2025場化選聘下屬子公司陽光物業(yè)二零二五年度職業(yè)經(jīng)理人招聘合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025場化選聘下屬子公司陽光物業(yè)二零二五年度職業(yè)經(jīng)理人招聘合同合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同期限4.合同雙方二、招聘條件1.崗位要求2.資歷要求3.能力要求4.個人品質(zhì)要求三、崗位職責1.管理職責2.經(jīng)營職責3.招商職責4.團隊建設職責四、薪酬待遇1.基本工資2.績效獎金3.績效考核4.期權(quán)激勵五、工作環(huán)境1.辦公環(huán)境2.工作時間3.工作地點4.休假制度六、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序七、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責任八、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識產(chǎn)權(quán)使用3.知識產(chǎn)權(quán)保護九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序十、合同生效與變更1.合同生效條件2.合同變更程序3.合同解除與終止后的處理十一、其他條款1.通知與送達2.法律適用3.合同附件4.合同解釋十二、合同附件1.職業(yè)經(jīng)理人簡歷2.職業(yè)經(jīng)理人能力評估報告3.職業(yè)經(jīng)理人面試記錄4.職業(yè)經(jīng)理人背景調(diào)查報告十三、合同簽署1.簽署日期2.簽署地點3.簽署人員4.簽署單位十四、合同附件清單合同編號_________一、合同概述1.合同背景2.合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度職業(yè)經(jīng)理人招聘過程中的權(quán)利、義務和責任，確保雙方的合作順利進行。3.合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。4.合同雙方甲方：2025場化選聘下屬子公司陽光物業(yè)乙方：_________二、招聘條件1.崗位要求乙方應具備甲方下屬子公司陽光物業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的崗位要求，包括但不限于：（1）具備相關領域的專業(yè)知識和豐富管理經(jīng)驗；（2）熟悉物業(yè)管理行業(yè)相關政策法規(guī)；2.資歷要求3.能力要求（1）具備較強的市場分析、戰(zhàn)略規(guī)劃能力；（3）具備較強的團隊建設、激勵和領導能力。4.個人品質(zhì)要求（2）工作認真負責，具有較強的責任心；三、崗位職責1.管理職責（1）負責下屬子公司陽光物業(yè)的全面管理工作；（2）制定并實施公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃；（3）建立健全公司管理制度，提高管理效率。2.經(jīng)營職責（1）負責公司日常經(jīng)營管理，確保公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)；（2）負責公司財務預算、成本控制和風險防范；（3）負責公司市場拓展和客戶關系維護。3.招商職責（1）負責公司項目招商工作，確保招商目標的實現(xiàn)；（2）制定招商策略，拓展招商渠道；（3）協(xié)調(diào)招商過程中的各類資源，確保招商項目順利進行。4.團隊建設職責（1）負責公司團隊建設，提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力；（2）制定團隊培訓計劃，提升員工綜合素質(zhì)；四、薪酬待遇1.基本工資乙方的基本工資為人民幣_________元/月。2.績效獎金乙方年度績效獎金為基本工資的_________倍，根據(jù)公司年度經(jīng)營目標完成情況進行發(fā)放。3.績效考核甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，進行年度績效考核，考核結(jié)果作為獎金發(fā)放的依據(jù)。4.期權(quán)激勵甲方將為乙方提供一定額度的期權(quán)激勵，具體條款另行約定。五、工作環(huán)境1.辦公環(huán)境乙方將在甲方下屬子公司陽光物業(yè)提供的辦公環(huán)境中工作，辦公環(huán)境應符合國家相關標準。2.工作時間乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。3.工作地點乙方的工作地點為甲方下屬子公司陽光物業(yè)所在地。4.休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假待遇，具體休假天數(shù)和規(guī)定按國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。六、合同解除與終止1.合同解除條件（1）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（2）甲方因公司經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意，可以解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行，雙方均可解除合同。