二零二四年度長途汽車司機(jī)雇傭合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度長途汽車司機(jī)雇傭合同樣本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雇傭方信息1.1.1.雇傭方名稱1.1.2.雇傭方地址1.1.3.雇傭方聯(lián)系方式1.2.雇傭?qū)ο笮畔?.2.1.雇傭?qū)ο笮彰?.2.2.雇傭?qū)ο笊矸葑C號碼1.2.3.雇傭?qū)ο舐?lián)系方式2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條款3.雇傭崗位與職責(zé)3.1.雇傭崗位3.2.職責(zé)描述3.3.工作時(shí)間3.4.工作地點(diǎn)4.工資待遇4.1.基本工資4.2.獎金制度4.3.伙食補(bǔ)貼4.4.交通補(bǔ)貼4.5.保險(xiǎn)福利4.6.薪資發(fā)放方式5.工作條件與安全5.1.工作條件5.2.安全生產(chǎn)責(zé)任5.3.安全培訓(xùn)與教育6.違約責(zé)任6.1.雇傭方違約責(zé)任6.2.雇傭?qū)ο筮`約責(zé)任6.3.違約金的計(jì)算與支付7.保密條款7.1.保密信息范圍7.2.保密義務(wù)7.3.保密期限8.解除與終止合同8.1.合同解除條件8.2.合同終止條件8.3.合同解除與終止的程序9.爭議解決9.1.爭議解決方式9.2.爭議解決機(jī)構(gòu)9.3.爭議解決費(fèi)用10.其他約定10.1.不可抗力條款10.2.合同附件10.3.合同生效日期11.合同附件清單11.1.附件一：工作職責(zé)說明11.2.附件二：工資表11.3.附件三：保險(xiǎn)福利明細(xì)12.合同簽署12.1.雇傭方代表簽字12.2.雇傭?qū)ο蠛炞?2.3.簽署日期13.合同份數(shù)與保管13.1.合同份數(shù)13.2.合同保管責(zé)任14.合同附件說明14.1.附件一：工作職責(zé)說明14.2.附件二：工資表14.3.附件三：保險(xiǎn)福利明細(xì)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.雇傭方信息1.1.1.雇傭方名稱：長途汽車運(yùn)輸有限公司1.1.2.雇傭方地址：省市區(qū)路號1.2.雇傭?qū)ο笮畔?.2.1.雇傭?qū)ο笮彰?.2.2.雇傭?qū)ο笊矸葑C號碼：XXXXXXX2.合同期限2.1.合同起始日期：2024年1月1日2.2.合同終止日期：2024年12月31日2.3.合同續(xù)簽條款：合同到期前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限不超過一年。3.雇傭崗位與職責(zé)3.1.雇傭崗位：長途汽車司機(jī)3.2.職責(zé)描述：3.2.1.負(fù)責(zé)長途汽車駕駛，確保行車安全；3.2.2.按照規(guī)定路線和時(shí)間執(zhí)行任務(wù)，確保運(yùn)輸任務(wù)按時(shí)完成；3.2.3.保持車輛整潔，定期進(jìn)行車輛維護(hù)；3.2.4.遵守交通規(guī)則，維護(hù)公司形象；3.3.工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，每周工作5天，休息日為周六、周日；3.4.工作地點(diǎn)：根據(jù)公司安排，全國范圍內(nèi)執(zhí)行任務(wù)。4.工資待遇4.1.基本工資：人民幣元/月；4.2.獎金制度：4.2.1.完成運(yùn)輸任務(wù)獎勵：每完成一趟任務(wù)，獎勵人民幣元；4.2.2.安全駕駛獎勵：年度無安全事故，獎勵人民幣元；4.3.伙食補(bǔ)貼：人民幣元/月；4.4.交通補(bǔ)貼：人民幣元/月；4.5.保險(xiǎn)福利：4.5.1.社會保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；4.5.2.企業(yè)年金：按月繳納企業(yè)年金，比例為工資的%；4.6.薪資發(fā)放方式：每月底前發(fā)放上一個(gè)月的工資。5.工作條件與安全5.1.工作條件：5.1.1.提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境；5.1.2.提供必要的車輛、維修工具及防護(hù)用品；5.2.安全生產(chǎn)責(zé)任：5.2.1.雇傭?qū)ο蟊仨氉袷亟煌ㄒ?guī)則，確保行車安全；5.2.2.雇傭方負(fù)責(zé)車輛安全性能檢查，確保車輛符合行駛要求；5.3.安全培訓(xùn)與教育：5.3.1.雇傭方定期組織安全培訓(xùn)，提高雇傭?qū)ο蟮陌踩庾R；5.3.2.雇傭?qū)ο髤⒓优嘤?xùn)并考核合格后，方可上崗。6.違約責(zé)任6.1.雇傭方違約責(zé)任：6.1.1.未按時(shí)支付工資，賠償雇傭?qū)ο笕嗣駧旁?日；6.1.2.未履行合同約定的工作條件，賠償雇傭?qū)ο笕嗣駧旁?.2.雇傭?qū)ο筮`約責(zé)任：6.2.1.違反合同約定，未按時(shí)完成任務(wù)，賠償公司人民幣元；6.2.2.因個(gè)人原因造成車輛損壞，賠償公司相應(yīng)損失；6.3.違約金的計(jì)算與支付：違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算，由違約方在收到違約金通知之日起7日內(nèi)支付。8.解除與終止合同8.1.合同解除條件：8.1.1.雇傭?qū)ο笠騻€(gè)人原因提出辭職，需提前一個(gè)月書面通知雇傭方；8.1.2.雇傭方因業(yè)務(wù)調(diào)整或雇傭?qū)ο髧?yán)重違反合同規(guī)定，有權(quán)單方面解除合同；8.2.合同終止條件：8.2.1.