2025版企業(yè)單位門衛(wèi)聘用合同規(guī)范樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版企業(yè)單位門衛(wèi)聘用合同規(guī)范樣本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用單位名稱及地址1.2被聘用人員姓名及身份證號(hào)碼1.3聯(lián)系方式2.聘用性質(zhì)及崗位2.1聘用性質(zhì)2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽3.3合同解除4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3節(jié)假日安排5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4福利待遇6.工作內(nèi)容及要求6.1工作內(nèi)容6.2工作標(biāo)準(zhǔn)6.3工作紀(jì)律7.安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護(hù)7.1安全生產(chǎn)責(zé)任制7.2勞動(dòng)保護(hù)措施7.3事故處理8.違約責(zé)任8.1被聘用人員違約責(zé)任8.2聘用單位違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同的生效、變更、解除和終止10.1合同生效10.2合同變更10.3合同解除10.4合同終止11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書11.2附件二：工資表11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.3其他13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用單位名稱：X企業(yè)有限公司1.2聘用單位地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3被聘用人員姓名：1.4被聘用人員身份證號(hào)碼：510000199003071.5聯(lián)系方式1.5.1聘用單位聯(lián)系人：1.5.2聯(lián)系電話：138xxxx56781.5.4被聘用人員聯(lián)系人：1.5.5聯(lián)系電話：139xxxx56782.聘用性質(zhì)及崗位2.1聘用性質(zhì)：勞動(dòng)合同2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)企業(yè)大門的出入管理，確保門禁安全。2.2.2對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行登記，記錄來訪人員信息。2.2.3協(xié)助處理突發(fā)事件，確保企業(yè)安全。2.2.4負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部車輛的停放管理。2.3崗位要求2.3.2具備較強(qiáng)的責(zé)任心和應(yīng)變能力。2.3.3身體健康，能夠適應(yīng)夜間值班。3.聘用期限3.1起止時(shí)間：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.2合同續(xù)簽：如雙方均無異議，合同期滿前一個(gè)月，可以協(xié)商續(xù)簽。3.3合同解除3.3.1被聘用人員單方面解除合同需提前一個(gè)月書面通知聘用單位。3.3.2聘用單位單方面解除合同需提前一個(gè)月書面通知被聘用人員，并支付一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：實(shí)行八小時(shí)工作制，每周工作五天，周六、周日休息。4.2休息休假4.2.1國(guó)家法定節(jié)假日放假。4.2.2年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及企業(yè)實(shí)際情況執(zhí)行。4.3節(jié)假日安排：具體節(jié)假日安排按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.工資及福利待遇5.1基本工資：人民幣3000元/月。5.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)企業(yè)效益和被聘用人員表現(xiàn)，定期發(fā)放獎(jiǎng)金及津貼。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.3.1聘用單位依法為被聘用人員繳納五險(xiǎn)一金。5.3.2五險(xiǎn)一金繳納比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.4福利待遇5.4.1被聘用人員享受企業(yè)提供的年度體檢。5.4.2企業(yè)提供工作制服。6.工作內(nèi)容及要求6.1工作內(nèi)容6.1.1負(fù)責(zé)企業(yè)大門的出入管理，確保門禁安全。6.1.2對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行登記，記錄來訪人員信息。6.1.3協(xié)助處理突發(fā)事件，確保企業(yè)安全。6.1.4負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部車輛的停放管理。6.2工作標(biāo)準(zhǔn)6.2.1工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保門禁安全。6.2.2記錄準(zhǔn)確，信息完整。6.2.3及時(shí)處理突發(fā)事件，確保企業(yè)安全。6.3工作紀(jì)律6.3.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。6.3.2不得利用職務(wù)之便謀取私利。6.3.3不得泄露企業(yè)機(jī)密信息。8.違約責(zé)任8.1被聘用人員違約責(zé)任8.1.1被聘用人員因個(gè)人原因擅自離職，未提前一個(gè)月書面通知聘用單位，需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.1.2被聘用人員在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，聘用單位有權(quán)解除合同，無需支付違約金。8.2聘用單位違約責(zé)任8.2.1聘用單位未按時(shí)足額支付被聘用人員工資，應(yīng)按每日千分之五支付違約金。8.2.2聘用單位未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1如有需要，雙方可協(xié)商選擇具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。10.合同的生效、變更、解除和終止10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更10.2.1合同的任何變更均需以書面形式經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。10.3合同解除10.3.1合同解除需以書面形式通知對(duì)方，并按照本合同約定的條款執(zhí)行。10.4合同終止10.4.