2.合同終止條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意向；（2）乙方因個人原因提出解除合同，并經(jīng)甲方同意；（3）甲方因公司經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意，可以終止合同。3.合同解除程序（1）甲方應提前30日書面通知乙方解除合同；（2）乙方應在接到解除合同通知后，妥善處理工作交接；（3）合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。4.合同終止程序（1）合同終止前，乙方應完成工作交接；（2）合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)；（3）合同終止后，甲方應向乙方支付剩余工資和福利待遇。七、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后，應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于：（1）公司經(jīng)營狀況、財務數(shù)據(jù)；（2）客戶信息、合作伙伴信息；（3）技術秘密、研發(fā)成果；（4）其他甲方認為屬于商業(yè)秘密的信息。2.保密期限乙方應在本合同有效期內(nèi)及離職后五年內(nèi)，履行保密義務。3.違約責任如乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的法律責任。八、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在任職期間所創(chuàng)作的與公司業(yè)務相關的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標、著作權(quán)等，歸甲方所有。2.知識產(chǎn)權(quán)使用甲方有權(quán)在業(yè)務范圍內(nèi)使用乙方創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，無需另行支付費用。3.知識產(chǎn)權(quán)保護乙方應協(xié)助甲方對知識產(chǎn)權(quán)進行保護，包括但不限于申請專利、商標注冊等。九、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構(gòu)無3.爭議解決程序雙方應按照相關法律法規(guī)和訴訟程序進行爭議解決。十、合同生效與變更1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。3.合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于資產(chǎn)移交、債權(quán)債務處理等。十一、其他條款1.通知與送達（1）直接送達；（2）郵寄送達；（3）傳真或電子郵件送達。2.法律適用本合同適用中華人民共和國法律。3.合同附件本合同附件如下：（1）乙方簡歷；（2）乙方能力評估報告；（3）乙方面試記錄；（4）乙方背景調(diào)查報告。4.合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。十二、合同附件清單1.乙方簡歷2.乙方能力評估報告3.乙方面試記錄4.乙方背景調(diào)查報告十三、合同簽署1.簽署日期本合同自雙方簽字之日起生效。2.簽署地點甲方所在地3.簽署人員甲方代表：_________乙方代表：_________4.簽署單位甲方：2025場化選聘下屬子公司陽光物業(yè)乙方：_________十四、合同附件（此處列出合同附件的具體內(nèi)容）甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：_________________乙方代表（簽字）：_________________年月日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導權(quán)條款說明：本條款確認甲方在合同履行過程中的主導權(quán)，包括但不限于決策權(quán)、人事任免權(quán)、財務管理權(quán)等。條款：（1）制定公司年度經(jīng)營計劃；（2）決定公司人事任免；（3）審批公司財務預算；（4）監(jiān)督公司日常運營。2.甲方監(jiān)督權(quán)條款說明：本條款賦予甲方對乙方工作表現(xiàn)和公司運營情況的監(jiān)督權(quán)，以確保合同目標的實現(xiàn)。條款：（1）定期召開工作會議，了解公司運營情況；（2）查閱公司相關文件和記錄；（3）要求乙方定期提交工作報告；（4）對乙方進行不定期的業(yè)績考核。3.甲方培訓權(quán)條款說明：本條款規(guī)定甲方有權(quán)對乙方進行必要的培訓和指導，以提升其工作能力和公司整體管理水平。條款：（1）公司業(yè)務知識培訓；（2）管理技能培訓；（3）法律法規(guī)培訓；（4）團隊建設培訓。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方自主權(quán)條款說明：本條款賦予乙方在合同履行過程中的自主權(quán)，包括但不限于工作安排、團隊管理權(quán)等。條款：（1）根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制定部門工作計劃；（2）根據(jù)工作需要，調(diào)整團隊人員配置；（3）制定團隊績效考核標準；（4）對團隊成員進行日常管理和指導。2.