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文檔簡介
ICS91.140.40
Q82
備案號:49584-2016DB11
北京市地方標(biāo)準(zhǔn)
DB11/T1322.18—2016
安全生產(chǎn)等級評定技術(shù)規(guī)范第18部分
燃?xì)夤?yīng)企業(yè)
Technicalspecificationforsafetyproductiongrade—
Part18:Gassupplyenterprises
2016-04-27發(fā)布2016-08-01實(shí)施
北京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布
DB11/T1322.18—2016
安全生產(chǎn)等級評定技術(shù)規(guī)范第18部分燃?xì)夤?yīng)企業(yè)
1范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了燃?xì)夤?yīng)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定的基本要求、分?jǐn)?shù)設(shè)置和抽樣原則及評分要求。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于燃?xì)夤?yīng)企業(yè)運(yùn)營期間安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的達(dá)標(biāo)創(chuàng)建、咨詢及評定工作。
2規(guī)范性引用文件
下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,僅所注日期的版本適用于本文
件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適用于本文件。
GB/T28001-2011職業(yè)健康安全管理體系要求
GB29639生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則
GB50028城鎮(zhèn)燃?xì)庠O(shè)計(jì)規(guī)范
GB50156汽車加油加氣站設(shè)計(jì)與施工規(guī)范
GB/T50680—2012城鎮(zhèn)燃?xì)夤こ袒拘g(shù)語標(biāo)準(zhǔn)
GB/T50811燃?xì)庀到y(tǒng)運(yùn)行安全評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
AQ/T9006—2010企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范
CJJ51城鎮(zhèn)燃?xì)庠O(shè)施運(yùn)行、維護(hù)和搶修安全技術(shù)規(guī)程
CJJ/T153城鎮(zhèn)燃?xì)鈽?biāo)志標(biāo)準(zhǔn)
3術(shù)語
下列術(shù)語和定義適用于本文件。
3.1
燃?xì)鈍as
供給居民生活、商業(yè)、建筑采暖制冷、工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)及燃?xì)馄嚨臍怏w燃料,包含天然氣、壓縮天
然氣、液化天然氣和液化石油氣。
3.2
燃?xì)夤?yīng)企業(yè)gassupplyenterprises
從事城鎮(zhèn)燃?xì)鈨Υ?、輸配、?jīng)營、管理、運(yùn)行、維護(hù)的企業(yè),包含管道天然氣供應(yīng)企業(yè)、壓縮天然
氣和液化天然氣供應(yīng)企業(yè)、液化石油氣供應(yīng)企業(yè)。
3.3
安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化worksafetystandardization
通過建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定安全管理制度和操作規(guī)程,排查治理隱患和監(jiān)控重大危險(xiǎn)源,建立
預(yù)防機(jī)制,規(guī)范生產(chǎn)行為,使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求,人、機(jī)、物、
環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài),并持續(xù)改進(jìn),不斷加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。
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[AQ/T9006-2010,定義3.1]
3.4
相關(guān)方interestedparty
與燃?xì)夤?yīng)企業(yè)的產(chǎn)品、活動、服務(wù)有關(guān)的供應(yīng)商、承包商等。
3.5
燃?xì)庥脩鬵asconsumer
燃?xì)庀到y(tǒng)的終端用氣單元,包括居民用戶,商業(yè)用戶,工業(yè)用戶,采暖、制冷用戶及汽車用戶等。
[GB/T50680-2012,定義3.1.1]
3.6
危險(xiǎn)源hazard
可能導(dǎo)致人身傷害和(或)健康損害的根源、狀態(tài)或行為,或其組合。
