二零二四年度銷售人員銷售技能提升協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度銷售人員銷售技能提升協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍2.定義與解釋2.1術(shù)語定義2.2解釋原則3.協(xié)議雙方3.1協(xié)議甲方3.2協(xié)議乙方4.協(xié)議期限4.1協(xié)議起始日期4.2協(xié)議終止日期5.銷售技能提升內(nèi)容5.1技能提升目標(biāo)5.2技能提升課程5.3技能提升考核6.技能提升實(shí)施6.1技能提升計(jì)劃6.2技能提升進(jìn)度6.3技能提升效果評估7.技能提升費(fèi)用7.1費(fèi)用承擔(dān)方7.2費(fèi)用支付方式7.3費(fèi)用支付時(shí)間8.技能提升支持8.1培訓(xùn)資源8.2培訓(xùn)場地8.3培訓(xùn)師資9.技能提升考核與評估9.1考核方式9.2評估標(biāo)準(zhǔn)9.3考核結(jié)果應(yīng)用10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“二零二四年度銷售人員銷售技能提升協(xié)議”。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過提升銷售人員的銷售技能，提高銷售業(yè)績，增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于我司全體銷售人員，包括但不限于銷售代表、銷售經(jīng)理等崗位。第二條定義與解釋2.1術(shù)語定義（1）“銷售技能”指銷售人員所需具備的市場分析、客戶溝通、產(chǎn)品知識、談判技巧等能力；（2）“培訓(xùn)”指為提升銷售技能而進(jìn)行的各類培訓(xùn)活動，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、線上培訓(xùn)等；（3）“考核”指對銷售人員銷售技能提升效果的評估。2.2解釋原則本協(xié)議的條款和定義應(yīng)按照其通常含義進(jìn)行解釋，如有歧義，以有利于協(xié)議目的的解釋為準(zhǔn)。第三條協(xié)議雙方3.1協(xié)議甲方甲方為我司，全稱為有限公司。3.2協(xié)議乙方乙方為我司全體銷售人員。第四條協(xié)議期限4.1協(xié)議起始日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2協(xié)議終止日期本協(xié)議有效期為一年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。第五條銷售技能提升內(nèi)容5.1技能提升目標(biāo)（1）提高市場分析能力，準(zhǔn)確把握市場動態(tài)；（2）提升客戶溝通技巧，增強(qiáng)客戶滿意度；（3）豐富產(chǎn)品知識，提高產(chǎn)品銷售能力；（4）掌握談判技巧，提高成交率。5.2技能提升課程（1）市場分析課程；（2）客戶溝通技巧課程；（3）產(chǎn)品知識課程；（4）談判技巧課程。5.3技能提升考核甲方將對乙方技能提升效果進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于：（1）理論知識考核；（2）實(shí)際操作考核；（3）銷售業(yè)績考核。第六條技能提升實(shí)施6.1技能提升計(jì)劃甲方將制定詳細(xì)的技能提升計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核時(shí)間等。6.2技能提升進(jìn)度乙方應(yīng)按照甲方制定的技能提升計(jì)劃，積極參與培訓(xùn)，完成各項(xiàng)考核任務(wù)。6.3技能提升效果評估甲方將對乙方技能提升效果進(jìn)行評估，評估結(jié)果將作為乙方晉升、績效評定等依據(jù)。第七條技能提升費(fèi)用7.1費(fèi)用承擔(dān)方技能提升費(fèi)用由甲方承擔(dān)。7.2費(fèi)用支付方式甲方將按照技能提升計(jì)劃，分批次支付費(fèi)用。7.3費(fèi)用支付時(shí)間費(fèi)用支付時(shí)間將根據(jù)技能提升計(jì)劃的具體安排確定。第八條技能提升支持8.1培訓(xùn)資源（1）專業(yè)培訓(xùn)師；（2）培訓(xùn)教材和資料；（3）在線學(xué)習(xí)平臺；（4）模擬銷售場景。8.2培訓(xùn)場地甲方將提供合適的培訓(xùn)場地，確保培訓(xùn)環(huán)境舒適、安靜、便于學(xué)習(xí)。8.3培訓(xùn)師資甲方將聘請具有豐富銷售經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的師資團(tuán)隊(duì)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。第九條技能提升考核與評估9.1考核方式（1）筆試；（2）實(shí)操；（3）案例分析；（4）銷售業(yè)績對比。9.2評估標(biāo)準(zhǔn)（1）理論知識掌握程度；（2）實(shí)際操作能力；（3）銷售業(yè)績提升情況；（4）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力。9.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方晉升、績效評定、薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)資源、場地或師資，導(dǎo)致乙方無法正常參加培訓(xùn)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)因違約給乙方造成的損失。10.2乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定參加培訓(xùn)或考核，或提供虛假考核結(jié)果，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償因違約給甲方造成的損失。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭議提交至協(xié)議簽訂地的人民法院解決。第十二條合同變更與解除12.1合同變更任何一方提出合同變更請求，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.2合同解除（1）協(xié)議期滿自動解除；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；（4）一方違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議。第十三條合同生效與終止13.1合同生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同終止條件（1）協(xié)議期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；（4）一方違約，另一方解除協(xié)議。