保密條款；1.5第三方未履行其服務(wù)合同中的義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方或乙方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.2違反保密條款，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等；2.3違反競(jìng)業(yè)限制條款，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.4第三方未履行服務(wù)合同中的義務(wù)，應(yīng)按照服務(wù)合同約定的責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.示例說明：3.1甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)向乙方提供期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃細(xì)則，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；3.2乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金；3.3甲方違反了競(jìng)業(yè)限制條款，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；3.4第三方未按照服務(wù)合同約定提供審計(jì)服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金。全文完。二零二五版創(chuàng)業(yè)公司員工期權(quán)激勵(lì)協(xié)議樣本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：[其他相關(guān)方名稱]地址：[其他相關(guān)方地址]聯(lián)系人：[其他相關(guān)方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[其他相關(guān)方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于員工期權(quán)激勵(lì)的相關(guān)事宜，以促進(jìn)公司發(fā)展，激勵(lì)員工積極性，實(shí)現(xiàn)公司與員工共同成長。2.2目的本協(xié)議的目的是通過設(shè)立員工期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，激勵(lì)乙方在甲方公司任職期間，充分發(fā)揮其專業(yè)技能和創(chuàng)造力，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.期權(quán)：指乙方在滿足一定條件后，按照約定的價(jià)格購買甲方公司一定比例股份的權(quán)利。3.期權(quán)行權(quán)：指乙方按照約定的條件，行使購買甲方公司股份的權(quán)利。3.2關(guān)鍵詞解釋1.期權(quán)激勵(lì)：指甲方通過授予乙方期權(quán)，以激勵(lì)乙方為公司創(chuàng)造更大價(jià)值的一種激勵(lì)方式。2.行權(quán)價(jià)：指乙方購買甲方公司股份時(shí)，需支付的價(jià)格。3.行權(quán)期限：指乙方行使期權(quán)購買甲方公司股份的有效期限。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要和員工貢獻(xiàn)，決定是否向乙方授予期權(quán)。2.甲方有義務(wù)按照本協(xié)議約定，向乙方支付期權(quán)行權(quán)所需費(fèi)用。3.甲方有義務(wù)保障乙方的期權(quán)權(quán)益，不得擅自變更或取消。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)利按照本協(xié)議約定，行使期權(quán)購買甲方公司股份。2.乙方有義務(wù)遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，為公司創(chuàng)造價(jià)值。3.乙方有義務(wù)在離職前，按照本協(xié)議約定，完成期權(quán)行權(quán)相關(guān)手續(xù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體時(shí)間]。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議的履行地點(diǎn)為甲方公司所在地。5.3合同履行方式本協(xié)議的履行方式為：甲方按照約定向乙方授予期權(quán)，乙方按照約定行使期權(quán)購買甲方公司股份。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后，自生效之日起具有法律效力。6.2終止條件1.本協(xié)議期限屆滿；2.乙方離職；3.甲方公司因經(jīng)營不善，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意終止本協(xié)議。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議；2.乙方按照協(xié)議約定，辦理期權(quán)行權(quán)手續(xù)；3.甲方辦理相關(guān)股權(quán)變更手續(xù)。6.4終止后果1.本協(xié)議終止后，乙方不得再行使期權(quán)購買甲方公司股份的權(quán)利；2.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，向乙方支付已行權(quán)期權(quán)所對(duì)應(yīng)的股份收益。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.期權(quán)授予費(fèi)用：甲方按照約定的行權(quán)價(jià)向乙方支付期權(quán)授予費(fèi)用。2.期權(quán)行權(quán)費(fèi)用：乙方行使期權(quán)購買甲方公司股份時(shí)，應(yīng)支付的實(shí)際行權(quán)費(fèi)用。3.稅費(fèi)：乙方在行使期權(quán)過程中產(chǎn)生的稅費(fèi)，由乙方自行承擔(dān)。7.2支付方式1.甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付相關(guān)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付通知后，按照約定時(shí)間辦理相關(guān)手續(xù)。7.3支付時(shí)間1.期權(quán)授予費(fèi)用：在期權(quán)授予當(dāng)日支付。2.期權(quán)行權(quán)費(fèi)用：在乙方行使期權(quán)購買甲方公司股份當(dāng)日支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付費(fèi)用前，向乙方提供支付憑證。2.乙方應(yīng)在收到支付憑證后，確認(rèn)收到款項(xiàng)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按約定時(shí)間支付期權(quán)授予費(fèi)用或行權(quán)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的[具體比例]%。