[GB/T28001-2011,定義3.6]
4基本要求
4.1原則
應(yīng)遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,以風(fēng)險(xiǎn)管理為基礎(chǔ),提高安全生產(chǎn)水平,減少事
故發(fā)生,保障人身安全健康,保證生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行。
4.2建立和保持
安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作應(yīng)采用“策劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)”動態(tài)循環(huán)的模式,依據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)的要求,結(jié)合
自身特點(diǎn),通過自我檢查、自我糾正和自我完善,建立安全績效持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長效機(jī)制。
4.3評定方式
安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定工作應(yīng)實(shí)行企業(yè)自主評定與外部評定相結(jié)合的方式。應(yīng)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)的要求,對
本企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作情況進(jìn)行自主評定,自主評定后可申請外部評定定級。
4.4評定周期
企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定工作宜以三年為周期。有效期滿前應(yīng)再次進(jìn)行復(fù)評,有效期內(nèi)應(yīng)每年至少
進(jìn)行一次自主評定。
5分?jǐn)?shù)設(shè)置和抽樣原則
5.1分?jǐn)?shù)設(shè)置
5.1.1評定總得分應(yīng)為1000分。評定時(shí)企業(yè)不涉及項(xiàng)不參與打分,按公式(1)計(jì)算:
各評分項(xiàng)得分之和
總得分=?1000………………(1)
1000-不涉及項(xiàng)分值之和
5.1.2評定過程中累計(jì)扣分的,均應(yīng)為直到該評分內(nèi)容的分?jǐn)?shù)扣完止,不應(yīng)出現(xiàn)負(fù)分。
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5.1.3評定過程中需進(jìn)行現(xiàn)場核查的,應(yīng)以現(xiàn)場核查結(jié)果為準(zhǔn)。
5.1.4總得分大于等于800分應(yīng)認(rèn)定企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級達(dá)標(biāo),總得分大于等于600分應(yīng)認(rèn)定企業(yè)
安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級達(dá)標(biāo)。
5.1.5存在管道天然氣、壓縮天然氣、液化天然氣或液化石油氣等多種業(yè)務(wù)經(jīng)營的企業(yè),應(yīng)按相應(yīng)評分
要求分別評分,最終得分取最低分?jǐn)?shù)。
5.2抽樣原則
5.2.1自主評定時(shí),應(yīng)對本單位的全部設(shè)備設(shè)施、作業(yè)場所進(jìn)行評定;外部評定時(shí),可采取隨機(jī)抽樣的
方法進(jìn)行。
5.2.22000人及以上企業(yè)抽查人員數(shù)量不應(yīng)少于0.5%,2000人以下企業(yè)抽查數(shù)量不應(yīng)少于10人,不
足10人應(yīng)全部檢查。被抽查人員應(yīng)至少包含企業(yè)級安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、安全部門管理人員及一線職工。
5.2.3管道天然氣供應(yīng)企業(yè)設(shè)備設(shè)施抽樣原則應(yīng)符合下列要求:
a)門站、儲配站抽查數(shù)量不應(yīng)少于5座,不夠5座應(yīng)全部檢查;
b)調(diào)壓站、調(diào)壓箱抽查數(shù)量不應(yīng)少于5座,應(yīng)覆蓋各壓力級制,不夠5座應(yīng)全部檢查;
c)閥門井(含周邊管線)抽查數(shù)量不應(yīng)少于10座,應(yīng)覆蓋各壓力級制,不夠10座應(yīng)全部檢查;
d)每座站、井單獨(dú)評分,取平均分。
5.2.4壓縮天然氣、液化天然氣供應(yīng)企業(yè)設(shè)備設(shè)施抽樣原則應(yīng)符合下列要求:
a)壓縮天然氣加氣站、壓縮天然氣供應(yīng)站、液化天然氣汽車加氣站抽查數(shù)量不應(yīng)少于5座,不夠
5座應(yīng)全部檢查;
b)壓縮天然氣、液化天然氣運(yùn)輸汽車抽查數(shù)量不應(yīng)少于5輛,不夠5輛應(yīng)全部檢查;
c)每座站或每輛車應(yīng)單獨(dú)評分,取平均分。
5.2.5液化石油氣供應(yīng)企業(yè)設(shè)備設(shè)施抽樣原則應(yīng)符合下列要求:
a)液化石油氣灌裝站、液化石油氣瓶組氣化站、液化石油氣瓶裝供應(yīng)站抽查數(shù)量不應(yīng)少于5座,
不夠5座應(yīng)全部檢查;
b)液化石油氣運(yùn)輸汽車抽查數(shù)量不應(yīng)少于5輛,不夠5輛應(yīng)全部檢查;
c)每座站或每輛車單獨(dú)評分,取平均分。
6評分要求
6.1管道天然氣供應(yīng)企業(yè)
管道天然氣供應(yīng)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的評定應(yīng)符合附錄A的要求。
6.2壓縮天然氣供應(yīng)企業(yè)
壓縮天然氣供應(yīng)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的評定應(yīng)符合附錄B的要求。
6.3液化天然氣供應(yīng)企業(yè)
液化天然氣供應(yīng)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的評定應(yīng)符合附錄C的要求。
6.4液化石油氣供應(yīng)企業(yè)
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液化石油氣供應(yīng)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的評定應(yīng)符合附錄D的要求。
6.5液化石油氣灌裝站
液化石油氣灌裝站安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的評定應(yīng)符合附錄E的要求。
6.6液化石油氣瓶組氣化站
液化石油氣瓶組氣化站安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的評定應(yīng)符合附錄F的要求。
6.7液化石油氣瓶裝供應(yīng)站
液化石油氣瓶裝供應(yīng)站安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的評定應(yīng)符合附錄G的要求。
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附錄A
(規(guī)范性附錄)
管道天然氣供應(yīng)企業(yè)評分表
A.1管道天然氣供應(yīng)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)按表A.1進(jìn)行打分。
表A.1管道天然氣供應(yīng)企業(yè)評分表
序號評定項(xiàng)目評定內(nèi)容查證實(shí)物和打分方法應(yīng)得分扣分原因?qū)嵉梅?/p>
否決性條設(shè)置項(xiàng)評定項(xiàng)目,條評定內(nèi)容
一13
件/
1否決性條適用范圍:企業(yè)主營和兼營生產(chǎn)經(jīng)營
件活動。/
10101企業(yè)資質(zhì)要求查證企業(yè)資質(zhì)文件,如不符合要求,
應(yīng)具備下列資質(zhì),且應(yīng)在有效期內(nèi),不得參加本年度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評
生產(chǎn)經(jīng)營活動與允許經(jīng)營范圍應(yīng)相定。
符:/
1)燃?xì)饨?jīng)營許可證;
2)營業(yè)執(zhí)照。
10102組織機(jī)構(gòu)查證企業(yè)組織機(jī)構(gòu)文件,如未按要
應(yīng)依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配求設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備
備專職安全生產(chǎn)管理人員。專職安全生產(chǎn)管理人員,不得參加/
本年度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定。
10103參評基本要求查證企業(yè)處罰記錄,如企業(yè)存在不
企業(yè)不應(yīng)存在下列情況:符合參評基本要求的內(nèi)容,不得參
1)企業(yè)停業(yè)整頓期間;加本年度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定。
2)企業(yè)存在重大隱患未進(jìn)行整改;/
3)近三年內(nèi)企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)死亡責(zé)
任事故。
二基礎(chǔ)管理設(shè)置18項(xiàng)評定項(xiàng)目,47條評定內(nèi)容500
1安全生產(chǎn)適用范圍:企業(yè)各級單位、機(jī)構(gòu)、部
30
職責(zé)劃分門和人員。
20101主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)檢查主要負(fù)責(zé)人職責(zé)文件及文件簽
1)建立健全并督促落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任發(fā)情況、安全會議簽到、安全會議
制;記錄、檢查職代會文件:
2)組織制定并督促落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章1)無主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)類文