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書11.2附件二：工資表11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.1.1被聘用人員應(yīng)保守企業(yè)商業(yè)秘密，未經(jīng)企業(yè)同意，不得向任何第三方泄露。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2.1被聘用人員在履行本合同過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有。12.3其他12.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.合同簽署13.1簽署日期：2025年1月1日13.2簽署人13.2.1聘用單位代表：（簽字）13.2.2被聘用人員：（簽字）14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管14.2.1本合同自簽署之日起，由聘用單位和被聘用人員各自妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因特定業(yè)務(wù)需求或合同履行需要，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行過程的個(gè)人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、安全保衛(wèi)等。2.第三方介入的程序2.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入本合同。2.2甲乙雙方共同與第三方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.3《第三方介入?yún)f(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。3.第三方介入的責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的要求，參與本合同的履行。3.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。3.2第三方的義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)。3.2.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.3第三方的責(zé)任3.3.1第三方因自身原因?qū)е卤竞贤男惺茏杌虺霈F(xiàn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款4.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不會(huì)影響本合同的履行，且不影響雙方的權(quán)利義務(wù)。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方因自身原因?qū)е卤竞贤男惺茏杌虺霈F(xiàn)損失的，其責(zé)任限額為本合同總金額的10%。5.2第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式為：本合同總金額×10%。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的其他業(yè)務(wù)往來。6.2第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.3第三方與其他各方（如供應(yīng)商、客戶等）的關(guān)系，由第三方自行處理，甲乙雙方不承擔(dān)責(zé)任。7.第三方介入的變更及解除7.1如甲乙雙方認(rèn)為第三方介入不符合合同約定或行業(yè)規(guī)范，有權(quán)要求第三方退出本合同。7.2第三方退出本合同，需提前一個(gè)月書面通知甲乙雙方，并按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定處理相關(guān)事宜。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.本合同其他條款的適用9.1本合同中未明確的事項(xiàng)，仍適用原合同條款。9.2本合同修正條款與本合同其他條款不一致的，以本合同修正條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出門衛(wèi)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作紀(jì)律等。說明：崗位職責(zé)說明書是門衛(wèi)工作的指導(dǎo)文件，用于明確門衛(wèi)的職責(zé)和工作要求。2.附件二：工資表詳細(xì)要求：包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等工資構(gòu)成及支付方式。說明：工資表用于記錄和支付門衛(wèi)的工資，確保工資的透明和準(zhǔn)確。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明詳細(xì)要求：提供門衛(wèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的證明文件。說明：此證明文件用于證明門衛(wèi)已按照國(guó)家規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn)和公積金。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，用于規(guī)范第三方介入的行為。5.附件五：門衛(wèi)工作記錄表詳細(xì)要求：記錄門衛(wèi)日常工作的詳細(xì)信息，包括來訪人員登記、事件處理等。說明：門衛(wèi)工作記錄表是門衛(wèi)工作的重要記錄，用于監(jiān)督門衛(wèi)的工作情況。6.附件六：門衛(wèi)培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄門衛(wèi)接受培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、考核結(jié)果等。說明：門衛(wèi)培訓(xùn)記錄用于評(píng)估門衛(wèi)的專業(yè)能力和工作表現(xiàn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1被聘用人員未按時(shí)到崗或擅自離崗。1.2被聘用人員泄露企業(yè)機(jī)密信息。1.3聘用單位未按時(shí)足額支付工資。1.4第三方未履行《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1被聘用人員未按時(shí)到崗或擅自離崗，每次扣除一天工資。2.2被聘用人員泄露企業(yè)機(jī)密信息，視情節(jié)嚴(yán)重程度，扣除一定金額的違約金，并可能解除合同。2.3聘用單位未按時(shí)足額支付工資，每逾期一天，支付相當(dāng)于一天工資的違約金。2.4第三方未履行《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的義務(wù)，按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約責(zé)任示例3.1被聘用人員因個(gè)人原因，未提前一個(gè)月書面通知聘用單位，擅自離職，需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。