乙方?jīng)Q策權(quán)條款說明：本條款規(guī)定乙方在特定范圍內(nèi)具有決策權(quán)，以確保其能夠有效推動公司業(yè)務發(fā)展。條款：（1）部門預算審批；（2）部門業(yè)務拓展；（3）部門員工晉升；（4）部門重大事項決策。3.乙方激勵機制條款說明：本條款規(guī)定甲方應建立激勵機制，以激發(fā)乙方的積極性和創(chuàng)造力。條款：（1）設立績效獎金；（2）提供職業(yè)發(fā)展機會；（3）實施股權(quán)激勵；（4）認可乙方的突出貢獻。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介責任條款說明：本條款明確第三方中介在合同履行過程中的責任，確保其提供的服務符合合同要求。條款：（1）協(xié)助甲方完成乙方招聘工作；（2）對乙方進行背景調(diào)查和能力評估；（3）提供乙方面試安排和相關資料；（4）確保乙方符合合同規(guī)定的條件。2.中介費用條款說明：本條款規(guī)定中介費用的支付方式和時間，以及雙方對中介費用的確認程序。條款：中介費用為人民幣_________元，由甲方支付。支付時間為乙方入職后_________日內(nèi)，雙方確認中介費用無誤后支付。3.中介保密條款說明：本條款規(guī)定第三方中介在合同履行過程中應保守雙方商業(yè)秘密。條款：第三方中介在合同履行過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。如有違反，應承擔相應的法律責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方能力評估報告3.乙方面試記錄4.乙方背景調(diào)查報告5.甲方下屬子公司陽光物業(yè)相關規(guī)章制度6.甲方下屬子公司陽光物業(yè)財務預算7.甲方下屬子公司陽光物業(yè)年度經(jīng)營計劃8.中介服務協(xié)議（如有）9.合同變更協(xié)議（如有）10.其他與合同履行相關的文件和資料二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未能按照合同約定履行職責，如擅自離職、違反保密條款等。認定：根據(jù)合同條款和實際情況，由甲方進行認定。2.違約行為：甲方未能按照合同約定支付薪酬、提供培訓等。認定：根據(jù)合同條款和實際情況，由乙方進行認定。3.違約行為：第三方中介未能按照中介服務協(xié)議履行義務。認定：根據(jù)中介服務協(xié)議和實際情況，由雙方協(xié)商認定。三、法律名詞及解釋：1.保密條款：指合同中對雙方商業(yè)秘密保護的規(guī)定。2.知識產(chǎn)權(quán)：指專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)等法律規(guī)定的智力成果權(quán)利。3.爭議解決：指合同雙方在發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。4.不可抗力：指合同訂立時不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.法律適用：指合同糾紛應適用的法律。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在合同履行過程中對工作環(huán)境或薪酬待遇不滿。解決辦法：雙方應通過溝通協(xié)商，尋求解決方案，如調(diào)整工作環(huán)境或薪酬待遇。2.問題：甲方在合同履行過程中對乙方的工作表現(xiàn)不滿意。解決辦法：甲方應提供反饋和指導，幫助乙方提升工作能力。3.問題：第三方中介未能提供合格的服務。解決辦法：雙方應重新選擇中介，或與現(xiàn)有中介協(xié)商改進服務。五、所有應用場景：1.甲方作為主導方，乙方作為職業(yè)經(jīng)理人加入陽光物業(yè)。2.乙方作為主導方，加入陽光物業(yè)擔任職業(yè)經(jīng)理人。3.合同中涉及第三方中介參與招聘和背景調(diào)查。4.合同履行過程中出現(xiàn)爭議，需要通過法律途徑解決。5.合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)不可抗力因素，需要協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。全文完。2025場化選聘下屬子公司陽光物業(yè)二零二五年度職業(yè)經(jīng)理人招聘合同1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效2.招聘職位與職責3.職業(yè)經(jīng)理人資格要求4.招聘流程與時間安排5.薪酬與福利待遇6.工作地點與工作時間7.職業(yè)經(jīng)理人職責與義務8.子公司支持與協(xié)助9.激勵機制與考核標準10.合同期限與續(xù)約條件11.違約責任與處理12.爭議解決方式13.合同附件與補充條款14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.1合同訂立1.2合同生效條件1.3合同簽署日期2.1招聘職位2.2職責描述2.3職位要求3.1資格要求3.2任職條件3.3背景調(diào)查4.1招聘流程4.2時間安排4.3選拔標準5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2福利待遇5.3薪酬調(diào)整機制6.1工作地點6.2工作時間6.3工作制度7.1職責與義務7.2工作目標7.3責任追究8.1子公司支持8.2資源配置8.3政策保障9.1激勵機制9.2績效考核9.3獎勵與懲罰10.1合同期限10.2續(xù)約條件10.3合同解除11.1違約責任11.2賠償標準11.3違約處理12.1爭議解決12.2仲裁機構(gòu)12.3爭議處理程序13.1附件內(nèi)容13.2附件效力13.3附件變更14.1合同簽署14.2生效日期14.3合同份數(shù)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲方或乙方邀請或選定的，為提供專業(yè)服務、中介、咨詢或其他協(xié)助而參與合同執(zhí)行的獨立實體。