合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿；8.2.2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；8.3.合同解除與終止的程序：8.3.1.解除合同需書面通知對方，并約定解除生效日期；8.3.2.合同終止后，雙方需進(jìn)行工作交接，包括車輛、工具及資料等；8.3.3.合同解除或終止后，雇傭方需向雇傭?qū)ο笾Ц妒Ｓ喙べY及相應(yīng)福利。9.爭議解決9.1.爭議解決方式：9.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；9.1.2.協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；9.2.爭議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1.協(xié)商解決的，由雙方指定代表進(jìn)行；9.2.2.訴訟解決的，由有管轄權(quán)的人民法院負(fù)責(zé)；9.3.爭議解決費(fèi)用：9.3.1.協(xié)商解決的，由雙方各自承擔(dān)；9.3.2.訴訟解決的，訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。10.其他約定10.1.不可抗力條款：10.1.1.因地震、洪水、臺風(fēng)等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；10.1.2.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明材料；10.2.合同附件：10.2.1.本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說明、工資表、保險(xiǎn)福利明細(xì)等；10.3.合同生效日期：10.3.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.合同附件清單11.1.附件一：工作職責(zé)說明11.2.附件二：工資表11.3.附件三：保險(xiǎn)福利明細(xì)12.合同簽署12.1.雇傭方代表簽字：12.1.1.代表姓名：12.1.2.職務(wù)：總經(jīng)理12.1.3.簽署日期：2024年1月1日12.2.雇傭?qū)ο蠛炞郑?2.2.1.姓名：12.2.2.簽署日期：2024年1月1日12.3.簽署日期：2024年1月1日13.合同份數(shù)與保管13.1.合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份；13.2.合同保管責(zé)任：13.2.1.雇傭方負(fù)責(zé)保管合同正本；13.2.2.雇傭?qū)ο筘?fù)責(zé)保管合同副本。14.合同附件說明14.1.附件一：工作職責(zé)說明14.1.1.詳細(xì)列出雇傭?qū)ο笤诤贤陂g應(yīng)履行的各項(xiàng)職責(zé)；14.2.附件二：工資表14.2.1.列明雇傭?qū)ο蟮幕竟べY、獎金、補(bǔ)貼及福利等；14.3.附件三：保險(xiǎn)福利明細(xì)14.3.1.列明雇傭?qū)ο髴?yīng)享受的社會保險(xiǎn)、企業(yè)年金等福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及界定1.1.本合同中的“第三方”是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評估、保險(xiǎn)或其他服務(wù)的任何獨(dú)立實(shí)體或個(gè)人，不包括甲乙雙方及其雇員。1.2.第三方的介入應(yīng)當(dāng)基于甲乙雙方的共同同意，并以書面形式明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。2.第三方介入的職責(zé)與權(quán)限2.1.第三方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、中立的服務(wù)，并確保其服務(wù)的質(zhì)量和及時(shí)性。2.2.第三方的職責(zé)包括但不限于：2.2.1.中介服務(wù)：協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談、合同簽訂等；2.2.2.咨詢服務(wù)：提供專業(yè)意見，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題；2.2.3.評估服務(wù)：對甲乙雙方的業(yè)務(wù)進(jìn)行評估，提供評估報(bào)告；2.2.4.保險(xiǎn)服務(wù)：為甲乙雙方提供保險(xiǎn)方案，協(xié)助辦理保險(xiǎn)手續(xù)。2.3.第三方的權(quán)限包括但不限于：2.3.1.代表甲乙雙方進(jìn)行相關(guān)溝通和談判；2.3.2.收集、整理和提供甲乙雙方所需的信息；2.3.3.在甲乙雙方的授權(quán)下，代表甲乙雙方簽署相關(guān)文件。3.第三方介入的額外條款及說明3.1.甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確第三方的介入條款，包括第三方介入的必要性、方式、費(fèi)用及責(zé)任。3.2.甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容，明確第三方的權(quán)利和義務(wù)，并在合同中予以約定。3.3.第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按約定比例承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在合同中明確。