3.2聘用單位未按規(guī)定繳納門衛(wèi)的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3第三方在執(zhí)行門衛(wèi)工作期間，因自身原因?qū)е缕髽I(yè)財(cái)產(chǎn)損失，按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，承擔(dān)不超過本合同總金額10%的責(zé)任。全文完。2025版企業(yè)單位門衛(wèi)聘用合同規(guī)范樣本1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂時(shí)間1.3合同簽訂地點(diǎn)1.4合同雙方基本信息1.5合同簽訂目的第二章門衛(wèi)崗位職責(zé)2.1工作范圍2.2工作內(nèi)容2.3工作標(biāo)準(zhǔn)2.4工作時(shí)間第三章門衛(wèi)聘用條件3.1年齡要求3.2身體條件3.3文化程度3.4技能要求3.5其他要求第四章工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整第五章工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排5.2休息時(shí)間5.3節(jié)假日安排第六章工作考核與獎(jiǎng)懲6.1考核制度6.2獎(jiǎng)勵(lì)措施6.3懲罰措施第七章保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序第九章爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十章合同生效與備案10.1合同生效條件10.2合同備案第十一章其他約定11.1合同附件11.2合同變更11.3合同解除11.4合同終止第十二章違約責(zé)任12.1違約責(zé)任承擔(dān)12.2違約金計(jì)算第十三章合同解除與終止后的處理13.1解除或終止合同后的工作交接13.2解除或終止合同后的工資支付13.3解除或終止合同后的社會(huì)保險(xiǎn)待遇第十四章合同附件14.1門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書14.2工作考核標(biāo)準(zhǔn)14.3其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱：2025版企業(yè)單位門衛(wèi)聘用合同1.2合同簽訂時(shí)間：____年____月____日1.3合同簽訂地點(diǎn)：____市____區(qū)____街道____號(hào)1.4合同雙方基本信息：1.4.2聘用方地址：____市____區(qū)____街道____號(hào)1.4.3聘用方法定代表人：____1.4.5被聘用方身份證號(hào)碼：____1.4.6被聘用方聯(lián)系方式：____1.5合同簽訂目的：為保障甲方單位安全，乙方自愿受聘擔(dān)任甲方單位門衛(wèi)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。第二章門衛(wèi)崗位職責(zé)2.1工作范圍：2.1.1負(fù)責(zé)單位大門的出入管理，對(duì)進(jìn)入單位的人員和車輛進(jìn)行登記、檢查；2.1.2維護(hù)單位內(nèi)部秩序，確保單位安全；2.1.3監(jiān)控單位內(nèi)部安全情況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告；2.1.4協(xié)助處理突發(fā)事件，保障單位員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。2.2工作內(nèi)容：2.2.1嚴(yán)格執(zhí)行單位出入管理制度，對(duì)來訪人員進(jìn)行身份核實(shí)；2.2.2對(duì)車輛出入進(jìn)行登記，核對(duì)車輛證件；2.2.3對(duì)可疑人員和物品進(jìn)行嚴(yán)格檢查；2.2.4定期對(duì)單位內(nèi)部進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)；2.2.5負(fù)責(zé)門衛(wèi)室及附近區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。2.3工作標(biāo)準(zhǔn)：2.3.1工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度；2.3.2工作態(tài)度端正，服務(wù)熱情周到；2.3.3熟悉消防、應(yīng)急等安全知識(shí)，能夠熟練使用消防設(shè)施；2.3.4遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)社會(huì)秩序。2.4工作時(shí)間：2.4.1每天工作時(shí)間：____小時(shí)；2.4.2工作班次：____班制；2.4.3工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。第三章門衛(wèi)聘用條件3.2身體條件：身體健康，無重大疾??；3.4技能要求：具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力，熟悉常用辦公軟件；第四章工資待遇4.1基本工資：____元/月；4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)工作表現(xiàn)和單位規(guī)定發(fā)放；4.3工資支付方式：每月____日支付上月工資；4.4工資調(diào)整：根據(jù)國(guó)家政策、市場(chǎng)行情和單位實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第五章工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排：____小時(shí)/天，____天/周；5.2休息時(shí)間：每周____天休息；5.3節(jié)假日安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息。第六章工作考核與獎(jiǎng)懲6.1考核制度：定期對(duì)乙方進(jìn)行工作考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效率等；6.2獎(jiǎng)勵(lì)措施：對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)；6.3懲罰措施：對(duì)違反規(guī)章制度、工作不負(fù)責(zé)任者給予相應(yīng)處罰。第七章保密條款7.1保密范圍：甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；7.2保密期限：自合同簽訂之日起____年；7.3違約責(zé)任：乙方違反保密條款，泄露甲方單位秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同；8.1.2乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)教育不改；8.1.3甲方單位因經(jīng)營(yíng)需要或政策調(diào)整，需要解除合同；8.1.4雙方協(xié)商一致，決定解除合同。8.2合同終止條件：8.2.1合同期限屆滿；8.2.2乙方退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力；8.2.3甲方單位因經(jīng)營(yíng)不善或破產(chǎn)等原因終止。