2.甲方擅自變更或取消期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的，應(yīng)向乙方支付賠償金，賠償金為期權(quán)價(jià)值總額的[具體比例]%。8.2乙方違約1.乙方未按約定時(shí)間行使期權(quán)的，視為放棄期權(quán)，甲方無需支付任何費(fèi)用。8.3賠償金額和方式1.違約金和賠償金的具體金額，由雙方協(xié)商確定。2.違約金和賠償金應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。2.本協(xié)議內(nèi)容及其相關(guān)文件。9.2保密期限本協(xié)議及其相關(guān)文件的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起[具體時(shí)間]。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)嚴(yán)格保守本協(xié)議及其相關(guān)文件的秘密，不得向任何第三方泄露。2.雙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、火災(zāi)等。2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件的一方，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。2.雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難的問題。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、火災(zāi)等。2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.雙方也可約定提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議。2.甲方有權(quán)將本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其子公司或關(guān)聯(lián)公司。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓給與甲方存在利益沖突的第三方。2.乙方在離職期間，不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)本協(xié)議的最終解釋權(quán)。2.甲方保留在必要時(shí)調(diào)整期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反保密條款時(shí)，采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益的權(quán)利。2.甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)，終止本協(xié)議的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充內(nèi)容為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.修改和補(bǔ)充內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及本協(xié)議的約定。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互配合，共同推進(jìn)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施。2.雙方應(yīng)及時(shí)溝通，解決實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過書面或口頭方式及時(shí)溝通。2.雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式進(jìn)行協(xié)作。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于期權(quán)激勵(lì)的完整協(xié)議，任何口頭或書面協(xié)議均不構(gòu)成本協(xié)議的組成部分。16.3增減條款1.本協(xié)議的任何增減條款，必須以書面形式進(jìn)行。2.任何增減條款的簽訂，均需雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃細(xì)則2.期權(quán)授予文件3.期權(quán)行權(quán)文件4.保密協(xié)議5.費(fèi)用支付憑證6.不可抗力事件證明文件7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件8.合同修改和補(bǔ)充文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定時(shí)間支付費(fèi)用：認(rèn)定違約，需支付違約金。擅自變更或取消期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：認(rèn)定違約，需支付賠償金。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定時(shí)間行使期權(quán)：認(rèn)定放棄期權(quán)，無需支付費(fèi)用。三、法律名詞及解釋：1.期權(quán)：指乙方在滿足一定條件后，按照約定的價(jià)格購買甲方公司一定比例股份的權(quán)利。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。4.法律適用：指合同所適用的法律法規(guī)。5.完整性和獨(dú)立性：指合同作為獨(dú)立文件，其內(nèi)容不受其他文件影響。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃與公司戰(zhàn)略不符。解決辦法：定期評(píng)估期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，確保其與公司戰(zhàn)略保持一致。2.問題：乙方對(duì)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃理解不清。解決辦法：提供詳細(xì)的期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃說明，定期組織培訓(xùn)。3.問題：期權(quán)行權(quán)過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：設(shè)立專門的爭(zhēng)議解決機(jī)制，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)解決。4.問題：保密信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，采取技術(shù)和管理措施，防止信息泄露。5.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：按照不可抗力條款，協(xié)商解決合同履行問題。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：[第三方全稱]地址：[第三方地址]聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]2.