4.第三方的責(zé)任限額4.1.第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。4.2.第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并作為第三方的義務(wù)之一。4.3.如第三方因提供的服務(wù)存在過失或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過合同約定的責(zé)任限額。4.4.1.第三方的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)；4.4.2.第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和范圍；4.4.3.甲乙雙方對第三方的信任程度；4.4.4.行業(yè)慣例和法律法規(guī)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1.第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不應(yīng)當(dāng)被視為甲乙任何一方的代理人或雇員。5.2.第三方在提供服務(wù)的整個(gè)過程中，應(yīng)當(dāng)遵守甲乙雙方的要求，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息。5.3.第三方在合同履行過程中，如需與其他第三方進(jìn)行合作，應(yīng)取得甲乙雙方的書面同意，并確保合作方符合合同要求。5.4.第三方與其他第三方之間的合作關(guān)系，不應(yīng)當(dāng)影響甲乙雙方與第三方的合同關(guān)系，甲乙雙方對第三方的責(zé)任不因第三方與其他第三方的合作而發(fā)生變化。5.5.如第三方與其他第三方之間的合作導(dǎo)致合同無法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明要求：詳細(xì)列出雇傭?qū)ο笤诤贤陂g應(yīng)履行的各項(xiàng)職責(zé)，包括但不限于駕駛規(guī)范、車輛維護(hù)、安全行車等。說明：此附件作為合同附件，用于明確雇傭?qū)ο蟮墓ぷ髀氊?zé)和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：工資表要求：列明雇傭?qū)ο蟮幕竟べY、獎金、補(bǔ)貼及福利等，包括工資構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間、支付方式等。說明：此附件作為合同附件，用于明確雇傭?qū)ο蟮墓べY待遇。3.附件三：保險(xiǎn)福利明細(xì)要求：列明雇傭?qū)ο髴?yīng)享受的社會保險(xiǎn)、企業(yè)年金等福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，包括保險(xiǎn)類型、保險(xiǎn)金額、繳費(fèi)比例等。說明：此附件作為合同附件，用于明確雇傭?qū)ο蟮谋ｋU(xiǎn)福利。4.附件四：車輛使用及維護(hù)規(guī)定要求：規(guī)定車輛的使用規(guī)范、維護(hù)保養(yǎng)要求、事故處理流程等。說明：此附件作為合同附件，用于明確車輛使用和維護(hù)的相關(guān)規(guī)定。5.附件五：安全培訓(xùn)記錄要求：記錄雇傭?qū)ο髤⒓影踩嘤?xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：此附件作為合同附件，用于證明雇傭?qū)ο蠼邮芰吮匾陌踩嘤?xùn)。6.附件六：違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)要求：明確違約金的計(jì)算方式、適用情況及支付方式。說明：此附件作為合同附件，用于明確違約金的計(jì)算和支付標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇傭方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1.未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：雇傭方應(yīng)支付違約金，按日計(jì)算，金額為應(yīng)支付工資的%。示例：若雇傭方未按時(shí)支付工資，應(yīng)向雇傭?qū)ο笾Ц对?日的違約金。1.2.未履行工作條件責(zé)任認(rèn)定：雇傭方應(yīng)賠償雇傭?qū)ο笠蚬ぷ鳁l件不達(dá)標(biāo)而遭受的損失。示例：若雇傭方未提供必要的車輛維護(hù)工具，導(dǎo)致雇傭?qū)ο鬅o法正常工作，雇傭方應(yīng)賠償相應(yīng)損失。2.雇傭?qū)ο筮`約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1.未按時(shí)完成任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：雇傭?qū)ο髴?yīng)支付違約金，按日計(jì)算，金額為應(yīng)完成任務(wù)報(bào)酬的%。示例：若雇傭?qū)ο笪窗磿r(shí)完成運(yùn)輸任務(wù)，應(yīng)向雇傭方支付元/日的違約金。2.2.嚴(yán)重違反交通規(guī)則責(zé)任認(rèn)定：雇傭?qū)ο髴?yīng)賠償因違反交通規(guī)則導(dǎo)致的事故損失。示例：若雇傭?qū)ο笠蜻`反交通規(guī)則造成交通事故，應(yīng)賠償雇傭方及第三方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1.