某某公司薪酬管理報(bào)告

北大縱橫管理咨詢(xún)公司金瀚項(xiàng)目組 北大縱橫管理咨詢(xún)公司金瀚項(xiàng)目組當(dāng)期經(jīng)濟(jì)效益以及可持續(xù)發(fā)展?fàn)顩r，來(lái)確定薪北大縱橫管理咨詢(xún)公司金瀚項(xiàng)目組年初，目標(biāo)薪酬總額=[50%×Σ（本年度各層次人員編制×上一年度公司年終，核定薪酬總額=[Σ（各層次人員實(shí)際編制×各層次人員的目標(biāo)平均并通過(guò)對(duì)本年度各職級(jí)、職檔人數(shù)的預(yù)計(jì)，做北大縱橫管理咨詢(xún)公司金瀚項(xiàng)目組第二十一條新增崗位、崗位調(diào)整或崗位性質(zhì)發(fā)生變化時(shí)，公司可重新北大縱橫管理咨詢(xún)公司金瀚項(xiàng)目組第二十五條管理職系、行政輔助職系員工的績(jī)效工資的確定第二十六條技術(shù)職系員工的績(jī)效工資的確定月度績(jī)效工資=技薪基數(shù)×專(zhuān)業(yè)系數(shù)×月度浮動(dòng)薪酬比例度薪酬總額后，扣除基本工資總額、績(jī)效工資總年終效益獎(jiǎng)金總額=薪酬總額-基本工資總額-績(jī)效工資總額-附加工資總額-其資總額+Σ（各部門(mén)全年績(jī)效工資總額）]其中，部門(mén)分配權(quán)重=部門(mén)全年績(jī)效工資總額/[管理職系全年績(jī)效工資總額+Σ（各部門(mén)全年績(jī)效工資總額）]北大縱橫管理咨詢(xún)公司金瀚項(xiàng)目組在部門(mén)可分配年終效益獎(jiǎng)金總額確定后，根員工年終效益獎(jiǎng)金＝部門(mén)年終效益獎(jiǎng)金總額×[個(gè)人年度考核系數(shù)北大縱橫管理咨詢(xún)公司金瀚項(xiàng)目組業(yè)帶來(lái)一定現(xiàn)實(shí)的或潛在的效益的，年終經(jīng)績(jī)避免了較大損失的，年終經(jīng)績(jī)效考核委員會(huì)評(píng)審北大縱橫管理咨詢(xún)公司金瀚項(xiàng)目組績(jī)效年薪=月度績(jī)效工資×12×個(gè)人年度考核系數(shù)×公司年度效益調(diào)整系數(shù)北大縱橫管理咨詢(xún)公司金瀚項(xiàng)目組指標(biāo)完成情況計(jì)算出具體額度后，50%一次性發(fā)放，50%存入公司專(zhuān)門(mén)為其開(kāi)立北大縱橫管理咨詢(xún)公司金瀚項(xiàng)目組項(xiàng)目階段獎(jiǎng)金=技薪基數(shù)×專(zhuān)業(yè)系數(shù)×浮動(dòng)薪酬比例×T北大縱橫管理咨詢(xún)公司金瀚項(xiàng)目組第十章銷(xiāo)售績(jī)效工資制工資×70%第七十七條員工正常離開(kāi)公司的，其在職期間的基本工資和績(jī)效工資應(yīng)北大縱橫管理咨詢(xún)公司金瀚項(xiàng)目組位，包括公司人力資源規(guī)劃中急需或者必需的第八十二條協(xié)議工資制的考核與員工退出第八十七條年終獎(jiǎng)北大縱橫管理咨詢(xún)公司金瀚項(xiàng)目組平變化，通過(guò)調(diào)整崗薪基數(shù)（技薪基數(shù)）和各北大縱橫管理咨詢(xún)公司金瀚項(xiàng)目組則調(diào)整，即，若原崗位工資（技術(shù)工資）已高接近的較高職檔調(diào)整薪酬；若低于，則按新職北大縱橫管理咨詢(xún)公司金瀚項(xiàng)目組008差55*根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)部、人事部的職業(yè)準(zhǔn)入制度，對(duì)員工所取得的與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)北大縱橫管理咨詢(xún)公司金瀚項(xiàng)目組北大縱橫管理咨詢(xún)公司金瀚項(xiàng)目組北大縱橫管理咨詢(xún)公司金瀚項(xiàng)目組），第一百零六條本制度由人力資源部負(fù)責(zé)解釋、修改和調(diào)整，由董事會(huì)北大縱橫管理咨詢(xún)公司金瀚項(xiàng)目組9.79.4A19.18.88.58.58.2A2774.94.64.34月標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效工資月標(biāo)準(zhǔn)崗位工資月崗位薪酬基數(shù)月標(biāo)準(zhǔn)收入月年功工資基數(shù)對(duì)應(yīng)崗位北大縱橫管理咨詢(xún)公司金瀚項(xiàng)目組42.952.652.652.352.05月標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效工資月崗位薪酬基數(shù)月標(biāo)準(zhǔn)崗位工資月年功工資月標(biāo)準(zhǔn)收入基數(shù)對(duì)應(yīng)崗位北大縱橫管理咨詢(xún)公司金瀚項(xiàng)目組月標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效工資基數(shù)月標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效工資基數(shù)月年功工資月標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)工資月標(biāo)準(zhǔn)收入對(duì)應(yīng)崗位A14.9A24.94.754.64.754.64.454.34.1544.454.34.1542.952.952.652.352.652.352.05北大縱橫管理咨詢(xún)公司金瀚項(xiàng)目組級(jí)高層管理人員系數(shù)包含崗位9.7A19.49.18.88.5總經(jīng)理8.2A27.9資中層管理人員7深總經(jīng)濟(jì)師、總工程師、總會(huì)計(jì)B1工程技術(shù)中心經(jīng)理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