第十四條其他14.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同附件（1）技能提升計(jì)劃；（2）培訓(xùn)日程安排；（3）考核標(biāo)準(zhǔn)；（4）違約責(zé)任具體條款。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在銷售技能提升協(xié)議中，由甲方或乙方邀請或委托的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)支持等非直接參與協(xié)議主體業(yè)務(wù)的獨(dú)立實(shí)體。1.2第三方不包括但不限于：（1）甲方或乙方的關(guān)聯(lián)公司；（2）甲方或乙方的員工；（3）甲方或乙方的客戶或供應(yīng)商。第二條第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)利。2.2第三方介入前，甲方和乙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并簽訂書面服務(wù)協(xié)議。第三條第三方責(zé)任3.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方乙方的相關(guān)規(guī)定。3.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3第三方的責(zé)任限額：（1）第三方應(yīng)明確約定其責(zé)任限額，包括但不限于直接損失、間接損失和違約金等；（2）責(zé)任限額應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確，并由甲方和乙方共同確認(rèn)；（3）若第三方未在服務(wù)協(xié)議中約定責(zé)任限額，則默認(rèn)責(zé)任限額為服務(wù)費(fèi)用的兩倍。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定，獲得甲方和乙方提供的必要信息和資料。4.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定，使用甲方和乙方提供的設(shè)施和設(shè)備。4.3第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定，獲得甲方和乙方的配合和支持。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方作為甲方委托的服務(wù)提供方，應(yīng)服從甲方的管理；（2）第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度；（3）甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)。5.2第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方作為乙方接受服務(wù)的對象，應(yīng)服從乙方的管理；（2）第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度；（3）乙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)。5.3第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系：（1）第三方與甲方、乙方之間為委托與被委托關(guān)系；（2）甲方、乙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果共同承擔(dān)責(zé)任；（3）第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)同時(shí)維護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益。第六條第三方介入后的額外條款6.1第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)確保第三方按照協(xié)議約定提供服務(wù)，并監(jiān)督其服務(wù)質(zhì)量。6.2甲方和乙方應(yīng)定期評估第三方的工作表現(xiàn)，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整第三方的工作內(nèi)容和方式。6.3若第三方無法滿足協(xié)議約定的服務(wù)要求，甲方和乙方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.4第三方介入期間，甲方和乙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決第三方介入過程中出現(xiàn)的問題。第七條第三方介入后的說明7.1第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)確保第三方的服務(wù)不侵犯任何第三方的合法權(quán)益。7.2第三方介入期間，甲方和乙方應(yīng)確保其自身權(quán)益不受損害。7.3第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的約定，確保協(xié)議的順利履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.技能提升計(jì)劃詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)目標(biāo)、課程安排、考核方式、進(jìn)度跟蹤等。說明：技能提升計(jì)劃是本協(xié)議的核心附件，用于指導(dǎo)技能提升的具體實(shí)施。2.培訓(xùn)日程安排詳細(xì)要求：列出每項(xiàng)培訓(xùn)的具體日期、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等。3.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核的各個(gè)方面及其評分標(biāo)準(zhǔn)。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評估銷售人員技能提升效果的重要依據(jù)。4.違約責(zé)任具體條款詳細(xì)要求：列出各種違約行為及其相應(yīng)的違約金計(jì)算方式和賠償標(biāo)準(zhǔn)。說明：違約責(zé)任具體條款是確保協(xié)議履行的重要保障。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限制等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是明確第三方責(zé)任和權(quán)利的文件。6.爭議解決文件詳細(xì)要求：記錄爭議的解決過程、結(jié)果以及后續(xù)的執(zhí)行情況。7.合同簽訂文件詳細(xì)要求：包括合同雙方簽字、蓋章的原件。