15.1.2第三方不包括本合同的甲方、乙方或其各自的關聯(lián)方。15.2第三方責任15.2.1第三方在合同執(zhí)行過程中，應遵守本合同的規(guī)定，并承擔因其提供的服務或協(xié)助而產(chǎn)生的直接責任。15.2.2第三方的責任不擴展至甲方和乙方之間的合同義務。15.3第三方責任限額15.3.1第三方的責任限額應在本合同中明確約定，不得超過其提供的服務的實際成本或約定的賠償限額。15.3.2第三方的責任限額應在第三方服務協(xié)議中單獨列出，并由甲方和乙方共同確認。15.4第三方服務協(xié)議15.4.1甲方和乙方在需要第三方介入時，應與第三方簽訂單獨的服務協(xié)議。a.第三方的名稱、地址和聯(lián)系方式；b.第三方的服務內(nèi)容、范圍和期限；c.第三方的責任和權(quán)利；d.第三方的報酬和支付方式；e.第三方的保密義務；f.第三方的違約責任；g.第三方的爭議解決方式。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲方、乙方之間的關系應限于服務協(xié)議的約定，不得影響本合同的執(zhí)行。15.5.2第三方不得直接與甲方或乙方員工發(fā)生勞動合同關系。15.5.3第三方的行為不代表甲方或乙方，甲方和乙方對第三方的行為不承擔責任。15.6第三方介入的程序15.6.1甲方或乙方需與第三方進行協(xié)商，確定是否需要第三方介入。15.6.2甲方或乙方應將第三方介入的情況通知對方，并獲得對方的同意。15.6.3甲方或乙方與第三方達成一致后，應將第三方服務協(xié)議的副本發(fā)送給對方。15.7第三方介入的終止15.7.1如果第三方服務協(xié)議約定的服務期限屆滿，或服務目標實現(xiàn)，第三方介入應終止。15.7.2如果第三方違反服務協(xié)議，甲方或乙方有權(quán)終止第三方介入，并要求第三方承擔相應的違約責任。15.8第三方介入的費用15.8.1第三方的費用應在第三方服務協(xié)議中明確約定，并由甲方或乙方支付。15.8.2第三方的費用支付方式、時間和條件應在第三方服務協(xié)議中規(guī)定。15.9第三方介入的保密15.9.1第三方應遵守本合同的保密條款，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。15.9.2第三方在合同執(zhí)行過程中獲取的信息，僅限于執(zhí)行本合同所必需的范圍。15.10第三方介入的合規(guī)性15.10.1第三方在執(zhí)行本合同過程中，應遵守相關法律法規(guī)，不得從事任何違法行為。15.11第三方介入的爭議解決15.11.1第三方與其他各方的爭議，應通過協(xié)商解決。15.11.2協(xié)商不成的，任何一方均可將爭議提交至約定的仲裁機構(gòu)仲裁。15.12第三方介入的終止與后續(xù)處理15.12.1第三方介入終止后，甲方或乙方應根據(jù)本合同和第三方服務協(xié)議的規(guī)定，對相關事宜進行處理。15.12.2第三方介入終止后，甲方或乙方應向?qū)Ψ教峁┑谌浇槿肫陂g的報告和成果。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方服務協(xié)議詳細要求：包含第三方的服務內(nèi)容、范圍、期限、責任、權(quán)利、報酬、保密義務、違約責任、爭議解決方式等。說明：本附件用于明確第三方在合同執(zhí)行中的具體職責和權(quán)利。2.職業(yè)經(jīng)理人招聘文件詳細要求：包括職位描述、職責要求、任職條件、考核標準、薪酬福利等。說明：本附件用于明確職業(yè)經(jīng)理人的招聘條件和標準。3.職業(yè)經(jīng)理人考核報告詳細要求：包括考核周期、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、改進措施等。說明：本附件用于記錄職業(yè)經(jīng)理人的考核過程和結(jié)果。4.激勵機制實施記錄詳細要求：包括激勵措施、實施時間、效果評估等。說明：本附件用于記錄激勵機制的執(zhí)行情況。5.違約責任證明詳細要求：包括違約行為、違約事實、違約責任認定等。說明：本附件用于證明違約行為及違約責任的認定。6.爭議解決文件詳細要求：包括爭議內(nèi)容、協(xié)商過程、仲裁或訴訟結(jié)果等。說明：本附件用于記錄爭議解決的過程和結(jié)果。7.合同附件變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：本附件用于記錄合同附件的變更情況。8.第三方評估報告詳細要求：包括第三方評估內(nèi)容、評估方法、評估結(jié)果等。說明：本附件用于記錄第三方評估的結(jié)果。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為甲方違約：a.未按時支付職業(yè)經(jīng)理人的薪酬；b.未提供合同約定的支持與協(xié)助；c.未履行合同約定的保密義務。乙方違約：a.未按時完成招聘流程；b.未提供合同約定的職業(yè)經(jīng)理人；c.未履行合同約定的考核和激勵機制。