制度和操作規(guī)程;件,本項(xiàng)不得分;
3)組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教2)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)不完
育和培訓(xùn)計(jì)劃;善,按評定內(nèi)容缺一項(xiàng)扣2分;
4)保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;3)無主要負(fù)責(zé)人參加安全生產(chǎn)會議
5)定期研究安全生產(chǎn)問題;記錄,扣2分;
10
6)監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消4)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理
除安全隱患;制度、安全操作規(guī)程、應(yīng)急救援預(yù)
7)組織實(shí)施本單位從業(yè)人員職業(yè)健康案、工傷事故報(bào)告和事故隱患統(tǒng)計(jì)、
工作;分析報(bào)告,未經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽發(fā),
8)組織制訂并實(shí)施安全生產(chǎn)事故應(yīng)急每處扣2分;
救援預(yù)案;5)主要負(fù)責(zé)人每年在職工代表大會
9)及時(shí)、如實(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故;或職工大會做的工作報(bào)告中無安全
10)每年向職工代表大會或職工大會生產(chǎn)工作內(nèi)容,扣2分。
報(bào)告本單位安全生產(chǎn)情況。
20102安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或安全生產(chǎn)檢查各項(xiàng)制度執(zhí)行表單,記錄等文
管理人員職責(zé)件:
10
1)提出安全生產(chǎn)工作計(jì)劃并組織實(shí)1)無安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或安全生產(chǎn)
施;管理人員職責(zé)類文件,本項(xiàng)不得分;
5
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序號評定項(xiàng)目評定內(nèi)容查證實(shí)物和打分方法應(yīng)得分扣分原因?qū)嵉梅?/p>
2)組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)2)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或安全生產(chǎn)管
規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故理人員職責(zé)不完善,按評定內(nèi)容缺
應(yīng)急救援預(yù)案;一項(xiàng)扣2分;
3)組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育3)未制定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,
和培訓(xùn),如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培扣2分;
訓(xùn)情況;4)如發(fā)生事故,無安全生產(chǎn)事故調(diào)
4)督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全查處理記錄,每處扣2分。
管理措施;
5)組織或者參與本單位應(yīng)急救援演
練;
6)檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況,及時(shí)
排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進(jìn)安
全生產(chǎn)管理的建議;
7)制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作
業(yè)、違反操作規(guī)程的行為;
8)督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措
施;
9)組織配合相關(guān)部門進(jìn)行安全生產(chǎn)事
故調(diào)查處理。
20103安全生產(chǎn)責(zé)任制檢查安全生產(chǎn)責(zé)任體系設(shè)置情況等
1)應(yīng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級文件:
單位、部門和人員的安全生產(chǎn)職責(zé);1)無安全生產(chǎn)責(zé)任制職責(zé)劃分類文
2)應(yīng)有安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)圖。件,本項(xiàng)不得分;
2)無安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)圖,本項(xiàng)不
得分;