說明：合同簽訂文件是證明合同有效性的法律文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)提供培訓(xùn)資源或場地。責(zé)任認(rèn)定：退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并支付違約金。示例：若甲方未能在預(yù)定日期提供培訓(xùn)場地，需退還乙方已支付的場地費(fèi)用，并支付相當(dāng)于場地費(fèi)用10%的違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)報(bào)到參加培訓(xùn)或考核。責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，并承擔(dān)因缺席導(dǎo)致的培訓(xùn)效果損失。示例：若乙方未按計(jì)劃參加培訓(xùn)，需支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用5%的違約金，并賠償因缺席導(dǎo)致的培訓(xùn)效果損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按服務(wù)協(xié)議提供滿意的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定的責(zé)任限額，賠償甲方或乙方的損失。示例：若第三方提供的培訓(xùn)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，需賠償甲方或乙方因培訓(xùn)效果不佳而產(chǎn)生的損失。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：拒絕參與或拖延爭議解決過程。責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)爭議解決過程中產(chǎn)生的額外費(fèi)用，并支付違約金。示例：若一方拒絕參與爭議解決，需承擔(dān)因爭議解決產(chǎn)生的額外律師費(fèi)用，并支付相當(dāng)于律師費(fèi)用5%的違約金。全文完。二零二四年度銷售人員銷售技能提升協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的2.1提升銷售人員銷售技能2.2促進(jìn)公司銷售業(yè)績增長3.協(xié)議內(nèi)容3.1技能提升培訓(xùn)計(jì)劃3.2培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)3.3培訓(xùn)師資及教材3.4培訓(xùn)考核及評估4.培訓(xùn)費(fèi)用4.1費(fèi)用承擔(dān)方4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間5.培訓(xùn)實(shí)施5.1培訓(xùn)安排5.2培訓(xùn)紀(jì)律5.3培訓(xùn)效果跟蹤6.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化6.1成果轉(zhuǎn)化目標(biāo)6.2成果轉(zhuǎn)化措施6.3成果轉(zhuǎn)化考核7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約責(zé)任處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決期限10.協(xié)議生效及終止10.1協(xié)議生效條件10.2協(xié)議終止條件10.3協(xié)議解除程序11.其他約定11.1協(xié)議附件11.2協(xié)議解釋權(quán)11.3協(xié)議修訂12.協(xié)議簽署12.1簽署時(shí)間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人員13.協(xié)議附件13.1培訓(xùn)計(jì)劃13.2培訓(xùn)日程安排13.3培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)14.協(xié)議份數(shù)及效力14.1協(xié)議份數(shù)14.2協(xié)議效力14.3協(xié)議歸檔第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：X科技有限公司乙方：X銷售團(tuán)隊(duì)1.2協(xié)議雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方負(fù)責(zé)人：1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的2.1提升銷售人員銷售技能通過專業(yè)的銷售技能培訓(xùn)，提高銷售人員的產(chǎn)品知識、溝通技巧、談判策略和客戶服務(wù)能力。2.2促進(jìn)公司銷售業(yè)績增長通過提升銷售人員的技能水平，實(shí)現(xiàn)公司年度銷售目標(biāo)的增長。3.協(xié)議內(nèi)容3.1技能提升培訓(xùn)計(jì)劃3.1.1培訓(xùn)內(nèi)容：產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶關(guān)系管理、市場分析等。3.1.2培訓(xùn)形式：線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、實(shí)操演練、案例分析等。3.1.3培訓(xùn)時(shí)間：2024年1月至2024年12月。3.2培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)3.2.1培訓(xùn)時(shí)間：每月至少安排一次培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)間為2天。3.2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方指定培訓(xùn)中心或乙方所在城市。3.3培訓(xùn)師資及教材3.3.1師資：聘請具備豐富銷售經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資質(zhì)的講師。3.4培訓(xùn)考核及評估3.4.1考核方式：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，包括理論知識測試和實(shí)操考核。3.4.2評估標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)考核結(jié)果，對銷售人員進(jìn)行評估，并制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。4.培訓(xùn)費(fèi)用4.1費(fèi)用承擔(dān)方培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.2費(fèi)用支付方式4.2.1甲方于每月培訓(xùn)前支付當(dāng)月培訓(xùn)費(fèi)用。