第三方職責(zé)：第三方負(fù)責(zé)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施和監(jiān)督，確保計(jì)劃的有效執(zhí)行。第三方負(fù)責(zé)處理期權(quán)行權(quán)過程中的相關(guān)事宜。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方提供必要的文件和信息。第三方有權(quán)對(duì)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行審查。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。第三方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，公平、公正地處理相關(guān)事宜。5.第三方違約責(zé)任：如果第三方未能履行其職責(zé)，導(dǎo)致期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃無法執(zhí)行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方在約定的時(shí)間內(nèi)支付期權(quán)行權(quán)費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方在約定的時(shí)間內(nèi)辦理股權(quán)變更手續(xù)。2.乙方利益條款：乙方在行使期權(quán)購買股份后，享有與普通股東相同的權(quán)利。乙方在公司上市后，享有優(yōu)先購買股份的權(quán)利。3.甲方的違約及限制條款：如果甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付期權(quán)行權(quán)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。甲方不得單方面終止期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，除非有正當(dāng)理由。甲方在未經(jīng)乙方同意的情況下，不得調(diào)整乙方的期權(quán)行權(quán)價(jià)格。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可根據(jù)公司發(fā)展需要，調(diào)整期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。甲方可要求乙方在離職前完成期權(quán)行權(quán)手續(xù)。2.甲方的利益條款：甲方可從期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中獲益，增加公司股權(quán)的流動(dòng)性。甲方可通過期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，吸引和留住優(yōu)秀人才。3.乙方的違約及限制條款：如果乙方未在約定時(shí)間內(nèi)行使期權(quán)，甲方有權(quán)收回已支付的期權(quán)行權(quán)費(fèi)用。乙方在離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。全文完。二零二五版創(chuàng)業(yè)公司員工期權(quán)激勵(lì)協(xié)議樣本3本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1期權(quán)1.2期權(quán)池1.3員工1.4股東1.5公司1.6股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃1.7期權(quán)授予1.8期權(quán)行權(quán)1.9期權(quán)行權(quán)價(jià)格1.10期權(quán)有效期1.11期權(quán)歸屬1.12期權(quán)轉(zhuǎn)讓1.13期權(quán)回購1.14期權(quán)終止2.期權(quán)授予條件2.1員工資格2.2期權(quán)授予數(shù)量2.3期權(quán)授予時(shí)間2.4期權(quán)授予價(jià)格2.5期權(quán)授予方式3.期權(quán)行權(quán)條件3.1行權(quán)資格3.2行權(quán)時(shí)間3.3行權(quán)數(shù)量3.4行權(quán)價(jià)格3.5行權(quán)方式4.期權(quán)行權(quán)限制4.1行權(quán)期限4.2行權(quán)次數(shù)4.3行權(quán)條件4.4行權(quán)限制解除5.期權(quán)歸屬變更5.1期權(quán)歸屬變更條件5.2期權(quán)歸屬變更程序5.3期權(quán)歸屬變更后果6.期權(quán)回購6.1回購條件6.2回購程序6.3回購價(jià)格6.4回購后果7.期權(quán)終止7.1終止條件7.2終止程序7.3終止后果8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址10.3送達(dá)時(shí)間11.不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力處理11.3不可抗力證明12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同附件13.1附件一：期權(quán)授予協(xié)議13.2附件二：期權(quán)行權(quán)協(xié)議13.3附件三：期權(quán)回購協(xié)議14.其他14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同如有變更，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1期權(quán)：指本協(xié)議中授予員工的、在特定條件下可按照約定價(jià)格購買公司股份的權(quán)利。1.3員工：指與公司簽訂勞動(dòng)合同，并接受公司期權(quán)激勵(lì)的員工。1.4股東：指持有公司股份的自然人、法人或其他組織。1.5公司：指本協(xié)議中設(shè)立并運(yùn)營的創(chuàng)業(yè)公司。1.6股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：指公司為激勵(lì)員工而制定的期權(quán)授予、行權(quán)、歸屬等相關(guān)規(guī)定。1.7期權(quán)授予：指公司根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃向員工授予期權(quán)的行為。1.8期權(quán)行權(quán)：指員工根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定，以約定價(jià)格購買公司股份的行為。1.9期權(quán)行權(quán)價(jià)格：指員工行使期權(quán)時(shí)所支付的公司股份購買價(jià)格。1.10期權(quán)有效期：指員工行使期權(quán)的時(shí)間限制。1.11期權(quán)歸屬：指員工行使期權(quán)后所獲得的公司股份的歸屬。1.12期權(quán)轉(zhuǎn)讓：指員工將其持有的期權(quán)轉(zhuǎn)讓給他人的行為。1.13期權(quán)回購：指公司在特定條件下回購員工持有的期權(quán)的行為。1.14期權(quán)終止：指因特定原因?qū)е缕跈?quán)失效的行為。2.