3)各級單位、部門和人員安全生產(chǎn)
10
職責(zé)規(guī)定不完整,不具針對性,每
處扣2分;
4)未逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,或
責(zé)任書內(nèi)容不完整,每處扣2分;
5)提問安全生產(chǎn)管理人員,被提問
人員不清楚本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)
定,每人次扣2分。
2安全生產(chǎn)適用范圍:企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。30
規(guī)章制度20201基本安全生產(chǎn)規(guī)章制度檢查所有安全生產(chǎn)規(guī)章制度及相關(guān)
應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并發(fā)的執(zhí)行表單:
放到相關(guān)工作崗位,規(guī)范從業(yè)人員的1)無安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)布文件,
生產(chǎn)行為?;景踩a(chǎn)規(guī)章制度至本項(xiàng)不得分;
少應(yīng)包含下列內(nèi)容:2)發(fā)現(xiàn)崗位無對應(yīng)安全生產(chǎn)規(guī)章制
1)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度;度,每處扣4分;
2)安全生產(chǎn)檢查制度;3)按評定內(nèi)容要求缺少安全生產(chǎn)規(guī)
3)生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度;章制度,每項(xiàng)扣4分;
4)具有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營場4)制度內(nèi)容不完善,無針對性,每20
所、設(shè)備和設(shè)施的安全管理制度;處扣4分。
5)危險(xiǎn)作業(yè)管理制度;
6)特種作業(yè)人員管理制度;
7)勞動防護(hù)用品配備和管理制度;
8)安全生產(chǎn)獎勵(lì)和懲罰制度;
9)生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制
度;
10)其他保障安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。
20202其他安全生產(chǎn)規(guī)章制度檢查所有安全生產(chǎn)規(guī)章制度及相關(guān)
1)消防安全制度;的執(zhí)行表單:
10
2)交通安全管理制度1)按評定內(nèi)容要求缺少安全生產(chǎn)規(guī)
3)相關(guān)方安全管理制度;章制度,每項(xiàng)扣2分;
6
DB11/T1322.18—2016
序號評定項(xiàng)目評定內(nèi)容查證實(shí)物和打分方法應(yīng)得分扣分原因?qū)嵉梅?/p>
4)用戶服務(wù)管理制度;2)制度內(nèi)容不完善,無針對性,每
5)職業(yè)病危害防治制度;處扣2分。
6)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理制度;
7)安全警示標(biāo)志管理制度;
8)應(yīng)急救援物資管理制度;
9)危險(xiǎn)化學(xué)品(加臭劑等)使用管理
制度;
10)過濾等廢物處理制度;
11)氣質(zhì)檢測制度;
12)人員出入安全管理制度。
3安全行為適用范圍:生產(chǎn)經(jīng)營和輔助生產(chǎn)經(jīng)營
45
管理行為。
20301操作規(guī)程檢查操作規(guī)程等文件及文件簽發(fā)情
1)應(yīng)按自身崗位設(shè)置、操作內(nèi)容等情況:
況制定相應(yīng)的操作規(guī)程,至少應(yīng)包含1)無安全操作規(guī)程發(fā)布文件,本項(xiàng)
下列內(nèi)容:不得分;
①燃?xì)夤艿馈⒄{(diào)壓裝置、儲罐及2)無操作規(guī)程下發(fā)記錄和操作規(guī)程
其安全附件、計(jì)量裝置等的燃?xì)庠O(shè)備培訓(xùn)記錄,本項(xiàng)不得分;
10
設(shè)施的運(yùn)行維護(hù);3)操作規(guī)程與崗位設(shè)置、操作內(nèi)容
②搶修作業(yè);不符,安全操作規(guī)程不齊全,每項(xiàng)
③置換、放散作業(yè);扣2分。
④有限空間作業(yè)。
2)應(yīng)將崗位安全操作規(guī)程發(fā)放到相關(guān)
崗位,對職工進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)。
20302作業(yè)行為管理檢查工人操作行為及相關(guān)檢查記
1)應(yīng)加強(qiáng)對生產(chǎn)作業(yè)行為的安全管錄,檢查現(xiàn)場是否存在安全隱患:
理,對作業(yè)行為進(jìn)行監(jiān)督檢查;1)企業(yè)未對操作行為進(jìn)行檢查,無
2)從業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,不檢查記錄的,本項(xiàng)不得分;
應(yīng)違章作業(yè);2)操作人員不清楚本崗位安全操作