4.2.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.3.1支付時(shí)間：每月10日前。5.培訓(xùn)實(shí)施5.1培訓(xùn)安排5.1.1甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)日程的安排和通知。5.1.2乙方負(fù)責(zé)組織銷售人員參加培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)紀(jì)律5.2.1參訓(xùn)人員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)參加培訓(xùn)。5.2.2不得遲到、早退、無故缺席培訓(xùn)。5.3培訓(xùn)效果跟蹤5.3.1甲方負(fù)責(zé)對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤和評估。5.3.2乙方應(yīng)定期向甲方反饋培訓(xùn)效果。6.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化6.1成果轉(zhuǎn)化目標(biāo)通過培訓(xùn)，使銷售人員銷售技能得到顯著提升，銷售業(yè)績達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。6.2成果轉(zhuǎn)化措施6.2.1定期組織銷售人員進(jìn)行銷售技巧分享和經(jīng)驗(yàn)交流。6.2.2對銷售人員進(jìn)行業(yè)績考核，將培訓(xùn)成果與績效考核掛鉤。6.2.3為銷售人員提供必要的銷售支持和資源。6.3成果轉(zhuǎn)化考核6.3.1考核指標(biāo)：銷售業(yè)績、客戶滿意度、培訓(xùn)知識掌握程度等。6.3.2考核周期：每季度一次。7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1培訓(xùn)過程中的商業(yè)秘密、客戶信息等。7.1.2培訓(xùn)資料、講師講義等。7.2保密期限7.2.1保密期限自協(xié)議簽署之日起至協(xié)議終止后兩年。7.3違約責(zé)任7.3.1若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按協(xié)議規(guī)定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律。8.1.2甲方未按協(xié)議規(guī)定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求。8.1.3任何一方未按協(xié)議規(guī)定支付費(fèi)用。8.1.4任何一方泄露協(xié)議內(nèi)容或商業(yè)秘密。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。8.2.2甲方未提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求，甲方應(yīng)退還乙方已支付的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.3任何一方未按協(xié)議規(guī)定支付費(fèi)用，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為未支付費(fèi)用的百分之二十。8.2.4泄露協(xié)議內(nèi)容或商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。8.3違約責(zé)任處理8.3.1一方違約，另一方有權(quán)要求違約方立即糾正。8.3.2若違約行為導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商解除協(xié)議，并按照協(xié)議約定處理剩余事宜。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1協(xié)議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1協(xié)議雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。9.3爭議解決期限9.3.1協(xié)議雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)協(xié)商解決。9.3.2若協(xié)商不成，任何一方可向爭議解決機(jī)構(gòu)提出申請。10.協(xié)議生效及終止10.1協(xié)議生效條件10.1.1協(xié)議雙方簽署并加蓋公章。10.1.2協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字。10.2協(xié)議終止條件10.2.1協(xié)議約定的期限屆滿。10.2.2協(xié)議雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。10.2.3因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行。10.3協(xié)議解除程序10.3.1協(xié)議解除需書面通知對方。10.3.2協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余事宜。11.其他約定11.1協(xié)議附件11.1.1本協(xié)議附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)日程安排、培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)等。11.2協(xié)議解釋權(quán)11.2.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。11.3協(xié)議修訂11.3.1協(xié)議的修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。12.協(xié)議簽署12.1簽署時(shí)間12.1.1協(xié)議簽署時(shí)間為2024年4月1日。12.2簽署地點(diǎn)12.2.1協(xié)議簽署地點(diǎn)為甲方公司總部。12.3簽署人員12.3.1甲方簽署人員：12.3.2乙方簽署人員：13.協(xié)議附件13.1培訓(xùn)計(jì)劃13.1.1培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出每月培訓(xùn)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等信息。13.2培訓(xùn)日程安排13.2.1培訓(xùn)日程安排詳細(xì)列出每月培訓(xùn)的具體日期、時(shí)間、內(nèi)容等。