未履行中介職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因未履行中介職責(zé)而給甲乙雙方造成的損失。示例：若第三方未履行中介職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方未能達(dá)成交易，第三方應(yīng)賠償相應(yīng)損失。3.2.泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因泄露商業(yè)秘密給甲乙雙方造成的損失。示例：若第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。二零二四年度長途汽車司機(jī)雇傭合同樣本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2法定代表人或授權(quán)代表姓名及職務(wù)1.3聯(lián)系方式及地址2.合同簽訂日期及地點(diǎn)3.合同期限3.1雇傭起始日期3.2雇傭終止日期4.雇傭崗位及職責(zé)4.1雇傭崗位4.2職責(zé)范圍5.工作時(shí)間及休息5.1工作時(shí)間安排5.2休息時(shí)間規(guī)定6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險(xiǎn)及公積金6.4其他福利待遇7.車輛使用及維護(hù)7.1車輛使用規(guī)定7.2車輛維護(hù)責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約行為界定8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除條件10.1合同解除情形10.2解除程序11.合同生效及其他11.1合同生效條件11.2合同附件及補(bǔ)充11.3合同份數(shù)及保管12.保密條款13.合同變更及終止13.1變更程序13.2終止程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：______長途客運(yùn)有限公司乙方：______先生/女士1.2法定代表人或授權(quán)代表姓名及職務(wù)甲方法定代表人：______先生/女士，職務(wù)：董事長乙方授權(quán)代表：______先生/女士，職務(wù)：司機(jī)1.3聯(lián)系方式及地址甲方聯(lián)系方式：電話：______，郵箱：______，地址：______乙方聯(lián)系方式：電話：______，郵箱：______，地址：______第二條合同簽訂日期及地點(diǎn)本合同簽訂日期：______年______月______日簽訂地點(diǎn)：______第三條合同期限3.1雇傭起始日期本合同自______年______月______日起生效。3.2雇傭終止日期本合同有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。第四條雇傭崗位及職責(zé)4.1雇傭崗位乙方被雇傭?yàn)榧追介L途汽車司機(jī)。4.2職責(zé)范圍乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、路線及班次要求，安全、準(zhǔn)時(shí)、高效地完成運(yùn)輸任務(wù)；負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)；遵守交通法規(guī)，確保行車安全；負(fù)責(zé)車內(nèi)乘客的安全和服務(wù)。第五條工作時(shí)間及休息5.1工作時(shí)間安排乙方每周工作______天，每天工作______小時(shí)，具體工作安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。5.2休息時(shí)間規(guī)定乙方每周休息______天，每日工作結(jié)束后享有______小時(shí)的休息時(shí)間。第六條工資及福利待遇6.1基本工資乙方基本工資為人民幣______元/月，按月支付。6.2績效獎金根據(jù)乙方完成的工作量及服務(wù)質(zhì)量，甲方將按月發(fā)放績效獎金，具體金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。6.3社會保險(xiǎn)及公積金甲方將為乙方繳納社會保險(xiǎn)及公積金，具體繳納比例及金額按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。6.4其他福利待遇甲方將為乙方提供住宿、餐飲等福利待遇，具體內(nèi)容詳見附件。第七條車輛使用及維護(hù)7.1車輛使用規(guī)定乙方在執(zhí)行運(yùn)輸任務(wù)期間，應(yīng)按照甲方規(guī)定使用車輛，不得私自轉(zhuǎn)讓、抵押或變賣車輛。7.2車輛維護(hù)責(zé)任第八條違約責(zé)任8.1違約行為界定（1）乙方未按時(shí)、按質(zhì)完成運(yùn)輸任務(wù)；（2）乙方違反交通法規(guī)，發(fā)生交通事故；（3）乙方未妥善維護(hù)車輛，導(dǎo)致車輛損壞；（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（5）乙方違反合同約定，擅自離職。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方如有違約行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（2）若乙方因違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付賠償金。