8.3解除或終止程序：8.3.1合同解除或終止前，甲方應(yīng)提前____天書面通知乙方；8.3.2乙方應(yīng)在接到通知后____天內(nèi)辦理工作交接手續(xù)；8.3.3雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和合同約定處理相關(guān)事宜。第九章爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；9.1.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1雙方可以選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁；9.2.2仲裁機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：9.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；9.3.2雙方另有約定的，從其約定。第十章合同生效與備案10.1合同生效條件：10.1.1雙方簽字蓋章；10.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)；10.1.3合同已提交相關(guān)部門備案。10.2合同備案：10.2.1合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，由甲方將合同提交相關(guān)部門備案；10.2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成備案手續(xù)。第十一章其他約定11.1合同附件：11.1.1本合同附件包括但不限于門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書、工作考核標(biāo)準(zhǔn)等；11.1.2附件與本合同具有同等法律效力。11.2合同變更：11.2.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)；11.2.2變更后的合同與本合同具有同等法律效力。11.3合同解除：11.3.1合同解除需符合第八章規(guī)定；11.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。11.4合同終止：11.4.1合同終止需符合第八章規(guī)定；11.4.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。第十二章違約責(zé)任12.1違約責(zé)任承擔(dān)：12.1.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；12.1.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.2違約金計(jì)算：12.2.1違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照合同約定或法律規(guī)定執(zhí)行；12.2.2違約金不足以彌補(bǔ)損失的，違約方應(yīng)賠償實(shí)際損失。第十三章合同解除與終止后的處理13.1解除或終止合同后的工作交接：13.1.1乙方應(yīng)在合同解除或終止后____天內(nèi)完成工作交接；13.1.2工作交接應(yīng)包括但不限于工作記錄、鑰匙、工作證等。13.2解除或終止合同后的工資支付：13.2.1合同解除或終止前，乙方應(yīng)按照合同約定完成工作；13.2.2甲方應(yīng)在合同解除或終止后____天內(nèi)支付乙方工資。13.3解除或終止合同后的社會(huì)保險(xiǎn)待遇：13.3.1乙方在合同解除或終止后，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第十四章合同附件14.1門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書14.2工作考核標(biāo)準(zhǔn)14.3其他相關(guān)文件甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表人（簽字）：乙方身份證號(hào)碼：簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方提供培訓(xùn)：甲方應(yīng)在乙方入職后提供必要的崗前培訓(xùn)，包括但不限于安全知識(shí)、規(guī)章制度、操作流程等，確保乙方能夠勝任門衛(wèi)工作。1.2甲方提供工作裝備：甲方應(yīng)向乙方提供履行職責(zé)所需的工作裝備，如制服、工作牌、對(duì)講機(jī)、監(jiān)控設(shè)備等。1.3甲方負(fù)責(zé)門衛(wèi)室維護(hù)：甲方應(yīng)定期對(duì)門衛(wèi)室進(jìn)行維護(hù)和清潔，確保乙方工作環(huán)境的舒適和安全。1.4甲方提供意外傷害保險(xiǎn)：甲方應(yīng)購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，為乙方在工作期間發(fā)生的意外傷害提供保障。1.5甲方提供年度體檢：甲方應(yīng)每年為乙方提供一次免費(fèi)的健康體檢，確保乙方身體健康。1.6甲方負(fù)責(zé)門衛(wèi)人員調(diào)配：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和實(shí)際情況對(duì)門衛(wèi)人員進(jìn)行調(diào)配，但應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方提供個(gè)人證件：乙方應(yīng)提供有效的身份證、戶口簿等個(gè)人證件，以證明其身份和符合聘用條件。2.2乙方自行解決住宿問題：乙方應(yīng)自行解決住宿問題，甲方不提供住宿條件。2.3乙方遵守個(gè)人生活習(xí)慣：2.4乙方負(fù)責(zé)個(gè)人物品保管：乙方應(yīng)妥善保管個(gè)人物品，因個(gè)人原因造成的損失由乙方自行承擔(dān)。2.5乙方遵守合同約定：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)合同規(guī)定進(jìn)行處理。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介機(jī)構(gòu)責(zé)任：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)為甲方提供符合聘用條件的乙方，并對(duì)乙方進(jìn)行初步的背景調(diào)查。3.2中介費(fèi)用承擔(dān)：中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額由雙方在中介合同中約定。3.3中介合同備案：中介合同簽訂后，甲方應(yīng)將中介合同復(fù)印件提交給乙方，并要求乙方簽字確認(rèn)。3.4中介機(jī)構(gòu)協(xié)助：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方和乙方處理合同簽訂、履行過程中遇到的問題。3.5中介機(jī)構(gòu)保密：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。