13.3培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)13.3.1培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)明確考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核方式等。14.協(xié)議份數(shù)及效力14.1協(xié)議份數(shù)14.1.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2協(xié)議效力14.2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在履行本合同過程中產(chǎn)生的任何責(zé)任，均由第三方自行承擔(dān)。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，應(yīng)按照第三方與甲方或乙方簽訂的單獨(dú)合同或協(xié)議來確定。15.4.2第三方不得直接與甲方或乙方之外的任何第三方發(fā)生合同關(guān)系。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前通知對方，并取得對方的書面同意。16.2第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂單獨(dú)的合同或協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.3第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)將第三方合同或協(xié)議的副本提交給對方。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在履行本合同過程中因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額為第三方合同或協(xié)議中約定的金額。17.2超過責(zé)任限額的賠償17.2.1若第三方造成的損失超過責(zé)任限額，超出部分由甲方或乙方承擔(dān)。17.3第三方責(zé)任免除17.3.1若第三方因不可抗力等原因無法履行合同義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方變更18.1甲方或乙方如需變更第三方，應(yīng)提前通知對方，并取得對方的書面同意。18.2第三方變更后，甲方或乙方應(yīng)將新的第三方合同或協(xié)議的副本提交給對方。19.第三方介入的終止19.1若第三方因故無法繼續(xù)履行合同義務(wù)，甲方或乙方有權(quán)終止第三方介入。19.2第三方介入終止后，甲方或乙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)按照第三方與甲方或乙方簽訂的單獨(dú)合同或協(xié)議中的爭議解決條款處理。20.2若第三方與甲方或乙方的爭議無法通過協(xié)商解決，任何一方均有權(quán)將爭議提交至協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決。21.第三方介入的保密條款21.1第三方在履行本合同過程中知悉的甲方或乙方的商業(yè)秘密，應(yīng)遵守保密義務(wù)。21.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出每月培訓(xùn)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等信息。要求：附件應(yīng)包含培訓(xùn)大綱、課程內(nèi)容、師資介紹、學(xué)員手冊等。2.培訓(xùn)日程安排列出每月培訓(xùn)的具體日期、時(shí)間、內(nèi)容、地點(diǎn)等。要求：附件應(yīng)清晰、詳細(xì)，便于雙方查閱和執(zhí)行。3.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)明確考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核方式等。要求：附件應(yīng)具有可操作性和公正性。4.第三方合同或協(xié)議甲方或乙方與第三方簽訂的單獨(dú)合同或協(xié)議。要求：附件應(yīng)包含合同雙方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、爭議解決方式等。5.保密協(xié)議甲方與乙方之間，或甲方與第三方之間的保密協(xié)議。要求：附件應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。6.違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議明確違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的協(xié)議。要求：附件應(yīng)具體、明確，便于雙方執(zhí)行。7.爭議解決協(xié)議規(guī)定爭議解決方式的協(xié)議。要求：附件應(yīng)包含爭議解決機(jī)構(gòu)、程序、期限等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按協(xié)議規(guī)定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律。甲方未按協(xié)議規(guī)定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求。任何一方未按協(xié)議規(guī)定支付費(fèi)用。任何一方泄露協(xié)議內(nèi)容或商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按協(xié)議規(guī)定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律：責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。示例：乙方因個(gè)人原因未參加培訓(xùn)，應(yīng)支付已發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方未按協(xié)議規(guī)定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求：責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)退還乙方已支付的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：甲方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。任何一方未按協(xié)議規(guī)定支付費(fèi)用：責(zé)任認(rèn)定：未支付方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為未支付費(fèi)用的百分之二十。示例：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。