第九條爭議解決方式9.1爭議解決途徑雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。第十條合同解除條件10.1合同解除情形（1）甲方有正當(dāng)理由，提前______個(gè)月書面通知乙方解除合同；（2）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2解除程序（1）一方要求解除合同時(shí)，應(yīng)提前______個(gè)月以書面形式通知對方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按合同約定辦理交接手續(xù)。第十一條合同生效及其他11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同附件及補(bǔ)充（1）車輛使用及維護(hù)規(guī)定；（2）工資及福利待遇明細(xì)；（3）其他雙方約定的條款。11.3合同份數(shù)及保管本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。第十二條保密條款乙方在合同履行期間及合同終止后，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第十三條合同變更及終止13.1變更程序合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出修改。13.2終止程序合同終止按第十條約定執(zhí)行。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同簽訂后，任何一方不得擅自修改或撤銷。14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或委托參與合同執(zhí)行、監(jiān)督、調(diào)解或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方的類型包括但不限于：中介機(jī)構(gòu)：如人力資源中介、車輛維修保養(yǎng)中介等；監(jiān)督機(jī)構(gòu)：如質(zhì)量監(jiān)督部門、安全監(jiān)管部門等；調(diào)解機(jī)構(gòu)：如行業(yè)協(xié)會調(diào)解委員會、仲裁機(jī)構(gòu)等；其他服務(wù)機(jī)構(gòu)：如法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)等。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容和合同約定確定。2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在服務(wù)協(xié)議中予以確認(rèn)。3.第三方介入后的額外條款及說明3.1介入條款3.1.1甲方或乙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前______天書面通知對方，并說明介入的原因、目的及預(yù)期效果。3.1.2第三方介入的，應(yīng)在合同中明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。3.2第三方權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評價(jià)。3.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料。3.3第三方義務(wù)3.3.1第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。3.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方或乙方的任何信息。3.4第三方責(zé)任3.4.1第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.4.2第三方的賠償責(zé)任不超過合同中約定的責(zé)任限額。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不受第三方介入的影響。4.2第三方介入的目的在于協(xié)助甲方或乙方履行合同，而非替代甲方或乙方承擔(dān)合同責(zé)任。4.3第三方在介入過程中，如與甲方或乙方產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.第三方介入的合同附件5.1第三方介入服務(wù)協(xié)議本附件詳細(xì)列明第三方的服務(wù)內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及責(zé)任限額等。6.第三方介入的合同修改6.1本合同在第三方介入后，如需修改，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方三方協(xié)商一致，并以書面形式作出修改。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.車輛使用及維護(hù)規(guī)定詳細(xì)規(guī)定車輛的使用規(guī)范、維護(hù)保養(yǎng)要求、日常檢查及事故處理流程等。2.工資及福利待遇明細(xì)明確列出乙方的基本工資、績效獎金、社會保險(xiǎn)及公積金的繳納比例、其他福利待遇的具體內(nèi)容等。3.第三方介入服務(wù)協(xié)議詳細(xì)列明第三方的服務(wù)內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及責(zé)任限額等。