3.6中介機(jī)構(gòu)責(zé)任限制：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.7中介機(jī)構(gòu)糾紛解決：中介機(jī)構(gòu)與甲乙雙方發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.8中介機(jī)構(gòu)責(zé)任終止：中介機(jī)構(gòu)在合同履行結(jié)束后，其責(zé)任終止，不再對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書2.工作考核標(biāo)準(zhǔn)3.甲方單位規(guī)章制度4.甲方單位出入管理制度5.甲方單位消防及應(yīng)急處理預(yù)案6.甲方單位門衛(wèi)室管理制度7.意外傷害保險(xiǎn)合同8.健康體檢報(bào)告9.中介合同（如有）10.任何雙方約定的其他附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行門衛(wèi)職責(zé)。認(rèn)定：甲方通過監(jiān)控錄像、工作記錄或其他證據(jù)證明乙方未履行職責(zé)。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。認(rèn)定：乙方承認(rèn)或第三方證據(jù)證明乙方泄露信息。3.違約行為：甲方未按照合同約定支付工資或福利。認(rèn)定：乙方提供銀行轉(zhuǎn)賬記錄或其他支付憑證證明甲方未支付。4.違約行為：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或工作裝備。認(rèn)定：乙方提供相關(guān)證據(jù)證明甲方未履行該項(xiàng)義務(wù)。5.違約行為：甲方未按照合同約定提供意外傷害保險(xiǎn)。認(rèn)定：乙方提供保險(xiǎn)合同或保險(xiǎn)公司證明。三、法律名詞及解釋：1.合同：指當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定。3.保密：指對(duì)特定的信息采取保密措施，防止信息被泄露。4.意外傷害保險(xiǎn)：指保險(xiǎn)公司對(duì)被保險(xiǎn)人因意外傷害造成的身體傷害或者殘疾承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任。5.意外：指非因當(dāng)事人故意或者過失造成的事故。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作態(tài)度不佳，影響單位形象。解決辦法：進(jìn)行談話提醒，必要時(shí)進(jìn)行考核并給予相應(yīng)處罰。2.問題：甲方未及時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方，如問題未解決，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：門衛(wèi)室設(shè)施損壞。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)維修或更換。4.問題：乙方違反單位規(guī)章制度。解決辦法：根據(jù)規(guī)章制度的處罰規(guī)定，給予相應(yīng)處罰。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)單位門衛(wèi)聘用。2.機(jī)關(guān)單位門衛(wèi)聘用。3.學(xué)校、醫(yī)院等公共機(jī)構(gòu)門衛(wèi)聘用。4.中介機(jī)構(gòu)代理門衛(wèi)聘用服務(wù)。5.特定項(xiàng)目或活動(dòng)臨時(shí)門衛(wèi)聘用。全文完。2025版企業(yè)單位門衛(wèi)聘用合同規(guī)范樣本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方：1.2乙方：1.3其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒⒑贤把?.1背景：鑒于甲方單位安全保衛(wèi)工作的需要，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任門衛(wèi)，以保障單位內(nèi)部安全，維護(hù)正常工作秩序。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保門衛(wèi)工作順利進(jìn)行，保障甲方單位的安全與穩(wěn)定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“門衛(wèi)”一詞，是指乙方在甲方單位擔(dān)任門衛(wèi)職務(wù)，負(fù)責(zé)單位內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）甲方單位：指本合同中甲方的單位名稱；（2）門衛(wèi)：指乙方在甲方單位擔(dān)任門衛(wèi)職務(wù)；（3）安全保衛(wèi)工作：指乙方在甲方單位負(fù)責(zé)的內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，包括但不限于門衛(wèi)巡邏、來訪人員登記、車輛管理、應(yīng)急處理等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：4.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行門衛(wèi)職責(zé)，確保單位內(nèi)部安全。4.1.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。4.1.3甲方應(yīng)提供必要的工作條件，保障乙方的人身安全。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：4.2.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行門衛(wèi)職責(zé)，確保單位內(nèi)部安全。4.2.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得擅自離崗。4.2.3乙方應(yīng)保守甲方單位的商業(yè)秘密，不得泄露。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方單位擔(dān)任門衛(wèi)的地點(diǎn)為：____。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，在履行門衛(wèi)職責(zé)過程中，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，確保單位內(nèi)部安全。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿；（2）乙方因故離職；（3）甲方單位撤銷門衛(wèi)崗位；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序：（1）合同期滿或終止條件發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，辦理合同終止手續(xù)；（2）乙方離職或甲方單位撤銷門衛(wèi)崗位時(shí)，甲方應(yīng)提前____天通知乙方。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定人員；（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資及福利待遇。