心經(jīng)理、計(jì)劃經(jīng)營(yíng)中心經(jīng)理財(cái)務(wù)審計(jì)中心經(jīng)理、物資供應(yīng)中心經(jīng)理B24.94.6行政輔助人員4.3高人力行政中心經(jīng)理、公共關(guān)系級(jí)3.55項(xiàng)目策劃管理、品牌管理法律事務(wù)與合同管理、前期開(kāi)3.25發(fā)管理公共關(guān)系管理、客戶(hù)關(guān)系管3.1理、項(xiàng)目租售管理C22.95采購(gòu)供應(yīng)管理、計(jì)劃經(jīng)營(yíng)管理2.8績(jī)效薪酬管理、人力規(guī)劃開(kāi)發(fā)級(jí)2.5采購(gòu)計(jì)劃管理、行政后勤管理D12.35初2.05工程資料管理、文書(shū)檔案管理專(zhuān)業(yè)職檔包含崗位專(zhuān)業(yè)職檔包含崗位A1A1A2A24.754.6B14.45B14.3B24.15B2質(zhì)量與招投標(biāo)4管理、工程概預(yù)算、施工與技術(shù)管理42.95工程審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、財(cái)務(wù)稽核、會(huì)計(jì)、市場(chǎng)調(diào)研分析2.65核、會(huì)計(jì)、市場(chǎng)調(diào)研分析2.65D12.35D22.352.052.05職檔高層管理人員A1A2中層管理人員B1B2一般人員D19.79.49.18.88.58.274.94.64.342.952.652.352.05包含崗位項(xiàng)目公司經(jīng)理工程管理部經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)管理部經(jīng)理財(cái)務(wù)預(yù)算部經(jīng)理綜合事務(wù)部經(jīng)理工程管理崗計(jì)崗材料與質(zhì)量管理務(wù)管理崗計(jì)劃與資料管理崗崗、置業(yè)顧問(wèn)崗職檔高層管理人員A1A2中層管理人員B1B2行政輔助人員D19.79.49.18.88.58.274.94.64.342.952.652.352.05包含崗位總經(jīng)理副總經(jīng)理、市場(chǎng)總監(jiān)、總工程師子公司經(jīng)理、生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理綜合事務(wù)部經(jīng)理、計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理、研究開(kāi)發(fā)部經(jīng)理、企業(yè)管理部經(jīng)理采購(gòu)供應(yīng)部經(jīng)理、基地管理部經(jīng)理市場(chǎng)策劃崗、物流管理崗、市場(chǎng)銷(xiāo)售崗人力資源崗、研究開(kāi)發(fā)崗、工藝管理崗企業(yè)文化崗、采購(gòu)管理崗、客戶(hù)管理崗企劃管理崗、體系管理崗、質(zhì)量安全崗行政管理崗信息管理崗、后勤管理崗、基地管理崗材料管理崗成品管理崗包含崗位包含崗位4.94.754.64.454.34.1542.952.652.352.05設(shè)施維護(hù)崗、出納崗測(cè)試子公司出納崗生產(chǎn)崗研究開(kāi)發(fā)崗、工藝管理崗、生產(chǎn)管理、會(huì)計(jì)崗子公司生產(chǎn)管理崗、稽核崗專(zhuān)業(yè)職檔A1A2B1B2D1D2職檔高層管理人員A1A2中層管理人員B1B2行政輔助人員D19.79.49.18.88.58.274.94.64.342.952.652.352.05包含崗位總經(jīng)理副總經(jīng)理、市場(chǎng)總監(jiān)、總工程師市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理、生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理、研究開(kāi)發(fā)部經(jīng)理綜合事務(wù)部經(jīng)理、企業(yè)管理部經(jīng)理采購(gòu)供應(yīng)部經(jīng)理市場(chǎng)策劃崗市場(chǎng)銷(xiāo)售崗人力資源崗、農(nóng)技服務(wù)崗企業(yè)文化崗質(zhì)量安全崗基地管理崗、企劃管理崗采購(gòu)管理崗、行政管理崗信息管理崗、后勤管理崗材料管理崗、成品管理崗職檔職檔4.94.754.64.454.34.1542.952.652.352.05工藝管理崗、研究開(kāi)發(fā)崗生產(chǎn)管理崗會(huì)計(jì)崗、稽核崗設(shè)施維護(hù)崗生產(chǎn)崗專(zhuān)業(yè)包含崗位A1A2B1B2D1D2北大縱橫管理咨詢(xún)公司金瀚項(xiàng)目組%%%%%%北大縱橫管理咨詢(xún)公司金瀚項(xiàng)目組工資等級(jí)工資等級(jí)打字員公寓管理員物業(yè)管理員車(chē)場(chǎng)管理員水暖維修員炊事員保潔員保安員綠化工插花工其它工勤人員序號(hào)123456789根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格確定1檔北大縱橫管理咨詢(xún)公司金瀚項(xiàng)目組9.79.49.18.88.58.58.2774.94.64.3442.952.652.65年標(biāo)準(zhǔn)崗位薪酬（標(biāo)準(zhǔn)崗位數(shù)北大縱橫管理咨詢(xún)公司金瀚項(xiàng)目組2.352.054.94.94.754.64.754.64.454.34.1544.454.34.1542.952.95北大縱橫管理咨詢(xún)公司金瀚項(xiàng)目組2.652.352.652.352.652.352.05北大縱橫管理咨詢(xún)公司金瀚項(xiàng)目組北大縱橫管理咨詢(xún)公司金瀚項(xiàng)目組月工資分配明細(xì)表術(shù)）工工資工資資12