任何一方泄露協(xié)議內(nèi)容或商業(yè)秘密：責(zé)任認(rèn)定：泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任并賠償甲方損失。全文完。二零二四年度銷售人員銷售技能提升協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.目標(biāo)與范圍2.1提升目標(biāo)2.2協(xié)議范圍3.參與人員3.1銷售人員3.2培訓(xùn)講師3.3協(xié)議監(jiān)督機(jī)構(gòu)4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1基礎(chǔ)銷售技能4.2高級銷售技巧4.3行業(yè)動態(tài)與市場分析5.培訓(xùn)計(jì)劃5.1培訓(xùn)時(shí)間安排5.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.3培訓(xùn)方式6.培訓(xùn)評估與反饋6.1評估標(biāo)準(zhǔn)6.2反饋機(jī)制6.3評估報(bào)告7.費(fèi)用與報(bào)銷7.1培訓(xùn)費(fèi)用7.2住宿與交通費(fèi)用7.3報(bào)銷流程8.培訓(xùn)效果跟蹤8.1跟蹤周期8.2跟蹤內(nèi)容8.3跟蹤報(bào)告9.獎勵與激勵9.1獎勵政策9.2激勵措施9.3獎勵發(fā)放10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約處理11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)11.3違約責(zé)任12.合同變更與解除12.1變更程序12.2解除條件12.3解除程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序14.合同生效與終止14.1生效條件14.2生效日期14.3終止條件14.4終止程序第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“銷售人員”指本協(xié)議簽訂后，被公司正式錄用并從事銷售工作的員工。1.1.2“培訓(xùn)講師”指具備專業(yè)知識和教學(xué)能力，負(fù)責(zé)對銷售人員提供培訓(xùn)服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.1.3“協(xié)議監(jiān)督機(jī)構(gòu)”指負(fù)責(zé)監(jiān)督本協(xié)議執(zhí)行情況的部門或機(jī)構(gòu)。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中涉及的專業(yè)術(shù)語和概念，除非有特殊說明，否則均按照行業(yè)慣例和通用定義進(jìn)行解釋。2.目標(biāo)與范圍2.1提升目標(biāo)2.1.1提高銷售人員的產(chǎn)品知識水平。2.1.2增強(qiáng)銷售人員的市場分析能力。2.1.3提升銷售人員的溝通技巧和談判能力。2.2協(xié)議范圍2.2.1本協(xié)議適用于公司所有銷售人員。2.2.2協(xié)議內(nèi)容涵蓋銷售技能提升的各個(gè)方面。3.參與人員3.1銷售人員3.1.1銷售人員應(yīng)按照公司規(guī)定的時(shí)間參加培訓(xùn)。3.1.2銷售人員應(yīng)積極參與培訓(xùn)活動，并完成培訓(xùn)任務(wù)。3.2培訓(xùn)講師3.2.1培訓(xùn)講師應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。3.2.2培訓(xùn)講師應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.3協(xié)議監(jiān)督機(jī)構(gòu)3.3.1協(xié)議監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)監(jiān)督培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況。3.3.2協(xié)議監(jiān)督機(jī)構(gòu)有權(quán)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1基礎(chǔ)銷售技能4.1.1產(chǎn)品知識培訓(xùn)。4.1.2客戶關(guān)系管理。4.1.3電話銷售技巧。4.2高級銷售技巧4.2.1高級談判技巧。4.2.2銷售策略制定。4.2.3市場分析能力提升。4.3行業(yè)動態(tài)與市場分析4.3.1行業(yè)最新動態(tài)。4.3.2市場趨勢分析。4.3.3競爭對手分析。5.培訓(xùn)計(jì)劃5.1培訓(xùn)時(shí)間安排5.1.1培訓(xùn)時(shí)間分為集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)兩部分。5.1.2集中培訓(xùn)時(shí)間為每月第一周。5.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.2.1集中培訓(xùn)地點(diǎn)為公司指定的培訓(xùn)中心。5.2.2分散培訓(xùn)地點(diǎn)由銷售人員所在部門自行安排。5.3培訓(xùn)方式5.3.1集中培訓(xùn)采用講師授課、案例分析、小組討論等形式。5.3.2分散培訓(xùn)采用線上課程、內(nèi)部培訓(xùn)等方式。6.培訓(xùn)評估與反饋6.1評估標(biāo)準(zhǔn)6.1.1參加培訓(xùn)的出勤率。6.1.2培訓(xùn)過程中的參與度。6.1.3培訓(xùn)后的實(shí)際應(yīng)用能力。6.2反饋機(jī)制6.2.1培訓(xùn)結(jié)束后，銷售人員需填寫培訓(xùn)反饋表。6.2.2培訓(xùn)講師需收集學(xué)員反饋，對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。6.3評估報(bào)告6.3.1協(xié)議監(jiān)督機(jī)構(gòu)每月對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并形成評估報(bào)告。6.3.2評估報(bào)告需提交給公司高層領(lǐng)導(dǎo)。8.費(fèi)用與報(bào)銷8.1培訓(xùn)費(fèi)用8.1.1培訓(xùn)費(fèi)用包括講師費(fèi)用、場地費(fèi)用、資料費(fèi)用等。8.1.2培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)，不得向銷售人員收取。8.2住宿與交通費(fèi)用8.2.1參加集中培訓(xùn)的銷售人員，住宿費(fèi)用由公司承擔(dān)。8.2.2交通費(fèi)用按照公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。8.3報(bào)銷流程8.3.1銷售人員完成培訓(xùn)后，需提交相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)。