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作時(shí)間、工作性質(zhì)等因素確定；（2）加班費(fèi)：按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方單位規(guī)定執(zhí)行；（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和單位經(jīng)濟(jì)效益等因素確定；（4）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方單位規(guī)定繳納；（5）其他福利：包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利等。7.2支付方式：甲方應(yīng)按月向乙方支付工資及福利待遇，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。7.3支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月的____日前將上月工資及福利待遇支付給乙方。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)確保支付給乙方的工資及福利待遇真實(shí)、準(zhǔn)確；（2）乙方應(yīng)在收到工資及福利待遇后，及時(shí)核對(duì)并簽字確認(rèn)；（3）如甲方未按時(shí)支付工資及福利待遇，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金；（2）甲方違反合同約定，提前終止合同的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于____個(gè)月工資的賠償金。8.2乙方違約：（1）乙方未按時(shí)履行門衛(wèi)職責(zé)，給甲方單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方違反合同約定，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于____個(gè)月工資的賠償金。8.3賠償金額和方式：（1）賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況確定，并按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行；（2）賠償方式可為現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬或其他雙方認(rèn)可的方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方單位的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況；（2）甲方單位的客戶信息、供應(yīng)商信息；（3）甲方單位的內(nèi)部管理制度、技術(shù)秘密等。9.2保密期限：本合同約定的保密期限為____年。9.3保密履行方式：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，不得泄露保密內(nèi)容，不得為第三方提供保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等社會(huì)異常事件；（3）其他不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）甲乙雙方應(yīng)采取措施，盡量減少不可抗力事件對(duì)合同履行的影響；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，甲乙雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可按合同約定終止合同。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等社會(huì)異常事件；（3）政府行為導(dǎo)致合同無法履行。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）爭(zhēng)議雙方可向當(dāng)?shù)卣{(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；（2）爭(zhēng)議雙方可向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；（3）爭(zhēng)議雙方可向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：本合同未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）乙方在合同履行期間因個(gè)人原因離職；（2）乙方因違反合同約定被甲方解除合同；（3）其他法律、法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的解釋權(quán)，并有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)價(jià)權(quán)；（2）甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)；（3）甲方保留對(duì)乙方工作時(shí)間的調(diào)整權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力：經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同維護(hù)單位內(nèi)部安全，確保合同順利履行。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)施；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，積極配合各項(xiàng)工作。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同為本合同的完整文本，具有獨(dú)立性，其他任何協(xié)議或文件與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。16.3增減條款：本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式明確約定，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.甲方單位門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書6.甲方單位安全保衛(wèi)制度7.乙方與甲方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）8.乙方離職證明（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇；未提供必要的工作條件和設(shè)施；未經(jīng)乙方同意擅自調(diào)整乙方工作內(nèi)容。2.乙方違約：未按時(shí)履行門衛(wèi)職責(zé)，給甲方單位造成損失；泄露甲方單位的商業(yè)秘密。違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.違約金：指合同一方違約時(shí)，按照合同約定或法律規(guī)定，應(yīng)向守約方支付的一定金額的補(bǔ)償。3.補(bǔ)充協(xié)議：指在合同履行