期權(quán)授予條件2.1員工資格：?jiǎn)T工應(yīng)滿足公司規(guī)定的崗位要求、工作年限、績效等條件。2.2期權(quán)授予數(shù)量：公司根據(jù)期權(quán)池總額和員工資格，確定每位員工的期權(quán)授予數(shù)量。2.3期權(quán)授予時(shí)間：公司根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，確定期權(quán)授予的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。2.4期權(quán)授予價(jià)格：期權(quán)授予價(jià)格應(yīng)與公司股權(quán)價(jià)值相一致，具體價(jià)格由雙方協(xié)商確定。2.5期權(quán)授予方式：公司通過書面形式向員工授予期權(quán)。3.期權(quán)行權(quán)條件3.1行權(quán)資格：?jiǎn)T工應(yīng)滿足公司規(guī)定的行權(quán)資格，如在公司工作滿一定年限等。3.2行權(quán)時(shí)間：?jiǎn)T工應(yīng)在期權(quán)有效期內(nèi)的特定時(shí)間行使期權(quán)。3.3行權(quán)數(shù)量：?jiǎn)T工行權(quán)數(shù)量應(yīng)不超過其持有的期權(quán)數(shù)量。3.4行權(quán)價(jià)格：?jiǎn)T工行權(quán)價(jià)格應(yīng)與期權(quán)授予價(jià)格一致。3.5行權(quán)方式：?jiǎn)T工通過書面形式向公司提出行權(quán)申請(qǐng)。4.期權(quán)行權(quán)限制4.1行權(quán)期限：?jiǎn)T工應(yīng)在期權(quán)有效期內(nèi)的行權(quán)期限內(nèi)行使期權(quán)。4.2行權(quán)次數(shù)：?jiǎn)T工行權(quán)次數(shù)應(yīng)不超過公司規(guī)定的次數(shù)。4.3行權(quán)條件：?jiǎn)T工行權(quán)應(yīng)符合公司規(guī)定的行權(quán)條件，如公司達(dá)到特定業(yè)績目標(biāo)等。4.4行權(quán)限制解除：在特定條件下，公司可解除對(duì)員工行權(quán)的限制。5.期權(quán)歸屬變更5.1期權(quán)歸屬變更條件：?jiǎn)T工離職、退休、死亡等情況下，期權(quán)歸屬可發(fā)生變更。5.2期權(quán)歸屬變更程序：期權(quán)歸屬變更需經(jīng)公司審批，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.3期權(quán)歸屬變更后果：期權(quán)歸屬變更后，新歸屬人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)權(quán)利義務(wù)。6.期權(quán)回購6.1回購條件：公司根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃和員工離職等情況，可回購員工持有的期權(quán)。6.2回購程序：公司通過書面形式向員工發(fā)出回購?fù)ㄖ?，雙方協(xié)商確定回購價(jià)格和方式。6.3回購價(jià)格：回購價(jià)格應(yīng)與期權(quán)授予價(jià)格一致。6.4回購后果：回購?fù)瓿珊螅瑔T工不再享有該期權(quán)。7.期權(quán)終止7.1終止條件：在特定條件下，如員工違反保密協(xié)議、離職等，公司可終止期權(quán)。7.2終止程序：公司通過書面形式向員工發(fā)出終止通知，雙方協(xié)商確定終止后果。7.3終止后果：期權(quán)終止后，員工不再享有該期權(quán)。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：?jiǎn)T工應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)、產(chǎn)品、市場(chǎng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密期限：保密期限自本協(xié)議生效之日起至員工離職后三年止。8.3違約責(zé)任：若員工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。9.3爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律和仲裁規(guī)則。10.通知與送達(dá)10.1通知方式：通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過快遞、電子郵件等方式送達(dá)。10.2送達(dá)地址：通知應(yīng)送達(dá)至雙方約定的地址，或?qū)Ψ教峁┑淖钚碌刂贰?0.3送達(dá)時(shí)間：送達(dá)時(shí)間以實(shí)際送達(dá)為準(zhǔn)，或以郵寄記錄的郵戳日期為準(zhǔn)。11.不可抗力11.1不可抗力事件：包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的事件。11.2不可抗力處理：在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議；事件結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)恢復(fù)履行。11.3不可抗力證明：發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)提供相關(guān)證明，以減輕其責(zé)任。12.合同生效與解除12.1合同生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同解除條件：在下列情況下，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議：12.2.1雙方協(xié)商一致；12.2.2一方嚴(yán)重違反本協(xié)議，經(jīng)另一方書面通知后，未在合理期限內(nèi)糾正；12.2.3出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。12.3合同解除程序：一方解除本協(xié)議應(yīng)書面通知另一方，并說明解除原因。13.合同附件13.1附件一：期權(quán)授予協(xié)議13.2附件二：期權(quán)行權(quán)協(xié)議13.3附件三：期權(quán)回購協(xié)議14.其他14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同如有變更，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.4本合同自生效之日起，對(duì)雙方具有法律約束力。14.5本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：在本協(xié)議中，“第三方”指除甲乙雙方外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2.1協(xié)助雙方進(jìn)行期權(quán)定價(jià)、估值；15.2.2提供法律、財(cái)務(wù)等專業(yè)咨詢服務(wù)；15.2.3協(xié)調(diào)雙方爭(zhēng)議解決；15.2.4執(zhí)行本協(xié)議約定的其他事項(xiàng)。16.甲乙方額外條款16.1第三方介入程序：甲乙雙方同意，在需要第三方介入的情況下，應(yīng)提前通知對(duì)方，并共同選擇合