2025人事、勞動(dòng)法律咨詢服務(wù)合同書(shū)

?合同編號(hào)：甲方（咨詢方）：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：乙方（委托方）：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：鑒于甲方為一家專業(yè)提供人事、勞動(dòng)法律咨詢服務(wù)的機(jī)構(gòu)，乙方為需要此類服務(wù)的單位，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方為乙方提供人事、勞動(dòng)法律咨詢服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際需求，提供人事、勞動(dòng)法律咨詢服務(wù)，包括但不限于：（1）提供人事、勞動(dòng)法律法規(guī)、政策咨詢；（2）為乙方制定人事、勞動(dòng)管理制度；（3）為乙方提供人事、勞動(dòng)糾紛處理建議；（4）為乙方提供人事、勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防范建議；（5）其他與人事、勞動(dòng)法律相關(guān)的事宜。第二條服務(wù)期限本合同自雙方簽訂之日起生效，服務(wù)期限為年，自年__月__日至年__月__日。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1甲方提供服務(wù)的費(fèi)用為人民幣元（大寫(xiě)：元整）。3.2乙方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)費(fèi)用，在本合同簽訂后個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。第四條保密條款4.1雙方在履行本合同過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至本合同終止或履行完畢之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同不能履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）：法定代表人（或授權(quán)代表）：簽訂日期：年__月__日簽訂日期：年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同雙方的主體資格合法，具有簽訂和履行合同的資格和能力。解決辦法：合同簽訂前，應(yīng)核實(shí)對(duì)方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人身份證明等文件，確認(rèn)雙方的主體資格。2.明確服務(wù)內(nèi)容，確保雙方對(duì)服務(wù)范圍和義務(wù)有共同的理解。解決辦法：在合同中詳細(xì)描述服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于服務(wù)的具體項(xiàng)目、工作成果、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。3.服務(wù)費(fèi)用的支付時(shí)間和方式要明確，避免因支付問(wèn)題導(dǎo)致合同履行受阻。解決辦法：在合同中明確規(guī)定支付時(shí)間、支付方式和支付賬戶等信息，確保雙方按時(shí)履行支付義務(wù)。4.保護(hù)商業(yè)秘密和隱私，防止泄露可能給雙方帶來(lái)的損失。解決辦法：在合同中增加保密條款，明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任等。5.明確違約責(zé)任，確保在違約情況下雙方有明確的權(quán)益保障。解決辦法：在合同中詳細(xì)規(guī)定違約責(zé)任，包括違約金、賠償金額和違約處理程序等。6.明確爭(zhēng)議解決方式，以便在發(fā)生糾紛時(shí)雙方有明確的處理途徑。解決辦法：在合同中約定爭(zhēng)議解決方式，如友好協(xié)商、調(diào)解或訴訟等。法律名詞及名詞解釋：1.人事法律咨詢服務(wù)：指為用人單位提供關(guān)于人事管理、員工關(guān)系等方面的法律建議和指導(dǎo)服務(wù)。2.勞動(dòng)法律咨詢服務(wù)：指為用人單位提供關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬、工時(shí)休假、勞動(dòng)安全等方面的法律建議和指導(dǎo)服務(wù)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。4.違約金：指當(dāng)一方未履行合同義務(wù)時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.訴訟：指當(dāng)事人通過(guò)法院解決爭(zhēng)議的一種法律程序。6.友好協(xié)商：指合同雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)溝通、協(xié)商的方式達(dá)成一致，解決爭(zhēng)議。應(yīng)用場(chǎng)合：1.企事業(yè)單位、公司等用人單位在人事管理、勞動(dòng)法律方面需要咨詢和指導(dǎo)時(shí)。2.人力資源服務(wù)公司、咨詢公司為客戶提供人事、勞動(dòng)法律咨詢服務(wù)。3.企業(yè)進(jìn)行人力資源管理改革、合規(guī)性檢查時(shí)。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和處理過(guò)程中，雙方需要明確服務(wù)內(nèi)容和義務(wù)。補(bǔ)充條款：1.甲方應(yīng)在合同簽訂后個(gè)工作日內(nèi)向乙方提供服務(wù)方案和計(jì)劃。2.乙方應(yīng)在合同簽訂后個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。3.如甲方未能按約定時(shí)間提供服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同金額的%。4.如乙方未能按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付滯納金，滯納金為應(yīng)付款項(xiàng)的%。5.雙方在履行合同過(guò)程中如需變更服務(wù)內(nèi)容或延長(zhǎng)服務(wù)期限，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議。6.如一方發(fā)生重大變化，影響合同履行時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并協(xié)