2.責任認定標準甲方違約責任：a.按照違約金額支付違約金；b.承擔因違約給乙方造成的直接經(jīng)濟損失。乙方違約責任：a.按照違約金額支付違約金；b.承擔因違約給甲方造成的直接經(jīng)濟損失。3.違約示例說明甲方違約示例：甲方未按照合同約定在每月5日前支付職業(yè)經(jīng)理人的薪酬，導致乙方遭受經(jīng)濟損失，甲方應支付違約金并賠償經(jīng)濟損失。乙方違約示例：乙方未按照合同約定在招聘流程中及時通知甲方，導致甲方錯過最佳招聘時機，乙方應支付違約金并賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟損失。全文完。2025場化選聘下屬子公司陽光物業(yè)二零二五年度職業(yè)經(jīng)理人招聘合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：陽光物業(yè)管理有限公司地址：[甲方詳細地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：名稱：[乙方詳細名稱]地址：[乙方詳細地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景：隨著我國城市化進程的加快，物業(yè)管理行業(yè)日益發(fā)展壯大。為提升公司管理水平，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，陽光物業(yè)管理有限公司決定面向社會公開選拔優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，以推動公司持續(xù)健康發(fā)展。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在職業(yè)經(jīng)理人招聘過程中的權(quán)利、義務，確保招聘工作順利進行，實現(xiàn)雙方共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“職業(yè)經(jīng)理人”指具備相關專業(yè)背景、管理經(jīng)驗和領導能力，能夠獨立承擔企業(yè)經(jīng)營管理責任的高級管理人員。3.2關鍵詞解釋：（1）“陽光物業(yè)”指陽光物業(yè)管理有限公司；（2）“下屬子公司”指陽光物業(yè)管理有限公司的子公司；（3）“二零二五年度”指2025年；（4）“招聘”指通過選拔程序，錄用符合條件的應聘者擔任職業(yè)經(jīng)理人職位。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務：（1）甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和實際需求，確定招聘條件、選拔程序和錄用標準；（2）甲方有義務向乙方提供相關招聘信息，確保乙方了解招聘要求；（3）甲方有義務對乙方進行面試、考察和錄用，確保選拔過程的公正、公平、公開；（4）甲方有義務按照合同約定，與乙方簽訂正式勞動合同，明確雙方的權(quán)利、義務和待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務：（1）乙方有權(quán)了解甲方招聘信息，按照要求提交應聘材料；（2）乙方有權(quán)參加甲方組織的面試、考察等選拔活動；（3）乙方有義務遵守甲方公司的規(guī)章制度，服從甲方公司的管理；（4）乙方有義務按照合同約定，履行職業(yè)經(jīng)理人職責，為公司創(chuàng)造價值。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方完成職業(yè)經(jīng)理人職責或合同約定的終止條件滿足時終止。5.2合同履行地點：本合同履行地點為甲方公司所在地，乙方需在甲方公司工作。5.3合同履行方式：本合同履行方式為甲方與乙方簽訂正式勞動合同，明確雙方的權(quán)利、義務和待遇。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）招聘費用：包括但不限于招聘廣告費、人才市場費用、面試費用等；（2）薪酬及福利：乙方在擔任職業(yè)經(jīng)理人期間，甲方應支付乙方約定的薪酬及福利，具體數(shù)額詳見附件一；（3）培訓費用：甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓，所需費用由甲方承擔；（4）其他費用：根據(jù)合同履行過程中產(chǎn)生的其他合理費用。7.2支付方式：（1）招聘費用：在招聘活動開始前，甲方支付招聘費用的50%作為預付款；（2）薪酬及福利：乙方入職后，甲方按月支付乙方薪酬及福利；（3）培訓費用：培訓費用在培訓結(jié)束后，由甲方一次性支付；（4）其他費用：在費用發(fā)生時，甲方應及時支付。7.3支付時間：（1）招聘費用預付款：在招聘活動開始前10個工作日內(nèi)支付；（2）薪酬及福利：每月前10個工作日內(nèi)支付；（3）培訓費用：培訓結(jié)束后10個工作日內(nèi)支付；（4）其他費用：費用發(fā)生后的10個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款：（1）甲方支付費用時，應將款項匯入乙方指定的銀行賬戶；（2）乙方應在收到付款通知后，及時提供相應的收據(jù)或發(fā)票；（3）如因乙方原因?qū)е录追街Ц顿M用延遲，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的利息損失。