3)應(yīng)對作業(yè)行為隱患、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行規(guī)程,或有違反操作規(guī)程的項(xiàng)目,
隱患、工藝技術(shù)隱患等進(jìn)行分析,采每人次扣5分;
取控制措施;3)未對存有隱患的作業(yè)行為、設(shè)備35
4)特種(設(shè)備)作業(yè)操作人員應(yīng)持證設(shè)施運(yùn)行、工藝技術(shù)等采取控制措
作業(yè);施的,每項(xiàng)扣5分;
5)有限空間作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)護(hù)人員應(yīng)持特4)特種(設(shè)備)作業(yè)操作人員未取
種作業(yè)操作資格證書。得特種作業(yè)人員證書從事特種作業(yè)
的,每人次扣5分;
5)有限空間作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)護(hù)人員未持
證上崗的,每人次扣5分。
4安全生產(chǎn)適用范圍:專項(xiàng)用于完善和改進(jìn)安全
20
投入生產(chǎn)條件資金投入。
20401安全生產(chǎn)投入資金保證檢查企業(yè)安全生產(chǎn)投入資金計(jì)劃及
應(yīng)按安全生產(chǎn)資金管理制度保證安全投入項(xiàng)目清單,項(xiàng)目費(fèi)用匯總等文
生產(chǎn)相關(guān)資金的投入,制定資金使用件:
計(jì)劃,且應(yīng)專項(xiàng)用于下列安全生產(chǎn)事1)無投入項(xiàng)目清單,本項(xiàng)不得分;
項(xiàng):2)無投入資金計(jì)劃,扣4分;
1)安全技術(shù)措施工程建設(shè);3)年度安全生產(chǎn)投入項(xiàng)目清單中,
20
2)安全設(shè)備、設(shè)施的更新和維護(hù);無安全生產(chǎn)投入計(jì)劃、臺賬,未列
3)安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn);專用賬戶管理,安全生產(chǎn)費(fèi)用挪作
4)勞動防護(hù)用品設(shè)備;他用等,未按制度要求進(jìn)行安全生
5)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援演練;產(chǎn)投入管理,每處扣4分。
6)應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)或者救援服務(wù);
7)其他保障安全生產(chǎn)的事項(xiàng)。
5安全生產(chǎn)適用范圍:主要負(fù)責(zé)人、特種作業(yè)人
教育培訓(xùn)員,及其他從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育、55
培訓(xùn)和考核。
7
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序號評定項(xiàng)目評定內(nèi)容查證實(shí)物和打分方法應(yīng)得分扣分原因?qū)嵉梅?/p>
20501年度培訓(xùn)計(jì)劃檢查培訓(xùn)計(jì)劃等文件:
應(yīng)制定本企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃,對企業(yè)1)未編制年度培訓(xùn)計(jì)劃并以文件形
領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員、新員工及轉(zhuǎn)崗式下發(fā)的,本項(xiàng)不得分;10
員工、特種(設(shè)備)作業(yè)操作人員的2)計(jì)劃內(nèi)容不符合實(shí)際要求或有缺
培訓(xùn)統(tǒng)一計(jì)劃管理。項(xiàng)的,每處扣2分。
20502主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人檢查主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人
員安全培訓(xùn)員考核證書、培訓(xùn)記錄等材料:
1)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)1)主要負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理
接受安全培訓(xùn),具備與從事的生產(chǎn)經(jīng)人員無安全合格證書,本項(xiàng)不得分;
營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和能2)培訓(xùn)學(xué)時(shí)不足,每人次扣2分。10
力,經(jīng)安全生產(chǎn)知識和管理能力考核
合格,并持有安全合格證書;
2)主要負(fù)責(zé)人每年接受的在崗安全生
產(chǎn)教育和培訓(xùn)時(shí)間不應(yīng)少于12學(xué)時(shí)。
20503新員工安全培訓(xùn)檢查新員工三級教育卡、培訓(xùn)記錄
1)從業(yè)人員在上崗前應(yīng)經(jīng)過三級安全等材料:
培訓(xùn)教育,未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的1)企業(yè)未對新員工進(jìn)行崗前三級安