4.保密協(xié)議明確保密內(nèi)容和范圍、保密期限、保密措施等。5.爭議解決機(jī)制詳細(xì)規(guī)定爭議解決途徑、調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)或法院等。6.合同變更協(xié)議明確合同變更的程序、變更內(nèi)容的確認(rèn)和生效日期等。7.合同解除協(xié)議明確合同解除的條件、程序和后果等。8.車輛交接清單詳細(xì)記錄車輛交接時(shí)的狀態(tài)、數(shù)量、損壞情況等。9.工作記錄記錄乙方的工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工作表現(xiàn)等。10.事故處理報(bào)告詳細(xì)記錄交通事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、損失情況等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)、按質(zhì)完成運(yùn)輸任務(wù)；乙方違反交通法規(guī)，發(fā)生交通事故；乙方未妥善維護(hù)車輛，導(dǎo)致車輛損壞；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；乙方違反合同約定，擅自離職；甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利；甲方未按時(shí)提供車輛或車輛不符合約定標(biāo)準(zhǔn)；甲方泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密；甲方違反合同約定，單方面解除合同。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定以事實(shí)為依據(jù)，以合同約定為準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為對合同履行造成的影響程度進(jìn)行劃分。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：乙方未按時(shí)完成運(yùn)輸任務(wù)，延誤乘客行程，甲方有權(quán)要求乙方賠償乘客的損失，并支付違約金。乙方違反交通法規(guī)，發(fā)生交通事故，導(dǎo)致車輛損壞，乙方應(yīng)承擔(dān)車輛維修費(fèi)用，并賠償甲方因此遭受的損失。甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資，并支付相應(yīng)的滯納金。全文完。二零二四年度長途汽車司機(jī)雇傭合同樣本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雇主基本信息1.1.1.雇主名稱1.1.2.雇主地址1.1.3.雇主聯(lián)系方式1.2.雇員基本信息1.2.1.雇員姓名1.2.2.雇員身份證號碼1.2.3.雇員聯(lián)系方式2.雇傭崗位及職責(zé)2.1.雇傭崗位2.2.職責(zé)范圍2.3.工作地點(diǎn)3.雇傭期限3.1.雇傭起始日期3.2.雇傭終止日期3.3.試用期4.工作時(shí)間及休息時(shí)間4.1.工作時(shí)間4.2.休息時(shí)間4.3.節(jié)假日安排5.薪酬及福利待遇5.1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2.薪酬支付方式5.3.福利待遇5.4.社會保險(xiǎn)及公積金6.工作條件及保障6.1.工作條件6.2.安全生產(chǎn)責(zé)任6.3.事故處理7.違約責(zé)任7.1.雇主違約責(zé)任7.2.雇員違約責(zé)任8.保密條款8.1.保密內(nèi)容8.2.保密期限9.爭議解決方式9.1.爭議解決途徑9.2.爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除及終止10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件11.合同生效及修改11.1.合同生效條件11.2.合同修改程序12.其他約定事項(xiàng)12.1.補(bǔ)充條款12.2.附件13.合同份數(shù)及保管13.1.合同份數(shù)13.2.合同保管14.合同簽署14.1.簽署日期14.2.簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雇主基本信息1.1.1雇主名稱：長途汽車運(yùn)輸有限公司1.1.2雇主地址：省市區(qū)路號1.2雇員基本信息1.2.1雇員姓名：1.2.2雇員身份證號碼：X第二條雇傭崗位及職責(zé)2.1雇傭崗位：長途汽車司機(jī)2.2職責(zé)范圍：2.2.1負(fù)責(zé)駕駛長途汽車，確保車輛安全運(yùn)行；2.2.2負(fù)責(zé)車輛的基本維護(hù)和保養(yǎng)；2.2.3遵守交通規(guī)則，確保行車安全；2.2.4負(fù)責(zé)乘客的引導(dǎo)和服務(wù)；2.2.5完成雇主交辦的其他相關(guān)工作。第三條雇傭期限3.1雇傭起始日期：2024年3月1日3.2雇傭終止日期：2024年12月31日3.3試用期：自雇傭起始之日起一個(gè)月第四條工作時(shí)間及休息時(shí)間4.1工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)；4.2休息時(shí)間：按照國家規(guī)定執(zhí)行，確保每天至少休息8小時(shí)；4.3節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排，享受相應(yīng)假期。