二零二五年度超市員工加班工資計算與勞務合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度超市員工加班工資計算與勞務合同甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、加班工資計算1.加班工資標準乙方在規(guī)定工作時間以外的加班，按照國家相關法律法規(guī)和甲方內部規(guī)定計算加班工資。甲方將按照乙方加班時間、加班工資計算基數(shù)和規(guī)定的加班費率，計算乙方加班工資。2.加班工資計算基數(shù)加班工資的計算基數(shù)根據(jù)乙方每月實際工資收入確定，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。3.加班費率加班費率按照國家規(guī)定執(zhí)行，即正常工作時間的150%、200%、300%和300%。二、勞務合同1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作內容乙方在甲方處從事______工作，具體工作內容、工作地點、工作時間等詳見附件。3.工作時間乙方的工作時間為標準工作時間，具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作能力確定。4.工資待遇乙方的工資待遇按照甲方內部規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。三、加班時間與安排1.加班時間乙方在規(guī)定工作時間以外的加班，應事先得到甲方同意，并按照甲方安排執(zhí)行。2.加班安排甲方將根據(jù)工作需要和乙方的實際工作情況，合理安排乙方的加班時間。3.加班記錄乙方應如實記錄加班時間，甲方將根據(jù)乙方提供的加班記錄計算加班工資。四、合同終止與解除1.合同終止（1）乙方提出書面辭職，并經甲方同意；（2）甲方因故解除乙方勞動合同，并支付乙方相應的經濟補償；（3）乙方因違紀或重大過失被甲方解除勞動合同。2.合同解除任何一方在合同期內，均有權單方面解除合同，但應提前______天以書面形式通知對方，并支付對方相應的經濟補償。3.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權根據(jù)超市運營需求調整乙方的工作崗位和工作時間。有權對乙方的加班情況進行記錄和審核。義務：按照國家規(guī)定和雙方約定支付乙方的加班工資。為乙方提供必要的勞動保護措施和工作條件。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定支付加班工資。有權對工作條件和工作時間提出合理建議。義務：按照甲方的工作安排和要求完成工作任務。嚴格遵守超市的勞動紀律和規(guī)章制度。六、加班工資計算與支付1.加班工資計算乙方的加班工資按照國家規(guī)定的加班工資計算標準進行計算。甲方將根據(jù)乙方的加班時間、工作性質等因素確定具體的加班工資計算方式。2.加班工資支付甲方應按照合同約定的時間和方式支付乙方的加班工資。乙方加班工資的支付時間不得晚于每月的工資發(fā)放日。七、合同解除與終止1.合同解除雙方均可根據(jù)法律規(guī)定和合同約定解除合同。任何一方解除合同，應提前______天以書面形式通知對方。2.合同終止合同期限屆滿或雙方約定的終止條件成就時，合同終止。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產生的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于員工加班記錄、薪酬標準等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______