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能源與環(huán)保管理制度1.前言本規(guī)章制度旨在規(guī)范企業(yè)能源和環(huán)境保護的管理,提高能源利用效率,減少環(huán)境污染,促進可連續(xù)發(fā)展。全部員工應(yīng)嚴格遵守本制度的規(guī)定,承當起保護環(huán)境和節(jié)省能源的責(zé)任。2.能源管理2.1.能源使用審查2.1.1.每個部門應(yīng)定期進行能源使用審查,以評估能源的消耗情況,并提出改進方案。2.1.2.各部門應(yīng)訂立能源使用計劃,合理布置能源的使用,避開資源揮霍。2.1.3.新項目啟動前,必需進行能源效益評估,確保新項目的能源使用符合環(huán)保要求。2.2.能源節(jié)省措施2.2.1.全部員工應(yīng)提高節(jié)能意識,養(yǎng)成關(guān)閉電源、水龍頭等習(xí)慣,避開資源揮霍。2.2.2.定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng),確保設(shè)備的高效運行,減少能源的消耗。2.2.3.采用節(jié)能設(shè)備、器具,推行節(jié)能技術(shù)和措施,減少能源的使用。3.環(huán)境保護管理3.1.廢物管理3.1.1.確保廢物的分類、儲存、運輸和處理符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。3.1.2.每個部門應(yīng)訂立廢物管理計劃,減少廢物產(chǎn)生,推行廢物資源化利用。3.1.3.嚴禁將廢物隨便傾倒或排放,必需依照規(guī)定的方式處理廢物。3.2.污染物排放掌控3.2.1.全部員工應(yīng)嚴格執(zhí)行環(huán)境保護政策,減少污染物的排放。3.2.2.各部門應(yīng)訂立污染物排放掌控方案,掌控和減少污染物的排放。3.2.3.對于涉及排放的設(shè)備和工藝,必需嚴格依照國家相關(guān)標準進行排放掌控。3.3.環(huán)境監(jiān)測3.3.1.每個部門應(yīng)定期進行環(huán)境監(jiān)測,以評估環(huán)境情形和污染物排放情況。3.3.2.環(huán)境監(jiān)測結(jié)果應(yīng)及時向相關(guān)部門匯報,并提出改進措施。4.獎懲措施4.1.嘉獎制度4.1.1.對于在能源管理和環(huán)境保護方面表現(xiàn)出色的員工和部門,予以適當?shù)募为労蜆s譽。4.1.2.建立員工節(jié)能、環(huán)保創(chuàng)新提案嘉獎制度,鼓舞員工樂觀參加節(jié)能環(huán)保工作。4.2.懲罰制度4.2.1.對于嚴重違反能源和環(huán)境保護管理制度的員工,將依照公司規(guī)定予以相應(yīng)的懲罰。4.2.2.對于多次違反能源和環(huán)境保護管理制度的部門,將進行相應(yīng)的整改和問責(zé)。5.培訓(xùn)與宣傳5.1.培訓(xùn)5.1.1.新員工入職培訓(xùn)中應(yīng)包含對能源和環(huán)境保護管理制度的相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容。5.1.2.員工定期接受能源和環(huán)境保護管理方面的培訓(xùn),提高員工的意識和本領(lǐng)。5.2.宣傳5.2.1.在公司內(nèi)部定期組織節(jié)能環(huán)保知識宣講和宣傳活動,提高員工的環(huán)保意識。5.2.2.在公司網(wǎng)站、內(nèi)部刊物等渠道發(fā)布節(jié)能環(huán)保宣傳資料,讓員工了解公司的節(jié)能環(huán)保工作。6.監(jiān)督與評估6.1.監(jiān)督機制6.1.1.設(shè)立特地的能源與環(huán)保管理部門,負責(zé)監(jiān)督和引導(dǎo)各部門的執(zhí)行情況。6.1.2.建立定期審核制度,對能源與環(huán)保管理情況進行檢查和評估。6.2.評估與改進6.2.1.對企業(yè)的能源與環(huán)保管理進行定期評估,發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施。6.2.2.鼓舞員工提出改進看法和建議,不絕完善能源與環(huán)保管理制度。7.附則7.1.本制度由能源與環(huán)保管理部門負責(zé)解釋和修訂。7.2.任何員工都有權(quán)舉報違反能源與環(huán)保管理制度的行為,對舉報者進行保護。7.3.本制度自發(fā)布之日起生效,相關(guān)規(guī)定如有更改將及時通知員工。7.4.對于不能遵守本制度的員工,將依據(jù)
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