第五條薪酬及福利待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：基本工資每月人民幣8000元；5.2薪酬支付方式：每月月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付；5.3福利待遇：5.3.1社會保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；5.3.2公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金；5.3.3帶薪年假：每年享有帶薪年假10天；5.3.4其他福利：根據(jù)公司實(shí)際情況提供其他福利待遇。第六條工作條件及保障6.1工作條件：6.1.1雇主提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的駕駛車輛；6.1.2雇主提供必要的車輛維修保養(yǎng)；6.1.3雇主提供必要的工作防護(hù)用品；6.2安全生產(chǎn)責(zé)任：雇主負(fù)責(zé)提供安全的工作環(huán)境，確保雇員的人身安全；6.3事故處理：發(fā)生事故時(shí)，按照國家相關(guān)法律法規(guī)處理。第七條違約責(zé)任7.1雇主違約責(zé)任：7.1.1未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付違約金；7.1.2未提供符合要求的勞動條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；7.2雇員違約責(zé)任：7.2.1未按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；7.2.2嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，包括但不限于客戶信息、運(yùn)營數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)狀況等；8.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后三年；8.3保密義務(wù)：雙方對本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。第九條爭議解決方式9.1爭議解決途徑：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同解除及終止10.1合同解除條件：10.1.1雇員嚴(yán)重違反合同約定；10.1.2雇主因經(jīng)營需要，經(jīng)與雇員協(xié)商一致；10.2合同終止條件：10.2.1雇傭期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。第十一條合同生效及修改11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；11.2合同修改程序：任何一方提出修改本合同，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面修改協(xié)議后生效。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1補(bǔ)充條款：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；12.2附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十三條合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；13.2合同保管：雙方應(yīng)妥善保管合同原件。第十四條合同簽署14.1簽署日期：2024年3月1日；14.2簽署地點(diǎn)：省市區(qū)路號。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方概念：在本合同中，第三方指非合同雙方當(dāng)事人，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)代理等。15.2第三方責(zé)任：第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，按照合同約定或委托事項(xiàng)的要求，獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.第三方介入的適用范圍16.1第三方介入適用于本合同的履行過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的情況，包括但不限于：16.1.1人力資源招聘與配置；16.1.2車輛維護(hù)與保險(xiǎn)；16.1.3財(cái)務(wù)審計(jì)與咨詢；16.1.4法律事務(wù)代理；16.1.5其他經(jīng)雙方同意的事項(xiàng)。17.第三方介入的流程與程序17.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方的介入事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等；17.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的合同文件、資料和信息，以便第三方履行職責(zé)；17.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)主動與甲乙雙方保持溝通，及時(shí)反饋工作進(jìn)展情況