人員不應(yīng)上崗作業(yè);全生產(chǎn)培訓(xùn)和考核的,本項(xiàng)不得分;
10
2)新招用的從業(yè)人員上崗前接受安全2)新員工崗前安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核記
生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時(shí)間不應(yīng)少于24錄內(nèi)容不詳實(shí)、安全考核抄襲、無
學(xué)時(shí)。評定成績,每處扣2分;
3)培訓(xùn)學(xué)時(shí)不足,每人次扣2分。
20504特種(設(shè)備)作業(yè)操作人員安檢查特種設(shè)備操作人員取證、培訓(xùn)
全培訓(xùn)等文件:
1)特種設(shè)備操作人員應(yīng)按照國家有關(guān)1)未建立特種(設(shè)備)作業(yè)操作人
規(guī)定經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門培員登記檔案,本項(xiàng)不得分;
訓(xùn)及考核合格,取得國家統(tǒng)一特種設(shè)2)特種作業(yè)人員證書過期未審,每
備作業(yè)人員證書,方可從事相應(yīng)的作人次扣2分;
業(yè)或者管理工作;3)未在特種(設(shè)備)作業(yè)操作崗位
2)特種作業(yè)人員應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定,或所在班組中設(shè)立特種作業(yè)人員證10
取得合格有效的特種作業(yè)人員作業(yè)操書公示看板,每處扣2分;
作資格,方可上崗作業(yè);4)未組織有限空間作業(yè)人員培訓(xùn),
3)應(yīng)在所在班組中設(shè)立特種作業(yè)人員本項(xiàng)不得分。
證書公示看板;
4)有限空間作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)護(hù)人員應(yīng)經(jīng)專
項(xiàng)安全技術(shù)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作
資格證書,方可上崗作業(yè)。
20505其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)檢查教育培訓(xùn)檔案、記錄、試卷等
1)應(yīng)每年對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培材料:
訓(xùn);1)未對存在職業(yè)病危害的從業(yè)人員
2)安全生產(chǎn)管理人員和從業(yè)人員每年進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)培訓(xùn),本項(xiàng)不得
接受的在崗安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)時(shí)間分;
不應(yīng)少于8學(xué)時(shí);2)安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄不完整,存在
3)實(shí)施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)內(nèi)容不詳實(shí)、相互抄襲等,每處扣2
備、新材料時(shí),應(yīng)對有關(guān)從業(yè)人員重分;
新進(jìn)行有針對性安全培訓(xùn);3)未組織在崗員工、接觸“四新”、
10
4)換崗、離崗6個(gè)月以上重新上崗時(shí),轉(zhuǎn)換工種和復(fù)工人員安全培訓(xùn),每
應(yīng)重新接受兩級安全培訓(xùn);人次扣2分;
5)換崗、離崗6個(gè)月以上重新上崗,4)換崗、離崗6個(gè)月以上重新上崗
以及生產(chǎn)經(jīng)營單位實(shí)施新工藝、新技時(shí),未重新接受兩級安全培訓(xùn)的,
術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時(shí),均不每人次扣2分;
應(yīng)少于4學(xué)時(shí);5)培訓(xùn)學(xué)時(shí)不足,每人次扣2分。
6)存在職業(yè)病危害的,應(yīng)對從業(yè)人員
進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期
間定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
8
DB11/T1322.18—2016
序號評定項(xiàng)目評定內(nèi)容查證實(shí)物和打分方法應(yīng)得分扣分原因?qū)嵉梅?/p>
20506安全文化檢查企業(yè)安全文化開展情況材料:
應(yīng)采取多種形式的安全文化活動,引1)企業(yè)未組織安全文化活動,本項(xiàng)
導(dǎo)全體員工的安全態(tài)度和安全行為,不得分;
逐步形成為全體員工所認(rèn)同、共同遵2)加分項(xiàng)目:在評審年度安全生產(chǎn)
5
守、帶有本單位特點(diǎn)的安全價(jià)值觀,活動中獲得國家級獎項(xiàng)的,每項(xiàng)獎5