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付乙方薪酬及福利的，應按日支付違約金，違約金按應支付金額的千分之五計算；（2）甲方未按約定提供培訓的，應承擔相應的賠償責任；（3）甲方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定履行職業(yè)經(jīng)理人職責的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金按合同約定薪酬的百分之十計算；（2）乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任；（3）乙方因個人原因離職，未提前一個月通知甲方的，應支付相當于一個月薪酬的違約金。8.3賠償金額和方式：違約方應按照合同約定，在違約行為發(fā)生后10個工作日內(nèi)支付賠償金。賠償金支付方式與費用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同項下涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限：本合同項下的保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后五年。9.3保密履行方式：（1）乙方應嚴格保守保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露；（2）乙方不得利用保密內(nèi)容進行不正當競爭或損害甲方利益；（3）乙方離職后，仍需遵守保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同履行不能或履行成本增加，且當事人無法預見、無法避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等；（2）政府行為：如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、封鎖等；（3）社會異常事件：如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件時，當事人應及時通知對方，并提供相關證明；（2）不可抗力事件發(fā)生導致合同履行不能或履行成本增加的，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容或解除合同；（3）因不可抗力事件導致的損失，由雙方合理分擔。10.4不可抗力實例：如發(fā)生新冠疫情等全球性公共衛(wèi)生事件，屬于本合同所指的不可抗力事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方共同認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方工作內(nèi)容的監(jiān)督權(quán)，以確保乙方履行職責符合公司利益；（2）甲方保留對乙方工作成果的審查權(quán)，以確保乙方工作成果符合公司要求。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在合同履行期間，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整乙方工作職責的權(quán)利；（2）甲方保留在合同履行期間，對乙方進行考核和獎懲的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：合同的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力：經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：雙方應就合同履行過程中涉及的事項進行相互協(xié)作，確保合同順利實施。15.2協(xié)作與配合方式：（1）定期召開會議，溝通工作進展；（2）及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題；（3）相互提供必要的支持和幫助。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成雙方之間關于本合同所述事項的完整協(xié)議，取代了先前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.陽光物業(yè)二零二五年度職業(yè)經(jīng)理人招聘條件2.陽光物業(yè)二零二五年度職業(yè)經(jīng)理人薪酬及福利方案3.職業(yè)經(jīng)理人培訓計劃4.保密協(xié)議5.爭議解決流程說明6.修改和補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付乙方薪酬及福利；未按約定提供培訓；違反保密條款。2.乙方違約：未按約定履行職業(yè)經(jīng)理人職責；違反保密條款；未提前一個月通知甲方離職。違約行為的認定：違約行為的認定依據(jù)合同條款和相關法律法規(guī)，以及雙方協(xié)商一致的決定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.仲裁：指雙方自愿將爭議提交仲裁機構(gòu)進行審理，并由仲裁機構(gòu)作出裁決的爭議解決方式。4.訴訟：指一方當事人依法向人民法院提起訴訟，要求人民法院對爭議作出判決的司法程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按照約定履行職責，影響公司運營。解決辦法：甲方應與乙方進行溝通，了解情況，并視情況調(diào)整乙方的職責或提供必要的培訓