8.3.2報(bào)銷單據(jù)需經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人審核后，報(bào)送財(cái)務(wù)部門。9.培訓(xùn)效果跟蹤9.1跟蹤周期9.1.1培訓(xùn)效果跟蹤周期為培訓(xùn)結(jié)束后三個(gè)月。9.1.2跟蹤周期結(jié)束后，進(jìn)行效果評估。9.2跟蹤內(nèi)容9.2.1銷售業(yè)績提升情況。9.2.2銷售技能應(yīng)用情況。9.2.3銷售人員反饋意見。9.3跟蹤報(bào)告9.3.1協(xié)議監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)效果跟蹤報(bào)告。9.3.2跟蹤報(bào)告需提交給公司高層領(lǐng)導(dǎo)。10.獎勵與激勵10.1獎勵政策10.1.1對培訓(xùn)效果顯著的銷售人員給予物質(zhì)獎勵。10.1.2獎勵標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)培訓(xùn)效果和業(yè)績提升幅度確定。10.2激勵措施10.2.1對積極參與培訓(xùn)并取得優(yōu)異成績的銷售人員給予晉升機(jī)會。10.2.2對培訓(xùn)效果不佳的銷售人員提供額外的培訓(xùn)支持。10.3獎勵發(fā)放10.3.1獎勵發(fā)放時(shí)間每年一次。10.3.2獎勵發(fā)放需按照公司規(guī)定的程序進(jìn)行。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1銷售人員未按時(shí)報(bào)到參加培訓(xùn)。11.1.2銷售人員擅自離場，影響培訓(xùn)秩序。11.1.3培訓(xùn)講師未按計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)。11.2違約責(zé)任11.2.1銷售人員違約，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2.2培訓(xùn)講師違約，公司有權(quán)解除協(xié)議，并要求賠償。11.3違約處理11.3.1協(xié)議監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)調(diào)查和處理違約行為。11.3.2處理結(jié)果需報(bào)公司高層領(lǐng)導(dǎo)審批。12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1培訓(xùn)內(nèi)容及相關(guān)資料。12.1.2公司的商業(yè)秘密。12.2保密義務(wù)12.2.1銷售人員、培訓(xùn)講師和協(xié)議監(jiān)督機(jī)構(gòu)均有保密義務(wù)。12.2.2保密義務(wù)在協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后持續(xù)存在。12.3違約責(zé)任12.3.1違反保密義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.合同變更與解除13.1變更程序13.1.1變更協(xié)議需經(jīng)雙方協(xié)商一致。13.1.2變更內(nèi)容需以書面形式確認(rèn)。13.2解除條件13.2.1協(xié)議一方嚴(yán)重違約。13.2.2公司因經(jīng)營需要終止培訓(xùn)項(xiàng)目。13.3解除程序13.3.1解除協(xié)議需提前一個(gè)月通知對方。13.3.2解除協(xié)議后，雙方需按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。14.爭議解決14.1爭議解決方式14.1.1雙方協(xié)商解決。14.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁。14.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為雙方共同選擇的仲裁委員會。14.3爭議解決程序14.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決。14.3.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會按照仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方定義1.1.1第三方指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方同意，參與本合同執(zhí)行過程中提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.1.2第三方不包括本合同甲乙雙方及其直接關(guān)聯(lián)的實(shí)體。1.2第三方范圍1.2.1第三方可能包括但不限于培訓(xùn)服務(wù)商、市場調(diào)研機(jī)構(gòu)、法律顧問、技術(shù)提供商等。1.2.2第三方的具體范圍和職責(zé)將在合同附件中明確。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.2第三方介入應(yīng)在合同執(zhí)行過程中，根據(jù)實(shí)際需要和甲乙雙方協(xié)商確定。3.第三方責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供高質(zhì)量的專業(yè)服務(wù)。3.2第三方應(yīng)遵守本合同的條款，并對自己的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任。3.3第三方應(yīng)保持獨(dú)立性和客觀性，不得偏袒任何一方。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)在提供服務(wù)過程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)和合同約定確定。5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)。5.3.1第三方服務(wù)中的直接損失。5.3.2第三方服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受的間接損失。5.3.3第三方違反保密條款導(dǎo)致的信息泄露。6.第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。6.2第三方不得直接與甲方或乙方進(jìn)行任何形式的交易或合作，除非得到甲乙雙方書面同意。6.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重甲方和乙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。7.第三方介入的合同條款7.1.1第三方服務(wù)費(fèi)用應(yīng)