實(shí)現(xiàn)法規(guī)和政府監(jiān)管要求之上的安全分,獲得市級獎項(xiàng)的,每項(xiàng)獎項(xiàng)加3
自我約束,保障企業(yè)安全生產(chǎn)水平持分,獲得區(qū)級獎項(xiàng)的,每項(xiàng)獎2分,
續(xù)提高。最多獎勵(lì)10分。
6職業(yè)健康適用范圍:為防止職業(yè)病所采取的管
20
理措施。
20601職業(yè)病危害因素檢測檢查職業(yè)病危害因素檢測記錄或現(xiàn)
1)應(yīng)對職業(yè)病危害因素進(jìn)行辨識,應(yīng)狀評定文件:
委托具有相應(yīng)資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)每1)未對職業(yè)病危害因素辨識,存在
年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢職業(yè)病危害因素未進(jìn)行檢測或現(xiàn)狀
5
測;評定的,本項(xiàng)不得分;
2)職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位應(yīng)每三2)職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位未按
年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評期進(jìn)行現(xiàn)狀評定,本項(xiàng)不得分。
定。
20602職業(yè)病危害申報(bào)檢查職業(yè)病危害因素申報(bào)文件:
存在職業(yè)病危害的,應(yīng)將本單位的職存在職業(yè)病危害的,未向安全生產(chǎn)
5
業(yè)病危害因素向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部監(jiān)督管理部門進(jìn)行職業(yè)病危害因素
門進(jìn)行申報(bào)。申報(bào),本項(xiàng)不得分。
20603職業(yè)病危害告知檢查勞動合同、職業(yè)健康檢查結(jié)果:
應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危1)存在職業(yè)病危害未進(jìn)行告知和公
害及其后果、職業(yè)病危害防護(hù)措施和示的,本項(xiàng)不得分;5
待遇等進(jìn)行公示,如實(shí)告知從業(yè)人員,2)存在職業(yè)病危害的未在合同中寫
并在勞動合同中寫明。明的,本項(xiàng)不得分。
20604職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檢查職業(yè)健康檢查記錄,職業(yè)健康
1)對接觸職業(yè)病危害的從業(yè)人員,應(yīng)監(jiān)護(hù)檔案:
按照有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間1)未對接觸職業(yè)病危害人員組織上
和離崗職業(yè)健康檢查;崗前、在崗期間和離崗職業(yè)健康檢
2)應(yīng)將檢查結(jié)果如實(shí)告知從業(yè)人員,查,本項(xiàng)不得分;
并提供復(fù)印件;2)未建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,本項(xiàng)
3)應(yīng)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。不得分;
5
3)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案不完整,每處
扣1分;
4)發(fā)現(xiàn)在崗員工未經(jīng)崗前、在崗期
間和離崗健康檢查,每人次每項(xiàng)扣1
分;
5)職業(yè)健康檢查結(jié)果未如實(shí)告知,
每人次扣1分。
7勞動防護(hù)適用范圍:勞動防護(hù)用品、用具。20
用品
20701勞動防護(hù)用品配備檢查勞動防護(hù)用品采購記錄、發(fā)放
1)應(yīng)有勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn),并應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放記錄,作業(yè)現(xiàn)場使用勞
按標(biāo)準(zhǔn)為從業(yè)人員免費(fèi)提供勞動防護(hù)動防護(hù)用品的情況:
用品;1)無采購記錄、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)或發(fā)放記
5
2)應(yīng)有勞動防護(hù)用品采購記錄、發(fā)放錄、勞動防護(hù)用品使用培訓(xùn)記錄、
記錄、正確使用勞動防護(hù)用品培訓(xùn)記檢查記錄之一的,本項(xiàng)不得分;
錄和現(xiàn)場使用勞動防護(hù)用品檢查記2)相關(guān)記錄不完整,每處扣1分。
錄。
20702勞動防護(hù)用品質(zhì)量檢查勞動防護(hù)用品檢測合格證和驗(yàn)
1)提供的勞動防護(hù)用品應(yīng)符合國家標(biāo)收手續(xù)和記錄:
準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
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